無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
換屆后村級(jí)班子運(yùn)行情況篇一
2017年xx月底，xxx第十屆村支兩委換屆工作圓滿結(jié)束。此次換屆是自2016年并村以來(lái)第一次村支兩委換屆工作，鄉(xiāng)黨委政府在縣黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照選舉程序選出了一批優(yōu)秀的村兩委班子人員，為接下來(lái)的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)縣組織部安排，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，換屆后村級(jí)班子運(yùn)行情況如下：
我鄉(xiāng)現(xiàn)有xx個(gè)村，共選出村兩委干部xx人，其中男性xx人，女性xx人，中共黨員xx人；35歲以下xx人，36-45歲xx人，46-54歲xx人，55-59歲xx人，60歲以上xx人，平均年齡為xx周歲；文化程度大專以上xx人，中專及高中以上xx人，初中及以下xx人。有產(chǎn)業(yè)種植能手xx人，專業(yè)合作社組織負(fù)責(zé)人xx人，能夠帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富。
換屆后，鄉(xiāng)黨委政府研究決定對(duì)全鄉(xiāng)各村實(shí)行村班子成員輪流值班制度，在村部接待和處理村內(nèi)來(lái)人來(lái)訪及相關(guān)事務(wù)，以便維護(hù)村民正常的生產(chǎn)生活秩序，保持全村穩(wěn)定。同時(shí)按照鄉(xiāng)黨政班子分工，同步配套村班子成員分工，做到責(zé)任落實(shí)，村兩委班子運(yùn)作順暢。目前，我鄉(xiāng)村級(jí)班子日常管理制度健全，分工明確，議事決策程序規(guī)范、民主，班子成員嚴(yán)格遵守、規(guī)范落實(shí)值班制、四議兩公開、三會(huì)一課等制度，切實(shí)保障群眾的民主權(quán)利。
到目前為止，我鄉(xiāng)xx個(gè)村兩委班子運(yùn)行基本健康，能夠貫徹中、省、市、縣、鄉(xiāng)制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。特別是在今年災(zāi)后重建中，鄉(xiāng)村級(jí)班子普遍能發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。一是積極組織群眾，充分發(fā)揮災(zāi)后重建群眾的主體作用，號(hào)召群眾積極投入到災(zāi)后恢復(fù)重建之中。二是要做好宣傳動(dòng)員工作，把上級(jí)出臺(tái)的政策措施進(jìn)行廣泛宣傳，把黨和政府災(zāi)后重建的補(bǔ)助政策、標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象宣傳到位，調(diào)動(dòng)群眾的積極性。三是村兩委會(huì)普遍能充分發(fā)揮模范帶頭作用，擔(dān)負(fù)起加固維修、農(nóng)房重建組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
一些干部思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活，發(fā)展意識(shí)較差，工作按部就班。存在只能完成鄉(xiāng)上工作安排，在積極發(fā)展上無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
部分村兩委班子在重要事務(wù)的決策上，不能深入細(xì)致的調(diào)查研究，使決策缺乏可行性和科學(xué)根據(jù)，生搬硬套，常常出現(xiàn)議而不決，決而不行，行而不果。
協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾是村務(wù)工作的重要內(nèi)容。一些班子成員針對(duì)目前農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)了解不深，研究不透，點(diǎn)子不多。同時(shí)在調(diào)處各類矛盾中，分不清矛盾的主次，找不準(zhǔn)產(chǎn)生矛盾的實(shí)質(zhì)，辨不明是非曲直。
以提升整體素質(zhì)為目的，已以會(huì)代訓(xùn)、專題講座等形式，大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高村兩委干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。
嚴(yán)格執(zhí)行年終考核，在執(zhí)行工作成中注重科學(xué)會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)化。
完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使班子成員能夠相互促進(jìn)，合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
換屆后村級(jí)班子運(yùn)行情況篇二
良上鄉(xiāng)換屆后黨政班子的工作運(yùn)行情況分析
作者：佚名 信息來(lái)源：良上鄉(xiāng) 瀏覽：
2007-08-09
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為進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，更好地適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，黨政班子換屆后，使領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)得到精簡(jiǎn)，結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，效能得到提高。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制運(yùn)行過(guò)程中也出現(xiàn)了一些新情況，產(chǎn)生了一些新問(wèn)題，面臨著一些新挑戰(zhàn)。現(xiàn)就對(duì)換屆后我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)狀況、運(yùn)行現(xiàn)狀及自身建設(shè)情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行了歸納思考，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)建議。
通過(guò)上年下半年換屆，我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，年輕化、知識(shí)化水平有所提高；領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍精神狀態(tài)較好，思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)得到新的加強(qiáng)，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高；班子整體運(yùn)行情況良好，著力解決“三農(nóng)”問(wèn)題以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展的工作局面正在形成，為加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、全面建設(shè)小康社會(huì)提供了堅(jiān)實(shí)的政治和組織保證。
換屆后，全鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)有8人，實(shí)有7人（缺1名鄉(xiāng)人大副主席），其中非黨員1人，女1人。從年齡結(jié)構(gòu)看：平均年齡35歲，比換屆前降低5歲。從文化結(jié)構(gòu)看：大專及以上學(xué)歷的有7人，其中，本科學(xué)歷3人。通過(guò)換屆，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)結(jié)構(gòu)得到改善，班子整體結(jié)構(gòu)趨于合理，成員素質(zhì)比較優(yōu)良，年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化程度有所提高，活力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
