以普及勞動(dòng)科學(xué)知識(shí)、提高勞動(dòng)科學(xué)素養(yǎng)為著眼點(diǎn)，將勞動(dòng)科學(xué)發(fā)展和勞動(dòng)實(shí)踐需求兩個(gè)維度相結(jié)合，系統(tǒng)介紹了勞動(dòng)學(xué)科領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科的基本知識(shí)。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于超星爾雅勞動(dòng)通論期末考試答案的內(nèi)容，希望能對(duì)大家有所幫助。
超星爾雅勞動(dòng)通論期末考試答案
一、單選題（題數(shù)：30，共30.0分）
1處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的最佳方式是（）。（1.0分）1.0分
A、協(xié)商調(diào)解
B、上訪
C、仲裁
D、訴訟
答案：A
2下列實(shí)行強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型退休保障制度的國(guó)家是（）。（1.0分）1.0分
A、新加坡
B、日本
C、美國(guó)
D、法國(guó)
答案：A
3下面關(guān)于組織文化的說(shuō)法正確的是（）。（1.0分）1.0分
A、組織文化是由組織成員不同的意識(shí)形態(tài)組成的
B、組織文化對(duì)成員行為的準(zhǔn)則、態(tài)度與期望、思考與知覺(jué)具有強(qiáng)制作用
C、不同的組織，組織文化大致相同
D、組織文化是一種價(jià)值、信念及基本假定
答案：D
4職業(yè)地位是以（）的形式表現(xiàn)出來(lái)的，是人們對(duì)職業(yè)社會(huì)地位高低的主觀性評(píng)價(jià)。（1.0分）1.0分
A、社會(huì)功能
B、職業(yè)性質(zhì)
C、職業(yè)權(quán)利
D、職業(yè)聲望
答案：D
5勞動(dòng)教育基地實(shí)習(xí)人員經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn)后，仍然未戴安全帽就進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)施工。從事故隱患的角度來(lái)說(shuō)，這種情況屬于（）。（1.0分）1.0分
A、物的不安全狀態(tài)
B、人的不安全行為
C、管理上的缺陷
D、環(huán)境的缺陷
答案：B
6勞動(dòng)者社會(huì)化的基本過(guò)程是（）。（1.0分）1.0分
A、繼續(xù)社會(huì)化與再社會(huì)化
B、前組織社會(huì)化與組織社會(huì)化
C、初級(jí)社會(huì)化與次級(jí)社會(huì)化
D、早期社會(huì)化與成人的社會(huì)化
答案：B
7結(jié)合馬斯洛的需求理論，關(guān)于人們需要工作的理由，以下表述正確的是（）。（1.0分）1.0分
A、滿足生理需求、歸屬需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求。
B、滿足生理需求、安全需求、歸屬需求、自我實(shí)現(xiàn)需求。
C、滿足生理需求、安全需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求。
D、滿足生理需求、安全需求、歸屬需求、尊重需求。
答案：A
8勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度中屬于訴訟前必經(jīng)程序的是（）。（1.0分）1.0分
A、公示
B、仲裁
C、協(xié)商
D、調(diào)解
答案：B
9下列不屬于我國(guó)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制中的主體的是（）。（1.0分）1.0分
A、國(guó)際勞工組織
B、中華全國(guó)總工會(huì)
C、中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)
D、政府人力資源和社會(huì)保障部門
答案：A
10“少說(shuō)些漂亮的話，多做些日常平凡的事”這句名言作者是（）。（1.0分）1.0分
A、列寧
B、毛澤東
C、馬克思
D、恩格斯
答案：A
11截至2019年底，中國(guó)鐵路營(yíng)運(yùn)里程中，高鐵達(dá)到了（）公里。（1.0分）1.0分
