加強思想政治建設，確保隊伍政治上的忠誠可靠。積極參加縣局開展的各項學習，努力提高隊伍文化建設，進一步增強全體民警的政治素養，陶冶思想情操，不斷提高全體民警的政治敏銳力和鑒別力。下面是小編為大家整理的派出所內勤工作總結及2025年計劃（精選3篇），希望大家閱讀之后有所收獲。
派出所內勤工作總結及2025年計劃一
2024年**派出所工作總結及2025年工作謀劃
2024年，**區公安局**派出所聚焦新時代公安派出所職責任務，以創建市級“楓橋式”公安派出所為牽引，落實派出所主防責任，深化警網融合，突出破案打擊，扎實為民服務，做實重大活動安保衛任務，全力以赴防風險、保安全、護穩定、促發展，確保轄區社會大局平安穩定。
一、堅持黨建鑄魂，錘煉過硬鐵軍
以打造“xx”**強黨支部品牌為牽引，堅持以黨建帶隊建、以黨務促警務，以黨風強警風，積極發揮支部戰斗堡壘作用。強化民警輔警思想教育，筑牢忠誠警魂。
一是持續深入學習黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神，忠誠基因融入血脈，今年以來，開展集中學習**次，專題宣講、研討**次，開展支部主題黨日**次，不斷用政治理論學習筑牢隊伍高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。
二是以黨性教育、黨紀學習為主線，針對人員分散、勤務頻繁的特點，探索零散化當下教育新模式。支部研討教育工作**次，創新措施**項，運用學習強國、思政云課堂、微信等云載體推送課件、應知應會等資料**份，依托閱讀興趣小組、支部理論讀書班開展沉浸式學習**次。強化作風建設，保持良好警風，系統推進黨紀學習教育，全員簽訂責任狀，健全正風肅紀長效機制，言行知止聯動家屬共同筑牢清廉“家庭堡壘”。
三是主動“牽手”街道、村(社區)兩級黨組織，定期開展組織共建;今年以來開展“xx活動”“xx活動”**次。教育追隨勤務走，飯前和執勤間隙隨機抽問，線上送教**次，支委深入零散點位面對面談心教育**次，線上打卡警務實戰**次，“書記上黨課”**次，黨員主動登臺微授課**次**人，讀書分享**次，鑄警魂育新人質效突出。
四是支部緊緊圍繞局黨委年初工作部署，發揮“把方向、管大局、保落實”的領導作用，優化班子5+2模式，班子每日一溝通、每周一碰頭、每月一研討，按主管-分管-落實3個層級，明確7項支委職責，細化**項任務分工，營造了主動謀事、努力干事、用心成事的正能量氛圍，建成責權分明、干事創業、團結和諧的戰斗堡壘，支部凝聚力、向心力、新質戰斗力凸顯，2024年被表彰為先進基層黨組織。
五是支部每月分析隊伍形勢，制定《輔警績效考評10條綱性措施》《隊伍建設三年規劃》，常態運轉**個興趣小組，建成“中年民警穩得住示范引領;骨干民警撐得住獨當一面;青年民警跟得上迅速成長;輔警隊伍用得好人盡其才”4條隊伍梯次成長體系，有效激發全警干事創業熱情。2024年，**人受到上級公安機關嘉獎，1人受到通報表揚。
二、聚焦風險防范，護衛轄區穩定
一是召集群防群治力量常態化走訪、巡邏、服務，壓實重點人員、行業場所等治安要素管控，社會治安持續好轉，上半年刑事警情同比下降xx%，重大敏感案事件零發生。協調愛心人士長期資助品學兼優困難學生**人，為民服務收到感謝錦旗**面。
二是強化矛盾糾紛化解排查，堅持疏堵結合，緊緊圍繞“訪民情、悉民意、解民憂”的工作目標，扎實推進開展“民警進社區、村居”“村村到”等活動，堅持常態化與特殊節點結合，進社區、進村居、進家庭開展矛盾糾紛大排查，2024年共計排查各類矛盾糾紛**起，并全部將其化解在源頭。
三是對轄區“九小場所”開展專項消防安全排查整治活動**次。對檢查中發現的各類安全隱患提出整改意見，通過現場整改和限期整改等方式，堅決做到隱患清零。同時要求從業人員嚴格落實“人防、物防、技防”各項安防措施，切實提高從業人員的責任意識和安全防范意識，保障社會面安全穩定大局。
四是持續深化“運行聯勤、基礎聯管、常態聯巡、矛盾聯調、警情聯處”的“xx”基層智治警網融合實戰機制。在社區，警網多方聯動、多元化解矛盾;在派出所，專職調解員24小時在所化解矛盾，心理師同步介入重大隱患糾紛，社區民警定期回訪，跟進矛盾化解。全年矛盾糾紛化解率xx%，提煉的矛盾糾紛化解“xx”工作法，被xx市公安局評選為年度“xx提案”。
五是建立“日總結、周研判、月分析、季通報”的研判體系，深入分析違法犯罪特征規律，探索總結數據研判模型、預警機制。在視頻巡查、軌跡分析、數據研判上下功夫，通過“情報+科技”研判技戰法，不斷推送有價值的破案線索，推動成果轉化。年初以來，通過數據研判協助破獲強奸案**起、盜竊案**起、故意損毀公私財物案**起，成功攔截非法買賣擬運送出境的射釘彈**顆。
三、加強打擊整治，維護群眾安全
一是縱深推進夏季治安打擊整治等行動，堅持更快破大案、更多破小案、更準辦好案、更好控發案。重拳打擊突出犯罪，追回人民群眾被盜竊、詐騙的財物并發還**萬余元。常態化開展街面巡防，社區民警與保安、網格員和轄區群眾組成**支“平安**”巡防隊，配合運用無人機、無人車，在重大活動安保和日常巡邏中做到相互補位，提升街面見警率、管事率，震懾了犯罪，防出了平安。
二是根據現有警力優缺點，科學調配警力，優化勤務模式。按“1村+1警+1輔警”標準，將**個警務室合并為**個中心警務區，實行“集中駐勤、聯合勤務、統籌幫扶”新警務模式，隊室密切配合、所部和警務室高效聯動，上半年共查處行政案件**起，刑事案件**起，收繳各類槍支**支，雷管**枚，炮彈**枚，子彈**發，治安查處率、刑事破案率同比上升xx%，主防功能大幅提升。
四、貼心服務群眾，增進警民和諧
一是廣泛張貼警民聯系牌，及時“聽民聲、納民意，解民憂”。全面推進社區警校建設和運行，根據轄區實時警情，開展身邊案例普法、防范技能培訓。社區警校的護校安園行動，被重慶市委組織部“七一網”作為深化主題教育典型成果予以報道。充分發揮綜合服務窗口“警快辦”便民作用，優化網上辦、延時辦、預約辦等服務措施。優化流程，便利企業人才落戶。設置“辦不成事反饋牌”，不斷提升服務質效;設置便民更衣室，方便群眾辦事;全天候直飲水機提供和紙杯、避暑藥品，方便群眾取用;嬰兒整理臺、單獨洗手間，便利新生兒上戶群眾。今年以來，辦理身份證**張，辦理戶籍業務**條、居住人員登記**人，出具有無犯罪記錄證明**條,收到群眾贈送錦旗21面，感謝信2封，警民關系更加和諧。
二是社區民輔警積極開展“五進”政策法規宣傳、“以案說法”、警示教育等普法強基活動100余場次，受教群眾2萬余人，群眾法治理念和依法維權意識有效提高。鳳凰女警牽頭全面優化服務態度和便民利民措施，踐行新時代“楓橋經驗”，實現“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的目標。
