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        2023年幼兒園骨干教師培訓心得體會和感悟 骨干教師培訓心得體會和感悟(模板8篇)

        格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 01:14:04
        2023年幼兒園骨干教師培訓心得體會和感悟 骨干教師培訓心得體會和感悟(模板8篇)
        時間:2023-11-11 01:14:04     小編:字海

        心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結(jié)和反思,從中獲得的經(jīng)驗和感悟。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

        幼兒園骨干教師培訓心得體會和感悟篇一

        淅淅瀝瀝的雨天,我們聚集在美麗的xx一中校園里,滿懷著期望與渴盼,欣喜與興奮來參加20xx年xx縣骨干教師培訓班的學習。這兩天的學習像一幅如詩如醉的畫卷,叫人陶醉;更像濕漉漉的雨霧,輕輕滋潤著大地和每一個人的心田。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發(fā)。張要林主任以豐富的實例、精湛的理論闡述,給了我太多的感悟和啟迪!梁粉霞主任豐富的教育理論和來自教學一線的鮮活實例,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!陳艷芝老師的試題命制使我們對數(shù)學評價教學有了新的感知……從他們身上,我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。下面是我這幾天來學習的一些心得與體會,希望能和大家交流,共同學習、共同進步。

        一、不斷學習,知識理念更新化:。

        聆聽了張要林主任的《教師素質(zhì)與教育質(zhì)量》,使我意識到教師素質(zhì)對教育質(zhì)量的重要性。優(yōu)秀的教師素質(zhì),不僅是有效教育的基礎(chǔ)和前提,也是學生學習的直接內(nèi)容,是有效的教育工具或手段。教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、學識能力、情感態(tài)度及言行舉止都會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,具有巨大的教育價值。教師要加強學習適應(yīng)新時期的思想政治理論和職業(yè)道德,以提高自身的師德素養(yǎng),確保黨的事業(yè)后繼有人和社會主義事業(yè)興旺發(fā)達,全面建設(shè)小康社會,構(gòu)建社會主義和諧社會,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,具有十分重要的意義。“如果要給學生一杯水,自己先要有一桶水。”這就對教師的知識、能力提出了更高要求。作為教學改革的研究者和實踐者的教師,不僅要具備現(xiàn)代教學理念,還要在教學實踐中探索開放式、研究式的教學新模式,即教師通過教學研究,進行研究性教學設(shè)計,引導(dǎo)學生研究性的學習,將教師的研究性教學與學生的研究性學習有機地結(jié)合起來,激活學生自主學習和探究的熱情,培養(yǎng)學生的學習興趣,從而增強學生參與知識構(gòu)建的積極性和自覺性,達到培養(yǎng)學生研究能力和創(chuàng)造能力的目的。在新課程理念下,要求教師在教學中不僅僅是傳授知識,還要培養(yǎng)能力,要教給學生終身學習必備的知識和技能。

        二、善于反思,課堂教學高效化:

        高效課堂是一種理念,更是一種價值追求,一種教學實踐模式。在課堂教學改革中,引起我們更多的思考、更多的關(guān)注,從一開始的向往、渴望到現(xiàn)在的迷茫與疑惑,我們覺得無所適從,梁粉霞主任的《目前課堂教學改革中存在的問題及應(yīng)對策略》給了我們“柳暗花明又一村”的感覺。梁老師不僅把課堂教學改革中存在的問題分析的淋漓盡致,例如:教師觀念滯后,改革步伐不一致,理念認識膚淺化,課堂教學形式化,合作學習形式化等等,還給我們指明研討的方向:她認為高效課堂應(yīng)立足于課堂,通過教學改革實現(xiàn)“低耗高效”是最接近理想的教學形式。它是以模式驅(qū)動,以導(dǎo)學案為統(tǒng)領(lǐng),以小組組織為抓手,以自主、合作、探究為本質(zhì),以“三維目標”為目標,以發(fā)展學生為方向的思想體系。同時還借助自己的反思與經(jīng)驗告訴我們實現(xiàn)高效課堂怎樣做,高效課堂應(yīng)注意的幾個問題。因此我們要踏踏實實地研究“高效課堂教學”,從學生實際出發(fā),從素質(zhì)教育的目標出發(fā),從課堂出發(fā),不斷學習,不斷反思,形成自己獨特的教學風格,使我們的課堂教學真正高效化。

