每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
員工試用期轉正申請書篇一
尊敬的單位領導：
我與2014年2月19日進入公司市場部，在工藝組做技術服務工作，后因公司的需要進入非鋼市場公關組，從事市場開發和技術支撐方面的工作。到現在，三個月的使用期已滿，根據公司規章制度，現申請轉正為公司正式員工。
作為一個有過國營企業，民營企業工作經驗的年青人，自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調節自己，適應新的環境，熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延，做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色的轉變。
三個月以來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，服從公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。當然初入公司，難免出現一些小差錯需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助，感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。
來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執著和熱情，對自己的敬業精神，業務素質和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中繼續提高自己，增加自己的能力，為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創造價值，為自己展開美好的未來。
此致
敬禮
申請人：xxx。
2014年5月。
員工試用期轉正申請書篇二
尊敬的領導：
我于__月__日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經兩個多月了，想提前申請轉正，現將這兩個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
并協助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給___，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。
三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中，善于思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分)，單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據是會出現混亂。
總之，經過兩個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
__年__月__日。
員工試用期轉正申請書篇三
尊敬的領導：
我于20xx年x月x日進入酒店，根據酒店的需要，目前擔任一職，負責管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同發展、進步。
三個多月來，我在潘總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工來自作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據酒店規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年xx月起，轉正工資調整為x元/月。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：
申請期：xx年x月x日。
員工試用期轉正申請書篇四
尊敬的領導：
您好!
我于x年x月x日成為的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據的規章制度，現申請轉為正式員工。從來的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來不久的尚在試用期的新員工，但在x月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xx。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為的發展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工試用期轉正申請書篇五
尊敬的領導：
您好！
我于xx年x月xx日開始到中心上班，從來中心的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著中心的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合中心的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為中心的發展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
員工試用期轉正申請書篇六
尊敬的領導：
你好！
我是xxx。
經過這幾個月的學習，我現在已經能夠獨立處理一些簡單問題，熟悉各種圖紙，對監理分部分項工序作出判斷和認識。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要迚一步增強，需要不斷繼續學習來提高自己的能力。
這是我的第一份工作，這3個月來我學到了很多，感悟了很多；看到工程能保證質量和迚度順利迚行，我深深地感到驕傲和自豪，也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
員工試用期轉正申請書篇七
尊敬的領導：
您好!
我于20xx年xx月xx日進入酒店，根據酒店的需要，目前擔任xx一職，負責xx管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同發展、進步。
