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        2023年小學教導處工作計劃春 小學教導處春季工作計劃(大全10篇)

        格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 15:49:03
        2023年小學教導處工作計劃春 小學教導處春季工作計劃(大全10篇)
        時間:2023-11-05 15:49:03     小編:XY字客

        時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        小學教導處工作計劃春篇一

        為切實提高我校教育教學和教研工作,配合學校的工作并落實好,特制定了20xx年(春)xx小學教導處工作計劃。

        一、指導思想:

        在新學期里,我校教導處將牢牢抓住"一個中心,兩個基本點"(即以教學為中心,以學生成長和教師發展為基本點),堅持以養成訓練為基礎,以提高質量為核心,以強化管理為抓手,全面落實各項教育教學工作,促使我校教育教學工作再上新臺階。

        二、工作目標

        1、繼續狠抓教學常規管理,落實教學質量監控。督促教師認真鉆研教材,研究學生,精心設計教案,作業布置合理、適量,批改及時規范,并認真做好學困生轉化工作。教導處對教師的備課、作業等方面進行及時檢查并及時反饋執行情況。

        2、加強師資培訓力度。通過國培遠程學習、讀書工程的實施,提高教師綜合素質。認真抓好教師繼續教育工作,鼓勵和支持教師參加各級組織的業務培訓。

        3、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,以點帶面促良好教風的形成。

        4、開展崗位大練兵活動,組織開展教育教學論文評比、教案撰寫評比、青年教師基本功評比;通過多種形式的教學活動促教師專業發展。

        5、建立以校為本的學習制度。教師在集中學習的同時,擠時間,自學最新的教育理論,并認真做學習筆記,完成不少于5000字的讀書筆記。

        6、重視課題研究,提高科研能力。全體教師結合自己的工作實際,潛心研究,大膽實驗。本期擬申報的縣《區域課改》課題,參研人員注意收集和整理工作中的數據和資料,記好工作日記,注意總結實驗工作中的好經驗,好方法,及時撰寫經驗或論文。

        三、工作重點

        1.規范管理。繼續執行績效考核實施方案,完善各項考核細則要求,落實教學活動的規范。

        2.提高質量。向四十分鐘的課堂要效益,減負增效,提高各年級各學科的合格率、優秀率,提高后20%學生的平均分。尤為重要的是提高上學期質量檢測中較為落后的的學科質量。

        3.打造特色。加強學校與家長的聯系溝通,督促教師做好學生家訪記錄檔案(特別是留守兒童)管理工作,協助召開家長會,繼續擴大學校在我鎮的影響力。

        四、具體措施

        (一)嚴格教學常規,優化過程管理。

        切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監控,做到強化平時,重在過程。重點放在認真備課、認真上課、認真輔優轉差,大面積提高課堂教學質量上。完善和實施推門聽課制度,進一步提高教育教學質量。

        1、嚴格執行國家課程計劃,克服本校專業教師緊缺、師資力量薄弱的現實條件,充分開發教師資源,開全科目,開足課時。

        2、嚴把課堂教學關。

        (1)嚴格執行課程計劃。學校要做好經常性的巡課工作,發現問題,及時指出。定期開展課程計劃執行情況的調查,督促教師嚴格執行課程計劃,切實按課表上好每一節課。學校教導處和值周進一步落實巡課制度,發現違規行為,將嚴肅處理。

        (2)嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內在聯系。切實提高備課質量,以備課質量的提高促進上課質量的提高。教導處將定期、不定期對各科教師的備課進行檢查。

        (3)嚴格作業管理。對于作業設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業來變相體罰學生,作業要在落實以"精選、精講、精練、精批"和"有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾"為要求的"四精四必"上下功夫,做到位。向學業評價要質量和效益。

        3、加強隨堂聽課。校長室、教導處成員定期聽教師的隨堂課,加強對教師日常課堂教學質量的管理。隨堂聽課的重點是新教師和教學能力較弱的教師。中層管理人員聽課數全學期20節以上,教研組長、備課組長20節以上,教師不少于15節。把推門聽課納入量化,把教案、作業、及教研都納入,加大分值,具體分值見教研活動各項記錄,最后納入績效考核。

        (二)加強教師隊伍建設,提高教師自身的綜合素養與師資隊伍的整體水平。

        1、鼓勵、支持教師參加各類繼續教育培訓,提高學歷層次,提高教師自身素質。

        2、注重骨干教師的培養,發揮骨干的示范引領作用。

        (1)加強做好新教師、年輕教師、骨干教師的培養工作。繼續發揚老教師、骨干教師的傳幫帶的精神。在培訓活動中強調老教師誠心誠意地教,年輕教師虛心誠意地學,大家都有積極向上的上進心,形成互幫互學的教學氛圍。

        (2)教導處要發現苗子,重點培養,為參評教師做好各項準備工作,爭取在本年度教學骨干評比中有更多教師脫穎而出。

        (三)以教研組活動為重心,嚴格教研活動過程管理

        校教研已成為我校雷打不動的活動,根據教學實際的安排,確定每周二、四上午三、四節為語文組活動,每周三上午三、四兩節為數學組活動。校長、教導處人員深入到各教研組,督促、指導教研活動科學、規范地開展。

        (四)深化課改實驗,提高科研質量。

        1、加強信息技術研究。依據縣局"135工程"要求,做到信息技術在課的質量、課堂運用、學校管理運用三方面有所突破,促進信息技術與學科課程的整合。利用我校現有的在線課堂教育技術設備,組織教師進行教育技術的學習,以提高課堂教學效率。

        2、積極組織校本培訓,讓校本教研真正為教育教學服務,提高教師對于網絡信息的搜索、加工利用的能力。鼓勵教師制作個人博客,促使教育博客成為教師專業成長的精神家園,校本教研和教師自我提升的一個重要平臺。