        三、課前精心準備,“高效課堂”實踐化:

        俗話說的好“臺上一分鐘,臺下十年功”,要實現(xiàn)課堂的高效,必須在課前下足夠的功夫。教研室張彥波的《導(dǎo)學案的編寫》給我們指明了導(dǎo)學案編寫應(yīng)體現(xiàn)的四個特點即:問題探究是關(guān)鍵,知識整理是重點,閱讀思考是特色,鞏固練習是著力點,從導(dǎo)學案的編寫原則到導(dǎo)學案的組成、各個環(huán)節(jié)的設(shè)計以及導(dǎo)學案的使用為我們問分析的透透徹徹,為我們打下了結(jié)實的理論基礎(chǔ)。告訴我們備課不再是寫寫教案,而是要充分了解學生實際認知能力,去認真鉆研教材、會用教材、活用教材,合理設(shè)計教學活動,精心挑選高質(zhì)量有針對性的課堂練習,并設(shè)計符合學生實際能力的導(dǎo)學案,提前發(fā)給學生預(yù)習,教學生通過預(yù)習提高自學能力、發(fā)現(xiàn)問題的能力,只有經(jīng)過這樣的精心準備才能保障高效課堂的順利實施。

        四、開闊視野,教師研究化:

        教師即研究者”是國際教師專業(yè)發(fā)展的重要理念。教師要想獲得持續(xù)性發(fā)展,適應(yīng)教育改革的要求,就必須在自己的從教生涯中不斷的反思,不斷的研究,不斷的改進。教育研究是采用科學的方法,對教育現(xiàn)象和教育實踐中的事實,進行了解、收集、整理、分析,從而發(fā)現(xiàn)和認識教育現(xiàn)象的本質(zhì)和客觀規(guī)律。陳艷枝老師的《試題命制技術(shù)與方法》和我閆建清老師的《合作學習的理論與實踐》是很好的典范,我們要樹立較強的教育科研意識,自覺地研究之水注入課堂;要認真學習和掌握教育研究的基本方法和相關(guān)的理論知識,如學會確立研究課題、如何進行數(shù)據(jù)處理如何撰寫課題報告,如何利用網(wǎng)絡(luò)教研,如何利用博客平臺等等,自覺地在研究中應(yīng)用;要做教學實踐中的“有心人”,積極探索,鍥而不舍,勇于革故鼎新。

        總之,這次培訓雖然時間不長,但收獲頗多。看一看自己記錄的聽課筆記,翻一翻自己隨手記下的的感受。不僅是教學知識的擴充、教學理念的提升,更是一次心靈的洗滌,要想使外在的知識要內(nèi)化為自己的價值能力,就必須用理性的思維,挑戰(zhàn)的眼光去審視、吸收、創(chuàng)新。積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,做一個課改的積極實施者。不斷進取,不斷攀登,與時俱進,講究科學方法,以誠摯的熱情去不懈地努力,用真誠、熱情、和努力為每個孩子撐起一片摯愛的晴空,使新課程改革之花開得更加燦爛。我愿在這快樂而無止境的探索中去實現(xiàn)自己的夢想。相信今后的我定能為教育事業(yè)作出自己的貢獻。

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        幼兒園骨干教師培訓心得體會和感悟篇二

        上周我校進行了教師培訓,首先感謝學校給我們這次培訓機會,通過外請老師和本校老師的經(jīng)驗介紹使我獲益匪淺,班主任培訓心得體會(劉子健)。下面談?wù)勎彝ㄟ^這次培訓和自己平時的積累獲得的心得體會。

        我認為要做好班主任最重要的是應(yīng)當具備基本的素質(zhì)及修養(yǎng),"正班先正己"。這些基本的素質(zhì)包括愛心,專心,信心,耐心,慧心,恒心等。

        首先談愛心,學生都是愛老師的,關(guān)鍵的是老師能否感知學生的愛"。我覺得老師的愛首先必須建立在人人平等的基礎(chǔ)上,學生也是人,他們也有自己的人格。因此在與學生談話時,作為班主任不能高高在上,儼然救世主一樣,唯有尊重每位學生的人格,老師給予的愛才是公平的。就我班而言,班上有部分同學都是寄宿的,有的父母長年在外地做事,他們遇到困難可能沒有傾訴的對象,生病時無人照顧,成績不理想時情緒會比較消沉,與同學不能和諧相處,這時就需要班主任的幫助。也許在我們心中這都是些小事,但在學生眼中卻不是這樣,他們在學校里最信任的肯定就是班主任了。只要我們認真付出,必定會有收獲。

