文明單位創建是推動社會文明進步、提升單位形象與凝聚力的重要舉措。在追求高質量發展的當下，眾多單位積極投身其中。為助力各單位順利開展創建工作，我們精心匯集了文明單位創建方案策劃書模板范文大全。這些范文從創建目標、實施步驟到保障措施，內容全面，為單位制定專屬創建方案提供詳實參考與思路指引。
文明單位創建方案策劃【篇1】
為加強辦機關文明建設工作，積極創建自治區文明單位，制定本實施方案。
一、創建文明單位指導思想
堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，認真宣傳貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，對標《廣西壯族自治區文明單位測評體系》，突出“準軍事化”機關特色，以“創文明單位、建文明處室、做文明職工”活動和創建學習型、服務型、創新型機關為載體，不斷提高機關整體工作水平。
二、文明單位創建目標
領導班子團結奮進，開拓創新，富有戰斗力和凝聚力；干部職工隊伍精誠團結，務實高效，勇于進取，朝氣蓬勃，業績優異；環境建設“凈、齊、美”，整體工作上水平，20__年前達到自治區級文明單位標準，力爭跨入自治區級文明單位行列。
三、文明單位創建內容
（一）突出抓好思想政治建設。始終把加強黨的政治建設擺在首位，注重發揮辦黨組理論學習中心組領學促學作用，帶動各黨支部鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導干部職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。認真落實年度理論學習計劃，辦黨組理論學習中心組全年學習4次以上，全體黨員精讀書籍3本以上。
（二）加強社會主義核心價值觀宣傳教育。利用門戶網站、微信公眾號、微博、《廣西人防邊海防》雜志、標語橫幅、電子屏幕等媒體，廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告。策劃開展具有行業特色、職業特點的社會主義核心價值觀宣傳教育活動。利用“七一”建黨節、“八一”建軍節、“十一”國慶節等重大紀念活動和重要傳統節慶，通過外請專家講座、道德模范現身說法和身邊人講身邊事等形式，深入開展1-2次愛國主義教育、道德講堂，營造崇德向善的濃厚氛圍。
（三）加強思想道德建設。開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，全年以“四德教育”主題開展活動至少1次，引導干部職工追求講道德、尊道德、守道德的生活。加強職業道德建設，以開展讀書演講、評選服務之星、崗位能手等活動為平臺或載體，年內開展活動2次以上，增強為民服務意識，倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德。
（四）開展文明優質服務。以培訓和踐行社會主義核心價值觀為準則，細化服務標準，公開服務承諾，完善行政審批規范，制定窗口值守員工守則和對外服務工作規范等，干部職工文明用語、禮貌待人、規范服務。開展行業規范教育實踐活動，開展文明窗口、崗位、員工創建和評選活動，開展巾幗文明崗、青年文明號等平臺載體考核，涵養職業操守，培育職業精神。建立完善學習制度，依托學習強國、網絡學習、輪訓等載體和方式，加強業務教育培訓，每人每年累計不少于24學時。
（五）常態化開展學雷鋒志愿服務。建立學雷鋒志愿服務隊伍，注冊志愿者人數占員工總人數的比例≥50%。常態化開展學雷鋒志愿服務活動，注冊志愿者參加志愿服務活動的人數占注冊志愿者總人數的比例≥50%，在3月5日開展學雷鋒活動的同時，全年常態開展活動至少3次以上。建立志愿服務工作機制，做好登記注冊、服務記錄、關系轉接、褒獎激勵等工作。主動履行社會責任，積極參加公益活動，熱心支持公益事業，結合單位實際，開展黨員進社區、無償獻血、慰問困難黨員干部職工、社會公益活動等，全年開展活動至少3次以上。
