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物業管理人員崗位職責 小區物業形象崗崗位職責篇一
1.履行其他門崗所具職責；
2.注意崗位形象，禁止在崗位上說話、身體晃動，保持良好軍姿及良好的精神狀態；
3.形象崗是隊伍品牌的展示，應體現我保安隊伍"文明之師、威武之師"的形象；
4.任何人不得以任何理由脫離形象崗臺；
5.維護門口交通秩序，保證車輛及行人安全，以及區域的暢通；
6.配合其它崗位做好安全措施。
物業管理人員崗位職責 小區物業形象崗崗位職責篇二
部門名稱：
物業部
部門本職： 上級部門：
總經理
細分現場的管理工作（環境衛生、設備設施、消防安全等）和上級交辦的其他工作，組織并安排合適人員跟進負責各項工作，為商戶、消費者提供一個舒適、安全的經營和消費環境。
物業經理職責：
1.每日上午8:30、下午18：00進行工作安排、工作要求、當日工作匯報總結的小型部門會議；
2.按照公司部署，有計劃地搞好商場的各項工作；
3.負責廣場環衛管理、保安管理,水電管理及設備維修；
4.加強監督檢查，建立監管考核辦法和獎懲機制，經常對公司員工的工作態度和服務質量進行考核評估，實施獎懲；
5.建立和完善基本管理制度，嚴格按照公司要求，指導、督促公司員工認真執行各項任務；
6.建立設備臺帳，定期核對，做到帳實相符，防止公司資產流失； 7.編制和組織實施設備維修計劃和備品備件的購置計劃；
8.每周根據物業主管的日常匯報匯總，總結周工作報告及計劃下周工作計劃；
9.協調各部門之間的溝通，監督各項工作環節正常進行，定期向總經理匯報情況，做好總結工作；
10.負責商家進場裝修申請的審核；
11.每月向總經理匯報突發事件的處理情況，； 12.完成總經理交辦的其他事務。
物業主管職責：
1.負責組織每日上午8:30、下午18：00進行工作安排、工作要求、當日工作匯報總結的小型部門會議； 2.負責編制專業培訓計劃；
3.負責檢查、管理和規劃商場內、外的各項安全工作； 4.負責檢查、管理和規劃商場內、外的各項保潔工作；
5.負責檢查設備運行技術狀態，發現誤差立即糾正、發現問題及時處理；
6.負責安排管理員的日常工作任務；
7.負責匯總所有管理員的日常記錄事項及匯報部門經理； 8.負責執行部門經理的對管理員下達工作計劃及任務； 9.負責配合其他部門的要求和需要，安排管理員跟進處理； 10.負責檢查和監督管理員管理工作及現場的管理情況；
11.負責對申請驗收商戶，配合工程部對商戶進行驗收工作； 12.負責協助部門經理批準，并組織實施監督執行；
13.負責協助部門經理完善廣場的規章制度和工作流程，報總經理批準，并組織實施監督執行；
14.負責每月突發事件的整理匯總，上報部門經理；
15.根據管理員收集的意見及建議進行篩選，定期匯報部門經理。
前臺文員職責：
1.負責來訪接待和登記、來往信函的分揀、復印機、傳真機、總機的使用和管理、接待室設備設施的管理；
2.負責登記消費者、商戶、工商管理部門反饋的投訴，及時聯系管理員處理；
3.負責對物業部物料的領用登記、存放管理； 4.負責每周來訪接待和登記的信息分類匯總。
管理員職責：
1.負責配合招商經理對新簽合同商戶的進場及合同期滿商戶的退鋪時的商鋪檢驗和登記，并完成鑰匙的交接；
2.負責配合推廣部活動策劃的通知，維持并管理活動現場的秩序；
3.負責配合保安部對商戶進行《危機應急預案》的通知、培訓和演練； 4.負責新商戶收鋪、施工申請、施工資料（施工負責人身份證原件及復印件、圖紙、施工單位的資格證等）審核的信息登記并錄入檔案；
5.負責檢查商鋪裝修、施工人員的證件（施工許可證、出入證等）、裝修過程是否按要求進行；
6.負責為商戶辦理驗收申請及配合工程部對商戶進行驗收工作； 7.負責為商戶辦理退鋪后商戶誠信保證金到期申請退還的登記手續；
8.負責為商戶辦理裝修、鋪位物品放行、宣傳展架占道擺放、活動用地、非營業時間加班等各類申請等物業手續；
9.負責檢查轄區內商戶門前擺貨、張貼及商戶的營業情況； 10.負責檢查轄區內商戶的電器使用情況，杜絕各種安全隱患； 11.負責收集及熟記轄區內商戶的詳細情況（商鋪租用人信息、證照、店長信息、經營范圍等事項），記錄并錄入存檔，如有變動應及時更新信息；
12.負責對商戶各種違規事項下達整改通知；
13.負責派發和督促轄區內商戶按時交納水電費、租金和其他各種費用；
14.負責派發對轄區內新老商戶的通知，傳達、講解廣場的各種政策、規定以及新增的內容；
15.負責檢查轄區內商戶門前、公共區域(各樓層通道、洗手間、消防通道、天花、外廣場)的衛生情況；
16.負責檢查轄區內各種設施設備（天花燈飾、電梯、廣場射燈、招牌燈、卷閘門、消防門、消防器材、洗手間設備、外廣場玻璃、窗門、導購牌、指示牌）的情況；
17.負責日常的管理并記錄日常檢查及其他事件的情況，每日下班前匯報部門主管；
18.負責現場的突發事件（投訴、爭吵、毆斗、水浸、火災、傷亡事故等情況）處理，記錄并匯報部門主管；
19.負責接收商戶、消費者反饋的意見及建議，匯報部門主管。
保潔員職責：
1.服從公司管理人員和商場管理人員的雙重管理。對領導提出的保潔要求做好、做仔細。
2.每日8點半前搞干凈招商中心辦公室的衛生。
3.公共場所每天清潔2次以上，對于公共場所地面的維護很重要，如果發現有臟的地方，應及時做好清理工作。地面、樓梯、`電梯無灰塵污漬、口痰、垃圾。
4.衛生間清潔每日清掃、沖洗公廁2次以上，保證蹲坑無積物，便池無污垢，洗手盆臺面無污漬，鏡面無痕跡，地面清潔，廁所無異味。
5.垃圾桶內垃圾應及時傾倒。垃圾桶內的垃圾應不超過垃圾桶的三分之二，垃圾車每次裝運垃圾后，及時用水將垃圾箱沖洗干凈。
