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        2023年汽車售后技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)描述 汽車售后總監(jiān)工資6篇(模板)

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        2023年汽車售后技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)描述 汽車售后總監(jiān)工資6篇(模板)
        時間:2023-06-11 17:43:06     小編:zdfb

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        汽車售后技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)描述汽車售后總監(jiān)工資篇一

        1、負責(zé)app產(chǎn)品的市場調(diào)研,需求分析,用戶體驗研究,競爭分析,并撰寫市場需求、產(chǎn)品需求文檔。

        2、根據(jù)app產(chǎn)品需求,負責(zé)app產(chǎn)品流程設(shè)計及原型設(shè)計,并引導(dǎo)ui設(shè)計人員完成app產(chǎn)品的ui設(shè)計。

        3、負責(zé)與市場、開發(fā)、運營等部門溝通及計劃調(diào)度,負責(zé)app產(chǎn)品立項到上線的全程計劃管理。

        4、根據(jù)對app產(chǎn)品的市場調(diào)研及分析,負責(zé)提出產(chǎn)品改進計劃。

        5、負責(zé)對app產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的bug進行跟蹤、處理。

        汽車售后技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)描述汽車售后總監(jiān)工資篇二

        6、負責(zé)為公司營銷產(chǎn)品作數(shù)據(jù)的支撐,利用數(shù)據(jù)產(chǎn)品及工具,賦能購物者營銷業(yè)務(wù)。

        7、負責(zé)公司機房、網(wǎng)絡(luò)、安全和技術(shù)體系的建立,并對公司的基礎(chǔ)設(shè)施和標(biāo)準(zhǔn)化管理進行把關(guān)。

        8、研究跟進大數(shù)據(jù)架構(gòu)領(lǐng)域新技術(shù)并分享;

        9、制定系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)接口和規(guī)范;

        10、負責(zé)業(yè)務(wù)模型到技術(shù)模型的轉(zhuǎn)換;

        11、技術(shù)上指導(dǎo)團隊。

        汽車售后技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)描述汽車售后總監(jiān)工資篇三

        : 這是我們公司品牌要看你是什么品牌的車了,不一樣的職責(zé)與權(quán)限

        ;并貫徹廠家的各項政策,、政策企業(yè)方針定、落實

        ;的財務(wù)工作制度

        ;直接領(lǐng)導(dǎo)各部門經(jīng)理、服務(wù)總監(jiān)和銷售部長的工作 ③

        ⑦;有投資決策權(quán)、經(jīng)營權(quán)、人事任免權(quán)、現(xiàn)金使用審批權(quán)等

        ;組織實施董事會決議,主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作 ⑧

        ;聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員 ⑿

        .公司章程和董事會授予的其它職權(quán) ⒀

        售后服務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

        。作工項

        。益效濟經(jīng)和平水理管營經(jīng)高提斷

        。案方配分、潤利、金獎、資工動勞工員

        上和作工報匯理經(jīng)總向期定月每、7。表報的況情營經(jīng)映反種各交

        。理處時及

        經(jīng)的故事任責(zé)報呈、11。司公給表報理處、析分、過

        量質(zhì),度進的輛車修維查督天每、12。況情業(yè)作全安的工員,況情庫清及

        新革、造改術(shù)技決解導(dǎo)指、13。題問難疑術(shù)技或

        。作工系聯(lián)與應(yīng)對的方廠本廣好做、1

        4 售后前臺主管職責(zé)

        理管和訓(xùn)培員人的門部本責(zé)負、2。作工

        2 接 責(zé) 職 員 車

        。意滿戶客得贏,務(wù)

        。作工務(wù)服等樂娛、水飲、息休的戶客好做,客待貌

        戶客向任責(zé)有臺前、1。目項修維務(wù)服加附的戶客詢征時及,目項務(wù)服修維列系的司公本紹介細詳、若客戶有增加維修服務(wù)項目的意向,前臺人員要及時與維修人員聯(lián)系。2、在維修過程中,如修理工檢查出其它需修理的項目,前臺人員應(yīng)即聯(lián)系客戶,反映情況及報價,得到客戶認3 可后下達工作單給修理工。

        協(xié)、系聯(lián)部件零和部理修同時隨、4。況狀展進修維的輛車解了,商

        后修維輛車、)三(:

        車間各組長的職責(zé)

        范模 度,對全組工作負全面責(zé)任。章制的各項規(guī)工遵守公司監(jiān)督員并

        車間管理員職責(zé)