A、2.78萬(wàn)
B、13.9萬(wàn)
C、9.46萬(wàn)
D、3.5萬(wàn)
答案：D
12根據(jù)系統(tǒng)安全理論的觀點(diǎn)，下列關(guān)于系統(tǒng)安全理論的概念中，錯(cuò)誤的是（）。（1.0分）1.0分
A、安全與危險(xiǎn)互補(bǔ)
B、安全就是不發(fā)生事故
C、安全是免遭不可承受危險(xiǎn)的傷害
D、安全是一個(gè)相對(duì)的概念
答案：B
13假設(shè)勞動(dòng)者除個(gè)人收入外無(wú)其他收入來(lái)源，在勞動(dòng)力市場(chǎng)的小時(shí)工資率和個(gè)人每天可自由支配的時(shí)間一定的情況下，那么，勞動(dòng)者就可以選擇不同的收入與閑暇組合，構(gòu)成不同的資源配置狀態(tài)。將所有反映在同一資源總量中，可能得到的不同資源配置狀態(tài)的點(diǎn)連接起來(lái)，就是一條（）。（1.0分）1.0分
A、無(wú)差異曲線
B、預(yù)算約束線
C、總收入線
D、總成本線
答案：B
14勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要分支，是一門研究（）的學(xué)問(wèn)。（1.0分）1.0分
A、勞動(dòng)要素
B、勞動(dòng)資料
C、勞動(dòng)的人
D、勞動(dòng)生產(chǎn)率
答案：C
15價(jià)值循環(huán)運(yùn)行三階段中，生產(chǎn)階段是（）的轉(zhuǎn)化。（1.0分）1.0分
A、勞動(dòng)潛能→勞動(dòng)價(jià)值
B、勞動(dòng)價(jià)值→新使用價(jià)值
C、新使用價(jià)值→使用價(jià)值
D、使用價(jià)值→勞動(dòng)潛能
答案：B
16下列哪一項(xiàng)屬于工作倦怠的主要表現(xiàn)（）。（1.0分）1.0分
A、工作時(shí)常常請(qǐng)假
B、對(duì)工作對(duì)象和環(huán)境采取冷漠、忽視的態(tài)度
C、在工作時(shí)間常和他人聊天
D、對(duì)自己的工作能力盲目自信
答案：B
17《紅樓夢(mèng)》中的林黛玉多愁善感，聰穎多疑，孤僻清高，她的氣質(zhì)類型更符合（）。（1.0分）1.0分
A、粘液質(zhì)
B、膽汁質(zhì)
C、抑郁質(zhì)
D、多血質(zhì)
答案：C
18（）是指?jìng)€(gè)體在成長(zhǎng)和發(fā)展過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的一種積極心理狀態(tài)。（1.0分）1.0分
A、心理資本
B、人力資本
C、社會(huì)資本
D、財(cái)力資本
答案：A
19“勞動(dòng)創(chuàng)造世界”是（）的觀點(diǎn)。（1.0分）1.0分
A、馬克思
B、列寧
C、恩格斯
D、黑格爾
答案：A
20《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工（）繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。（1.0分）1.0分
A、輪流
B、談判
C、協(xié)商
D、共同
答案：D
21職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)是（）。（1.0分）1.0分
A、監(jiān)事會(huì)
B、職工代表大會(huì)
C、工會(huì)
D、董事會(huì)
答案：B
22（）不是組織文化特征的體現(xiàn)。（1.0分）1.0分
A、規(guī)章制度
B、價(jià)值觀念
C、組織行為
D、組織精神
答案：C
23以下選項(xiàng)中,不屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的“三條線”的是（）。（1.0分）1.0分
A、共付線——統(tǒng)籌基金分擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用時(shí),要求個(gè)人分擔(dān)的一定比例
B、封頂線——統(tǒng)籌基金最高支付限額
C、低保線——統(tǒng)籌基金繳費(fèi)由財(cái)政直接補(bǔ)貼的收入標(biāo)準(zhǔn)
D、起付線——統(tǒng)籌基金分擔(dān)費(fèi)用的起點(diǎn)
答案：C
