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一師一優課心得篇一
6月12日下午，慧海學校在多功能室召開全體教師會議，就我校開展的“一師一優課”教學活動進行了總結，并表彰了一批成績顯著的優秀教師。會議由教務主任雷林主持。
會上，吳校長對本次活動進行了細致全面地總結，鄧主任宣讀了表彰決定。吳校長在講話中指出：活動開展以來，全校36名教師精心準備自己的優課，全校共聽課386節，組織評課及教研活動30多次。活動期間，校領導高度重視、教務處精心組織、老師們積極參與，出色地完成了各項工作。活動開展對全體教師的教學水平有很大的促進作用，教師們對教材的研讀越來越深入、重難點把握越來越到位、課堂環節設計越來越合理。老師們精心備課、用心上課、積極反思，很多老師在原有的基礎上有較大突破，課堂教學能力整體攀升。各教研組學習、研討氛圍濃厚，改變傳統聽評課模式，在科學觀課、議課中相互學習、共同提高。在教學過程中教師們也更新了傳統的教學觀念，落實了“先學后教、以學定教”，課堂充分體現了學生的主體地位。同時，吳校長也指出了活動開展中存在的問題，提出了指導性建議。
為提高老師們參與的積極性，學校還將本次活動與校級優質課評選及骨干教師打造有機結合，經過備課、上課、課后反思等環節的綜合評定，最終評出了劉芳老師等校級優質課一等獎3節，二等獎5節，三等獎7節;通過教師互評，最終評出了李露等校級優質課一等獎3節，二等獎4節。
最后，吳校長對本次活動取得的優異成績表示肯定，為獲獎教師頒發了榮譽證書及獎金。表彰大會的召開，激發了教師們學習的動力，為推進我校教師專業化成長，提高老師們的教學能力和教學水平起到了良好的促進作用。
一師一優課心得篇二
6月12日下午，xx學校在多功能室召開全體教師會議，就我校開展的“一師一優課”教學活動進行了總結，并表彰了一批成績顯著的優秀教師。會議由教務主任雷林主持。
會上，吳校長對本次活動進行了細致全面地總結，鄧主任宣讀了表彰決定。吳校長在講話中指出：活動開展以來，全校36名教師精心準備自己的優課，全校共聽課386節，組織評課及教研活動30多次。活動期間，校領導高度重視、教務處精心組織、老師們積極參與，出色地完成了各項工作。活動開展對全體教師的教學水平有很大的促進作用，教師們對教材的研讀越來越深入、重難點把握越來越到位、課堂環節設計越來越合理。老師們精心備課、用心上課、積極反思，很多老師在原有的基礎上有較大突破，課堂教學能力整體攀升。各教研組學習、研討氛圍濃厚，改變傳統聽評課模式，在科學觀課、議課中相互學習、共同提高。在教學過程中教師們也更新了傳統的教學觀念，落實了“先學后教、以學定教”，課堂充分體現了學生的主體地位。同時，吳校長也指出了活動開展中存在的問題，提出了指導性建議。
為提高老師們參與的積極性，學校還將本次活動與校級優質課評選及骨干教師打造有機結合，經過備課、上課、課后反思等環節的綜合評定，最終評出了劉芳老師等校級優質課一等獎3節，二等獎5節，三等獎7節；通過教師互評，最終評出了李露等校級優質課一等獎3節，二等獎4節。
最后，吳校長對本次活動取得的`優異成績表示肯定，為獲獎教師頒發了榮譽證書及獎金。表彰大會的召開，激發了教師們學習的動力，為推進我校教師專業化成長，提高老師們的教學能力和教學水平起到了良好的促進作用。
一師一優課心得篇三
作為一個好教師，除去做好應作的教學工作之外，更應該有一顆寬容的博愛的心，把自己真正的融入到學生中去，多理解他們，體驗他們，使他們相信你，信服你，愿意把你當做他們的好朋友，[蓮山~課件]愿意與你多方面的交流思想，而不僅僅是你只教，他只學。
記得在考普通話的前夕，離考試的日子越來越近了，作為語文教師的我，深感教師的責任重大，唯恐學生考不過。那天值晚自習，走進教室時學生們吃的、喝的、唱的、玩牌的、玩手機的亂哄哄的一片，好不容易組織好學生要進行朗讀訓練。這時，一個沖勁十足的女生突然站起來說老師我們要練節目，當時我情緒很激動，沒有多加考慮就斷然拒絕了她，也沒有在意與體會她的心情與女孩子的面子。后來她在學校貼吧上發泄了對我的不滿，當我知道這件事后深感內心的刺痛，這刺痛并不是對我的評價如何，而是作為一個二十多年教育者的教育失敗的痛，我反思自己，自己的好心學生領情了么？老師的`當眾拒絕，學生的心情我體會了么？后來我找到了她，和她進行了側面的交流與溝通，她陰沉的小臉漸漸解凍。后來她抱著毛線和我學織毛活，我耐心的教給她。一次我去上課在樓道里遇到她，她拽著我說：“老師你真是個好人”