6.樓梯、玻璃窗門、墻壁、電梯內壁每日要打掃、擦凈。
7.衛生潔具使用時要清洗干凈，不使用時要擺放整齊，不得亂扔亂放，保證環境整潔。
物業管理人員崗位職責 小區物業形象崗崗位職責篇三
經理崗位職責1.對公司總經理負責，行使經理職權，主持服務中心全面工作。
2.負責建立、完善科學的內部運作機制，制定內部的管理措施，確保制度嚴格執行，信息反饋流暢，管理工作高效。
3.負責日常事務處理，監督各項費用的收取，控制成本費用的支出。
4.負責組織協調員工具體分工的安排，負責對服務中心全體員工的勞動紀律、工作程序內務整理等全方位的監督和績效考評。 5.負責審批《物料申購單》、《出庫單》，控制物料的進出程序。
6.負責組織服務中心各項工作檢查，督導各項管理工作的有關落實情況。
7.定期召開工作例會，及時了解員工動態和工作難題，檢查、總結和布置相關工作。 8.負責與當地政府相關部門建立良好的工作業務溝通關系，協助有關部門開展工作，負責服務中心與公司相關職能部門的工作關系。
9.負責處理業主委員會和業主的合理化建議的投訴，并采取相應措施加以整改；采取走訪、問卷、座談、電話回訪等各種有效措施，保持與住戶的良好溝通、了解住戶的服務需求和意見。
10.接受公司每季度的職能量化考核，對公司和業主負責。
11.關心員工、為員工解決實際困難，豐富員工的業余文化生活，增加集體凝集力。 12.制訂服務中心員工的培訓計劃，每周開展業務培訓，并按公司培訓制度檢查落實培訓的效果。
13.處理用戶重大投訴，定期收集用戶意見、建議，并反饋至各職能部門，必要時上報公司領導。
14.負責制訂服務中心緊急突發事件處理預案，負責緊急突發事件的全權指揮權，對緊急突發事件處理不力承擔責任。
15.定期向公司相關部門按時準確地提供工作計劃、工作報告、培訓計劃、月度考勤表等各種應提交的報表。
16.服從并完成公司領導安排的其他任務。
收款崗位職責
1.對服務中心經理負責，負責本中心各項費用的收取，每月底向相關部門及服務中心經理報告當月費用收支情況。
2.負責各種費用的計收、催繳工作。
3.負責對倉庫物料的管理，建立倉庫管理賬冊，出庫物資嚴格按規范進行，每月底向經理報告當月物料進出、損耗情況。 4.負責打字、排印等工作。5.負責社區有償服務收費工作。
6.接聽電話，對住戶反映投訴相關問題進行解答、記錄、反饋。 7.負責本職工作內相關資料記錄。
8.為業主辦理各項公用事業費的繳付和托收手續。
9.接待來訪的業主，對其提出的問題及意見，予以解答、記錄。 10.接受咨詢、投訴，作好記錄，并將信息反饋給管理員。11.熟悉小區收費標準、構成及每月向住戶公布收費分攤情況。12.完成經理交待的其他工作。
管理員崗位職責 1.對服務中心經理負責，協助服務中心經理的工作。
2.負責每日小區樓宇的綜合巡查，對分管區域的公共設施設備狀況、清潔、綠化等各項服務情況有清楚和完整的了解和記錄。
3.負責服務中心的文書、檔案的整理及管理。 4.負責利用宣傳欄、公開信等各種形式進行相關法規政策的宣傳；制訂社區文化計劃并實施，營造高尚文明的社區文化。
5.負責對住戶投訴進行跟蹤處理，跟進落實，及時回復，直到住戶滿意。
6.定期將投訴、入伙、裝修等報表按時準確地上報服務中心經理及公司相關部門。 7.負責定期不定期地與住戶進行溝通交流，了解住戶的服務需求和建議，并及時向經理提出改進建議。
8.負責服務中心后勤事務監督管理工作及相關物料的申購。
9.負責為住戶提供辦理入伙、引導收樓、申報裝修、辦理住戶卡等綜合服務。 10.對違反小區《臨時管理規約》、物業管理制度的行為，及其他違章行為按法律法規的規定進行勸阻、教育、制止、報告相關政府主管部門。11.負責相關iso9001資料記錄。
12.負責完成服務中心經理安排的其他工作。
機電組主管崗位職責
1.對服務中心經理負責，負責小區機電設備的全權管轄和調配，機電有償服務工程的組織和實施，人員選配和管理。
2.負責小區公共區域機電設備的正常運行和組織機電設備的維修保養，制定設備的年度維修保養計劃，制定材料、配件購置計劃和提出設備的對外委托維修報告，提交上級審批后進行執行。組織實施設備的緊急搶修和突發事件的處理。
3.負責審定班組工作計劃，檢查執行情況。組織制定各崗位規范和操作規程，并經常深入督促和檢查，是指落實，做到獎罰分明。
4.建立健全設備資料檔案的管理制度，并整理保管設備資料檔案。 5.負責對本部門員工的考核。負責處理本部業務范圍內發生的問題，處理小區業主對部門工作的投訴意見。
6.抓好運行設備節能工作，努力降低能耗、物耗，節省費用。
7.合理使用人才，安排好勞動力，節約人力資源，提高維修工作效率。
8.負責本部防火、防盜、防事故的安全工作，積極配合保安部抓好安全保衛工作。
9.負責組織對本部門員工進行培訓，提高業務技術能力。組織本部門員工工作、學習和生活，深入了解本部門員工的思想狀況，積極開展職業道德教育，加強員工責任心，積極倡導和培育班組之間和部門之間的團結協作精神。
10.服從及完成服務中心經理臨時交給的各項任務，完成后及時報告。
秩序維護組主管崗位職責
1.2.3.4.5.6.7.對服務中心經理負責，協助服務中心經理的工作。
在公司安防部總經理的領導下，安排本中隊保安具體工作。指導、監督、檢查各班工作，定期進行考核。安排本中隊保安員的培訓計劃，并組織實施。負責本中隊各種設備器材的采購、管理工作。
處理轄區內治安、消防、突發事件，及時將重大問題上報公司安防部及服務中心。負責全面記錄各班工作日記，并檢查各崗位記錄情況。8.9.10.11.12.負責中隊員工考勤、檔案建立、物品領用工作。
接待住戶對保安方面投訴工作，加強與住戶的溝通、協調，做好住戶專訪接待工作。制定轄區消防制度，定期組織消防檢查、訓練、演習，處理重大消防事故。負責相關iso9001資料記錄。
