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        學校教研活動總結(jié)(模板15篇)

        格式:DOC 上傳日期:2024-04-16 22:07:02
        學校教研活動總結(jié)(模板15篇)
        時間:2024-04-16 22:07:02     小編:琉璃

        總結(jié)可以讓我們回顧過去的經(jīng)歷,反思其中的得與失,以便更好地發(fā)展自己。在總結(jié)中,我們可以運用一些比喻、類比等修辭手法,以增加文章的表現(xiàn)力。接下來,我們一起來看看這些優(yōu)秀的總結(jié)范文吧。

        學校教研活動總結(jié)篇一

        為進一步貫徹落實國家和我省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》及省教研室《關(guān)于開展全省義務(wù)教育階段校本教研和普通高中課程實施情況的調(diào)研通知精神,我校照例在本學期進行了校本教研工作。以校為本,是新世紀學校教育改革與發(fā)展的全新的教育理念。校本教研是實施新課程改革的重要內(nèi)容,是學校發(fā)展的動力,是促進教育教學提高的有效形式。

        本學期,我校堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發(fā)揮學校、教師和教研專業(yè)人員的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調(diào)教師集體教研的作用,強調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,互相學習,彼此支持,共同分離經(jīng)驗,在多媒體教學上,學校更是大力推廣,做課件、用課件,用好課件的思路在教學中廣泛使用,效果顯著。學校為教師之間進行信息交流,經(jīng)驗分離和專題討論提供平臺,倡導科學精神和實事求是的態(tài)度,營造求真、務(wù)實、嚴謹?shù)慕萄蟹諊趯W校領(lǐng)導的`大力督促和全體教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得如火如荼,取得顯著的效果。

        開展校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質(zhì),促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉(zhuǎn)變,激發(fā)教師的學習熱情和參與研究的興趣,增強教師駕馭教材的能力和運用現(xiàn)代教育理論的意識,使教師能充分運用現(xiàn)代化教育手段進行教育教學活動,實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變和課堂教學的優(yōu)化。為了達到這個目的,我校制定了一系列的校本教研方案,為保證活動有效順利開展,加強對學校教師的教研指導和管理監(jiān)督。

        學校教研活動總結(jié)篇二

        1.落實名師計劃。利用暑期一段時間做實專任教師下企業(yè)實踐,提高實踐指導和應時教學能力,激勵教師積極進行技能等級證書的獲取,要確保優(yōu)先選派工作業(yè)績好、責任意識強的教師參加省級、國家級骨干教師培訓,并明確培訓學習的目標任務(wù),要有針對性系統(tǒng)性的組織專家講座,要在校長室的指導下,堅持權(quán)責對等的考核原則,嚴格執(zhí)行雨花臺區(qū)教育局出臺的市級學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師考核獎勵方案,督促名師明確并履行職責義務(wù),并對其履職情況予以考核,根據(jù)考核結(jié)果實施獎勵。

        2.落實引領(lǐng)計劃(振興課堂計劃)。積極發(fā)揮學校中老年教師的示范與引領(lǐng)作用,認真落實“市區(qū)學科帶頭人、市優(yōu)秀青年教師每年至少開設(shè)專題研究課”的要求,并組織有效的觀摩與交流研討,營造關(guān)注教學、支持教學的氛圍,切實提高全校教師的教學業(yè)務(wù)水平和教學質(zhì)量。

        3.落實優(yōu)才計劃。提供舞臺、創(chuàng)設(shè)平臺,繼續(xù)花大力氣抓好青年教師培養(yǎng)。依托青藍結(jié)對工程和青學會,依靠信息化管理平臺,做好青年教師個體發(fā)展目標任務(wù)逐年落實,切實激發(fā)青年教師的內(nèi)生活力,切實發(fā)揮青年教師在促進學校發(fā)展中的生力軍作用。

        4.落實全員師能提升計劃。結(jié)合省市級面培、省市級網(wǎng)絡(luò)培訓,下企業(yè)實踐,抓實校本培訓,每年做到培訓全覆蓋。分層級進行全員教師培訓。通過網(wǎng)絡(luò)和專題培訓模式,分層級對教師進行地毯式的培訓。讓全體教師在師德師能方面得到全面提升。

        (二)致力于質(zhì)量提升工程。

        1.聚焦課堂一線,攻堅有效教學。堅持聚焦課堂、攻堅課堂,確保有效課堂。要有效開展好“有效教學”校本研訓、邀請專家作“有效教學”專題報告、發(fā)揚好的傳統(tǒng),繼續(xù)做好第七屆青年教師“活力課堂”系列大賽,通過大賽發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和鍛造一批新人,增添學校三個發(fā)展的后續(xù)活力,加大“有效反思”后的整改力度,把活力課堂大賽轉(zhuǎn)化成常態(tài)化的課堂活力,追求三級課堂教學目標的有效達成。

        2.推進課程改革,加強技能培養(yǎng)。適應“2.5+0.5,4.5+0.5”人才培養(yǎng)模式,積極推進校本教材開發(fā),推進情境教學、同課異構(gòu)、項目教學、案例教學、理實一體、任務(wù)驅(qū)動、模擬教學和技能打包教學等教學方法的研究與實踐。

        3.組織好省市級教學成果獎評比,確保市級1個一等獎,省級二等及以上獎項2個。

        (三)推進有質(zhì)有量教科研工程。

        1.要從提高課堂教學質(zhì)量的實際出發(fā),從現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展面臨的問題出發(fā),從教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求出發(fā),圍繞五年高職新辦專業(yè)、課程資源建設(shè)、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、校企合作及工學結(jié)合等重難點問題開展研究工作,做好已批準立項的省市級教育規(guī)劃課題過程性研究工作,力爭出有質(zhì)量促教學的研究成果。

        3.鼓勵教師積極在國家、省市級刊物上發(fā)表文章,爭取量的突破和質(zhì)(cssci期刊)積累。組織好省市教學成果獎評比,確保市級1個一等獎,省級二等及以上獎項2個。

        4.做好“十三五”教育科學規(guī)劃課題的立項申報工作。

        5.集聚各部門之力,辦好《華飛》校刊(含電子期刊),使《華飛》成為部門和教師工作業(yè)績展示的平臺。

        二、創(chuàng)新舉措。

        2.分類推進、分層評價、整體提升;抓實常規(guī)、創(chuàng)設(shè)平臺、成果推廣;。

        10.注重項目推進,鑒于華飛校刊的征稿和編排現(xiàn)狀,推行項目進程,成立《華飛》校刊編輯部,推進校刊編輯工作的正常開展。

        學校教研活動總結(jié)篇三

        20xx年秋期,我校的教研工作在縣教體局的正確領(lǐng)導下,在xx中心校的關(guān)心指導下,緊緊圍繞“教研重心下移,教學管理前移,服務(wù)與管理并重”的指導思想,以質(zhì)量為中心,以課堂為陣地,以活動為載體,以效率位靈魂。全校教師聚精會神抓落實,一心一意謀發(fā)展,取得一些可喜的成績。下面將我校的教研工作簡要總結(jié)如下:

        20xx年秋期開學伊始,學校立即召開班子會議,專題研究教學教研工作,會議緊緊圍繞“向教研要質(zhì)量,向管理要質(zhì)量”這一中心,成立了以校長為組長,各處室主任為成員的教研工作領(lǐng)導小組。會議強調(diào),每位領(lǐng)導要有教研意識,質(zhì)量意識,要爭當業(yè)務(wù)型的領(lǐng)導,學習型的領(lǐng)導,實踐型的領(lǐng)導。

        會上,x校長強調(diào)指出:“每位領(lǐng)導要積極參加學校組織的各種教研活動,各處室要密切配合,做好學校的教研工作,對于教研工作要力爭做到:物質(zhì)上有保障,精神上有鼓勵,方法上有突破,效率上有成就”。

        根據(jù)班子會議精神,學校重新挑選了教研組長,選出了xx、xx、xx等8名教學能力強,課改意識強,事業(yè)心、責任心強的教師為教研組長,并重新修訂了《xx制度》,制度規(guī)定規(guī)定:不參加教研活動的教師一次扣四考分0、5分,并根據(jù)學校的獎懲制度進行適當經(jīng)濟處罰。

        1、加強學習,不斷提高教師素養(yǎng)。

        “問渠那得清如許,為有源頭活水來。”教師是教研的主體,教師素質(zhì)的高低直接影響教研質(zhì)量的高低。因此,加強學習,提高教師素質(zhì),成為學校發(fā)展的頭等大事。