作為老教師與青春的學生之間畢竟是兩代人，在人生的閱歷、對事物的認識和理解都存在著差異，于是許多矛盾就無形中產生，此時作為教師的我就盡力站在學生的角度去考慮問題，多一點理解、多一些寬容，采取他們愿意接受的教育方式用一顆寬容的、博愛的心與他們同喜同憂真正的融入到她們中去，成為她們的良師益友。
每一個人都希望別人對自己的肯定與贊美，學生更是如此。雖然他們有各種各樣的缺點與毛病，我們也不能總盯著，暫時忽略缺點，用賞識的目光發現去探尋學生的閃光點，使他對學習產生興趣自覺要求上進與進步。
一師一優課心得篇四
20xx年12月-20xx年3月期間，岳西教育局認真貫徹省市文件精神，積極在全縣范圍內深入開展了“一師一優課”活動。本次活動的開展，有許多值得大力推廣的好做法好經驗，也有一些值得深刻反思的不足與遺憾。為提高全縣教育人對教育信息化趨勢的認識，推廣優秀組織單位的好的做法和成功經驗，特對本次活動做如下總結。
1.認真謀劃，積極作為。
12月1日，市教育局轉發安徽省教育廳關于開展20xx年度“一師一優課、一課一名師、課課有精品”活動的通知，我縣仔細研讀文件精神，認真謀劃，積極作為。
12月3日我縣成立了領導小組，由基教股牽頭、教研室主導、電教館配合，領導小組辦公室設在教研室，由教研室主任。
12月8日，縣局擬定了《岳西縣20xx年度“一師一優課、一課一名師、課課有精品”活動實施方案》，及時將實施方案下發給各普高，各中心學校，實驗小學，職教中心及民辦學校，共下達優課任務351節次。
12月15日前，各校認真研讀文件，紛紛成立領導小組和指導小組，推選優秀教師參賽。組織教師線下研課，選好課題，撰寫好教學設計，制作好課件，并敦促參賽教師12月31日前在“安徽基礎教育資源應用平臺”上完成注冊工作。各校克服技術和資金難關，反復研討如何錄好視頻，如何剪輯好課堂實錄，并及時敦促參賽教師按要求“曬課”。絕大多數學校在規定時間內，將參賽教師名單、優課課題、參賽教學設計、課件及課堂實錄視頻資料等報送活動辦公室，全縣共收集視頻作品465節次，是全縣優課任務數的132.5%。
2.遴選專家，公正評審。
為客觀公正評選優課，活動辦公室制定了評選工作崗位責任制，分幼兒教育、小語、小數、中語、中數、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、美術、體育共計15個學科，對各校報送的視頻作品進行分類統計編號，從全縣各學段抽調了45位學科帶頭人和骨干教師擔任評審專家。
活動辦公室參照省級優質課大賽的評審標準，擬定了《岳西縣優課評選細則》，要求評委從教學基本功、教學目標、教學內容、教學過程、教學方法、多媒體應用和視頻制作等七個維度對視頻作品進行認真評審。
活動辦公室還擬定了《岳西縣優課集體獎評定細則》，從優課完成率、曬課率、優秀率和合格率等四個維度進行賦分評定，以總分排名確定集體獎獲獎名單。這次活動，姚河中心學校、店前中學、岳西中學、岳西職教中心、天堂中心學校、實驗小學、中關中心學校、河圖中心學校等八所學校榮獲岳西縣20xx-20xx學年度“一師一優課”優秀組織獎。
各組評定的初步一等獎結果，由評審審核小組再次審核，對于單機位拍攝的視頻作品，一律降等級授獎。
3.攻堅克難，勇攀高峰。
“一師一優課、一課一名師、課課有精品”活動是國家教育部為推進教育信息化進程開展的一項具有超前意義的活動。對于我縣教育信息化現狀來說，無疑是一種挑戰。
面對挑戰，岳西教育人如何應對？是消極應付，還是積極作為？從視頻評選結果來看，岳西教育人選擇的是后者，充分展現了岳西大山人的優秀品質：敢于攻堅克難、愛好學習、勇攀高峰。
姚河、河圖、白帽、菖蒲、中關、天堂等中心學校的做法，充分體現了這種精神。他們絞盡腦汁、千方百計地想辦法、想點子，克服困難錄好課，出色完成了任務。
最開始，河圖汪曉華校長想到的是運用“在線課堂”的主講課堂的錄播功能，河圖中心學校先試錄了幾節課，線下觀看視頻效果，發現不很理想，主要是老師的活動范圍受主講課堂攝像機拍攝范圍的限制，當老師走出一定范圍，攝像機無法跟蹤，另外，攝像頭主要跟蹤老師，學生活動無法展現。在這一設想不可行的情況下，河圖想到利用攝影愛好者余飛躍的優質資源，采取三機位拍攝，收費不高，一下子攻克了技術難關，并及時將余飛躍的優質資源介紹給了白帽中心學校。此次活動中，河圖、白帽、中關三校是充分利用社會上優質資源，少花錢，辦好事，圓滿完成了“一師一優課”視頻作品拍攝、剪輯工作。
菖蒲中心學校、天堂中心學校則選擇的是“自力更生”的道路。菖蒲中心學校副校長王學祝任“一師一優課”活動辦公室主任，菖蒲中心學校(本部)教導主任金立志、巖河九年一貫制學校教導主任彭少華、菖蒲輔導小學教導主任王陸軍、副主任劉振華、撞鐘小學教導主任王育奇為成員。為了厲行節約，勤儉辦事。菖蒲中心學校“一師一優課”整個活動過程從彩排到拍攝，從剪輯到文件上報都由活動辦公室自主完成。