        小學教導處工作計劃春篇二

        新學期,教導處將以教育局20xx工作重點和學校工作計劃為指導,牢牢抓住“一個中心,兩個基本點”(即以教學為中心,以學生成長和教師發展為基本點),堅持以養成訓練為基礎,以提高質量為核心,以強化管理為抓手,追求有效教學,提升真學課堂,關注教師發展,全面落實校本教研、常規管理、質量提升、學生發展等工作,推動小學教學工作再上新臺階。

        1、規范管理。落實教研組活動規范,加強備課、上課、作業批改、輔導、檢測一條龍質量監控,教學常規管理進一步規范化、精細化,在“有效、高效”上下工夫,切實提高教師教學的規范性。

        2、提高質量。以 “教學常規檢查”、“校本教研活動”、“教學質量監測”、“讀書月”等活動為平臺和契機,提高課堂效益,減負增效,提高各年級各學科的合格率、優秀率。提高學生學業水平,促進學生全面發展,提高育人質量。

        3、打造品牌。在“書香校園建設”的引領下,打造學校國學特色,豐富學校特色文化,提升師生的文化內涵。

        4、凸顯成效。深入開展以“真學課堂”為主的教學研究活動,積極推進課程改革,促進課堂教學質量的提高,促進教師的教學業務素質和骨干教師知名度的提高,促進學業質量檢測與評價水平的提高。

        5、發展學生。組織開展學生各類活動,進一步豐富校園生活,讓學生在活動中獲得文化的熏陶,精神的提升,人格的完善,全面提升學生綜合素質。

        一)以教學常規管理為抓手,穩中求進,做好教育教學工作。

        1、教案監控。督促教師認真鉆研教材,重點放在研究學生,精心設計適合學生成長的教案,以及學困生轉化工作的措施,教導處對教師的備課、作業等方面進行及時檢查并及時反饋執行情況。

        2、課堂監控。優化課堂教學,探討學科特點,認真處理好學、教、練三者的關系,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動,要善于用激勵的語言,鼓勵學生“自主、互動、交流”,培養學生的探究精神和科學態度。具體做到:利用“互聯網+教育”,努力創設學生喜歡的啟發式、活動式課堂氛圍,低年級以“游戲+故事”培養學習興趣,隨時糾正學生不規范的讀寫坐姿勢,中高年級以“閱讀+自主式學習” 方式,課堂向“生態課堂”、“有 效課堂”轉化。

        教導處繼續開展“推門課”,對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,廣泛深入地了解教師的日常教學情況,對課堂教學能力相對薄弱的教師,尤其要加強指導與交流,要適時進行診斷性的聽課和評價活動,幫助他們找出存在的問題,提出改進建議,促使這部分教師迅速成長。

        2、按照“自治區常規教學基本要求”對教師的備、講、批、輔等工作提出的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,本學期教導處進行四次大型教學檢查,檢查一次總結一次,并將檢查結果納入教師工作考評之中。

        3、按照“義務學校管理標準”和處室考核辦法,做好常規教學管理工作,本期教案、作業檢查四次。

        二)以開展校本教研為載體,豐富形式,提升教師專業能力。

        1、認真學習《自治區常規教學基本要求》,認真學習136團中學實施方案,規范教學行為。

        2、加強理論學習。各教師要充分利用網絡、圖書資料等平臺加強學習;各教研組要利用分組研討時間,分散組織學習與學科相關的理論性,教導處要定期組織學習心得交流,開展學習心得評選。教師完成不少于2000字的讀書筆記。

        3、扎實校本教研。要深入開展真學課堂教學的研究,通過研討課、撰寫論文、校本教研等多種形式的研討,提高教師的業務能力。各教研組要及早落實各教師學科活動日展示課的內容,認真制定計劃,精心組織活動,結合學科、個人教學特點開展真學課堂教學實踐研究。每位教師要充分認識到聽課是一次有效的學習機會,在聽課過程中要認真記錄,用心思考,在鼓勵的基礎上大膽指出不足,提出建設性意見,與上課教師、學生、內容產生思維的碰撞,在過程中提升個人對課程、課堂的理解。提倡跨教研組、跨學科聽課,強化學科之間的整合。

        4、要求教研組長15節以上,每位教師本學期聽課不少于12節,通過聽課起到博采眾長的作用,把聽評課納入量化,把教案、作業、及教研都納入,加大分值,具體分值見教研活動各項記錄,最后納入績效考核。

        5、根據教學實際的安排,確定每周三下午第四節為語文組活動,每周二下午第五節為數學教師活動,周四上午第四節為英語教師活動。教導處人員深入到各教研組,督促、指導教研活動科學、規范地開展。

        三)以提升教學質量為中心,扎實工作,提高各科學業水平。

        1.強化質量意識。各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務,要向課堂四十分鐘要質量,每位教師要把好課堂教學關,正確把握課堂教學目標,多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式,要多研究學生課堂的表現,提高教師在課堂教學中的適應能力與隨機應變能力,讓課堂真正成為學生發展的主陣地。結合上學期考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環節跟蹤調查指導。

        2.加強學生作業管理,實行“減負增效”,每位教師都要加強習題研究,適當調整有效訓練的內容,精選習題,確保作業內容更科學、更合理、更有效,嚴禁以罰做作業來變相體罰學生。

        作業設計突出:拓展性、開放性、實踐性、綜合性、應用性,避免學生無價值的重復作業,提倡教師自己出題,加強題目的針對性、層次性。

        3、教師要堅持個別輔導與指導學生自學為主的原則,要特別重視和加強學困生、學優生的差異性輔導,讓學生愛學、會學、樂學,幫助學生選擇和構建適合其本人的學習方式方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步, 進一步提高全科合格率。

        教導處及教研組長要隨時了解學生的作業情況,對學生作業的布置及批改進行監控。要將寫字教學落到實處,從開學第一天起狠抓學生的書寫,通過優秀作業展示及馬虎作業曝光等形式,提高學生的書寫態度。

