在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
退休支部座談會領導講話篇一
經市委同意，今天召開全市老干部工作會議，主要任務是：按照中央和省委的部署要求，對2019年的老干部工作進行回顧總結，對2020年的工作任務進行安排部署。剛才，x同志講了具體的意見，我完全同意，請大家認真抓好貫徹落實。
老干部是黨和國家的寶貴財富，是推進經濟社會發展的重要力量。習近平總書記對老干部工作非常重視，他指出，老干部工作是中國共產黨黨的建設特色，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位，承載著黨中央關心愛護老干部的重要任務，要對老干部思想上關心、生活上照顧、精神上關懷，滿腔熱情為老干部辦實事、辦好事；強調各級黨委和政府切實把老干部工作提上重要日程，及時研究解決老干部工作中的重大問題和重要事項。習近平總書記的這些重要論述，深刻闡明了老干部工作的地位作用、職能職責、價值理念、組織領導等重大問題，是做好老干部工作的行動指南和根本遵循，我們要深刻領會、準確把握，切實貫徹到老干部工作的各個方面，推動新時代老干部工作呈現新氣象，展現新作為。
近年來，市、縣組織部門和老干部工作部門堅決貫徹中央和省委、市委部署要求，緊緊圍繞全市改革發展穩定大局，突出政治引領，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習貫徹黨中央和省委、市委重大決策部署，引導廣大老同志樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，始終在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；突出作用發揮，組織廣大離退休干部開展增添正能量活動，引導廣大老同志發揮獨特優勢，扎實開展的“暢談展望”活動，點贊中央重大決策部署和改革舉措，點贊市縣改革發展成就，建言未來發展的美好愿景，唱響了主旋律，凝聚了正能量；突出服務保障，全面落實老干部政策待遇，新建市老年人（老干部）活動中心，開通老干部工作網站、微信公眾號，豐富了老干部精神文化生活；突出自身建設，落實從嚴要求，強化作風錘煉，老干部工作隊伍的政治素養和工作能力不斷提升。這些成績的取得，是各級黨委正確領導的結果，是各有關部門和社會各方面大力支持的結果，更是各級組織部門、老干部工作部門辛勤努力的結果。在此，我代表市委，向全市老干部工作者，向所有關心支持老干部工作的領導和同志們，表示衷心的感謝和親切的慰問！
下面，我圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨中央和省委、市委關于老干部工作的部署要求，講四點意見。
習近平總書記在黨的十九大報告中強調，要“以黨的政治建設為統領”，“把黨的政治建設擺在首位”。明確了政治建設在新時代黨的建設中的戰略定位。老干部工作說到底是政治工作，必須旗幟鮮明講政治，切實強化政治建設的統領地位和作用。
一要引導老干部堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。維護核心、維護黨中央權威和集中統一領導，是我們黨通過長期實踐得出的寶貴經驗，廣大老同志都有深刻體會。去年的“暢談展望”活動中，廣大老同志對黨的十八大以來取得的全方位變化和歷史性變革，感同身受，高度認同，由衷點贊。我們要繼續發揮老同志政治覺悟高、政治經驗豐富、政治敏銳性鑒別力強、享有很高威信威望等獨特優勢，精心謀劃開展多種形式的活動，保護好他們的政治熱情，持續引導廣大老同志牢固樹立“四個意識”，發揮政治引領和思想引導作用，成為維護核心、維護黨中央權威和集中統一領導的重要力量。
二要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝老干部頭腦。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，堅持把思想教育與嚴格紀律要求結合起來，認真落實閱讀文件、聽取報告、參觀學習、參加組織生活等制度，組織引導廣大老同志全面準確領會這一思想的歷史地位、科學體系、精髓要義、實踐要求，做到內化于心、外化于形。要抓好離退休干部黨組織書記、委員的學習培訓，通過先學一步、深學一層，影響帶動一片。要堅持從實際出發，用好老年大學、老干部活動中心、微信平臺等陣地，通過專題輔導、巡回宣講、座談討論等形式，增強學習的針對性和實效性。對年老體弱、行動不便的老同志，要采取送學上門，通過短信微信推送學習資料等方式，著力擴大學習覆蓋面。