負責完成服務中心經理安排其他工作。
保潔組主管崗位職責
1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.對服務中心經理負責，負責轄區內清潔工作的日常管理。
保持物業公共區域垃圾的日產日清，保持公共區域的衛生清潔。負責清潔工的日常工作開展安排，勞動紀律的監督、任務完成情況。負責每周統計安排清潔工的工作任務、并組織實施。負責對清潔工每日的質量記錄。
負責對清潔工的相關業務知識、制度教育。
負責每周向服務中心經理匯報本區內的清潔工作情況。完成服務中心安排的其他工作。
負責對綠化工的管理，勞動紀律的監督，任務的完成情況。提交小區內除四害消殺工作計劃，組織安排完成任務。完成本崗位工作范圍內相關工作紀錄。
園藝工崗位職責
1.對服務中心經理負責，負責小區綠化的養護工作。
2.練掌握小區內植物的品種、數量、習性、分布、生長狀況及綠化景觀設施的基本情況。 3.努力提高綠化養護管理的知識和技能，掌握花木病蟲防治方法，正確并熟練使用園林器械。
4.對花草樹木適時澆水，滿足其生長需要，不要過旱或過澇。 5.對花木進行修剪、整形，使花木生長適當。
6.清理雜草、雜物，適當剪草，保證草坪整潔、美觀。 7.以“預防為主”，及時防范花草樹木蟲害。
8.經常巡視小區的綠化地，嚴格制止破壞綠化的不良行為。
9.負責巡查、記錄和報告經常地發現問題及進處理，無法處理，應向上級匯報。 10.要及時勸阻隨意侵占公用綠地、攀折、損壞花草樹木的違規行為。11.向服務中心經理提出對綠化工作管理的建議和措施。12.負責完成相關iso9001資料記錄。
13.完成服務中心經理、主管安排的其他工作。
電工崗位職責
1.對服務中心經理負責，負責所管物業公共區域內的所有水電以及設施設備維修相關工作。
2.負責房屋裝修驗收和交接工作。
3.負責處理住戶維修的申請并組織實施、跟蹤維修結果。
4.負責裝修現場的管理、每天對裝修現場進行巡查，不少于二次。
5.負責公共設施的管理、維修和保養，包括建筑本體、道路、路燈、噴池、樓梯燈、活動場所、樓頂、停車場、標識、標牌等。
6.負責對供電設備的設備的日常管理、保養及維修。 7.8.9.10.11.12.13.14.負責對電梯的保養、維修，并與公司機電部協調相關工作。負責對住戶日常用電用水故障的處理。負責消防系統設備的保養、維修。
負責智能化監控系統的保養和維修，電話線路的保養和維修。負責供水、供電設備的維護、保養及維修。負責下水、排污管道的維修和檢查、保養。負責供、排水設施的日常維修工作。負責本職能工作內相關資料記錄。
物業管理人員崗位職責 小區物業形象崗崗位職責篇四
第一章 管理架構
第一節 組織架構 物業公司組織架構.總經理 副總經理
行政人事部 財務部 客服部 招商部 工程部 安管部
第二節 職能部門及崗位職責 總經理 職能范圍：
一、負責主持公司的全面經營管理工作；
二、組織實施集團公司及董事會決議；
三、
審定公司內部管理和基本管理制度；四、負責審定公司內部機構設置方案、定崗定編；
五、負責公司中層以下人員的任免；
六、組織審定公司的年度財務預、決算方案；
七、負責公司下屬管理人員及員工的思想建設；
八、審定公司工資獎金分配方案并組織實施。
副總經理 職能范圍
一、按分工協助總經理主持公司的日常行政和管理活動；
二、協助組織工作，對公司中層管理以下人員有任免建議權；
三、定期或不定期的召開分管部門會議，聽取分管部門的工作匯報，及時解決工作中出現的問題和矛盾；
四、檢查、督導、催辦各部門的工作；
五、負責公司法務及外聯工作；
六、全面主抓工程部工作，兼管食堂工作；
七、負責組織制定分管部門的管理考核標準；
八、協助總經理接待重要客人及處理重大公關事務。
行政人事部 部門職能
行政人事部負責對內、對外的日常事務性工作，協調公司各部門之間關系，維護公司整體利益，及時完成各級領導交辦的各項任務，為總經理、副總經理當好參謀和助手
1、負責安排公司的各項會議，撰寫會議紀要，并檢查督促各部門的執行情況；
2、負責文件的上傳下達，并將總經理的指示及時傳達至有關部門和相關人員；
3、負責公司檔案的編目、立卷、歸檔、借閱工作；
4、負責公司的合同管理工作；
5、負責公司的人事管理工作，包括發布招聘信息、人員招聘及安排面試等工作；
6、負責公司各項報表的整理、匯總及上報工作；
7、負責公司印章、印信的管理和使用工作；
8、負責各部門之間有關問題的協調；
9、負責公司車輛的管理工作；
10、負責公司的接待工作。 ■ 崗位職責
一、行政人事部經理
1、組織制定、執行、監督公司的各項管理制度；
2、組織制定各崗位職責，并根據公司職位調整進行相應的變更，保證與實 際工作相符；
3、負責編制公司員工的薪酬方案，并組織制作公司每月的工資報表及用工 成本、用工費用的分析報告；
4、根據現有編制及業務發展需求，組織協調、統計各部門的招聘要求，及 時督促與招聘相關崗位的缺崗人員；
5、組織檢查制度的貫徹執行情況；
6、組織、協調公司年會、員工活動及各類會議，負責外聯工作；
7、搜集整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記；
8、負責組織編制公司月度、年度工作
總結
和計劃；9、負責組織編制公司行政費用開支計劃；
10、考核和指導行政人事部工作人員的工作并給予業務指導；
11、負責員工的政治思想教育和專業技能培訓，不斷提高員工的綜合能力和素質；
12、完成上級領導交辦的其它工作。
二、行政人事主管
1、協助部門經理擬定公司的各項規章制度及工作流程；
2、協助上級為其它部門提供及時有效的行政服務；