換屆以來(lái)，鄉(xiāng)黨委及時(shí)把班子建設(shè)的重點(diǎn)從組織配備轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來(lái)，堅(jiān)持用正確的理論武裝干部的頭腦，突出抓了“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神的學(xué)習(xí)深化和貫徹落實(shí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)取得新的成效和進(jìn)步。去年年底和今年上半年，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了新黨章等黨內(nèi)法規(guī)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)，不斷增強(qiáng)班子成員的政治理論水平和政策水平。在學(xué)習(xí)中，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持把培養(yǎng)鍛煉工作思維能力和解決實(shí)際問(wèn)題放在理論學(xué)習(xí)的重要位置，注重把理論學(xué)習(xí)同發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)踐相結(jié)合，同解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的突出問(wèn)題相結(jié)合，同分管的實(shí)際工作相結(jié)合，同改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀相結(jié)合，學(xué)以致用，指導(dǎo)實(shí)踐，推進(jìn)了思想解放、理清了發(fā)展思路、堅(jiān)定了工作信心，有效地增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的政治素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，提高了執(zhí)政水平和執(zhí)政能力。
換屆以來(lái)，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊扭住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)不放松，立足鄉(xiāng)情村情，明確發(fā)展思路，推動(dòng)了鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。今年年初，政府針對(duì)抓緊抓好 “三農(nóng)”問(wèn)題，為擴(kuò)大我鄉(xiāng)清香型烤煙生產(chǎn)規(guī)模、加大烤煙招商引資力度，共投入13萬(wàn)元修建高橋至白鵝坡烤煙基地公路，坪寨至白劍坡烤煙基地公路等。開放開發(fā)和招商引資步伐進(jìn)一步加快，非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。此外，黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展均保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
一是全面落實(shí)了集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的制度、重大問(wèn)題集體決策制度以及相關(guān)的工作規(guī)則和議事程序。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議制度、重大事項(xiàng)、重大決策調(diào)查研究制度、民情民意反映等制度，確保民主、科學(xué)決策。二是健全完善了工作責(zé)任制和重點(diǎn)工作推進(jìn)制。各工作組建立了集團(tuán)成員包村制、包抓重點(diǎn)工作、聯(lián)系貧困戶、示范戶，深入一線抓落實(shí)。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目由鄉(xiāng)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，三農(nóng)扶貧工作組具體負(fù)責(zé)。全鄉(xiāng)還實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)辦公制、逢趕集天不論周末集體簽到制、領(lǐng)導(dǎo)干部去向跟蹤制、情況通報(bào)制和社會(huì)監(jiān)督制等行之有效的措施，抓點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局，促進(jìn)了全鄉(xiāng)工作進(jìn)展。三是健全完善了激勵(lì)考核機(jī)制。進(jìn)一步改進(jìn)和完善了工作目標(biāo)考核責(zé)任制，健全以縣級(jí)為標(biāo)準(zhǔn)的量化目標(biāo)考核體系，建立了末位淘汰制度、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)制度等配套措施。堅(jiān)持把考核結(jié)果與干部的管理使用結(jié)合起來(lái)，與干部工資福利掛起鉤來(lái)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，形成了干事創(chuàng)業(yè)、優(yōu)勝劣汰的良好氛圍。四是加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭反省自己、查擺問(wèn)題，帶頭對(duì)照檢查、剖析不足，帶頭整改，深入基層為群眾辦實(shí)事、辦好事，有力地促進(jìn)了各股室干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在干部的日常工作中，注重素質(zhì)、注重作風(fēng)、注重貢獻(xiàn)，注重政績(jī)、注重民意、注重群眾公認(rèn)，真正做到了以德才兼?zhèn)錇榱⒆泓c(diǎn)，協(xié)作團(tuán)結(jié)、顧全大局。通過(guò)調(diào)整后，由于受到實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部的影響，在他們的帶動(dòng)下，對(duì)于個(gè)別工作能力弱、不勝任現(xiàn)職、事業(yè)心不強(qiáng)，工作不在狀態(tài)，律己不嚴(yán)，形象較差的干部大有轉(zhuǎn)化。目前，我鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)干部提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，從講政治的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)問(wèn)題上，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待組織決定，正確地理解黨委意圖，識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律，不計(jì)個(gè)人得失，自覺(jué)做到個(gè)人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到黨委決定精神上來(lái)。
鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員都能帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)制度措施，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，管好自己、管好配偶和子女等。平時(shí)工作、生活中，能自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和“兩個(gè)務(wù)必”的要求規(guī)范言行，廉潔從政。
換屆以后，我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總體上得到加強(qiáng)。但從切實(shí)解決“三農(nóng)”問(wèn)題和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等發(fā)展目標(biāo)來(lái)看，仍存在一定的差距和不足，主要是：
受地域條件和自身意識(shí)、觀念限制，對(duì)加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，認(rèn)為良上鄉(xiāng)條件惡劣，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展環(huán)境欠優(yōu)，資金缺乏，發(fā)展緩慢，自己不合適良上工作或不適合分管工作集團(tuán)等。表現(xiàn)在工作中開拓性、主動(dòng)性不夠，進(jìn)取精神不強(qiáng)，盡管主觀上也想把經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去，但工作中往往跳不出過(guò)去的框框套套，方法上總習(xí)慣用老一套，不深入群眾中搞調(diào)查研究，對(duì)群眾所反映的情況不及時(shí)予以解決答復(fù)。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和加快發(fā)展路子上拿不出新思路、新辦法、新觀點(diǎn)，甚至于管理不夠到位。