組員們集思廣益，鉆研《“優課”視頻拍攝制作技術標準》。借用專業級數字攝像機設備，采用“人停機不停”的方法，每天每學校完成5至6節課視頻任務。在拍攝時針對實際情況選擇適當的拍攝方式，確保成片中的多媒體演示及板書完整、清晰。
在后期剪輯制作中，由于時間緊任務重(原定20xx年1月5日前上交，1-3日是元旦假期)，巖河九年一貫制學校教導主任彭少華、撞鐘小學教導主任王育奇、菖蒲輔導小學教務副主任劉振華在王學祝副校長的帶領下，犧牲周末休息時間，采用“白加黑”的工作方式，連續兩天四夜完成所有的視頻剪輯和教學設計、課件、視頻等資料的歸檔工作。
天堂中心學校，發現獅型小學劉召選老師有攝影特長，充分利用這一優勢資源，對天堂農小及城關初中老師的優課進行拍攝、剪輯制作，視頻效果很好。天堂中心學校和菖蒲中心學校的做法，非常值得推廣，這樣做在保質保量完成任務的同時，鍛煉和造就了一支善用信息技術、視頻制作技術服務教育教學的骨干教師隊伍。
姚河中心學校，一直重視校本教研，重視教師業務能力提升。這次“一師一優課”活動，姚河花費1萬多元，添置了相關設備，該校辦公室主任朱凡和教導處副主任佘林才負責視頻拍攝、剪輯，對視頻質量、錄音效果實施反復檢測，力求質量上乘。姚河教育人這種高質量嚴要求的做事風格，非常令人敬畏。他們20xx拿了多少個第一，中考三率得分，全縣第一；中小學教學質量監測，全縣第一；全縣督導考核，全縣第一；如今的“一師一優課”集體獎評選，又是第一。姚河教育人，憑借什么取得如此輝煌的驕人戰績？我看，是不折不扣的。執行相關文件要求的精神和腳踏實地的實干精神。“空談誤國，實干興邦”，姚河教育人用行動和成績證明：“實干，是最聰明的智慧”。
4.首戰告捷，成績喜人。
本次“一師一優課”活動，岳西教師參與面廣，從幼兒園、小學、初中、高中、職教中心乃至民辦學校，均推薦教師參賽，教育局計劃分配任務數351節次，各校上報優課達465節次。參賽教師占全縣教師總數的14.5%，接近省廳規定的教師比例10%的1.5倍。
我縣教師優課作品，上傳安徽省基礎教育資源應用平臺曬課的有453節次。在安慶市各縣市中居第三位，僅次于宿松和懷寧，如考慮我縣教師的數量因素，應該居安慶市第一位。省教育廳是依據曬課數量的20%來限定縣級優課數量的，我縣已按要求推薦縣級優課87節次，正在等待市里評選結果。本次活動，可謂是首戰告捷，成績喜人。
這樣成績的取得，得力于教育局領導高度重視，給予本次活動經費上的大力支持。也得力于人才交流中心及時發布信息，敦促各校更新了安徽省基礎教育應用平臺網站上的教師信息庫，為老師曬課創造了有利條件。還要歸功于電教館多次與有關部門溝通，探討視頻拍攝的技術方案，視頻壓縮及上傳上報的技術要求。要歸功于各參賽單位敢于攻堅克難，積極動員老師參賽。
更要感謝465位參賽教師及其他們的支持團隊，敢于自我挑戰，自我超越，從備課、制造課件，錄取視頻，剪輯，甚至是三番五次的修改之后的重新錄制，正是這種可貴的精神，提交了如此之多的優秀作品，許多教師通過“一師一優課”活動，脫穎而出，破繭成蝶，在“安徽基礎教育應用平臺”上，曬出了自己的優課作品，展示了獨特的人格魅力和精彩的課堂藝術。
本次活動中，還有一批教育上的宿壇老將積極參與，率先垂范，其敬業精神其教研情懷十分令人欽佩。像來榜的曹博義，蓮云的儲希讓、汪金星，城關初中的王族昆，以及姚河的李興余、曹玉龍等是這些老教研中的典型代表。還有部分中心學校領導，堅持一線教學，積極參加“一師一優課”活動，十分難能可貴，如頭陀的王烜校長、城關初中的劉曙光校長等就是其中的優秀代表。還有許多在省、市層面多次獲獎的優秀年輕教師，也踴躍報名，積極參賽。這是這些情系教研的優秀教育工作者，大力支持“一師一優課”活動，才促成本次活動的圓滿成功。
1.各校要高度重視“安徽基礎教育資源應用平臺”建設。
安徽省教育廳20xx年的重點工作之一就是推動教育信息化發展，打造安徽基礎教育資源應用平臺，建立全省教師均能共同享用的優質資源庫。將來很多傳統的教學和教研活動都要通過這一平臺，如論文評選，將采用“一師一優課”的模式，教師在平臺上曬出你的論文，縣內組織專家評選縣級優秀論文，推薦到市里評審，市里將評審優秀等次的推薦到省里評審。教師報送論文，專家評審論文完全在網絡平臺上操作，也基本上在陽光下“曬”論文，評審論文。這種論文評審模式，將會更加公平公正，打假力度將進一步加強。