        為此,學校要求所有教師要苦練基本功,要牢固樹立“只有學習精彩,工作才會精彩;只有學習精彩,人生才會精彩”的學習理念,努力學習,不斷提高自身素養(yǎng)。

        學校先后組織全體教師學習了《xx實施》、《xx教學方法》、《xx經(jīng)驗》等。通過學習,讓廣大教師的思想得以升華,心靈得以洗滌,理論得以提高,觀念得以更新。

        除此以外,學校每次周前會召開之前,總要組織全體教師學習5—10分鐘的普通話,領(lǐng)導帶頭學,不斷提高教師的基本功水平。

        2、扎實開展說課活動。

        為使集體備課落到實處,真正達到集“集體智慧”的備課目的,學校本期從各級各學科選出了責任心強的教師任備課組長,備課組長在包級領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,負責召集本級本學科教師說課、備課等。學校規(guī)定每周周一下午為集體說課時間,每位教師由備課組長召集,包級領(lǐng)導參與,對下一周的教學內(nèi)容進行說課,說完課后,對下周的課件制作進行安排,每人制作一個課件,備課組長周五離校前將課件收集齊上交教導處,每少一個課件扣5元錢,這樣做到了課程進度一致,備課質(zhì)量優(yōu)質(zhì),教學資源共享。

        課堂是教學的主陣地,課堂效益的好壞直接影響教學質(zhì)量的高低。為此,本期我們就如何創(chuàng)設(shè)有效課堂進行了探究。

        為使研討活動開得既有聲有色,又切實有效,教導處先讓魏家賢和張輝教師每人精心準備了一堂課,然后就如何打造有效課堂進行探究。

        研討會后,大家對如何打造有效課堂由模糊變清晰,紛紛表示,會后要結(jié)合本班學生實際進行有益嘗試,研討會取得了很好的效果。

        2、強力推進作文教學改革。

        作文是語文教學的重點,也是教學的難點。許多學生苦于寫作文,許多教師苦于教作文,于是乎,作文成了教師學生的眼中刺,肉中釘。

        本期開學以后,學校經(jīng)過再三商議,決定下大氣力抓好作文教學。學校教導處每周周四下午預備前,隨機抽查一個班,然后進行錄像。下周抽時間對本節(jié)課進行評議。

        剛開始,許多教師感到這種做法有點過頭,說什么話的都有,幾周后,都慢慢適應了,也逐漸感到學校這種做法有利于教師的專業(yè)成長。

        這樣,大家就課例,針對如何上好作文指導課,如何上好作文講評課進行了多次研討,多次嘗試,多次反思,使我校的作文教學有了明顯的提高,許多學生對作文課有苦上變?yōu)樵干稀飞稀?/p>

        為使教研活動開展得有成效、有特色,學校以承擔的省級課題《xx能力》為載體,大力進行課題實驗,強力推行課程改革。

        學校對課題的實驗情況,一周一反思,一月一總結(jié),經(jīng)過實驗探究,學校構(gòu)建了“創(chuàng)設(shè)情景—問題探究—交流驗證—總結(jié)深化”新型的課堂教學模式,學校研究的課題獲省市級應用成果獎,許多教師有多篇文章在省市級刊物發(fā)表。

        成績代表過去,未來更需努力。在以后的教研工作中,我校全體教師在各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下,將以更加飽滿地工作熱情,更加務(wù)實地教研態(tài)度,勵精圖治、開拓創(chuàng)新,力爭使我校的教研之花開得更紅更艷。

        學校教研活動總結(jié)篇四

        我校校本教研工作在上級領(lǐng)導以及學校領(lǐng)導的指導下,得到了很好的實踐,現(xiàn)將我校教研工作的開展情況、取得的成績以及擬設(shè)定的目標和內(nèi)容做一下簡單闡述:

        立足本校實際,追求實際效果和注重實際應用,進行教師教學行為及學生學習方式的研究,重點解決了教師和學生在教育管理以及實施新課程中遇到的具體問題。

        主要如下:

        1、管理機制落實到位。首先,堅持執(zhí)行每周聽課制度,要求每一位老師在聽課后與其他老師一起研究并整理聽課要點,并做好要點記錄表,再統(tǒng)一交由教導處或校長室審閱。其次,“教師校本研訓一體化‘一三四’模式”同時跟進,堅持每周分科組集中學習,做到定時間、定內(nèi)容、定人員。利用每周二下午語文教研活動時間、每周三下午數(shù)學、星期四綜合組教研活動時間,主要是系統(tǒng)地學習專業(yè)理論、課程標準、提升文化底蘊等,并定期進行測驗、總結(jié)、評價等。

        2、注重提升專業(yè)素養(yǎng)。

        良好的教師專業(yè)素養(yǎng)是教研活動有效開展的前提。因此,我們學校依然把抓教師的專業(yè)素養(yǎng)放在首位。派出多人參加各級的培訓學習。通說這樣,使得每一位教師在關(guān)注學生發(fā)展的同時,更關(guān)注自身的發(fā)展,努力成為能適應新形勢,具有創(chuàng)新精神,在教育中充分發(fā)揮自身潛能的現(xiàn)代型教師。其次,多讀書。同樣,本學期學校也給我們老師們購買一定量的書籍。讀書有具體的要求,有規(guī)定看的,有選看的,分自學、集中學。并設(shè)定了相應的考核,進行讀書筆記展示評比,讀書心得交流等。再次,勤動筆。要求教師注意積累總結(jié)教育教學中的一些典型的事情,從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。同時,學校還鼓勵教師們善于將自己積累總結(jié)的一些做法寫成論文,多向刊物雜志上投稿,鍛煉自己的寫作能力,提高自己的教育教學水平。

        一是進行有效備課。集體備課注重三個結(jié)合:與學習新的教學理念相結(jié)合,與實施課堂教學改革相結(jié)合,與學校課題研究相結(jié)合。設(shè)置統(tǒng)一的科組研究時間,積極進行備課制度改革,實行“三級備課”制,總體思路是“提前備課,集體議課,個人整理,注重反思”16個字。即教師提前一周備課,然后教研組集體評議,在此基礎(chǔ)上教師根據(jù)自身教學實際進行個性化修改,課后撰寫教學反思,反思要把課堂中的閃光點和失敗處、學生的錯例、二次教學建議等都記錄下來。這樣既加強了教師之間的學習交流,做到資源共享,同時又減輕了老師的工作負擔,提高了備課實效。

        4、立足課堂,以研促教。

        課堂教學是抓質(zhì)量之本,是實施素質(zhì)教育的主渠道,教學質(zhì)量是一節(jié)課一節(jié)課上出來的,只有遵循學生的認知規(guī)律、心理特點,切實按課程標準辦事,才能有效提高教學質(zhì)量。因此,這個學期,領(lǐng)導帶頭聽課,教導處每周進行一次領(lǐng)導聽課匯總。使教師在教學方法、手段、知識結(jié)構(gòu)等方面逐步適合教改要求,在新課程實驗過程中提高教學水平和能力。努力使教研活動體現(xiàn)三化:活動時間經(jīng)常化,活動內(nèi)容專題化,學習主題的序列化。

        5、注重日常檢查和考核、評價。

        按照計劃每周除了常規(guī)的教研組活動,每月我們還要進行一定的檢查和考核,這個學期,每個月教導處都專門抽查校本教研的各種活動或資料的檢查,對做得好的給以表揚,對存在的問題及時的指出和提供支持。分別進行了“我喜歡的一種教學方法交流活動、新課標知識考核、我最喜歡的教育教學名言交流活動、教師鋼筆字暨讀書筆記評比、‘連環(huán)跟進式’課例評比活動等。通過一系列活動給教師們搭建平臺,展示自我,讓大家在學習交流中共同成長。

        6、我們還把教師參與教本教研的表現(xiàn)納入學期對教師的綜合考核之中,并記入教師業(yè)務(wù)檔案。學期末對在校本教研中表現(xiàn)突出的教師給予一定的獎勵。

        首先,校本教研是一項很實在的'教學研究活動,注重實踐,特別是解決實際問題方面,所以要充分發(fā)揮科組的作用,特別是組長的作用。這個學期,我們在抓組長工作落實方面有所減弱,以至于一些常規(guī)的教研活動實效性不高,甚至出現(xiàn)流于形式的過程。