24某從業(yè)人員通過(guò)安全教育培訓(xùn)，掌握了崗位操作規(guī)程，但因未遵守操作規(guī)程而造成事故，則該行為人應(yīng)負(fù)（）責(zé)任。（1.0分）1.0分
A、次要
B、直接
C、間接
D、重要
答案：B
25國(guó)家(也通過(guò)國(guó)有企業(yè))利用自己的財(cái)政資金發(fā)放退休金，勞動(dòng)者個(gè)人只需交納很少的退休保障費(fèi)，甚至不交。這一退休保障制度是（）。（1.0分）1.0分
A、投保資助型退休保障制度
B、商業(yè)保險(xiǎn)退休保障制度
C、統(tǒng)籌型退休保障制度
D、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型退休保障制度
答案：C
26“任何一個(gè)民族，如果停止勞動(dòng)，不用說(shuō)一年，就是幾個(gè)星期，也要滅亡，這是每一個(gè)小孩都知道的”。這句名言作者是（）。（1.0分）1.0分
A、列寧
B、毛澤東
C、黑格爾
D、馬克思
答案：D
27在心理亞健康狀態(tài)時(shí)的常見表現(xiàn)是（）。（1.0分）1.0分
A、心理活動(dòng)與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)
B、社會(huì)功能良好
C、不良狀態(tài)一般在一周內(nèi)能得到緩解
D、需求助心理醫(yī)生
答案：C
28關(guān)于勞動(dòng)力需求分類，若僅有勞動(dòng)力要素是可變的而其他生產(chǎn)要素不變，則屬于（）。（1.0分）1.0分
A、企業(yè)勞動(dòng)力需求
B、市場(chǎng)勞動(dòng)力需求
C、短期勞動(dòng)力需求
D、長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求
答案：C
29國(guó)內(nèi)最早對(duì)勞動(dòng)倫理問(wèn)題進(jìn)行研究的著作是下列哪一部？（）（1.0分）1.0分
A、《勞動(dòng)倫理學(xué)》
B、《勞動(dòng)問(wèn)題大綱》
C、《倫理學(xué)原理》
D、《論語(yǔ)》
答案：B
30有些職業(yè)的社會(huì)地位較低、工作條件艱苦，從而工資高一些，高出部分的工資屬于（）。（1.0分）1.0分
A、壟斷性工資差別
B、補(bǔ)償性工資差別
C、風(fēng)險(xiǎn)性工資差別
D、競(jìng)爭(zhēng)性工資差別
答案：B
二、多選題（題數(shù)：15，共30.0分）
1下列屬于職業(yè)的結(jié)構(gòu)性流動(dòng)的是（）。（2.0分）2.0分
A、小明經(jīng)過(guò)自己的努力成了部門經(jīng)理
B、改革開放以來(lái)，農(nóng)民工逐漸成為產(chǎn)業(yè)工業(yè)的主體
C、小紅創(chuàng)業(yè)成功，成了著名企業(yè)家
D、當(dāng)前平臺(tái)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，大量新型產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)
答案：BD
2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的主要途徑包括（）（2.0分）2.0分
A、仲裁
B、協(xié)商
C、調(diào)解
D、訴訟
答案：ABCD
3分析個(gè)人勞動(dòng)力供給決策形成的兩個(gè)重要輔助工具是（）。（2.0分）2.0分
A、無(wú)差異曲線
B、勞動(dòng)時(shí)間曲線
C、預(yù)算約束線
D、工資率增長(zhǎng)線
答案：AC
4說(shuō)教育起源于人類社會(huì)的生產(chǎn)勞動(dòng)，主要原因有（）。（2.0分）2.0分
A、勞動(dòng)創(chuàng)造了人類教育產(chǎn)生所需要具備的生物條件
B、勞動(dòng)是人和動(dòng)物的本質(zhì)區(qū)別，只有勞動(dòng)中我們才能找到人類教育和動(dòng)物所謂“教育”活動(dòng)的本質(zhì)區(qū)別
C、教育的第一推動(dòng)力是父母期望子女在社會(huì)中更好地生存與勞動(dòng)
D、勞動(dòng)向人類提出了通過(guò)教育實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)擴(kuò)大化再生產(chǎn)的需要
答案：ABD
5當(dāng)前世界實(shí)行的退休保障制度主要有（）。（2.0分）2.0分
A、投保資助型