        教育不能沒有愛,但愛并不是教育的全部。愛并不意味著遷就學生,聽之任之,不是放棄"嚴格的要求和嚴肅的紀律"。初中階段正是學生人生觀、價值觀形成的階段,具有很強的可塑性,正確的引導(dǎo)會讓學生前途一片光明,引導(dǎo)不好會讓他們陷入歧途。我們不能讓自己的愛變成溺愛,這樣不利于他們身心發(fā)展。生活和學習上我們可以盡可能幫助學生,而一旦他們觸犯校級校規(guī),則應(yīng)毫不手軟,一抓到底。

        再談?wù)勀托暮图毿模缹W生的發(fā)展過程不可能一帆風順,教育不像工業(yè),一次可以做出很多的產(chǎn)品,合格率也比較高;相反卻有些像農(nóng)業(yè),我們都知道農(nóng)作物的生長要符合一定的規(guī)律,比如氣候、土壤、溫度、濕度。因此班主任要研究每一位學生,要知道他身處的環(huán)境,考慮問題時,多從他們角度出發(fā)。

        常言說的好,學生學習成績不好,頂多是次品;身心素質(zhì)不合格,是廢品;思想品質(zhì)不好,那可就成了危險品,會給社會帶來危害。因此班主任除了教書更重要的是育人,要觀察他們的一言一行。前不久北京警方抓獲三名偷車賊,不曾想是學生,當把這個消息告知班主任時,意想不到的竟是:三個人當中一個是團支部書記,一個體育委員。這不得不讓人大跌眼鏡,同樣值得深思,在平時班主任眼中的好學生可能僅僅是在學校里,換了環(huán)境可能就不一樣了,這就要求我們平時的工作要細心一些,未雨綢繆。

        最后談一下恒心,這里指班主任要有不斷學習的恒心。現(xiàn)在學生不像以前那樣,相信老師就是權(quán)威,今天打開電腦很容易在網(wǎng)站上找到教師的負面報道,尤其去年的"范跑跑"和"楊不管"事件,學生會經(jīng)常挑戰(zhàn)權(quán)威,甚至在某些問題上知道的比我們還多。如果是授課教師,可能你的專業(yè)課知識很精深也就行了,你能讓學生為你的授課方式所折服,你就成功了;而班主任除了要做一名優(yōu)秀的教師之外,還有很多的東西要學。你不學可能你就落伍了,調(diào)查發(fā)現(xiàn)學生喜歡的教師當中就有學識淵博型的類型。

        我們都知道中外的名師除了在本專業(yè)上有較深的造詣之外,很多人都是多才多藝的,如果你想成為優(yōu)秀的甚至是卓越的班主任,那趁著年輕,多學點吧,這是我在班主任培訓上得到的啟發(fā)。

        當然在這里只是粗淺的談了我的一些看法,作為班主任就應(yīng)當具備良好的素質(zhì)及修養(yǎng),這里才能為我們的學生做表率作用,學生耳濡目染,潛意識中就受到你的教化。

        這學期我將繼續(xù)我的班主任之路,通過這次培訓,自己的理論水平和思想境界有了很大的提高。我想人的一生總得有些追求,而我正在實現(xiàn)自己成為一位優(yōu)秀班主任夢想的路上。我堅信通過自己的不斷努力,一定會為創(chuàng)造更加輝煌的一中做出更多貢獻。

        幼兒園骨干教師培訓心得體會和感悟篇三

        我校從接到海城市教育局《關(guān)于組織實施20_年農(nóng)村義務(wù)教育學校教師遠程培訓計劃的通知》精神,在20_年暑假期間積極組織教師們參加國家級遠程培訓工作。學校第一責任人王軍校長親自參與,楊杰副校長主抓,電教主任張曉茹組織落實,我校54名老師分語文、數(shù)學、英語、物理、化學、思品、地理、生物八門學科參加培訓。現(xiàn)將培訓工作開展情況匯報如下:

