閱讀是一種享受,通過閱讀我們可以感受到文字的力量和魅力。在寫總結之前,我們需要對過去的事情進行逐一回顧。小編為大家整理了一些優秀的總結范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。
行政人員的旅游推薦篇一
今年以來,行財股在省市業務部門及局機關的指導下,按照省廳“財政規范管理年”的具體要求,規范各項辦事程序,改變機關工作作風,以清晰的思路、務實的作風,投入到公共支出管理工作中去,保證了縣直單位及鄉鎮教師工資的正常發放,行政政法單位辦公辦案及教科文事業的發展的需要。20xx年,我們主要做了以下幾個方面的工作:
一、做好義務教育經費保障工作。
今年,我省對農村義務教育階段補助公用經費核定標準為:小學生255元/生,初中375元/生;補助貧困寄宿生的標準小學每生每天補助2元,初中每生每天補助3元;比去年都有所提高。我縣根據實際,制定了《蒙城縣調整完善義務教育經費保障機制改革實施辦法》、《蒙城縣農村義務教育階段家庭貧困寄宿生生活費補助管理辦法》等有關規章制度,明確了我縣義務教育經費保障機制改革中補助資金新的補助標準及補助辦法、改革的實施步驟及保障措施。20xx年中央及省應補助我縣中小學生均公用經費共計6731.6萬元,目前,已分批撥付到各義務教育階段學校。對于縣財政負擔的生均公用經費220萬,也已撥付到位。保證了各中小學正常辦公教學的需要。全縣義務教育階段貧困寄宿生人數652人,全年需補助資金48.8萬元,也已補助到受助學生手中。
二、做好中等職業學校國家助學金發放工作。
根據省市文件精神,今年繼續對中職學校學生資助國家助學金,資助標準為1500元/生年,資助對象是具有中等職業學校全日制正式學籍的在校一、二年級所有學生。今年,我縣確定的20xx年中職學校家庭經濟困難學生共4650人,全年需要資金697.5萬元。此項資金已通過在建行開設的專戶,直接打入受助學生賬戶。
三、做好農村部分計生獎扶對象資金補助工作。
根據上級文件精神,結合我縣實際,今年出臺了《蒙城縣20xx年獎勵扶助民生工程實施方案》。在實施方案中明確提出今年計生獎扶工作的目標任務、實施步驟、工作時間進度。
上半年,我們完成獎勵扶助對象的確認工作,20xx年共確認獎勵扶助對象757人,其中:只生育一個獨生女的174人、只生育過一個獨生女且死亡現無子女的10人、多子女死亡現無子女29人、只生育一個獨生子的369人、只生兩個女孩的175人,全年需補助資金49.97萬元。今年七月份,已將補助資金通過“一卡通”補助到獎扶對象賬戶。
四、做好貧困家庭大學生資助工作。
20xx年,我們繼續與有關部門配合合理確定受助對象,對今年被全國普通高等院校錄取的蒙城籍應屆本科貧困大學生給予適當的資助,資助標準為:一般貧困戶標準1000元/人,特困戶標準xx元/人。今年,我縣資助貧困大學生441人,補助金額為54.8萬元。使一批家庭困難的學子能夠走入大學的校門。并進一步并完善管理制度,建立貧困家庭大學生救助的長效機制。
五、做好縣直單位及上劃教師統發工資管理工作。
幾年來,通過完善考核制度,建立檔案管理體制,工資統發工作正逐步正規化、正常化。今年,我們又進一步整理、完善了統發工資人員臺賬管理,并對部分鄉鎮在編不在崗教師進行了核實清理。今年6、7月份行政事業單位執行正常晉升級別工資,由于此項工作涉及兩個年度,工作要求細致,錄入時我們力求準確,并對增資進行了補發。
另外,我們根據省下達平均數,對我縣的津補貼進行了認真測算,形成了《蒙城縣規范公務員津補貼實施方案》,已上報省廳,我縣規范津補貼工作正逐步開展。
六、做好中央政法補助專款項目申報與執行工作。
為緩解基層政法部門經費緊張的狀況,中央及省級財政從xx年起實施了中央政法補助專款項目。今年是中央政法補助第三個三年規劃的第二年。今年中央與省共補助我縣設備及維修項目資金共162萬元。我們根據我縣的實際情況,要求公檢法司部門堅持“統一規劃,集中資金,保證重點”的原則,進行項目的論證與申報。我們下發了專門文件和基本情況調查表,要求政法單位對省歷年下發的中央政法補助設備進行一次全面的清理,未入賬設備及時入固定資產賬。督促政法部門維修項目的實施,確保專款專用。
七、積極參與“六個一工程”項目與資金的管理。
我縣旅游資源雖然豐富,但配套設施相對滯后。為此,今年以來,我縣積極實施了以修建板橋集戰斗紀念館、續建莊子祠、整修文廟、重建九鼎靈山寺紫竹閣、打造“楹聯文化一條街”、萬佛塔公園景點環境整合等為主體的.“一館、一祠、一廟、一閣、一街、一園”的“六個一”工程建設。為此,縣財政在財力并不寬裕的情況下,優先安排文化產業工程建設經費1065萬元,用于“六個一”工程建設。為確保財政資金透明、合理、高效投入使用,對此項資金實行了專戶管理,確保專款專用。在資金撥付上嚴格按照與建筑商的合同規定進行,根據工程進度撥付資金,并由牽頭領導、業主單位、監理方集體討論認可并簽字后方能進行資金劃撥,我們也多次深入到工程現場,查看工程質量,做到了公開、透明、規范、高效。
八、加強對教科文行政政法單位專項資金的管理。
近年來,上級補助我縣行政教科文及政法單位專項資金較多,為加大對用款單位專項資金跟蹤問效的力度,xx年底,行財股在縣會計中心設立了行財資金專戶。按照《蒙城縣財政局專項資金管理辦法》的規定,上級及縣本級補助的專項資金先進入專戶,專項資金到達后二個工作日內通知項目單位,用款單位提出的申請后,手續齊全的限時辦結。對工程項目實行現場察看,按工程進度撥付資金,對專項資金實施事前事后監督,注重跟蹤問效。確保專項資金專款專用,提高資金的使用效益。
九、做好行政事業有關規章制度的修訂工作。
目前,我縣行政事業單位執行的差旅費、招待費等標準都是老標準,隨著經濟發展水平和物價等因素的變化,現行差旅相關開支標準已不適應實際需要。為進一步規范機關財務管理工作,我們與有關單位配合,根據我縣實際,本著勤儉節約、保證必需、便于操作的原則,修訂了我縣的《公務用車管理暫行辦法》、《蒙城縣行政事業單位差旅費管理暫行辦法》、《蒙城縣行政事業單位招待費管理暫行辦法》等規章制度,為行政事業單位的規范化管理奠定了基礎。
十、參與教科文行政政法單位預算的編制。
行政人員的旅游推薦篇二
近年來,我縣嚴格按照《中華人民共和國森林法》和《中華人民共和國森林法實施條例》等法律法規,認真履行《福建省森林條例》所賦予的職能,堅持大力宣傳林業法律法規,提高全民法制觀念和保護森林資源意識,依法規范林業行政審批事項,加強林業行政執法隊伍建設,積極做好林業行政執法工作,我縣森林資源管理逐步走上科學化、規范化和法制化的軌道。
一、取得的成效。
自20xx年以來,我縣共查處各類林業行政案件起,處罰違法人員xx人次,沒收木材立方米,罰沒款共計xx萬元、木材變價款xx萬元;其中盜伐起、濫伐起、違法征占用林地起、違法運輸木材起、非法收購木材起、非法獵捕野生動物x起、非法收購、出售、運輸野生動物及其制品x起、違反森林植物檢疫規定x起、其它起。進一步健全完善林區治安防控體系,維護了林區安全穩定,有效地保護了全縣森林資源的安全,促進了森林資源保護和林業發展。
二、主要措施。
1、積極開展活動,大力加強林業法律法規宣傳。加大對林業法律知識的宣傳力度,特別是“濕地日”、“愛鳥周”、“野生動物保護宣傳月”、“森林防火宣傳月”及保護森林資源專項整治活動中,各鄉鎮、各林業站利用廣播、電視、報紙、張貼宣傳標語等形式,大張旗鼓地向全社會宣傳有關林業法律法規和政策,宣傳依法治林的重要意義,為提高行政執法水平創造了良好的氛圍。
2、注重學習培訓,不斷提高林業行政執法水平。為進一步提高全體林業執法人員的工作效率和業務能力,把學習培訓工作列入重要議事日程,除常規抓好法律法規知識學習、上崗培訓外,我局派出xx人參加了省總隊、市支隊舉辦的林業行政執法業務培訓班,進一步規范文書制作。結合工作實際,我局組織全體執法人員開展了林業行政執法文書制作培訓。
3、認真辦理案件,進一步提高行政處罰案件質量。林業行政執法人員嚴格按照《中華人民共和國行政處罰法》實施林業行政處罰,基本做到實施處罰主體,執法人員,處罰委托合法,事實和證據認定清楚,運用法律、法規、規章正確,處罰決定和處罰程序合法,文書制作規范,案卷歸檔完整,案件統計和備案及時,確保了辦案質量的進一步提高。
4、認真組織實施,進一步確保森林資源的安全。為了確保森林資源的安全,嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為,我縣先后組織發動了“春季森林防火”、“春季行動”、“打擊違法占用林地等破壞森林資源”、“打擊破壞森林資源團伙”、“攻勢三號”等專項行動和集中打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動等一系列嚴打整治行動,對亂砍濫伐嚴重的區域實施重點打擊,有效地打擊了毀林違法犯罪分子的囂張氣焰,同時以案釋法,教育了一大批群眾參與愛林護林,共同維護林區治安穩定。
行政人員的旅游推薦篇三
體重:50kg現居城市:深圳市。
戶籍:廣東-揭陽-揭西縣最高學歷:大專。
民族:漢政治面貌:群眾。
所學專業:計算機應用與維護。
自我評價。
熟練操作電腦及現代化辦公室設備,相關應用軟件。
性格開朗,對工作負責,有高度的責任感,不斷的自我學習,提高專業知識。
注重工作效率,具備在多元文化,高壓力環境下的工作能力。
職業概況/求職意向。
期望工資待遇:面議。
期望工作方式:全職。
期望工作地區:深圳。
到崗時間:隨時。
期望公司性質:不限。
期望從事行業:貿易·進出口。
期望職位類別:==公司文職類==。
目前從事行業:辦公設備·用品。
目前工作方式:全職。
目前工作地區:深圳。
出處 www.yzzrdl.cn
目前企業性質:私營·民營企業。
工作經驗。
******公司-7~-11。
公司性質:私營·民營企業所屬行業:貿易·進出口。
擔任職位:行政·后勤類-行政專員·助理。
離職原因:
證明人:
教育背景。
汕頭職業技術學院-9~-7計算機應用與維護|大專。
學習描述:
項目經驗。
培訓經歷。
語言能力。
普通話良好。
英語。
職業技能與特長。
計算機良好。
描述:熟悉企業現代人力資源、行政管理、后勤保障等操作流程,能夠獨立主導開展本部門的各項工作,有極強的執行力。
文筆流暢,文字表達清晰準確,較強的獨立工作能力及公關能力。
有較強的責任心和事業心。
熟練操作電腦及現代化辦公室設備,相關應用軟件。
性格開朗,對工作負責,有高度的責任感。
行政人員的旅游推薦篇四
1、完善行政執法管理制度。為了防止不作為的情況和不斷規范行政行為,我們對照近年來法律、法規的授權及行政許可法的頒布實施,對行政執法管理的有關制度進行修改和完善,尤其是涉及群眾利益的內容。如:對流浪乞討救助告知等制度作了補充;對政務公開內容作了較大的改動,以確保群眾的利益和違章當事人的合法權利不受到侵害。
2、認真貫徹實施行政執法責任制。根據“職能明確、責任到崗、執法有據、管理有序、監察有力”的要求,認真開展以下幾方面的工作:
;三是,組建督察隊,加強隊員日常行政行為的監督檢查;四是,抓好案例分析、法律法規學習、行政執法責任制教育等業務培訓工作,以不斷提高全體隊員依法行政的法制意識;五是,每月定期組織人員進行專題考核,考核結果公開公布,以鼓勵先進,推進落后;六是,公布舉報投訴聯系方式和開展社會宣傳工作,自覺接受社會的監督。3、加強貫徹實施行政許可法工作,保護群眾合法權益貫徹實施行政許可,最根本的是以人為本、從嚴治隊。為此,我們根據上級的有關精神。
著重抓好以下幾方面的工作:
(1)明確行政許可依據和權限。我們按照上級的要求,結合戶外廣告審批的特點,對有關行政許可主體資格,行政許可依據、法律、法規、程序及職責權限進行了認真清理,確保不遺留執法管理的空白點。