三要全面貫徹新時代黨的建設總要求。無論是老干部、老黨員，還是離退休干部黨支部，都是整個干部隊伍、黨員隊伍和基層黨組織的重要組成部分。黨的十九大報告，把“認真做好離退休干部工作”，作為加強黨的建設的重要內容，進行了強調和部署，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對廣大離退休干部的深厚感情和對老干部工作的格外重視，進一步明確了離退休干部工作的黨建屬性。我們要準確把握新時代老干部工作的定位和要求，圍繞貫徹落實黨的十九大精神，推動黨中央和省委、市委重大決策部署落實，不斷深化拓展正能量活動，引導廣大老同志多做凝聚共識、加油鼓勁的工作，多做穩定人心、化解矛盾的工作，多為破解改革發展難題建言獻策，全面提升老干部工作的質量和水平。
老干部工作就是黨建工作，加強黨建必須加強老干部工作。黨的十九大指出，“要以提升組織力為重點，突出政治功能”，強調了黨的組織的固有屬性，抓住了基層黨組織建設的要害。目前，全市離退休干部黨支部（總支）接近x個，有離退休干部黨員x多人，分別占全市基層黨組織的x%和全市黨員總數的x%左右，而且黨員分布范圍比較廣、有效組織開展活動比較難。我們一定要重視加強老干部黨組織建設，不斷提升老干部黨組織的組織力，保證廣大離退休老同志“離崗不離黨、退休不褪色”。
一要推進老干部黨組織標準化建設。老干部工作部門一定要強化抓好老干部黨建工作的政治責任，認真落實基層黨建標準的要求，注重研究特點和規律，建立健全離退休干部黨組織標準化建設指標體系，進一步理順組織部門、老干部工作部門、機關黨委、離退休干部黨委（工委）之間的關系，建立分工明確、職責清晰、運轉順暢的工作機制、落實機制，確保老干部黨組織建設與其他領域黨的建設工作相互銜接、統籌推進。
二要創新組織設置和活動方式。按照有利于教育管理、有利于發揮作用、有利于參加活動的原則，靈活設置離退休干部黨組織，市、縣（區）老干部工作部門要成立離退休干部黨（工）委，黨（工）委書記由同級離退休干部工作部門主要負責人兼任，黨員人數較多的可以配備專職副書記，加強對離退休干部黨建工作的綜合協調、檢查指導。在離退休干部黨員人數3人以上的單位要成立離退休干部黨支部，人數較多的成立黨總支，不能單獨成立黨支部的，要成立聯合離退休干部黨支部或行業離退休干部黨支部，確保每名離退休干部黨員都納入組織管理。要督促指導離退休黨組織認真落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日等制度，積極運用互聯網技術和信息化手段，探索建立網上老干部黨支部，通過微博、微信、qq等新媒體，組織離退休老黨員開展活動，引導離退休干部黨員始終牢記黨員身份，自覺做到黨的意識不弱化、黨員標準不降低、黨內生活不脫離。
三要認真落實基礎保障。注重選配政治素質高、黨性修養好、協調服務能力強、身體條件比較好的離退休干部黨員，擔任離退休干部黨組織書記，支持各單位選派在職干部黨員兼任離退休干部黨支部副書記或聯絡員，加強黨務工作力量。要堅持以財政投入為主，適當提高離退休干部黨組織黨費下撥比例，形成穩定的工作經費保障機制。要全面落實對因公犧牲家屬、建國前入黨的老黨員、特殊困難黨員的慰問關懷措施，幫助解決具體困難和實際問題，增強他們的政治榮譽感和組織歸屬感。
尊老敬老是中華民族的傳統美德，也是我們黨的優良傳統。各級各部門要切實向習近平總書記看齊，認真貫徹落實黨中央和省委、市委關于老干部工作的部署要求，增強精準服務意識，用心用情為老干部搞好服務、提供保障，切實把黨的溫暖和關懷及時送到心坎上，讓老同志安度晚年。
一要傾注真情用心服務。離退休干部不任職務了，但始終還是把自己當做“組織的人”，組織部門和老干部工作部門就是他們的“家”。作為家里人，我們一定要樹立起精準服務理念，根據不同年齡、不同地域、不同層次需求，精準對接養老、敬老、孝老政策措施，充分運用新時代為老同志提供的便利條件和社會資源，著力在精細化、優質化、便利化、個性化服務上下功夫，讓廣大老同志老有所養、老有所醫、老有所學、老有所樂、老有所為，更好地滿足他們對美好生活的向往。
二要創新方式強化保障。切實落實老干部的政治待遇，健全和落實定期通報情況、重大節日走訪慰問、在職領導聯系老干部、訂閱報刊、贈閱書籍等制度，保證老干部能夠按規定閱讀文件、參觀學習、參加重要會議和活動。要全面落實愛老敬老惠老利老政策，完善離休干部離休費保障機制、醫藥費保障機制、財政支持機制，確保“三個機制”有效運轉。要通過建立健全老同志健康檔案、開辟就醫綠色通道、上門送診等方式，解決好老同志普遍關心的實際問題。要綜合利用政府公共服務、政府購買服務、社會優待服務、志愿服務和市場化服務，提供家政上門、醫療護理、緊急救助等幫助。要根據老同志身體狀況、興趣愛好等情況，在安全節儉的前提下，合理確定活動、學習的內容和形式，豐富老同志精神文化生活。