B、統(tǒng)籌型
C、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型
D、商業(yè)保險(xiǎn)型
答案：ABC
6勞動(dòng)倫理的本性主要體現(xiàn)在（）。（2.0分）2.0分
A、勞動(dòng)結(jié)果
B、勞動(dòng)價(jià)格
C、勞動(dòng)主體
D、勞動(dòng)個(gè)體
答案：ACD
7勞動(dòng)制度基本上可以分為（）。（2.0分）2.0分
A、勞動(dòng)保障制度
B、勞動(dòng)改造制度
C、勞動(dòng)行業(yè)制度
D、勞動(dòng)工資制度
答案：AD
8勞動(dòng)倫理的概念中，哪兩項(xiàng)內(nèi)容是勞動(dòng)倫理的理想形態(tài)和未來(lái)發(fā)展方向？（）（2.0分）2.0分
A、公平的勞動(dòng)
B、尊嚴(yán)的勞動(dòng)
C、幸福的勞動(dòng)
D、自由的勞動(dòng)
答案：CD
9習(xí)近平總書記給中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞模本科班學(xué)員的回信中強(qiáng)調(diào)，“社會(huì)主義是干出來(lái)的，新時(shí)代也是干出來(lái)的。希望你們珍惜榮譽(yù)、努力學(xué)習(xí)，在各自的崗位上繼續(xù)拼搏、再創(chuàng)佳績(jī)，用你們的（）鼓舞更多的人，激勵(lì)廣大勞動(dòng)群眾爭(zhēng)做新時(shí)代的奮斗者”。（2.0分）2.0分
A、韌勁
B、闖勁
C、鉆勁
D、干勁
答案：BCD
10我國(guó)現(xiàn)行的工資制度一般包括（）。（2.0分）2.0分
A、工資調(diào)整制度
B、工資等級(jí)制度
C、工資支付制度
D、工資保障制度
答案：ABC
11工會(huì)的組織類型包括（）。（2.0分）2.0分
A、產(chǎn)業(yè)工會(huì)
B、聯(lián)合工會(huì)
C、行業(yè)工會(huì)
D、企業(yè)工會(huì)
答案：ABCD
12創(chuàng)業(yè)具有（）。（2.0分）2.0分
A、功利性
B、自愿性
C、風(fēng)險(xiǎn)性
D、創(chuàng)新性
答案：ABCD
13通過(guò)勞動(dòng)教育，使學(xué)生能夠理解和形成馬克思主義勞動(dòng)觀，牢固樹立（）的觀念。（2.0分）2.0分
A、勞動(dòng)最光榮
B、勞動(dòng)最崇高
C、勞動(dòng)最偉大
D、勞動(dòng)最美麗
答案：ABCD
14一般來(lái)說(shuō)，高技能人才指的是獲得了（）職業(yè)資格等級(jí)的人。（2.0分）2.0分
A、技師
B、高級(jí)技師
C、中級(jí)
D、高級(jí)
答案：ABD
15勞動(dòng)倫理的基本內(nèi)涵主要有（）。（2.0分）2.0分
A、幸福的勞動(dòng)
B、尊嚴(yán)的勞動(dòng)
C、公平的勞動(dòng)
D、自由的勞動(dòng)
答案：ABCD
三、填空題（題數(shù)：5，共15.0分）
1生產(chǎn)力的三要素中，（）是最活躍的因素。（3.0分）3.0分
答案:第一空：
勞動(dòng)力
2（）是人類認(rèn)識(shí)世界、改造世界的實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)稱，是實(shí)現(xiàn)人類自由而全面發(fā)展的基礎(chǔ)。（）（3.0分）3.0分
答案:第一空：
勞動(dòng)
3越是在信息時(shí)代，越是要重視和保護(hù)好（）經(jīng)濟(jì)。（3.0分）3.0分
答案:第一空：
實(shí)體
4各工會(huì)組織類型中，（）在結(jié)構(gòu)上較為松散，各工會(huì)彼此之間高度獨(dú)立。（3.0分）3.0分
答案:第一空：
工會(huì)同盟
5勞動(dòng)力（）是指在一定的報(bào)酬條件下，勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭為社會(huì)提供的勞動(dòng)數(shù)量。（3.0分）3.0分
答案:第一空：
供給
四、判斷題（題數(shù)：25，共25.0分）
1中國(guó)是目前僅次于美國(guó)的第二制造業(yè)大國(guó)。（）（1.0分）1.0分
答案：×
2教育的心理起源說(shuō)認(rèn)為教育起源于兒童對(duì)成人的有意識(shí)的模仿。（）（1.0分）1.0分
答案：×