        其次,對校本教研的監(jiān)督力度有待提高,沒能很好的幫助教師在研究中遇到的問題。再次,在教研方面的活動開展也很少,應該策劃一些有利于提高教師教研能力的活動更好的促進教師的教研活動能力的提高。

        總之,結(jié)合取得的成績與我校現(xiàn)在的實際情況,我認為我們有很多需要我們進一步改進和值得思考的地方。我們相信,我們有能力逐步克服困難、不斷創(chuàng)新,走出一條適合我們發(fā)展的道路。

        五、擬定目標。

        現(xiàn)將自己的一些個人建議和學校的實際情況相結(jié)合提出以下想法(著重從學校和教師自身兩方面):

        1、強調(diào)自主學習,開展讀好書活動。

        學校在寒假期間向教師推薦并發(fā)放了教育雜志和書籍,要求每個教師根據(jù)自己的特點,假期讀一本教育論著,寫一篇,寫一點讀書筆記,以提高教師的教育理論水平。每位教師又可根據(jù)自身的愛好,選擇自己喜歡的學習內(nèi)容,自主學習,并要求作適量的讀書筆記,在教研組內(nèi)交流,做自覺的“學習型教師”。開學初,組織教師開展讀書筆記的評選和交流,提高積極性,學校把優(yōu)秀的讀書筆記全部發(fā)送到學校網(wǎng)頁三,進行交流。

        2、開展多種活動,提高教師課堂教學能力。

        開展師德教育活動。一是認真學習上級文件精神,落實師德師風建設(shè)年活動的有關(guān)要求,積極研究制訂師德師風教育培訓計劃,有針對性地開展活動。認真學習師德師風方面優(yōu)秀人物和先進事跡,從思想上進一步樹立教書育人的責任感與使命感。二是進一步完善師德培訓與考核機制,學期初進行一次師德動員,統(tǒng)一思想,明確目標。完善師德每月考核機制,細化師德條例。與每一位教職工簽訂師德師風承諾書,切實執(zhí)行“三不準”等師德要求和師德考核“一票否決制”,堅決制止有違師德的現(xiàn)象發(fā)生。三是開展網(wǎng)上觀看師德講座,每位教師認真參加每月的師德考核培訓,并寫好師德體會小結(jié)。四是開展了師德師風征文演講活動。我們按照局黨委要求,認真宣傳,弘揚崇高師德,組織全體教師撰寫了以“敬業(yè)、愛生、奉獻”為主題的師德征文和演講活動,每位教師圍繞自己的教育教學工作實際,撰寫了對師德的感悟或教育孩子的體會。同時組織了35歲以下青年教師演講活動,聆聽了他們對師德的理解與心得,讓全體教職工互相學習,共同促進提高。

        3、充分發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,以點帶面,提高課堂學的實效。通過骨干教師的專業(yè)引領(lǐng),使廣大教師逐步改變,提升自己的教學行為。以教研組為單位,通過具體的課例研究、研討,使廣大教師認識現(xiàn)代課堂教學,實踐現(xiàn)代課堂教學,以達到在實踐中反思,在反思中提高的目的。

        4、發(fā)揮老教師傳幫帶的作用。新教師到校以后,按排教學經(jīng)驗豐富的教師負責指導新教師的教學業(yè)務(wù)工作,讓老教師指導新教師鉆研大綱和教材、掌握課堂教學的方法和技巧等,耐心指導和幫助新教師掌握備課、授課、考試組織等教學環(huán)節(jié)的基本方法和工作要求,讓新教師更快進入角色,教學水平得以較快提升。4、組織公開教學.新教師擔任教學工作一段時間后,根據(jù)新教師的工作情況適時組織新教師進行公開課教學活動。課后根據(jù)新教師的上課情況組織專門的集體評課、議課,對新教師的教案準備、課件制作、教學內(nèi)容、教學方法和教學手段、板書情況、教姿教態(tài)、課堂管控情況等進行全面評議,幫助新教師總結(jié)教學經(jīng)驗、提高教學能力,促進新教師與新教師之間互相交流,新老教師之間共同提高。教導處以“研討課”為主,加強課堂教學研究,要求去年引進的教師每人上一節(jié)展示課,今年引進的新教師每人上一節(jié)匯報課。凡是聽的課我們都進行了交流溝通并展開討論,有力的促進了教師處理教材的能力,提升了課堂教學效率。

        5、教、研、訓立體結(jié)合,促進教師全面發(fā)展。

        圍繞新課程改革,在新課程理念指導下,使廣大教師積極開展教育創(chuàng)新實踐,主動地、創(chuàng)造性地理解、應用新教材組織課堂教學,驗證新的課程標準和教材,促進教師自身素質(zhì)的不斷提高。通過培訓,使教師在先進的教育理論指導下,對自己的教育教學行為進行診斷與評價、研究與分析的自我反思,實現(xiàn)認識上的升華與飛躍,從而為開展教育實踐創(chuàng)新奠定基矗教師們通過參加各級各類教研活動,一反思教育教學理念,二反思教育教學行為;三反思教育教學個性;四反思教育教學科研;五反思影響和制約學校發(fā)展的問題;在反思中提高,在提高中創(chuàng)新。從本校實際出發(fā),結(jié)合學科特點,研究如何把學科創(chuàng)新的基本理念和創(chuàng)新課堂的基本要求轉(zhuǎn)化為具體的教學行為。在教學理念、教學內(nèi)容和教學方法上開展創(chuàng)新,通過課堂教學創(chuàng)新案例,完善自己的課堂教學并探索開展學科實踐活動的有效途徑和策略,進而形成自己的教學風格,創(chuàng)造性地實施新課程。

        6、保證集中培訓,夯實理論基礎(chǔ)。

        為促使教師教育理論水平的提高,在校本培訓中,我們積極舉辦各類專題教育理論講座。本年度我們多次組織學習《小班化教育理論》,下發(fā)學習資料,組織教師學校小班化教育理念和理論,集中學習和多次教育教學理論專題講座,并采取開放式的學習策略,組織教師在年級組內(nèi)進行討論、深化,使老師們夯實了理論基礎(chǔ),并能用理論來指導自己的教學。我們還從網(wǎng)絡(luò)上、從報刊雜志上,選取優(yōu)秀文章,帶領(lǐng)教師學習,教師們認真做筆記,積極參與討論,提高了培訓的效果。

        以上是我對我校開展校本教研活動的一些工作總結(jié)以及存在的問題,結(jié)合我校實際情況和自己的實踐提出的建議與想法,相信我校的此項工作會做得越來越好,教師們也會越來越優(yōu)秀!

        學校教研活動總結(jié)篇五

        從20xx年x月xx日開始,我組為期一個多月的教研課活動圓滿結(jié)束,全組10人共完成教研課10節(jié),區(qū)評優(yōu)活動課3節(jié)。全組教師都參與了教研課評議活動,取得了很好的效果。并把在活動中總結(jié)的優(yōu)點和規(guī)律自覺運用到日常教學活動中,大大提高了教師的教學水平和質(zhì)量。

        “人的內(nèi)心有一種根深蒂固的需要——總想感到自己是發(fā)現(xiàn)者、研究者、探尋者“蘇霍姆林斯的名言體現(xiàn)了人的需求結(jié)構(gòu)學理論:即從“生理需求—安全需求—情感需求—探尋需求”。教師對本次活動表現(xiàn)的積極主動,在思想上充分重視。王紫榮老師每次都是第一位上教研課者,帶動全組人員認真做好聽評議的全部過程,把教研課向日常教學靠攏,不走過場,不做秀。既體現(xiàn)出自己的.教學水平和風格,又切實暴露出在教學中存在的問題,真正起到了為日常教學水平的提高而開展的切實有效的活動。

        一、本次活動的亮點:

        亮點一:課題的隨機性強,課型豐富。高一翁文書老師的學生實驗課,高二孫廣全老師的單元習題課,張洋老師的儀表改裝,侯君老師的規(guī)律新授課,高三顧博老師的高三一輪復習課和王紫榮老師的高考專題復習課,基本涵蓋了物理課堂教學的全部課型。特別是在孫廣全老師的帶領(lǐng)下高二備課組堅持3年的學案教學初顯成效,為我們下階段實施高效課堂教學、創(chuàng)建適合我校學生實際水平的學案教學研究工作打下堅實的基礎(chǔ)。