3、協助上級執行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作；
4、協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；
5、協助組織、開展企業文化活動；
6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳，并隨時進行盤點，保證財產物資的完整；
7、建立固定資產卡片臺賬，對已提完折舊仍在用的固定資產、設備及帳外物資另建帳保管；
8、負責員工考勤工作；
9、負責辦理公司人員招聘、調動、解聘、退休等工作，并及時辦理各項保險、公積金手續的轉移與接納工作；
10、填制和上報各類人事統計報表、月報表等工作；
11、負責收集、整理和保存物業公司籌備、建立和發展的資料及人事檔案；
12、完成領導交辦的其它工作。
三、行政秘書
1、協助經理安排組織有關會議，做好會議通知和會議記錄，做好會議紀要的整理工作；
2、負責文件的起草、打字、復印等工作，并及時歸檔公司的相關文件；
3、負責往來文件、信件、傳真的簽收、拆封、登記、呈轉及歸檔工作。
4、管理公司重要資質證件及辦理公司所需各項證照；
5、負責建設與維護內、外網絡，并做好宣傳工作；
6、負責日常接待、公務聯系等工作；
7、負責發放日常福利、節日福利；
8、負責辦公用品的保管與發放工作；
9、負責編制采購計劃，并督促采購員及時采購；
10、負責公司印信和印鑒的管理工作；
11、完成總經理或行政經理交辦的其它工作。
四、司機
1、認真貫徹執行公司車輛管理的有關規定，及時安全地完成行車任務；
2、嚴格執行公安部門的交通管理規則，杜絕事故發生；
3、定期進行車輛維修、檢查，力求節約，合理用油；
4、熟悉所駕駛車輛的構造、性能，掌握各種條件下的操作要領和排除常見故障的技術；
5、愛護車輛，經常保持車況良好，車容整潔，工具和附件無損壞丟失；
6、出車時如實填寫《派車單》。 客戶服務部 ■ 部門職能
1、對所轄物業實施一體化綜合管理，推進公司質量方針、質量目標、管理目標以及經濟效益指標的實施；
2、落實公司關于住宅小區的有關規定、決議，有計劃、有步驟地完善小區的房屋公共設施和綜合服務管理。
3、定期向公司各職能部門和公司領導匯報本部門的工作情況，聽取公司領導的意見和要求，并負責貫徹實施。 ■ 崗位職責
一、客服部經理
1、貫徹執行公司制訂的各項管理規章制度；
1、全面負責小區公寓項目的經營管理工作，制定部門月度、年度的經營計劃，并保證計劃的實施；
2、以身作則，調動員工的積極性，保質、保量的完成各項工作；
3、熱情接待業戶，及時有效的處理各項投訴，并做好記錄；
4、定期對本部門員工進行培訓和考核，不斷提高員工的業務水平和服務質量；
5、協調本部門與各部門的關系，合理調配人力和物力資源；
6、負責部門內各項不合格服務的糾正跟蹤工作，不斷促進物業管理與服務水平的提高；
7、負責制定本部門的各項管理制度、服務標準和操作規程，并檢查落實；
8、及時掌握公寓的物業費收取情況，督促下屬及時有效的完成物業費收取；
9、完成領導交辦的其它工作任務。
二、客服主管
1、負責制定工作計劃并負責經經理認可后的組織實施，協助部門經理制訂和實施工作職責及考核計劃；
2、負責對客服管理員的日常工作進行管理、統計有關資料并及時向經理匯報；
5、負責發現工作中存在的不合格服務項目，并進行跟蹤、驗證，處理業戶投訴，遇有緊急事故，及時向上級領導報告并協助處理善后工作；
6、接受及處理客戶投訴，并予以記錄，重要情況及時向上級領導報告，負責配合客服管理員收繳各項費用；
7、負責清潔用品采購計劃的編制和進貨物品的驗證工作，并控制其合理的使用，協助倉庫管理員合理儲存和使用保管；
8、每月、季做好業主物業費收取情況的統計報表，并及時上報公司；
9、協助管理物業清潔、綠化、維修、接待、回訪等服務工作；
10、收集有價值的物業信息，為推動公司客戶服務工作的發展出謀劃策；
11、收取及審閱公寓的巡樓報告及每天的有關投訴記錄并對重點內容進行歸納；
12、負責對管理員的工作做出安排并進行指導；
13、負責裝修檔案，客戶檔案的管理；
14、負責定期對服務質量進行統計、分析、并提出整改方案；
15、負責門禁卡的使用及管理工作。
16、完成領導交辦的其它工作任務。
三、客服管理員
1、保持物業公司同業戶的聯系，通過與業戶接觸和定期拜訪，收集、整理業戶信息和需求，并及時傳達到有關部門；
2、安排新入住的業戶辦理入住手續，領取鑰匙及填寫單元設施交接單，協助業戶辦理裝修申請，負責聯系業主的搬家事宜，并作好各項登記工作；
3、配合工程部、安管部對二次裝修進行管理，及時糾正違章施工；
4、催繳物業管理費、采暖費及其它費用；
5、負責客戶資料的整理及歸檔工作，建立客戶檔案和二次裝修施工管理檔案；
6、負責管理區內業戶的接待工作，做到儀表端莊、態度和藹、熱情大方、反映敏捷、處事穩健；
7、按接待來訪規定，做好來訪登記，對電話預約的來訪要及時通知有關領導或部門；
8、負責接待及處理業戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪；
9、定期對公寓進行巡視，發現問題及時記錄并向上級匯報；
10、接受并處理客戶投訴，做好記錄，并及時向上級領導匯報；
11、記錄公寓管理日志，跟進所列問題；
12、完成領導臨時交辦的工作。
四、保潔班長
1、熟知小區綠化布局和區域養護狀況；
2、負責小區的環境衛生清潔保潔服務、綠化管理服務；
3、根據作業頻率，負責綠化，景觀護理的日檢工作，并做好記錄；
4、負責制定保潔員的值班工作表，安排好日常保潔員的各項工作；
5、分配好各個保潔員對小區內公共區域的環境衛生、綠化管理工作；
6、負責指導保潔員的日常工作；