3馬克思認(rèn)為，工會(huì)組織罷工和結(jié)社主要應(yīng)關(guān)注其帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益與社會(huì)地位的影響。（）（1.0分）1.0分
答案：×
4價(jià)值循環(huán)運(yùn)行三階段中，消費(fèi)階段是使用價(jià)值到勞動(dòng)潛能的轉(zhuǎn)化。（）（1.0分）1.0分
答案：√
5在安全生產(chǎn)工作中，通常所說(shuō)的“三違”現(xiàn)象是指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。（）（1.0分）1.0分
答案：√
6雙因素理論中，保健因素包括別人的認(rèn)可、人際關(guān)系、工資等。（）（1.0分）1.0分
答案：×
7社會(huì)關(guān)系實(shí)質(zhì)是基于體力勞動(dòng)搭建起來(lái)的網(wǎng)絡(luò)。（）（1.0分）1.0分
答案：×
8新時(shí)代勞動(dòng)教育的三重內(nèi)涵中，”為了勞動(dòng)的教育“強(qiáng)調(diào)應(yīng)充分做好參加勞動(dòng)的知識(shí)、能力、素質(zhì)和道德上的準(zhǔn)備，不要啃老、自立自強(qiáng)。（）（1.0分）1.0分
答案：√
9根據(jù)《論語(yǔ)·子路》可以判斷，孔子認(rèn)為學(xué)稼、學(xué)圃不是君子行為。（）（1.0分）1.0分
答案：√
10畢業(yè)后自行考取軍隊(duì)文職屬于非政策性就業(yè)。（）（1.0分）1.0分
答案：√
11“大鍋飯、磨洋工”就是一種去個(gè)性化現(xiàn)象。（）（1.0分）1.0分
答案：×
12工會(huì)作為社會(huì)整合的中介組織時(shí)，預(yù)設(shè)了勞資之間利益的多元性，將社會(huì)福利和社會(huì)凝聚力至于優(yōu)先地位。（）（1.0分）1.0分
答案：×
13企業(yè)為員工繳納的“五險(xiǎn)一金”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)和住房公積金等項(xiàng)目。（）（1.0分）1.0分
答案：×
14組建、加入或退出工會(huì)都是基于自愿原則。（）（1.0分）1.0分
答案：√
15勞動(dòng)保障監(jiān)察制度是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)的重要機(jī)制之一。（）（1.0分）1.0分
答案：×
16勞動(dòng)是有一定目的的自身活動(dòng)來(lái)調(diào)整和控制自然界，使之發(fā)生物質(zhì)變換，改變自然物的形態(tài)或性質(zhì)，為人類的生活和自己的需要服務(wù)，是出于某種目的的或被迫開展的體力勞動(dòng)。（）（1.0分）1.0分
答案：×
17如何一個(gè)人一天中的閑暇時(shí)間比較多，則這個(gè)人的勞動(dòng)力供給量就很大。（）（1.0分）1.0分
答案：×
18高校就業(yè)教育中，一方面要激發(fā)同學(xué)們的勞動(dòng)愿望，一方面要培養(yǎng)同學(xué)們的勞動(dòng)能力。（）（1.0分）1.0分
答案：√
19測(cè)評(píng)疲勞的最好方式是測(cè)量勞動(dòng)者的生理指標(biāo)。（）（1.0分）1.0分
答案：×
20一般認(rèn)為，未來(lái)職業(yè)中，需要與人互動(dòng)并使用情商的崗位不易被機(jī)器替代。()（1.0分）1.0分
答案：√
21民生在勤，勤則不匱。這句格言出自《莊子?養(yǎng)生篇》。（）（1.0分）1.0分
答案：×
22勞動(dòng)參與率即勞動(dòng)力參與率，是衡量勞動(dòng)力供給的重要指標(biāo)。（1.0分）1.0分
答案：√
23在英國(guó)工會(huì)發(fā)展歷史上經(jīng)歷了壓制階段，即政府出臺(tái)嚴(yán)厲的禁止結(jié)社條例。（）（1.0分）1.0分
答案：×
24女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由市級(jí)財(cái)政補(bǔ)足。（）（1.0分）1.0分
答案：×
25在信息時(shí)代，以班級(jí)授課制為基礎(chǔ)的學(xué)校教育模式得到了進(jìn)一步的鞏固。（）
答案：×
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