二、存在不足與形勢分析
2024年，XX派出所共接處警X起，其中立刑事案件X起，受理治安案件X起，公民求助X起，糾紛X起，未發生重大群體性事件。總體上，轄區治安大局走勢平穩，轄區居民安全感明顯增強。根據當前新形勢、新任務、新要求，在隊伍管理、執法辦案和提升群眾滿意度上還存在不足，主要體現在以下幾點：
(一)隊伍管理環節薄弱，正規化建設有待提升。全市公安機關作風整頓活動開展以來，隊伍存在的問題也凸顯出來，主要體現在思想認識和工作狀態方面。由于工資待遇、工作環境等原因，招聘的輔警在文化水平、身體素質等方面參差不齊，從而影響了整體戰斗力的充分發揮。其次由于轄區面積大，非公安類警情多、經費緊張等原因，造成警力不足，在一定程度上影響了政策貫徹落實和各類公安業務的有效執行。
(二)執法質量環節薄弱，執法規范化有待提升。雖然對民輔警開展了最小作戰單元現場處置訓練和執法培訓，但民輔警法制意識仍然淡薄，在接處警及辦案等執法工作中還不時出現處警效率不高、執法記錄儀使用不規范、辦案流程不熟練、服務態度不熱情等問題。其次執法檔案管理要求不嚴格，整理入檔不及時、不規范。
(三)巡防工作環節薄弱，群眾安全感滿意度有待提升。雖然按照縣局部署和要求，定期堅持巡防任務和公安宣傳工作，但巡防密度不到位，宣傳工作不深入，群防群治巡防工作機制形同虛設，巡防工作沒有真正發揮震懾作用，宣傳工作沒有起到真正的防范效果，以至于群眾最關心的“盜搶騙”侵財案件的發案率卻始終居高不下，居民安全感滿意度很難大幅度提升。
三、2025年工作思路
2025年，XX派出所要繼續堅持以公安工作高質量發展統領全局，在縣局和街道黨工委的堅強領導下，緊密圍繞提升轄區群眾安全感滿意度的工作要求，努力構建社會治安立體防控體系，爭取轄區社會治安更大好轉，為轄區經濟發展、社會穩定做出新的貢獻。
(一)提升穩控能力，確保政治穩定。一是要加強矛盾糾紛排查化解。盯緊轄區內的熱點問題，以街道黨工委、辦事處為依靠，以社區居委會為依托，對轄區內征地、拆遷等矛盾糾紛集中進行全方位摸底和調處，最大限度地把各種矛盾糾紛解決在萌芽狀態，從源頭上預防和減少影響社會穩定的問題發生。二是要做好12345民生警務服務熱線辦理工作。深入研究上級關于12345民生警務服務熱線考核方案，吃透內涵，結合實際，制定行之有效的應對措施，最大限度地降低數量，提高質量。三是要不斷強化高危人員管控措施。以各村街為單位，在轄區全面深入開展摸排工作，將信訪重點人員、肇事肇禍精神病人、治安不穩定人員等治安高危人員全部納入視線，逐一落實管控責任和措施。四是要進一步加強情報信息工作。在不斷完善以大數據為載體的情報信息搜集機制的同時，進一步加強治安信息員隊伍建設，密切關注轄區社情民意，以信息主導警務模式牢牢把握維穩工作主動權。
(二)深化嚴打整治，維護治安平穩。一是以“打早防小”為主線，緊緊盯住嚴重威脅群眾安全感的“盜搶騙”等多發性侵財犯罪和人民群眾反映強烈的涉黑惡犯罪，下定決心，加大警力投入，集中鋒芒予以重拳打擊，以嚴打促嚴防。二是常態化開展場所整治，切實加強轄區九小場所特別是歌舞、洗浴、網吧、旅管等極易藏污納垢場所的巡查管控，嚴防“黃賭毒”等違法犯罪活動滋生曼延。三是凈化營商環境，為經濟保駕護航。堅持打擊整治和法制宣傳相結合的方式，深入轄區單位企業、建筑工地，開展大走訪活動，排查風險隱患，傾聽意見建議，嚴厲打擊損商違法犯罪活動，優化便民措施，為其提供優質高效服務。
(三)堅持多管齊下，強化治安防控。一是繼續完善治安防控機制，建立“巡邏+”郯城巡防模式，堅持巡邏定里程、走訪定戶數、考核定指標，統籌做好反詐宣傳、打擊現行、日常檢查等工作，震懾違法犯罪，打造“平安高地”。二是進一步完善巡防制度，明確巡防任務和巡防時間，做到打防并舉。確定巡防區域、劃定治安復雜區域與常規巡邏部位，劃定必巡線、必巡點，并采取車巡與步巡相結合，長線巡邏與重點巡邏相結合等方法，對重點區域和易發案部位進行全天候巡邏，以取保巡防工作能夠發揮實效。三是配合街道黨工委做好督促轄區各村街的群防群治工作，不定期進行夜查，及時匯報，督促整改，加強防控;四是在充分利用好現有電子監控設備的基礎上，積極協調各社區居委會、企事業單位以及場所，繼續推進轄區公共區域、新建住宅區及復雜場所視頻監控系統建設，加大視頻監控覆蓋面。
(四)注重教育管理，提高隊伍素質。一是堅持政治建警。強化政治理論學習，常態化開展“隊伍紀律作風整頓”專項活動，增強民警的大局意識、責任意識和服務意識，提高隊伍凝聚力、執行力。二是堅持素質育警。堅持用什么練什么、缺什么補什么的原則不斷集中學習，提高民警執法辦案水平和其它公安工作能力。三是堅持從優待警。以人為本，認真落實民輔警座談、量化積分考核等制度，鼓勵積極作為，獎勵突出貢獻，同時積極解決實際生活困難，消除后顧之憂。
(五)規范執法流程，嚴格執法辦案。執法工作是公安工作的生命線，此項工作的好壞，直接影響著公安隊伍的形象，影響著人民群眾的滿意率。一是規范接處警工作。繼續以最小作戰單元現場處置實戰巡邏為依托，加強民輔警接處警執法培訓，提高現場應變能力、處置能力。同時要求民輔警接待群眾報警時，要認真登記，及時處警，每一起警情都要詳細記錄，實時錄像。二是完善執法質量考評制度。要求每位民警建立執法檔案，實行錯案追究制，嚴格堅持“誰辦案誰負責”的原則，扎實開展“一案一評”，進一步強化民警執法意識，提升全所執法水平更上一臺階。三是狠抓案卷臺賬整理和羈押人員管理工作。堅持“誰辦案誰負責”的責任制，網上與網下同時進行，做到適用法律條款準確，辦案流程不糾錯，案卷整理入檔及時，羈押人員不超期，避免復議撤銷、訴訟敗訴以及其他執法過錯責任案件的發生。
派出所內勤工作總結及2025年計劃二
一、過去一年工作的主要情況在過去的一年，本辦在大隊的正確領導下，在各部門單位、各股室的支持與配合下，在各位領導的高度重視和悉心關懷下，本辦全體人員本著務實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保大隊高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。具體表現在：
一是上傳下達工作做到及時、準確、無誤;二是在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使大隊得以協調，高效運作。三是有效協調各部門及股室工作，使各項工作達到整體推進的目的;四是積極做好各時期工作情況調研、匯報，全面了解、掌握社會動態、信息，為大隊領導的決策提供有力依據。五是按時、按質按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：