在本次活動過程中，部分學校對于這個資源平臺，未引起足夠的重視。主抓“一師一優課”的學校負責人，對于本校參賽老師作品是否已及時上傳曬課空間，不十分清楚；參賽教師對自己的作品上傳平臺后，也未做相應跟蹤，有的作品未進入曬課空間，而上傳到了個人空間；我縣教師作品上傳平臺后，點贊的不多，資源下載量極低，而北方縣市教師作品曬課后，點贊數很高，資源下載量較大，說明北方縣市學校和教師普遍比較重視這個資源平臺，比較重視利用這個平臺上的資源。
這個平臺，一級欄目有15個，有學科資源、主題教育、名師課堂、在線課堂、專遞課堂、教育前沿、應用排行、教師研修、教師社區、學校社區、班級社區、云圖書館、試題中心、資源市場、咨詢服務。以教師社區欄目為例，有我的文檔、我的備課本、教研動態、教學設計、教學論文、教學課件、教學資料等欄目，教研應用中有資源遴選、主題討論、網上評課、網絡調研、在線答疑等欄目，空間應用欄目下又有我的日志、相冊、好友等三級欄目。
可以說，這個平臺設計相當完備，建設好了，可以起到整合各種教育資源，實現全省教育資源共享的作用。可以說是“安徽教育一網通”。最近有文件精神，各中心學校、普高，實驗小學，職教中心，不允許設立獨立網站，屆時這個平臺真的是一網打盡安徽教育。建議各校搶占先機，積極參與安徽基礎教育資源應用平臺建設，盡快在這個平臺上建立學校社區、教師社區、班級社區。
店前中學已經在充分利用這個平臺的優課資源，每周教研組活動內容之一就是組織教師觀看兩節省市級優課視頻，圍繞兩節優課展開評課和議課活動。這就是“網絡教研”，可以借助“安徽基礎教育資源應用平臺”學習全省優秀教師的成功教學模式。
2.各校要著力培養精通教育技術的教師隊伍。
國家發展，以人為本；教育發展，以生為本；學校發展，以老師為本。教育信息化浪潮正滾滾而來，“三通兩平臺”建設，已經在逐步走進我們的學校、教室和課堂，各校基本上都擁有了現代教育教學設備，而且這些設備會越來越多。據我了解，目前許多學校的現代化教育教學設備使用率不是很高，不是很高的原因是，我們教師教育信息化技能難以及時跟進，鑒于此，著力培養教師教育信息化能力，迫在眉睫。
精通教育技術的教師隊伍，如何培養？一是從各校信息技術老師中篩選，因為他們有一定的技術基礎，學習起來比一般教師要輕松得多。二是從有這方面特長的教師篩選，如天堂鎮獅型小學的劉召選老師，有這方面的特長，稍加培訓，即可成為這方面的領軍人物。各校要特別重視教導處或教研室人員這方面的技術培訓，菖蒲和姚河中心學校在此次優課活動中，給校長、主任壓擔子，倒逼他們掌握視頻拍攝和剪輯的技能，就是成功的典例。教育改革、技術革新，班子成員要先行，要率先垂范。建議各校可以把教育技術基本技能的掌握作為今后提拔教導處和教研室干部的條件之一。
一師一優課心得篇五
根據裕安區教育局《關于開展20xx年度一師一優課、一課一名師、課課有精品活動的通知》(裕教秘〔20xx〕18號)精神，聯系青山鄉中小學實際，制定本方案。
通過全員參與一師一優課、一課一名師、課課有精品活動，進一步增強中小學教師對信息技術推動課堂教學改革、提高教育教學質量的重要性認識，充分調動各學科教師在課堂教學中積極運用信息技術的積極性和創造性，使每一位教師能夠利用信息技術和優質數字資源至少上好一節課；建設一支善用信息技術和優質數字資源開展教學活動的骨干教師隊伍，使每一堂課都有一位引領本地本校信息技術應用的名師，使每一位教師都有一節使用信息技術和優質數字資源的精品課堂，以促進優質數字資源的開發與共享，推動信息技術和數字教育資源在中小學課堂教學中的有效應用和深度融合。
1、中心學校成立一師一優課、一課一名師、課課有精品活動領導小組。(詳見青校〔20xx〕35號文件)。
組長：王孝春。
副組長：劉先進。
成員：沈祥、聶永、俞景明、孫武、陶勇。
領導小組下設辦公室，俞景明同志兼任辦公室主任。
2、中心學校成立一師一優課、一課一名師、課課有精品活動學科評審小組。評審小組由教學業務負責人、教研組長、骨干教師組成，分初中組和小學組，分學科開展針對性指導評審活動。(詳見青校〔20xx〕37號文件)。
中小學全體教師。
主要包括網上曬課、評選優課、研制精品和名師評選四個階段。分校、鄉、區三個層級，在普遍開展活動的基礎上，突出各層級代表性重點活動。
1、10月16日前，學習領會教育部、省教育廳、市區教育局相關文件和會議精神，成立中心學校活動領導組、學科評審組，制定活動實施方案，向裕安區教育局上報中心學校一師一優課、一課一名師、課課有精品活動負責人和具體聯系人名單。
2、10月18日，召開青山鄉20xx年度一師一優課、一課一名師、課課有精品活動動員大會。下達各校曬課建議數(附件一)。