7、對保潔員的服務質量進行定期或不定期的檢查；
8、配合部門經理定期組織保潔員進行業務知識學習和專業技術的培訓；
9、負責上級部門交辦及下達的各項工作任務。
五、保潔員
1、在保潔班長的領導下工作；
2、負責責任區內的保潔、清潔工作；
3、嚴格按照操作規程操作；
4、嚴格保證禮儀形象的要求；
5、對突發事件應及時上報并做相關處理；
6、完成班長交辦的其他工作。 財務部
■ 部門職能
1、負責公司各項目的財務核算與日常財務管理；
2、制定和完善公司內部各項目的會計核算制度；
3、具體負責公司內部的年度財務預、決算；
4、負責協調處理涉稅問題，配合銀行、稅務及集團的審計工作；
5、負責搜集經營活動情況、資金動態、營業收入和費用開支的資料，定期向總經理匯報；
6、負責各項財產的登記、調撥，并按規定攤銷折舊；
7、組織各部門編制收支計劃，結合公司的情況進行綜合平衡，編制月、季、年度財務收支計劃和組織編制年度財務預算，定期進行分析；
8、嚴格執行國家規定的財務制度，嚴格遵守有關財經紀律，并督促財務人員遵章守法，做好財會工作；
9、檢查各部門的經濟活動情況，防止套匯、挪用內款，貪污盜竊違法亂紀的行為；
10、完成領導交辦的其它工作。 ■ 崗位職責
一、財務經理
1、負責部門財務管理體系的建立和運行、計劃的制定和實施；
2、負責組織協調公司成本收入核算工作體系；
3、負責公司的財務管理、會計核算、統計、采購、庫管等方面工作規章制度的制定并監督實施；
4、負責公司月份、季度、年度資金計劃、收支計劃的匯總和編制；
5、負責提出公司年度財務預算、并組織編制公司年度會計決算；
6、參與審定公司的經營預算和投資預算，掌握公司資金信息，發現資金缺口并提出相應籌資方案；
7、參與公司合同匯審，經營決策中的可行性分析，給公司經理在決策上提供數據上的支持；
8、負責公司資本運營，保證公司資金、資產的安全、高效運行；
9、負責審核、分析財務報表及預算，完成分析報告和審計報告，向總經理匯報；
10、及時向總經理反饋和預警財務信息；
11、定期對財務業務進行審核、檢查及指導工作，具體包括憑證、報表、定額、原始記錄、臺帳等基礎工作；
12、負責財務部培訓計劃的制定和實施，對下屬的工作指導和工作管理，負責與各部門間的業務溝通和銜接；
13、協調處理與稅務、物價、財政、金融、審計等政府部門及社會中介機構的關系與問題。
二、會計
1、按照國家會計制度的規定進行會計核算，執行企業財務制度，針對公司財務工作中出現的問題及產生的原因提出改進建議和措施，會計核算及會計報表要及時準確；
2、負責指導檢查各部門財產的登記保管使用工作，各種財產物資的管理平日要隨時完善，并定期進行盤點，一般季度一小點，年度內進行兩次徹底清查，對到期、報廢、盤虧、盤盈的資產完善手續及時進行處理和帳務處理，做到帳帳相符、帳物相符；
3、負責做好營業費用、管理費用、財務費用等帳簿登記工作，考核與控制各部門費用指標，抓好日常費用管理工作，負責編制部門經營狀況報表；
4、負責對外來款的核算結算，特別是對應收款帳外部分建立臺帳，每月做帳內帳外應收報表備查并報財務經理一份，同時及時督促有關部門進行催款，結清欠帳；
5、正確計算應繳稅金，依法依時納稅；
6、負責物業管理軟件數據的統計和審核，停車場收費系統的使用和管理，使軟件與財務帳相互統一，并達到財務統計核算的相關要求，用軟件規范各項工作流程（如收費流程、有償服務流程等）達到以軟件為管理平臺，同時及時對各種欠費的催繳及往來帳的核算管理；
7、定期不定期的現金、支票抽查制度，并做好現金檢查記錄，對出納銀行余額調節表每月都要簽字核對；
8、按會計檔案管理要求編制和管理帳冊、報表、傳票，建立會計檔案目錄，平日隨時歸檔，年度一次性歸檔；
9、完成財務部經理安排的其它工作。
三、出納
1、負責辦理現金、銀行存款收付及結算業務：
（1）及時登記現金日記帳，現金收付日清月結，防止長短款情況發生，接受現金庫存的抽查并做清點記錄；
（2）及時處理銀行相關業務，了解銀行相關運作流程，掌握企業在銀行的資金存取情況，合理資金調撥，不簽發空頭支票； 3）做支票登記備查簿、銀行余額調節表，及時處理催繳已簽發的支票，保證企業資金安全管理規范；
（4）有效的調控各帳戶間的資金，以方便工作的進行。
2、各項收款業務手續齊備，各審批程序要完整準確，支付及時有效，當天收入當天入帳，各種收付款憑證支付完畢須加蓋已收、已支或已結清字樣戳記。同時嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定，辦理現金收支付業務，做到合法準確、手續完備、單證齊全。
3、物業管理收款的錄入核對工作，對各項收入的物業管理費、供暖費等要及時錄入，每月與會計帳薄進行核對并編制錄入核對情況表；
4、月份銀行對帳單、工資存卡明細及有關付款明細等的保管裝訂并裝訂成冊存檔，會計憑證的編制、裝訂，憑證裝訂前要注意檢查，編制是否完整、規范；
5、對物業服務性收費收入、其它由他人代收的費用入帳前要對相應的發票、收據或其它收款憑據進行簽字確認，防止責任不清產生的差錯，同時要及時入帳；
6、負責妥善保管現金、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作；
7、完成財務經理交辦的其它臨時性工作。 招商部
■ 部門職能
1、負責商街經營工作，為經典生活商街樹立休閑文化夜生活區的形象做整體策劃；
2、負責商街的租賃工作，保持物業與業主之間的經營聯系；
3、負責經典生活商街經營范圍內的公關協調工作；
4、負責商街業主租金、物業費及其他代繳費用的收取工作；
5、負責組織商街各項重大活動；
6、負責商街的日常管理，以及裝修商家的圖紙審批、日常監管、竣工驗收的工作；