(2)制定、完善管理制度。我們共修訂、制訂了有關制度10項,尤其是對權限不清的規定反復研究,進行了修改。如:過去對橫幅審批的權限不明確,容易造成審批的隨意性,污染城市立面市容環境,為此,我們制訂內部分級審批制度,明確了各級審批的權限。通過各審批環節制度的建立,使我們的行政行為更加規范,行政許可更加得當。
(3)加強業務培訓20xx年行政執法工作總結5篇20xx年行政執法工作總結5篇。為確保認真貫徹行政許可實施工作,我們開展全員專題業務培訓和參加市統一考試,全體隊員通過學習,明確自己的職權范圍,應承擔職責、責任,廣告審批的操作規程及在執法中那些必須做,那些不能做,決不能越權、違法、違紀審批廣告設置許可。
(4)建立行政許可過錯責任追究制度和考核辦法。對審批不規范化的現象進行教育、查處;對違反行政許可的行政行為,依“法”追究責任。同時,在執行上體現制度面前人人平等,不以職務、關系等因素區別對待,使規章制度真正起到約束、管理隊伍,用鐵的紀律約束隊伍,保證行政許可法不折不扣得到貫徹落實。
(5)落實人員,抓好自查。為保證行政許可得到全面貫徹實施,由教導員親自掛帥,落實具體人員組建督察隊,承擔督促檢查考核任務。通過加強督促檢查,行政許可工作人員的責任心明顯增強,工作質量明顯提高,尤其是限時辦結審批工作,有了根本的好轉。通過行政許可法的學習、培訓,行政許可事項的清理及配套制度的建立,使我們的行政許可行為更加規范。
四、存在的問題和下一步的打算今年,我們雖然盡力開展各種形式的業務培訓,取得了一定的成果,但如何提高從業人員的法制意識和業務水平是面臨的重點工作。為此,下階段,我們將著重加強業務領導。經常性地進行溝通、交流,及時解決工作中存在的問題;加強業務指導,定期組織培訓,以不斷提高工作效率;加強指導、協調、督促和各行風建設工作切實做好群眾的服務工作。
行政人員的旅游推薦篇五
一、進一步深入貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》,加強行政許可審批的公示及配套制度建設。
按照《縣人民政府辦公室關于貫徹省政府辦公廳進一步做好貫徹實施行政許可法的通知》要求,為進一步認真貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》,我局從幾個方面做好工作:一是繼續組織本部門干部職工了學習、宣傳行政許可法,鞏固原有知識,為深入貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》打牢基礎。二是按照規定對本部門的行政許可事項進行了認真全面的清理。嚴格行政許可法關于行政許可的設定范圍、設定權限、實施程序、監督檢查、經費保障等方面的規定,該取消的堅決取消,該保留的嚴格按法定程序、條件實施;對于行政許可收費項目,我局也進行了認真全面的清理。三是積極探索建立健全實施行政許可的相關配套制度。如設立人事勞動局服務窗口,負責辦理涉及人事勞動的各種行政許可事項并提供相關服務;同時加大政務公開力度,建立和完善人事勞動局政府信息公開制度,通過網站向社會公開人事勞動部門的機構、工作職責、辦事程序、服務項目等內容。對法定的有關行政許可事項、依據、條件、數量、程序及提交的各種材料進行公示,并作出辦理承諾,堅持公開、透明、便民的原則。全面規范行了政許可行為,提高了辦事效率。
二、不斷完善人事勞動局行政執法責任體系,嚴格履行行政執法職責。
一是充分發揮領導小組監督作用。我局行政執法和執法監督檢查工作領導小組認真履行職責,結合我局的工作實際定期或不定期對本部門行政執法工作進行監督檢查,加強了人事勞動系統的行政執法工作。二是按照要求簽訂了行政執法責任書,嚴格執行執法責任追究,依法查處執法違法案件。今年我局下屬單位、編辦以及各科室簽定行政執法責任書11份,在工作中各部門和執法人員能夠嚴格按照規定和簽定的行政執法責任書履行自己的行政執法責任,依法行政。三是按要求組織開展了年度行政執法民主評議和考核工作,發放民主評議表50份,并按照上年度簽訂的責任書進行了考評,有一個科室和三名執法人員得到了表彰。
三、政府信息公開條例的貫徹執行情況。
一是領導重視,工作機制建立健全。我局把政府信息公開工作列入了工作的重要議事日程,及時召開相關工作會議,認真貫徹學習《中華人民共和國政府信息公開工作條例》和縣政府有關文件和會議精神。安排布置了我局政府信息公開工作,特別是實施面向社會公開服務承諾工作,建立了由主要領導負責,分管領導具體抓落實,局辦公負責日常工作,各單位、各科室密切配合的工作機制。二是認真組織開展了《條例》的學習培訓和考試工作。三是按照政府信息中心的要求,結合工作實際認真編制了《縣人事勞動局政府信息公開目錄》和《縣人事勞動局政府信息公開指南》,同時確定專人負責此項工作,明確了工作程序。三是制定了元江縣人事勞動局公開承諾服務書。承諾書本著進一步提高工作效率,轉變工作作風,規范行政行為,為元江縣經濟建設和社會發展提供有力的人事人才和社會保障服務的指導思想,從七個方面對社會進行公開承諾。四是建立了政府信息公開的主動公開、依申請公開、政府信息發布保密審查等各項制度。在政府信息公開網站上公開了工作職能、人員編制、法律法規、辦公電話、工作流程、辦事指南等方面。在發布信息時我局嚴格執行政府信息依法主動公開、依申請公開、信息發布必須進行保密審查的相關規定。目前,我局政府信息公開工作正在有序進行,還未收到群眾書面主動要求公開政府信息的申請,也未發生就政府信息公開提出復議、訴訟和申訴的情況。
四、認真貫徹執行《省行政機關規范性文件制定和備案辦法》,切實做好部門規范性文件的制定和備案工作。
五、行政復議法的貫徹執行情況。
為進一步加強對行政復議工作的領導和監督,根據元政發[20__]16號《元江縣人民政府辦公室轉發玉溪市人民政府法制辦公室關于進一步加強行政復議工作文件的通知》和《云南省行政復議規定》要求,我局首先成立了以局長為主任、副局長為副主任、辦公室主任和各科室長為成員的人事勞動局行政復議工作辦公室。并嚴格按照行政復議法,認真貫徹執行,至今未收到行政復議案件。
六、取得的工作成效。
通過推行行政執法責任制,加強對執法人員的學習培訓、以及全面清理規范性文件,強化行政許可審批制度等工作,我局的行政執法工作進一步完善,執法人員的執法能力得到了提高,部門的執法形象得到了提升。主要表現在:一是干部職工轉變了觀念。行政執法責任制的建立和實行,實現了用制度管人、用制度規范工作,管理更加科學、規范。增強了執法人員的憂患意識、責任意識,實現了執法理念的轉變。二是規范了執法行為。行政執法責任制的建立、行政許可審批項、規范性文件的清理,使不規范行為不斷減少;限制了執法人員濫用自由裁量權;執法過程更加透明,維護和提升了行政執法形象。三是提高了行政執法的質量。責任制的建立,對行政執法程序、步驟均有明確、具體的規定,在一定程度上保障了查處案件事實清楚、證據確鑿、程序合法、定性準確,行政執法質量得到明顯提高。四是加大了執法力度。由于行政執法體系的建立,各執法部門和執法人員都簽訂的責任書,促使執法人員工作更加深入,執法更加嚴格。今年,我局主動深入各用人單位開展勞動保障執法監察762戶,涉及勞動者人數達5672人;追發農民工工資25705元,涉及農民工17人;補簽農民工勞動合同180人。同時依法開展了整治非法用工違法犯罪行為、清理整頓勞動力市場、社會保險費征繳情況專項檢查以及勞動用工情況監督檢查等專項活動。接到農民工投訴、舉報案件10件,涉及33人,查處了8件,涉及金額達33210元,答復2件。做到處理投訴、舉報案件及時,案件有回應、來訪群眾滿意和辦理結果用人單位接受。有效化解了勞資矛盾,維護了勞動者和用人單位的合法權益。明年,我局將進一步加大行政執法工作力度,更加合法有效地行使執法權利,為我縣的人事人才、勞動和社會保障工作及經濟社會發展作出應有的貢獻。
行政人員的旅游推薦篇六
市法制局:。
一年來,我局在市委、市政府的正確領導下,在省旅游局的關心和支持下,認真貫徹落實《延安市人民政府關于全面推行依法行政綱要》和《延安市級行政執法機關部門行政執法責任制實施辦法》,進一步深化和完善了行政執法責任制,使今年旅游工作取得了歷史最好成績,全年全市接待海內外游客達到1024.3萬人次,同比增長37%,旅游綜合收入達到53.88億元人民幣,同比增長25%,超額完成了市委、市政府下達的年度工作目標。根據《延安市20xx年度行政執法責任制目標管理責任書》的要求,我們主要做了以下幾個方面的工作:
一、提高認識,加強領導是做好旅游行政執法管理工作的關鍵。
1、為了加強對此項工作的組織領導,市旅游局調整了延安市旅游行政執法領導小組,組長由局長趙熙盛擔任,副組長由崔泉平副局長、白懷君副局長擔任,下設辦公室,辦公室設在市旅游局政策法規科。
2、與我局下屬的旅游質量監督管理所和旅游監查大隊簽訂了目標責任書。實行目標管理,層層落實責任,使依法行政責任到人。
3、落實了執法內容和對象。主要依據國務院頒布的《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》,省人大頒布的《陜西省旅游管理條例》,對旅游市場以及旅游從業人員進行依法管理。為了加大旅游行政執法力度,在各縣區都成立了旅游執法監督組織,做到了有法可依,執法必嚴。
4、做到了行政執法工作有計劃和有落實。在年初,年底以及旅游黃金周期間分別召開專題工作會議,研究部署旅游市場專項檢查工作,處理一些違法單位和個人。全年受理旅游咨詢服務406余次,投訴21起,投訴均得到妥善解決,無重大投訴案件。
5、領導干部帶頭學法用法尉然成風。今年4月份,組織了市旅游局機關旅游行政執法人員率先對修改后的《旅行社管理條例》、省人大頒布的《陜西省旅游管理條例》進行了培訓。
6、積極與市法制辦、財政局協調,經市政府審批,由我局制定出臺了《延安市旅游營銷獎勵辦法》,今年在7省15市舉辦了延安旅游推介會,成功運作了10趟包機、專列、大巴車隊等大型旅游團隊。今年11月,我局根據全市鄉村旅游發展需要,制定出臺了《延安市“農家樂”星級劃分及評定標準管理辦法》,管理我市專家猛發展的鄉村旅游工作。
二、規范旅游企業行為,完善激勵機制。
我們通過業務年檢和質量信譽等級評定工作,對旅行社的機構設置、人員資質、服務質量財務管理、經營收入等情況進行了全面清理整頓,對沒有達到規定要求的三家旅行社下達了限期整改通知書,對年檢的整體情況進行了公示,并嚴格按照《陜西省國內旅行社質量信譽等級評定辦法》和“陜西省國內旅行社質量信譽等級評定標準》,進行了百分制考核。在旅游飯店管理方面,我局和旅游相關部門聯合執法24次,對全市旅行社、旅游星級飯店進行了全面檢查和專項檢查,取消1家二星級飯店資格,對4家星級飯店進行了年度資格復查,新評定三星級飯店7家、二星級旅游飯店1家。初審四星級飯店1家。在導游人員管理方面,我們加強了導游ic卡管理工作,健全了全市導游檔案,對416名導游人員進行了年審,暫緩通過年審5人,按規定收回了38位不在崗導游的ic卡證,為56位新上崗導游辦理了ic卡證。
三、強化依法治旅、依法興企意識。
今年以來,我們先后在旅游企業和旅游行政管理部門建立了法制宣傳教育工作領導小組、法律顧問隊伍和服務質量監督員隊伍等組織機構,完善了法制學習日、法律顧問咨詢、服務質量監督、企業誠信、法制檔案等制度。在旅行社企業內部推行國家旅游局制定的旅游合同范本、導游勞動合同制度和傭金制度;在旅行社企業之間建立了公開合法的“公對公”銀行賬戶往來結算制度,從管理體制上有效地扼制了旅游經營單位和導游之間暗折暗扣等違法行為。同時,我們還建立了旅行社經理人員和導游人員的信譽檔案制度和管理信息聯網公示制度,對有嚴重違規行為的經理人員和導游人員采用內部通報、新聞媒體暴光和互聯網公告。
四、強化教育,努力提高執法水平。
1、定期對行政執法人員進行評議考核,建立執法人員檔案,實行優勝劣汰的動態管理。