通過(guò)換屆，盡管全鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員中都具有大專及以上學(xué)歷，但大部分領(lǐng)導(dǎo)成員的現(xiàn)有學(xué)歷都是在職黨校獲得的。
因此交流的范圍和力度有待加大。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒(méi)有思想觀念的突破就不可能開創(chuàng)加快發(fā)展的局面。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急是不斷解放思想，更新觀念，為加快發(fā)展創(chuàng)造良好的思想環(huán)境、政策環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。當(dāng)前，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。通過(guò)經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想，樹立起強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)，強(qiáng)化“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”、“發(fā)展是硬道理”、“不爭(zhēng)論、看發(fā)展”的思想觀念，增強(qiáng)“不發(fā)展是死路，慢發(fā)展無(wú)出路”的機(jī)遇意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，掃清影響發(fā)展的各種思想障礙，圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的奮斗目標(biāo)，謀劃工作，開發(fā)資源，優(yōu)化環(huán)境，形成一個(gè)聲音謀發(fā)展、一個(gè)拳頭抓發(fā)展的強(qiáng)大合力和良好氛圍。
一是要加強(qiáng)宏觀管理，強(qiáng)化班子建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)的剛性地位。要堅(jiān)持結(jié)構(gòu)優(yōu)先的原則，以提高素質(zhì)、改善結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，對(duì)班子職數(shù)、結(jié)構(gòu)比例、年齡層次、成員素質(zhì)、專業(yè)構(gòu)成等作出明確具體的規(guī)定，并確保其權(quán)威性和相對(duì)穩(wěn)定性，使之成為干部選拔配置和日常調(diào)整管理的軸心，克服干部選配工作的隨意性，保證班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)穩(wěn)步改善。二是要加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕股級(jí)干部的工作力度。堅(jiān)決破除“求全責(zé)備”的思想觀念，堅(jiān)持對(duì)年輕股級(jí)干部看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展，不拘一格選人才。要講“臺(tái)階”而不摳臺(tái)階，積極創(chuàng)造條件為年輕股級(jí)干部多崗鍛煉提供條件和機(jī)遇，注重在關(guān)鍵臺(tái)階上培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)和選拔年輕股級(jí)干部。對(duì)特別優(yōu)秀的年輕干部，要敢于放在合適的崗位上進(jìn)行鍛煉，加快其成長(zhǎng)。同時(shí)也要合理使用好“老、中、青”各年齡段的干部，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好整個(gè)干部隊(duì)伍的積極性。三是要進(jìn)一步加大對(duì)本地干部和班子中副職以及股級(jí)干部的交流力度。四是要高度重視實(shí)干型領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)使用。
一是加大換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育和學(xué)習(xí)力度。換屆后應(yīng)進(jìn)一步加大干部教育的力度，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常性組織學(xué)習(xí)，特別是要抓好黨政“一把手”和年輕干部的學(xué)習(xí)工作，黨政“一把手”要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)爭(zhēng)取能不斷地參加省、州、縣組織的各類培訓(xùn)。二是要充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。除繼續(xù)抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等基本政治理論和時(shí)事政治學(xué)習(xí)外，重點(diǎn)加強(qiáng)貫徹落實(shí)中央“四個(gè)長(zhǎng)效”機(jī)制的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、公共管理、現(xiàn)代科技、法律、wto和計(jì)算機(jī)、等知識(shí)技能的學(xué)習(xí)，加快干部的知識(shí)更新。
一是要改革完善現(xiàn)行的考核管理辦法，把一年一度的考核變?yōu)閯?dòng)態(tài)考核和重大工作專項(xiàng)考核，積極探索建立可比性實(shí)績(jī)考核制，使各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)能夠通過(guò)一定的方法量化成可比要素，進(jìn)行綜合考核評(píng)比，并把考核結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲、提高考核實(shí)效。二是要探索建立有效的激勵(lì)機(jī)制。三是要健全完善監(jiān)督制約機(jī)制。重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的跟蹤與監(jiān)督。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治學(xué)習(xí)，大力開展日常性的思想作風(fēng)教育整頓，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自我監(jiān)督；明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，強(qiáng)化組織管理監(jiān)督；發(fā)揮制度優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督；增大工作透明度，強(qiáng)化群眾輿論監(jiān)督；突出監(jiān)督重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)“一把手”的權(quán)力監(jiān)督，努力使監(jiān)督制約機(jī)制民主化、剛性化。
換屆后村級(jí)班子運(yùn)行情況篇三
xx鄉(xiāng)黨委換屆后班子整體運(yùn)行情況總結(jié)
中共xx鄉(xiāng)委員會(huì) 20xx年x月x日
今年x月底，我鄉(xiāng)黨委順利進(jìn)行換屆選舉工作?，F(xiàn)將新當(dāng)選的領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況總結(jié)匯報(bào)如下：
xx鄉(xiāng)新一屆鄉(xiāng)黨委班子成員8名。按文化程度分，大專學(xué)歷3人，本科學(xué)歷5人；按年齡分，35周歲以下，4人，35至40周歲3人，40周歲以上1人。通過(guò)換屆，班子年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、專業(yè)分布有了明顯改善，班子搭配實(shí)現(xiàn)了提升素質(zhì)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，新班子呈現(xiàn)出面貌新、活力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)有力、奮發(fā)有為的新形象。