3、10月19日至10月20日，各中小學成立本單位活動領導組，制定活動實施方案，大力宣傳發動，確定學校一師一優課、一課一名師、課課有精品活動負責人和具體聯系人名單(附件二)，向中心學校上報相關材料。
4、10月21日至10月25日，全體老師完成安徽基礎教育資源應用平臺注冊。注冊后，加強日常應用，做好資源下載上傳工作。
5、10月26日至10月31日，校級層面，開展活動。人人參與，認真選題，精心準備一節課教學設計，并制作課件。分年級分學科開展教研，初選出曬課人選(兼顧各年級、各學科均衡)，將初選名單、年級、學科上報中心學校。校內初選面應不低于30%。
6、11月1日至11月20日，鄉級層面，開展活動。根據各校上報的初選名單，鄉內開展磨課、研課，組織評審小組成員觀課、議課，逐一指導評審，評選出鄉級優課。百字崗小學、希望小學、林場小學各上報一節教學設計(電子版)，經中心學校領導小組審核后，上傳至中心學校網站。
7、11月21日至11月30日，拍攝鄉級優課視頻(優課視頻拍攝制作技術標準，參照省教育廳文件附件3)，在安徽基礎教育資源應用平臺上進行網上曬課，確保曬課不低于20%。與區教研室對接，確定精品課，上報區級參加優課評選。
8、12月1日至12月25日，鄉內名師評選，進行活動總結，建立長效機制。試點學校及試點學校學生注冊。區級層面評選優課。
1、中心學校各部門應密切配合，分工協作，做好活動規劃、動員、指導和督查工作。中心學校活動領導小組，重點做好統籌規劃，宣傳發動，指導督查；辦公室重點做好文件起草，資料整理，工作總結；教導處重點做好上下聯絡，開展教研，組織實施；總務處重點做好后勤服務，技術保障，資源支持；評審小組，重點做好觀課議課，指導提高，優課評選。
2、各中小學要高度重視，成立組織，制定方案，加強宣傳，安排資金，組織人員，扎實開展各項活動，及時上報各類材料。
3、各教師所提交的網上曬課內容，應包括一堂完整課堂教學的教學設計、所用課件及相關資源(或資源鏈接)、課堂實錄視頻、評測練習和優課點評。內容須符合課程標準要求，體現學科特點和信息技術應用的融合性，突出展現數字教育資源的課堂應用及如何利用信息技術和數字教育資源創新教學方法、有效解決教育教學的重難點等課堂教學內容。
4、中心學校將此項活動納入20xx年度中小學教育重點工作督導考核項目。
一師一優課心得篇六
“一師一優課，一課一名師”活動工作匯報材料為了促進教師專業化成長，深化高效課堂教學改革，凸顯學生課堂學習的主體地位，著力打造高效魅力課堂，提高教育教學質量，依據教育部、省教育廳、市區教育主管部門關于開展“一師一優課，一課一名師”活動的通知精神，結合我校實際，自20xx年春季開始，開展了一系列相關活動。學校領導高度重視，任課教師精心準備，全員參與，講課、錄課、評課、議課、曬課、網絡教研，取得了較為滿意的成果。現將活動開展情況匯報如下。
保障制度，解決錄像課教師的經費困難。
（一）交流互動，做好組織工作。
學校多次召開優課籌備工作會，教導處負責優課比賽過程中的具體事宜。同時，以優課競賽活動為契機，及時成立了“公園路中學一師一優課”qq交流群和技術支持組，解決了教師在網站注冊、優課制作、視頻上傳等方面的'難題。
（二）成立“優課精英團隊”，發揮團隊集體智慧。
學校“優課精英團隊”，在征詢每位參賽教師的基礎上，給每位教師配備2至5名“優課”比賽的“助理”教師，由學科骨干、教研組長、備課組長等業務能力較強的教師負責參賽教師的研課、備課、制作課件、形象設計、整理文字材料等工作，獻言獻策，提高曬課質量。
（三）開展“優課”評星活動，引導激勵教師積極參加曬課活動。
學校教導處及時開展了“優課”評星活動，要求每位傳課教師邀請3至5位教學名師，對自己上傳的“優課”進行評價，確定星級，提高作品的影響力，每周通報“曬課之星”，進行階段性激勵。
我校建立完善“一師一優課，一課一名師”活動檔案，每位授課教師授完課之后要上交教案、課件、反思等相關材料，學校教務處為每位教師建立檔案，做好材料收集工作，有力地促進教師的專業化成長。
在20xx年“一師一優課，一課一名師”活動中我校取得了喜人的成績。我校教師在國家教育資源平臺共計曬課412節，錄課35節，區上遴選了35節推優課。其中袁虎、楊靈源、王寶山、王麗霞等六位教師的錄像課入圍定西市優質課評選，劉雯、王小軍、王淑霞、杜蔚四位教師的錄像課入圍甘肅省優質課評選。
總之。此次“一師一優課，一課一名師”活動有力地促進了教師業務能力的增長，促進了教師之間的團結協作精神。我們有理由相信，借助“一師一優課，一課一名師”活動這一平臺，我校將有更多教師創出自己的“優課”，走向甘肅，走向全國。今后，我校將進一步深化課堂教學改革，提高教師的專業素質，提高教育質量，創辦人民滿意的教育。