1、強化學習，努力提升本辦綜合素質
學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。
我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身不斷加強學習，另一方面以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部隊伍為出發點，有計劃、有組織、有目的地對組織本辦人員進行學習，要求他們在學習要做到勤學習、多思考、善總結。
學習__政治理論，學習黨和國家的政策法規、方針路線，學習業務知識等等，做到基本知識篤學，業務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。
與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。
通過學習辦公室人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。
2、明確職責，合力做好本辦職能工作
我深刻地認識到，辦公室是單位的一面旗幟，是形象的集中表現。
辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。
特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔“。
為此，強化職責，全方位發揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統一協調的工作程序和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，尤為重要。
故此，我根據每個人的特點和專長，工作能力與水平，從建立和完善各項工作程序、標準和規范入手，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責。
由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質和量的提高。
3、真抓實干，全力完成大隊及領導交辦的任務
搞好服務，是辦公室工作的天職，大隊部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，首先要找準位置，我時常強調，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是服務員。
其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，所以要求他們盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。
故此，辦公室無論是大隊安排的工作還是各級領導交辦的各項任務，都按時、按質、按量完成，做到經常放棄休息時間，加班加點，日以繼夜，甚至途累忘餐，特別是撰寫材料，有寫出一篇文章不難，難就難在文章既要符合實際，突出重點，有創意性和開拓性，又要符合領導的意圖，有人這樣說”不怕火箭大炮，最怕總結匯報“，我想這句話正好是搞文字人員的工作寫照。
4、嚴律嚴警，努力建設高素質干警隊伍。
工作中，我處處從嚴要求自己，以身作則、廉潔自律，向民警響亮的提出了”向我看齊“的口號，當好排頭兵。我嚴格按照縣局”從嚴治警，從優待警“的方針，狠抓隊伍正規化建設，帶出了一支作風硬、素質強的公安隊伍。在嚴以律己的同時，我狠抓干警隊伍建設。針對隊伍當中存在的苗頭性問題，及時跟上工作，采取個別談話和開展專題教育整頓相結合的辦法，加強對干警隊伍的思想教育工作，做到警鐘長鳴。迄今為止,我辦干警隊伍未發生任何問題。
以上是本人及本辦一年來的主要工作表現，總結起來可以用如下幾句話形容，就是：任務件件完成，從不拖拉推諉，工作錘錘到肉，從不馬虎了事;做事任勞任怨，從不埋怨泄氣。
二、存在的主要問題
在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考，情緒化時有出現。二是深入基層，調查研究做得不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現生硬。本辦存在的問題表現在：一是辦公室人員的整體素質與寫作水平有待進一步提高;二是收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;三是思想上有抱怨，責任心不夠強;四是工作方式單
一、生硬。以上存在的問題有待下來工作加以改正和努力。
三、今后努力方向
針對本人及本辦在工作中存在的問題，在明年的工作中，將以加強機關作風建設為目標，以緊緊圍繞大隊中心工作為重點，內強素質，外樹形象，狠抓如下幾方面的工作：
一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素質，努力跟上時代發展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;二抓思想，轉變那種”有求有功，但求無過“的思想，樹立進行、開拓、積極的工作姿態;三抓團結，經常性開展批評與自我批評活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以遵守各項規章制度為主，以制度管人、管事、管物。
此外，還要圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下幾點要素：一是做好參謀。做好經常性的調查研究，掌握各方面信息材料，把握領導的意圖，提出具有建設性的設想和意見，為領導決策提供服務;二是做好把關。把好文件與各種材料質量關，把好材料信息的保密關，把好各部門配合的協調關，做到承上啟下，溝通內外。三是做好服務，搞好大隊的內務衛生，做好群眾來訪、同事交往的接待等后勤工作.2016派出所內勤工作總結
xx派出所地處xx市大東門內，轄區面積0.87平方公里，屬繁華鬧市。
共有常住人口9045戶27966人，出租房屋數410個。
有大小單位200余家，其中，有省級單位11家，金融機構7個，大型商場個，特種行業、公共娛樂場所46家，集貿市場1個，商業網點104家，中小學校3家，居家委會58個。
所內現有警力配備26人。
其中所領導5人，內勤4人、戶籍民警9人、刑偵民警6人、保安公司1人、新警待訓1人。
黨員19人，全部都是大專以上文化程度。