三個多月來，我在x總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工來自作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據酒店規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年xx月起，轉正工資調整為xx元/月。
來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
員工試用期轉正申請書篇八
尊敬的領導：
我于20xx年8月31日成為公司的試用員工，到今天3月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在公司試用期間，有各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個業務流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，做到積極配合小組工作，做好自己的作為軟件測試工程師的職責，積極做到配合部門中各個工作組的工作，在工作期間參與了項目組的每個版本的迭代工作，雖然到公司時軟件開發小組的開發工作已經進初步完成了，但后期還有很多的測試工作需要我們來完成，從我初入公司的測試環境到給正式客戶試用的生產環境再到將代碼部署到正式環境之前，會將代碼先部署到的預生產環境中，使系統沒有問題了才能正式去完成更新投放給正式用戶使用，其中還有開發組直接部署的開發測試環境和給客戶試用體驗的演示環境，我都積極的參與其中進行測試，努力尋找功能的缺陷，盡量做到讓領導滿意，為工作盡自己最大努力。在測試系統功能發現問題時候，我也積極的與公司軟件開發組的開發人員積極溝通，積極配合開發人員修改系統的問題，為提高公司項目的質量做出自己的微薄力量，這使我提高在處理項目中業務流程有了很大幫助，使自己更早更快的融入其中，更加熟悉了解其中的業務工作，了解熟悉了呼叫中心的各種通話規則；在測試系統性能時，我的直屬領導和同事教會了我使用winsip和更加熟悉了loadrunner工具，令我對自己工作更加加深了自己的工作經歷和經驗，這些內容都是在學校學不到的東西，在公司中學習了這些也豐富我的知識，增長了我的見識，也為我以后的工作能力得到了進一步的提高。還有在工作期間，由于項目組的需要，對項目組的工作進度需要及時趕進工作進度，加班對我來說也是一件令我義不容辭的事情，為了工作的需要我也會積極按照公司的要求進行加班工作，不會推辭自己的責任，努力為完成項目而工作，我也會努力保持在上班期間不遲到不早退。
當然在工作中的一些專業和非專業令我不懂的問題我都會虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻，不過對于初入職場的我來說，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝同事在我工作中提供很多有用的資料和工作經驗進行的幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
而且，在公司的使用期間我能夠和公司里的每個成員很好融洽的相處，這令我十分開心，能夠與大家很好的相處在一起也是一件令自己心情愉悅的事情，也能夠提高自己的工作心情和心態，讓我更加喜歡在這個公司中更好的工作。
經過這3月，我現在已經能夠獨立處理分配給我工作，當然我還有很多不足，操作處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這是我的第一份工作，這3個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展和公司成員不斷的增多不斷地壯大，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人： 陳磊
20xx 年11 月16 日
員工試用期轉正申請書篇九
尊重的領導：
你好！
首先，十分感激您給我到貴公司xx從事xx工作的機遇，對此，我覺得無比的幸運。
我于二xxxx年三月一日進入xx實習，根據公司須要，目前從事xx工作。到二一年八月三十一日，六個月的試用期將滿。依據我司規章軌制，現慎重申請轉為公司正式員工。
本人工作認真熱忱、仔細且有較強的職責心和進取心，勤懇不懈；性情豁達，樂于與別人溝通和交流，存在良好的團隊意識；義務感強，確保完本錢職工作，與同事相處融洽，配合同事與領導完成各項工作；用心學習新知識、技巧，自動向同事學習，并應用放工時間充電，提高自身綜合素質。
近六個月來，我曾在以下部門和崗位實習和學習，并一向成長：
（一）客戶服務部――基礎客服崗（一周）。
協助同事做好場內客戶的保護工作：
（1）盡己所能解決客戶所提出的請求，如交易軟件問題、室內空調、報紙派發等；
（3）在實習停止時，將自己察看到的問題構成文檔交給主管。
（二）交易部――柜員（兩周）。
懂得交易部工作流程：
1）協同事做開戶籌備工作，如發放資料、領導客戶填寫材料等；
2）客戶資料歸檔和核查；
3）向同事求教和學習客戶可能碰到的問題。
（三）客戶服務部――投資顧問團隊。
2。接聽客戶電話，為場外客戶帶給服務和支持；
3。配售股、增發、可轉債強迫收回權證到期）等的信息和電話提示；
4。協助部分做好刊物質料的收集和修改工作，為其余投資參謀做好支撐工作；
5。現場客戶的領導和服務。
（四）20xx屆新員工培訓（一周）。
在為期一周的新員工培訓中，我的播種和感觸簡言之有以下多少點：
2）在運動中，與同事樹立友情，切實加強團隊意識，明白對本身崗位的定位；
3）時光管理和情感治理等課程的學習將贊助自己有效實現今后工作中的自我管理和束縛，有助于咱們順利實現從學生向職場新人的主角變換。
透過六個月的學習和工作，在xx和同事們的熱情輔助及關愛下，我受益匪淺：
在投資顧問的學習和工作，明確了投資顧問的工作定位和發展方向，天天在按時實現日常工作的情形下，踴躍向部門經理和四周同事學習，使自己的專業素質和業務程度不斷進步，爭奪早日將自己的專業常識轉化為專業潛力，為投資顧問團隊的勝利運作做出自己的奉獻。
當然，我也存在不少不足之處：
1）與客戶的溝通技能需要進一步的提高；