換屆以來(lái)，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)定神以及縣委、縣政府的決策部署，按照“突出果畜煙，推進(jìn)新農(nóng)村、拓展小城鎮(zhèn)、全力保穩(wěn)定、和諧促發(fā)展”的工作思路，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，努力推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
高度重視“三農(nóng)”工作，堅(jiān)持以“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”為目標(biāo)，以生產(chǎn)發(fā)展為前提，有效推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。保持糧食安全生產(chǎn)。在抓好農(nóng)資儲(chǔ)備、農(nóng)資市場(chǎng)管理、冬春水利建設(shè)基礎(chǔ)上，完成糧食播種面積1.85萬(wàn)畝。通過(guò)信用社為農(nóng)民提供小額貸款235萬(wàn)元，形成支農(nóng)、扶農(nóng)、助農(nóng)的良好氛圍。特色農(nóng)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。在發(fā)展茶葉、毛竹、板栗等特色產(chǎn)業(yè)的基
礎(chǔ)上，重視培育新興產(chǎn)業(yè)，新種植楊梅300多畝，種植無(wú)患子6000多畝。
全面完成xx、xx、xx片農(nóng)發(fā)土地整理項(xiàng)目；基本完成xxxx至xxxx鄉(xiāng)際道路建設(shè)；實(shí)施xx現(xiàn)代茶園改造項(xiàng)目，已經(jīng)改造茶園300畝，新增茶園面積20多畝；實(shí)施xx渡改橋和配套道路建設(shè)項(xiàng)目；全面完成xx文化活動(dòng)中心和敬老院建設(shè)項(xiàng)目掃尾工程；積極爭(zhēng)取實(shí)施xx鄉(xiāng)梅溪節(jié)水灌溉示范項(xiàng)目；xx村、xx村新住宅區(qū)規(guī)劃建設(shè)，目前已做好前期準(zhǔn)備工作；xx危橋改造工程克服實(shí)際困難全面完工，已順利通過(guò)驗(yàn)收。完成xx老人活動(dòng)中心建設(shè)和xx至安將1.8公里道路硬化；實(shí)施xx小學(xué)改造和擴(kuò)建項(xiàng)目；xx村、xx過(guò)溪自然村地質(zhì)災(zāi)害搬遷項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展十分順利。
認(rèn)真落實(shí)種糧直補(bǔ)、種田大戶、糧種補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)等惠民政策。農(nóng)村低保動(dòng)態(tài)調(diào)整順利完成，我們嚴(yán)格按照縣委、縣政府的工作部署進(jìn)行落實(shí)，共注銷低保xx戶xx人，新增xx戶xx9人。目前全鄉(xiāng)共有低保對(duì)象xx戶xxx人（其中五保戶xx戶），季發(fā)低保金xx萬(wàn)元，基本做到了“應(yīng)保盡保”。新型農(nóng)村合作醫(yī)醫(yī)療工作穩(wěn)步推進(jìn)，有效地減輕了群眾看大病負(fù)擔(dān)。
在6-7月的計(jì)生服務(wù)宣傳月中，鄉(xiāng)黨委突出五個(gè)重點(diǎn)抓好計(jì)生工作，即突出摸清底子，突出二女扎和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收，突出獎(jiǎng)懲政策兌現(xiàn)，突出齊抓共管，突出應(yīng)對(duì)檢查考評(píng)。截止7月31日，出生xxx人，出生率為xx‰，政策符合率xx%；落實(shí)“四術(shù)”xx例，其中上環(huán)197例，補(bǔ)救措施引產(chǎn)19例；征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)33.5萬(wàn)元，其中10萬(wàn)元大額征收1例，完成縣下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。
認(rèn)真抓好公共應(yīng)急事件防范工作，相關(guān)預(yù)案和應(yīng)急物資儲(chǔ)備進(jìn)一步完善。認(rèn)真開展森林防火、義務(wù)消防隊(duì)、村級(jí)防汛指揮員應(yīng)急演練，沒(méi)有因自然災(zāi)害造成重大損失。加強(qiáng)了公眾聚集場(chǎng)所賭博查處及學(xué)校周邊環(huán)境治理工作，積極探索省道沿線治安聯(lián)防隊(duì)伍建設(shè)，集中抓好開展“兩個(gè)排查”活動(dòng)，重視抓好與政和縣相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)調(diào)聯(lián)防工作,與鎮(zhèn)前鎮(zhèn)、澄源鄉(xiāng)簽訂“共建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)議”，“平安xx”建設(shè)向縱深推進(jìn)，確保了社會(huì)安定穩(wěn)定。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)督查行動(dòng)，對(duì)交通運(yùn)輸、人員密集場(chǎng)所等重點(diǎn)部位和重大安全隱患進(jìn)行專項(xiàng)整治，提高了政府和企業(yè)應(yīng)對(duì)處置安全生產(chǎn)應(yīng)急事件的能力。
新一屆鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子注重自身建設(shè)和加強(qiáng)干部管理，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好的人民公仆形象。一是注重自身建設(shè)。重視日常學(xué)習(xí)，來(lái)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度。重視深入群眾為群眾辦實(shí)事，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村工作制度，堅(jiān)持黨的群眾路線，深入基層，深入群眾，深入實(shí)際，想群眾之所想，急群眾之所急，從繁重的行政事務(wù)中解脫出來(lái)，通過(guò)調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，關(guān)心群眾，多辦實(shí)事、取信于民。對(duì)上級(jí)黨委作出的各項(xiàng)決策，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，狠抓落實(shí)，抓出成效，確保了政令暢通，令行禁止。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入基層進(jìn)行檢查指導(dǎo)和調(diào)研，從源頭治理的角度，積極研究探索行之有效的教育、制度和監(jiān)督措施，全面了解和掌握第一手資料，不斷創(chuàng)新工作方法，加大工作力度，提高工作效率。工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評(píng)和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，
答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅(jiān)持 “團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的原則，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，增強(qiáng)思想性和原則性，堅(jiān)決克服和糾正只重工作不重思想、只講優(yōu)點(diǎn)不講缺點(diǎn)、只講集體不講個(gè)人、只講別人不講自己的現(xiàn)象或就事論事、敷衍了事。在開展批評(píng)與自我批評(píng)工作中，針對(duì)班子存在的問(wèn)題和不足之處進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。通過(guò)開展批評(píng)與自我批評(píng)，使鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子增進(jìn)團(tuán)結(jié)，通過(guò)近一段時(shí)間以來(lái)的實(shí)踐，整個(gè)班子富有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在干部群眾心目中樹立了良好的形象。二是加強(qiáng)干部管理。注重干部日常教育管理，建立了機(jī)關(guān)干部工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。堅(jiān)持依法行政，進(jìn)一步規(guī)范辦事規(guī)則，提高辦事效率。全面完善鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作制度（深化完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、窗口部門服務(wù)項(xiàng)目告知制、機(jī)關(guān)干部及工作人員外出去向公示制等），實(shí)行干部包村工作制度。努力提升機(jī)關(guān)干部在群眾中的務(wù)實(shí)、高效、親民、為民形象。通過(guò)采取一系列措施，充分提高了黨委政府在廣大老百姓心目中的形象，更加促進(jìn)了黨群干群關(guān)系的改善。