7、負責了解商街各商家經營狀況，為物業公司經營決策提供詳實的依據。
8、負責市場的調研，組織、研究商鋪價位、商街發展趨勢。■ 崗位職責
一、招商部經理
1、全面負責商街的租賃工作，制訂月度、年度經營計劃，并保證計劃實現；
2、負責制訂部門的各項管理制度、工作標準和工作流程，并檢查落實；
3、全面負責商街回款工作，確保租金、物業費及其他代繳款項的及時收繳；
4、定期對部門員工進行培訓和考核，提升員工工作技巧和個人素養；
5、及時處理商街業戶的投訴、建議，做好相關記錄，制訂改進措施；
6、全面負責商街整體環境的管理，協調解決商街商家對商街環境造成的不良影響；
7、及時掌握商鋪租賃的市場動態，制訂相應措施及方案，保障經營計劃按時完成；
8、負責商街各項經營活動、廣告宣傳及公關活動的計劃和執行；
9、與有關部門做好溝通、協調工作，以確保商街各項經營活動按計劃開展；
10、定期檢查商街經營計劃的執行情況，對員工工作進行評估，按照獎懲標準實施獎懲；
11、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。
二、招商部主管
1、貫徹執行公司制訂的各項管理規章制度；
2、負責協助部門經理制訂和實施工作職責及考核計劃；
3、積極參與并協助組織實施經營策劃方案；
4、負責制訂商鋪租賃工作計劃，并負責經經理認可后的組織實施及人員協調、管理；
5、負責對管理員的日常工作進行管理、統計有關資料并及時向經理匯報；
6、隨時與經理進行聯系、商談，促進部門工作的有效開展；
7、做好業主各項費用的催繳工作，錄入好各類表格，及時上報各有關部門；
8、負責招商營運合同簽定工作；
9、完成上級領導及部門經理交辦的其它工作。
三、招商助理
1、嚴格遵守公司各項規章制度及招商營運部的各項管理細則；
2、參與部門各項計劃的策劃、制訂、宣傳和執行工作；
3、負責商街租賃意向客戶的開發、拜訪和接洽工作；
4、負責商街的現場管理工作，解決各商鋪的疑難問題和糾紛；
5、負責商街裝修現場的巡查，及時解決潛在隱患，并上報部門經理；
6、協調與商街業主的關系，確保業主遵守物業的相關規定；
7、按照部門的經營計劃，負責對商街業主進行回款催繳工作；
8、負責對商街區域衛生進行監督管理工作；
9、完成部門經理和主管交辦的其他工作；
10、對超出規定范圍、職責范圍及突發事宜，不得擅自作主，應及時向部門經理請示。
工程部
■ 部門職能
1、負責小區內土建、弱電系統、強電系統、給排水系統、消防系統、綜合布線系統及其他公共系統的運行管理、日常維修保養、設備維護及故障檢修等工作；
2、負責小區內的整體設備設施的維修保養工作；
3、負責做好能源消耗控制工作；
4、負責對部門設備設施的購置、使用、保養、報廢進行論證、安裝、維護及監督管理；
5、負責項目大、中、小工程維修的組織實施與協調；
6、負責公共區域內的鑰匙管理。 ■ 崗位職責
一、工程部經理
1、全面負責工程部的管理工作；
2、負責管理區域內設施、設備的運行、保養、維修，安全檢查工作的安排與落實；
3、履行物業公司簽訂的設備管理合同，完成下達的各項管理指標和經濟指標；
4、確保機電安裝維修工程管理的設施、設備處于安全、良好的運行狀態；
5、執行政府部門的有關行業法規，加強安全管理和安全教育，建立各級安全制度，防止發生安全事故；
6、對設施、設備的運行、維修和保養的正常運行每月必須進行一次全面檢查；
7、負責員工的政治思想教育和專業技能培訓，不斷提高員工的綜合能力和素質；
8、負責組織對公司接管的機電設施、設備進行驗收及其配套設施完善工作；
9、負責組織技術文件盒設備檔案的接管、建立和管理工作；
10、負責業戶對機電工作的投訴處理，負責本部門不合格服務的處理，糾正和預防措施的實施、跟蹤和檢查；
11、完成領導交辦的其他工作。
二、工程主管
1、負責物業全部公共設備、設施的運行管理，保證設備正常運轉；
2、制定長期和日常的維修保養計劃并付諸實施；
3、負責物業機電設備的日常維護保養工作；
4、負責物業土建、弱電系統、強電系統、給排水系統、消防系統、綜合布線系統及其他公共系統的日常維修保養工作；
5、負責物業低壓配電室的值班和日常維修保養；
6、負責客戶服務部轉發的業主報修的處理，及滿足業戶其它有關的服務要求；
7、負責各系統的完善改造及土建設施的維修，并組織施工和驗收；
8、負責做好能源消耗的控制工作；
9、熟悉掌握了解小區各類設備、性能并及時輸入相關資料；
10、負責監督指導各項目維修，保證積極完成業主的報修工作；
11、負責上級部門交辦及下達的各項工作指標。
三、電工
1、熟練掌握小區內電氣設備的原理及實際操作與維修；
2、制定所管轄設備的檢修計劃，按時按質按量地完成，并填好記錄表格；
3、負責小區強、弱電系統的日常巡檢工作，對樓宇感應燈、小區景觀照明 燈等設備進行日檢，發現問題及時處理；
4、負責消防自動報警系統、通風系統、樓宇自控系統、保安監控系統等的運行、維護與管理工作；
5、負責供電系統的維保操作及提出供電設備的大、中、小修計劃；
6、根據系統運行情況進行必要的技術改造，制定切實可行的節約能源措施，并保證實施，使供電方案為最優；
7、定期開展設備的維修保養工作；
8、完成上級交辦的其他工作。
四、水暖工
1、貫徹執行工程部經理下達的各項指示；
2、熟悉本專業的設備設施情況，收集、整理有關水系統的技術、文件和資料；
3、負責對小區內給排水系統提出技術整改建議，并負責監督實施；
4、負責小區內供暖工作；
5、定期測查，確保供暖期供暖安全有序進行；
5、熟悉了解小區內給排水、供暖運行情況，并負責做好維修工作；
6、維修做到及時準確，管好材料，杜絕材料浪費、流失；
7、根據運行實際情況，提出設備運行節能措施，并保證實施，使系統能運行在最優狀態；