三要以人為本精準服務。用好老干部系統內的資源、整合部門之間的資源、借助社會和市場資源，解決好離退休干部在就醫、入住養老機構、生活照顧、精神慰藉等方面的實際問題。要多渠道多形式增加幫扶基金、擴大幫扶范圍、改進幫扶形式，更好地幫助有特殊困難的離退休干部及遺屬解決身體、生活、家庭等方面困難。要特別關注那些重病、高齡、失能、失獨、空巢、獨居、家庭負擔重的老同志，幫助解決實際困難，通過走訪談心和心理疏導，幫助消除心理上的憂郁感、孤獨感、失落感。要妥善處理好老干部信訪問題，對符合政策規定的，要不推不拖、抓緊快辦；對不符合政策規定的，要耐心細致地做好政策解釋和思想工作，爭取得到老同志理解；對沒有明確政策規定但合情合理的，要堅持原則性和靈活性相結合，因人制宜、因事制宜，做好工作。
增添正能量是老干部工作的價值取向。近年來，我們廣泛組織離退休干部開展正能量活動，取得了良好效果。要繼續堅持自覺自愿、量力而行的原則，切實把這項活動組織好、開展好。
一要堅持向中心聚焦、為大局聚力。突出“增添正能量·共筑中國夢”主題，結合我市實際，精心謀劃部署，組織引導老同志緊緊圍繞市委重大部署和中心工作，為推進“黨建統領，四化統籌，交通先行，產業支撐，決戰脫貧，決勝小康，建設綠色開放幸福美好新x”的工作部署加油鼓勁、建言獻策。要提前謀劃、精心設計，認真做好“我看改革開放新成就”專題調研，積極組織引導老同志憶往昔、說發展、談變化、獻良策。
二要突出實踐特色，積極創建品牌。把老同志所能所愿與黨委政府所需所要結合起來，針對老同志專業特長各異、興趣愛好廣泛的特點，靈活設計活動主題，積極創新活動內容，努力培養文化健康養老、離退休干部黨支部建設、信息化網絡宣傳等正能量活動品牌，不斷推進活動深入開展。要突出地方和行業特點，因地制宜，已經有了一定影響的，認真總結提升，盡可能擴大效應、發揮作用，不斷提升活動的層次和水平。
三要注重典型引領，組織廣泛參與。注意挖掘和選樹正能量活動的先進典型，樹立標桿榜樣，大力宣傳，擴大效應，鼓勵和帶動更多的老同志投身到正能量活動中來，推動全社會形成更加尊重老同志、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。當然，老同志們從工作崗位上退下來，第一位的任務是安度晚年、益壽延年，我們開展正能量活動，一定要考慮老同志的身體條件和承受能力，充分尊重老同志的意愿，不要提過高目標，不要做硬性要求。
老干部工作是一項需要付出、需要奉獻的特殊工作，各級各部門都要高度重視，切實把老干部工作擺上重要議事日程，定期聽取匯報，定期研究部署，定期督導問效。主要領導要經常關心過問老干部工作，經常聯系走訪老同志，帶頭向老同志通報情況。分管領導要切實負起責任，積極協調解決重要問題。老干部工作部門要認真履職、主動作為，加強與相關單位溝通配合，努力形成齊抓共管的工作機制。要按照培養一支黨性強、作風正、業務精的老干部工作隊伍的要求，抓好教育培訓、崗位練兵、實踐鍛煉，教育引導老干部工作者牢記組織重托，不負老干部期望，學習老干部的好傳統、好作風。
老干部工作是組織人事工作的重要組成部分，老干部局長兼任同級黨委組織部副部長的問題，中央和省市有明確規定，各縣（區）要認真貫徹執行。組織部門和老干部工作部門是一家人，在隊伍建設上要通盤考慮，加強工作統籌和業務交流，推進跟班培訓和幫帶培養，既從嚴教育管理，又關心成長進步，使大家干事有勁頭、發展有奔頭，以良好的精神狀態推動老干部工作各項任務落實。
同志們，做好老干部工作任務艱巨、責任重大，我們一定要在市委的堅強領導下，聚焦主業主責，注重落細落小，努力推動全市老干部工作再上新臺階，為建設綠色開放幸福美好新x作出更大貢獻！
謝謝大家！
退休支部座談會領導講話篇二
同志們：
召開這次離退休干部工作座談會，主要任務是學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和全省老干部工作會議、“雙先”表彰會議精神，進一步明確任務，領會要求，總結經驗，強化責任，推進工作。
去年以來，機關離退休干部工作在局黨組的高度重視下，機關相關部門密切配合，工作展開順利，形成齊抓共管氛圍，老干部的政治待遇和生活待遇得到圓滿保障，黨組織建設和黨支部建設不斷加強，老同志正能量活動持續推進，文體活動豐富開展，總體上說，老干部工作是富有成效的，對此，局黨組是滿意的，同時，也得到了老干部的擁護。在全省“雙先“表彰大會上離退休處被評為先進單位，爭得了榮譽。機關涉老事業單位盡心盡力，認真落實待遇，保持了老干部隊伍穩定。
面對新時代新征程，對做好老干部工作賦予的新使命，大家一定要認真學習，深入貫徹習近平總書記關于老干部工作的重要論述，貫徹落實關于“認真做好離退休干部工作”的要求，準確把握新時代老干部工作定位和職責，更好地把老干部工作融入新時代黨的建設偉大工程，一以貫之把機關和事業單位老干部工作抓緊抓好。下面，我就做好2021年老干部工作，談幾點意見。
做任何工作，講政治是第一位的。老干部工作說到底是政治工作，必須旗幟鮮明講政治，切實強化政治建設的統領地位和作用。