通過(guò)近一段時(shí)間來(lái)的努力，我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展取得了一定的成績(jī)，但是，我們清醒地認(rèn)識(shí)到與縣委、縣政府的要求相比，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展相比，與全鄉(xiāng)的存在的各種優(yōu)勢(shì)相比，差距還很明顯。在今后的工作中，我們將揚(yáng)長(zhǎng)避短，扎實(shí)工作，爭(zhēng)取更好成績(jī)。
換屆后村級(jí)班子運(yùn)行情況篇四
xx鎮(zhèn)換屆后班子運(yùn)行情況工作匯報(bào)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表xx鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。換屆后，我鎮(zhèn)在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持下，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子齊心協(xié)力，真抓實(shí)干，拓寬工作思路，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
中共xx鎮(zhèn)第十四次黨代會(huì)上選舉產(chǎn)生了11名鎮(zhèn)黨委委員，其中：少數(shù)民族 5 人，占45.4 %；女性 1人，占 9.1%；委員平均年齡36歲，30歲以下的 2 名，占 18.2%；31至35 歲的 1名，占 9.1%；36至45歲的8名，占72.7%；本科學(xué)歷的有4名，占36.4%，大專學(xué)歷的7名，占63.6%。
自換屆以來(lái)，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)和州、市黨代會(huì)精神，鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)所取得的豐碩成果，進(jìn)一步深化對(duì)鎮(zhèn)情的再認(rèn)識(shí)，明
1 確實(shí)施“112234”發(fā)展戰(zhàn)略，著力推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)等工作任務(wù)，狠抓落實(shí)各項(xiàng)工作措施，形成了全鎮(zhèn)上下凝心聚力，齊抓共管，齊頭并進(jìn)的工作格局，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的有序推進(jìn)。2011年度，我鎮(zhèn)在全市目標(biāo)責(zé)任制考核中被評(píng)為先進(jìn)單位，全市綜治維穩(wěn)禁毒責(zé)任制考核中被評(píng)為先進(jìn)單位，全市人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核一等獎(jiǎng)。
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為豐富工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作能力，推動(dòng)工作落實(shí)的重要手段來(lái)抓。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針、路線和政策，切實(shí)做到用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)言行，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治觀點(diǎn)和政策理論水平得到不斷提高；領(lǐng)導(dǎo)班子成員利用外出參觀的機(jī)會(huì)廣泛學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法，進(jìn)一步增強(qiáng)處理農(nóng)村復(fù)雜工作局面的能力和水平；積極主動(dòng)深入基層一線，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民。通過(guò)深入地學(xué)習(xí)，為順利組織實(shí)施全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的理論保證，也進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)執(zhí)政的能力。
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體文化水平較高，年齡輕，搭配合理。班子整體能夠按照科學(xué)行政，依法行政的要求，理順了關(guān)系， 2 提高了效能，在推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做了大量工作，取得了可喜的成績(jī)。堅(jiān)持民主集中制原則，重大事項(xiàng)、重大工程、重大項(xiàng)目都通過(guò)召開黨委會(huì)或黨委擴(kuò)大會(huì)研究決定。班子成員分工合理，注重溝通，共同抓項(xiàng)目、抓產(chǎn)業(yè)、抓經(jīng)濟(jì)。堅(jiān)持自重、自省、自勵(lì)、自警，自覺(jué)接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕，帶頭抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)持勤政與廉政的統(tǒng)一，執(zhí)行了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的黨內(nèi)議事決策基本制度，形成了創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、民主的工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，班子成員堅(jiān)持半年一次民主生活會(huì)，一年一次述職述廉，領(lǐng)導(dǎo)班子能相互支持，相互鼓勁，班子成員能把工作重點(diǎn)和主要精力放在謀事創(chuàng)業(yè)上，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、你爭(zhēng)我趕，奮力發(fā)展的良好局面。
在日常工作中，凡是重要決策，我們就召開班子會(huì)議，征求班子成員的意見建議，集體研究討論決定，避免了工作上的盲目性，有效地增強(qiáng)了決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。班子成員分工明確、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，班子各成員能夠獨(dú)立、負(fù)責(zé)、大膽地開展工作，營(yíng)造了心情舒暢、團(tuán)結(jié)和諧、事業(yè)為重、奮發(fā)向上的工作環(huán)境。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的原則，在討論研究工作時(shí)，不定調(diào)子、不堵言路、不強(qiáng)制拍板，避 3 免了“一言堂”、“家長(zhǎng)式”的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的要求，總攬全鎮(zhèn)工作大局，駕馭全盤，在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是狠抓了工作機(jī)制，實(shí)行“黨委書記全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，業(yè)務(wù)干部具體抓，包村干部共同抓”的責(zé)任管理機(jī)制。二是建立健全規(guī)章制度，針對(duì)干部管理松懈的問(wèn)題，制定完善了《干部考勤及請(qǐng)銷假制度》；針對(duì)群眾辦事難的問(wèn)題，完善了《首問(wèn)責(zé)任制》和《來(lái)信來(lái)訪接待制度》等。三是堅(jiān)持把增加群眾收入作為衡量和檢驗(yàn)村級(jí)班子建設(shè)的重要標(biāo)尺，努力探索和建立村干部選拔任用新機(jī)制，注重從致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和大學(xué)生村官中培養(yǎng)選拔農(nóng)村干部。四是結(jié)合實(shí)際，要求黨員干部在村級(jí)事務(wù)、計(jì)劃生育、新農(nóng)村建設(shè)、通村公路、村務(wù)監(jiān)督等方面做出表率、做出實(shí)績(jī)，密切了黨群干群關(guān)系，在全鎮(zhèn)形成了求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。