2、6月中旬,我局舉辦了新頒布的《旅行社條例》和《實施細則》宣貫培訓班,各縣區旅游主管部門主要負責人、全市各旅行社總經理和市旅游局、市旅游質量監督管理所全體人員共80余人參加了培訓。
3、在今年初和年底,利用旅游淡季,對全市旅游景點,飯店、旅行社的從業人員進行了分期培訓,同時在延安大學等四所旅游定點學校,對學生進行旅游政策法規的專項教育。分層次,分類別,對旅游行政執法人員和從業人員進行法律培訓,提高全行業的法制意識、執法水平和遵紀守法的能力。
在各極黨委、政府的統一領導下,在市糾風辦的支持下,在全市旅游從業人員中開展了“迎國慶,講文明、樹新風促發展”專題教育活動。針對旅游市場中存在的突出問題,由旅游局牽頭聯合公安、工商、衛生、物價、交通、質檢等部門進行聯合執法檢查,綜合治理,收到了較好效果,全年沒有出現一起上訪或復議事件。在旅游安全方面,與各相關單位簽訂了《延安市旅游行業20xx年安全生產暨消防安全目標責任書》,印發了《20xx年度全市旅游景區安全生產專項整治方案》,在全市旅游景區組織開展了安全生產“三項行動”,采取全市聯動、縣區督查、景區落實、責任包干的方法,督促各有關單位健全安全管理機構,配齊專職安全員,落實安全生產責任;建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和各項規章制度,制定安全生產和急救操作規程及預案;開展安全宣傳和教育活動,對員工進行全面安全法規、安全知識教育和安全技能訓練;排查景區內及其周邊區域的安全設施,確保齊全有效;普查、登記重大安全事故隱患,制定整改措施等。
總之,在市委、市政府的正確領導下,在省旅游局的大力支持下,延安市旅游行政執法工作取得了一定的成績,但與上級的要求仍有一定差距,在實際工作中還存在一些問題和不足,我們決心在今后的工作中加強法律法規的學習教育,增強法制意識,提高執法水平,加大依法治旅的力度,為延安旅游產業發展做出新的貢獻。
行政人員的旅游推薦篇七
羈束行政執法是法律法規對需執行的事項有明確、具體的規定,歡迎來到本站,下面是小編給大家整理收集的關于旅游行政執法年終總結,希望對大家有幫助。
一年來,我局在市委、市政府的正確領導下,在省旅游局的關心和支持下,認真貫徹落實《延安市人民政府關于全面推行依法行政綱要》和《延安市級行政執法機關部門行政執法責任制實施辦法》,進一步深化和完善了行政執法責任制,使今年旅游工作取得了歷史最好成績,全年全市接待海內外游客達到1024.3萬人次,同比增長37%,旅游綜合收入達到53.88億元人民幣,同比增長25%,超額完成了市委、市政府下達的年度工作目標。根據《延安市20xx年度行政執法責任制目標管理。
責任書。
》的要求,我們主要做了以下幾個方面的工作:
1、為了加強對此項工作的組織領導,市旅游局調整了延安市旅游行政執法領導小組,組長由局長趙熙盛擔任,副組長由崔泉平副局長、白懷君副局長擔任,下設辦公室,辦公室設在市旅游局政策法規科。
2、與我局下屬的旅游質量監督管理所和旅游監查大隊簽訂了目標責任書。實行目標管理,層層落實責任,使依法行政責任到人。
3、落實了執法內容和對象。主要依據國務院頒布的《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》,省人大頒布的《陜西省旅游管理條例》,對旅游市場以及旅游從業人員進行依法管理。為了加大旅游行政執法力度,在各縣區都成立了旅游執法監督組織,做到了有法可依,執法必嚴。
4、做到了行政執法工作有計劃和有落實。在年初,年底以及旅游黃金周期間分別召開專題工作會議,研究部署旅游市場專項檢查工作,處理一些違法單位和個人。全年受理旅游咨詢服務406余次,投訴21起,投訴均得到妥善解決,無重大投訴案件。
5、領導干部帶頭學法用法尉然成風。今年4月份,組織了市旅游局機關旅游行政執法人員率先對修改后的《旅行社管理條例》、省人大頒布的《陜西省旅游管理條例》進行了培訓。
6、積極與市法制辦、財政局協調,經市政府審批,由我局制定出臺了《延安市旅游營銷獎勵辦法》,今年在7省15市舉辦了延安旅游推介會,成功運作了10趟包機、專列、大巴車隊等大型旅游團隊。今年11月,我局根據全市鄉村旅游發展需要,制定出臺了《延安市“農家樂”星級劃分及評定標準管理辦法》,管理我市專家猛發展的鄉村旅游工作。
我們通過業務年檢和質量信譽等級評定工作,對旅行社的機構設置、人員資質、服務質量財務管理、經營收入等情況進行了全面清理整頓,對沒有達到規定要求的三家旅行社下達了限期整改通知書,對年檢的整體情況進行了公示,并嚴格按照《陜西省國內旅行社質量信譽等級評定辦法》和“陜西省國內旅行社質量信譽等級評定標準》,進行了百分制考核。在旅游飯店管理方面,我局和旅游相關部門聯合執法24次,對全市旅行社、旅游星級飯店進行了全面檢查和專項檢查,取消1家二星級飯店資格,對4家星級飯店進行了年度資格復查,新評定三星級飯店7家、二星級旅游飯店1家。初審四星級飯店1家。在導游人員管理方面,我們加強了導游ic卡管理工作,健全了全市導游檔案,對416名導游人員進行了年審,暫緩通過年審5人,按規定收回了38位不在崗導游的ic卡證,為56位新上崗導游辦理了ic卡證。
今年以來,我們先后在旅游企業和旅游行政管理部門建立了法制宣傳教育工作領導小組、法律顧問隊伍和服務質量監督員隊伍等組織機構,完善了法制學習日、法律顧問咨詢、服務質量監督、企業誠信、法制檔案等制度。在旅行社企業內部推行國家旅游局制定的旅游。
合同范本。
導游。
勞動合同。
制度和傭金制度;在旅行社企業之間建立了公開合法的“公對公”銀行賬戶往來結算制度,從管理體制上有效地扼制了旅游經營單位和導游之間暗折暗扣等違法行為。同時,我們還建立了旅行社經理人員和導游人員的信譽檔案制度和管理信息聯網公示制度,對有嚴重違規行為的經理人員和導游人員采用內部通報、新聞媒體暴光和互聯網公告。
1、定期對行政執法人員進行評議考核,建立執法人員檔案,實行優勝劣汰的動態管理。
2、6月中旬,我局舉辦了新頒布的《旅行社條例》和《實施細則》宣貫培訓班,各縣區旅游主管部門主要負責人、全市各旅行社總經理和市旅游局、市旅游質量監督管理所全體人員共80余人參加了培訓。
3、在今年初和年底,利用旅游淡季,對全市旅游景點,飯店、旅行社的從業人員進行了分期培訓,同時在延安大學等四所旅游定點學校,對學生進行旅游政策法規的專項教育。分層次,分類別,對旅游行政執法人員和從業人員進行法律培訓,提高全行業的法制意識、執法水平和遵紀守法的能力。
在各極黨委、政府的統一領導下,在市糾風辦的支持下,在全市旅游從業人員中開展了“迎國慶,講文明、樹新風促發展”專題教育活動。針對旅游市場中存在的突出問題,由旅游局牽頭聯合公安、工商、衛生、物價、交通、質檢等部門進行聯合執法檢查,綜合治理,收到了較好效果,全年沒有出現一起上訪或復議事件。在旅游安全方面,與各相關單位簽訂了《延安市旅游行業20xx年安全生產暨消防安全目標責任書》,印發了《20xx年度全市旅游景區安全生產專項整治方案》,在全市旅游景區組織開展了安全生產“三項行動”,采取全市聯動、縣區督查、景區落實、責任包干的方法,督促各有關單位健全安全管理機構,配齊專職安全員,落實安全生產責任;建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和各項。
規章制度。
制定安全生產和急救操作規程及預案;開展安全宣傳和教育活動對員工進行全面安全法規、安全知識教育和安全技能訓練;排查景區內及其周邊區域的安全設施確保齊全有效;普查、登記重大安全事故隱患制定整改措施等。
總之,在市委、市政府的正確領導下,在省旅游局的大力支持下,延安市旅游行政執法工作取得了一定的成績,但與上級的要求仍有一定差距,在實際工作中還存在一些問題和不足,我們決心在今后的工作中加強法律法規的學習教育,增強法制意識,提高執法水平,加大依法治旅的力度,為延安旅游產業發展做出新的貢獻。
20xx年,景洪市旅游行局政執法工作在市委、市政府的正確領導下,嚴格按照相關法律法規及上級各項要求,圍繞行政執法評議考核標準,認真貫徹落實行政執法人員的執法水平,堅持行政執法的公開、透明、公正,努力提高執法人員的執法水平,全力做好旅游市場整治,全面推進依法治旅工作,促進旅游業又好又快地發展。根據景洪市人民政府法制辦公室《關于報送20xx年度行政執法。
工作總結。
的通知》(景府發電〔20xx〕5號)文件要求,現將20xx年行政執法工作總結如下:
(一)強化市場整頓,規范旅游市場秩序。
全面貫徹落實省、州關于旅游行業“打非治違”和打擊強迫及變相強迫消費專項行動會議及全州第七次旅游產業大會精神,進一步提高旅游服務水平,維護旅游消費者合法權益,提升景洪市旅游整體形象。一是按照全市依法行政目標考核的有關要求,成立了由單位第一責任人負總責一手抓,執法大隊長具體抓的景洪市旅游行政執法工作領導小組,加強對旅游行政執法的監督檢查,形成了至上而下的行政執法監督、實施體系。并按照國家《旅游管理條例》、《云南省旅游條例》等相關規定,細化了執法標準、明確執法范圍責任和執法程序,執法事項做到以事到崗、依法定責,將執法責任明確到每個具體崗位,確保了法律職責的有效履行。二是按照省、州、市整頓和規范旅游市場秩序工作要求,市旅游局充分發揮市整頓和規范旅游市場秩序領導小組辦公室的職能作用,多次籌備召開全市旅游市場整頓工作會議,進一步明確工作職責,部署工作任務并根據《景洪市人民政府辦公室關于進一步做好旅游市場綜合整治工作的通知》、《景洪市旅游行業“打非治違”和打擊強迫及變相強迫消費專項行動方案》以及《景洪市旅游行業“打非治違”和打擊強迫及變相強迫消費專項行動方案任務分解的通知》,圍繞“規范經營行為,提供優質服務,提高游客滿意率”工作主題,按照“強化責任、屬地管理、部門協作、各司其職、齊抓共管”的工作方針,通過整合全市旅游行政執法資源,有計劃、按步驟地開展日常檢查和“打非治違”等一系列專項整治行動,促使旅游企業規范經營,有效治理了擾亂旅游市場秩序的問題。一是依法查處旅行社違法違規經營行為。對變相轉讓經營權,“零負團費”,委派無資質人員上崗,擅自增加或減少旅游項目,不制作旅游團隊行程計劃書,團隊拆散交給非營運資質的車輛或出租車運營等違規行為進行嚴厲查處。二是整治和規范導游違規帶團行為。對導游在帶團過程中未佩戴導游證,未著當地少數民族服裝,講解中曲解少數民族文化和風俗習慣,引誘、欺騙、脅迫旅游者購買商品,私自承攬導游業務、擅自更改行程和降低服務標準等違規行為,依照相關條例由旅游部門牽頭,相關部門配合進行查處。三是開展旅游客運市場專項檢查。對部分旅游景區(點)、賓館酒店、旅游汽車公司、旅行社等旅游企業存在的回傭、旅游汽車不規范經營、景區(點)門票價格虛高、未取得旅游營運資質從事旅游客運業務等問題進行重點檢查和整治。四是強化景區(點)、購物點和機場專項檢查。對景區(點)門票虛高、旅游購物點和水果攤點以次充好、以假亂真的欺詐行為,商務中心及旅行社營業網點的不規范經營行為,導游人員違規接送機行為等進行查處和整治。五是開展旅游市場檢查周活動。按照《關于開展西雙版納旅游市場檢查周活動的通知》要求,對轄區旅游企業開展了“旅游市場檢查周”活動。有力地打擊了擾亂旅游市場秩序的違法違規經營行為,進一步規范了旅游從業人員的經營行為,為建立旅游市場的長效機制和健康有序的旅游市場秩序奠定了基礎。六是做好旅游投訴受理工作,暢通旅游投訴渠道,24小時為游客解答疑難問題及投訴,確保游客投訴渠道暢通,游客合理訴求得到解決。同時,依法積極穩妥處理好“4.10旅游道路交通事故”和做好“汽車公司駕駛員邀約上訪”、“涉日游客平安統計”等矛盾糾紛排查調處工作。全年共出動檢查人員1909人次,出動檢查天數224天,出動檢查車輛224輛。檢查旅游車輛2780輛,檢查司導人員3778人,檢查購物企業400次,檢查景區(點)444次。發放宣傳資料25426份,為游客提供旅游咨詢服務344起。受理旅游投訴17起,結案率100%。查獲違法違規案件193起,已辦結183起,正在辦理10起,結案率95%。通過集中行動和專項打擊,旅游市場秩序明顯好轉,突出問題得到有效遏制,違規經營行為有所收斂,服務質量得到有效提升,游客投訴得到及時處理,旅游市場整治取得階段性成效。