        信息技術(shù)三位老師在教學中充分體現(xiàn)出新課標的教學理念:將理論與實踐相結(jié)合,充分調(diào)動學生的學習積極性,培養(yǎng)學習興趣。課堂上既注重信息技術(shù)技能的培養(yǎng),又將信息安全教育和德育教育充分融于課堂教學中,提升了學生的信息素養(yǎng)。使課堂教學目標賦予時代感。

        亮點二:充分展現(xiàn)了個人的教學風格和魅力,老教師們不因循守舊,富有教學熱情和創(chuàng)新精神,把新理念和新思想落實到課堂教學中。尤為可喜的是年輕教師在這幾年的活動中日益成熟起來,有了扎實的基本功底和駕馭教材和課堂的能力。同時又保持了自己獨特的教學風格。

        宋桂香老師以自己豐富的教學經(jīng)驗和良好的學養(yǎng)對每一位教師的教研課給予恰到好處的點評,既充分肯定了老師們的特長和優(yōu)點有能懇切的指出教學中的不足,使教師們收益匪淺。

        孫廣全老師教學設(shè)計結(jié)構(gòu)嚴謹,體現(xiàn)了新課標的思想要求,注重了科學方法教育。課堂以學生為主體,調(diào)動學生積極參與思考與探究。習題教學中把知識復習和能力培養(yǎng)有機結(jié)合,突出一題多形的開放思維訓練和多題歸一的思想滲透。習題教學已經(jīng)形成可推廣的模式。

        王紫榮老師特別善于引導啟發(fā)學生的思維,開啟學生的心智,始終把指導學生的學習活動貫穿于課堂教學的全過程,把激勵學生調(diào)動學生積極性、享受學習樂趣作為教學的重要目標。

        翁文書老師能切實際針對學生的實際和課型的特點,采用適合學生特點的教學方法,有效激發(fā)學生的學習興趣,讓學生感受到學習物理的樂趣,課堂駕馭十分熟練,有深厚的學業(yè)功底,是物理教學的骨干力量。

        顧博老師在教學方法上不斷進步,從各方面都在不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,逐漸成為物理教學的能手。教學上能把自己的想法與自己教學班的實際相結(jié)合,以提高學業(yè)成績?yōu)槟繕诉M行教學。在全省學業(yè)水平測試中取得了優(yōu)異的成績,深得領(lǐng)導好評。

        侯君老師的教學十分注重與學生進行多層次的互動,注重學生的體驗和感受,善于從多角度、多層次、開放性的培養(yǎng)學生的思維能力,重點培養(yǎng)學生的學習習慣,有很強的教學功底,并對學案式教學有一定的實踐經(jīng)驗和能力。是物理教學的骨干力量。

        張洋老師尤其善于問題情景的設(shè)計,教學方法及對教材的處理有獨創(chuàng)性。適合新的學生,課堂教學思維流暢,能充分調(diào)動學生參與學習活動的主動性。教姿優(yōu)雅,板書堪為亮點,使學生始終處于一種學習享樂的情趣中。將是我校最得力的教學能手。

        袁玲老師注重研究課標、考綱、教材,對課標、教材駕輕就熟,課堂上對信息技術(shù)技能的培養(yǎng)與學業(yè)水平測試相結(jié)合,深入研究學生實際水平,并針對學生的實際情況創(chuàng)設(shè)問題情境,使學生積極參與其中并勇于探究。

        宋繼京老師上課富有激情,能感染學生,帶動學生一起學習,在課堂上經(jīng)常熱情洋溢,激情四射。

        張文銳老師條理清晰,邏輯嚴謹。風趣幽默,比喻形象生動。

        二、初步成果:

        (一)信息組抓住了學業(yè)考試規(guī)律,針對我校的實際形成了規(guī)范化教學模式:

        首先鉆研考綱、教材、樣題。確定知識點和技能考點。

        其次,由于信息沒有任何練習冊,所有的習題練習都需要自己搜集編寫。她們便上各大網(wǎng)站上搜集試題,然后精挑細選編寫習題。

        再次確定課堂教學模式。考試是兩本教材內(nèi)容,按照現(xiàn)有的課時新課還剩很多沒講完,由于課時嚴重緊缺,又不能占用學生課余時間,所以必須精講精練,所有的問題全得在課上處理完。由于學科特點,平時課堂教學測重于學生信息技術(shù)技能的培養(yǎng),學生對應考的知識點也不是很重視;這就需要將實際操做的技術(shù)變成理論上的答題。由于知識面廣且比較零亂,不能形成緊密的框架體系,也沒有太緊密的邏輯,學生知識掌握存在困難。

        因此在課堂上采用導學案試復習,將精選的單元復習題當堂發(fā)給學生,學生先用20分鐘做題,教師巡視檢查,個別出現(xiàn)問題的個別解決,大面積出現(xiàn)的問題的集中講,基本上每節(jié)課都能完成當堂的任務(wù)。個別知識點還容易出錯的記錄下來,最后再集中練習講解。單元復習結(jié)束后做套題,也是采用這種方法,課堂上學生先做,然后個別解決問題,集中講難點易出錯問題。實踐證明這種教學模式是成功的(省學業(yè)考試信息合格率95.9%,超出全市平均6.69個百分點)。不僅基本上達到人人過關(guān),而且都集中在課堂上解決,沒有占用學生課余時間。

        (二)、物理學科在研討中大家一致認為成績是顯著的,但問題是突出的。問題集中表現(xiàn)在教師講解時間長,給學生留有思考活動的時間和空間太少;缺乏新穎有效的教學形式;學案教學實施效果不理想。目前雖然還沒有形成一套成形的教學模式,但結(jié)合我校學生的實際能力采用“引導啟發(fā)式、講練結(jié)合式”的物理教學模型形成共識,既能體現(xiàn)出學生的主題地位又不削弱教師的主導作用。

        下一步我們將齊心協(xié)力、共同努力探索實施高效課堂教學的研究,把“引導啟發(fā)、講練結(jié)合”融合在學案教學的研究中。

        學校教研活動總結(jié)篇六

        緊緊圍繞衡水市教育局教科室20xx年度教科研工作計劃,以及東蘆小學學校工作計劃,充分發(fā)揮教科研在學校教育教學工作中的先導作用,加快學校內(nèi)涵建設(shè),促進教師專業(yè)發(fā)展,推動課程改革深入發(fā)展,逐步形成具有學校特色的教育科研工作。

        1.課題引領(lǐng),提高科研工作的有效度。

        目前,學校課題主要有以下三個:一是新教育課題“共寫日記,促進師生共同發(fā)展”;二是參與省和諧教育協(xié)會課題“構(gòu)建和諧校園的研究”;三是學校特色建設(shè)課題“宏揚中華棋文化,打造學校新特色的研究”。其中“構(gòu)建和諧校園的研究”是學校的主課題。就課題研究方面,本學期有以下三點想法:

        1)以新教育實驗為抓手,努力營造書香校園。

        首先,作為新教育實驗學校,我們理應走進新教育,了解新教育,并充分認識其蘊涵的理論依據(jù)和實踐價值。為此,我們將組織教師學習新教育的理論叢書,以及有關(guān)實驗學校的成果經(jīng)驗,包括經(jīng)常瀏覽、閱讀新教育網(wǎng)站。這將是學校教師本學期理論學習的重要部分。

        其次,我們將組織新教育實驗的骨干隊伍,以點帶面,推動新教育的發(fā)展。初步設(shè)想選出四名實驗教師作重點研究,屆時,他們將在新教育實驗的理論以及新教育專家的指導下與孩子共讀、共寫,共同度過美好的小學生活。同時,也品嘗新教育實驗的優(yōu)秀成果。

        2)以和諧課堂為目標,推進教學研究與改革。

        聚焦課堂,研究課堂,是學校教科研工作的重中之重,也是提高教學質(zhì)量的有效途徑。相信,和諧的課堂一定是高效的課堂、成功的課堂,反之亦是。本學期,我們將一如既往地開展和諧課堂的研究與探討。所不同的是這學期將更加扎實、有效。具體設(shè)想如下:

        第一,做好教研課題。期初,各教研組由分管領(lǐng)導組織教師圍繞和諧課堂這一話題進行反思、探討,從中整理出期待解決的典型問題作為本學期的教研課題。用一學期時間著力進行研究,并用教學故事、教學隨筆、教學論文、課堂展示等多形式地記錄自己的研究成果和研究過程。力爭通過這樣的個體研究促進和諧課堂的探索,有效提高每位教師的科研能力和科研質(zhì)量。