8、協助公司做好上級單位的各項檢查接待工作，建立維修水暖巡視檢查制度，發現問題及時處理，做好維修記錄工作；
9、完成上級交辦的其它工作任務。
五、萬能工
1、執行有關技術規范、規定，熟練掌握設施、設備的結構、性能、特點和維修、保養方法；
2、定期清潔其管理的設備和設備機房，確保設備、設施、設備機房的整潔；
3、嚴格遵守安全操作規程，防止發生安全事故；
4、發生突發情況，應迅速趕往現場，及時采取應急措施，保證設施、設備的正常、完好；
5、定期對設施、設備進行全面巡視、檢查，發現問題及時處理；
6、負責土建工程：砌磚、抹灰、大白、木制作、油漆等項目的維修；
7、積極完成上級交辦的各項臨時任務。 安管部
■ 部門職能
安管部主要負責小區內各種設施的安全、保衛工作，公寓的消防監控工作，并負責維護小區內日常的秩序。
1、及時將國家制定的法律、法規和公司的各項安全保衛規章制度向員工宣傳，以增強員工的法制觀念，提高警惕，并做好防火、防盜、防暴、防破壞等工作；
2、加強內部治安管理，制定各種安全管理規章制度，打擊各類違法犯罪活動；
3、配合公安機關參與調查重大事故，并寫出調查報告，上報總經理；
4、負責公寓及商鋪的消防安全工作，領導、組織公司警衛和義務消防隊，并開展教育和訓練，經常進行安全檢查工作。
■ 崗位職責
一、安管部經理
1、負責安管部的日常管理及計劃的編制工作，對公司安全管理的全過程進行檢查和監督；
2、教育安管人員自覺遵守國家的法律、法規，認真執行公司各項管理規章制度；
3、負責召集和組織安管部的辦公會議，研究決策，處理本部門職權內的各項工作；
4、負責編制安管部的年度計劃，擬訂年度《安管員培訓計劃》；
5、教育和培養安管人員熟悉和掌握小區治安、消防、服務等方面的工作特點和規律，不斷增強安保工作的針對性和有效性；
6、對安管部的全面工作管理，負責安管員的招聘、錄用、考核和獎懲，對安管人員的錄用及辭退有建議權；
7、率先垂范做好本職工作，對安管員表現的好壞，有權進行表揚和批評，并對全班的工作負完全責任；
8、監督檢查對公司各項管理制度、有關法規、政策標準的執行情況，負責協調有關職能部門，公安機關之間的關系；
9、及時組織安管人員完成各項臨時警戒警備任務；
10、完成公司領導交辦的其他工作。
二、安管班長
1、服從命令，聽從指揮，認真執行規定的工作計劃；
2、根據部門經理的指示、意圖及治安、消防、服務等方面的相關規定，提出工作目標和任務，制定具體實施步驟和工作標準，并領導保安人員貫徹執行；
3、組織安管員進行治安、消防、服務等方面的業務培訓和軍體訓練，規定班組的學習和訓練任務，并經常進行督促檢查，保證學習和訓練任務的圓滿完成；
4、根據安管經理的工作要求和崗點值勤規定，帶領全班人員嚴格認真、一絲不茍地做好治安、消防、服務等方面的工作，并積極配合當日值班員的工作；
5、負責各崗位不合格服務的處理及糾正預防措施和跟蹤；
6、負責簽訂《安全消防協議》，督促、考查安管員消防責任的貫徹執行情況，對違反規定的有權提出建議；
7、建立消防崗位責任制度，及時向領導反饋防火工作存在的問題；
8、負責組織消防訓練和演習，協助制定消防預案，加強消防巡邏，及時消除火警隱患；
9、完成領導交辦的其他工作。
三、安管員
1、服從領導，聽從指揮，嚴格遵守規章制度；
2、嚴格要求，認真訓練，熟練掌握規范的值勤要求，充分體現經典生活物業服務一流的形象；
3、努力學習安防業務，熟悉各類緊急、突發性事件的處理程序和各類器械的使用方法，不斷提高安管服務水平；
4、對各種監控設備、器材進行維護，發現問題，及時解決，預防為主，安全檢查，清除不良隱患；
5、對小區各類事件及時收集、整理、反饋，對突發事件及時報告，及時處理；
6、模范遵守國家法令、法規，做到依法辦事；
7、熟悉本崗位職責和工作程序，掌握本轄區內每一個角落，圓滿完成工作任務；
8、負責物業大型活動的警衛布置；
9、負責管理小區安全、防火、防盜、防破壞的防范工作；
10、負責小區應急處理的搶救工作；
11、負責管理小區內各項咨詢服務工作；
12、完成上級交辦的各項任務。
四、消防專干
1、接受部門經理的工作安排，認真完成消防安全管理的各項工作；
2、定期檢查消防設施并做好消防巡視記錄；
3、負責安全管理員消防知識的培訓工作；
4、熟練掌握消防器材的使用，發生火警，應立即采取應急措施；
5、定期進行公寓高層防火演練，以提高安管員應對突發事件的處理能力；
6、負責組織消防訓練和演習，加強消防巡邏，及時消除火警隱患；
7、對消防隱患之處，負責制定糾正和預防措施，并跟蹤其實施；
8、負責制定所轄區各種突發事件（火災、臺風、暴雨、刑事案件、治安等）的預防組織架構和措施；
9、協助進行消防設備的檢修保養；
10、完成領導交辦的其它工作任務。
五、監控員
1、負責監視小區各部位的過往人員和物資；
2、發現可疑人員或不安全因素，要及時通知有關人員前往查處；
3、熟練掌握監控系統的操作規程，嚴格按照規程操作，發生監控設備異常或故障，應立即向保安部值班班長或部門領導匯報，不得擅自處理；
4，密切注意區域內易發案部位及重點部位動向情況，發現問題及時處理；
5、值班期間發現可疑情況及問題，及時上報，并做詳細記錄，并隨時向安管部經理匯報情況；
6、詳細記錄當班工作情況和監控設備運轉狀況 ；
7、每日做好監控室的衛生工作，并隨時保持監控室清潔；
8、嚴格按制度收發、保管器材（對講機），并注意日常維護和保養；
9、認真完成上級交辦的各項工作任務。 餐 廳
■ 部門職能
1、全面負責公司員工用餐的主廚工作；
2、負責食堂物料的進料與把關工作；
3、全面負責制定每周的菜譜，并保證飯菜的質量；
4、協助公司上級領導作好食堂的日常管理工作。 ■ 崗位職責