(二)加強行業管理建設,服務水平邁上新臺階。
結合政府四項制度的推行,不斷提升行業內管理水平,一是配合州旅游局對全州1000余名導游人員進行年審培訓,開展導游基礎知識、導游業務知識等內容的學習考試,旨在提高導游人員的服務意識及職業道德。二是配合州旅游局對各旅行社的200余名外聯人員開展以旅行社管理趨勢與經營策略、旅游市場營銷、旅游禮儀概述、旅游交際用語、公關基本禮儀等內容的崗前培訓,通過培訓使旅游從業人員增加旅游服務意識,提高職業道德,做到誠信經營。三是制定案件審查領導小組會議議事規則。明確案審議事程序,切實把依法行政納入規范化、制度化、法制化領域,對重大事項進行科學民主決策,對違反法律、法規的,依法進行修改和完善,保證行政決策的合法性和有效性,提高依法行政能力。四是建立健全檔案管理制度。認真執行執法案卷的管理制度,對公民、法人或其他組織的有關檢查記錄、證據材料和執法文書及時歸檔,做到統一、規范。五是對案件采取網絡、通報等形式進行公開,累計公開123條,進一步提高依法行政工作的公開性和透明度。六是采取執法人員每周開展案例分析、業務學習和案件審查領導小組定期不定期的會議學習的方式,把相關制度和國家法律法規吃深、吃透,熟悉并熟練運用到行政執法過程中和案件處理結果中,確保我局20xx年以來處罰案件無一例行政復議和行政訴訟。
堅持有法必依、執法必嚴、違法必究的原則,強化行政執法體系建設。一是制定《景洪市旅游局行政處罰自由裁量權實施標準》(試行)并下發到相關旅游企業。通過規范行政自由裁量權,排除不相關因素對行政自由裁量權的干擾,杜絕違法裁量、隨意裁量、濫用自由裁量的現象,并以此為突破口,全面規范行政執法行為,保障法律、法規、規章的正確實施,維護公民、法人和其他組織的合法權益。二是制定了執法人員上崗資格管理制度、行政執法監督檢查制度等10個相關制度在內的景洪市旅游局行政執法責任管理制度。行政執法體系初步建成。
(四)規范、完善執法程序。
按要求規范使用云南省旅游局統一執法文書。對查處的違法違規案件,一是填寫立案審批表。對受理的案件進行初步核實,確認有違法事實的,對案件展開調查,向第一責任人提出書面審批文書。二是填寫現場檢查記錄。在檢查中發現的違法事實或與案件有關的地點和物證場所進行查證并記錄。三是進行詢問筆錄。執法人員為查明案件的事實,收集證據,而向當事人、證人或其他有關人員調查了解有關情況并經過當事人的質證所做的記錄,做為認定案件事實的依據。四是下發違法行為通知書。在作出行政處罰決定前,告知當事人將要作出的行政處罰決定的事實、理由、依據以及當事人依法應當享有權利的文書。五是填寫案件呈批表。在下達通知書后,當事人未陳述申辯后執法機關作出的處理審批執法文書。六是下發行政處罰決定書。對事實清楚,證據確鑿的違法違規案件,根據情節輕重及景洪市旅游局行政處罰自由裁量權實施標準作出行政處罰決定的文書。七是送達回執。將違法行為通知書、處罰決定書送交有關當事人證明受送達人已收到的憑證。八是填寫結案審批表。對立案調查的案件,在行政處罰決定書履行或執行后,或不作出行政處罰的案件,在行政處罰案件結束后,履行結束時使用。九是填寫案件首頁。案件完畢后將案件材料裝訂成卷時所作的有關案件內材料總的提示封面。十是填寫卷內目錄案件完畢后將案件材料裝訂成卷時所作的有關的提示性文書。
一年來,市旅游局通過大力開展行政執法工作,確保執法人員無違法違規發生,旅游行政執法做到了事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備,有效打擊了違法經營行為,為規范經營的旅游企業創造了更好的經營環境,維護了廣大游客的合法權益。
一年來,市旅游局行政執法工作雖然取得了突出成績,但也存在一些問題,主要是現行的旅游法規不夠健全,行政執法依據不足,開展行政執法工作有一定難度;旅游市場行政執法涉及了交通、運政、公安等多個部門,需要協調聯系單位較多,單靠旅游部門難以開展執法工作等問題。針對存在的問題,今后我們將從以下幾個方面加以完善和落實:
(一)狠抓落實,完善機制。認真貫徹落實省、州有關文件精神,通過專項整治行動,進一步健全旅游執法機構,完善綜合行政執法體制和機制。
(二)擴大宣傳,營造氛圍。建立輿論監測、引導、處置機制,積極關注輿論動向,對輿論的熱點問題進行處置和引導。對旅游行業中涌現的先進事跡進行廣泛宣傳,樹立景洪市旅游行業的正面典型。對侵害旅游者合法權益,損害我市旅游形象,擾亂我市旅游市場秩序的違法違規行為,要予以公開曝光。
(三)加強執法培訓。組織執法人員及相關人員參加執法學習培訓和旅游質量監督工作培訓,認真學習有關旅游以及其它相關法律法規,全面提升干部職工依法管理和服務水平。不斷加大執法證件的管理力度,堅持持證上崗,按規定辦理年度審驗。正確認識依法行政與加快旅游業全面協調發展的關系,轉變執法作風,規范執法行為,提高執法人員“嚴格執法,熱情服務”的意識和能力,做到依法文明執法,樹立旅游執法的良好形象。
行政人員的旅游推薦篇八
xx縣旅游局作為縣政府的旅游行政職能部門,為全面引深行風評議跟蹤整改工作,增加依法行政透明度,創造優良的經濟發展環境,接受全社會監督,特做如下公開承諾:
1、堅持按照國家法律、法規的授權xx縣政府要求進行行政執法和其它業務工作,廉潔務實、勤政為民。
2、我局是代表縣政府行使旅游行政管理的部門,對加快左權旅游業發展、為旅游經營者創造寬松的發展環境、保護旅游消費者的合法權益負有義不容辭的責任。
3、全面實行“五公開”服務。對所有依法需要審批的`旅游項目,均實行服務內容、辦理程序、申報材料、承諾時限、收費標準“五公開”,并要求全體機關工作人員為所有辦事群眾和企事業單位提供熱情接待服務,要耐心解答群眾提出的問題,堅決制止“臉難看、事難辦”的現象。
4、認真執行“五件”管理。對即辦件、承諾件、聯辦件、退回件、補辦件分別采取不同的管理辦法。對即辦件,由工作人員當場辦結交付申辦人;對承諾件,由工作人員承諾辦理時限,在承諾時限內辦結;對聯辦件,要及時會同其它有關部門聯辦,并承諾辦結時限;對退回件,由工作人員負責認定,并告知申辦人退回理由;對補辦件,由工作人員收件審查后,告知應補辦的內容。
5、堅決執行“收支兩條線”規定,堅持按規定的項目、標準收費,實行“票款分離”,嚴格杜絕亂收費。
6、堅持文明服務、行政執法要堅持亮證執法、依法行政、文明執法,堅決制止任何違法違紀行為和行業不正之風。
我們要以“三個代表”重要思想為指導,以十六大精神為行動準則,以各項行政法規和旅游法規為工作基礎,進一步鞏固行風評議成果,建立長效監督機制,按照廉潔、高效的辦事原則,為全社會和所有旅游經營者提供熱情周到、方便快捷的服務。
我們歡迎社會各界提出寶貴意見和建議,全面監督我們的工作。
行政人員的旅游推薦篇九
工作經驗:3年。
身高:162cm。
婚姻狀況:未婚。
體重:50kg。
現居城市:深圳市。
戶籍:廣東-揭陽-揭西縣。
最高學歷:大專。
民族:漢。
政治面貌:群眾。
所學專業:計算機應用與維護。
自我評價。
熟練操作電腦及現代化辦公室設備,相關應用軟件。
性格開朗,對工作負責,有高度的責任感,不斷的自我學習,提高專業知識。
注重工作效率,具備在多元文化,高壓力環境下的工作能力。
職業概況/求職意向。
期望工資待遇:面議。
期望工作方式:全職。
期望工作地區:深圳。
到崗時間:隨時。
期望公司性質:不限。
期望從事行業:貿易;進出口。
期望職位類別:==公司文職類==。
目前從事行業:辦公設備;用品。
目前工作方式:全職。
目前工作地區:深圳。
出處 www.yzzrdl.cn
目前企業性質:私營;民營企業。
工作經驗。
公司性質:私營;民營企業所屬行業:貿易;進出口。
擔任職位:行政;后勤類-行政專員;助理。
離職原因:
證明人:
教育背景。
汕頭職業技術學院2002-9~2005-7計算機應用與維護|大專。
學習描述:
項目經驗。
培訓經歷。
語言能力。
普通話良好。
英語。
職業技能與特長。
計算機良好。
描述:熟悉企業現代人力資源、行政管理、后勤保障等操作流程,能夠獨立主導開展本部門的各項工作,有極強的執行力。
文筆流暢,文字表達清晰準確,較強的獨立工作能力及公關能力。
有較強的責任心和事業心。
熟練操作電腦及現代化辦公室設備,相關應用軟件。
性格開朗,對工作負責,有高度的責任感。
行政人員的旅游推薦篇十
201x年在局黨組的正確領導下,我股以黨的十八大精神為指導,按照局黨組的工作精神和工作部署,認真努力工作,完成了工作任務,取得良好成績,促進了我縣行政政法部門事業的發展。現將我股201x年工作情況向各位領導和同志們報告如下:
一、認真學習,提高思想道德品質(德)。
我股全體同志認真學習黨的十八大精神和社會主義核心價值體系,認真學習縣政府和局黨組的工作精神,加強思想情操、職業道德、社會公德和個人品德建設,保持政治上的清醒和堅定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,立足本職崗位,認真努力工作,力爭取得良好成績。
二、刻苦鉆研,提高業務工作技能(能)。
我股全體同志十分注重業務學習,經常學習國家法律法規和業務工作知識,鉆研相關業務問題,提高了業務工作技能,能夠按照黨中央、國務院關于經濟財政工作的一系列重要指示精神,認真做好各項財政工作,保障和支持我縣行政政法部門事業的發展,促進我縣經濟社會建設。
三、勤奮工作,全面完成工作任務(勤)。
我股全體同志忠實履行工作職責,全面執行縣政府和局黨組的工作精神和決策部署,刻苦勤奮,盡心盡職工作,踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”,做到人在崗位一分鐘,辛勤工作60秒,認真做好每一件工作,努力實現工作的完美和高效,積極為我縣經濟社會建設作貢獻。
四、求真務實,取得良好工作成績(績)。
我股一是抓好全年預算管理工作,制定相關部門分月支出進度計劃,切實提高年度預算支出均衡性;及時做好年度指標核對結轉工作,認真檢查各部門補助資金的使用情況,確保資金安全使用。二是在全力保障黨政機關運轉及縣重大活動經費的`同時,支持黨政部門開展創先爭優活動,支持基層黨組織建設。三是強化監督管理,確保1344萬元政法轉移支付資金專款專用,提高資金使用效率,促進政法工作發展,維護社會穩定和諧。四是積極做好財政資金的審核工作,201x年處理經費審批文件466份,審核金額1.12億元,核撥公用支出4955萬元,確保各項工作順利發展。五是努力做好日常管理工作,認真審核不納入統發工資范圍單位的人員工資額及撫養、遺屬人數,做到不漏撥也不多撥。
五、嚴格要求,爭當清正廉潔干部(廉)。
我股全體同志嚴格要求自己,做到三個正確對待:一是正確對待權力,始終樹立權力就是服務的意識,權力就是責任的理念,做到盡心盡責、恪盡職守,珍惜權力、管好權力,努力為人民服務。二是正確對待利益,堅持正確的利益觀,沒有把物質利益看得太重,保持一顆平常心,不見利忘義,不見富思遷,杜絕一切不正之風和腐`行為。三是正確對待自己,對自己高標準、嚴要求,嚴格遵守廉潔從業規定,做到“自省、自警、自勵”,“慎獨、慎微、慎欲”,做一名道德高尚、清正廉潔、深受人民群眾擁護的財政干部。
201x年我股全體同志認真努力工作,完成工作任務,取得良好成績,但還是存在一些不足問題,主要是學習還不夠抓緊,有些工作沒有完全做到位,需要在今后工作中切實加以改進提高。在新的一年里,我股全體同志要增強工作責任心,以全新的面貌、全新的精神、全新的步伐,認真努力做好各項財政工作,力爭取得更大成績,為我縣經濟社會發展,作出應有的努力和貢獻!