        保質(zhì)完成生產(chǎn)維修任務(wù)。時、,保證按的生產(chǎn)進度各班組握掌格

        班工作。好加抓緊,抓產(chǎn)率,合理勞動生高 提斷

        四、認真落實、檢查、督促班組貫徹遵守崗位責(zé)任制、工藝操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。

        服務(wù)意識,認真注意抓好服務(wù)的質(zhì)量效能、速度。牌店的品工員

        發(fā)生。故事絕

        七、搞好車間、班組環(huán)境衛(wèi)生,責(zé)任落實到個人,搞好文明生產(chǎn)。

        之中。

        。員的責(zé)任關(guān)人追究相,并廠

        格證。

        責(zé) 職 工 修 維

        腦)電 壞,要按售價賠償。規(guī)損作。如違慎操更應(yīng)謹

        維護工作區(qū)的整;油污三不落地”工具、“零件、做到:潔,車內(nèi)外清持汽保必須時工作、10,注工作狀況良好,保持清潔齊 意生產(chǎn)安 全。

        保修員職責(zé)

        出索賠請求。戶提隨意為客員不得保修物品,的額金、9

        車間調(diào)度員職責(zé)

        工具管理員職責(zé)、1 章制度。項規(guī)司的各守公遵

        工具室是公司專門管理工具及專用維修設(shè)備的部門。室內(nèi)除管理人員外,其余人員不得入、2 內(nèi)。

        續(xù)后,方可放出。用手須履行借工具人領(lǐng)用修工維、5 維修人員所借常用工具要精心保管,不得丟失、損壞,工具管理員要定期抽檢,發(fā)現(xiàn)丟失、6 關(guān)負查并報有出檢事人寫任當(dāng)責(zé) 責(zé)人和財務(wù)部,將按有關(guān)規(guī)定進行罰款和賠償。

        司機職責(zé)

        酒后駕車。嚴禁緒開車、帶情車、不帶病開

        能派車。

        其所耗費用據(jù)實,均需向公司領(lǐng)導(dǎo)請示,經(jīng)同意后進行。潤料或購置燃修理維護、輛需車、6 核報。

        汽車售后技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)描述汽車售后總監(jiān)工資篇四

        1.1、全面負責(zé)售后服務(wù)部日常規(guī)劃和管理工作,監(jiān)督和協(xié)調(diào)所屬各部門的日常工作。

        1.2、制訂售后服務(wù)部運營策略和政策。

        2,商務(wù)計劃與預(yù)算

        2.1、對售后服務(wù)部門利潤進行分析,制訂年度商務(wù)計劃和目標(biāo)。

        2.2、完成營業(yè)量目標(biāo)和利潤目標(biāo),達到或完成制造廠及公司kpi指數(shù)。

        2.3、制訂每年需投入的的各項設(shè)施、設(shè)備、人力等成本預(yù)算。

        2.4、隨時掌握售后狀況,庫存及資金狀況,制訂合理的售后維修計劃,并保持合理的設(shè)施、設(shè)備庫存結(jié)構(gòu)與庫存數(shù)量,最大限度地優(yōu)化庫存管理。