一師一優課心得篇七
為了促進教師專業化成長，深化高效課堂改革，凸顯學生課堂學習的主體地位，著力打造高效魅力課堂，提高教育教學質量，我校根據教育局“一師一優課，一課一名師”活動實施方案，開展第一階段校級曬課活動，任課教師精心準備，全員參與，評課議課，取得了階段性成果，現將第一階段活動開展情況總結如下：
一、召開動員會進行安排部署。
繼學校召開動員會后，我校根據上級文件精神結合學校的實際情況，制定了《侯宅子小學一師一優課一課一名師活動實施方案》，成立了以校長為組長的活動領導小組，召開全體教師參與的動員會，對此項活動進行詳盡的安排部署，要求全體教師從思想上深刻認識到開展此項活動的必要性和迫切性，從行動上密切配合，并廣泛宣傳營造活動濃厚氛圍。
二、成立評課小組制定評價標準。
學校根據學科特點，成立了語文、數學賽課小組，每個小組由教研組長和骨干教師參與組成評課小組，并且有一名校級領導任組長。結合高效課堂評價標準和我校學科教學特色，制定《侯宅子小學“一師一優課，一課一名師”學科曬課評價標準》，組織教師認真學習，并要求教師嚴格按照此標準進行授課。
高效課堂賽課穩步推進實施。
4月中旬，我校以學科組為單位開始“一師一優課，一課一名師”曬課活動，為了進一步提高授課質量，本次活動采取先說課后曬課的方式。授課教師首先在組內交流自己要講授的課，主要是說授課理念、教學設計、師生雙邊活動、時間預設、堂清檢測等環節，然后其他教師進行補充，主講教師再對自己的教學思路進行調整優化。授課過程中聽課教師結合評價標準進行亮化算分，授課結束在校園醒目位置進行公示，及時開展評課議課，首先是授課教師自己講，然后是聽課教師評，主要是指出缺點和不足，同時要求下一位授課教師進行避免。為了給教師留下授課資料，方便教師對自己的授課情況進行分析總結，我校在周四的業務例會時間精選典型的教師授課中的共性問題、授課情況進行總結，點名請本周授課教師交流授課心得。為了進一步開闊教師視野，充分發現自身問題，借鑒市區學校優勢，我校組織多位教師先后赴紅旗小學、回民小學聽課學習，并要求教師交流聽課。
四、注重材料收集加強檔案建設。
我校建立完善“一師一優課，一課一名師”活動檔案，每位授課教師授完課之后要上交教案、課件、反思等相關材料，學校教務處為每位教師建立檔案，做好材料收集工作，有力地促進教師的專業化成長。
總之，第一階段校級曬課活動，我校周密部署，精心組織，任課教師高度重視，密切配合，力求將自己的課上成精品課、優質課、示范課，授課過程發現的問題和不足為下階段學校的教研和教師的成長明確方向。我校將進一步深化課堂教學改革，提高教師的專業素質，提高教育質量，創辦人民滿意的教育。
一師一優課心得篇八
一、尊重教學條件與教學內容的實際開展課堂教學，應該以尊重教學條件和教學內容的實際為前提，這樣才能保證課堂教學的真實有效。一切都要從實際出發。
課堂上，我們在選用各種教學媒體時，應遵循“簡單、實際、經濟、易操作”這一基本方向，以是否適合課堂教學的實際需要為基本出發點以達到最佳的教學效果，使課堂回歸自然。
二、尊重學生的實際情況在開展課堂教學時，我們還應充分重視學生對知識掌握的實際狀態。
學生的學習狀態有時并未達到教師的期望，學過的東西學生并沒有掌握好，有時又遠遠超出教師的想象，許多課本上尚未涉及的知識，學生已經知道得清清楚楚了。所以，課堂上，我們要隨時隨地關注學生的反應。學生注意力不集中，我們寧可不講，讓學生先放松一下，活動一下。學生沒弄明白這個問題，我們一般也不能往下講另一個問題。也就是說，要根據學生的實際狀態，及時調整教學方案。按照學生的實際狀態教學，取得了一定的效果。總而言之，“課堂活動是實際的、千變萬化的；課堂是質樸的、創新的、激昂的；課堂是思想生命火花的碰撞與展現，是情不自禁地從靈魂深處流露出不斷滋潤精神之園的絲絲甘泉的發源地。”讓我們精心設計教學活動，做到適時適度，切實可行并富有成效。
唯有如此，才能使課堂教學活動從“表里不一”走向“表里合一”，從而真正持久地提高課堂教學效果，共同追求真實、有效的課堂教學。有效，是教育工作者永無止境的追求。有效的方法多樣，途徑多條，關鍵是。.。.。.施教者要有堅持不懈的努力態度，要有永無止境的追求精神。管理者要有科學的評價方法，要有寬容的態度激勵的機制。引領者要有深入獨到的研究，平等的態度，發揮有效促進作用。在今后的工作中，我將積極吸收其他教師的先進經驗，補充完善自己，努力縮小與其他教師的差距，力爭取得更大的成績。
一師一優課心得篇九