2）對行情走勢的掌握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特殊社會技巧剖析方面的專業潛力有待提高。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
員工試用期轉正申請書篇十
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，這段時間以來我也感觸良多，在此之際我也應該要更加認真的去提高自身能力，作為一名x員工我也是得到了很多進步，試用期的工作我還是得到非常多的提高，我認真的完成好工作，這是我應該要去端正好的態度，在此我也需要好好去積累的，我希望接下來能夠更好的為公司服務，爭取更多的價值，特此提出轉正。
我在這個過程當中，我還是感觸良多的，轉正之際我應該要堅定好自己的心態，這是我應該要堅持去做好的，在這樣的環境下面我也還是需要堅持去做好，我也需要合理去規劃好自身成績，在這一點上面我也還是應該要合理去規劃好接下來的工作，首先我覺得接下來我的首要任務是完善自己的不足，我覺得工作當中我存在一些問題，比如說，我在效率方面還是有有待提高，和周圍的老員工比起來還是有一定的差距，所以我還是需要更加的努力，這對我非常的重要，我需要進一步的去提高自身能力，這是我需要好好去規劃的。
在此轉正之際，我也還是充分的意識到了這一點我現在感覺非常的有意義，這是我應該要堅持去做做好的，我也應該要鑒定好自己各方面的狀態，在這一點上面，我還是需要合理的去規劃好，在這轉正之際，我也一定會更加的努力，在這個過程當中，我確實還是需要好好去做好的，這段時間以來在工作當中，我還是得到了非常多的提高，回顧這段時間以來的工作我也還是得到了非常多的提高，這對我而言也是需要好好去維持下去，在平時的工作當中確實還是需要合理去規劃好的。
接下來我也一定會搞好自己的分內的事情，在轉正之后確實還是需要好好的去規劃好，這是我應該要主動去維持下去的，在平時的工作當中，我也需要進一步的提高自身能力，在這轉正之際，我還是非常充實的，以后成為一名正式員工之后，我也會繼續的去做好相關的職責，努力成為一名x員工，讓自己做出更好的成績來，在這轉正之際我也渴望能夠去得到更多的提高，也會用這樣的方式，去獲得更多的知識，這一點是毋庸置疑的，我也一定會用這樣方式去提高自己，讓自己獲得更多的鍛煉，這是我需要去認真去做好的，轉正之后我也一定會做的更好一點。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工試用期轉正申請書篇十一
尊敬的領導：
您好！
來到酒店上班已經3個月了，在這三個月當中我學到了很多的東西，并且對酒店的員工一職也有了許多的新的了解和看法，同時也決定之后要長期的在此發展下來，但是要想長期的發展，我現在首先要面對的就是要先轉正，不過說到轉正，也不是說想轉正就轉正的，而我也還是要付出很多的，并且酒店這一次新員工有這么多，酒店又為什么要轉正我呢？我想領導要是看完我下面的這一些東西，應該也會覺得應該讓我轉正吧！
對于一份工作能不能夠做好，這是要看員工對這一份工作的熱愛以及他想要做好工作的決心的。而正好，這兩點我都是有的，我之所以來到酒店工作，其實也是因為我對酒店的工作是喜歡的，更是熱愛的，所以當我知道我能夠正式的接觸酒店工作的時候，我的心情是非常的激動的，因為做自己喜歡的事情是一件令人開心的事情。因為是想要做的工作，所以工作的時候，也會對這一份工作是格外的上心，也就一定會有一顆想要把這一份工作做好的決心。當然我也明白，光是只有這些是不夠的，我還要具備實際工作的能力，要是不具備，那前面的也是白白的浪費的。
因為年輕，所以我的學習能力還是有的并且也是很不錯的，這是我能夠快速學習東西的一個優勢，既然是優勢，那么我也肯定是要好好的利用好這樣的優勢的，并且也要好好的發揮這一個優勢。所以我利用自己的休息時間，多多的充實自己，讓自己的工作能力能夠成為我們這同一起步人中間的佼佼者，但是光這也也還是不夠的。
我們還要有一顆細致的心，因為酒店的工作針對的人群是旅客和商務人員，而酒店也只是他們臨時的一個落腳點，要是好的話，他們才會再次落腳，要是不好而話，他們也不會再一次落腳了，并且再也不會來了，有的還會告訴自己的身邊人。所以我們要也一顆細致的心，這樣才能夠很好的去對待他們，才能夠給他們更多的美好，并且會讓他們對我們的服務非常的滿意，同時也會再次光臨，這也是一種營銷的手段，并且讓他們覺得我們的服務非常好，讓他們有一種回到家的感覺，這樣的話，來我們酒店的人也會多。這樣看來我們只是做好了我們的本職的工作，然后再多多的延伸出了一點細致，這樣就會使我們的酒店變得有溫度，同時也會讓大家更加喜歡我們酒店，更是為酒店創造出利益。
看完上面我所闡述的，我相信領導你也會覺得我也應該要轉正了吧！并且也會覺得轉正是一個不錯的決定的。所以也請領導你批準我的這一份轉正申請書吧！讓我能夠更好的為大家服務，為酒店創造收益。
此致
敬禮！
申請人：xx。
20xx年x月x日。
員工試用期轉正申請書篇十二
尊敬的領導：
本人20xx年在xx公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作，一年來，根據總公司行政管理的.相關政策精神，結合分公司的實際，我用心、認真地完成了本職崗位的各項工作。
（一）職場管理方面。
1、指導、協助xx等5家下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作；根據實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務單證xx的辦公職場面積。
2、及時與機構對裝修問題進行溝通，并審核xx等7家機構職場裝修預算。
3、xx等五家機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。
4、配合總公司建立全系統職場信息系統，每月按時上報《分公司職場管理信息統計表》，將全區（租賃職場）房屋租賃合同，（自有產權物業）房屋產權證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至ftp。
5、分公司本部職場狀況：根據各部門職能的調整，人員的調配，對部分辦公室進行調整并重新布局，合理利用空間；組織學習消防知識，提高員工的安全防火意識；更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環境；職場的安全保衛、清潔衛生等方面的管理。