（六）開展文明風尚行動。以健康講座、三八節活動、體檢等載體，開展移風易俗活動2次以上，倡導科學文明衛生的生活方式，破除陳規陋習；利用本單位網站、微信群、刊物、宣傳欄等，廣泛開展以文明交通、文明旅游、文明上網、文明觀賽（觀演）等為重點的宣傳活動，普及文明禮儀規范，引導干部職工養成良好行為習慣，年內開展文明禮儀學習培訓實踐活動全年1次以上；建設節約型單位，開展文明餐桌行動，在衛生間、餐廳等張貼節水、光盤、節約標語等，加強勤儉節約宣傳教育。
（七）加強家庭文明建設。傳承好家風好家訓，開展以家庭、家教、家風等為主題的講座、演講、書畫、攝影、手工、板報等宣傳教育活動，全年開展活動至少2次以上；開展文明家庭評選創建活動，加強孝敬教育，促進家庭和睦。
（八）加強誠信法制建設。認真貫徹實施普法規劃，特別是加強新憲法的.學習貫徹，積極開展學法用法考試，法治宣傳教育普及率≥90%，不斷提高干部職工法治觀念和法治水平，確保單位無腐敗和重大違紀違法問題，無濫用職權、偷稅漏稅、非法經營等現象。充分利用單位網站、微信群、板報、墻報等加強全員誠信宣傳教育，開展誠信主題實踐活動，如講座、承諾、簽名、支部學習等活動，增強干部職工的誠信理念、規則意識和契約精神。
（九）定期組織開展文化體育活動。充分利用辦公樓10樓體能訓練設施和辦公區、家屬區健身設施，常態開展球類、健步走、八段錦（太極拳）、器械健身等全民健身活動，豐富干部職工文化生活。積極開展“全民閱讀”，以創建學習型機關為抓手，充分利用“三會一課”“主題黨日”活動，認真組織機關干部職工學習黨的路線方針政策，學習人防、邊海防和國防交通法律法規，學習信息化條件下國防動員理論知識。加強對讀書活動開展情況的跟蹤問效，把學習情況與評先評優、年度考核結合起來，增強干部職工學習的主動性、自覺性。
（十）加強優美環境建設。加大資金投入力度，加強機關文化建設，適當完善基礎設施，濃厚機關“準軍事化”氛圍，提高機關環境的檔次和品味，做到高起點設計、高標準管理;搞好環境綠化、美化、凈化，辦公區域、公共場所擺放適量綠植，不斷改善辦公條件;認真落實衛生管理制度，清除辦公區衛生死角，堅持全天保潔，無衛生死角，無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建現象，無文件通知紙張張貼上墻或張貼的紙張沒有清理干凈的現象。保持處室內外環境清潔，辦公用品擺放規范整齊、干凈整潔，文件資料擺放有序，做到室內外無污跡、無痰跡、無紙屑、無煙頭、無雜物，達到協調、優雅、美觀。
（十一）開展幫扶共建活動。積極參與南寧市文明城市創建活動，適時組織干部職工為創城活動簽名、清潔街道等活動，為創城作出積極貢獻；扎實開展結對幫扶活動，堅決落實中央、自治區黨委關于精準脫貧、鄉村振興的各項決策部署，圓滿完成定點幫扶任務，助力鄉村振興和脫貧攻堅。
（十二）建立健全創建工作機制。堅持把文明創建工作擺上辦黨組議事日程，組織召開創建動員會、推進會，辦黨組至少每年1次專題聽取文明創建工作匯報，研究推進創建工作。建立完善精神文明創建領導小組、文明辦等領導工作機構，指定精干力量組成工作專班，健全工作制度，做到創建工作有規劃、有制度、有隊伍、有保障。加強創建工作宣傳，通過專題片、板報、墻報、網站等載體廣泛宣傳展示創建工作內容，營造濃厚創建氛圍，教育引導干部職工對創建工作的參與率達到95%以上，對本單位創建工作的滿意度達到90%以上。
四、創建文明單位組織領導
辦機關成立文明創建指導委員會和辦公室（簡稱文明辦），具體負責文明創建活動的籌劃、組織、實施。