        4.做好教學質量檢測。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。四年級組做好語文培優補差工作,及時分析教學中存在的優缺點,提出今后改進的措施,力爭期末好處高水平。

        5.召開五、六年級學生情況通報會,六年級復習研討活動。努力使窗口年級成績穩定在較高的水平上。

        6.積極做好學困生的轉化工作。任課教師對學有困難的學生要建立好轉差跟蹤檔案,認真分析摸底,制定出針對性的輔導計劃,提倡教師利用時間給學生補習,做好這些學生的思想教育工作,幫助他們樹立正確的學習觀、理想觀,從思想上重視,在方法措施上著力,幫助其進步。同時做好家訪工作,爭取家長、同學、老師的合力,做好學困生的轉化工作。做好特長生的指導工作,積極引導,進一步提高他們的素質和積極性。

        四)以學生養成訓練為基礎,關注成長,發展學生綜合能力。

        1.閱讀。一是要充分利用好學校圖書室、班級圖書角資料,低年級段開展整班繪本閱讀活動,中年級段開展“親子共讀”活動,高年級段開展“師生共讀一本書”活動,培養學生閱讀的興趣,讓學生愛上閱讀。二是上好“閱讀課”,認真開展好國學特色教育。結合我校教育實際,以進行中華民族優秀傳統文化教育為核心,以誦讀經典為載體,以課堂教育為主陣地,以國學校本課程建設為突破口,全面推進國學經典誦讀活動,營造人人能夠吟誦,班班讀經典的氛圍。三是每周定時安排學生閱讀班級圖書角,定期向學生推介新書。明確規定學生的課外閱讀量:小學l—2年級課外閱讀總量不少于5萬字,3—4年級課外閱讀總量不少于40萬字,5—6年級課外閱讀總量不少于100萬字。通過各種形式誦讀活動的開展,引導學生從傳統的優秀經典詩文中尋求滋養,在文化底蘊積淀的過程中突出創新人格與現代精神的塑造。

        2.寫字。要始終把寫字教學作為實施素質教育的切入口,教師要上好每一節寫字課,學生堅持每天寫15分鐘字,寫字課要求教師做到“四個到位”:即時間到位;教師到位;指導到位;評改到位。各科教師要強化學生“提筆就是練字時”的意識,與寫字教師和班主任教師通力協作,通過作業共同要求學生寫好字,做到作業整潔,養成良好書寫習慣。對學生寫字各班級要通過班級展板分期分批展示,年級組要開展系列寫字比賽。

        小學教導處工作計劃春篇三

        以習近平總書記關于應對新冠肺炎疫情工作的重要指示提示精神為指導,針對疫情防控工作實際,堅決防止疫情向校園蔓延,切實保障廣大師生身體健康和生命安全,充分發揮“互聯網+教育”的作用,利用優質教育信息化平臺及基礎設施,組織提供有關教學資源,體現“五育并舉”育人要求,通過互聯網、電視、家庭電腦和智能終端等,實施在線課(聽課)、資源點播和線上輔導、討論、答疑等活動,程度地降低疫情對學校教育教學活動的影響,努力提升學生在家學習質量。

        成立新冠肺炎疫情防控期間同濟小學在線教學工作領導小組。

        (一)工作領導小組

        組長:

        副組長:

        全面對接xx區“網絡在線教學”要求,落實學校操作流程,安排各部門具體工作。

        組員:

        全面加強學校“網絡在線教學”工作的組織協調和部署推進,確保各項措施落實到位。

        (二)工作小組

        快速成立學校同研組,全方位保障在線教學的順利開展。

        同“小”網絡德育研究組:針對“網絡在線教學”的特殊性,把好學校總方向,對教師、學生和家長提出明確的要求,做出具體的指導,規范言行,確保“網絡在線教學”活動安全有序的進行。

        同“小”網絡技術研究組:完成對全體教師與學生“騰訊課堂”或“企鵝云課堂”平臺操作方法的指導;提供技術保障,如網絡環境的順暢、平臺功能的選定、錄播條件的具備、硬件設施等支持性條件和跟進服務;對師生在線教學中遇到的問題及時給予幫助解決。

        同“小”網絡教學研究組:負責“網絡在線教學”的各項工作落實與開展,通過在線教研活動指導學科教師做好線下備課、線上輔導的具體工作。

        同“小”網絡后勤保障組:做好疫情防控期間相應的人、財、物的保障工作,確保“網絡在線教學”的安全順利開展。

        1.依照課表落實排課,各學科質量嚴格把關

        認真研讀市教研室發布的“各學段分年級排課表”和“各學科年級教學進度表”,“每天不超過6課時總量,每節課40分鐘,其中在線投課25-30分鐘,剩余時間原班師生互動”的安排,學校按照各學段分年級排課表制定學校各年級的排課表。語文、數學、英語學科以年級輔導與班級輔導為主,音樂、體育、美術、科技、信息等學科以年級大課為主。

        2.有效落實教學五環節,積極開展有效教研

        學科教師利用每節課10-15分鐘時間,通過“騰訊課堂”或“企鵝云課堂”平臺,與學生進行互動,互動的內容可以是資源點播、線上輔導、討論、答疑、練習等。15-20分鐘課間休息可安排室內操,眼保健操,藝術欣賞,專題教育等內容,學校采取先錄后播的方式,確保政治正確、教學目標達成和教學內容的科學。

        各學科教研組、備課組由組長牽頭,開展好線上教研活動,明確各年級組學科教師每節課10-15分鐘的互動環節設計與安排(視頻小結、課堂練習、作業布置、講評答疑),提前一周交教導處備案,做到一課一方案。