一要引導廣大老干部堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。維護核心、維護黨中央權威和集中統一領導，是我們黨通過長期實踐和歷史經驗教訓得到的寶貴經驗，廣大老同志都深有體會。在組織開展的離退休干部“暢談十八大以來變化、慶祝建黨百年”和建言獻策活動中，廣大老同志對黨的十八大以來取得的全方位變化和歷史性變革看在眼里、喜在心頭、紛紛點贊，對以習近平同志為核心的黨中央擁護之情溢于言表、發自肺腑、令人動容。我們要注重發揮老同志政治覺悟高、政治經驗豐富、政治敏銳性和鑒別力強、有很高的威信威望、思想觀念和言行舉止對其他黨員干部有很大示范性和影響力等方面獨特優勢，持續引導廣大老同志牢固樹立“四個意識”，并保護好他們的政治熱情，發揮其政治引領和思想引導作用，使之成為維護核心、維護黨中央權威和集中統一領導的重要力量。結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，機關和事業單位要研究切合老同志實際的教育形式，引導老同志珍惜光榮歷史、不忘革命初心、永葆政治本色，特別要研究通過組織老同志現身說法、宣傳宣講等，傳承黨的紅色基因，引導老同志為主題教育貢獻力量。
二要緊緊圍繞落實黨的十九屆五中全會精神凝心聚力做好老干部工作。黨的十九屆五中全會作出了全面建設社會主義現代化國家新征程的偉大目標，對黨和國家各項事業作出戰略定位和戰略部署。要圍繞貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，圍繞局黨組中心工作，引導廣大老同志多做凝聚共識、加油鼓勁的工作，多做穩定人心、化解矛盾的工作，多為破解改革發展難題建言獻策，多為我省經濟轉型發展提供自然資源優質保障貢獻智慧和力量。
三要切實把新時代黨的建設總要求貫徹到老干部工作中去。無論是老干部、老黨員，還是離退休干部黨支部，都是整個干部隊伍、黨員隊伍和基層黨組織的重要組成部分。大家要有一個明確的認識，老干部工作就是黨建工作，加強黨建必須加強老干部工作。我們做好老干部工作，就是要不斷深化對老干部工作性質和特點的認識，準確把握新時代老干部工作的定位和職責，推動老干部工作更好地融入新時代黨的建設偉大工程，切實把新時代黨的建設總要求貫徹體現到推進老干部工作的全過程、各方面。要深刻領會中央和省委關于老干部工作的最新要求，主動適應形勢的發展變化，結合自身實際，調整工作重點，改進工作方式，研究制定科學合理的目標任務，全面提高老干部工作的質量和水平。
面對現實我們看到，離退休干部黨組織具有其特殊性，存在黨員分布廣、有效組織難等問題。我們只有把離退休干部黨組織建好，才能保證組織力的提升，保證老同志“離崗不離黨、退休不褪色”。
一要加強統一領導，落實責任。要把離退休干部黨組織建設納入機關黨的建設總體布局和基層黨組織建設總體規劃，做到同部署、同推進、同考核。要進一步理順機關黨委、老干部工作部門、離退休干部黨總支和黨支部之間的關系，建立分工明確、職責清晰、運轉順暢的工作機制、落實機制。
二要創新組織設置和活動方式。離退休干部有其自身的特點，要按照有利于教育管理、有利于發揮作用、有利于參加活動的原則，靈活設置離退休干部黨組織，重點探索在老同志集中地、活動學習場所、興趣愛好團體、社團組織中建立基層黨組織，積極倡導離退休干部黨員采取“一方隸屬、多方管理”等靈活方式，就近參加組織生活。機關離退休干部黨總支近期對各個老干部支部進行了換屆，還增設了一個協會社團支部，強化了黨組織建設，事業單位有條件的要適時成立老干部支部，加強教育和管理。要認真落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日等制度，探索創新方式，善于運用互聯網技術和信息化手段，組織離退休老黨員開展活動，引導離退休干部黨員始終牢記黨員身份，自覺做到黨的意識不弱化、黨員標準不降低、黨內生活不脫離。要盡可能從實際出發，考慮老同志的身體條件，做到合理適度。
三要加強基礎保障力度。要選優配強離退休干部黨支部帶頭人，鼓勵探索由在職干部黨員擔任離退休干部黨支部副書記或聯絡員，可靈活通過選調、培訓、實踐鍛煉等方式，著力解決黨務工作力量不足的問題。要落實黨費全額返回要求，落實為支部書記發放工作補貼的政策。要建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，采取關懷老黨員有效舉措，積極幫助特殊困難黨員解決實際問題，鼓勵老干部黨員在黨組織內開展互助關愛、傳遞溫暖活動，切實增強他們的政治榮譽感和組織歸屬感，始終把廣大老同志凝聚在黨的周圍。
尊老敬老愛老是中華民族的傳統美德，也是黨的優良傳統。我們一定要帶著責任、帶著感情，增強精準服務意識，用心用情、敬愛致恭地為老干部服好務、做到位，把該落實的政策待遇不折不扣落到實處，把黨的溫暖和關懷及時送到心坎上。