文明辦設在機關黨委，負責文明創建日常工作。督促全辦職工自覺遵循《職工文明行為準則》，引導職工文明養成、文明交往；推介先進，搞好導向，開展各種文明創建活動，特別是“文明處室、文明家庭、文明職工”的評選表彰。文明辦設綜合協調、資料檔案、文明宣傳、環境建設管理、督導考評等5個小組。
五、創建文明單位措施要求
（一）倡導文明新風。充分利用門戶網站、微信公眾號、微博、《廣西人防邊海防》雜志、標牌展板等形式，加強文明創建工作宣傳，及時宣傳中央、自治區關于文明創建工作的文件精神，努力營造人人有責、人人參與的工作氛圍，培育“爭創文明處室、文明家庭，爭當文明職工”的新時尚。
（二）細化責任清單。對標《廣西壯族自治區文明單位測評體系》，細化文明創建工作清單，逐項明確工作標準和工作計劃，規定動作做到位，自選動作突出特色。定期檢查工作進展情況，及時做好查漏補缺工作。發揮績效考評指揮棒作用，將文明創建工作與機關黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同考核，確保文明創建工作得到有效落實，達到抓文明單位創建，促人員素質提高，促作風轉變，促整體工作上臺階的目標。
（三）加強日常管理。機關各處室和直屬單位要落實一名領導和一名工作人員具體負責文明創建工作，制定并落實文明創建工作計劃，建立文明單位創建工作檔案臺賬。文明辦要加強文明創建工作的統籌協調，周密組織本辦機關的文明創建工作。7月中旬，文明辦對機關各處室和直屬單位文明創建情況進行全面督查，總結經驗，找準差距，推動創建工作有效開展。
（四）扎實做好保障。文明創建經費列入年度預算，在財、物方面提供保障。機關各處室和直屬單位在工作分配等方面積極支持本單位參加文明創建人員的工作，支持其將主要精力投入文明創建工作，認真完成各項工作任務。
文明單位創建方案策劃【篇2】
為推進我局精神文明創建活動深入開展，經局黨組研究決定，20__年在繼續鞏固省級文明單位標兵創建成果的基礎上，為20__年爭創“全國文明單位”為打基礎、作準備，精心打造文明和諧的審計機關，努力推動審計事業的改革與發展，根據《陜西省文明單位管理辦法》和《安康市審計局關于精神文明建設工作五年規劃》的要求，特制創建全國文明單位工作實施方案。
一、創建全國文明單位指導思想
全面貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”五大理念，用科學發展觀統領精神文明創建工作，堅持政治文明、精神文明、物質文明、生態態文明一起抓，牢固樹立“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的核心價值觀，以“爭創全國文明單位，打造’審計鐵軍’”為目標，緊密圍繞建設美好安康的發展大局，不斷提高審計工作水平和服務質量，建設文明和諧的審計機關，在社會上發揮示范引領作用，更好地為安康經濟社會又好又快發展服務。
二、創建全國文明單位工作目標
（一）總體目標
按照全國文明單位創建標準，通過高起點、高標準創建活動，力爭在20__年建成“全國文明單位”。
（二）具體目標
以創建全國文明單位為目標，不斷創新文明創建載體，豐富文明創建工作內涵，堅持開展貼近工作、貼近實際、貼近群眾，注重實效、多辦實事，吸引干部職工廣泛參與多種形式的精神文明創建活動。通過深化和創新，實現全局干部職工思想道德素質、科學文化素質、文明服務意識顯著提升，審計行業的管理能力和服務能力明顯提高，職工隊伍的綜合素質進一步增強；通過引導和規范，基本實現審計行業服務優質化、管理規范化、發展科學化，實現品牌效應明顯；通過培育和提煉，基本建成具有行業特色和區域特色的審計文化建設體系，職工職業道德風尚日趨良好，行業整體文明創建工作達到新水準；通過營造政通人和、環境優美、和諧融洽，運轉有序、蓬勃發展的干事創業的工作機制和文化氛圍，引導全體干部職工立足咥實活、創爭出、強素質的審計工作目標，打造“審計鐵軍”，提煉審計機關的核心價值理念，推進審計事業的全面發展。