        第二,做好組織管理。在教師個體研究的基礎(chǔ)上,學校規(guī)范管理,通過現(xiàn)場展示、材料評比、交流等形式,督促教師將科研工作日常化、經(jīng)常化、規(guī)范化,爭取在一學期中涌現(xiàn)出一批典型的科研型老師。

        第三,做好宣傳推廣。學校將努力搭建教師成長的舞臺,為廣大教師的脫穎而出提供契機。本學期繼續(xù)擇優(yōu)組織教師參與各類教科研展示、評比活動,尤其重視校級的研討活動,具體設(shè)想大致有以下幾個方面:科研骨干教師每月一次的交流研討,優(yōu)秀教師的交流展示,骨干教師的示范教學與講學,青年教師的專題論壇,讀書心得交流等活動,通過這些多形式的活動催生教師的成長。

        3)以宏揚中華棋文化課題,加快特色建設(shè)。

        上學期申報的“宏揚中華棋文化,打造學校新特色的研究”課題旨在為學校的特色建設(shè)提供更科學的理論依據(jù)和操作策略,從而引領(lǐng)學校特色的形成。目前,學校加大了硬件設(shè)施的投入,校園文化已初具規(guī)模,從本學期開始應加大課程的開發(fā)與研究,做好以下幾點:

        第一,進一步明確實驗教師的職責。作為一名實驗教師要有明確的實驗目標與實驗計劃,具體的實驗過程,以及實驗的成效。

        第二,形成實驗教師的團隊。加快團隊建設(shè),提高理論修養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。

        第三,努力做出成效。學校特色成效既要有學生參賽參賽獲獎,還應有理論上的提升,本學期將征集實驗過程中的經(jīng)驗、故事等文獻性的.資料。

        校本研究是教師專業(yè)成長的必由之路,加強校本研究,促進教師專業(yè)將是學校今后一段時間內(nèi)的重要工作,本學期具體如下:

        1.健全學校科研團隊。為更好地將學校教科研各項工作落實到位,管理到位,學校將從優(yōu)秀的青年骨干教師中選出部分組成學校科研團隊,參與學校科研的管理、組織、謀劃工作。努力使學校教科研組織更完善,工作更有效。

        2.常規(guī)工作堅持不懈。根據(jù)以往做法,每位教師每學期都要有質(zhì)量地完成一定數(shù)量的讀書筆記、教學隨筆、教學論文、教學博客。學校要組織進行評比、考核。

        3.重視青年教師的校本培訓。本學期的校本培訓主要通過以下。

        渠道:一是依托實驗小學優(yōu)秀資源,學校將選派部分骨干教師定期參加實驗小學的青年教師培訓;二是充分發(fā)揮學校骨干教師的示范作用,規(guī)劃學期校本培訓的研究課程,具體將由骨干教師進擔任,力爭形式多樣,講究實效;三是青年教師之間的互動交流。

        1.辦好校刊。發(fā)動教師多撰寫教育教學研究論文,總結(jié)教育科研經(jīng)驗,擇優(yōu)在校刊上發(fā)表、交流。

        來自 www.yzzrdl.cn

        2.積極向市教科室網(wǎng)絡(luò)平臺和《教育特刊》提供學校教科研活動信息,積極爭取有一定數(shù)量和質(zhì)量的論文在省級、全國級綜合性教育刊物上發(fā)表。

        學校教研活動總結(jié)篇七

        要求教師增加平時考查的次數(shù),提高平時學習成績,將學生的注意力引導到平時的學習上來。督促教師進行復習和輔導,把學生的注意力引導到學習過程中來。對學生的學習既嚴格要求,更要熱情幫助。教學過程中,要求教師加強對學生的輔導和復習;明確了教師在教學過程中的責任,盡可能地幫助學生經(jīng)過努力學習學到應知應會的知識。為了幫助部分畢業(yè)生參加升學考試,還安排了教師為升學復習班上課。

        通過一年來的工作,我們深深地體會到:做任何工作,人是第一重要的。合理地配置教學人員,充分調(diào)動教學人員的積極性,是搞好教育教學工作的重要保證。作為文化基礎(chǔ)教研室,承擔著學校的全部文化基礎(chǔ)課教學工作,是學生最早接觸的教師。一言一行都影響著學生,都會給學生留下很深的認象。

        做好教學工作的關(guān)鍵在教師,基礎(chǔ)在教研組。充分發(fā)揮現(xiàn)有教研組長的作用,是開展教學工作的重要基礎(chǔ)和保證。教學質(zhì)量需要教師來保證。提高認識是關(guān)鍵。加強對教師的教育就顯得十分重要。

        學校教研活動總結(jié)篇八

        20xx年x月x日至18日,按照學校“課內(nèi)比教學”活動實施方案,語文組在教務(wù)處的幫助下,組織所有語文組教師參加了講課和說課兩個環(huán)節(jié)競賽,為我們語文教研組年青教師提供了一個成長的平臺,也為我們?nèi)w語文教師搭建了一個交流的平臺。下面我對初中語文組這次活動做如下總結(jié)評述:

        每位教師做了精心準備,充分發(fā)揮出了自己的水平,都緊扣課改理念,課堂教學發(fā)生了可喜的變化:

        1、都有深厚的教學功底,對這堂課都做了精心準備,備課都十分充分。

        2、注重基礎(chǔ),狠抓落實,能熟練的駕馭教材。

        3、重點準確、突出,能抓住關(guān)鍵正確處理難點。

        4、突出了學習方法的指導,注重合作學習,探究學習,突出了學生的主體意識和主體地位。這符合新課標的要求,也充分體現(xiàn)了新課改精神。

        5、都能較為熟練的利用網(wǎng)絡(luò)資源,運用多媒體進行教學。

        6、說課環(huán)節(jié)準備充分,顯示了教師扎實的語文基本功,說課稿質(zhì)量很高。

        余方斌老師對教材的重難點把握很準確,在課堂上引導學生對課文的分析很到位,緊扣考點對學生進行閱讀訓練。

        梁玉紅老師緊扣議論文的考點,注重培養(yǎng)學生的規(guī)范答題技巧與能力,對教材重點把握準確。王艷老師教學基本功扎實,重視朗讀,運用多種教學手段引導學生加深對詩歌的理解和賞析,課前準備了導學案。

        陳楚明老師講練結(jié)合,通過練習突破教學重點難點以及考點,課堂上激勵學生做的很到位。王茂卿老師駕馭課堂的能力很強,注重對文言文的朗讀,善于調(diào)動學生通過討論完成學習任務(wù),知識的拓展延伸開拓了學生的視野。

        魏華老師教學思路清晰,設(shè)計合理,課堂上注重調(diào)動學生的積極性,充分發(fā)揮學生的主體地位。

        1、課件制作色彩搭配不合理,整體效果不是很好,在課堂上對課件過渡依賴,要處理好課件與課本的關(guān)系。

        2、老師對學生提出的問題要進行有效地整合,問題設(shè)計要給學生明確的思維指向性,學生找不到思維的方向,不太容易回答。

        3、課堂上老師盡可能精講,應放手學生,調(diào)動學生,發(fā)揮其積極主動性,學生回答問題后應給予激勵。

        4、要深挖教材,抓綱務(wù)本,立足教材,然后與現(xiàn)實生活相結(jié)合進行拓展。

        1、語文教師要承擔德育教育的任務(wù)。語文具有思想性、情感性,做為老師要有豐富的情感,課堂上要充滿激情。

        2、我們語文教師應樹立“大語文”教學觀,教學內(nèi)容要盡量貼近生活,引進時代活水,教學形式應力求生動活潑,引導學生參與其中,使他們變被動為主動,從而使學生成為課堂的主人。

        3、用心準備每一堂課,因為認真只能把事做對,用心才能把事做好。扎實開展集體備課,充分發(fā)揮每位教師的智慧,共同探究,形成合力,營造了共同學習、共同發(fā)展的氛圍。

        總之,初中語文組這次教學競賽很成功,每位教師做了精心準備,充分發(fā)揮出了自己的水平,通過講課、說課、評課,各位教師在不同程度上都有所收獲。今后我組將繼續(xù)在教務(wù)處的領(lǐng)導下,以課程改革為中心,以提高課堂教學質(zhì)量為主線,充分發(fā)揮教研組職能作用,實實在在地開展教學研究,努力提高我組語文教師的教學水平,全面提高教學質(zhì)量。