12月25日，我校隆重舉行“一師一優課”校內第一輪賽課總結表彰會，胡冬芳、建云娜等24位優秀教師受到表彰。
本輪賽課教師思想高度重視，能夠嚴格按照教體局下發的“優課”標準深入鉆研課標、教材，備課有深度有高度；能夠熟練應用該校“三交流一反饋”教學模式進行上課，教學流程設計科學合理；能夠根據不同課型的要求，認真扎實備課，細心組織課堂，取得很好的效果；能夠做到信息技術與課堂教學的'深度融合，師生熟練使用交互式電子白板，有的老師還將微課技術用到了課堂中，讓人印象深刻。
學校為第一輪賽課優秀教師頒發了榮譽證書和獎品，并邀請獲獎教師代表胡冬芳、建云娜做經驗交流。經過第一輪賽課后，教師駕馭課堂能力增強，信息技術能力得到提高，學生小組學習逐漸有序，學生展示更加自信，課堂效率明顯提高。
一師一優課心得篇十
“一師一優課，一課一名師活動”能更好地保存我們一線教師的優課資源，建立我們自己的優課資源庫，擴大優質教育資源覆蓋面，同時讓我們能夠多一份參考和學習的平臺，既有利于提高教學質量，又有利于提升教師自身的教學能力，真可謂是利人又利己。因此，在學校下達關于活動的通知后我們英語教研組就緊鑼密鼓地行動起來。
為確保活動的順利開展，我們英語教研組專門召開了一次動員培訓會。在動員培訓會上，我們積極學習活動精神，深入了解活動的意義所在，大家深刻認識到此次活動對“構建利用信息化手段擴大優質教育資源覆蓋面的有效機制”意義重大；對推進我校“三三三高效課堂”教學改革、提高教師自身教學質量和教學能力的重要性。教師們紛紛表示要在活動中做好教學研究，開拓創新，務求實效，以此次活動為契機努力單位提升自身教育教學水平，發展自己，確保學校在此次活動中取得優異成績。動員培訓會上，我校精通信息技術的曲老師就如何注冊、實名認證及曬課的具體操作流程進行了演示培訓，使教師們掌握正確的網上曬課操作方法，為本次活動奠定了基礎。
在學校的領導組織下，我校展開了“一師一優課，一課一名師”磨課活動，我們英語組在磨課活動中聚焦課堂，群策群力，互相幫助，力求共同進步。我們確定了基本的磨課步驟：初備課—教研組給出建議---復備課—課堂觀察—教研組給出建議—三備課—課堂觀察—教研組給出建議。教師備課要備課標、備教材、備學情、備教學設計；教研組給的建議主要是指出缺點和不足，同時盡量給出改進建議供講課人參考；講課人上課，其余英語教師進行細致的課堂觀察，既觀其優點學其經驗，又觀其不足提供教研素材，以備討論改進。就是在這樣反復的備課、建議、上課的過程中，教師們思維碰撞，綻放智慧，不斷進步。
在“一師一優課，一課一名師”磨課活動過程中，我們全體英語教師精誠合作，碰到問題不回避，遇到困難不退縮，積極研討，努力學習，促進了自身的專業發展。
2、尊重學生的主體地位，充分調動學生學習的主動性和積極性，鼓勵學生實施自主、合作、探究學習，努力構建“三三三高效課堂”與“任務型教學”相結合的教學模式，讓學生在教師的指導下，通過感知、體驗、實踐參與和合作等形式，逐步達到教學目標規定的要求。教師在教學目標的指導下施教，使學生能在任務型教學方式下感受成功，并在學習的過程中獲得情感體驗和調整學習策略，形成積極的學習態度，促進其語言實際運用能力的提高。
3、努力使英語學習情境化。從交際的情境出發，根據教材內容，創設生動有趣的情境，讓學生受到情境的感染，激發學習興趣和求知欲，努力把課堂教學同生活實際聯系起來。
經過一個階段的努力，我校全體英語教師已經磨課完畢，并且全部優課曬課成功，為“一師一優課，一課一名師”活動進了自己的一點綿薄之力。同時我們也可喜的看到，網絡上已經上傳了無數優課，真可謂：百花齊放，爭奇斗艷！現在我們的英語教研又多了一項，那就是觀看優課視頻，取人之長，補己之短，充分利用這一平臺，來學習，進步！是的，我們的學習不會停止，我們的曬課不會停止，在今后的教學工作中，我們都會保持這份熱情，在“一師一優課，一課一名師”這一平臺上，付出、學習、收獲！
一師一優課心得篇十一
當時代的車輪駛進教育資源日益多元化的今天，信息技術也似春風細雨悄然滲入語文課堂教學，面對時代的大潮，雖然已到不惑之年思維和精力銳減的我，依然積極適應時代的要求，學電腦、向青年人學習多媒體技術，把聲、圖、像、文、情、境與看、思、讀、寫等諸多手段巧妙融合起來，組成一個立體化、多方位的語文課堂教學形式，使語文教學更加生動、形象、具體、直觀。
在教學中運用影像或動畫創設課文情境，能幫助學生掌握感性知識，發展抽象思維。