        首先,領(lǐng)導(dǎo)重視,準備工作落實到位。

        其次,全員參與,培訓過程井然有序。

        7月29日,在學校召開了培訓專題會以后,數(shù)學和思品在李瑞主任和武加昌主席的領(lǐng)導(dǎo)下分組開始培訓,數(shù)學組的培訓在李主任的領(lǐng)導(dǎo)下搞的很有特色,為了使培訓工作落到實處,李主任在培訓前先看了培訓錄象,然后在指導(dǎo)教師培訓,在她的帶領(lǐng)下,班主任、輔導(dǎo)教師和數(shù)學骨干教師都積極的參與了此項活動,李主任就每人安排一個專題,每天有以為骨干教師先看錄象,然后有目的的組織培訓。下午的英語和物理在楊哲主任和王副校長的帶領(lǐng)下,培訓也井然有序。每天培訓教師到校后,首先本人簽到,我校還為每一位教師準備了培訓專用筆記,體會專用紙,研討記錄專用本。

        培訓中,全體老師出奇地認真和自覺。開班第一天,由于音響問題,聲音小,楊哲主任還把音樂室的音響設(shè)備搬來使用,效果非常好。老師們不顧盛夏酷暑,堅持學習。而且每人都邊聽課邊記錄,邊演示邊實踐,課后教師積極討論,加深了認識和交流。

        為了保證培訓學習任務(wù)的順利完成老師們克服了很多困難。校長助理鄧愛華腳受傷了,但她不顧病痛不僅認真進行了培訓的宣傳和組織工作,甚至手把手對年紀大的教師進行技術(shù)指導(dǎo)和操作講解。她的新家還沒有來得及安裝電腦,為了不耽誤學習她每天掏錢到網(wǎng)吧堅持培訓。陳麗婷老師利用暑假時間回老家看望父母,為了不耽誤培訓,她每天打電話咨詢學習情況,也在網(wǎng)吧堅持學習。還有鄧月紅老師、張璐老師、彭錦艷老師培訓開始時都不在家,但他們在異地堅持學習的精神令人感動。陳金芳老師、范似春老師、費揚芬老師學習態(tài)度非常積極,第一天培訓剛剛開始,在系統(tǒng)老出現(xiàn)錯誤的情況下,她們以極大的耐心堅持學習,一天在線時間長達10多小時,不僅觀看了視頻并認真做好了筆記,還積極幫助學習有困難的老師。特別是費揚芬老師,學習的精神更加可貴,她把她的同學青山小學的張秀云老師請到家里親自指導(dǎo)。作為快年近半百的老師,她不但沒有把此次培訓當作負擔,反而以如此大的熱情學得這般投入,為我們其他老師的終身學習樹立了良好的榜樣。因為心臟問題還在住院的尚興會老師一邊打著點滴一邊堅持學習。還有很多的老師們都在克服著各種各樣的困難,保障了我校培訓工作的順利進行。

        第三,學習認真,培訓效果明顯高效。

        “遠程培訓”為我們提供了豐富的學習資源,讓我們領(lǐng)略了網(wǎng)絡(luò)教學的先進優(yōu)勢。同時讓我們在課前有了一個有利的教學參考與學習平臺,也為我們設(shè)計了無限的發(fā)展空間,可以和同行之間進行多方面的探討與交流,也為我們每個人展示個性風采提供了廣闊的舞臺,使廣大教師能夠捕獲到更豐富,更前沿的教學信息。開班第三天,海城市教育局和海城市電教處對我校的培訓工作進行了一次檢查,對我校的培訓工作很滿意。

        培訓期間,教師們學習熱情高漲,按要求聽課、研討、作業(yè)。通過不斷的聽課、研討和做作業(yè),使教師們對教材、教法理解的更深、更透了。讓人更欣喜的是今天,有多數(shù)教師擺正了聽課與研討的關(guān)系。特別是教研組各成員在學習中的溝通更加積極主動,他們更專注聽課,聽課中認真記錄、反思,與以往的教學經(jīng)驗相對比,研討中積極參與,勇于與專家對話。培訓結(jié)束后,我校為了提高培訓效果,加強后續(xù)研修工作,我們要求每位教師根據(jù)自己對培訓的理解和感悟,撰寫一篇新學期的說課教案,同時在組內(nèi)交流。