1987年被評為區級文明單位，xx年被評為市級文明單位，1999年以來連續六年被市局評為”人民滿意派出所“，xx年被評為市消防安全檢查先進單位，xx年被評為xx區社區黨建工作模范單位。
今年以來，xx派出所在分局黨委和柏樹林街道黨工委的領導下，認真貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神和科學發展觀，堅持立警為公、執法為民，加強人口管理，強化治安管理，嚴格執法辦案，熱情服務群眾，狠抓隊伍建設，有力維護了轄區政治穩定和社會安定，為轄區經濟發展和群眾安居樂業創造了良好的治安環境、法制環境。
一、加強人口管理
一是組建專門管理隊伍。由所長xx、副所長xx主抓人口管理組織工作。定崗2名戶籍內勤、9名責任區民警具體負責日常管理工作。2016派出所內勤工作總結2016派出所內勤工作總結。并將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評，進行量化考核，確保工作任務真正落在實處。同時，在社會上招聘了10名戶政信息協勤員，為我所用，協助工作。
二是加強常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為第二代身份證換發工作的重點，按照市局的安排，安裝了新系統，實行一站式辦公，集中一個月時間，全面清查身份證號碼的錯、重、漏及重復戶口問題，并組織社區民警及時、準確發放糾錯通知，現已完成糾重號206人、糾錯號31人，(2016中學后勤工作總結)糾重戶口220人，并增補姓名中冷辟字246個。
三是強化暫住人口管理。
我所經常召開轄區居家委會干部、戶政信息協勤員會議，宣傳暫住人口政策，并在轄區設立了暫住人口宣傳登記站18個，分散于轄區各個街巷，方便暫住人口登記。
對于部分不自覺登記的暫住人口，我所責任區民警和戶政信息協勤員積極深入社區，及時開展登記、辦證、發函等工作，取得了預期的效果。
一年來，新登記暫住人口2476 人、辦證2230人，暫住人口登記率達到95%以上，辦證率達到95%以上，街面辦證率達到100%以上，照片收集率達到了100%。
與此同時，我們加強私房出租房戶管理，對轄區所有私房出租房戶，全部簽定了治安責任書，并登記備案，出租房屋治安管理登記備案率和治安責任書的簽定率達到100%，做到了底數清、情況明。
四是嚴格重點人口管理。對于我所現列管的93名(男79名、女12名;其中二類22名、三類2名、四類14名、五類53名;吸毒人員63名;25歲以下0名、2635歲34名、36歲以上57名，轄區監管對象4名。)重點人口，我所認真落實管教措施，對可能危害社會政治穩定和國家安全的重點人口，按時填寫考察報告，掌握其現實表現，一年來，無漏管、失控現象發生。
五是嚴把出境審核和協查關。在出境審核中，我所嚴格落實責任區民警、戶籍所長兩級審核制度，首先由接待室進行接待并告訴所需的證明和表格及辦事程序，然后由責任區民警、戶籍所長進行調查審核，審查同意的由內勤登記、蓋章。今年元月份以來，我所共政審人員230余人。在對境外居留人員的管理上，除在大型賓館、旅館建立起與市局外管處的網絡互聯使境外人員隨住隨報外，對散居在居民家中又是境外人員的，我們對其進行了臨時或長期登記并報分局外管科。
六是加強人口管理正規化建設。我們把轄區內常住人口、暫住人口信息全部輸入微機，進行信息化管理，既方便了群眾辦理各種證照，又方便了相關部門的查詢，受到了轄區群眾和兄弟單位的好評。
二、強化治安管理
一是嚴厲打擊刑事犯罪活動。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來，先后開展了冬季嚴打整治行動、”利劍“治安集中整治行動、打擊”兩搶一盜“行動，我所共破獲刑事案件129起，刑拘65人，治安處罰53人、移交4人、批評教育15人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪團伙8個、搶劫團伙7個、盜竊團伙1個，打擊處理147人。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。特別是在分局組織的打擊”雙搶“行動中，和平路派出所榮獲第二名，受到上級領導的表揚。
二是積極開展”打造平安東大街“創建活動。
xx年11月初，分局黨委提出”打造平xx大街“構想后，所支部高度重視，積極響應，并制定了切實可行的行動措施。
針對xx街、xx以東路段搶包、綹竊高發的態勢，要求每個社區民警在各自社區采取拉橫幅、貼標語、辦板報、沿街店鋪發”告知書、黃袖標“等形式營造濃濃的創建氛圍;繼續推廣”一店一員、一店多員“治安防范模式，要求進店能看見治安員，上街能遇見巡邏隊。
此舉被1月17日三秦都市《400”黃袖章“盯牢東大街竊賊》為題做了詳細報道。
針對百盛商場內綹竊多的特點，推出了”一員變三員“的制度。
既是營業員、導購員，也是治安員，又是義務消防員，佩帶專用袖標，發現可疑人員時，通過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物，小心竊賊。
有力改善了商場治安狀況，盜竊案件數比去年同期下降了71.4%，顧客的安全感普遍增強。
對于我所以實際行動打造平安東大街的做法，市委常委、市委政法委書記，市局局長xx同志專門做出重要批示:xx派出所把為群眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學習借鑒，希望各單位都能像和平路派出所那樣，真正以”人民滿意“作為最高標準，確保先進性教育取得實效。
三是大力開展校園周邊治安環境整治。針對轄區校園周遍搶劫、敲詐勒索學生案件多發的實際，我所率先建立了全市第一家標志明顯、規范性治安崗亭，由民警24小時值班，強化治安管理。加大對案件查破力度，成功打掉了以xx、xx、xx為首的3個9人青少年搶劫團伙，維護了師生的生命財產安全。
四是密織巡邏網。
針對轄區綹竊、搶奪、搶劫多發的特點，我所積極組建全天候三級巡邏網絡，加強巡防力度。
將一輛白色面包車改為標志明顯的警用巡邏車，日夜由一名所長帶領民警開展巡邏，控制社會面，形成威懾。
與社區主任聯系，將社區低保戶組織起來，和社區協勤員一起組成巡邏隊在責任區民警的帶領下，在轄區背街小巷24小時不間斷的巡邏。
在轄區單位內部組建巡守隊，開展護樓護院。
一年來，三級巡邏網絡在巡邏守候中，共抓獲各類違法犯罪分30人，破案64起，破本轄區28起，抓獲轄區現行違法犯罪嫌疑人破獲的案件，占破獲案件總數的20%左右，使轄區發案總量得到了有效控制，居民區入室盜竊、入室搶劫和撬盜機動車等可預防性案件得到有效遏制，安全小區覆蓋率穩定在85%左右。
建北社區、建南社區為零發案社區，占社區總數的30%。