行政人員的旅游推薦篇十一
(注:本文由AI智能機器人自動生成,僅供參考。)。
隨著社會的發展,越來越多的人選擇行政旅游來放松身心,了解各地風土人情。本人最近參加了一次行政旅游活動,深受啟發和拓展。以下是我對此次旅游的心得體會,與大家分享。
第一段:關于行程規劃。
在行政旅游中,合理的行程規劃是至關重要的。我參加的行程符合“簡約、舒適”的特點,讓我感受到了旅游的輕松和愉悅。小小的休息區、溫馨的住宿環境、豐盛美味的餐飲都讓人感覺自在、舒適。更值得一提的是,行程規劃顧及了年齡差異,讓每個人都能在旅途中找到自己的舒適區,獲得充分的休息和放松。
第二段:關于導游服務。
導游是旅游的重要組成部分。而本次旅游中的導游,則讓我深感他們的專業性和熱情。他們不僅熟悉路線,還能詳細地介紹當地的文化、歷史和風俗,讓我們加深了對當地人文和自然環境的了解。對于各類景點,導游們也給出了詳實的介紹,讓我們得以在短暫的停留中領略到更多精彩的內容。
第三段:關于同行的旅友。
行政旅游提倡“同享,同感”的理念,運營商在組織旅游時,會優先考慮到旅游者的交往空間。本次旅游中,我認識了一些非常好的旅友,和他們一起暢敘天南地北的話題,分享生活經驗、互相取長補短,讓我在旅途中獲得了非常愉悅的體驗。
第四段:關于文化體驗。
一方面,本次行政旅游定位舒適型,各類文化體驗的時間相對較短,不過,我們也有足夠的時間去欣賞各種美景,深入當地獨有的形式和背景,更能領略到當地的歷史和文化傳承。我們學習了當地的悠久歷史和燦爛文化,品嘗了各地的美食和特色小菜,也深入了解了當地人的日常生活和文化,讓我在旅途中感受到了非常全面的文化體驗。
行政旅游有著獨特的意義,不單單是一個簡單的旅游活動。這是一種生活方式,一種文化體驗的形式。行政旅游能夠帶給我們更多的樂趣和收獲,讓我們在忙碌的生活中也有機會放松身心,豐富自己的閱歷。一段美好而難忘的行政旅游,既能讓我們享受旅游的愉悅,又能提升我們的文化素養,讓我們體驗到了人生的多彩和精彩。
行政人員的旅游推薦篇十二
一年來,我局在市委、市政府的正確領導下,在省旅游局的關心和支持下,認真貫徹落實《延安市人民政府關于全面推行依法行政綱要》和《延安市級行政執法機關部門行政執法責任制實施辦法》,進一步深化和完善了行政執法責任制,使今年旅游工作取得了歷史最好成績,全年全市接待海內外游客達到1024.3萬人次,同比增長37%,旅游綜合收入達到53.88億元人民幣,同比增長25%,超額完成了市委、市政府下達的年度工作目標。根據《延安市20xx年度行政執法責任制目標管理責任書》的要求,我們主要做了以下幾個方面的工作:
1、為了加強對此項工作的組織領導,市旅游局調整了延安市旅游行政執法領導小組,組長由局長趙熙盛擔任,副組長由崔泉平副局長、白懷君副局長擔任,下設辦公室,辦公室設在市旅游局政策法規科。
2、與我局下屬的旅游質量監督管理所和旅游監查大隊簽訂了目標責任書。實行目標管理,層層落實責任,使依法行政責任到人。
3、落實了執法內容和對象。主要依據國務院頒布的《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》,省人大頒布的《陜西省旅游管理條例》,對旅游市場以及旅游從業人員進行依法管理。為了加大旅游行政執法力度,在各縣區都成立了旅游執法監督組織,做到了有法可依,執法必嚴。
4、做到了行政執法工作有計劃和有落實。在年初,年底以及旅游黃金周期間分別召開專題工作會議,研究部署旅游市場專項檢查工作,處理一些違法單位和個人。全年受理旅游咨詢服務406余次,投訴21起,投訴均得到妥善解決,無重大投訴案件。
5、領導干部帶頭學法用法尉然成風。今年4月份,組織了市旅游局機關旅游行政執法人員率先對修改后的《旅行社管理條例》、省人大頒布的《陜西省旅游管理條例》進行了培訓。
6、積極與市法制辦、財政局協調,經市政府審批,由我局制定出臺了《延安市旅游營銷獎勵辦法》,今年在7省15市舉辦了延安旅游推介會,成功運作了10趟包機、專列、大巴車隊等大型旅游團隊。今年11月,我局根據全市鄉村旅游發展需要,制定出臺了《延安市“農家樂”星級劃分及評定標準管理辦法》,管理我市專家猛發展的鄉村旅游工作。
我們通過業務年檢和質量信譽等級評定工作,對旅行社的機構設置、人員資質、服務質量財務管理、經營收入等情況進行了全面清理整頓,對沒有達到規定要求的三家旅行社下達了限期整改通知書,對年檢的整體情況進行了公示,并嚴格按照《陜西省國內旅行社質量信譽等級評定辦法》和“陜西省國內旅行社質量信譽等級評定標準》,進行了百分制考核。在旅游飯店管理方面,我局和旅游相關部門聯合執法24次,對全市旅行社、旅游星級飯店進行了全面檢查和專項檢查,取消1家二星級飯店資格,對4家星級飯店進行了年度資格復查,新評定三星級飯店7家、二星級旅游飯店1家。初審四星級飯店1家。在導游人員管理方面,我們加強了導游ic卡管理工作,健全了全市導游檔案,對416名導游人員進行了年審,暫緩通過年審5人,按規定收回了38位不在崗導游的ic卡證,為56位新上崗導游辦理了ic卡證。
今年以來,我們先后在旅游企業和旅游行政管理部門建立了法制宣傳教育工作領導小組、法律顧問隊伍和服務質量監督員隊伍等組織機構,完善了法制學習日、法律顧問咨詢、服務質量監督、企業誠信、法制檔案等制度。在旅行社企業內部推行國家旅游局制定的旅游合同范本、導游勞動合同制度和傭金制度;在旅行社企業之間建立了公開合法的“公對公”銀行賬戶往來結算制度,從管理體制上有效地扼制了旅游經營單位和導游之間暗折暗扣等違法行為。同時,我們還建立了旅行社經理人員和導游人員的信譽檔案制度和管理信息聯網公示制度,對有嚴重違規行為的經理人員和導游人員采用內部通報、新聞媒體暴光和互聯網公告。
1、定期對行政執法人員進行評議考核,建立執法人員檔案,實行優勝劣汰的動態管理。
2、6月中旬,我局舉辦了新頒布的《旅行社條例》和《實施細則》宣貫培訓班,各縣區旅游主管部門主要負責人、全市各旅行社總經理和市旅游局、市旅游質量監督管理所全體人員共80余人參加了培訓。
3、在今年初和年底,利用旅游淡季,對全市旅游景點,飯店、旅行社的從業人員進行了分期培訓,同時在延安大學等四所旅游定點學校,對學生進行旅游政策法規的專項教育。分層次,分類別,對旅游行政執法人員和從業人員進行法律培訓,提高全行業的法制意識、執法水平和遵紀守法的能力。
在各極黨委、政府的統一領導下,在市糾風辦的支持下,在全市旅游從業人員中開展了“迎國慶,講文明、樹新風促發展”專題教育活動。針對旅游市場中存在的突出問題,由旅游局牽頭聯合公安、工商、衛生、物價、交通、質檢等部門進行聯合執法檢查,綜合治理,收到了較好效果,全年沒有出現一起上訪或復議事件。在旅游安全方面,與各相關單位簽訂了《延安市旅游行業20xx年安全生產暨消防安全目標責任書》,印發了《20xx年度全市旅游景區安全生產專項整治方案》,在全市旅游景區組織開展了安全生產“三項行動”,采取全市聯動、縣區督查、景區落實、責任包干的方法,督促各有關單位健全安全管理機構,配齊專職安全員,落實安全生產責任;建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和各項規章制度,制定安全生產和急救操作規程及預案;開展安全宣傳和教育活動,對員工進行全面安全法規、安全知識教育和安全技能訓練;排查景區內及其周邊區域的安全設施,確保齊全有效;普查、登記重大安全事故隱患,制定整改措施等。
總之,在市委、市政府的正確領導下,在省旅游局的大力支持下,延安市旅游行政執法工作取得了一定的成績,但與上級的要求仍有一定差距,在實際工作中還存在一些問題和不足,我們決心在今后的工作中加強法律法規的學習教育,增強法制意識,提高執法水平,加大依法治旅的力度,為延安旅游產業發展做出新的貢獻。
行政人員的旅游推薦篇十三
20xx年,景洪市旅游行局政執法工作在市委、市政府的正確領導下,嚴格按照相關法律法規及上級各項要求,圍繞行政執法評議考核標準,認真貫徹落實行政執法人員的執法水平,堅持行政執法的公開、透明、公正,努力提高執法人員的執法水平,全力做好旅游市場整治,全面推進依法治旅工作,促進旅游業又好又快地發展。根據景洪市人民政府法制辦公室《關于報送20xx年度行政執法工作總結的通知》(景府發電〔20xx〕5號)文件要求,現將20xx年行政執法工作總結如下:
(一)強化市場整頓,規范旅游市場秩序。
全面貫徹落實省、州關于旅游行業“打非治違”和打擊強迫及變相強迫消費專項行動會議及全州第七次旅游產業大會精神,進一步提高旅游服務水平,維護旅游消費者合法權益,提升景洪市旅游整體形象。一是按照全市依法行政目標考核的有關要求,成立了由單位第一責任人負總責一手抓,執法大隊長具體抓的景洪市旅游行政執法工作領導小組,加強對旅游行政執法的監督檢查,形成了至上而下的行政執法監督、實施體系。并按照國家《旅游管理條例》、《云南省旅游條例》等相關規定,細化了執法標準、明確執法范圍責任和執法程序,執法事項做到以事到崗、依法定責,將執法責任明確到每個具體崗位,確保了法律職責的有效履行。二是按照省、州、市整頓和規范旅游市場秩序工作要求,市旅游局充分發揮市整頓和規范旅游市場秩序領導小組辦公室的職能作用,多次籌備召開全市旅游市場整頓工作會議,進一步明確工作職責,部署工作任務并根據《景洪市人民政府辦公室關于進一步做好旅游市場綜合整治工作的通知》、《景洪市旅游行業“打非治違”和打擊強迫及變相強迫消費專項行動方案》以及《景洪市旅游行業“打非治違”和打擊強迫及變相強迫消費專項行動方案任務分解的通知》,圍繞“規范經營行為,提供優質服務,提高游客滿意率”工作主題,按照“強化責任、屬地管理、部門協作、各司其職、齊抓共管”的工作方針,通過整合全市旅游行政執法資源,有計劃、按步驟地開展日常檢查和“打非治違”等一系列專項整治行動,促使旅游企業規范經營,有效治理了擾亂旅游市場秩序的問題。一是依法查處旅行社違法違規經營行為。對變相轉讓經營權,“零負團費”,委派無資質人員上崗,擅自增加或減少旅游項目,不制作旅游團隊行程計劃書,團隊拆散交給非營運資質的車輛或出租車運營等違規行為進行嚴厲查處。二是整治和規范導游違規帶團行為。對導游在帶團過程中未佩戴導游證,未著當地少數民族服裝,講解中曲解少數民族文化和風俗習慣,引誘、欺騙、脅迫旅游者購買商品,私自承攬導游業務、擅自更改行程和降低服務標準等違規行為,依照相關條例由旅游部門牽頭,相關部門配合進行查處。三是開展旅游客運市場專項檢查。