        在整個培訓過程中,由于學校強化管理,使這次遠程培訓工作取得了良好的學習效果。總之,意識思想上重視,制度上保證,行動上落實,加上教師的積極認真的學習態(tài)度,使培訓工作取得了預(yù)期的目的,提高了教師的業(yè)務(wù)水平和教育理念、拓寬了教師的視野,為教育工作注入了新的動力。大家紛紛感覺到此次培訓真的是及時、有意義、對教學的益處很大。也感謝上級部門給了廣大教師這次難得的機會。

        幼兒園骨干教師培訓心得體會和感悟篇四

        今天下午,為我們做講座的是黃海路小學劉翠娟老師,她講座的題目是“相信種子相信歲月”。劉翠娟老師去年參加省語文基本功大賽,獲得二等獎。劉老師就自己怎樣參加基本功大賽,怎樣進行集訓,以及在比賽過程中的感受,向我們進行了詳細的介紹。

        我也參加過語文基本功比賽,但是走的都不遠,只是在縣里獲過獎,從來沒參加過市里的比賽。今天聽了劉翠娟老師的介紹,我真是受益匪淺。原來自己參加基本功比賽,只是憑著自己平時的積累和自己的感覺來比賽,沒想到參加比賽還有那么多的技巧和方法。

        語文基本功比賽的內(nèi)容包括兩個方面,一是通用技能,二是專業(yè)技能。其中通用技能包括粉筆字、即興演講、教學設(shè)計與課件制作、課堂教學。專業(yè)技能包括專業(yè)素養(yǎng)、課文閱讀、編講故事。

        在進行粉筆字比賽時,要從筆法、字法、章法、特色這四個方面進行練習。在進行比賽的時候,我們用的是嶄新的黑板,如果字寫錯了,不能用黑板擦擦,否則就會留下白白的印記,就不好看了。可以用半干的毛巾擦錯的字,這樣就不會留下痕跡。當然,在比賽的時候,盡量不要出現(xiàn)錯別字。

        即興演講從表達、內(nèi)容、形象、效果四個反面進行評價。一般即興演講,是給一個情景,讓我們根據(jù)這個情景進行演講,所以,在演講的時候,要提煉演講的題目,在演講的時候,不要有口頭語,演講的內(nèi)容要有層次性,同時自己的思維要敏捷。演講時穿的衣服要簡單大方。在進行演講的時候,還要注意技巧,一是組合材料的技巧,可以采用并列式、正反式、遞進式。二是開場的技巧,開場時要先聲奪人,可以采用引用、設(shè)問等形式。在進行演講時,要“鳳頭、豬肚、豹尾”。因為演講是你在向評委傳達你的思想,所以,最好和評委進行目光的交流。

        對于演講,可真是我的弱項。每次進行演講的時候,我都不知道自己在講什么,自己想到哪里,就講到哪里。壓根就沒有層次性,沒有論點、論據(jù)。不敢朝評委看,一看就說不出話來了。看來,在演講方面,自己還要注意鍛煉。

        在課文朗讀的時候,要讀出意思,讀出變化,讀出感情,讀出情境。在進行編故事的時候,一定要有人物之間的對話,要有豐富的想象力和創(chuàng)造力。課件制作的時候,可以自己設(shè)計一個個性化的母版,不至于大眾化,突出不了自己的個性。

        在準備理論考試的時候,要看教育學、心理學、語文課程標準、小學生的必備古詩詞、小學生的必讀書目,同時,中學的部分也要背誦。

        最后,劉老師給我們的整體建議是:教育應(yīng)該有熱度,教育應(yīng)該有溫度,教育應(yīng)該有厚度。

        相信種子,相信歲月。相信付出,,相信回報。

        幼兒園骨干教師培訓心得體會和感悟篇五

        20xx年7月27日至7月29日,我參加了全省中學骨干教師培訓。通過3天的培訓,我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。這次中學教師培訓的內(nèi)容十分豐富,理論上包括對“教學規(guī)章制度、教學常規(guī)、師德、中學教育的常識和特點”等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下。

        通過對幾種教育法規(guī)的學習,我了解作為一名教師最基本的義務(wù)——教書育人。教師應(yīng)無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關(guān)愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應(yīng)該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對教師的義務(wù)作出了規(guī)定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎(chǔ)上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。