一要樹立精準服務理念。離退休干部不任職務了，但始終還是把自己當做“組織的人”，那么我們老干部工作部門就是他們的“家”。從離退休干部的愿望需求來看，現在既有共性方面的需求，也有許多差異性的個性需求。作為對家里人，我們就必須樹立起精準服務理念，根據不同年齡、不同地域、不同層次需求，精準對接養老、敬老、孝老政策體系，精細運用新時代為老同志提供的更多便利條件和社會資源，認真落實好機關老干部工作《細則》要求，著力在精細化、優質化、便利化、個性化上下功夫，讓廣大老同志老有所養、老有所學、老有所樂，更好地滿足他們對美好生活的期待，讓他們安享幸福晚年。
二要創新精準服務方式。全國老干部局長會議明確指出，老干部工作一定要做精細，越做得具體，越做得深入，效果就越好。人老萬事難，我們要將心比心、換位思考，對老同志始終保持敬重之心、傾注關愛之情、多做務實之事，想得更深、抓得更細、落得更實、做得更好，通過一件件具體的服務、一句句溫暖的話語，讓老同志真切感受到黨的關心愛護，從而安心、舒心、暖心。要全面落實中央和我省關于老干部各項政策，落實好老干部離休費和退休費等生活待遇。要通過積極開展健康體檢、生病看望、生日祝壽、節日慰問、參觀學習、義務理發、通報情況、征求意見，文體活動等，解決好老同志普遍關心的實際問題。要充分利用社會資源，提供家政上門、醫療護理、緊急救助、組織學習等幫助，更加用心用情服務好離退休干部。要根據老同志身體狀況、興趣愛好等情況，在安全節儉的前提下，合理確定活動、學習的內容和形式，豐富老同志精神文化生活。
三要提升精準服務質量。現在人們的生活質量整體提高了，我們做老干部工作，關鍵也要體現在服務的質量和水平上，更好滿足廣大老同志日益增長的美好生活需要。要特別關注那些重病、高齡、失能、失獨、空巢、獨居、家庭負擔重的老同志，幫助他們解決燃眉之急。要通過走訪談心和心理疏導，幫助他們消除心理上的憂郁感、孤獨感、失落感等不良情緒，保持健康心態和良好狀態。要暢通老干部利益表達溝通渠道，妥善處理好老干部信訪問題，對符合政策規定的，要不推不拖、抓緊快辦；
對不符合政策規定的，要耐心細致地做好政策解釋和思想工作，爭取得到老同志理解；
對沒有明確政策規定但合情合理的，要堅持原則性和靈活性相結合，因人制宜、因事制宜，做好工作。
老干部工作是一項特殊重要的工作，承載著黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務，是我們黨黨的建設的特色。我們要把老干部工作作為政治任務，擺到重要位置、提上議事日程、作為大事來抓。要貫徹落實全省老干部工作會議精神，認真落實落細落效2021年老干部工作重點任務；
要主動擔當，盡職盡責，加強溝通，密切協作，強化精準服務，不斷提升水平；
在這里，特別強調，要適應機構改革帶來的新情況、新變化，及時跟進，改進完善相關制度和協調機制，落實各級工作要求，確保改革過程中老干部服務管理有組織、有人管、不斷線、不脫節，更好地把黨組、機關和事業單位力量統籌起來，進一步形成齊抓共管的工作格局。
打鐵必須自身硬。做好老干部工作，離不開一支信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的高素質專業化工作隊伍。要帶頭加強政治建設，特別是增強政治敏銳性和政治鑒別力，要想到我們服務的是政治意識很強、政治水平很高的老同志，自身必須有較高的政治素質，否則就與他們對不上話、合不上拍，工作也就做不到位，甚至會出現失誤、會犯錯誤。要努力提升專業化水平，加強系統學習，提高工作本領，做一個行家里手。要大力弘揚優良作風，堅持實踐實干實效，耐心細致、一絲不茍地做好工作。
同志們，做好新時代老干部工作，使命光榮，任務艱巨。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，沿著習近平新時代中國特色社會主義思想指引的前進方向，以更加奮發有為的精神狀態、更加求真務實的工作作風，不斷開創新時代×老干部工作新局面。
謝謝！
退休支部座談會領導講話篇三
同志們：
今天我們召開全市社區離退休干部黨建工作現場經驗交流會，十分重要、且具有特殊意義。剛才省委老干部局副局長xx同志作了很好的講話，既充分肯定了近年來我市離退休干部黨建工作取得的成績，也對我市今后進一步加強離退休干部黨建工作提出了明確要求、給予了有力指導，希望大家認真學習領會、抓好貫徹落實。借此機會，我也談幾點意見，供大家參考。
一、立足實際，推動社區離退休干部黨建工作有序開展
近年來，各級認真落實中央部署和省、市委要求，把離退休干部黨建工作作為老干部工作轉型發展的切入點和突破口，高度重視，扎實推進，離退休干部組織建設的根基更加牢固、隊伍不斷壯大、活力明顯增強。特別是去年以來，在《關于進一步加強社區離退休干部黨建工作的意見》出臺后，各地利用社區資源對離退休干部黨建工作進行部署，結合自身實際，廣開思路，積極整合，推動社區離退休干部黨建工作穩步發展。總的來看，呈現以下幾個特點：