        2.5、根據(jù)公司的成本控制目標(biāo),執(zhí)行售后服務(wù)部門成本控制。

        3,市場營銷

        3.1、及時了解掌握汽車售后服務(wù)市場的動態(tài)及競爭對手的售后情況,進行競爭對手分析,并迅速做出反應(yīng)。

        3.2、負責(zé)與市場部的配合工作,了解當(dāng)?shù)乜蛻羧后w,做好市場開拓工作。

        3.3、負責(zé)與銷售部的配合工作,了解客戶需求,根據(jù)銷售情況做出相應(yīng)的售后服務(wù)準(zhǔn)備。

        4,售后服務(wù)運營管理

        4.1、全面監(jiān)督售后前臺(接待區(qū)/精品銷售區(qū))的管理,客戶接待,場地秩序。

        4.2、全面監(jiān)督售后服務(wù)車間的管理,制訂車間設(shè)備使用的政策和計劃,負責(zé)車間設(shè)備的維護和保養(yǎng)。

        4.3、評估車間分析、對體現(xiàn)車間實際情況的結(jié)果進行短期控制,并使用正確的方法解決問題。

        4.4、全面監(jiān)督配件部的管理,掌控配件的庫存情況,數(shù)量,存放位置等信息。

        4.5、負責(zé)售后車間工作時間的合理調(diào)配,人員的合理安排。

        4.6、管理整個部門的設(shè)備,資產(chǎn),配合相關(guān)部門做好審計工作。

        4.7、監(jiān)督和保持辦公與工作場地環(huán)境,使其符合制造廠的經(jīng)銷商ci標(biāo)準(zhǔn),樹立公司良好形象。

        4.8、確保售后服務(wù)車間的布置能夠達到制造廠的要求。

        4.9、根據(jù)廠家相應(yīng)的要求,確保已配置符合制造廠要求的售后設(shè)施、設(shè)備及精品配件。

        5,客戶管理

        5.1、跟蹤售后信息反饋,監(jiān)督有問題顧客的回訪工作。

        5.2、組織團隊及時,有效地解決客戶投訴及糾紛。

        5.3、監(jiān)督索賠處理,保證按照制造廠的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行.

        5.4、制訂完善的售后服務(wù)流程,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,與客服部配合,提升客戶滿意度。

        5.5、監(jiān)督部門員工的顧客服務(wù)情況。

        6.團隊建設(shè)

        6.1、檢查與指導(dǎo)部門人員崗位職責(zé)的執(zhí)行情況,負責(zé)制定售后服務(wù)部用人規(guī)劃及績效管理,做好團隊建設(shè)。

        6.2、負責(zé)安排部門人員進行相應(yīng)技能培訓(xùn),合理分配時間,為公司培養(yǎng)并留住一批高素質(zhì)的售后服務(wù)人員隊伍。

        6.3、制定售后服務(wù)部的管理體系,配合公司各項人事管理工作,并對人事安排等工作提出合理化建議。

        6.4、負責(zé)售后服務(wù)部安全及消防工作,預(yù)防意外事故發(fā)生,監(jiān)督各種設(shè)備.設(shè)施維護,確保工作正常運行。

        汽車售后技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)描述汽車售后總監(jiān)工資篇五

        1,售后服務(wù)管理

        1.1、全面負責(zé)售后服務(wù)部日常規(guī)劃和管理工作,監(jiān)督和協(xié)調(diào)所屬各部門的日常工作。

        1.2、制訂售后服務(wù)部運營策略和政策。

        2,商務(wù)計劃與預(yù)算

        2.1、對售后服務(wù)部門利潤進行分析,制訂年度商務(wù)計劃和目標(biāo)。

        2.2、完成營業(yè)量目標(biāo)和利潤目標(biāo),達到或完成制造廠及公司kpi指數(shù)。

        2.3、制訂每年需投入的的各項設(shè)施、設(shè)備、人力等成本預(yù)算。

        2.4、隨時掌握售后狀況,庫存及資金狀況,制訂合理的售后維修計劃,并保持合理的設(shè)施、設(shè)備庫存結(jié)構(gòu)與庫存數(shù)量,最大限度地優(yōu)化庫存管理。

        2.5、根據(jù)公司的成本控制目標(biāo),執(zhí)行售后服務(wù)部門成本控制。

        3,市場營銷

        3.1、及時了解掌握汽車售后服務(wù)市場的動態(tài)及競爭對手的售后情況,進行競爭對手分析,并迅速做出反應(yīng)。

        3.2、負責(zé)與市場部的配合工作,了解當(dāng)?shù)乜蛻羧后w,做好市場開拓工作。

        3.3、負責(zé)與銷售部的配合工作,了解客戶需求,根據(jù)銷售情況做出相應(yīng)的售后服務(wù)準(zhǔn)備。

        4,售后服務(wù)運營管理

        4.1、全面監(jiān)督售后前臺(接待區(qū)/精品銷售區(qū))的管理,客戶接待,場地秩序。

        4.2、全面監(jiān)督售后服務(wù)車間的管理,制訂車間設(shè)備使用的政策和計劃,負責(zé)車間設(shè)備的維護和保養(yǎng)。

        4.3、評估車間分析、對體現(xiàn)車間實際情況的結(jié)果進行短期控制,并使用正確的方法解決問題。

        4.4、全面監(jiān)督配件部的管理,掌控配件的庫存情況,數(shù)量,存放位置等信息。

        4.5、負責(zé)售后車間工作時間的合理調(diào)配,人員的合理安排。

        4.6、管理整個部門的設(shè)備,資產(chǎn),配合相關(guān)部門做好審計工作。

        4.7、監(jiān)督和保持辦公與工作場地環(huán)境,使其符合制造廠的經(jīng)銷商ci標(biāo)準(zhǔn),樹立公司良好形象。

        4.8、確保售后服務(wù)車間的布置能夠達到制造廠的要求。

        4.9、根據(jù)廠家相應(yīng)的要求,確保已配置符合制造廠要求的售后設(shè)施、設(shè)備及精品配件。

        5,客戶管理

        5.1、跟蹤售后信息反饋,監(jiān)督有問題顧客的回訪工作。

        5.2、組織團隊及時,有效地解決客戶投訴及糾紛。

        5.3、監(jiān)督索賠處理,保證按照制造廠的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行.