        在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關(guān)于《教師職業(yè)道德》。談到職業(yè)道德,其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關(guān)系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。

        我覺得教師的職業(yè)道德,集中體現(xiàn)在教育責任感,關(guān)愛學生和工作效率上。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展,關(guān)系著祖國建設(shè)的明天,是中國建設(shè)中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應(yīng)該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應(yīng)和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務(wù)了。

        光有責任感還是不夠的,教師不應(yīng)只成為學生的導(dǎo)師和幫手,更應(yīng)該是學生的朋友。所以關(guān)心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛學生首先應(yīng)當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關(guān)心他們的學習以外,還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康,引導(dǎo)他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關(guān)心他們在校的行為,還應(yīng)了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導(dǎo)他們健康成長。

        教師的職業(yè)道德還體現(xiàn)在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應(yīng)無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關(guān)鍵看一個老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導(dǎo)學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創(chuàng)造。培訓內(nèi)容中,對加強師德師風建設(shè)這部分內(nèi)容我也有很多感受。到底什么是師德師風?師德,是教師職業(yè)道德、師風,是教師的行為規(guī)范。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標桿。“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦……。這些都是師德師風的體現(xiàn)。

        短短的幾天的培訓學習,令我的心情久久不能平靜,可以說是我近年來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業(yè)老師的發(fā)言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

        我想,“作為教師,不僅是一個學者,她更應(yīng)該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進入”生活本身,“入乎其內(nèi)”,根據(jù)教學現(xiàn)場當時的“內(nèi)在真實”,來展示教學的真實面貌。

        通過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。經(jīng)過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做。

        我要在新學年里,不斷學習他人的新經(jīng)驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術(shù)業(yè)有專攻”恐非易事。

        教師必須關(guān)愛學生,尊重學生的人格,促進他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。這種熱愛,首先應(yīng)該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,應(yīng)該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆椋瑢λ麄兘o予各方面的關(guān)注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關(guān)心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系,變成“我們”的關(guān)系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

        通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術(shù),能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關(guān)愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

        “愛”要以愛動其心,以嚴導(dǎo)其行;愛要以理解尊重,信任為基礎(chǔ);“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。在教育這個舞臺上每天發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發(fā)生、出現(xiàn)、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經(jīng)歷的事件中,我們能夠?qū)W到很多東西,得到很多大啟發(fā),甚至會產(chǎn)生心靈的震撼。

        走近名師,感受名師,更使我明白了我們教師應(yīng)該熱愛學生,誨人不倦。愛,是教育的基礎(chǔ);沒有愛,就沒有真正的教育。在今后的教學中,我將針對自己的不足,以名師為榜樣,研究他們的教學藝術(shù)和教學思想,為己所用,取人之長補己之短,爭取使自己的教學更趨完美。

        幼兒園骨干教師培訓心得體會和感悟篇六

        20_學年度第一學期教師培訓工作總結(jié)學校是教師培訓的基地、學校是教師成長的搖籃、學校是教師翱翔的天空、學校是教師播種的園地、學校是一片希望的田野。隨著新課程改革的深入,校本培訓的作用被提升到重要地位。我校教師培訓工作的重心放在:研訓一體,全面提升教師素質(zhì)上。為切實做好基礎(chǔ)教育新課程改革,強化現(xiàn)代教學基本功和教學技能,全面提高教師的專業(yè)素養(yǎng),建設(shè)一支高素質(zhì)的師資隊伍,本學期我們著重從“訓”和“研”兩個方面開展工作的。

        一、以培訓為重點,強化教師專業(yè)素質(zhì)。

        多媒體課件制作等方面迅速提高,90%的中青年教師能獨立制作課件,實現(xiàn)了備課信息化、教學網(wǎng)絡(luò)化、教研開放化、教師學習自主化,形成了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本研修新模式。在實施中,我們邊實踐,邊發(fā)展,邊收獲,為構(gòu)建學習化校園,促進教師的專業(yè)化水平和綜合素質(zhì)做好了鋪墊。

        二、以研究為核心,提高教師專業(yè)能力。

        學生為本”的角度創(chuàng)新教學方式的作用。所以我校本學期的校本教研緊密結(jié)合教學實踐以專業(yè)引領(lǐng)、伙伴互助、研修一體的學習型組織研修模式創(chuàng)設(shè)了聚焦課堂、合作交流、反思提高的情境,激發(fā)了教師在教學實踐中提升專業(yè)素養(yǎng)的熱情,調(diào)動了教師以多角度、多樣式進行教學設(shè)計的創(chuàng)新積極性和反思精神。