五是大力推行技防工作。在密織巡邏網的同時，我所十分注重技防工作在防范中的作用。在派出所資金缺乏的情況下，先后投資2萬多元建成cas110報警系統，在轄區的金融要害單位、省市領導住地、政協及東大街、和平路、建國路等地段安裝了技防設施，實施有效監控，為單位的治安防范控制和各級公安機關偵破案件提供了依據、證據。，此鏈接!。
六是積極推進派出所警務戰略。按照分局下發《進一步加強社區警務工作的決定》的文件精神，我所堅決貫徹一名社區民警管理1000戶或3000人的標準，將原來的5個社區改為9個責任區。為了提高”見警率、知警率“，提出了”五個一“要求，即:要求責任區民警每天繞社區轉一圈，每天和社區干部見一面，每天為群眾辦一件事，每天檢查一次社區巡邏隊，每天至少熟悉一戶適齡人員，進一步推進了社區警務工作。
七是不斷提高人民群眾自防意識。我所經常向轄區群眾和單位進行防火、防盜、防毒、防治安災害事故和維護社會穩定等安全防范常識的宣傳教育，定期通報治安狀況。一年來，共向駐地單位、居家委會和群眾通報治安狀況，開展安全防范宣傳8次，有力的提高了轄區群眾和單位自防意識，減少了治安災害事故和刑事案件的發生。同時，加強青少年的法制教育，選擇法律水平高、業務能力強的同志擔任學校的法制輔導員，明確職責，每學期進行4次法制課、講解防范知識，提高學生自我防范的能力，使學生自覺養成學法、知法、懂法的良好習慣。
三、嚴格執法辦案
執法工作是公安工作的生命線，此項工作的好壞，直接影響著黨和政府的形象，影響著人民群眾的滿意率。為此，所支部十分重視此項工作，主要做法如下:
(一)規范接處警。
要求民警接待群眾報警時，要認真登記，及時處警，出警時要兩人以上按規定著裝，到現場后認真調查，每處一警都要有詳細的、規范的材料，不得應付了事。
由于無第一手資料而造成案件無法破或給群眾造成損失的由出警人承擔責任。
一年來我所接處警4600余起，均做到了”四有四必“的要求，受到了市局的肯定。
(二)完善執法質量考評制度。
為每位民警建立執法檔案，實行錯案追究制。
如果因個人原因造成的設法上訪案件。
將追究相關責任，記入本人執法檔案，目標考評掛鉤和年終總評掛鉤。
實行”捆綁“責任制，扎實開展”一案一評“，”雙審雙把關“制度，嚴格實行”誰審批誰負責、誰辦案誰負責“的責任制，進一步強化民警法律、證據、人權、公正意識，使全所整體執法水平明顯提高。
(三)嚴格案卷移交臺帳制度、案卷質量責任落實制度。成立執法檢查小組，采取對每一案卷逐一翻閱、登記審核的方法，定期進行檢查。對發現的問題及時明確責任，并對涉及的民警耐心談話和嚴厲批評，同時扣除崗位目標考評分，責令其寫出檢查立即糾正。由于支部重視，制度健全，狠抓落實，全所民警積極參與，共同努力，一年來，全所沒有一起復議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及其他執法過錯責任案件;未發生刑訊逼供、濫用強制措施，濫用槍支警械問題;未發生超時限、超范圍留置及其他違法問題，所辦案件批捕率、移送起訴率達到100%，退查率零。
四、熱情服務群眾
我所把老百姓與公安機關接觸最多的值班室、戶籍室、檔案室、候問室作為創文明”窗口“、”黨員模范示范窗口“的第一載體，優質服務、熱情服務，讓群眾深切感受黨和政府的溫暖。戶籍室印制了8種便民服務卡，滿足不同需要的群眾查閱取用。對身份證、暫住證等規費進行公開，便于群眾監督。在戶籍室設置飲水機、空調外，增設愛心傘、老花鏡、座椅等，方便群眾辦事，以備群眾所需。此外，我們還向群眾承諾無論節假日或晚上，只要有急事需辦事，我們一定想法解決，這一作法得到了群眾的一致贊揚。由于我們服務熱情、優質，全年未發生因服務態度、服務質量引起的群眾投訴。
派出所內勤工作總結模板參考
我們還向群眾公開人民警察職權及管理范圍，制做了值班民警、在崗民警一覽表，在派出所進門大廳內設立了警務公開欄、宣傳欄、為辦事群眾設座椅等，使群眾從一進派出所大門就能了解所內情況，找到所要找的民警。
五、狠抓隊伍正規化建設
(一)發揚黨內民主，不斷提高班子凝聚力。班子成員每周一早上8:00時定期召開碰頭會，交流溝通思想，總結上周工作，安排下周工作。在日常工作中支部成員相互分工負責，相互理解、支持，工作中分工不分家，形成了一個團結戰斗的集體。增強了凝聚力。并且，所領導嚴于律己，帶頭遵守各項規章制度，從而帶動了全所民警文明執法、積極服務的熱情，使隊伍正規化建設逐步邁進。
(二)堅持政治建警，不斷提高隊伍政治素質。
我所始終把政治建警作為隊伍建設的首要任務來抓。
堅持每周三下午政治學習雷打不動，并制定了學習考勤制度、請銷假制度、缺課補課制度，確保學習活動在人員、時間、效果上的”三個落實“。
尤其是在保持共產黨員先進性教育活動中，所支部緊緊圍繞踐行”三個代表“重要思想這個核心，采取學習、宣傳、開展傳統教育、典型引路、心得體會交流、召開剖析座談會、開展批評與自我批評等形式開展教育活動。
活動期間，所支部先后組織民警集中學習68次，每個民警撰寫心得體會8篇，寫2萬字，召開轄區各界人士會議8次，征求意見52條，解決群眾反映突出的熱點問題15條，走訪轄區特困戶12戶。
通過教育，進一步堅定了廣大黨員民警理想信念，提高了廣大黨員民警全心全意為人民服務的宗旨意識，使廣大黨員民警牢固樹立了”立警為公、執法為民“的思想，增強了大局意識、責任意識、服胍饈丁⒎釹滓饈逗頭ㄖ埔饈丁。
(三)開展崗位練兵，提高民警業務、體能素質。我們深入貫徹落實公安部《xx——xx年隊伍正規化建設綱要》和省公安廳、市公安局隊伍正規化建設各項要求，按照”干什么、練什么、缺什么、補什么“的原則。堅持邊干工作邊練兵，在業務工作中練兵，針對具體案例練兵，使民警業務素質不斷提高。每周二下午利用一小時練習警械使用、擒拿格斗、控制與搜身帶離、急救常識等，使民警體能素質不斷加強。
(四)強化內務管理，促進良好作風養成。按照xx部長”人要精神、物要整潔“的要求，所支部非常注重整治所容所貌，增強派出所外在形象。結合全市創建全國衛生城市活動，加強每周一次內務管理的日常監督檢查，落實民警的衛生值日和每周的大掃除制度，明確劃分衛生區域，定人、定責任。要求辦公室和宿舍物品統一擺放，整齊有序。要求民警從撿一個煙頭、拾一片紙屑、關心公共衛生等細小處入手，養成良好的個人習慣，不斷提升民警文明程度。還對所貌進行了美化，統一停放車輛，并張貼書畫條幅使之與職業道德規范、制度相配，在所里走廊布置了花盆，使我所辦公環境清潔、優美，給群眾干凈、整潔、清雅親切的效果。