        5.4、制訂完善的售后服務(wù)流程,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,與客服部配合,提升客戶滿意度。

        5.5、監(jiān)督部門員工的顧客服務(wù)情況。

        6.團隊建設(shè)

        6.1、檢查與指導(dǎo)部門人員崗位職責(zé)的執(zhí)行情況,負責(zé)制定售后服務(wù)部用人規(guī)劃及績效管理,做好團隊建設(shè)。

        6.2、負責(zé)安排部門人員進行相應(yīng)技能培訓(xùn),合理分配時間,為公司培養(yǎng)并留住一批高素質(zhì)的售后服務(wù)人員隊伍。

        6.3、制定售后服務(wù)部的管理體系,配合公司各項人事管理工作,并對人事安排等工作提出合理化建議。

        6.4、負責(zé)售后服務(wù)部安全及消防工作,預(yù)防意外事故發(fā)生,監(jiān)督各種設(shè)備.設(shè)施維護,確保工作正常運行。 7.完成上級交辦的其它任務(wù)。

        汽車售后技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)描述汽車售后總監(jiān)工資篇六

        ③ 直接領(lǐng)導(dǎo)各部門經(jīng)理、服務(wù)總監(jiān)和銷售部長的工作;

        1、在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面組織領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)部的經(jīng)營管理,工作對總經(jīng)理負責(zé),認真貫徹執(zhí)行公司對售后工作制訂的各項決議和經(jīng)營方針,貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,組織完成本部門工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的各項工作。

        2、車間工作計劃的擬訂、組織和具體實施,對生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)施進行定期組織檢查、維護,確定下屬主管的分工及職責(zé),全面掌握生產(chǎn)、經(jīng)營、運作情況,合理調(diào)配人力、物力,努力完成生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo)和工作計劃,不斷提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益。

        3、按照公司的發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理編制公司的發(fā)展計劃,發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項經(jīng)營指標(biāo),擬定售后服務(wù)部的員工勞動工資、獎金、利潤、分配方案。

        4、可建議調(diào)整售后部的組織機構(gòu)、人員編制、員工的考核、員工的招聘、辭退、晉升、獎罰免職;定期做好員工的安全知識、安全駕駛、技術(shù)操作技能、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)計劃和實施。

        5、配合擬定公司的維修價格和處理事故糾紛的權(quán)限,并會同人事行政部有關(guān)人員協(xié)助解決;抓好安全生產(chǎn),搞好環(huán)境保護努力創(chuàng)建一流的公司品牌、一流的公司形象。

        6、要對生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)與計劃完成負責(zé),要對因組織管理不當(dāng)而影響生產(chǎn)質(zhì)量與生產(chǎn)效率或出現(xiàn)生產(chǎn)事故負責(zé)。

        7、每月定期向總經(jīng)理匯報工作和上交各種反映經(jīng)營情況的報表。

        8、協(xié)助前臺接待大型事故的估價,了解核實信息員跟蹤客戶時發(fā)現(xiàn)的返修或影響車使用、安全問題等情況,并及時處理。

        9、跟蹤服務(wù)質(zhì)量、返修及填寫意見處理表。 10、檢查督促及協(xié)助車間、前臺的各項工作。11、呈報責(zé)任事故的經(jīng)過、分析、處理報表給公司。

        12、每天督查維修車輛的進度,質(zhì)量及清庫情況,員工的安全作業(yè)情況。 13、指導(dǎo)解決技術(shù)改造、革新或技術(shù)疑難問題。14、做好廣本廠方的對應(yīng)與聯(lián)系工作。

        售后前臺主管職責(zé)