三、成立市審計局創建全國文明單位工作領導小組
成立市審計局創建全國文明單位工作領導小組，黨組書記、局長李均同志任組長，經責處長XXX同志任副組長，具體負責創建工作組織安排。各科科長為成員。領導小組下設創建辦公室，創建辦公室由XXXXX等同志組成，熊英同志任創建辦公室主任，余祖軍、朱禮林同志任副主任。辦公室下設綜合材料組、活動策劃組、宣傳報道組三個小組。
（一）綜合材料組
負責人：
成員：
職責：制定精神文明建設制度、計劃、活動方案；負責創建報告、匯報材料的撰寫工作；負責各種會議的組織工作；收集全局獲得的獎牌、獎狀、證書、成果等；負責上級檢查驗收的接待工作；負責局內環境的綠化、美化、以及環境的整治（含車輛停放）。
（二）活動策劃組
負責人：
成員：
職責：負責全局干部職工再動員、再宣傳，營造爭創全國文明單位的良好氛圍；負責全局文明創建的組織協調工作；負責開展豐富多彩的文明創建活動；負責戶外欄、標語等宣傳環境的布置；負責收集所有文明創建工作資料；整理分類、裝訂文件資料；負責文明單位測評體系資料的上傳。
（三）宣傳報道組
負責人：
成員：
職責：負責圖片、影像的收集上傳；負責宣傳短片的制作。
四、創建主題
緊緊圍繞“創建全省文明城市”、打造“審計鐵軍”總體創建主題，努力抓實創建載體、豐富創建內容、落實創建責任、擴大創建成果，全面提升審計干部文明素質和審計機關文明程度。20__年創建主題是：學本領強素質，鑄造審計鐵軍。認真組織創建工作“回頭看”，堅持整體推進、全面提高的原則，總結20__年至20__年精神文明建設成果，對照全國文明單位測評體系13個測評項目，抓好統籌協調，密切配合綜合考評，努力實現創建目標，以精神文明建設引領審計工作“創爭出”。
五、創建全國文明單位工作步驟
爭創全國文明單位標準高、要求嚴，任務重，必須堅持統籌協調、整體推進、全面提高的原則，扎實抓好各項目標任務落實。全國文明單位于20__年評選表彰，我們應積極爭取，為今后工作打好基礎。20__年創建活動共分三個階段，各階段工作安排如下：
（一）宣傳動員階段（20__年3月至6月）。建立健全組織領導機構，制定創建全國文明單位實施方案；籌備召開創建動員大會，安排部署工作，分解任務，落實責任。
（二）文明創建階段（20__年7月至9月）。根據全國文明單位主要考核指標，堅持硬件、軟件建設一起抓，在省文明辦的指導下，逐項落實創建任務。
①細化創建指標，明確創建內容。進一步細化《全國文明單位考核細則》，緊緊圍繞創建“全國文明單位”中心任務，收集、整理、編訂創建材料，并對照《全國文明單位考核細則》及時查漏、補缺、糾偏，不斷完善“全國文明單位”創建各項工作。
②抓住創建特點，創新爭創載體。創建“全國文明單位”這項工作涉及時間跨度大，資料比較廣，局機關各科室要給予積極的配合與全力的支持，全面落實各項創建工作，積極開展各種創建活動，深入開展全局社會公德、職業道德和家庭美德教育，持續開展“中國夢”和“厚德陜西”道德主題實踐活動，大力弘揚中華優秀傳統文化。圍繞社會主義核心價值體系，全面提高機關干部的創新能力。
（三）自查階段（20__年10月—12月）
1、自查自評（20__年10月）
各工作小組、各科室對各項工作任務完成情況和效果進行自查，收集整理創建資料。創建工作領導小組及時組織創建辦公室對各工作小組、各科（室）創建任務的落實和完成情況進行集中檢查，對照創建標準和要求進行自查自評，完成自查總結。
2、整改提高（20__年11月至12月）
創建領導小組根據自查、檢查情況，梳理存在問題，提出整改方案，未達到創建標準和要求的，限期進行整改。全面總結創建工作，重點規范創建電子與紙質檔案。同時，在達標的基礎上進一步鞏固建設成果，深化創建內涵，保證文明單位建設活動沿著經常化、規范化、制度化的軌道運行，不斷把審計事業推向更高的'水平、更新的境界。