對部分旅游景區(點)、賓館酒店、旅游汽車公司、旅行社等旅游企業存在的回傭、旅游汽車不規范經營、景區(點)門票價格虛高、未取得旅游營運資質從事旅游客運業務等問題進行重點檢查和整治。四是強化景區(點)、購物點和機場專項檢查。對景區(點)門票虛高、旅游購物點和水果攤點以次充好、以假亂真的欺詐行為,商務中心及旅行社營業網點的不規范經營行為,導游人員違規接送機行為等進行查處和整治。五是開展旅游市場檢查周活動。按照《關于開展西雙版納旅游市場檢查周活動的通知》要求,對轄區旅游企業開展了“旅游市場檢查周”活動。有力地打擊了擾亂旅游市場秩序的違法違規經營行為,進一步規范了旅游從業人員的經營行為,為建立旅游市場的長效機制和健康有序的旅游市場秩序奠定了基礎。六是做好旅游投訴受理工作,暢通旅游投訴渠道,24小時為游客解答疑難問題及投訴,確保游客投訴渠道暢通,游客合理訴求得到解決。同時,依法積極穩妥處理好“4.10旅游道路交通事故”和做好“汽車公司駕駛員邀約上訪”、“涉日游客平安統計”等矛盾糾紛排查調處工作。全年共出動檢查人員1909人次,出動檢查天數224天,出動檢查車輛224輛。檢查旅游車輛2780輛,檢查司導人員3778人,檢查購物企業400次,檢查景區(點)444次。發放宣傳資料25426份,為游客提供旅游咨詢服務344起。受理旅游投訴17起,結案率100%。查獲違法違規案件193起,已辦結183起,正在辦理10起,結案率95%。通過集中行動和專項打擊,旅游市場秩序明顯好轉,突出問題得到有效遏制,違規經營行為有所收斂,服務質量得到有效提升,游客投訴得到及時處理,旅游市場整治取得階段性成效。
(二)加強行業管理建設,服務水平邁上新臺階。
結合政府四項制度的推行,不斷提升行業內管理水平,一是配合州旅游局對全州1000余名導游人員進行年審培訓,開展導游基礎知識、導游業務知識等內容的學習考試,旨在提高導游人員的服務意識及職業道德。二是配合州旅游局對各旅行社的200余名外聯人員開展以旅行社管理趨勢與經營策略、旅游市場營銷、旅游禮儀概述、旅游交際用語、公關基本禮儀等內容的崗前培訓,通過培訓使旅游從業人員增加旅游服務意識,提高職業道德,做到誠信經營。三是制定案件審查領導小組會議議事規則。明確案審議事程序,切實把依法行政納入規范化、制度化、法制化領域,對重大事項進行科學民主決策,對違反法律、法規的,依法進行修改和完善,保證行政決策的合法性和有效性,提高依法行政能力。四是建立健全檔案管理制度。認真執行執法案卷的管理制度,對公民、法人或其他組織的有關檢查記錄、證據材料和執法文書及時歸檔,做到統一、規范。五是對案件采取網絡、通報等形式進行公開,累計公開123條,進一步提高依法行政工作的公開性和透明度。六是采取執法人員每周開展案例分析、業務學習和案件審查領導小組定期不定期的會議學習的方式,把相關制度和國家法律法規吃深、吃透,熟悉并熟練運用到行政執法過程中和案件處理結果中,確保我局2008年以來處罰案件無一例行政復議和行政訴訟。
堅持有法必依、執法必嚴、違法必究的原則,強化行政執法體系建設。一是制定《景洪市旅游局行政處罰自由裁量權實施標準》(試行)并下發到相關旅游企業。通過規范行政自由裁量權,排除不相關因素對行政自由裁量權的干擾,杜絕違法裁量、隨意裁量、濫用自由裁量的現象,并以此為突破口,全面規范行政執法行為,保障法律、法規、規章的正確實施,維護公民、法人和其他組織的合法權益。二是制定了執法人員上崗資格管理制度、行政執法監督檢查制度等10個相關制度在內的景洪市旅游局行政執法責任管理制度。行政執法體系初步建成。
(四)規范、完善執法程序。
按要求規范使用云南省旅游局統一執法文書。對查處的違法違規案件,一是填寫立案審批表。對受理的案件進行初步核實,確認有違法事實的,對案件展開調查,向第一責任人提出書面審批文書。二是填寫現場檢查記錄。在檢查中發現的違法事實或與案件有關的地點和物證場所進行查證并記錄。三是進行詢問筆錄。執法人員為查明案件的事實,收集證據,而向當事人、證人或其他有關人員調查了解有關情況并經過當事人的質證所做的'記錄,做為認定案件事實的依據。四是下發違法行為通知書。在作出行政處罰決定前,告知當事人將要作出的行政處罰決定的事實、理由、依據以及當事人依法應當享有權利的文書。五是填寫案件呈批表。在下達通知書后,當事人未陳述申辯后執法機關作出的處理審批執法文書。六是下發行政處罰決定書。對事實清楚,證據確鑿的違法違規案件,根據情節輕重及景洪市旅游局行政處罰自由裁量權實施標準作出行政處罰決定的文書。七是送達回執。將違法行為通知書、處罰決定書送交有關當事人證明受送達人已收到的憑證。八是填寫結案審批表。對立案調查的案件,在行政處罰決定書履行或執行后,或不作出行政處罰的案件,在行政處罰案件結束后,履行結束時使用。九是填寫案件首頁。案件完畢后將案件材料裝訂成卷時所作的有關案件內材料總的提示封面。十是填寫卷內目錄案件完畢后將案件材料裝訂成卷時所作的有關的提示性文書。
一年來,市旅游局通過大力開展行政執法工作,確保執法人員無違法違規發生,旅游行政執法做到了事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備,有效打擊了違法經營行為,為規范經營的旅游企業創造了更好的經營環境,維護了廣大游客的合法權益。
一年來,市旅游局行政執法工作雖然取得了突出成績,但也存在一些問題,主要是現行的旅游法規不夠健全,行政執法依據不足,開展行政執法工作有一定難度;旅游市場行政執法涉及了交通、運政、公安等多個部門,需要協調聯系單位較多,單靠旅游部門難以開展執法工作等問題。針對存在的問題,今后我們將從以下幾個方面加以完善和落實:
(一)狠抓落實,完善機制。認真貫徹落實省、州有關文件精神,通過專項整治行動,進一步健全旅游執法機構,完善綜合行政執法體制和機制。
(二)擴大宣傳,營造氛圍。建立輿論監測、引導、處置機制,積極關注輿論動向,對輿論的熱點問題進行處置和引導。對旅游行業中涌現的先進事跡進行廣泛宣傳,樹立景洪市旅游行業的正面典型。對侵害旅游者合法權益,損害我市旅游形象,擾亂我市旅游市場秩序的違法違規行為,要予以公開曝光。
(三)加強執法培訓。組織執法人員及相關人員參加執法學習培訓和旅游質量監督工作培訓,認真學習有關旅游以及其它相關法律法規,全面提升干部職工依法管理和服務水平。不斷加大執法證件的管理力度,堅持持證上崗,按規定辦理年度審驗。正確認識依法行政與加快旅游業全面協調發展的關系,轉變執法作風,規范執法行為,提高執法人員“嚴格執法,熱情服務”的意識和能力,做到依法文明執法,樹立旅游執法的良好形象。
行政人員的旅游推薦篇十四
1、bpm行政系統操作(即各費用報銷流程發起與跟進)。
2、負責辦公耗材和固定資產的申購、發放與管理;。
3、負責做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;。
4、負責公司的日常管理工作和綜合服務,確保后勤保障到位;。
5、協助部門經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;。
6、員工考勤統計、補貼費用等數據工作;。
7、協助上級統籌、開展公司福利活動、年會、旅游、體檢等活動;。
行政人員的旅游推薦篇十五
20xx年,我局在縣委、縣政府正確領導下,按照《中共縣委關于十八屆四中全會精神全面推進法治建設的實施意見》(悟發[]2號)的要求,結合本局實際,全面貫徹落實依法行政,扎實推進依法行政工作,切實增強局機關依法行政意識,提高旅游行政執法人員依法行政能力,進一步優化我縣旅游環境,提升旅游服務質量,為全縣旅游業發展創造良好的法治環境。現將我局依法行政工作總結如下:
一、加強領導,落實責任。
以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導,以實施“依法行政”為總攬,以開展“法律六進”主題活動為載體,以“法治文化培根工程”建設為重點,創新法治文化建設,深化法治創建活動,始終把法制宣傳教育、依法行政工作作為一項政治任務來抓,列入黨支部、行政的重要議事日程。我局成立了依法行政工作領導小組,局長談九紅擔任組長,副局長付勝生具體負責指導、協調、監督、考核、檢查依法行政工作。領導小組定期召開領導小組成員會議,研究部署我局普法和依法行政工作,協調解決工作中的困難和問題,確保日常工作有人管,具體工作有人抓。建立健全依法行政領導小組定期會議、議事協調、聘請法律專家培訓、年度工作匯報、工作督查等制度;完善局領導干部法制講座、黨支部理論學習中心組集中學法、法律知識培訓及重大決策法律咨詢審核等制度。建立健全考核評價機制和定期檢查考核制度;建立健全監督激勵機制,開展規劃實施年度和階段性考核工作。嚴格按照有關要求依法行政,保證工作的順利開展。
二、分類宣教,注重實效。
1、加強領導干部和公務員學法守法用法。認真落實理論學習中心組集體學法、法制講座、法制培訓、法律知識年度考試考核制度,把局機關領導干部學習法律知識和考試考核結果以及學法用法情況,作為年度考核的重要內容和領導干部任免、晉升、獎懲的重要依據,切實增強領導干部依法決策、依法行政、依法管理的自覺性和實際能力,有效規范決策、管理和服務行為,努力提高旅游行政執法人員依法行政能力和水平,做到嚴格執法、公正執法和文明執法。
2、加強旅游企業經營管理人員法制宣傳教育。深入開展“法律進社區、進企業”活動,學習宣傳與旅游管理、旅游業發展相關的法律法規,切實增強旅游管理人員依法經營、依法管理的能力和水平,大力培養旅游企業經營管理人員誠實守信、規范服務、依法辦事的觀念。采取多種形式,結合整頓和規范旅游市場秩序的新形勢和新要求,開展本級和組織參加上級旅游企業經營管理人員法制培訓,并把旅游企業經營管理人員學法守法用法考試考核結果作為旅游誠信企業創建的重要標準和內容。
3、加強旅游企業從業人員法制宣傳教育。按照“屬地管理”和“誰用工、誰負責”的原則,明確旅游企業用工單位對從業人員進行法制宣傳教育的責任,用工單位要將企業從業人員法制教育作為本單位法制宣傳教育的重點內容,建立從業人員學法用法制度,對從業人員進行安全生產、勞動和社會保障、工會及民主管理方面的法制宣傳教育,滿足旅游從業人員的學法需求,培養他們信仰法律、崇尚法律的法治觀念,自覺遵紀守法。
4、營造學法懂法知法用法的濃厚氛圍。利用“12·4”全國法制宣傳日、“中國旅游日”等活動載體和重要節日,采取發放宣傳資料、制作宣傳展板、設立咨詢臺等形式,向社區群眾、旅游企業廣泛宣傳與旅游相關的法律法規,引導旅游者文明旅游、理性消費、依法維權意識,引導旅游經營者誠實守信、規范服務、依法經營意識,促進我縣旅游市場健康有序發展。