一是工作思路更加明確。各縣市區把離退休干部黨建工作向社區延伸，作為推動離退休干部黨建工作規范提升的重要手段，采用先行試點、典型帶動的方式，在老干部人數較多、黨建基礎好的社區先行開展黨建工作，探索形成社區、單位、社團、網絡相結合的工作機制，努力擴大對老干部黨員管理教育的覆蓋面。xx區通過將雷鋒黨支部、紅旗黨支部等先進支部升格為黨總支，帶動社區的老干部社團建設、志愿服務和作用發揮，實現社區離退休干部黨建工作的提升;xx縣開展了離退休干部黨建示范點創建工作，采取以獎代補的形式，鼓勵支持基層加大社區黨建活動場所建設力度;xx市從離退休干部黨建經費中拿出專項經費補貼社區黨支部的日常學習活動;xx縣著力打造各具特色的社區離退休干部黨建工作品牌，實現“一個社區一個特點，一個支部一個特色”。
二是組織設置更趨靈活。各縣市區在實際工作中，按照“一方隸屬、多方管理，統分結合、就近便利”的原則，創新基層黨組織設置模式，建立了一批特色化、功能型、兼合式的離退休干部黨支部。xx區開展功能型特色黨支部建設，xx區推行社區離退休干部黨建網格化工作模式，依托社區老年會所設置黨支部，xx縣、xx縣注重社團與社區支部的互動雙贏，這些支部將分散在社區的來自不同行業、不同單位的老干部黨員組織起來，共同管理，共同服務，有效擴大了離退休干部黨組織的覆蓋面。目前，全市共建離退休干部社區黨組織x個，凝聚老干部黨員x余人。
三是凝聚載體不斷創新。今年以來，各級圍繞抗擊疫情、慶祝建黨x周年，舉辦了征文活動、書畫攝影展及各種文體比賽等，得到老同志積極響應。同時，注重引導廣大離退休干部黨員在社區就近發揮作用，xx縣引導離退休干部爭當社區“十大員”，xx區成立民間糾紛協調志愿服務隊，xx縣成立社區“五老”志愿者隊伍，為構建和諧文明社區做出積極貢獻。xx縣立足城市文化特點，充分挖掘老干部資源，以社區為陣地弘揚傳統文化;xx縣利用社區資源就近服務駐地學校的青少年，引導老干部黨員關心教育下一代，效果突出。
四是工作合力逐漸形成。積極適應社會化養老趨勢，協調財政、民政等涉老單位，吸引民間力量，為社區老干部黨員服務。xx區、xx縣積極引進當地養老服務中心，參與社區離退休干部黨員的養老服務;xx縣xx社區協調駐地民辦企業提供場地支持。通過老干部工作部門、涉老單位、老干部原單位、街道社區以及社會力量的有效銜接，優化了對老黨員的管理和服務，為老同志日常學習、活動和生活提供了方便，提高了支部的向心力和凝聚力。
在肯定成績的同時，也要看到存在的問題。主要體現在：
一是思想認識不到位。有的縣市區沒有認真學習領會《關于進一步加強社區離退休干部黨建工作的意見》要求，對這項工作存在模糊認識，認識不深、重視不夠，措施不實;有的缺乏工作思路，推進工作千篇一律，缺少特點;有的認為當地社區建設的基本條件不具備，對開展這項工作有畏難發愁情緒。個別縣市區對這次現場會準備倉促，被動應付，缺少主動性。
二是工作措施不得力。有的縣市區重組織構建，輕活動開展，要求各社區建支部定制度，呼呼隆隆建起來，但是后期的監督指導跟不上，管理不規范、指導不及時、服務不到位，導致支部形同虛設。在經費保障上，除了有的縣市區采用以獎代補或者直接補貼的方式劃撥專門經費給社區外，社區在服務管理離退休干部工作中缺少專門的經費支持，導致社區對這項工作缺乏積極性，上下聯動的工作體系沒有很好的形成。
三是缺乏有效溝通銜接。個別縣市區在離退休干部黨員原單位和社區之間缺乏有效溝通，導致工作開展不暢。個別鎮街或社區認為，離退休干部黨建工作是老干部工作部門和原單位的責任，與居住地關系不大，缺少工作的積極性;有的地方沒有及時做好老干部黨員的工作，使老同志有顧慮，認為交給社區就是與原單位脫離關系，擔心影響其原來的政治生活待遇，不愿意加入社區管理。
對此，我們要高度重視，切實加以解決。
二、開拓思路，推動社區離退休干部黨建工作規范提升
加強離退休干部組織建設，是做好老干部工作的關鍵所在。在全面從嚴治黨的大背景下，我們抓老干部工作，最重要的就是發揮黨的組織優勢，把廣大老同志凝聚在黨的旗幟下、團結在黨的周圍，讓他們時刻感受到是“在黨的人”，既有組織的嚴格管理，又有組織的關心服務。我們以離退休干部黨工委為主體，加強和推進社區離退休干部黨建工作，著力推進離退休干部黨組織的覆蓋面，是做好離退休干部工作的重要內容，是推進老干部工作改進創新、轉型發展的重要抓手，是老干部工作服務、服從改革發展穩定大局的重要途徑。全市上下要在繼承離退休干部黨建工作好做法的基礎上，進一步解放思想，開拓新思路，探索新路子，切實解決工作中存在的問題和困難，努力推動社區離退休干部黨建工作規范提升。