(五)完善制度，強化內部管理。所支部進一步完善了《和平路派出所支部會議制度》、《和平路派出所支部學習制度》、《候問室使用規定》、《財會制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《社區民警工作規范》、《內勤工作規范》等一系列規章節制度，并認真貫徹落實，以制度管人。今年以來，所內民警無一人有違法違紀行為，內部管理再上一個新臺階。此外，我所設專人管理業務工作基礎臺帳及檔案資料，未發生丟失、泄露事件。
2016派出所內勤工作總結
局黨委：
20xx年一年工作以來，在縣局和派出所的領導下,緊緊圍繞我國公安中心工作，較好的完成了全年的各項工作任務，現將一年來的工作總結匯報如下：
一、政治理論學習部分(略)
二、圍繞中心工作，認真開展二代征換發前的各項基礎工作今年，二代征換發前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。
面對任務重、戰線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。
一是認真開展人口信息的核對工作。
多年來，由于歷史積淀的原因。
在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務，我與其他民警一道，按照”鄉不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項“的要求，逐戶逐人核對人口信息，為了完成工作任務，我們長期扎根轄區，上門核對信息，做到了人人見面，對于錯等、漏等項目，逐一進行核查糾正，全年共糾錯/項，糾錯率達到了/%。
二是完成了人口信息錄入掃尾工作。
對核對后的人口信息，進行了微機錄入工作，截至目前，已經全部完成了轄區/戶/人的信息錄入工作。
2016派出所內勤工作總結工作總結。
并建立了全所人口信息庫，上報了人口信息軟件，堅持經常性的對數據庫進行維護，積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。
充分發揮了人口信息庫的作用。
三是開展了人像采集和掃描工作。
對于收集回來的人像照片，我認真編號，加班加點地進行人像掃描，同時，我還擠出時間，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。
全年，共掃瞄錄入人像/份。
四是與其他民警一道，大力開展二代征的宣傳工作，先后/次深入轄區，采取組裝宣傳車、發放掛圖資料、開展現場咨詢等方法，向群眾宣傳二代征的有關知識，為二代征的換發奠定了堅實的基礎。
三、積極辦理證照，提供優質服務作為戶籍內勤，我同時負責各類證照的審核和辦理工作，在工作中，我堅持做到領導和群眾一樣、工部職工和居民一樣，城市和農村一樣，耐心前來辦事的群眾，始終堅持”四個一“和”三個聲“，即對待辦事群眾，始終做到”一張笑臉、一把椅子、一聲問候，一樣對待“，始終做到”來有迎聲、問有答聲、走有送聲“，對帶辦事的群眾，凡是手續齊全的，一次辦到位，凡是手續不全的，一次告知到位，決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區群眾辦證難的問題，我還經常帶上手續上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室，巡回到轄區為群眾辦理證照，得到群眾的好評。
四、熟悉人口，夯實基礎工作。派出所的一項重要工作就是人員的管理工作，作為戶籍內勤，更是一項義不容辭的工作，為了熟悉轄區的人口，我經常深入到片區了解情況，同時積極幫助解決群眾的實際困難，深得群眾的信任，對轄區的常住人口、暫住人口、流動人口和重點人口的基本情況。我都爭取做到心中有數，不斷夯實人口管理基礎工作，今年，為外勤民警提供案件線索/起，從中破案/起。
五、加強派出所內務管理工作，不斷改變所容所貌作為一名內勤民警，我始終按照***部長四句話嚴格要求自己，每天按時上下班，自覺主動的整理所容所貌，保持辦公室整潔衛生。推進完成了派出所外觀標示更換工作，進一步規范了派出所內務管理的各項制度。認真落實民警考勤制度、工作實績考核制度，堅持按原則辦事。
做為一名內勤，我主動開展調查研究，為所領導正確決策提供參考依據。加強對經費、裝備的管理，嚴格內部各項制度的監督，不斷強化水、電、公物和機關辦公秩序、各類資料、臺帳等的管理，積極為民警提供后勤保障服務，保證了派出所的正常運轉。
六、不斷完善派出所各類臺帳，推動派出所等級化建設步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業管理、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳，始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤，規范管理和填寫各類臺帳，還結合派出所實際，進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業務報表，認真開展統計數據分析、警情社情分析工作，為領導決策服務、為民警服務。按照領導要求，及時起草上報各類材料，結合實際，深入群眾開展調研，提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、工作，認真做好上傳下達，保證了所領導決策在實際工作當中的落實。
七、積極參與管理防范和偵查破案工作當中。作為一名內勤，我經常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中，在工作當中鍛煉自己。今年，我先后參與了”***“、”***"等一批案件的偵破當中，全年共參與辦理案件/起，從未叫苦叫累。同時，熱心為群眾提供服務，有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。
當然，在工作中，我還有一些不足：一是由于身處內勤崗位，對業務知識的學習不夠重視;二是在戶證管理工作中還有墨守陳規的現象，工作的創新意識不強。三是在內務管理中有時候存在怕得罪人的現象;四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中，我將努力改正自己的不足，不斷強化學習，提高自己的綜合素質，更好的為保一方平安貢獻自己的力量。
派出所內勤工作總結及2025年計劃三
2024年，xx派出所始終牢牢把握“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”總要求，在縣局黨組和當地黨委政府的堅強領導下，忠實履行公安職責使命，確保了轄區社會大局、治安局勢、公共安全管理形勢、公安隊伍持續穩定。