一、班長
1、全面負責餐廳的日常管理工作；
2、精通本職業務，嚴格檢查監督員工的操作流程，發現問題及時糾正，確保飲食質量；
3、熟悉和掌握一切貨源情況，監督貨源的請購計劃，做好原料的保護工作，防止原料變質；
4、控制食物成本，掌握盈虧情況，合理使用各種原材料，減少浪費；
5、制定每周菜譜，抓好飯菜質量，適當調整花色品種；
6、嚴格執行《食品衛生法》，定期檢查后廚、菜間、食品衛生、用具衛生和員工個人衛生；
7、負責餐廳設備設施的管理，指導員工正確使用餐廳設備，提出更新維修計劃；
8、遵守公司的各項安全防范規定，嚴把消防關；
9、每周對餐廳的工作與問題做出安排，并向上級主管匯報；
10、負責餐廳員工的思想教育和業務培訓，提高餐廳的飯菜質量和服務水平；
11、經常征求聽取就餐人員的意見，綜合分析改進工作，認真督促檢查崗位責任制和各項規章制度的落實。
二、廚師
1、按規定的程序，熟練地烹制出色、香、味俱佳的菜肴，并不斷改進和提高烹調技術，增加新的花色品種；
2、根據烹調需要，向餐廳主管建議購買所需廚具、原料、調料等；
3、負責工作區域的衛生、設施設備、炊事用具的使用和保養，做到設備、用具好用、清潔，環境整潔，用過徹底清理，達到《食品衛生法》要求；
4、遵守安全操作規程，合理使用操作工具，節約水、電、煤氣，努力降低成本；
5、服從餐廳班長的工作安排，做好開餐準備；
6、負責為員工提供良好服務，做好每餐配置認真，分量均勻，一視同仁。
三、面點師
1、熟悉面點技術的特點及主要特色；掌握面點原料、輔料名稱、性質、用途、辨別原料質地優劣的方法，把住質量關；
2、掌握各類面點的配方制作、工作流程、制作方法及質量標準；
3、嚴格執行《食品衛生法》，做到設備、用具、地面、墻壁干凈，衛生達標。
4、負責餐廳全面的清潔、清掃及補充主食等工作；
5、對不同性質的器皿要分別刷、洗、沖、消，洗刷時要輕拿輕放，保證刷洗質量，洗刷后按大小分裝消毒器具中進行消毒，消毒后專柜保管，封閉、遮蓋嚴實，防止灰塵、蟲、蠅等造成污染；
6、經常巡視，及時清理工作場地，保持餐桌、地面干凈，衛生達標。
物業管理人員崗位職責 小區物業形象崗崗位職責篇五
物業形象崗崗位職責【篇1：物業崗位職責】
宜居資產管理有限公司
物業崗位職責
持 有 者： 控 制 號：
目 錄
項目組織結構
組織結構
項目經理崗位職責
1、負責根據項目的總體規劃對項目實施統籌服務的構思與策劃； 2、根據項目的區塊建筑類型及工程進度制訂人員逐步介入計劃； 3、根據項目的統籌運作需求實施各
類培訓工作； 4、對向開發商提出的建議和意見進行分類且跟蹤落實； 5、對物管人員實施符合整體項目運作的調控管理計劃；
6、對第三方承建商（含水、電力、電訊、寬帶、電梯等營運商）的合同或監督協議或
協管協議，實施擬訂與上報公司本部審批等系列工作； 7、就《前期物業服務合同》中未及事宜或未盡條款上報公司本部； 8、根據業主入伙時間，對員工實施《業主入伙手續工作流程》培訓工作。秩序維護隊長崗位職責
1、在項目經理的領導下，負責本物業管轄范圍內的安全防范工作，并與政府有關部門
建立良好的公共關系。
2、組織屬下秩序維護員，做好內部安全防范和消防工作，并向項目經理匯報。 3、熟悉物業管轄范圍內施工單位的情況，并及時掌握變動情況；熟悉物業管轄范圍內
房屋建筑和各類設施的布局，并及時了解掌握門衛、車庫、會所、消防監控室等重要部位的工作情況，確定保衛重點。
4、督促和檢查物業管轄范圍內各類安全防盜設施的配備情況，收繳、登記和處理業戶
等遺棄的物品。
5、抓好消防監控室的日常管理工作，確保秩序維護員人員24小時值班制度的落實;掌 握消監控室各類設備的運行動態，定期查驗記錄，配合工程維護部做好各類設備的日常維修保養，確保各種設備的正常運行。
6、定期檢查各班組落實治安責任制情況，督促和幫助各班組抓好崗位工作中的安全環
節，切實做好安全防范工作，并對外來施工單位加強安全監督。7、每天按時巡視檢查安防設施設備和巡邏的工作質量；掌握各種線索，發現不安全情
況，及時布控、處置，并及時向項目經理匯報。
8、發生災害事故和刑事案件，應立即趕到現場，保護事發現場，配合公安、消防部門
做好各類案件或災害事故的調查取證工作。
9、負責對屬下員工進行安全保衛知識、技能及服務意識方面的培訓以及突發事件的應
急處理；掌握隊員思想動態，向項目經理提出獎懲和使用意見。10、完成領導交辦的其他工作任務。
秩序維護班長崗位職責
1、負責主持本班日常工作，堅決執行上級領導的工作安排，抓好本班的培訓工作及日
常管理。
2、負責主持召開班務會，及時傳達上級指示和精神。
3、負責本班人員的考勤和獎懲記錄，如實記載本班人員在值勤中遇到和處理的問題，重大問題及時向隊長匯報。
【篇2：中心形象崗崗位職責】
中心形象崗崗位職責
1.按時交接班，著裝整潔，站立軍姿端正，儀態嚴謹，軍容風紀。 2.疏導指揮進出車輛，并對外來車輛及人員盤查登記。
3.熟記各領導部門、級別和車牌號，做到運用自如，報崗準確。 4.熟悉售樓中心消防設施的配置，并能熟練使用各種消防器材 掌握防火自救知識以及救援知識。
5.積極參加職業道德和業務技能、軍體及消防培訓，努力提高 自身素質。
6.服從領導安排，積極主動地配合物業工作。 7.注意理解禮貌、舉止文明。
8.與各崗位保持密切聯系，相輔相成。 【篇3：物業公司保安形象崗位職責】
物業公司保安形象崗位職責 1.履行其他門崗所具職責；
2.注意崗位形象，禁止在崗位上說話、身體晃動，保持良好軍姿及良好的精神狀態；
3.形象崗是隊伍品牌的展示，應體現我保安隊伍文明之師、威武之師的形象；
4.任何人不得以任何理由脫離形象崗臺；
5.維護門口交通秩序，保證車輛及行人安全，以及區域的暢通； 6.配合其它崗位做好安全措施。