        1、樹立良好的服務(wù)意識和敬業(yè)精神,服從上級的工作安排和組織工作落實。 2、負責(zé)本部門的人員培訓(xùn)和管理工作。

        3、主動聯(lián)系業(yè)務(wù),多與車主溝通,要有開拓進取精神。 4、自覺遵守和督導(dǎo)員工落實“前臺接待人員工作職責(zé)”。

        5、與維修部和零件部共同協(xié)助,多作溝通,掌握好待修車輛的進度,及時與車主聯(lián)系和反映。 6、提供本部門的合理化改進建議,促進工作效率的提高。

        7、要隨時掌握和適應(yīng)市場變化,調(diào)整經(jīng)營策略和管理結(jié)構(gòu),以爭取更多的車主支持。 8、及時、正確、靈活處理工作過程中的各種矛盾,尤其是公司效益與車主的利益關(guān)系。如遇到較難解決的問題,可請上級經(jīng)理協(xié)助解決。

        9、協(xié)助接車員解決疑難的技術(shù)性問題和修車估價問題。10、核實檔案信息的完整和確保資料的準(zhǔn)確。

        11、電話跟蹤高額修理客戶離店一周后的情況,保證按廣本有關(guān)規(guī)定,信息回饋合格率100%。 12、負責(zé)質(zhì)保制度的貫徹落實。

        接 車 員 職 責(zé)

        一、服務(wù)宗旨:顧客至上、信譽第一

        1、前臺人員是公司的形象代表,要真正體現(xiàn)出現(xiàn)代企業(yè)員工的綜合素質(zhì),要求著裝整潔、談吐得體、業(yè)務(wù)熟悉、以快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得客戶滿意。

        2、前臺人員是連接公司與客戶的橋梁和紐帶,要認真做好公司的窗口服務(wù)工作,接待主動、態(tài)度熱情、服務(wù)周到、文明用語、禮貌待客,做好客戶的休息、飲水、娛樂等服務(wù)工作。

        (一)車輛維修前: 1、及時引導(dǎo)待維修車輛停放服務(wù)接待處,請客戶到休息室就座。認真執(zhí)行接車程序:仔細詢問車況,注明車況及功能情況,以及故障的發(fā)生原因,清點物品,檢視或檢測車輛各部位有無異常情況,詳細詢問、認真檢查客戶需維修服務(wù)的項目。

        2、認真填寫《維修工作單》,要求字跡工整、用語準(zhǔn)確、內(nèi)容清楚、詳細明了。登記內(nèi)容包括:客戶單位、聯(lián)系電話、客戶姓名、施工單號碼、車牌號碼、車型、底盤號、發(fā)動機號、牌照號、公里數(shù);認真填寫初檢結(jié)果及客戶要求等。4、仔細套置好方向盤套、靠背套、及腳墊。

        1、前臺有責(zé)任向客戶詳細介紹本公司的系列維修服務(wù)項目,及時征詢客戶的附加服務(wù)維修項目。 2、若客戶有增加維修服務(wù)項目的意向,前臺人員要及時與維修人員聯(lián)系。

        3、在維修過程中,如修理工檢查出其它需修理的項目,前臺人員應(yīng)即聯(lián)系客戶,反映情況及報價,得到客戶認可后下達工作單給修理工。

        1、當(dāng)前臺接收到修理部移交的《維修工作單》及車輛已竣工的通知后,要認真檢查《維修工作單》上的維修項目及零件價格的落實情況,車輛的情況(包括內(nèi)外衛(wèi)生狀況)。

        2、上述檢查工作完畢確認無誤后,將《維修工作單》立即轉(zhuǎn)交結(jié)算處,并立即知會車主。

        3、認真做好車輛檔案管理,負責(zé)及時與顧客進行業(yè)務(wù)聯(lián)系,并做好質(zhì)量服務(wù)跟蹤工作,及時將信息反饋給上級經(jīng)理。 4、做好每月的進廠車類、車數(shù)、價格、項目的統(tǒng)計工作。

        車間各組長的職責(zé)

        1、組長是全組工作的負責(zé)人,是全組的技術(shù)骨干,在車間經(jīng)理及主管的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,應(yīng)帶頭模范并監(jiān)督員工遵守公司的各項規(guī)章制度,對全組工作負全面責(zé)任。

        2、負責(zé)組織本組的生產(chǎn):接受、分配、交割生產(chǎn)工作任務(wù);參與本組生產(chǎn),指導(dǎo)本組其他人員進行作業(yè);對維修作業(yè)質(zhì)量、進度、安全、衛(wèi)生實施監(jiān)督;督促本組作業(yè)過程中的自檢互檢工作,并代表本組接受公司技術(shù)檢查或上級檢驗。3、負責(zé)貫徹、傳達公司各種行政指令,組織組員完成公司下達的臨時性的任務(wù)。有權(quán)向上級提議對本班員工的表揚,獎勵和處分意見,有權(quán)在本職工作范圍內(nèi)進行工作的改進。