2011年，我們積極配合市上相關(guān)單位完成了東郊建材市場(chǎng)61.7畝、市國(guó)土儲(chǔ)備項(xiàng)目153.9畝、高效生態(tài)觀光園35.9畝的征地任務(wù)。積極爭(zhēng)取省、州、市項(xiàng)目資金，建成了鎮(zhèn)計(jì) 4 生服務(wù)站、殘疾人服務(wù)中心、xx郵政所綜合辦公樓；完成了投資94萬(wàn)元的大莊村、祁牟村中型提水灌站工程，解決了兩村1400畝耕地灌溉難題；完成了投資19.5萬(wàn)元的xx村3眼抗旱機(jī)井項(xiàng)目和投資21.5萬(wàn)元的甘費(fèi)村4眼抗旱機(jī)井項(xiàng)目，解決了兩村800畝耕地灌溉難題；完成了投資240萬(wàn)元的茍家小學(xué)整體搬遷項(xiàng)目；投資300萬(wàn)元的九眼泉虹鱒魚場(chǎng)擴(kuò)建項(xiàng)目已建成使用；投資30萬(wàn)元的xx鎮(zhèn)敬老院已竣工；投資320萬(wàn)元的臨夏市綠星綠色無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)基地物流配送中心暨接待處項(xiàng)目已上報(bào)待批。今年，我們積極發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，新建高效日光節(jié)能溫室150畝，建成了520畝的拱棚蔬菜基地。大力實(shí)施xx鎮(zhèn)整鎮(zhèn)推進(jìn)和xx村整村推進(jìn)項(xiàng)目，加大勞務(wù)培訓(xùn)和輸轉(zhuǎn)力度，加快茶園改造步伐，實(shí)施東馮路休閑旅游基地建設(shè)等項(xiàng)目，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
共有市人大代表13名，鎮(zhèn)人大代表48名。鎮(zhèn)黨委按照“大力支持、積極指導(dǎo)、促進(jìn)工作”的原則，不斷加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范人大主席團(tuán)工作制度，促進(jìn)人大主席團(tuán)更好的開展工作。2011年下半年，組織開展了人大代表對(duì)我鎮(zhèn)開展的重點(diǎn)工作進(jìn)行了視察，人大主席團(tuán)收集篩選了人大代表的意見建議14條并上報(bào)鎮(zhèn)黨委，協(xié)同督促鎮(zhèn)政府重點(diǎn)辦理；今年2月29日，組織召開了xx鎮(zhèn)第十六屆人 5 民代表大會(huì)第二次會(huì)議，選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)人大主席團(tuán)主席一名，鎮(zhèn)黨委從堅(jiān)持解放思想謀發(fā)展，堅(jiān)持勤政務(wù)實(shí)抓發(fā)展，堅(jiān)持搶抓重點(diǎn)快發(fā)展，堅(jiān)持精誠(chéng)團(tuán)結(jié)拼發(fā)展，堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)促發(fā)展等五個(gè)方面內(nèi)容，對(duì)今后全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展，民族共同繁榮發(fā)展的建設(shè)目標(biāo)提出了新的工作要求。今年5月份，我們將組織人大代表視察我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等方面重點(diǎn)工作，收集整理人大代表提出的意見和建議。通過(guò)加強(qiáng)聯(lián)系，充分發(fā)揮了代表的作用，提升我鎮(zhèn)人大工作水平，為發(fā)揮鎮(zhèn)人大主席團(tuán)的職能奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本理念，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，理清了工作思路，落實(shí)了各項(xiàng)工作任務(wù)，確保了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，總體運(yùn)行情況良好。但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是由于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況復(fù)雜，涵蓋了新農(nóng)村建設(shè)的方方面面，但鎮(zhèn)黨委的職權(quán)很小，鎮(zhèn)權(quán)利弱化，鎮(zhèn)黨委在許多方面力不從心。二是盡管我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際建立健全了議事、決策、工作管理等制度，但大部分仍然沿用了以往的管理模式，主動(dòng)服務(wù)，上門服務(wù)的意識(shí)還比較弱。
6 一是繼續(xù)抓好班子成員政治理論和政策法規(guī)學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)理論同學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)所必須的各種知識(shí)結(jié)合起來(lái)，把經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律和管理等方面的基本知識(shí)及其在實(shí)踐中的最新發(fā)展列入學(xué)習(xí)范圍，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代科技知識(shí)。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，提升班子成員的工作能力，增強(qiáng)政治敏銳性和工作責(zé)任感。
”的宗旨意識(shí)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。進(jìn)一步加強(qiáng)班子成員之間的交流，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的積極性，協(xié)調(diào)各方力量，努力做好各項(xiàng)工作。
廣泛發(fā)動(dòng)群眾，真正把人民群眾是否滿意作為衡量各項(xiàng)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代高科技手段，通過(guò)民主監(jiān)督和組織監(jiān)督相結(jié)合，完善信息平臺(tái)建設(shè)，廣泛征求群眾意見，全方位對(duì)干部進(jìn)行全面考察。廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，轉(zhuǎn)變思想政治工作的方式方法，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)善意的、和風(fēng)細(xì)雨的真誠(chéng)互幫互助，將干部的苗頭性、傾向性行為消除在萌芽狀態(tài)，防微杜漸。
換屆后村級(jí)班子運(yùn)行情況篇五
積極探索換屆后新班子運(yùn)行機(jī)制
中共宿遷市宿城區(qū)委書記李健
今年1月、6月，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)委先后順利換屆。換屆后，新一屆區(qū)委圍繞如何加強(qiáng)新班子建設(shè)、如何完善運(yùn)行機(jī)制、如何推進(jìn)科學(xué)發(fā)展等問(wèn)題，按照黨的十七大有關(guān)要求，進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐。