如《項鏈》一課，教學重點是細節描寫和場景描寫，那么，教學時就可以利用多媒體制作出表現主人公路瓦栽夫人的幾處細節變化，如：借項鏈前她的夢想，借項鏈時她的神情的變化，可以通過放映圖片表現她細膩的內心世界和外部表情的改變，以加深對人物性格的理解。此外，根據課文內容設置了這樣的擴展練習：在小說的結尾進行假設，假設她遇到了舞會時的教育部長，她現在會是什么表情？學生們的積極性一下子被調動起來了，有的學生把她塑造成了一個受十年之苦后樸實的、沒有奢望的家庭主婦，表情平和；有的把他塑造成了一個刁蠻的斤斤計較的小市民，怨恨嫉妒；也有的把他塑造成了依然心存虛榮幻想，企盼艷羨——總而言之，通過這樣的練習，即使學生加深了課文內容的理解，發展他們的抽象思維和創造性思維。實踐證明，充分利用網絡教學，對于培養學生的素質和能力，提高課堂教學質量有很大的作用。
經過信息技術輔助語文教學的初步嘗試，使我越來越深切地感到，信息技術融入語文教學已到了刻不容緩的時刻，進行信息技術與語文課程的整合，是我們工作在一線的教師必須馬上身體力行的要務，也是我們義不容辭的職責。
數十年來，我時時以一個優秀教師的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇、兢兢業業，熱愛學生團結同事，在平凡的崗位上做著不平凡的事業，深受學生的喜愛，家長的信任，并贏得同事、領導的認可。在教學上曾獲“省級教學能手”的稱號，在論文的撰寫中曾獲國家級一等獎、省級二等獎、市級的二等獎等。這幾年來曾被評為一次“市級先進工作者”，兩次“優秀教師”，三次“政府嘉獎”等。
一師一優課心得篇十二
九江市六中“一師一優課一課一名師”活動已暫告一個段落，教研處在2015年5月5日下午的教工大會上對本次活動的開展情況做了一個總結。
從1月21日召開全市性會議布置該項活動到1月26日按照學校的曬課任務數將曬課工作具體分解到各教研組及相關老師，再到1月30日前要求老師們完成課題上報和網上報名工作；從2月份裝配錄播間材料的申報、審批，再到3月份馬不停蹄的建設，一直到4月份的拍課、曬課的同步進行，前后耗時3個多月，整個曬課活動可以說“任務重、時間緊、工作量大、涉及面廣”。但無論是校級領導，各相關處室，年級組，還是承擔曬課、拍課工作的老師本人，都非常重視這項活動，從各個方面給予了物質、時間、人力的保障，才使得該項重要的工作得以順利完成。
梁校長為了保證老師們拍出的錄像課更有質量，第一時間向上級主管部門提出申請，并最終投入了四十多萬元建成了目前市直中學最好的錄播教室。
主管領導游校長對活動的每一步進展都時時關注，對每一個環節都給予了細心的指導。
雖然這項活動由教研處、電教中心牽頭，但這項工作得以順利開展離不開相關處室的通力合作。
其次，教研處無法按照拍課老師的課表安排拍課時間，這樣一來難免會對課堂教學造成一定的影響，尤其是一些實驗班的學生頻繁的承擔拍課任務。但因為有了教務處的大力支持，有了相關班主任和科任老師的理解和配合，從而使拍課工作得以順利進行。
一師一優課心得篇十三
7月8日，南關區教育局在樹勛小學隆重召開了20xx-2015年度全區“一師一優課，一課一名師”活動總結表彰會暨新一輪工作布置會。
會議由區教育局初幼教科科長朱聰穎主持。區教師進修學校副校長潘文久總結了年度全區中小學教師曬課情況。全區1666名教師在省教育資源公共服務平臺注冊，有1089名教師參與曬課活動，曬課教師的教學課例經層層選拔，最終有228名教師獲得區級優課，120名教師獲得市級優課，88名教師獲得省級優課，34名教師獲得部級優課，從獲得部級優課數量看，南關區在全省縣區行列中位居第一名。其中，樹勛小學在全省小學行列中位居第一名，103中，西五小學位居全省最前位，南關區被長春市教育局評為優秀縣區組織獎。
會上，區教育局中成職教科科長張成玉宣讀了表彰決定。長春市第一0三中學、樹勛小學等9所學校獲得“優秀組織獎”;文廟小學等13所學校獲得“組織獎”。授予長春市第一0三中學陳明等228名教師為南關區基礎教育資源建設與應用名師；樹勛小學劉明等35名教學校長、教研員優秀指導獎；桃源學校鄒繼剛等22名教師為優秀網絡管理員；西五小學魏琳琳等17名教師為“優秀制作人員”。據悉，南關區“區域統籌、部門聯動、優中推優、以評促賽”的做法已得到中央、省市電教館肯定，中央電教館在國家教育資源公共服務平臺特別報道了南關經驗。
最后，區教育局副局長、教師進修學校校長譚智代表教育局做重要講話，她從全區教育事業發展高度闡述開展曬課活動的`意義；從曬課到微課資源征集深度闡述了開展曬課、微課活動社會價值；從做好今年曬課工作表明了南關區教育局的工作態度。
省電教館教研部王喆主任，市教育局副局長崔國濤、基礎教育處處長曲虹，教研室主任邱文秀、電教館館長梁世寶，區教育局黨委書記、局長張晶，及全區中小學校級領導、教師代表320人參加會議。