截止2020年10月20日，xx派出所共接處警625起(同比上升35%)，其中調解各類矛盾糾紛268起，接受公民求助117起，處置火災7起。受理各類行政案件73起(同比上升26%));處罰各類違法人員152人(較2019全年上升49%)，其中行政拘留61人(較2019全年上升69%)。刑事案件立案20起(同比下降20%)，破案6起(同比下降30%)，采取刑事強制措施4人，移送起訴1人。
(一)以教育整頓為根本，錘煉鍛造過硬公安隊伍。
1、強化理論武裝、筑牢忠誠警魂。
一是強化理論學習。通過個人業余自學、所內集中學習等方式，學黨的知識、學訓詞精神、學重要講話，著力提升全體民、輔警的理論功底和思想政治境界。二是舉行業務培訓。以“全警實戰大練兵”活動為契機，就當前執法辦案、治安管理、刑事技術等各方面業務，開展全警全員培訓學習，旨在進一步提高全體民、輔警的整體素質和工作能力。8月份以來，我所民警xx取得了全局反恐知識競賽第1名，我所民警xx相繼取得了全局法律知識競賽第5名、110接處警知識競賽第7名和全市法律知識競賽團體第三名的成績。三是開展紅色教育。以中共xx政法支部為依托，通過紅色教育、省廳及省政法委政治輪訓視頻會等方式，持續深入強化黨員民、輔警黨的模范、帶頭先鋒作用，傳承紅色基因、筑牢忠誠警魂。
2、堅持問題導向、梳理頑瘴痼疾。
一是堅持正風肅紀。我所嚴格落實民、輔警在“車、酒、槍、賭、密、網”等各方面的紀律要求，定期開展警示教育活動，相繼制定了xx派出所輔警管理暫行規定、案件評查暫行規定等內部制度;通過發放《致全體民、輔警家屬一封信》等方式，將隊伍管理進一步延伸至八小時工作以外，嚴防發生涉警案事件及負面輿情。二是堅持內部自查。全面排查核實民、輔警是否存在違規經商辦企業、違規參股借貸等違規從事經營活動的行為，全面排查民、輔警基本情況、過往經歷、思想政治狀況。三是堅持開門整頓。我所面向轄區群眾公布教育整頓監督舉報電話，組織聘請新一批的警風警紀監督員、向轄區群眾定期匯報工作，充分聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監督。
3、聯勤聯動聯防、激發隊伍活力
一是兩所聯勤，勤務安排更加靈活。xx派出所與xx森林派出所在森林公安轉隸后，為了更好的維護轄區社會大局和治安局勢持續穩定，同時兼顧兩所民警在各自原有業務上的互相學習，研究制定了聯勤方案并報縣局領導批準。自聯勤以來，兩所在值班備勤、接處警、案件辦理、社會服務等各方面深度融合，共同執行了多項轄區大型活動安保任務以及治安、涉林案件辦理，勤務壓力進一步得到了緩解、隊伍活力進一步得到了激發。二是社會聯動，警力調配更加精準。我所將前期建立的“互聯網+”警務機制，逐漸融入融合當前“江淮義警”模式以及疫情防控建立起來的“兩長”制度，構建起471人的“xx派出所治安防范群”和579人的各鎮村“兩長群”，義警平臺積分已達1000多分。逐漸形成以駐村民警為主，治安積極分子、江淮義警、五老鄉賢為輔的形式，深入鄉村開展矛盾糾紛排查化解、長江流域禁捕巡邏、法律知識宣傳等工作，生動詮釋了“警力有限、民力無窮”的精神，也緩解了民、輔警高壓狀況下的工作壓力。
4、愛警暖警惠警、五有無憂保障
一是開展所內交流調休和表彰獎勵工作。所結合民、輔警日常工作任務和個人特點，適時調整分工崗位，均衡工作量，減輕工作壓力，加快培養“一警多能”的優秀人才;同時在疫情防控、抗洪搶險救災、敏感節點安保任務等戰時，積極推薦和上報民、輔警先進事跡和優秀青年干部，今年以來，我所一名民警榮立個人三等功，一名輔警被授予個人戰時三等獎并被評為全市“抗疫先進個人”，兩名民警被評為全縣優秀公務員，一名輔警被縣局通報表揚。二是建立健全思想政治和心理疏導機制。由于警力的嚴重不足，自今年5月份以來，我所民、輔警執行兩班倒的勤務，為了關注民、輔警的身心健康，所領導定期與民、輔警開展一對一談話交流，了解家庭情況、工作情況、生活情況，適時開展組織幫扶和心理疏導工作。針對所內異地青年民警，根據勤務安排，適時組織進行內部調休，保障充分的休息和家人團聚時間。
(二)以疫情防控為常態，全面保障群眾生命安全。
1、嚴防輸入，筑牢疫情阻擊“防護網”
疫情防控期間，我所組織警力對轄區764名涉湖北人員、352名涉武漢人員、59名涉外人口、266名市外歸來人員逐一進行了摸底核查;參與246省道出縣卡口、桃陽卡口24小時查控值守勤務，對轄區2個集鎮區、22個行政村、98個防疫檢查點和勸返點進行全天不間斷巡查;社區民警包村、下鄉、進群、入戶，與轄區579名聯防長建立起了網上、網下聯系，實時掌握轄區各網格內情況;并且主動聯系出入境管理部門，對轄區出境人員進行摸排登記，對親屬宣傳防疫措施規定，做到未動先知、入境即知、動則必知。
2、嚴防擴散，切斷疫情傳播“互聯網”
我所轄區疫情期間相繼出現了3名確診病例，全體民、輔警不退不畏，積極配合衛生防疫部門開展流行病學調查，配合黨委政府對122名密切接觸者和重要關系人進行隔離醫學觀察。1月30日，我所民、輔警在xx鎮開展巡邏防控時，發現前來咨詢就診的一位xx籍呂姓男子由武漢返鄉并出現發燒、咳嗽癥狀，民警立即對該呂進行隔離控制，并報告鎮防疫指揮部和衛生防疫部門緊急送治。2月1日，呂某某被診斷為新冠肺炎確診病例，由于巡控民警的主動作為和果斷處置，有效避免了新冠肺炎病毒傳染源進一步擴散和輸出。
3、嚴控聚集，阻斷疫情蔓延“關系網”
一是要求轄區21家賓館旅社、農家樂落實入住人員“四實”登記和安全防護措施，聯合相關部門督促3處景區、37處宗教活動及民間信仰地點暫停對外開放，對6家加油站點、8家大型商場超市落實控制人流、縮短營業時間及通風消毒措施。二是配合黨委政府對轄區可能操辦聚集性紅白喜事和群眾自發性聚集活動的情況進行走訪摸排和提前干預，依法查處拒不執行緊急狀態下的決定、命令案件11起，行政處罰35人，居全縣首位。三是積極開展防聚集宣傳引導，累計出動警力800余人次，張貼“八不”公告2000余份，驅散各類聚集性活動80余起，現場教育扎堆聊天、打牌娛樂人員400余人。
4、嚴保穩定，織密疫情防控“平安網”
一是相繼查處各類行政案件14起，行政處罰62人;偵破刑事案件1起，刑事拘留1人，抓獲嫌疑人29名;扣押、收繳各類賭資、違法所得10萬余元;嚴厲打擊了防疫期間頂風作案的違法犯罪分子。二是累計調處各類矛盾糾紛糾紛71起，救助困難的群眾46人次，撲滅火災2起，先期處置交通事故5起，有效預防了因村居封控造成的矛盾激化和各類風險隱患。三是聯合行業主管部門和防疫指揮部，對復工復產的企業進行全面安全檢查，督促落實各項防護措施;配合轄區黨委政府，根據風險等級，穩妥有序解除管控措施，全力護航企業復工復產。四是通過微信公眾號、治安防范微信群及時回應群眾關心的問題和不理解的防控規定，先后發布各類資訊、回復300余條，積極營造理性、科學的疫情防控氛圍。