(一)解放思想，創新發展理念。目前我市的社區離退休干部黨建工作發展很不平衡，主要原因在于有的縣市區思想觀念滯后，對這項工作的作用認識不到位，理解不全面，把握不準確。因此，必須解放思想，更新觀念，要把社區離退休干部黨建工作放在深化黨的制度建設改革的大格局中來思考，放在老干部工作改進創新、轉型發展的大背景下來把握。在具體工作中要：強化一個意識，即服務大局意識。圍繞中心、服務大局，是基層黨建工作的生命力所在。加強社區離退休干部黨建工作，必須緊緊圍繞本地的中心工作，找準基層離退休干部黨組織開展工作的切入點、推動工作的著力點，使社區離退休干部黨建工作與經濟社會發展有機結合起來，與本地的實際和老同志的日常期盼緊密聯系起來，用推動改革發展的實際成果檢驗基層黨建工作的成效。堅持一個原則，即穩中求進的原則。xx同志在年初的全省老干部工作會議上提出了當前和今后一個時期全省老干部工作的總體要求，指出：堅持為黨和人民的事業凝聚正能量的價值取向，堅持改進創新、轉型發展，堅持穩中求進、狠抓落實，充分發揮黨的組織優勢、政治優勢，進一步加強離退休干部政治引導、組織凝聚、作用發揮、文化養老和服務保障工作，努力開創老干部工作新局面。穩中求進，是我們做好工作的一個重要原則。在推進社區離退休干部黨建工作過程中，要充分考慮各地各社區的經濟情況、文化特點、老干部群體特點以及服務基礎等因素，按照“區別對待、分類指導、循序漸進、逐步推開”的方式進行，積極穩妥地推進社區離退休干部黨建工作的開展，做到成熟一個建設一個，建設一個成活一個，不搞“一刀切”。處理好一個關系，即離退休干部黨建工作與其他黨建工作的關系。組織建設是黨的自身建設“五位一體”總體布局的重要組成部分，離退休干部組織建設則是黨的組織建設的重要一環，具有重要作用。加強離退休干部組織建設，既要遵循黨的組織建設一般規律，完成黨的組織建設基本任務，又要針對離退休干部群體結構特點，突出老干部工作的目標和任務。今年，市里將離退休干部黨建工作納入了全市科學發展綜合評價體系，并對社區離退休干部黨建工作提出明確要求，各縣市區也將這項工作納入本地考核，老干部工作部門要抓住機遇，積極謀劃，主動將社區離退休干部黨建納入離退休干部黨建工作大局，納入社區黨建工作大局，納入本地黨建總體布局來抓，做到同研究、同部署、同檢查、同推進。
(二)筑牢基礎，完善組織體系。通過有效的形式和途徑，將廣大離退休干部組織起來，把他們緊緊團結在黨的周圍，吸引、凝聚、帶動和輻射社會老年人，既是適應離退休干部群體結構和需求變化的需要，也是老干部工作為中國特色老齡事業發展提供可資借鑒經驗的需要。要重點抓好“三建”：一是建機制。按照雙向對接的方式，將離退休干部黨員及時納入社區黨建體系。建立離退休干部黨員社區報到制度，原單位在征求老同志意見的基礎上主動與社區進行積極對接，社區也要對轄區內離退休干部黨員的基本情況進行全面的摸底排查，建檔立冊，確保離退休干部黨員的服務管理無空白，全覆蓋。二是建組織。要從有利于加強對離退休干部黨員的教育管理，有利于加強社區建設，有利于老同志發揮作用出發，以社區為單位，及時調整和設立離退休干部基層黨組織，將社區離退休干部黨員全部納入黨組織管理范圍。同時，注重加強老干部社團隊伍建設，深入開展社團建支部工作，以支部引領社區老干部團體的健康發展，完善離退休干部組織架構，增強對非黨離退休干部，甚至社會老年人的吸引力，不斷擴大社區離退休干部黨組織的覆蓋面。三是建隊伍。“隊伍強不強，全靠領頭羊”。抓好社區離退休干部黨組織建設，關鍵是抓好黨支部帶頭人。在黨支部書記的選擇上，要注重選擇黨性強、威信高、身體好、熱心為社區服務的人，做到“選優”，同時，要建立黨支部書記的教育培訓機制，定期對其進行業務指導，不斷提高他們的管理服務能力，做到“培強”。
(三)把握方向，加強政治引導。加強思想政治引領是離退休干部黨組織建設的重中之重。要針對社區老同志特點，依托社區資源，積極探索靈活多樣、富有成效、寓教于樂的教育途徑和方法，切實加強社區離退休干部黨員的理想信念、宗旨意識、黨性觀念教育。一是加強服務管理。充分發揮社區居家養老服務中心、社區志愿者的作用，根據社區離退休干部黨員的身體狀況和特殊要求，設置1-2個符合他們實際，受他們歡迎的服務黨員項目，利用這些項目就近為他們提供生活照顧。二是加強教育引導。要牢牢把握堅持和發展中國特色社會主義這個主題，靈活采取報告會、座談會、集體學習等方式，把習近平總書記重要指示精神學習好、貫徹好，把黨的路線方針政策宣傳好、落實好，把社會主義核心價值觀教育開展好、普及好，引導老同志嚴守政治紀律和政治規矩，在任何情況下都自覺地與以習近平為總書記的黨中央保持高度一致。要把傳統手段與現代手段結合起來，利用老干部之家網、xx老干部工作網等平臺，發揮網絡在教育引導老干部中的積極作用，豐富教育內容，提高教育效果。三是設置載體平臺。xx區試點建立社區老年大學，xx縣開展社區集中學習教育點工作，xx縣開展“塑造陽光心態、感受社會變化、增添正能量”專題采風活動，這些都是很好的教育引導的載體平臺。各地要注重結合實際，把離退休干部黨員的教育引導與面向大眾的社區文明建設結合起來，通過各種文化、娛樂、法制宣傳、科普等活動，不斷增強離退休干部黨員參與社區活動的意識，打造一批有基礎、有特色、叫得響的載體平臺和活動品牌。