        學校教研活動總結(jié)篇九

        本學期我校的美術(shù)教育工作在學校領(lǐng)導的關(guān)心支持和全體美術(shù)教師的分工合作下,開展了以下工作:

        1、老師們團結(jié)協(xié)作,配合做好學校各項中心工作中的環(huán)境布置工作。如校園櫥窗布置、演播廳的很多活動會標及黑板畫、各項學校活動布置及版面展示等,在陽光伙伴、音樂伙伴活動中老師們積極參與創(chuàng)設(shè)活動中的藝術(shù)環(huán)境,以美育人。

        2、本學期重點圍繞20xx年秋季陶藝比賽、參觀活動、20xx年市陶藝比賽、迎春書畫、手工、電腦畫比賽、春天的腳步攝影冬令營、講座等系列活動、繪臉譜講故事游世界博愛小學線描教學作品展、七彩陽光伴我成長20xx年大型美術(shù)作品展系列活動開展了書畫、手工、攝影系列活動。在活動中我們組織輔導、調(diào)動學生參與活動中我們組織輔導、調(diào)動學生參與的積極性,合理策劃、認真評選,并精心布置展版,給學生美的享受,各項活動取得圓滿成功。

        在陶藝教室設(shè)施落后,衛(wèi)生得自己搞,作品、材料搬運困難的前提下,我們教研組繼續(xù)想方設(shè)法節(jié)約泥料,有序開展陶藝校本課程的教學和燒制。并開展了20xx年秋季陶藝比賽暨參觀活動、參加的市陶藝比賽9位同學分獲一、二、三等獎,參加的全國第三屆陶藝成果展也獲得了一、二、三等獎的好成績。陶藝興趣小組泥泥樂園被推薦參加全國優(yōu)秀紅領(lǐng)巾小社團,四位老師拍攝了陶藝錄象課參加全國比賽。本學年我校陶藝校本課程獲市首屆學校主動發(fā)展優(yōu)秀項目二等獎。今年暑假還將帶領(lǐng)8位同學參加第四屆全國陶藝夏令營活動,我們有決心將陶藝校本課程打造得更出色,使學生、學校都能獲得更強勁的發(fā)展。

        1、以新課程標準為理念與實踐相對接,注重生活感受,以自然為師,遵循藝術(shù)規(guī)律,營造藝術(shù)情境氛圍,激發(fā)學生學習興趣。提高學生的審美意識和能力的同時,以培養(yǎng)自主性學習為主,同時進行合作探究,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐動手能力。

        2、為了把學生、家長以及部分教師從應試教育的觀念轉(zhuǎn)變到真正的素質(zhì)教育上來,我們美術(shù)教師積極參加校內(nèi)的專題講座學習,全面搜集相關(guān)資料,精心制作教師教學博客,利用教師博客、電教媒體,采用多種形式展開繪畫、手工、陶藝、電腦繪畫等豐富多彩的課堂教學,受到學生了的喜愛,提升了學生的興趣。四、積極形成學習、合作、進步向上的教研組1、新教師王婷、楊敏每堂課嚴謹有序有反思,重視基本功訓練,每周跟校外老師學習毛筆字。輔導學生電腦繪畫、月亮島攝影小社團活動,努力參加區(qū)、市各項競賽活動,副班主任工作認真負責,工作態(tài)度、工作能力得到大家的認可。王婷的《體驗成功、分享快樂》迷彩服教學設(shè)計與反思一文發(fā)表于中小學電腦報上。在6月1日兒童節(jié)被評為優(yōu)秀輔導員,在區(qū)第十屆基本功大賽中獲二等獎。她們還參與拍攝了多篇校紅領(lǐng)巾電視節(jié)目,在校園網(wǎng)上上傳過多篇報道,參與了學校申報的綜合實踐課題研究。

        3、本學期教研組認真完成讀書活動及在各項學校活動中表現(xiàn)出色。

        4、被推薦為市優(yōu)秀教研組。

        本學期的美術(shù)教研組工作也有待提高的方面:進一步全面提升每一堂美術(shù)課的教學效果,計劃下學期要對教材進行有目的的篩選,對符合學生興趣發(fā)展的重點教學單元進行深入擴展,讓學生學得扎實、有趣、有味,并對每一個學生提供更多的幫助,使他們的興趣更濃,從中提升對美的認識、追求!我們的目標依然是以美育人!

        學校教研活動總結(jié)篇十

        一、上學期我校成績位居全鄉(xiāng)第四名,為提高教學成績,尤其是高年級成績,我校給五六年級各增加一名教師,一人教學數(shù)學,兩人教學語文,透過一學年的時光,發(fā)現(xiàn)有利有弊。有利的一方面是:教師有更多的精力教學所教科目,備課和批改作業(yè)有了充足的時光;弊端:五六年級的學生有了必須的思想,而所增加的兩名教師在學生中威信不高,管不住學生,課堂紀律相對差些,學生不完成作業(yè)的狀況比較嚴重,因此,兩個年級的數(shù)學成績可能有所下滑。這也給學校敲了一個警鐘,在教師任課安排上必須要思考周全。

        二、繼續(xù)加強規(guī)范教學行為,扎實有效的抓好教學常規(guī)管理工作。

        1、本學期學校加大了教學常規(guī)檢查的力度,除教導處每月定期檢查和不定期抽查外,校長親自參與,不定時的抽查學生的作業(yè)及教師的備課狀況,對教學常規(guī)的管理起到了必須的督促作用。教導處和校長室將每次檢查的結(jié)果進行了登記,學期末和績效工資掛鉤。本學期,學生作業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量相對有所提高,教師備課的質(zhì)量也有明顯的進步。在4月份教研室組織的四鄉(xiāng)教學常規(guī)聯(lián)查中,跟其他兄弟學校相比,雖有必須的差距,但也從中學到了不少促進學校教學常規(guī)管理的方法和措施。

        2、堅決杜絕了教師無備課便上課及教師備、教不一致的現(xiàn)象。每一天上午第一節(jié)課,在無特殊的狀況下,校長和教導主任進入課堂,除第一節(jié)課外,學校還采取推門課制度,隨機聽取教師上課狀況,并隨時檢查當堂備課,查看教師備教是否一致,這樣,基本杜絕了教師的備課意識。

        1、雖然堅持了每周的校級教研活動和鄉(xiāng)級教研活動,但效果不明顯,教師參與度不高,教師對教研的形式比較反感,下學期爭取集思廣益,采用一些教師們感興趣、有實效、有使用價值的教研活動,真正起到教研對教學的促進作用。

        2、整體閱讀活動繼續(xù)堅持早午自習的閱讀制度。透過本學期到后鋪小學、閘板口小學、實驗小學的參觀學習,發(fā)現(xiàn)我們的早自習閱讀書目單一,并且不適合晨頌。因此,本暑假給教師布置了一項作業(yè):搜集適合本年級的美文、古詩、詩歌等,全鄉(xiāng)整理成冊,作為晨頌教材,這樣將豐富學生的閱讀面,提高學生的閱讀量,開拓學生的視野,讓學生逐步感受到我們的語言文學的魅力,培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng),讓學生愛上語文課,愛上我們的文學。

        3、課題研究,本學期按照課題的進度,繼續(xù)開展我校的市級課題《農(nóng)村小學生英語口語交際和運用環(huán)境的現(xiàn)狀分析及改善策略研究》,雖然在進行中,但實效性不大。

        4、為提高教師的綜合素質(zhì),給教師搭建一個展示自我的平臺,本學期我校教師石元佳、董會龍參加了鄉(xiāng)級基本功大賽,雖然整體成績不高,但對這些年輕教師的各方面起到了必須的鍛煉和提高。

        四、學生發(fā)展。

        1、教導處和政教處相結(jié)合,繼續(xù)加強培養(yǎng)學生的各種學習習慣、行為習慣、衛(wèi)生習慣等各項養(yǎng)成教育,尤其是思想品德教育,透過主題班會、國旗下講話、板報等形式,培養(yǎng)學生全面發(fā)展。