        4、負責(zé)組織本組生產(chǎn)環(huán)境的文明建設(shè),組織全組進行規(guī)范作業(yè),開展質(zhì)量、安全競賽,搞好本組車間、工位的衛(wèi)生.(在適當(dāng)時候或任務(wù)不足時可抓緊時間進行)5、負責(zé)管理好本組的生產(chǎn)工具、設(shè)備和在本組工位上維修的車輛。

        6、應(yīng)關(guān)心、留意組員的行為動態(tài),及時幫助、開導(dǎo)、解決員工思想問題;應(yīng)幫助組員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,應(yīng)辦事公道。

        7、在工作中應(yīng)采取積極合作、配合的態(tài)度,除了本職工作份內(nèi)事完成外,還要積極幫助車間的同事,互相合作,共同完成公司交給的各項工作。

        車間管理員職責(zé)

        一、根據(jù)售后服務(wù)部下達的維修項目、技術(shù)指標(biāo)、目的要求,編制車間的生產(chǎn)計劃安排,嚴格掌握各班組的生產(chǎn)進度,保證按時、保質(zhì)完成生產(chǎn)維修任務(wù)。

        二、嚴格遵守操作規(guī)程,注意做好防火安全措施;除吸煙區(qū)外其它地方一律不準(zhǔn)吸煙按照車間及各班組定員,合理安排生產(chǎn),加強調(diào)控,加強管理。經(jīng)常開展班組競賽,努力挖掘勞動潛力,不斷提高勞動生產(chǎn)率,合理抓緊,抓好加班工作。三、建立健全各種原始記錄,做好各種資料的統(tǒng)計管理工作。認真搞好班組和車間經(jīng)濟核算。定期召開車間生產(chǎn)技術(shù)分析會和質(zhì)量分析會。

        四、認真落實、檢查、督促班組貫徹遵守崗位責(zé)任制、工藝操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。 五、做好員工思想教育工作,教育員工遵守企業(yè)規(guī)章制度及勞動紀律,遵守員工守則。教育員工品牌店的服務(wù)意識,認真注意抓好服務(wù)的質(zhì)量效能、速度。

        六、做好設(shè)備日常維護、保養(yǎng)工作,充分發(fā)揮設(shè)備效能,及時分析生產(chǎn)故障原因,預(yù)防、杜絕事故發(fā)生。

        七、搞好車間、班組環(huán)境衛(wèi)生,責(zé)任落實到個人,搞好文明生產(chǎn)。

        質(zhì) 檢 員 職 責(zé)

        1、質(zhì)檢員負責(zé)實施公司的質(zhì)量目標(biāo),對維修車輛的質(zhì)量負重要責(zé)任。 2、對維修車輛所需操作工藝,應(yīng)由質(zhì)檢員認可后方能由相關(guān)維修人員操作。

        3、質(zhì)檢員對維修工所進行的操作過程應(yīng)仔細檢驗,認真填寫過程檢驗單,發(fā)現(xiàn)不正確的操作方法后必須馬上責(zé)令維修工改正。對零部件的檢驗,應(yīng)依據(jù)有關(guān)維修標(biāo)準(zhǔn)嚴格把關(guān),對已達“使用極限”或“大修極限”的零部件,應(yīng)與車主聯(lián)系,通知維修工更換,消除隱患于萌芽之中。

        4、質(zhì)檢員對維修工所提出的問題應(yīng)與接車員協(xié)商后迅速找出方法解決,盡量避免對維修進度及質(zhì)量有影響的問題出現(xiàn)。

        5、質(zhì)檢員對鈑金工已完成工作應(yīng)仔細檢驗是否達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)才交給其它組去完成下一工序。如他組員工提出鈑金有凹凸不平,扭、偏、不光滑、按派工單所要求拆下而不拆等問題,應(yīng)立即要求鈑金返工并追究相關(guān)人員責(zé)任。

        6、質(zhì)檢員對噴漆完工的車輛應(yīng)仔細檢驗。如發(fā)現(xiàn)有沙眼、水泡、皺紋及顏色不符堅決不能出廠,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

        7、質(zhì)檢員對竣工車輛應(yīng)嚴格檢驗、把關(guān),認真審查,確保竣工車輛符合出廠標(biāo)準(zhǔn)對發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的,必須迅速解決并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

        8、質(zhì)檢員對需試車的車輛要小心謹慎操作,確定車輛及人員的安全保障后進行試車,試車所得數(shù)據(jù)及車況反映給維修人員,并協(xié)助維修人員作出分析,解決問題。