三、多策并舉,標本兼治。
1、認真受理旅游投訴,維護旅游者和旅游經營者的合法權益。20,共受理旅游投訴共計2起,其中有效投訴2起,結案率和滿意率均為100%。
2、認真開展旅游服務質量現場檢查,提升旅游服務水平,杜絕旅行社虛假廣告宣傳,優化旅游消費環境。
3、認真開展旅游行政執法,規范旅游市場秩序。我局在全縣范圍內集中開展旅行社經營專項整治工作,全面推進旅行社、旅行社分社、服務網點實現“四統一”管理,全面規范委托招徠零售商業務操作規程,市場秩序得到進一步規范。
4、認真開展“法律進企業”活動,促進企業依法經營。圍繞企業經營和改革發展,開展多種形式的'法制教育和法制培訓,提高企業經營管理人員和廣大職工法律素質。開展旅游誠信企業創建,倡導旅游企業以誠實守信為榮,以見利忘義為恥。制作宣傳展板,印制宣傳冊,發出“誠信旅游”倡議書,宣傳誠信典型。
四、深入開展、成效顯著。
通過不斷加強政治理論、執法業務技能的學習培訓,切實將執法培訓成果轉化為堅定依法行政的信念決心、提高科學管理的能力水平、塑造文明執法新形象的基礎保障。以執法學習培訓推動旅游管理的新變化、新氣象、新進步,使管理成果惠及廣大群眾,切實做到“三個轉變”。
(一)執法理念的轉變。通過學習培訓,不斷強化科學發展理念,進一步增強做好旅游執法工作的自覺性和堅定性,科學謀劃工作思路和發展舉措,不斷提高研究問題、分析問題和解決問題的能力。進一步增強以人為本,服務奉獻意識,著力提升旅游業形象,大力解放思想,大膽改革創新,為推進我縣旅游管理工作實現科學規范、全面協調發展提供強有力的思想保障。
(二)執法作風的轉變。以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”為抓手,全面加強隊伍思想作風和工作作風建設。進一步建立和完善承諾必踐、首問首辦、限時辦結、考核評議和追究問責等工作制度,堅持將轉變工作作風與旅游管理執法和服務工作相結合,把人民滿意不滿意、群眾答應不答應作為衡量工作的標準,大力推行政務公開和依法行政,提高工作透明度,主動接受社會監督。
(三)執法方式的轉變。圍繞中心工作及階段性重點工作,經常性地開展各類專項專項治理活動;建立健全各項督查制度,對重點工作實行全程跟蹤問效,保證各項工作有序有效推進;進一步完善內部監督制約機制,繼續推行行政執法責任制。通過對執法方式和方法的改進和創新,力爭取得管理各方的理解和支持,逐步實現團結協作、和諧統一的執法局面。
一年來,我局依法行政工作雖然取得了一些成績,但與上級的要求相比,還存在一些問題和薄弱環節。在今后的工作中,我們將不斷總結經驗,正視不足,開拓創新,全面推進依法行政,大力弘揚法治精神,努力培育法治文化,為旅游產業持續穩定健康發展營造良好的法治環境。
20xx年是全面推進依法治國的元年,我局的依法行政工作以《全面推進依法行政實施綱要》為指導,貫徹落實縣委、縣政府《中共xx縣委關于貫徹落實十八屆四中全會精神全面推進法治大悟建設的實施意見》(悟發【2015】2號)文件精神,以依法行政、規范執法、鑄造新型房管執法隊伍,樹立房管部門良好形象為目標,注重建立完善執法制度,營造良好的執法環境,努力提升執法水平。現將有關情況總結如下:
一、強化人員素質,提高執法水平。
按照“內強素質、外樹形象”的要求,不斷加強對行政執法隊伍的政治思想教育和業務技能培訓。2015年我局有19人參加行政執法培訓,19人執行行政執法證到期通過驗審。
通過教育培訓、研討、交流等方法,努力提高執法人員的政治素質和業務能力。堅持政治學習,貫徹落實十八屆四中全會精神,實踐科學發展觀,明確依法行政工作目標,提高行政執法人員的政治思想素質;堅持法律法規學習,平時自學、集中學習、考試相結合;堅持業務知識學習,提高依法行政意識和執法水平。積極組織參加各類法律法規及業務培訓,行政執法隊伍整體素質和執法水平都有了明顯提高,以堅定的政治信念、扎實的工作作風、良好的職業道德,在社會上贏得了較高的滿意度和信譽度。
二、實施行政處罰的主體、權限和依據合法情況。
我局目前所實施的行政處罰主要是商品房預售管理。行政處罰依據是中華人民共和國《城市商品房預售管理辦法》;行政處罰主體是縣級以上地方人民政府房地產管理部門;行政處罰權限是開發企業未取得《商品房預售許可證》預售商品房的、開發企業不按規定使用商品房預售款項的、開發企業隱瞞有關情況、提供虛假材料,或者采用欺騙、賄賂等不正當手段取得商品房預售許可的。
我局在行政處罰實施工作中,均在法定權限范圍內實施行政處罰;實施行政處罰符合法律、法規、規章規定;沒有委托行政處罰事項,沒有制定行政處罰規范性文件。
在所有行政處罰案件中,均執行了告知制度和聽證制度,罰沒款試行罰繳分離制度,收支實行兩條線管理,行政處罰案卷由專人管理,行政處罰裁量權按法律、法規規定的執行。
三、堅持規范執法,實行責任追究。
在依法行政工作中,我局積極應對新形勢、新情況,從建立完善制度入手,推進執法規范化,監督經常化,管理制度化,全面提高執法質量。一是以政務公開推進依法行政工作,借助電子政務網、報紙電視等媒體,公開執法依據、依法行政承諾、服務承諾、辦事程序,自覺接受社會監督。二是以評議考核推進依法行政工作。將依法行政納入單位年度目標考核體系考核,將評議考核結果與年終綜合評比獎懲掛鉤,促進房管執法規范化,提高依法行政意識,提高依法行政水平。
行政人員的旅游推薦篇十六
依法行政是旅游行政工作的重要抓手。一年來,我們按照部門工作職能,在市政府法制部門監督和指導下,積極推進旅游依法行政工作,完善旅游法規及規章制度建設,使全市旅游依法行政工作水平得到了較大提升。結合《市人民政府各部門依法行政考核目標》有關規定,我們于月對全市旅游依法行政工作進行了自查,現將有關自查情況匯報:
一、基本情況。
一是開展規章及規范性文件清理工作。按照《市人民政府關于做好全市規章管理工作的通知》,我們對旅游部門納入清理范圍的市政府規章、市政府辦公廳規范性文件和部門規范性文件進行了清理,并按照市政府法制辦要求對《武漢市一日游管理辦法》、《武漢市旅游發展資金管理辦法》、《關于印發武漢市旅游局行政處罰執法依據、步驟及自由裁量權適用標準的通知》等3件政府規章和規范性文件進行了修訂。目前,《武漢市一日游管理辦法》已申報了市政府規章立法計劃,《武漢市旅游發展資金管理辦法》正在征求市財政部門意見,《關于印發武漢市旅游局行政處罰執法依據、步驟及自由裁量權適用標準的通知》已上報市法制辦和省旅游局進行合法性審查。
二是開展行政執法主體及依據清理工作。根據《市人民政府法制辦公室關于開展執法主體、執法人員、執法依據、執法職責清理工作的通知》,我們完成了行政執法主體、執法依據等法制基礎信息的清理工作。在行政執法主體方面,我局現有具有行政執法主體資格的行政機關1個(市旅游局),依法受委托進行行政執法的組織1個(市旅游質量監督管理所);在行政執法依據方面,我局現行有效的行政法規2件,地方性法規2件,部門規章14件,地方政府規章2件。目前,以上行政執法主體及依據的清理結果已通過武漢旅游政務網進行了公示(具體內容詳見附件《武漢市旅游局行政執法職責匯編(試行本)》)。
一是依據國家和地方有關法規、規章,對我局行政執法職權進行了全面清理,并確認我局現有行政執法職權24項,其中,行政許可權1項,行政處罰權23項;行政處罰權主要集中在旅行社管理、景區管理、旅游交通管理、導游管理和飯店管理等5個方面。
二是對我局依法行政相關制度進行了清理和規范,梳理并形成了法制學習宣傳類,行政決策類,執法類,行政調解、人民調解、信訪及社會監督類,依法行政類等5大類共17項系列工作制度,其中,行政執法評議考核制度、行政違法執法責任追究制度、行政執法案卷評查制度、行政執法主體資格制度、行政調解制度、糾紛排查制度等6項制度為新增制度,其余11項制度為修訂和完善的制度。在此基礎上,編制完成了《武漢市旅游局行政執法職責匯編(試行本)》(詳見附件),比較系統地規范了執法主體、執法依據、執法職權、執法流程、執法制度等五個方面的內容,進一步健全了旅游依法行政制度體系。
由于行政執法制度建設不斷完善,全市旅游依法行政工作進一步規范、透明和嚴謹,2018年未發生一起行政復議或行政應訴案件。
根據《武漢市旅游局行政執法案卷評查制度》規定,我們制定了案卷評查工作計劃,采取了以自查和集中評查相結合方式開展年度案卷評查工作。在執法部門自查的`基礎上,局案卷評查小組于2018年12月28日對局20行政執法案卷進行了現場集中評查。從案卷評查數據來看,2018年我局共出動執法人員進行市場執法檢查80余人次,共檢查了99家旅游單位和340多名導游人員,其中,共查處了9家違法違規經營旅游業務的單位和45名在帶團過程中存在嚴重違規的導游人員。從案卷評查結果來看,以上案卷均符合行政執法“三步式”程序和旅游自由裁量權標準的相關規定,未發現1件案卷不合格情況,案卷合格率達到100%。
(四)加大行政執法宣傳力度。
一是強化依法行政宣傳。結合全市旅游工作特點,我們一方面按時按量向市政府法制辦報送部門法制信息,另一方面積極開展部門、行業和社會的法制宣傳工作。在部門宣傳方面,定期組織市、區旅游行政執法人員開展依法行政學習培訓,強化行政執法隊伍建設。在行業和社會宣傳方面,定期通過旅游紅黑榜的形式借助各種媒體將行政執法結果進行社會公示,強化行業和社會法律監督。2018年,我們共公布了四期旅游紅黑榜,對54起嚴重旅游違法違規行為進行了公示曝光,有效地規范和整治了旅游市場,有力地打擊了無證照經營、承包掛靠、“零負團費”、虛假廣告等旅游違法違規行為。
二是貫徹落實旅游條例。結合市人大執法檢查工作要求,我們進一步貫徹落實《武漢市旅游條例》,指導各區在旅游綜合協調機制、旅游資源開發機制、旅游規劃管理機制、旅游項目管理機制和旅游發展專項資金等方面加大投入和完善保障。截止目前,武漢市13個區均成立了區級旅游行政管理部門,落實了人員和經費;武昌、東西湖、新洲、漢陽、黃陂等8個區還專門設立了區級旅游發展專項資金,市、區旅游業發展外部環境不斷優化。
總體來看,一年來,圍繞市政府下達的部門依法行政考核目標,我們開展了大量的基礎性工作,積累了一定的實踐經驗,全市旅游依法行政工作水平得到明顯較快提升。由于旅游部門職能特點,目前我市旅游行政執法工作還存在著執法依據較少、執法案例不夠、執法手段不多等問題,同時,隨著旅游業的快速發展,一些旅游新業態和運營新模式不斷涌現,旅游市場監管和依法行政工作面臨著的難點、疑點和盲點,因此,我們需要結合以上新情況、新特點,加****制基礎研究,調整法制工作思路,進一步完善行政執法制度建設,提升依法行政的科學決策水平。