(四)拓展渠道，引導發揮正能量。為黨和人民事業增添正能量，是老干部工作的價值取向，事關老干部工作的未來走向。中組部老干部局印發了《在離退休干部中開展以“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”為主要內容的為黨的事業增添正能量活動宣傳提綱》，各地要緊緊圍繞本地的中心工作，根據離退休干部黨員的特點，按照自覺自愿、量力而行的原則，改進活動方式，創新活動內容，使老同志為社區建設貢獻力量有平臺、有舞臺。一是拓展發揮作用渠道。老干部黨員人才薈萃，是一個紅色智庫。老同志退下來以后，居住在社區、生活在社區，可以說社區建設與他們息息相關。他們更愿意通過自己的努力為社區的發展貢獻力量，為自己營造更好的生活居住環境。要結合老干部黨員的身體特點、專業特長、興趣愛好等，通過社區這個舞臺，因人制宜地打造更多的適合老干部發揮余熱的平臺。組織老同志開展“貼近社區、服務社區”活動，引導他們在關心教育下一代、社區綠化美化、治安巡邏、鄰里互助等方面發揮作用。二是培植骨干隊伍。服務型，是對基層黨組織的功能定位，也為基層黨建工作提供了一種發展思路。社區離退休干部黨支部的發展，也應遵循這個定位和思路，積極參與社區建設，為構建一方和諧貢獻力量。同時，要加強社區涉老社團和老干部志愿者隊伍建設，引導他們傳播好聲音，傳遞正能量。三是選樹培養典型。“一個典型就是一面旗幟。”典型帶動是推動工作開展的一個重要方法。要善于發現社區離退休干部黨組織和黨員先進典型，有計劃、有針對性地進行培養、宣傳和推廣，努力營造學習先進、宣傳先進的良好氛圍，激勵廣大離退休干部黨支部和離退休干部黨員為社區發展做貢獻，起到“內促工作，外樹形象”的作用。
三、加強領導，保障社區離退休干部黨建工作科學發展
離退休干部黨建工作是各級離退休干部黨工委的“主業”，是各黨工委書記的主陣地和責任田，要切實增強黨要管黨意識，以更開闊的視野、更創新的思維、更堅定的信心，把社區離退休干部黨建工作放到本地工作總體布局中來謀劃，著力提高社區離退休干部黨建工作水平。檢驗離退休干部黨建工作的標準是：一是縣市區委、常委組織部長真重視，親自過問老干部工作，親自抓工作開展;二是離退休干部黨建工作納入縣市區科學發展綜合考核，納入本地黨建整體格局;三是做到有機構、有人員、有編制、有場所、有經費、有計劃、有活動;四是有過硬的典型、有亮點工作，樹立標桿，推動面上工作開展。要本著問題導向、實效導向，直起直追，以“走在前列，起好帶頭作用”為目標，推動離退休干部黨建工作再上新臺階。具體工作中：
一是要完善領導體制和工作格局。“要積極適應社會條件和體制環境的變化，完善布局、創新機制，形成黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、老干部工作部門統籌協調、涉老部門各負其責、社會各方積極參與的工作格局”。要主動適應老齡化社會發展大勢，建立健全與其他涉老部門的溝通協作機制，努力構建職責明確、優勢互補、資源共享的工作體系。要積極爭取黨委和政府支持，形成推進工作的領導決策;充分發揮各級離退休干部工作領導小組作用，加強宏觀指導;要積極爭取組織、財政、民政、人力資源和社會保障、醫療衛生、文化、體育等部門的支持配合;要發揮牽頭作用，會同有關部門研究制定工作規劃，加強督促檢查，總結推廣工作經驗。
二是要加強資源整合和溝通協調。要按照統籌整合的理念，著力建立黨工委——原單位——社區三位互動的社區離退休干部黨建工作體系。指導離退休干部原單位主動與老同志居住社區對接，在繼續做好服務工作的同時，為社區工作提供支持。黨工委實行分組掛靠的辦法，組織工作人員加強與老同志相對集中的社區的聯系，指導離退休干部社區黨組織的組織設置、管理服務和發揮作用，指導社區建立離退休干部黨建工作臺賬，有針對性地開展工作。要在盡可能的前提下，為社區提供支持幫助，為離退休干部黨建工作營造良好的環境。三是要推進改革創新和示范帶動。基層是創新創造的源頭，離退休干部黨建工作的許多好思路好點子都來自基層。各地要從實際出發，大膽探索創新，形成一些時代性強、可復制、可推廣的經驗做法，探索各具特色的離退休干部黨建工作模式，充實全市社區離退休干部黨建工作的內涵。要按照先示范后推開的思路，每年建設1-2處特色鮮明、帶動力強、示范作用突出的社區離退休干部黨建工作示范點，充分發揮示范效應，帶動全市社區離退休干部黨建工作的深入開展。要將這項工作作為當前和今后一個時期離退休干部黨建工作的重點工作抓下去，加強對示范點建設的日常管理和監督指導，努力打造“老典型常樹常新，新典型層出不窮”的良好工作局面。