        引領(lǐng)青年教師聚焦課堂,在課堂實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、提高教研能力。在聚焦課堂、關(guān)注學生、滲透語文因素的情境中,有目的的聽課、評課,有效地提升青年教師的業(yè)務(wù)專長。在“點”的基礎(chǔ)上,通過教研組內(nèi)一定密度的互相觀摩、評析,促進“面”——組內(nèi)眾多教師的業(yè)務(wù)提升。

        互動學習、合作交流。在教研組、尤其是備課組的活動中,確立共同努力、全面提高的目標,有力地凝聚教研組的團隊精神。在這一基礎(chǔ)上,越來越多地體現(xiàn)出有疑共研、有求共解的和諧互動協(xié)作的氛圍。利用教研活動、隨機交流等時機促進互動學習、合作交流、資源共享的良好平臺的構(gòu)筑。

        綜合學習能力。校本研修作為現(xiàn)代學校教育運營的重點,正悄悄地改變著學校教育發(fā)展的走向,讓教育的過程充滿活動的、反思的、創(chuàng)造的、人性化的魅力。讓我們在每一天、每一課滲透課堂的研修中時時思考、刻刻鉆研,通過校本研修真正提升教師的業(yè)務(wù)水平、可持續(xù)發(fā)展能力,使課堂真正煥發(fā)出生命的活力。

        幼兒園骨干教師培訓心得體會和感悟篇七

        前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾指出:“教師的人格是進行教育的基石。”所以,從某種意義上講,教師的職業(yè)道德不僅僅是個人意義上的品德問題,并且賦有深刻的社會意義。它關(guān)系到千百萬青少年一代的健康成長,關(guān)系于祖國的未來。今日,在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下,在深入進行教育改革、全面實施素質(zhì)教育的新形勢下,進一步加強師德建設(shè)顯得極為重要。經(jīng)過近幾天的業(yè)務(wù)加強,反思自我平時在教學中存在的一些問題,我認為應(yīng)當從以下幾個方面去努力。

        第一,改變教學觀念和教學方式。消除由于教師講得過多、學生參與過少而導(dǎo)致的靠很多課后作業(yè)來完成教學任務(wù)的問題,逐步解決忽視學生情感、態(tài)度、價值觀目標實現(xiàn)的問題。

        第二,認真學習校本培訓。反思自我的教學,發(fā)現(xiàn)自我在很多情景下,自我對課標與課本的學習與研究還不足,這樣就影響和制約了課堂駕馭本事,同樣影響了課堂教學的效率。

        第三,認真?zhèn)湔n,尤其要認真?zhèn)鋵W生。平時自我在備課時,只習慣于備教學資料,而忽視備學生。試想如果不去研究學生對所教資料的掌握情景,不去研究學生的個體差異,一切從本本出發(fā),課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。

        第四,認真研究和設(shè)計好課堂提問。在真實、常態(tài)的課堂教學中,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自我所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,這樣的提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,也影響了課堂教學效率的提高。所以,今后要高效地完成課堂教學任務(wù),就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發(fā)性的、有必須難度的,整個課堂的問題設(shè)計必須遵循循序漸進的原則。

        第五,加強對課堂節(jié)奏的把握和管理。課堂上,有時給學生提出問題,學生還沒來得及思考,就立刻要求其回答,這樣不僅僅浪費了學生課堂思考的時間,并且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。有時讓學生閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,學生漫無目的地閱讀與交流,課堂組織松散,時間利用率低。有時只對學生提出比較籠統(tǒng)的要求,學生不明白教師要他們干什么和要他們怎樣干,這樣,學生就失去了教師的有效指導(dǎo)。所以,要給學生必須的思考時間和思維空間,要減少“講與聽”,增加“說與做”,嘗試“教與評”。

        除此之外,教學調(diào)控要靈活,就是教師要善于激發(fā)學生的學習興趣。課堂上,我們應(yīng)當把更多的精彩留給學生。要努力縮短學生與教師,學生與教材資料的距離,使他們從心底愛上這門課。還應(yīng)當充分利用教材、圖片、實物及學生情感體驗來發(fā)展學生的思維,增加學生的想象力。