        9、質(zhì)檢員在對維修竣工車輛確定其符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)后,應(yīng)如實簽發(fā)竣工檢驗單及出廠合格證。

        10、質(zhì)檢員必須對接車員或顧客詳細闡明車輛維修流程及相關(guān)檢驗方法,并告知竣工后使用所需注意事項,并依據(jù)維修內(nèi)容及車況確定其質(zhì)量保證期。

        11、質(zhì)檢員對于每一輛進廠維修車輛均應(yīng)督促接車員進行質(zhì)量跟蹤,并及時分析情況,保證維修質(zhì)量,切實為顧客服務(wù)。

        維 修 工 職 責(zé)

        1、貫徹國家有關(guān)的維修原則,即預(yù)防為主,強制維護,定期檢測,視情節(jié)修理。

        5、維修工對車輛維修時,必須嚴格按照廣州本田汽車公司所要求流程操作,某些工藝必須使用專用工具,不得野蠻操作,切實保證維修質(zhì)量。對某些高科技含量的電氣(如安全氣囊,電腦)更應(yīng)謹慎操作。如違規(guī)損壞,要按售價賠償。

        6、在維修過程中,維修人員對上一段維修工序應(yīng)做出認真檢驗,對有疑問或有錯誤的地方及時向車間主任或質(zhì)檢員反映,保證工藝流程的順暢和維修質(zhì)量。

        7、維修工在對車輛維修時應(yīng)真實的填寫維修工作記錄,詳細記錄操作內(nèi)容及方法。 8、維修工應(yīng)按照派工單上所列項目進行維修工作,對于工作中遇到其他問題(如發(fā)現(xiàn)有追加修理項目等),應(yīng)及時向接車員反映,待接車員與顧客商討后,再確定解決方法。9、駕駛?cè)藛T將車輛開進舉升機或檢測線上時,維修工應(yīng)從旁指引,協(xié)助。

        10、工作時必須保持汽車內(nèi)外清潔,做到:“零件、工具、油污三不落地”;維護工作區(qū)的整齊清潔,保持良好工作狀況,注意生產(chǎn)安全。

        11、按上級指示,必須盡力完成生產(chǎn)任務(wù),努力提高自身的技術(shù)水平,輔導(dǎo)在職訓(xùn)練或輔導(dǎo)助手與新聘員工(學(xué)徒工)。

        12、注意作業(yè)安全,嚴守操作規(guī)程:1)升降機在工作(升或降)或車輛在啟動中,嚴禁進入作業(yè),機頭作業(yè)要防燙,千斤頂與物件避免硬性接觸,且安全有效,車底作業(yè),嚴防車滑溜;2)拆卸、擰緊關(guān)鍵部位的螺絲(如缸蓋、曲軸等)應(yīng)規(guī)定的順序和力矩。

        保修員職責(zé)

        1、保修員必須經(jīng)培訓(xùn)后上崗,依照相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)負責(zé)產(chǎn)品的保修鑒定及索賠。 2、保修員對客戶的保修申請應(yīng)做出及時反應(yīng),給客戶明確的答復(fù)。

        3、保修員應(yīng)熟悉有關(guān)產(chǎn)品的保修條文,保修員對被要求索賠的物品應(yīng)作出細致、準(zhǔn)確的鑒定,無法鑒定的應(yīng)及時向廠家要求技術(shù)援助。 4、對于確定保修的應(yīng)及時為客戶更換,并將更換件交回倉庫編號妥善保管。5、保修員應(yīng)按期準(zhǔn)時制作保修申請單及相關(guān)文件備檔,確保索賠成功。

        6、經(jīng)鑒定不屬于保修的,應(yīng)細心、耐心的為客戶解釋,力求讓客戶清楚、明白,不得與客戶爭執(zhí)。 7、對于經(jīng)鑒定不屬于保修的,而客戶仍不能滿意的情況,保修員應(yīng)及時通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)部門和廠家,協(xié)助解決。

        8、對于不屬于保修或超出保修許可

        9、金額的物品,保修員不得隨意為客戶提出索賠請求。

        車間調(diào)度員職責(zé)

        1、做好前臺和修理部的橋梁,督促跟進和實施車輛的維修完成情況,服從并協(xié)助維修主管的工作。生產(chǎn)調(diào)度管理要起到車間主管的得力助手的作用。