下面,簡要地介紹一下我局迎檢資料的有關準備情況。目前,我們已清理完成了規范性文件管理,地方性法規、市政府規章和規范性文件清理,行政復議、行政訴訟工作機制及制度化管理,行政執法案卷評查等4項目標內容的工作資料,并全部立卷、歸檔,較好地完成了部門依法行政考核目標(因未發生1起行政復議和行政訴訟案件,目前暫無行政復議和行政訴訟案卷和依法參加行政應訴活動等2項目標內容的工作資料)。
二、下步工作打算。
根據我局2018年法制工作計劃,結合目前旅游依法行政工作進展情況,下一步,我們將重點做好以下三項工作:
一是進一步加大依法行政宣傳工作力度。我局編印的《武漢市旅游局行政執法職責匯編(試行本)》,是第一部比較系統、完善的旅游依法行政制度化手冊,我們擬于近期將該手冊印發給市、區旅游部門行政執法人員并指導學習和貫徹落實有關規定,進一步完善我市旅游依法行政的制度體系建設。
二是盡快組織全局旅游依法行政培訓工作。我們擬于2018年上半年舉辦一次全局行政執法人員法規及標準培訓班,組織全局行政執法人員分期分批參加學習培訓,進一步強化旅游行政執法隊伍的法制意識。
三是盡快完成有關法規、規章和規范性文件的修訂工作。我們將在省旅游局和市法制辦的指導下,按照立法工作程序,加強調研論證,進一步做好《武漢市一日游管理辦法》、《武漢市旅游發展資金管理辦法》及旅游自由裁量權標準等3件地方規章和規范性文件的立法修訂工作。
行政人員的旅游推薦篇十七
行政旅游作為一種新型旅游方式,是一種有針對性的旅游行為,通過旅游活動來加深對政務、公共事務、經濟、文化和社會生活等方面的了解和認識。其目的是為了提高旅游者對行政機關和公共事務的知識和認識,同時促進行政機關與人民群眾之間的交流和互動。
在我的行政旅游活動中,我深入參觀了多個行政機關和公共事務組織,包括市政府、稅務局、民政局、環保局等等,通過參觀、講解和交流了解到了很多工作和服務的情況。其中,最深刻的體驗是深刻地了解了行政機關的工作流程和管理制度,以及了解了公共事務對于社會生活的重要性。同時,通過與工作人員的交流,我深深體會到了行政機關對于民生的關注和扶持,真正感受到了“為民服務,解民憂”的公共服務精神。
第三段:學習行政能力和規范意識。
在行政旅游過程中,我了解到了很多關于行政能力和規范意識的內容。在參觀行政機關時,我發現行政機關的工作都是有條理和規則的,并且這些規則和規定都是為了保障公眾的權益,保障國家的安全和穩定。所以,學習并熟悉這些規則和規定十分重要,這也是提高行政能力和規范意識的重要一環。通過這次行政旅游的學習和體驗,我學會了如何更好地處理公共事務,如何更好地維護公共利益,提高了自己的行政能力和規范意識。
第四段:行政旅游的啟示和意義。
通過參觀不同的行政機關和公共事務組織,我深刻認識到了一個國家和地方的文化、政治、經濟和社會習慣等方面的差異性和多樣性,了解了如何更好地處理公共事務和應對社會發展的需要。同時,在這個過程中,我也能夠更好地感受到當地文化和情況,了解到當地的優勢和劣勢之處,學會怎樣更好地為當地的社會服務和發展做出貢獻。這個過程不僅加深了我對行政機關的認識和了解,也讓我更好地了解到了我國社會建設的全貌和形勢,為未來的發展做好了準備。
第五段:總結和建議。
行政旅游是一種新型旅游方式,通過此種方式,旅游者可以加深對社會生活、公共事務和行政機關等方面的了解和認識。從本次行政旅游中可以發現,學習和體驗是最為重要的,在這個過程中,旅游者應該充分利用機會,加深對行政機關的認識,提高自己的行政能力和規范意識。同時,通過這個過程也可以激勵自己更好地服務于社會,并為自身和社會增添更多的價值和貢獻。行政旅游作為一種重要的旅游方式,應該引起更多人的關注和重視,讓更多人通過此種方式了解到國家和地方社會建設的全貌和形勢。
行政人員的旅游推薦篇十八
為深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》精神,進一步推進交通系統依法行政進程,我局在縣政府法制辦和上級交通部門的指導下,圍繞年初確定的工作目標任務,按照合法行政、程序正確、高效便民、誠實守信、權責一致的要求,狠抓制度落實,強化行政監督,進一步提高交通依法行政能力,深化行政執法責任制,取得了一定的成效,現將有關工作總結如下:
(一)堅持科學、民主的決策。
按照縣政府和上級交通部門的要求,在實施依法行政綱要的過程中,結合交通行業管理的難點、熱點問題,健全、完善交通重大決策的規則和程序,落實決策跟蹤與反饋、決策監督和決策責任追究制度,嚴格按照法律法規規定的權限和程序履行職責。凡涉及全縣交通發展的重大決策事項,如:縣道改(擴)建、縣鄉道路大中修、鄉村道路、道路交通安全設施等,都事先經過規劃設計、可行性論證、項目招投標等程序。涉及與群眾生活密切相關的行政決策,如:城市公交實行老年人乘車優惠政策等工作,都通過召開座談會、聽證、公開征求意見、招投標等程序,使行政決策更加切合實際,符合群眾利益。逐步把依法行政貫穿到道路客貨運輸管理、公路路政管理、交通工程管理等各個領域、環節,解決行業管理和自身建設中的實際問題,使交通行政決策、管理日趨科學、民主,面向社會。
(二)堅持以人為本,加強隊伍建設。
一支高素質的執法隊伍是推進依法行政工作的根本。為了提高執法隊伍素質,我們通過三個方面,努力提高執法隊伍整體素質。一是加強法制培訓和教育,根據“六五”普法,深入開展法律進機關進單位活動,認真落實《行政許可法》、《突發事件應對法》、《行政復議法實施條例》等公共法律法規為主要內容,組織全員法制培訓、學習、考核等活動。各執法單位舉辦培訓班對行業從業人員加強法制培訓教育,陸續學習了《農村公路管理條例》、《自治區行政執法監督辦法》、《自治區行政執法證件管理辦法》及法律文書的制作,學習取得較好效果,有效地提高了廣大干部職工、執法人員的法律素養,增強了依法行政的意識,提升了依法行政的能力和水平。二是嚴格執法證件管理,我們按《交通行政執法規范》相關內容,對所有持執法證件人員對照持證條件,按照相應規定對申領、換領、執法證件的人員嚴格把關、審核。三是健全激勵和約束機制。以行政執法責任制為核心,各行政執法單位都實行了有效的激勵和約束機制,充分調動隊伍的積極性。
(三)規范管理,樹立行業文明形象。
1、規范交通行政許可行為。我們根據上級有關部門的規定,對許可的環節、許可程序、申報材料、收費標準,予以進一步明確,并減少了部分許可項目的辦理時間,提高辦事效率;對非行政許可項目進行了清理。
2、通過文明行業創建活動,不斷提高隊伍素質。在交通系統各執法單位深入推廣政務公開、創建文明示范崗、使用文明用語等各項活動。用優質高效的服務,使全系統文明執法形成氛圍,有力地促進執法隊伍素質的提高及依法行政水平的提升。同時,交通運輸局今年還申報并順利通過了區級文明單位評選。
(四)加強法制宣傳教育,改善交通行政執法環境。
我局積極開展面向社會的交通法制宣傳教育。以法制宣傳月、等活動為契機,充分發揮報刊、廣播、電視等大眾傳媒的作用,認真組織開展交通政策法規的宣傳等主題法制宣傳教育活動。半年來,我局及交通系統各單位利用車站、車輛集散地、各鄉鎮主要路口、各運輸企業等場所作為交通法制教育陣地,懸掛法制宣傳教育橫幅18余條,將《公路法》、《安全生產法》、《突發事件應對法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等法律、法規進行了宣傳,通過全方位、多層次的法制宣傳、教育,為交通行政執法營造了良好的氛圍。
一是認真組織落實交通行政執法檢查考核制度、重大行政處罰案件備案制度、行政損害案件備案審查制度、行政損害賠償制度、行政執法公開辦事制度、行政案件罰繳分離制度、行政案件調查人員與作出處理人員相分離制度等各項制度。加強監督及檢查,我局聘請了行風監督員,行風監督員由人大、紀檢、政府、政協、群眾車主等多層面的代表組成,隨時接受他們舉報執法人員的違法違紀行為,不定時召開座談會,充分聽取他們對執法工作的意見,以促進行政執法工作,接受廣大群眾監督。
(一)深化貨運、維修市場的專項整治。
配合公安交警、運管局對道路運輸市場開展了“三亂”、“打黑”專項整治。著重打擊擅自改裝貨運車輛、無證車輛裝載危險品、“外掛”車輛逃漏規費、超范圍經營等違法行為,進一步規范經營行為,消除安全隱患。同時,為維護道路危險貨物運輸市場秩序,加強道路危險貨物運輸信用建設,引導道路危險貨物運輸企業誠實守信,規范服務,創造良好的運輸市場。
(二)深化非法營運和超限超載整治。
按照上級部門的統一步驟,運管、路政會同公安交警持之以恒地抓好非法營運和超限超載的查處工作。聯合運管局對車站、貿易市場、城鄉無證經營密集地及各鄉鎮、街道“黑車”活動的重點區域、等地段進行了調查摸底,加強對“黑車”的突擊稽查,路政部門持續開展了超限超載專項整治,采用白天和夜晚、定點和流動檢查相結合的方法,加強對超限超載打擊治理。
行政人員的旅游推薦篇十九
從事行政工作已經五年了,工作之余,我也經常會安排自己的旅行計劃。幾年來的旅行經驗不僅讓我感受到了大自然的天然美景,還讓我在行政管理方面有了更深刻的認識。
行政旅游對于我們工作的意義在于,旅游中我們可以更加全面的了解當地的經濟、文化和社會風貌,這對于提高我們的行政管理能力及責任意識是非常有益的。通過旅游能鍛煉我們的協調能力與溝通能力,對于日后的工作亦是十分關鍵的。
我們的行政身份不同于普通旅游者,行政旅游必須遵守相關規定,尤其是行政人員的形象問題更為重要。在旅游過程中,我們要有高度的政治敏感性和對遵紀守法的責任意識,嚴以律己,依法行事,嚴格遵守行程計劃,不可隨意更改,任何情況都要及時向旅行社及管理部門上報。
行政旅游中更要注重精神層面的感受。可以通過品味當地美食、聽取民間故事、參觀名勝古跡等方式,深入了解當地文化,進而增強對國家優秀傳統文化的認識和理解,這也有助于我們的工作與生活更加的精彩。
第五段:總結。
總的來說,行政旅游是為了提高我們的行政管理能力及責任意識,增強行政人員的交際能力、組織協調能力等方面的素質。在旅游過程中我們也要遵守行規、管理良好,尤其注意形象問題,體現公務員高素質、道德好的形象。行政旅游也是加深我們對國家歷史文化的認識,增強公共精神,推動各項行政工作改革與發展的重要途徑。