六、創建全國文明單位工作保障措施
創建全國文明單位是我局今年和今后一段時期的一項重中之重的工作，完成創建任務，實現創建目標是對全局上下的共同要求。創建工作領導小組、創建辦公室和各創建小組、各科（室）要充分認識全國文明單位創建工作的重要性和必要性，要牢固樹立“一盤棋”的大局意識，多方聯動，協調配合，務求實效。在局創建辦的統一部署下，相互配合，密切協作，形成齊抓共建、人人參與的文明創建氛圍。同時要統籌兼顧、注重結合，正確處理創建工作與審計業務工作的關系，把日常工作和創建工作結合起來，注重效能提升，突出創建實效。要按照創建目標任務，明確責任，切實做到思想到位、工作到位、措施到位，切實把創建工作抓實抓好、抓出成效。
（一）各創建小組、各科（室）要根據全局創建全國文明單位工作實施方案制定本科室工作方案，明確工作職責，確保各項工作順利開展。
（二）各創建小組、各科（室）要把精神文明創建工作與業務工作緊密結合，列入重要議事日程，以高度的責任感和緊迫感，切實加強對創建全國文明單位工作的組織領導。
（三）健全規章、形成機制。要圍繞創建，建立和完善各項規章制度，做到制度管人，制度管事，管理工作有章可循。建立有效的激勵機制、約束機制和督導機制，保證每項工作都要落到實處。
（四）廣泛宣傳、營造氛圍。開展深入人心的宣傳教育活動，按照全國文明單位創建目標，全局上下要扎實做好思想再發動、認識再提高、工作再動員，把創建文明單位的指導思想、奮斗目標、創建標準、具體措施等宣傳貫徹好、落實好，做到人人皆知、全員參與，形成良好的創建氛圍。要大力宣傳創建工作中涌現出來的好人好事，并對不文明行為和違反審計工作紀律、廉政紀律的現象進行“曝光”，促進創建活動的深入開展，從而提高干部職工的文明素養。
（五）局機關將把精神文明創建工作情況作為年度先進科（室）和先進個人評選的重要依據，將干部職工在創建活動中的表現，作為考核、獎懲和晉升的重要依據。
（六）開展精神文明創建活動要同局機關作風紀律整頓活動結合起來，同社會主義核心價值觀教育活動結合起來，同“咥實活、創爭出、強素質”，同打造“審計鐵軍”，同創建省級文明城市，提高審計管理水平、業務水平和工作效率的工作目標結合起來，同弘揚雷鋒精神，廣泛開展各類主題實踐活動結合起來，以創建推動審計工作的改革與發展。
（七）局機關全體黨員干部要樹立大局意識和責任意識，要真抓實干，身先士卒，充分發揮先鋒模范作用，當好創建工作的表率。
（八）在創建活動中，創建工作領導小組和局黨組成員要深入基層，及時掌握職工的思想動態，關注焦點難點，及時妥善地解決各種問題，努力提高局機關的凝聚力，調動一切積極因素，保證整個創建活動的順利進行。
文明單位創建方案策劃【篇3】
根據《河南省文明單位建設管理條例》、《關于省級文明單位評選和管理辦法的規定》及市文明委《關于文明單位五年屆滿的通知》的規定，為深入開展我局精神文明建設工作，不斷提升文明單位創建工作水平，推動檔案工作全面、協調、可持續發展。經研究決定，繼續申報、創建省級文明單位。這既是我局精神文明建設的一項重要工作，又是關系到廣大職工切身利益的一件大事。現結合我局實際，特制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹落實省九次黨代會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“重在持續、重在提升、重在統籌、重在為民”的實踐要領和務實宣傳、務實創建、創新求進的要求，緊緊圍繞迎接黨的xx勝利召開，緊緊圍繞中原經濟區建設，緊緊圍繞提高干部職工文明素質和單位文明程度，堅持以社會主義核心價值體系建設為根本，堅持創新載體、豐富內容、常態創建，堅持鞏固提高、延伸輻射、示范帶動，不斷深化創建文明單位活動，不斷滿足干部職工日益增長的精神文化需求，促進單位檔案工作和其他各項工作全面發展，為中原經濟區建設、實現許昌率先崛起、富民興許的戰略目標做出新的貢獻。