        2、合理安排工作細節(jié),下派工單要求修理范圍清楚,工期明確、不厚此薄彼,不搞派系。 3、關(guān)心師傅,了解員工的技術(shù)水平,合理分配相應(yīng)工作。4、協(xié)調(diào)對車間的管理,工區(qū)衛(wèi)生,設(shè)備保養(yǎng),修車質(zhì)量等工作。

        5、督促檢查工人的工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,協(xié)調(diào)各維修環(huán)節(jié),保質(zhì)、保量、保時的完成各項維修工作。

        6、出現(xiàn)事故及時上報,及時解決,避免事故的擴大,以免造成更大的損失,認真完成上級分配的各項工作。

        7、根據(jù)送修客戶對維修停廠車日(時)的需求及作業(yè)量,結(jié)合各班組的生產(chǎn)實際,合理地安排作業(yè)施工。生產(chǎn)盈缺,調(diào)濟有序。

        工具管理員職責(zé)

        1、遵守公司的各項規(guī)章制度。

        2、工具室是公司專門管理工具及專用維修設(shè)備的部門。室內(nèi)除管理人員外,其余人員不得入內(nèi)。

        3、工具管理人員要認真負責(zé),遵守公司工具管理制度,做好工具的保管、清潔等管理工作。 4、建立健全工具管理總帳,設(shè)立工具管理員分帳,臨時借用工具管理登記,各種帳卡要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,項目清楚,增減及時,傳遞方便。5、維修工人領(lǐng)用工具須履行借用手續(xù)后,方可放出。

        6、維修人員所借常用工具要精心保管,不得丟失、損壞,工具管理員要定期抽檢,發(fā)現(xiàn)丟失責(zé)任當(dāng)事人寫出檢查并報有關(guān)負責(zé)人和財務(wù)部,將按有關(guān)規(guī)定進行罰款和賠償。 7、工具保管員不得將工具私自向公司外部借出,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)按盜竊論處。

        8、維修人員因違反操作規(guī)程損壞工具,保管員應(yīng)立即與有關(guān)負責(zé)人聯(lián)系,做出處理意見,并上報有關(guān)部門,否則視為保管不當(dāng),予以同樣處罰。

        9、嚴格執(zhí)行工具、量具使用年限的規(guī)定,對于個人使用的維修工具、量具,應(yīng)按時發(fā)放(發(fā)放新件同時收回舊件,不能超期不發(fā)或未到期提前發(fā))。

        司機職責(zé)

        1、愛護車輛、精心保養(yǎng)。 每天做好“出車前、行駛中、收車后”愛車例保工作。

        2、遵守“道路交通管理條例”及其它規(guī)則。 集中精力開車,安全謹慎行車。不開英雄車、不開帶病車、不帶情緒開車、嚴禁酒后駕車。

        3、定員定車。 非經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將車交給其它司機駕駛。嚴禁將車交給無證人員使用。4、服從調(diào)度,不得無經(jīng)調(diào)度行車。下班后車輛應(yīng)按時歸庫。車輛如在外發(fā)生機械故障應(yīng)立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)。如外單位或人員需用車的必須得到公司總經(jīng)理的簽批方可安排車輛,否則不能派車。

        5、裝載的貨物,應(yīng)按規(guī)定辦妥手續(xù)。貨物裝車有序,易碎易折易漏件,應(yīng)做好防跌、防壓、防折、防倒置的工作。貨物上車前應(yīng)認真根據(jù)清單點貨,并在調(diào)撥單上簽全名確認。6、車輛需維護、修理或購置燃潤料,均需向公司領(lǐng)導(dǎo)請示,經(jīng)同意后進行。其所耗費用據(jù)實核報。

        7、司機就應(yīng)該承擔(dān)保管好車輛和車上承載貨物的一切責(zé)任,因而司機離車應(yīng)收起車鎖匙和鎖好車門,(車廂有貨物時一定要加鎖)。

        8、公司強調(diào)司機要遵守交通法則,要謹慎、安全駕駛車輛,要珍惜自己、珍惜他人,珍惜車輛。倘罔顧交通規(guī)則,魯莽駕駛,造成人員傷亡及車輛損壞,應(yīng)由開車的當(dāng)事人承擔(dān)一切責(zé)任。交通事故的處理原則應(yīng)以交警部門的裁定和保險部門的估價為準(zhǔn)。造成交通事故或有損壞,應(yīng)即時報告車隊長(班長)。

        9、車隊長(班長)應(yīng)嚴格按照上述要求進行檢查,嚴格執(zhí)行派車工作,愛護車輛,每天定人清洗車輛。

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