        小學教導處工作計劃春篇四

        新學期,教導處將以全面提高教學質量為中心,以進一步推進我校課程改革為重點,著力抓好常規管理、校本教研、隊伍建設、質量提升、學生發展等工作,推動我校教育教學工作再上新臺階。

        (一)教學常規:明確制度細化要求獎優罰劣

        1、落實教學“七認真”

        開學初,教導處將組織教師認真學習教學“七認真”的相關內容。要求備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。各學科教師要在深入學習課程標準、鉆研教材的基礎上精心設計教案。在制定教學目標時突出情感、態度、價值觀的多維設定,教學設計要突出學生的主體性,突出學生的實踐活動、合作學習和探究方式,課堂教學結束后要認真審視自己的教學行為,從理論和實踐兩方面進行反思,提高教后反思的質量。教師教學前及時地二次備課,根據學生實際情況和自己的教學做好教案的修改、整理,教后反思要多寫一些教學中的得與失。本學期,教導處將定期檢查和隨機抽查相結合,利用每周政治學習時間表揚先進,鞭策后退。并與教師獎勵性績效掛鉤,真正發揮績效工資的獎懲作用。

        2、執行巡課制度

        (1)繼續落實制度。為確保開齊開足各類課程,保證按課表上課,控制隨意調換、代課行為。要求無論因公外出或因私請假的教師,凡涉及到不能按課表上課的情況,都要按照要求到教導處填寫假單,由龔校進行審批,到教導處做好記錄。

        (2)加強巡課檢查。校長室、教導處、各教研組要加強日常巡課,通過巡課,發現問題及時記錄并立即解決,盡量杜絕教學事故的發生。將檢查結果與教師績效相結合。

        (二)教學質量:深入課堂以賽促研關注重點

        質量是學校生存和發展的生命線,抓實課堂則是全面提高學校教育教學質量的重要保證。本學期,我們將立足課堂教學,開展各種形式的教學研討活動,切實提高教師的課堂教學水平,提升學校的教學質量。

        1、走進課堂悉心指導

        學校校長室和各中層領導將繼續聽隨堂課,及時了解教師的教學內容、教學方法、教學手段、教學風格和學生的學習狀況,同時捕捉教師教學過程中的亮點,從細微處關注教師的成長與進步。

        2、抓實校本教研活動

        教導處將進一步明確教研組長、備課組長工作職責,改進和加強校本教研工作。開展以教師為研究主題,課堂教學為主陣地的“梯隊式”青年教師賽課活動;以新課程實施過程中教師所面臨的具體問題為研究對象的主題研討活動;通過校本教研活動,不斷總結和提升教師的課堂教學經驗,切實提高課堂教學效率。爭取在創建揚州市校本教研評比活動中取得好成績。

        3、蹲點重點年級、薄弱班級

        一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園。本學期由校長室蹲點四、六兩個重點年級,全面負責這兩個年級的教育教學情況。教導處負責薄弱班級薄弱學科的教學,通過跟蹤聽課、檢查作業及提優補差、班級管理等工作,幫助部分教師找出教育教學中存在的問題,對癥下藥。

        4、夯實提優補差工作

        提優補差我們盡可能做到“耗費最少的時間追求效益”。各任課教師要經常與差生家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。各年級各學科根據優差生的實際情況制定提優補差內容。各任課教師對于學生的提優補差練習完成情況要及時批改、講評,并做出評價。教導處將定期對各年級各學科后進生進行月測。

        5、加大質量監測力度

        教導處對重點年級語數英學科教學質量進行月檢,其它年級的隨機抽測。每次測試后認真組織教師們進行數據化對比分析,找準班與班之間的差距,看準在年級整體情況的位置。對差距大的班級跟蹤監控,確保兩率達標。

        小學教導處工作計劃春篇五

        在新學期里,我校教導處將牢牢抓住"一個中心,兩個基本點"(即以教學為中心,以學生成長和教師發展為基本點),堅持以養成訓練為基礎,以提高質量為核心,以強化管理為抓手,全面落實各項教育教學工作,促使我校教育教學工作再上新臺階。

        1、繼續狠抓教學常規管理,落實教學質量監控。督促教師認真鉆研教材,研究學生,精心設計教案,作業布置合理、適量,批改及時規范,并認真做好學困生轉化工作。教導處對教師的備課、作業等方面進行及時檢查并及時反饋執行情況。

        2、加強師資培訓力度。通過國培遠程學習、讀書工程的實施,提高教師綜合素質。認真抓好教師繼續教育工作,鼓勵和支持教師參加各級組織的業務培訓。

        3、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,以點帶面促良好教風的形成。

        4、開展崗位大練兵活動,組織開展教育教學論文評比、教案撰寫評比、青年教師基本功評比;通過多種形式的教學活動促教師專業發展。

        5、建立以校為本的學習制度。教師在集中學習的同時,擠時間,自學最新的教育理論,并認真做學習筆記,完成不少于5000字的讀書筆記。

        6、重視課題研究,提高科研能力。全體教師結合自己的工作實際,潛心研究,大膽實驗。本期擬申報的縣《區域課改》課題,參研人員注意收集和整理工作中的數據和資料,記好工作日記,注意總結實驗工作中的好經驗,好方法,及時撰寫經驗或論文。

        1。規范管理。繼續執行績效考核實施方案,完善各項考核細則要求,落實教學活動的規范。

        2。提高質量。向四十分鐘的課堂要效益,減負增效,提高各年級各學科的合格率、優秀率,提高后20%學生的平均分。尤為重要的是提高上學期質量檢測中較為落后的的學科質量。

        3。打造特色。加強學校與家長的聯系溝通,督促教師做好學生家訪記錄檔案(特別是留守兒童)管理工作,協助召開家長會,繼續擴大學校在我鎮的影響力。

        (一)嚴格教學常規,優化過程管理。

        切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監控,做到強化平時,重在過程。重點放在認真備課、認真上課、認真輔優轉差,大面積提高課堂教學質量上。完善和實施推門聽課制度,進一步提高教育教學質量。