        所以,我們必須立足于學生,讓學生參與學習,實現(xiàn)有效的、多向的、高質(zhì)量的互動,從而到達優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學這一最終目標。

        幼兒園骨干教師培訓心得體會和感悟篇八

        農(nóng)村小學經(jīng)常是被遺忘的角落,參與培訓和研討的機會甚少,受訓的老師也寥寥無幾,作為小學語文教研員的我,每次下校聽課,都會發(fā)現(xiàn)空新鞋走老路的大有人在,心中沒目標,上課隨心所欲,造成了課程資源的極大浪費,也是學生童年時光的極大荒廢。這次,暑假與千名農(nóng)村骨干教師培訓相約而來,我有幸參加了培訓學習,在為期8天的培訓中,我聆聽了邢益寶、關(guān)心鳳、王琴玉等專家和幾位各市縣同行的報告,受益頗深,令我豁然開朗,從一場場精彩的報告和學員互動中,我學到了很多東西,下面是幾天的體會。

        一、培訓自己,展現(xiàn)教師人格魅力。

        報告中,邢益寶校長的一句話讓我刻骨銘心:“自己經(jīng)歷的每一地方都是課堂,用自己的課堂培訓自己。”以前,我在教學中都是看看別人走多遠,自己總是跟在后面,沒有確認自己的位置,沒有找到人生的價值觀,聽了他的生動有趣的報告后,很受震撼。是的,工作8小時后,就是學習8小時,真正的學習時間、空間是在校園,每一次機會都是學習,都是在鍛煉自己,工作不是為了別人,而是為了自己,誰懂得了“工作即學習”的道理,誰實踐“工作即學習”內(nèi)涵,誰就是走在他人的前面。我覺得:只要自己通過高人指點,與同行比較,有了動力,找出自己的判斷方向,找到標準,找到榜樣,找到價值觀,找到距離,才讓自己走得更踏實,才“育已”走向“育人”,就能更好的展現(xiàn)自己的人格魅力,我會牢記他的一句話“沒有理想的平臺,只有實現(xiàn)理想的平臺”

        二、轉(zhuǎn)變教育理念,重新認識自我。

        作為一名農(nóng)村骨干老師,我覺得不但要有淵博的科學知識,熟練的操作技能,良好的思維,還應(yīng)當掌握現(xiàn)代教育教學理論,掌握現(xiàn)代教育教學技術(shù),不再把科學知識的傳授作為自己的主要教學任務(wù)和目的。也不再把要精力花在檢查學生對知識的.掌握程度上,而成為學習共同體中的成員,在問題面前和學生一起尋找答案,成為學生學習的伙伴和知心朋友,像海口市濱海第九小學朱莉紅說的“我們遇到每個孩子都是天使。”“只有自己站在一定的高度才能看得遠。”海口景山海甸分校的王海艦也說了“只要行動,才有收獲。”

        三、懂得了語文教學在于多實踐。

        聽了海口九小關(guān)心鳳校長關(guān)于《課程標準解讀》、冉老師《解讀文本的深度決定課程的高度》及王琴玉專家《基于新課標的課例分析》,使我懂得了新課程很重要,自身的實踐更重要,理論是灰色的,只有實踐才讓它開出美麗的花來,在進行文本解讀中不但要尋“情”,還要現(xiàn)“理”,總之,語文教學就是要做到“多讀多寫,日積月累”“回歸語文本質(zhì),語文才能走上回家的路。”

        四、不做教學書匠,做幸福老師。

        我聆聽了海口龍峰實驗小學張雨老師的報告后,我懂得一個道理:一個沒有理想的人,不可能走得多遠。教育是成為學生享受長成快樂的理想樂園,教育是教育實現(xiàn)專業(yè)發(fā)現(xiàn)的理想舞臺,教育是學校提升教育品質(zhì)的理想平臺。因此,教育,我得從小事做起,積小成大功。作為一名教師,我具有很多的不足,也缺乏努力和勤奮,如果你的胸中裝的僅僅是個人的教學成績,那么你也只能做一個普通的教書匠;如果你的胸中裝的是整個學校、每一位學生,思考的是整個教育的發(fā)展,那么你就是未來的教育家,你就是一位幸福的老師,我要幸福的老師。

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