（二）會務接待方面。
1、完成了第四五屆職工運動會、20xx年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會、經營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作20余次。
2、與各標準的酒店建立了良好的合作關系，并簽訂了消費優惠協議，為公司員工差旅住宿帶給了便利和保障。
（三）行政費用預算和開支管理。
1、在20xx年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原則，嚴格把控20xx年分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入，透過以需申購、調配利用閑臵設備等措施節約費用開支。
2、根據總公司20xx年預算編制的各項要求，結合分公司20xx年的實際及20xx年的發展規劃，及時完成了職場費用、固定資產支出等預算的編制工作。
（四）通訊方面。
1、及時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。
2、與移動公司交涉，追回移動公司在xxxx年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元，將這筆費用及時返還員工個人手機；與電信公司交涉，追回電信公司在20xx年至20xx年三年未按合約履行違規收取的通訊費用3萬2千元。
（五）證照方面。
在相關主管部門規定的年檢時間內，按時完成了分公司本部20xx年度《營業執照》、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經營的合法性。
（六）其它后勤工作。
1、根據各部門及同城門店的需求，及時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進行管控，每月或季度定期結算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。
2、審核分公司本部物業管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結算，及時與物業管理公司溝通，處理各項物業管理問題。
3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表。
1、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。
2、根據各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結果；按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產調撥手續。
3、根據總公司對門店閑臵資產的處理意見，以內部調配為主要原則，根據各部門及機構實際需求，合理調配處臵閑臵資產。
4、每月按時上報《固定資產月報表》。
1、對機構行政管理工作的管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執行力有待加強。
2、審核職場裝修方面預算經驗不足。
3、由于崗位的性質，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能及時辦理。
1、加強與總公司各相關崗位的聯系，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利于本部和機構的工作。加強與機構的交流和管控，更有力地執行總分公司的相關制度，更好地為機構服務。
2、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經驗，提高工作效率。
3、重點處理門店閑臵資產，根據內部需求，合理安排及時辦理相關調撥手續。
4、聯合信息崗與電信公司在通話、網絡資費問題上進行協商，爭取更優惠的政策。
在此我提出轉正申請，懇求領導給我鍛煉自己，實現理想的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為x創造價值，同x展望美好未來！
此致
敬禮！
申請人：xxxx。
xxxx年xx月xx日。
員工試用期轉正申請書篇十三
尊敬的領導：
我于20xx年x月x日成為xx的試用員工，到這個月一年的試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為xx正式員工。作為一名xx大學的應屆畢業生，初來xx，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是上電寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間，我先后在人勞部、政工部、策劃部、運行部、檢修部和燃料部學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了電廠的工作環境，也熟悉了電廠的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向師傅們學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為電廠做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝運行部的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
現設備缺陷。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這一年來我學到了很多，感悟了很多；看到上安電廠的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和xx一起成長。在此我鄭重地提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為我們上安電廠創造價值，同xx一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