        2、為了豐富學生的在校的活動,本學期開展了豐富的活動:3月27日舉辦了由教導處自命題的二三四五六年級的查字典比賽;4月15日舉辦的一二三四五六年級的數(shù)學口算比賽;4月23日舉辦的全鄉(xiāng)講故事、演講比賽;4月25日五年級胡青云、六年級楊子琪參加了鄉(xiāng)級講故事比賽,胡青云并晉級了縣級講故事演講比賽;在4月29日舉辦的鄉(xiāng)級運動會上,我校取得了總體成績第三名;5月5日組織三四五六年級學生舉辦了《漢子大比拼》活動;5月30日的慶六一文藝匯演活動。這些活動的開展,極大的調(diào)動了學生的參與熱情,鍛煉了學生的各種潛力,活躍了校園的文化生活。

        五、教師發(fā)展方面。

        1、為提高教師的業(yè)務(wù)水平,本學期我校曾派多名教師到實驗小學、后鋪小學、閘板口小學參觀學習,學習兄弟學校的一些好的教學方法、管理方法及措施,透過比較,查找不足,以此提高。

        2、為提高年輕教師的業(yè)務(wù)水平及教學潛力,本學期我校王雙雙、王靜、董會龍老師參加了20xx年中小學幼兒園教師全員培訓活動,臧新改教師參加科學國培培訓。

        一分耕耘一分收獲,十分汗水十分碩果。雖然我校的各項工作有了必須的成績,但與上級的要求,與兄弟學校相比,還有必須的差距。在新的學期里,我們會繼續(xù)努力,爭取在下學期有更大的成績與進步!

        學校教研活動總結(jié)篇十一

        高中部語文教研組全體老師,團結(jié)協(xié)作,勇挑重擔,努力學習,刻苦鉆研,在激勵教育教學過程中時時刻刻注意修正、提高、完善我們的計劃和目標,并投入極大的熱情,發(fā)揮集體和個人的多重作用,三個年級的語文教學都取得了一定的成績。總結(jié)半個學期來的工作,有如下特點:

        語文學科帶有模糊性,涉及知識面廣,學生學習不易體會到成功感,因而,大部分學生課余時間少花在語文上,更談不上積極主動去學習。而高考的改革,對老師和學生的素質(zhì)提出了新的要求。針對這種情況,我校高中語文組要求各年級各班設(shè)法營造大力學習語文的良好氛圍,全方位提高學生語文素質(zhì)。學校成立的xx文學社收錄了一些寫作愛好者的作品,舉辦了作文比賽。

        克服困難,想方設(shè)法讓學生養(yǎng)成良好的閱讀和寫日記的好習慣,老師也因勢利導,提高學生的寫作能力,力求起到厚積薄發(fā)的作用。積極利用現(xiàn)有的現(xiàn)代化教學設(shè)施,擴大教學課堂容量,加強研究性學習指導和校本課程開發(fā),激發(fā)和培養(yǎng)學生興趣,把有效的學生獨立性和創(chuàng)造性作為課堂教學的根本。

        1、認真?zhèn)湔n。我們在教學過程中,在熟悉教材的基礎(chǔ)上,不斷翻閱資料,充分討論,然后實施,不斷更新觀念。為趕上時代步伐,我們還經(jīng)常上網(wǎng)查閱資料,了解現(xiàn)代教學新模式、新成果、新觀念,取人之長,補己之短,結(jié)合實際教學付諸實施,并注意創(chuàng)新,形成自己的教學風格和特色。在教學中,我們語文教研組全體老師通過認真學習教學理論,確立“立足課內(nèi),放眼課外,課內(nèi)輻射課外,課外拓展課內(nèi)”的教學主導思想,努力使課堂教學激勵化、素質(zhì)化落到實處,注重基礎(chǔ)知識訓練。“課外不占課,作業(yè)少而精”已成為我們教研組的組風,對印發(fā)的每一份講義,每一份練習,備課組長都認真把關(guān),在做到統(tǒng)一備課、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一練習的前提下,提倡特色教學,努力使每位老師形成自己獨特的風格。

        2、認真上課。做到四為主:教師為主導,學生為主體,訓練為主線,全面育人為主旨。做到四突出:突出啟發(fā)式教學,突出因材施教,突出興趣激發(fā),突出激勵育人。

        3、認真布置及批改作業(yè)。

        4、認真組織月考、期中考試、期末考試。

        這學期,我們語文組在學校教務(wù)處、教科室的帶領(lǐng)下,以提高課堂教學質(zhì)量為目標,不斷地進行探索、改革、創(chuàng)新。我們通過學習教育教學理論,學習新課標的要求,認識到要提高我們自己的教學水平,提高教學的總體能力,提高我校的語文成績,就必須認真地、一步一個腳印地進行教學科研。

        學校教研活動總結(jié)篇十二

        依照學期初制定的教研活動計劃,我園圓滿完成了學期任務(wù),實現(xiàn)了預期的目標。與以往相比搞出了成績,獲得了實效,現(xiàn)總結(jié)如下:

        在計劃的制定上我們采取了“逆向性”原則,即:計劃的制定由下而上,從基層中搜集、挖掘問題。學期初保教室便組織各年級組教研組長廣泛爭取老師意見,然后通過討論研究制定出學期計劃,該計劃具有從群眾中來,立足于實際,可操作性強,粗線條定目標的特點,而且能通過讓老師參與計劃的制定,達到從支持教研。從明確方向的目的。面在每次考古內(nèi)容的確定上,保教室更是精準求精,結(jié)合學期目標通過各種渠道,深入了解,教學實際和老師,幼兒所需等靈活性地安排教研內(nèi)容,所以每次教研老師都是高興而來,滿意而歸。

        1、規(guī)范體現(xiàn)在教研活動的組織體系上。

        本學期,在教研組織體系中更加明確了各層的職責,并充分發(fā)揮了各自的職能,做到了“分工不分家”。

        2、規(guī)范體現(xiàn)在教研活動的準備與整理上。

        學期初,保教室在原先“教研活動記錄”的基礎(chǔ)上又增加了“教研備課記錄”和“教研活動語錄”,當確定出每次教研活動內(nèi)容后,提前將通知發(fā)放各班,以便每位教師做好思想及行動上的準備;而教研活動主持人應酬認真做好本次活動的備課,對活動的目標,重點難點腦海去過種瓜組織都要做好估計與準備;教研過程中,由記錄員詳細記錄下活動的過程及參與者的發(fā)言,以便過后分析同時也能積極有價值的第一手資料。

        自從幼兒園將本學期的.周六下午做為半日工作日以來,教研活動較以往在時間上得到了更為充足的保證,故而增加了教研活動的連續(xù)性和持久性,教研活動已深入人心,成了老師們河缺少的精神實量。

        首先,本學期我們在碑基礎(chǔ)上,又進行了兩種教學形式的大膽嘗試。“一節(jié)課再次觀摩三面評,”在提高教師教育技能,培養(yǎng)教師觀察、評價,僅思考能力等方面,具有不可低估的價值。“案例式教研”由于都是來源于身邊的人和事,所以教師主容易找到共鳴點,又因為彼此間的切磋比較,交流反思往往能得出較為科學的答案,而這一答案更是我們下一步實踐的依據(jù)。其次,在教研內(nèi)容的設(shè)計上,既有提高教育技能的內(nèi)容,又有解決教育的內(nèi)容,還有培養(yǎng)教師專業(yè)技能,交流彼此經(jīng)驗的內(nèi)容等等,但我們的目標都是一致的,就是能更好地解決教育實踐中的喝下,提高教師的聽、說、思、寫的能力。

        再次,教研的組織上有集體教研,分組教研還有隨時隨地的個別教研,教研的成員是流動性的,教研的主持與者也是輪流擔任的,如今我們的教研已無處不在,無時不有了。

        學校教研活動總結(jié)篇十三

        本教研組在上級教研部門和學校領(lǐng)導的正確引導下,共同努力,認真鉆研新課程標準,扎實開展教研工作,不斷提升教師思想、水平業(yè)務(wù),以此提高教學質(zhì)量,有效地發(fā)展學生素質(zhì),為學生的終生發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

        按規(guī)定,教研組必須做到期初,組里有計劃,人人有計劃,期末組里有總結(jié),人人有總結(jié),每項活動有記載。我們在新時期、新形式下,及時認真學習新課標,新理念,切實指導自己的教育、教學活動,努力使每位學生都具備良好科學素養(yǎng),掌握好最基礎(chǔ)的知識、技能。這些是我們科學教研組教師的共同目標。