新一屆區(qū)委按照“充分授權(quán)、各負(fù)其責(zé)”原則，采取“一三七”方式，建立責(zé)權(quán)一致、重點(diǎn)突出的常委分工負(fù)責(zé)機(jī)制，即：突出一個(gè)中心、強(qiáng)化三個(gè)基點(diǎn)、重抓七條主線。“突出一個(gè)中心”，就是突出區(qū)委以經(jīng)濟(jì)工作為中心，經(jīng)濟(jì)工作以政府工作為中心，實(shí)行黨政交叉兼職，所有區(qū)委常委兼任區(qū)政府黨組成員，參加區(qū)政府常務(wù)會(huì)議，加強(qiáng)區(qū)委對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)常委會(huì)對(duì)政府工作的指導(dǎo)和支持?！皬?qiáng)化三個(gè)基點(diǎn)”，就是強(qiáng)化對(duì)科學(xué)發(fā)展起關(guān)鍵作用的干部工作、社會(huì)管理、招商選資三項(xiàng)基點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，干部工作是熱點(diǎn)工作，事關(guān)科學(xué)發(fā)展的組織保證，由專職副書記、組織部長(zhǎng)協(xié)助書記分管；社會(huì)管理是基礎(chǔ)工作，事關(guān)科學(xué)發(fā)展的穩(wěn)定環(huán)境，由黨政班子其他成員協(xié)助區(qū)長(zhǎng)分管；招商選資是欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)工作的重要抓手，是一項(xiàng)難點(diǎn)工作，事關(guān)科學(xué)發(fā)展的有效投入，由其他常委協(xié)助專職副書記分管?！爸刈テ邨l主線”，就是堅(jiān)持抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓的思路，排出七條發(fā)展主線，集中精力抓緊抓牢，書記主持區(qū)委
1全面工作，主抓黨的建設(shè)；區(qū)長(zhǎng)主持區(qū)政府全面工作，主抓項(xiàng)目推進(jìn)；專職副書記負(fù)責(zé)區(qū)委日常事務(wù)，主抓招商選資；常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)區(qū)政府日常事務(wù)，主抓城市建設(shè)；政法委書記主持政法委工作，主抓社會(huì)管理；工業(yè)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村兩條主線分別由兩名經(jīng)驗(yàn)豐富的常委主抓。這樣的分工，充分體現(xiàn)了區(qū)委高度重視黨的建設(shè)，有利于深入推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新工程；充分體現(xiàn)了區(qū)委支持政府抓落實(shí)，有利于形成政府一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、一手抓社會(huì)管理的工作機(jī)制；充分發(fā)揮了專職副書記作用，有利于形成抓黨建促經(jīng)濟(jì)、抓經(jīng)濟(jì)強(qiáng)黨建的良性互動(dòng)；充分彰顯了熱點(diǎn)工作共同抓、基礎(chǔ)和難點(diǎn)工作合力抓、重點(diǎn)工作用勁抓的工作理念，有利于形成聚精會(huì)神謀發(fā)展、和衷共濟(jì)干事業(yè)的生動(dòng)局面。
無(wú)欲則剛，實(shí)干則強(qiáng)。區(qū)委以崇尚實(shí)干為導(dǎo)向，堅(jiān)持看人品、看能力、看實(shí)績(jī)選用干部，真正讓吃苦的人吃香、讓實(shí)干的人實(shí)惠、讓有為的人有位。一是大力選用基層一線干部。不拘一格選拔重點(diǎn)工程一線、項(xiàng)目推進(jìn)一線、急難險(xiǎn)重崗位上的干部，真正做到干部在一線選拔、人才在一線成長(zhǎng)。這次區(qū)、鄉(xiāng)黨委換屆，有6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委書記當(dāng)選區(qū)委委員，占委員總數(shù)的28%；有1名大學(xué)生村官當(dāng)選區(qū)委候補(bǔ)委員，占候補(bǔ)委員總數(shù)的20%；有5名村居黨組織書記和2名大學(xué)生村官被選進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子。二是大力選用實(shí)績(jī)突出干部。牢固樹立“要讓組織找干部，不讓干部找組織”的理念，上半年對(duì)全區(qū)科級(jí)以下干部進(jìn)行拉網(wǎng)式、全方位考核，全面考準(zhǔn)考細(xì)干部實(shí)績(jī)，對(duì)在本職崗位取得突出成績(jī)、為本系統(tǒng)工
作立下汗馬功勞的干部，納入組織視野，及時(shí)跟蹤培養(yǎng)，適時(shí)提拔重用；對(duì)跑關(guān)系，實(shí)績(jī)平平及不勝任現(xiàn)職的干部進(jìn)行組織提醒或調(diào)整崗位。半年來(lái)，區(qū)委調(diào)整交流兩批共86名干部，公示期間未收到一封人民來(lái)信，基層群眾和干部普遍反映比較好。三是大力加強(qiáng)村居干部隊(duì)伍建設(shè)。建立“三提四?！奔?lì)機(jī)制，提高村居干部政治、經(jīng)濟(jì)、培訓(xùn)待遇，保集體有經(jīng)濟(jì)收入、黨建有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、服務(wù)有專門場(chǎng)所、工作有寬松環(huán)境。經(jīng)濟(jì)待遇提高后，村干部年報(bào)酬突破1萬(wàn)元，城市社區(qū)專職工作者年報(bào)酬突破1.8萬(wàn)元，讓村居干部有干頭。每年拿出3至5名專項(xiàng)全額撥款事業(yè)編制，獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)績(jī)突出的黨組織書記，對(duì)特別優(yōu)秀的黨組織書記擇優(yōu)選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員，讓村居干部有奔頭。
決策貴在落實(shí)。區(qū)委把完善推進(jìn)落實(shí)的工作機(jī)制作為改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式的重要內(nèi)容。一是實(shí)行項(xiàng)目工作法，讓精力層層集中。項(xiàng)目是發(fā)展的第一支撐。區(qū)委堅(jiān)持一切工作項(xiàng)目化、一切項(xiàng)目表格化，將全年重點(diǎn)工作編排為億元以上工業(yè)、重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、為民辦實(shí)事三大類項(xiàng)目，按序時(shí)進(jìn)度、幫辦領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人、幫辦人等要素編制表格，掛圖作戰(zhàn)，努力把各級(jí)干部的精力層層集中到項(xiàng)目推進(jìn)上。二是實(shí)行條線工作法，讓壓力層層傳遞。區(qū)委明確條線分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)條線工作享有決策權(quán)、指揮權(quán)、獎(jiǎng)懲建議權(quán)，承擔(dān)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全區(qū)性工作會(huì)議改以往由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部門一把手表態(tài)發(fā)言為條線分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)登臺(tái)發(fā)言；通過(guò)定期觀摩考核，通報(bào)排名，挑起競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)不能完成目標(biāo)任務(wù)單位和部門一把手實(shí)行問(wèn)責(zé)，層層傳
遞壓力，真正做到“千鈞重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”。三是實(shí)行激勵(lì)工作法，讓動(dòng)力層層提升。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后，區(qū)委統(tǒng)籌加強(qiáng)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深入開展“一創(chuàng)四爭(zhēng)”活動(dòng)，加大表彰激勵(lì)力度，讓推進(jìn)落實(shí)的動(dòng)力層層提升。即：鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)和諧好班子”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)爭(zhēng)當(dāng)“親民近民好搭檔”、區(qū)直部門一把手爭(zhēng)當(dāng)“服務(wù)基層好班長(zhǎng)”、副職領(lǐng)導(dǎo)干部爭(zhēng)當(dāng)“勇于擔(dān)當(dāng)好幫手”，其他干部爭(zhēng)當(dāng)“群眾滿意好公仆”。