        1、嚴格執行國家課程計劃,克服本校專業教師緊缺、師資力量薄弱的現實條件,充分開發教師資源,開全科目,開足課時。

        2、嚴把課堂教學關。

        (1)嚴格執行課程計劃。學校要做好經常性的巡課工作,發現問題,及時指出。定期開展課程計劃執行情況的調查,督促教師嚴格執行課程計劃,切實按課表上好每一節課。學校教導處和值周進一步落實巡課制度,發現違規行為,將嚴肅處理。

        (2)嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內在聯系。切實提高備課質量,以備課質量的提高促進上課質量的提高。教導處將定期、不定期對各科教師的備課進行檢查。

        (3)嚴格作業管理。對于作業設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業來變相體罰學生,作業要在落實以"精選、精講、精練、精批"和"有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾"為要求的"四精四必"上下功夫,做到位。向學業評價要質量和效益。

        3、加強隨堂聽課。校長室、教導處成員定期聽教師的隨堂課,加強對教師日常課堂教學質量的管理。隨堂聽課的重點是新教師和教學能力較弱的教師。中層管理人員聽課數全學期20節以上,教研組長、備課組長20節以上,教師不少于15節。把推門聽課納入量化,把教案、作業、及教研都納入,加大分值,具體分值見教研活動各項記錄,最后納入績效考核。

        (二)加強教師隊伍建設,提高教師自身的綜合素養與師資隊伍的整體水平。

        1、鼓勵、支持教師參加各類繼續教育培訓,提高學歷層次,提高教師自身素質。

        2、注重骨干教師的培養,發揮骨干的示范引領作用。

        (1)加強做好新教師、年輕教師、骨干教師的培養工作。繼續發揚老教師、骨干教師的傳幫帶的精神。在培訓活動中強調老教師誠心誠意地教,年輕教師虛心誠意地學,大家都有積極向上的上進心,形成互幫互學的教學氛圍。

        (2)教導處要發現苗子,重點培養,為參評教師做好各項準備工作,爭取在本年度教學骨干評比中有更多教師脫穎而出。

        (三)以教研組活動為重心,嚴格教研活動過程管理

        校教研已成為我校雷打不動的活動,根據教學實際的安排,確定每周二、四上午三、四節為語文組活動,每周三上午三、四兩節為數學組活動。校長、教導處人員深入到各教研組,督促、指導教研活動科學、規范地開展。

        (四)深化課改實驗,提高科研質量。

        1、加強信息技術研究。依據縣局"135工程"要求,做到信息技術在課的質量、課堂運用、學校管理運用三方面有所突破,促進信息技術與學科課程的整合。利用我校現有的在線課堂教育技術設備,組織教師進行教育技術的學習,以提高課堂教學效率。

        2、積極組織校本培訓,讓校本教研真正為教育教學服務,提高教師對于網絡信息的搜索、加工利用的能力。鼓勵教師制作個人博客,促使教育博客成為教師專業成長的精神家園,校本教研和教師自我提升的一個重要平臺。

        小學教導處工作計劃春篇六

        本學期,教導處將緊緊圍繞本學期學校的工作目標和要求,堅持以課改為重點、以質量為中心、以教研為抓手,更新觀念、細化管理、力求規范、不斷創新,努力促進師生的共同發展,力爭實現教學質量的持續提升。

        1、力求常規管理的精細,提升工作的實效性。

        2、夯實基于課標的要求,全面優化教學質量。

        3、加強校本研訓的力度,著重培養青年教師。

        4、開展多類的學科活動,促進學生個性發展。

        1、嚴格執行課程計劃,規范設置各類課程,開齊、開足,上好,優化課程結構,重視各種學科、各種課程的綜合發展,均衡發展。

        2、結合校本課程的推進總結積累教學管理、教師培訓、教學設施配備等方面的經驗,在形成獨具特色的學校課程體系的同時,探索校本課程開發的模式。

        根據學校教學常規及基本要求等制度,抓好所有學科教學過程管理,注重過程性資料的積累。強化教學的效能意識,認真開展課堂教學、訓練反饋、學業檢測等方面的研究,不斷完善質量評價與監督機制,認真做好教學質量的監控和質量分析工作,強化過程管理,發現問題,及時研究對策,總結推廣先進經驗。

        1、樹立“目標意識”。鼓勵教師以輕負擔高質量為追求目標,研究教材、研究學生、研究教法,從而確定課堂教學的基準點,設立因人而異的教學目標和要求。教學目標要明確,要備有詳細的教學過程,合理的教學方法,提倡個性化教學設計,并要寫一些實在的得與失的教學反思。

        2、強化“效能意識”。教師要深入研究課堂,追求每堂課的高效率。要研究最有效的、學生最感興趣的教學方法和策略,提倡“當堂訓練、當堂反饋”,加強與信息技術的有效整合,打造生動活潑、自主學習、彰顯個性的“有效”課堂教學。一方面要著力于“和諧課堂”的構建,另一方面是結合“課堂觀察”,對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解全校教師的教學情況,全面提升課堂教學水平。

        3、力求“精細作業”。教師要認真、精細地設計作業,做到分層要求,作業設計“少而精”,作業批改“嚴而細”,倡導“當堂練”,即每節課要留有練習、反饋的時間,合理、科學的安排訓練。

        4、提倡“科學評價”。要做好階段性學習質量的監測,對測試結果要客觀、科學的分析,以便集思廣益、改進教學。關注每個細節,科學評價,對每個學生負責,要花大力研究學困生的學習情況,選擇和構建適合他們的學習方式,努力使其在原有基礎上有所進步。