二、目標任務
要按照組織領導有力、創建工作扎實，思想教育深入、道德風尚良好，學習風氣濃厚、文體衛生先進，加強民主管理、嚴格遵紀守法，內外環境優美、環保工作達標，業務水平、工作實績顯著等創建文明單位六條標準，認真做好創建工作。同時，要緊密結合檔案工作，重點抓好以下幾項創建活動。
（一）深入開展創建學習型機關活動。深入開展創先爭優活動，推進學習型黨組織建設。組織黨員干部和職工群眾深入學習中國特色社會主義理論，特別是科學發展觀，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗。貫徹落實中央頒發的《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，推動社會主義核心價值體系深入人心，融入實踐。深入開展理想信念教育，開展形式多樣、生動活潑的形勢政策教育，開展國情、省情、市情教育，堅定干部群眾對中國特色社會主義的信心和信念。加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，學習文明創建知識和文明禮儀常識，提高文明素養。大興讀書學習之風，引導干部職工多讀書，讀好書，使讀書學習成為一種生活方式。
（二）認真組織開展“做文明有禮的河南人”和志愿服務活動。扎實開展公民基本道德規范和文明禮儀知識普及教育，廣泛宣傳、大力弘揚“三平”精神，把學習弘揚雷鋒精神、“三平”精神有機融合，引導干部職工修身律己、做文明人。組織文明短信傳遞，舉辦文明禮儀知識競賽、“文明生活”主題演講。組織參與關愛空巢老人、關愛兒童、關愛進城務工人員及子女、關愛殘疾人等志愿服務活動，為特殊人群和困難群眾提供救助和援助。以優美環境、優良秩序、優質服務為內容，開展創“三優”志愿服務活動，組織參與植樹植綠、清潔衛生、維護公共秩序等志愿服務活動。參與創建文明城市、文明社區、文明村鎮等精神文明創建活動。建立機關志愿服務組織，成立志愿服務隊，經常組織開展志愿服務活動。做好文明單位結對幫扶工作。幫助村鎮開展“清潔家園行動”，整治環境衛生，解決農村“五亂”現象，改善人居環境。幫助村鎮建設文化設施，開展文體活動，不斷豐富農民群眾精神文化生活。
（三）積極開展學習先進典型和道德模范活動。加大對先進典型和道德模范的宣傳力度，大力宣傳先進典型和道德模范的感人事跡，形成崇尚、爭當道德模范的濃厚氛圍。組織先進典型和道德模范的巡講活動，在干部職工中廣泛傳播善行義舉。組織廣大干部職工積極參與推薦、評議身邊好人活動，以推薦、學習、宣傳身邊好人為抓手，引導人們做好事、做好人。建立生活困難的先進典型和道德模范的`幫扶長效機制，幫助他們解決工作、學習、生活中的困難，大力倡樹好人好報的價值導向。
（四）扎實開展“文明中原系列行動”。圍繞建設華夏歷史文明傳承創新區，以先進思想道德和愚公移山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神、“三平”精神以及現代文明知識和中原優秀傳統文化、道德模范先進事跡等為內容，舉辦文化知識講座。積極參與城市和社區環境整治實踐活動，切實加強本單位工作、生活環境整治，搞好凈化、綠化、美化。
（五）廣泛開展“我們的節日”主題活動。在傳統節日，組織廣大干部職工舉辦民俗展演、文藝表演和各類體育競賽活動，組織開展經典誦讀活動，把經典文化、紅色文化、民俗文化融入節日活動之中，不斷滿足干部職工“求知、求美、求樂”的精神文化需求。