(三)以安保維穩為主線，著力維護社會大局穩定。
1、緊盯情報信息，嚴防政治安全事件發生。
為進一步加強重要敏感節點期間情報信息搜集研判力度，密切關注網上網下可能影響社會安全、政治穩定的輿情動態。截止10月份，我所共編報維穩、反邪、反恐類國保信息14篇，上報網安部門采用各類輿情信息31條，參與輿情引導任務594次，執行網絡巡查執法1次。
2、緊盯重點人員，嚴防漏管失控事件發生。
針對敏感節點期間的重點人員和重點群體的穩控，我所積極爭取當地黨委政府的支持，加強與村委會、綜治部門的溝通協作，嚴防重點人員出現漏管失控現象和發生違法犯罪行為。今年以來，共計送治肇事肇禍精神障礙患者14人次、走訪涉訪、涉槍爆、涉邪等重點人員59人次，穩控信訪重點人3人次。
3、緊盯公共安全，強化社會面巡防檢查力度。
一是加強消防安全監管。截止10月份，我所共對各類單位場所進行消防安全檢查152次，下達責令整改通知書6份。二是加強危爆物品監管。我所重點加強對轄區6家加油站點嚴格落實日常巡查和敏感時期日檢查、零報告制度和散裝汽油“三實”管理工作;開展爆破作業現場監管4場次，收繳各類子彈14發、雷管6根。三是加強治安要素管控。我所根據社會治安領域專項整治工作的要求，聯合相關職能部門，不斷提升寄遞業、特種行業等單位場所的安全監管力度。
4、緊盯矛盾糾紛，強化源頭化解穩控力度。
我所以社區民警為主體，依托“政法干警進網格”、“兩長”制、警民聯調等手段，相繼對轄區涉及婚姻家庭、鄰里關系、勞資糾紛、征地拆遷等領域以及各類利益訴求群體的268起矛盾糾紛做到了應排盡排、應調盡調，穩控化解9起揚言個人極端事件。同時，我所還積極開展“庭所對接”模式，聯合縣法院立案庭、民庭、xx法庭探索矛盾糾紛源頭化解、多元化解機制。
(四)以專項行動為抓手，高壓整治社會治安亂點。
1、持續深入開展“掃黑除惡”專項斗爭。
一是二是宣傳引導常態化。我所通過百萬警進千萬家、向群眾報告工作等活動為載體，持續開展“掃黑除惡”專項斗爭宣傳。三是線索摸排常態化。針對日常接處警和入戶走訪收集的各類線索進行研判分析，加強與基礎組織、重點工程領域企事業單位的聯系，拓展線索摸排的廣度和深度。四是深挖徹查常態化。我所針對日常辦理的案件，一經發現涉及公職人員、黨員違法犯罪的，立即上報縣局法制和駐局紀檢監察組。
2、持續深入開展“守護平安-春雷行動”。
為嚴厲打擊黃賭毒、食藥環等社會治安亂點，努力營造和諧穩定社會環境。我所根據縣局統一部署安排，相繼開展了多次“守護平安-春雷行動”集中行動，并常態化開展禁賭治亂專項行動。上半年共受理查處涉賭行政案件12起，行政處罰105人，行政拘留47人，收繳、追繳各類賭資15萬元;偵破涉賭刑事案件1起，移送起訴1人，沒收賭資7萬余元。
3、持續深入開展“查處吸毒人員百日攻堅行動”。
今年以來，我所扎實開展嚴打涉毒違法犯罪和高風險吸毒人員群體管控攻堅行動，嚴格落實“逢嫌必檢”要求，組織各類違法嫌疑人尿檢164人次，組織涉毒前科人員尿檢69人次、毛發檢測13人次。同時，我所還積極走訪調查掌握吸毒人員現實狀況、活動軌跡，廣泛開展摸排篩查工作。5月12日凌晨，我所聯合縣局禁毒大隊，查處一名由外地返家的涉毒人員，打響了我縣“百日攻堅行動”第一槍。
4、持續深入開展“護校安園”專項行動。
我所今年以來，持續深入開展各項校園安保工作。一是對轄區22所學校和教學點進行了全面的安全檢查，常態化開展臨街校園“護學崗”勤務，督促校方落實“四位一體”防控體系，特別是疫情防控期間的安全防護措施;二是結合“護苗行動”、“春風行動”，組織民警進校法制宣傳4場次;三是聯合各校廣泛開展涉校矛盾糾紛排查以及校園周邊環境清理整頓行動，穩妥處置涉校案件3起;四是聯合教育主管部門，落實學校專職保安員配備工作，并對各校保安員進行了安全防范技能培訓。
1、維護公安隊伍穩定面臨新形勢。一是能力素質跟不上新形勢，主要表現在民、輔警群眾工作能力水平不高，思想理念創新不夠，干事創業動力不足，防范風險意識不夠敏銳，工作統籌能力不強等問題。二是從優待警不能及時跟上，主要表現在班子不全、警力嚴重不足，民、輔警正常休假制度難以落實，節假日加班加點成常態。
2、維護社會穩定面臨新形勢。當前社會穩定形勢主要表現在重要敏感節點越來越多，重大安保任務越來越重，重大敏感糾紛化解越來越難，重點人員管控要求越來越高，重點單位場所監管風險越來越大等。
3、維護社會治安平穩面臨新形勢。一是參與防汛、防火、脫貧攻堅、礦產資源管理、安全生產、環保等黨委政府中心工作的任務越來越重。二是我所轄區xx河綜合治理、農網改革等重點工程建設帶來的矛盾隱患越來越多。
(一)持之以恒加強隊伍管理工作
1、持續深入開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作，結合本所實際情況，提煉總結經驗，積極推廣宣傳;
2、爭取縣局黨組支持，加快我所班子隊伍建設和警力資源補充，構建團結、實干、擔當的過硬公安隊伍;
3、加快xx派出所業務技術用房新建項目進度;
4、嚴管厚愛并行，以“4+1”崗位爭先為引導，充分調動民、輔警干事創業積極性;
5、堅持“執法辦案就是生命線”的原則，持續開展各項業務培訓，加強民、輔警業務能力和綜合素質，提升我所整體辦案水平。
(二)持之以恒開展安保維穩工作
1、加強涉穩情報信息和有害網絡輿情的搜集研判力度，積極對接國保大隊，實質性開展網上斗爭活動;
2、加強重點人員、重點群體的日常管控力度，嚴防漏管失控現象發生;
3、加強矛盾糾紛的排查化解力度，進一步完善“庭所對接”機制。
(三)持之以恒強化安全監管工作
1、持續開展社會治安領域專項整治工作，強化企事業單位、特種行業場所以及各類治安要素的監管力度;
2、持續開展護校安園工作，結合“江淮義警”活動，物建校園義警隊伍，協助開展“護學崗”及涉校安全保衛工作;
(四)持之以恒整治社會治安亂點
1、進一步加強社會面巡邏防控力度，圍繞重點區域、重要路段進行針對性巡查，高壓震懾各類違法犯罪行為;
2、進一步加強“守護平安”系列行動開展力度，著力整治群眾反映強烈的社會治安亂象;
3、進一步加強食藥環類案件線索的摸排力度，依托森林公安聯勤聯動機制，力爭在食藥環領域戰果有所突破。
“十三五”規劃期間，“xx縣公安局xx派出所業務技術用房新建工程”立項實施，并順利完成土地征收、劃撥、供地工作以及規劃設計工作，土地平整和線樁遷移工作正在籌備開展，房屋內部設計規劃工作正在進一步修訂當中。
“十四五”期間，我所將全力確保“xx縣公安局xx派出所業務技術用房新建工程”順利完工，xx派出所搬遷新址辦公。同時，積極配合縣局及其他兄弟單位開展“十四五”期間的重點工作。