        5、鼓勵“提中輔查”。近年來,教師注重了培優和輔差的力度,忽視了對中等生的提高,使得許多能更上一層樓的學生停滯不前,因此本學期要將“提中”作為一項重要工作。尤其要加強對各年級學科(特別是畢業班)的質量調研,跟蹤監測,查找存在問題,制定解決措施,確保教學質量,力爭在區全學科質量監測中取得好成績。

        6、加大監控力度。本學期組織各學科教師加大對測試命題的研究與反思,做到難易適度、目標明確,并做好質量分析和反思。技能學科教師要明確考核內容和標準,建立合理的監測體系,切實提高學生的綜合素質,進一步優化、充實命題資源庫,以命題反思教學,改善教學行為,提高教學質量。

        7、推進“基標”實踐。繼續加強“基于課標”的教學實踐,不斷完善部分學科“基于課標”的教學路徑設計、操作要點說明和典型課例設計,深入推進“基于課標”教學評價,關注對學生學習興趣、學習習慣和學業成果的三維評價,突出教學結果與教學過程并重,智力因素與非智力因素并重,一般能力培養與創造能力培養并重,提倡綜合性評價,多元化評價,重視評價的發展性。

        8、夯實聽課制度。教導處加強隨堂聽課的力度,對見習教師更要加強聽課,聽課后及時與上課教師交流,提出修改意見,并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,促使他們課堂教學質量的提高。本學期要求職初教師和學科組長聽課不少于15節,備課組長聽課不少于12節,一般教師聽課不少于10節,教師要認真記好聽課筆記,把聽課意見或建議寫在聽課本上,課后要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。

        1、有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設:強化骨干教師爭創意識,學校也將努力尋求骨干教師對外展示的機會,提升骨干層次;加強青年教師的培養力度,充分發揮“師徒結對”的作用,組織好對青年教師的指導工作,同時外出聽課活動,將盡量安排師徒共同前往聽課,相互促進共同成長。

        2、開展全校性的現代信息技術培訓,鼓勵教師積極參與“創智云課堂”項目活動,大膽使用現代化教育手段進行課堂教學;深入推進區域項目,嘗試byod項目與學科的結合,探索數字化書包的運用。

        3、加強對教研組、備課組活動的組織和檢查,認真安排、開展組內業務競賽、評比活動;積極鼓勵并組織教師參加市區級各類比賽和展示活動。

        4、繼續實行“推門聽課”、隨堂課、研討課和公開課,同時認真組織好家長開放活動、組內研討校級公開活動和見習教師匯報活動,實行分層要求,分層指導,結合“課堂觀察”,有層次地剖析教師課堂教學中存在的問題,提高課堂教學研討成效,讓教師的業務能力得到真正提高。

        1、本學期繼續注意特長學生的培養,組織豐富多彩的學科競賽活動,如校際數學學科競賽和市區各級各類競賽,并注重學生的參與面。

        2、著力營造一種濃郁、厚實的特色文化校園,繼續開展“讀書節”活動,積淀校園文化,打造學校品牌。

        3、加強藝術教育,促進學生藝術能力和人文素養的整合發展,探索音樂、美術相互滲透的融合點,組織開展藝術節活動,努力培養學生的多樣藝術素質。

        4、堅決落實“豐富多彩的課外活動”和“陽光體育鍛煉一小時”,認真組織大課間活動,提高學生的運動水平和身體素質。

        1、規范檔案管理工作。檔案資料工作做到日常化、系統化、標準化,進一步提高檔案管理信息化應用程度,以提高檔案查閱的便利性和有效性。

        2、領會市區招生制度精神,嚴格執行20xx年義務制教育招生入學實施意見,做好一年級入學招生工作和五年級畢業班工作。

        小學教導處工作計劃春篇七

        針對疫情防控工作實際,堅決防止疫情向校園蔓延,切實保障廣大師生身體健康和生命安全,充分發揮“互聯網+教育”的作用,利用優質教育信息化平臺及基礎設施,組織提供有關教學資源,體現“五育并舉”育人要求,通過互聯網、電視、家庭電腦和智能終端等,實施在線課(聽課)、資源點播和線上輔導、討論、答疑等活動,程度地降低疫情對學校教育教學活動的影響,努力提升學生在家學習質量。

        成立新冠肺炎疫情防控期間同濟小學在線教學工作領導小組。

        (一)工作領導小組

        組長:

        副組長:

        全面對接xx區“網絡在線教學”要求,落實學校操作流程,安排各部門具體工作。

        組員:

        全面加強學校“網絡在線教學”工作的組織協調和部署推進,確保各項措施落實到位。

        (二)工作小組

        快速成立學校同研組,全方位保障在線教學的順利開展。

        同“小”網絡德育研究組:針對“網絡在線教學”的特殊性,把好學校總方向,對教師、學生和家長提出明確的要求,做出具體的指導,規范言行,確保“網絡在線教學”活動安全有序的'進行。

        同“小”網絡技術研究組:完成對全體教師與學生“騰訊課堂”或“企鵝云課堂”平臺操作方法的指導;提供技術保障,如網絡環境的順暢、平臺功能的選定、錄播條件的具備、硬件設施等支持性條件和跟進服務;對師生在線教學中遇到的問題及時給予幫助解決。

        同“小”網絡教學研究組:負責“網絡在線教學”的各項工作落實與開展,通過在線教研活動指導學科教師做好線下備課、線上輔導的具體工作。

        同“小”網絡后勤保障組:做好疫情防控期間相應的人、財、物的保障工作,確保“網絡在線教學”的安全順利開展。

        1.依照課表落實排課,各學科質量嚴格把關

        認真研讀市教研室發布的“各學段分年級排課表”和“各學科年級教學進度表”,“每天不超過6課時總量,每節課40分鐘,其中在線投課25-30分鐘,剩余時間原班師生互動”的安排,學校按照各學段分年級排課表制定學校各年級的排課表。語文、數學、英語學科以年級輔導與班級輔導為主,音樂、體育、美術、科技、信息等學科以年級大課為主。