        學期初,我們集體進行新課程標準學習,大家先自學,然后互相交流,互談感受,結(jié)合自己所任教的年級教材,明確自己所教教材內(nèi)容和要求,制訂好相應的教學計劃,為有序開展教學工作打下良好的基礎(chǔ)。

        根據(jù)教學實際,嚴格抓好教學“五認真”工作,備課、上課、作業(yè)、課后輔導、考核一絲不茍。工作做細致,要求更具體,更具可操作性、評價性。教師備課由教研組統(tǒng)一安排協(xié)調(diào),事先開展集體備課,然后分工合作,要求在課后有教后感,以便和其他教師進行交流。課堂上,我們的'理念是以學生為中心,以培養(yǎng)能力為重點。教學方法多變,形式多樣,民主寬松,評價多元化。科學是基礎(chǔ)學科,我們的課堂教學目標興趣、能力是首位,這些有了,知識自然而然就掌握了。我們教師要跟著形勢,不斷轉(zhuǎn)變思想、觀念,積極開展實踐,探索體現(xiàn)新課程理念下的教法和學法,并及時總結(jié)、交流、反思、提升,從而提高自己的思想、業(yè)務(wù)水平。

        學校教研活動總結(jié)篇十四

        春的耕耘是富有挑戰(zhàn)性的,是艱辛的;秋的收獲是豐碩的,是有意義的,它總讓我們倍感欣慰。很快的一學期也即將結(jié)束,我們數(shù)學教研組在校領(lǐng)導的正確部署下,在全體組員的共同努力、奮斗下,回顧一年來的教學工作,總的感受是辛苦而又快樂的。下面我就數(shù)學教研組以下幾個方面:

        新課程標準給教育領(lǐng)域注入了新的生機、新的活力,它指出了教育教學的發(fā)展方向,充分強調(diào)學生的學習地位。本學期我們教研組把學習新課程標準作為業(yè)務(wù)學習的一項重要內(nèi)容,我們組織年輕教師學習了數(shù)學課程標準,學習給老師們帶來了深深的反思,充分認識到不轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學觀念,不提高自身的的知識素養(yǎng),不掌握現(xiàn)代化的教學手段,是很難適應教育的新形勢。

        (一)精誠團結(jié),形成合力。雖然我們數(shù)學組年齡層次不一樣,但是同事之間是團結(jié)和睦的。我們利用每周一次的教研組活動聚集在一起研究教案,集體備課,互相交流成功的教學方式,討論不足。在輕松、愉快的氛圍下來研究教材、教參的重點、難點,探討教育教研的方向,探究課堂教學的藝術(shù),處理學生中的疑難問題,年輕教師虛心向老教師學習,老教師毫無保留的傳授給年輕教師、。

        (二)互相學習,共同提高。一個再優(yōu)秀的教師也需要不斷地學習,不斷地提高,我們除了一起學習參考資料以外,我們之間更主要的是互相學習,其主要目的就是相互學習,通過集體備課,找出教學過程中的不足之處,甚至缺陷和漏洞,提高我們每一個人的業(yè)務(wù)水平。

        (三)勇挑重擔,從不推辭。我們數(shù)學組的老師從校領(lǐng)導到剛出校門的年輕老師都能認真準備好一節(jié)課,每位老師都精心準備了一節(jié)研究課。無論是敬愛的副校長,還經(jīng)驗老道的老師,特別是幾個剛畢業(yè)的年輕老師在頂住壓力,完成了自己由學生向真正教師的蛻變,此外,老師還積極接受學校的安排,去承擔了國家級課題《小學數(shù)學分層測試卡》的任務(wù),一絲不茍地去認真完成。

        (四)作業(yè)批改,認真及時。作為數(shù)學老師,最頭痛的事情就是批改學生的作業(yè),學生的作業(yè)錯了,有的要重復幾次的更正,而我們的老師都是不厭其煩的認真檢查及時的講評,這樣做的話,學生記憶深刻,效果明顯,從來就沒叫過苦。

        課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地、主渠道。各位老師在學習新課程標準后能以新課程標準的精神指導于教學實際,在課堂中能科學的運用合理的教學方法,努力創(chuàng)設(shè)學生求知的氛圍,充分體現(xiàn)了學生為主體和老師為指導兩者之間的關(guān)系。每位老師的實踐的過程中,均有著或多或少的收獲。

        教師素質(zhì)的高低決定著學生能力的高低,決定一個學校教育的成功與否。我們教研組的老師們都意識到了唯有不斷提高自身的素質(zhì),不斷更新自己的教學理念、方法,才能不負于教師的職責,才能培養(yǎng)出創(chuàng)新型的人才。一個學期來,教研組的每位老師都能努力擠出時間來學習新的教育理論,參加本科學歷進修,認真撰寫經(jīng)驗論文,以便在今后的教育教學的評比中能取得好成績。同時,我們教研組還以四年級數(shù)學分析了國際級課題《小學數(shù)學分層測試卡》,全組的老師都在積極的進行課題研究當中。

        “一分耕耘,一分收獲”、“有付出才有回報”,在全體老師們的拼搏、奮斗下我們?nèi)〉昧素S碩的成果,同時我們也發(fā)現(xiàn)了我們的不足(教科研的理論研究)還尚待提高,但我們有信心也有能力,一定能夠突破這層層的難關(guān),共創(chuàng)新的篇章。總之,“學無止境、教無止境、研無止境"短短的12個字充分概括了我們教學教研的方向與精髓,唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇于開拓,才能在課程改革的礁石上激起一朵朵美麗的浪花!

        學校教研活動總結(jié)篇十五

        1、學校領(lǐng)導高度重視:學校始終把教研工作放在首位,校長親自上陣抓教研,親自參與搞教研。各部門分工明確,教科室具體負責教科研管理工作,教導處、教研組、課題組、骨干教師都參與課題研究。領(lǐng)導的重視,喚起了教師參與教科研的積極性,激活了學校教研工作興奮點。校本管理、校本研究從細小的問題、身邊的問題著手,老師們消除了xxx課題研究高深莫測xxx的畏難情緒,95%以上的教師參與到了課題研究中來,既細化了課題研究又體現(xiàn)了教科研的實效性。

        3、激勵機制落實到位:為激勵廣大教師積極投身教育科研,教科所完善了教科研獎勵制度,每學期評比先進教研組、先進備課組和教科研先進個人。為了對在課題研究中表現(xiàn)突出的教師給予鼓勵,我校上學期還特別評選出了帥春榮等5名xxx睿智教師xxx。

        1、以xxx自主xxx為前提,營造實效教研的氛圍。

        從上一學年開始,我們追求教研方法的實際性,教研主體的多元性,促進教師主動發(fā)展、和諧發(fā)展,讓教研組活動規(guī)范化、制度化。我校把校本教研和課堂教學有機的結(jié)合起來,提出xxx問題即研究,研究即工作,教研找問題xxx的校本教研新思路。讓老師們自主申報:制定xxx研究課題申報表xxx,發(fā)放到各教研組,老師們根據(jù)自己平時教學中遇到的突出問題,自主提出研究專題;自由申請:制定xxx研究課執(zhí)教申報表xxx,發(fā)放到每位教師手中,自由申請執(zhí)教研究課。讓同伴研究更加實際化,讓教研內(nèi)容體現(xiàn)科學性、基礎(chǔ)性、思考性、應用性、實踐性,真正讓教研活起來,讓教師動起來。

        2、以活動為載體,豐富校本教研的內(nèi)涵。

        教研活動實效化:根據(jù)老師們申報的研究專題扎實開展教研活動,并重新設(shè)計教研活動記載表,有教學設(shè)計、課后反思、個人困惑三個板塊,由執(zhí)教教師填寫;教師評課記錄表,有片段實錄、片段賞析、教學建議三個板塊,由教研組聽課教師填寫。然后組織教研組成員說課、議課。

        這樣,改變了過去老師們礙于面子,不提、少提反面意見甚至是只參與不發(fā)言的`虛假教研局面,老師們肯定什么、不同意什么,都能真正做到有無不言、言無不盡。在此基礎(chǔ)上,由同年級的另一名教師再備課、再執(zhí)教。這更有利于引起大家對教學思想、教學方法的思考,促進大家對教學行為的改進。無論是執(zhí)教教師,還是聽課教師,都有更大的收獲,真正起到民主研討的作用。

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