（六）強化檔案基礎業務建設。要全面宣傳貫徹國家檔案局令第九號，及時修改調整接收范圍，加大檔案接收、征集力度。要積極拓展征集渠道，擴大征集范圍，不斷提高室藏檔案質量。繼續開展機關、企事業單位檔案規范化管理認證工作，促進檔案工作的標準化、科學化管理。同時，圍繞新型城鎮化、新型工業化、農業現代化等經濟領域，扎實有效地開展檔案工作，加大指導服務力度，積極開展“三化”領域內建檔工作。
（七）深化創建活動。要把創建文明單位活動與全面加強機關建設、創建文明科室、“強兩基、重民生、轉方式、促發展”主題教育等活動有機結合起來，與我局開展的“工作質量提升年”活動結合起來，要求持久開展“做文明有禮的河南人”、學習先進典型和道德模范活動、和“文明中原系列行動”、志愿服務活動，配合市委市政府做好全國文明城市的創建工作；積極開展健康向上、干部職工易于參與、樂于參與的黨建知識競賽、檔案宣傳、體育比賽等文藝、體育活動；認真抓好計劃生育工作和環境衛生治理。
三、創建措施
（一）加強組織領導，健全體制。成立局領導小組，全面負責創建省級文明單位領導工作，局領導班子成員分工具體負責。
組長：
副組長：
成員：
（二）強化宣傳學習，提升認識。召開全局創建省級文明單位動員大會，安排部署20__年創建工作。全局上下要步調一致，齊心協力，共同參與精神文明創建活動。一是各科室開展重創省級文明單位大討論；二是制定重申省級文明單位工作任務分解表。充分調動干部職工的積極性，進一步激發干部職工創建熱情；三是組織全體人員認真學習中共中央《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》、《河南省文明單位建設管理條例》、《社會主義核心價值體系建設實施綱要》、《市檔案局》等有關文件。進一步提高對精神文明建設重要性的認識，增強爭創意識，把全體干部職工的思想和認識統一到活動要求上來，在全局迅速掀起創建省級文明單位的高潮，為創建活動順利開展奠定良好基礎。
（三）嚴格考核標準，認真搞好自查。在市文明委、局創建領導小組的指導下，堅持硬件、軟件一起抓，兩手都要硬。局創建活動領導小組辦公室對照考核標準、對照創建的各項指標進行全面檢查。重點檢查內容為：對照任務分解表逐項落實，組織領導有力、創建工作扎實，思想教育深入、道德風尚良好，學習風氣濃厚、文體衛生先進，加強民主管理、嚴格遵紀守法，內外環境優美、環保工作達標，業務水平、工作實績顯著等。對存在的問題，研究制定具體整改方案，明確責任人，集中時間、集中力量、高效率、高標準地進行整改并對整改情況進行復查，直到達到驗收標準為止。
（四）全力準備，做好驗收工作。起草打印創建活動匯報材料，準備提交的各種驗收資料，向市文明委匯報創建省級文明單位工作情況，并上報驗收請示報告，做好驗收的一切準備工作。
四、具體要求
（一）高度重視，精心安排部署。把創建文明單位工作擺上全局工作的重要位置，切實加強組織領導。要清醒地看到，我局的創建工作還需要做大量艱苦細致的工作，要把創建活動的目標任務、保障措施和工作要求做到安排部署到位、措施保障到位、督促檢查到位。各科室要精心準備，精心謀劃、精心設計，層層發動，人人知曉，人人明了，橫向到邊，縱向到底，入人心，見言行，形成齊抓共管，有關科室各司其職、各負其責，單位全員參與的創建局面。
（二）完善決策機制，加強指導協調。要建立完善創建工作的長效機制，堅持目標管理，從實際出發，把“軟指標”變成“硬任務”。創建工作要一級抓一級，層層抓落實，令行禁止，不講條件，不打折扣。
（三）統籌推進，強化責任追究。要堅持圍繞中心服務大局，突出重點，統籌兼顧，打造亮點，延伸輻射，以抓好重點工作帶動整體工作，以精神文明創建促進檔案事業發展。各科室要把精神文明建設工作當作政治任務來抓，完不成目標任務的要追究相關人員的責任。我局全體干部職工要上下一心，全力以赴，共同努力，以異的成果、的精神面貌迎接考核驗收，為迎接黨的xx勝利召開營造良好和諧的社會氛圍。