        2.有效落實教學五環節,積極開展有效教研

        學科教師利用每節課10-15分鐘時間,通過“騰訊課堂”或“企鵝云課堂”平臺,與學生進行互動,互動的內容可以是資源點播、線上輔導、討論、答疑、練習等。15-20分鐘課間休息可安排室內操,眼保健操,藝術欣賞,專題教育等內容,學校采取先錄后播的方式,確保政治正確、教學目標達成和教學內容的科學。

        各學科教研組、備課組由組長牽頭,開展好線上教研活動,明確各年級組學科教師每節課10-15分鐘的互動環節設計與安排(視頻小結、課堂練習、作業布置、講評答疑),提前一周交教導處備案,做到一課一方案。

        小學教導處工作計劃春篇八

        一、指導思想

        新學期,教導處將以全面提高教學質量為中心,以進一步推進我校課程改革為重點,著力抓好常規管理、校本教研、隊伍建設、質量提升、學生發展等工作,推動我校教育教學工作再上新臺階。

        二、工作措施

        (一)教學常規:明確制度細化要求獎優罰劣

        1.落實教學“七認真”

        開學初,教導處將組織教師認真學習教學“七認真”的相關內容。要求備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。各學科教師要在深入學習課程標準、鉆研教材的基礎上精心設計

        教案

        。在制定教學目標時突出情感、態度、價值觀的*設定,教學設計要突出學生的主體性,突出學生的實踐活動、合作學習和探究方式,課堂教學結束后要認真審視自己的教學行為,從理論和實踐兩方面進行反思,提高教后反思的質量。教師教學前及時地二次備課,根據學生實際情況和自己的教學做好教案的修改、整理,教后反思要多寫一些教學中的得與失。本學期,教導處將定期檢查和隨機抽查相結合,利用每周政治學習時間表揚先進,鞭策后退。并與教師獎勵性績效掛鉤,真正發揮績效工資的獎懲作用。

        2.執行巡課制度

        (1)繼續落實制度。為確保開齊開足各類課程,保證按課表上課,控制隨意調換、代課行為。要求無論因公外出或因私請假的教師,凡涉及到不能按課表上課的情況,都要按照要求到教導處填寫假單,由龔校進行審批,到教導處做好記錄。

        (2)加強巡課檢查。校長室、教導處、各教研組要加強日常巡課,通過巡課,發現問題及時記錄并立即解決,盡量杜絕教學事故的發生。將檢查結果與教師績效相結合。

        (二)教學質量:深入課堂以賽促研關注重點

        質量是學校生存和發展的生命線,抓實課堂則是全面提高學校教育教學質量的重要保證。本學期,我們將立足課堂教學,開展各種形式的教學研討活動,切實提高教師的課堂教學水平,提升學校的教學質量。

        1.走進課堂悉心指導

        學校校長室和各中層領導將繼續聽隨堂課,及時了解教師的教學內容、教學方法、教學手段、教學風格和學生的學習狀況,同時捕捉教師教學過程中的亮點,從細微處關注教師的成長與進步。

        2.抓實校本教研活動

        教導處將進一步明確教研組長、備課組長工作職責,改進和加強校本教研工作。開展以教師為研究主題,課堂教學為主陣地的“梯隊式”青年教師賽課活動;以新課程實施過程中教師所面臨的具體問題為研究對象的主題研討活動;通過校本教研活動,不斷總結和提升教師的課堂教學經驗,切實提高課堂教學效率。爭取在創建揚州市校本教研評比活動中取得好成績。

        3.蹲點重點年級、薄弱班級

        一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園。本學期由校長室蹲點四、六兩個重點年級,全面負責這兩個年級的教育教學情況。教導處負責薄弱班級薄弱學科的教學,通過跟蹤聽課、檢查作業及提優補差、班級管理等工作,幫助部分教師找出教育教學中存在的問題,對癥下藥。

        4.夯實提優補差工作

        提優補差我們盡可能做到“耗費最少的時間追求效益”。各任課教師要經常與差生家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。各年級各學科根據優差生的實際情況制定提優補差內容。各任課教師對于學生的提優補差練習完成情況要及時批改、講評,并做出評價。教導處將定期對各年級各學科后進生進行月測。

        5.加大質量監測力度

        教導處對重點年級語數英學科教學質量進行月檢,其它年級的隨機抽測。每次測試后認真組織教師們進行數據化對比分析,找準班與班之間的差距,看準在年級整體情況的位置。對差距大的班級跟蹤監控,確保兩率達標。

        (三)自我提升專家引領結對共長——提升教師隊伍建設

        高水平的教師隊伍是學校立校之本,高水平的老師才能帶出高水平的學生。如何提高教師專業水平是學校建設的永恒主題。

        1.自主研修

        繼續推進“個人自主閱讀”與“集體專業閱讀”相結合的形式,通過舉辦讀書沙龍、讀書匯報交流會、教師素養大賽等形式,提高教師的專業技能。

        2.專家引領

        學校將繼續聘請教育教學專家走進課堂,對教師的教育教學行為進行現場觀察指導。在互動交流中讓教師們面對面的提出自己教學中的疑惑。能讓教師們進一步認識理論,感受教育理論的魅力,品味理論帶來的甘甜。

        3.結對成長

        學校以拜師結對為手段,大力抓好青年教師的培養。要求青年教師做到:一年“結對子”,兩年“壓擔子”,三年“出特色”,四年“露頭角”,五年“拔尖子”。讓師徒們認真履行結對協議,教導處旁加督促,使青年教師們能盡快成長起來,脫穎而出。