作風(fēng)決定效能，區(qū)委堅(jiān)持把改進(jìn)作風(fēng)作為提高效能的根本保證。一是改進(jìn)學(xué)風(fēng)。強(qiáng)化本領(lǐng)恐慌意識(shí)，切實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、一種追求、一種修養(yǎng)，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度，既注重理論學(xué)習(xí)，又注重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)輿情、社會(huì)管理等知識(shí)學(xué)習(xí)，著力改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高駕馭全局的能力。還適時(shí)組織學(xué)習(xí)《電話不給力背后是失落的民意》、《認(rèn)準(zhǔn)的事就一抓到底》等時(shí)評(píng)文章，強(qiáng)化黨性鍛煉和品行修養(yǎng)。二是改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)。倡導(dǎo)少開會(huì)、開短會(huì)，少開大會(huì)、多開會(huì)辦會(huì)，重要會(huì)議放在周末召開，一般會(huì)議實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)會(huì)辦或者放在班前班后召開；倡導(dǎo)講實(shí)話、講短話，領(lǐng)導(dǎo)講話一般不超過(guò)3000字，一般會(huì)議和會(huì)辦會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)自擬講話提綱。精簡(jiǎn)各類通報(bào)，每天通過(guò)《宿城新聞》、手機(jī)短信平臺(tái)和辦公樓電子顯示屏公布招商動(dòng)態(tài)、項(xiàng)目推進(jìn)、獎(jiǎng)勵(lì)批評(píng)等情況。三是弘揚(yáng)親民近民之風(fēng)。堅(jiān)持把一心為民作為自覺(jué)意愿和方法論，建立領(lǐng)導(dǎo)干部下基層制度，暢通群眾利益訴求渠道，竭力推進(jìn)為辦民實(shí)事工程，確保干部下得去、群眾找得到、實(shí)事辦得好，真正把人民放在心中最高位臵。
4月份，區(qū)信訪服務(wù)中心投入使用時(shí)，專門在宿遷日?qǐng)?bào)公告新址方位、乘車線路、下車站點(diǎn)等事宜，方便群眾來(lái)訪。7月下旬，在全區(qū)啟動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動(dòng)，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)科級(jí)干部深入基層調(diào)研不少于兩個(gè)月，其中，進(jìn)村入戶調(diào)研不少于一個(gè)月，駐村住戶與基層群眾同吃同住同勞動(dòng)5-7天。通過(guò)實(shí)地走訪、駐村住戶、分類召開座談會(huì)等形式，傾聽基層訴求，了解民情民意；通過(guò)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)辦、區(qū)直部門承辦、組織交辦、干部幫辦，破解發(fā)展問(wèn)題、化解社會(huì)矛盾；通過(guò)開展區(qū)直部門服務(wù)基層辦實(shí)事競(jìng)賽、部門職能十下鄉(xiāng)、牽手奔小康、援助特困戶募捐“四項(xiàng)活動(dòng)”，積極興辦惠民實(shí)事，促進(jìn)干群關(guān)系融洽、基層發(fā)展穩(wěn)定、機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，帶頭弘揚(yáng)清廉之風(fēng)。
換屆換出了精氣神，換出了新活力、新景象。上半年，在全市目標(biāo)考核中，公布的14項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)中，我區(qū)有6項(xiàng)指標(biāo)增幅居全市前兩名；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入同比分別增長(zhǎng)16%和15.4%，首次超過(guò)gdp增幅。同時(shí)，信訪總量明顯下降，批次和人次同比分別下降41.7%、14.9%。
換屆后村級(jí)班子運(yùn)行情況篇六
xx村兩委換屆后班子建設(shè)調(diào)研報(bào)告
隨著村“兩委”換屆的結(jié)束，部分原村“兩委”干部因各種原因落選。xx鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，主動(dòng)作為，對(duì)落選村干部實(shí)行“軟著陸”，及時(shí)消除他們落選后的失落感，確保落選干部思想不滑坡，為民服務(wù)熱情不減弱，帶頭致富和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作積極性不降低，實(shí)現(xiàn)換屆選舉工作“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求好”的工作目標(biāo)。
xx鄉(xiāng)轄9個(gè)村委會(huì)286個(gè)村民小組9594戶37441人，共有黨的基層組織139個(gè)，有黨員1124名。換屆選舉產(chǎn)生村黨委（總支）委員45名，村民委委員63名。實(shí)現(xiàn)“一肩挑”村3個(gè)，村黨組織與村委會(huì)交叉任職28名占35%，村委會(huì)成員中女性19名占30%，婦女擔(dān)任村黨組織書記或村民委員會(huì)副主任村3個(gè)占30%。大學(xué)生村官擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任1名占11.1%。村“兩委”班子成員擁有大專及以上學(xué)歷層次的10人，占村“兩委”班子成員的18.2%，35歲以下8人占村“兩委”班子成員的14.5%，36歲至45歲9人占村“兩委”班子成員的16.4%，46歲及以上6人占村“兩委”班子成員的10.9%。
一是營(yíng)造尊重氛圍。通過(guò)宣傳，明白村兩委換屆是貫徹《村民委員會(huì)組織法》和對(duì)農(nóng)村干部實(shí)行規(guī)范化管理的需要，對(duì)落選村干部不譏諷、不蔑視、不報(bào)復(fù)，營(yíng)造一種良好的尊重氛圍。二是加強(qiáng)心理壓力疏導(dǎo)。通過(guò)走訪談心、召開座談會(huì)等方式，幫助落選干部消除失落情緒，讓他們充分樹立起能上能下的民本位思想，消除思想上和心理上的障礙。三是幫助他們正視角色轉(zhuǎn)換。充分肯定落選村“兩委”部過(guò)去的工作成績(jī)，實(shí)事求是地指出他們的不足，教育他們正確對(duì)待落選，拋棄個(gè)人恩怨，全力支持現(xiàn)任村“兩委”干部的工作，一如既往為村級(jí)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
建立健全落選村干部學(xué)習(xí)制度，各村黨支部在組織各種學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)，經(jīng)常邀請(qǐng)落選干部參加，使其“離崗不離黨”，自覺(jué)維護(hù)和支持新一任班子的工作。
一是在村務(wù)決策中，要善于發(fā)揮其參謀作用。對(duì)工作能力較強(qiáng)、參政議政熱情較高的落選村干部，積極鼓勵(lì)他們參與村務(wù)管理。二是在村務(wù)運(yùn)行中，要敢于發(fā)揮其監(jiān)督作用。堅(jiān)持因勢(shì)利導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)他們參與村務(wù)的積極性，通過(guò)聘請(qǐng)他們擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督員，參與村級(jí)財(cái)務(wù)公開、村干部的作風(fēng)和辦事效能等監(jiān)督，保證現(xiàn)任干部行為規(guī)范化，保證村務(wù)的健康運(yùn)行。三是在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中，要善于發(fā)揮其示范作用。鼓勵(lì)落選干部帶頭發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，幫民致富、帶民致富。同時(shí)，積極創(chuàng)造各種有利條件，使其成為政策法規(guī)的宣傳員、民間糾紛的調(diào)解員、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的信息員，為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)和諧新農(nóng)村發(fā)揮積極的作用。
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