        (四)精挑細選循序漸進特色發展——提高學生素質發展

        學校將繼續開展豐富多彩的學生活動,給學生一片屬于自己的天空,讓學生充分發揮自己的興趣愛好和個性特長,努力培養創新實踐人才和實現人的全面發展。

        1.精選賽事

        本學期我們要求各教研組精選學生賽事。以考察學生的學科知識、學科技能的掌握為競賽重點,以賽促優。將舉辦“小學生英語素養大賽”“小腳丫讀書節”“各年級計算能手選拔賽”等賽事,讓孩子們的學習能力在競賽中能得到提升,充分感受學習的樂趣。

        2.陽光體育

        為進一步推進素質教育,深化課程改革,推動學校體育和藝術教育的改革與發展,促進學生全面發展和健康成長,推行陽光體育2+1活動。繼續開展形式多樣、生動活潑的課外體育和藝術活動,滿足全體學生個性發展和多樣化活動的需求。

        3.社團活動

        我們繼續完善我校的社團建設,重點打造與書法特色相關的制筆社團、裝裱社團、點紙畫字;學生藝術發展的聲樂社團、舞蹈社團、美術社團、田徑社團。要求各社團的負責老師做到每次活動定時間、定地點、定內容。讓學生們在活動中發展個性特長,促進身心健康。

        4.書香浸潤

        各年級每天要明確閱讀內容,每周設立一節閱讀課指導課,每月閱讀一本文學經典。教師們要努力創設積極向上、清新高雅、健康文明的書香氛圍,讓學生在潛移默化中與書為伴,與書為友,開闊視野,陶冶情操。學校四月份將舉辦“小腳丫”讀書節活動,讓學生擁有一個書香浸潤的童年。

        小學教導處工作計劃春篇九

        1、教案監控。督促教師認真鉆研教材,重點放在研究學生,精心設計適合學生成長的教案,以及學困生轉化工作的措施,教導處對教師的備課、作業等方面進行及時檢查并及時反饋執行情況。

        2、課堂監控。優化課堂教學,探討學科特點,認真處理好學、教、練三者的關系,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動,要善于用激勵的語言,鼓勵學生“自主、互動、交流”,培養學生的探究精神和科學態度。具體做到:利用“互聯網+教育”,努力創設學生喜歡的啟發式、活動式課堂氛圍,低年級以“游戲+故事”培養學習興趣,隨時糾正學生不規范的讀寫坐姿勢,中高年級以“閱讀+自主式學習”方式,課堂向“生態課堂”、“有效課堂”轉化。

        教導處繼續開展“推門課”,對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,廣泛深入地了解教師的日常教學情況,對課堂教學能力相對薄弱的教師,尤其要加強指導與交流,要適時進行診斷性的聽課和評價活動,幫助他們找出存在的問題,提出改進建議,促使這部分教師迅速成長。

        2、按照“自治區常規教學基本要求”對教師的備、講、批、輔等工作提出的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,本學期教導處進行四次大型教學檢查,檢查一次總結一次,并將檢查結果納入教師工作考評之中。

        3、按照“義務學校管理標準”和處室考核辦法,做好常規教學管理工作,本期教案、作業檢查四次。

        小學教導處工作計劃春篇十

        教導處,是進行教學指導、組織教學研究、負責教學后勤服務的管理機構.負責學校的日常事務,如管理學生檔案,安排教師及領導的日程,編排課程表等等。

        春季教導處工作計劃

        一、指導思想:

        本學期,我校教導處將在學校整體工作計劃的指導下,以提高課堂教學實效和促進教師專業化成長為目標,進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規養習慣,抓教學提質量,大力提高教師實施素質教育的能力,全面推進素質教育,全面提高基礎教育的教學水平和質量。

        二、工作目標及要求

        2、充分利用學校各種設備資源,實施“對鏡練課”即本學期每位教師都要在學校錄播室上一節公開課,然后教師自己課后觀看,感覺不足打磨再上,最后把優質課做成光盤,以供其他教師觀看借鑒。

        3、圍繞學校課堂教學改革,籌備課題立項,提升教師研究能力。

        4、4月中旬舉行中青年教師講課大賽,請專家磨課,推出本校名師及學科帶頭人。

        5、推進班級文化建設,尤其在七年級重點實施。

        6、做好教師專業發展學習計劃,教師除了智囊備課、對鏡練課,外出學習還要填寫好潁上五中學習報告手冊并附有學習場景的照片。

        7、重點抓好九年級畢業班工作,開好“百日誓師”大會,設計好四次模考及學情分析、考綱研究、理化實驗、體育加試、應試技巧、考前心理疏導等工作。

        8、繼續開展七、八年級月考活動,每次月考后各備課組要舉行試卷學情分析會、班級任課教師分析會,以研究解決存在的問題。

        9、制定社團活動方案并組織實施社團活動,4月中下旬舉辦春季田徑運動會,實施素質教育。

        10、抓好日常管理工作,如資料征訂、信息的整合和傳達,教學常規的落實情況,教案、作業的檢查,成績的跟蹤和研究,配合學校各部門迎接上級的各類檢查等。

        三、教學工作任務及措施

        1、完善教學常規,促進教學質量進一步提高。

        (1)嚴格執行課程標準和課程計劃,開齊上足各類課程,科學合理地安排課時,嚴格按規定控制學生的作業量,切實減輕學生的學習負擔。

        (3)加強教學工作過程管理,提高教學質量。努力抓好教學過程中各個基本環節的管理,對教師的備課、上課、作業布置和批改、輔優補差和質量監測等工作采取跟蹤檢查制度,促進課堂教學質量的整體提高。

        2、加強對各專用室的管理,提高各室和和教學具的使用率。

        規范使用班班通、微機室、實驗室、對現有的教具要充分使用,使其最大限度地為教育教學服務。

        4、開展各類學生活動,提高學生綜合素質。

        (1)成立籃球、排球、足球、田徑、美術、書法、舞蹈、英語角、發明制作等興趣小組。

        (2)5月份舉行七、八年級作文比賽。

        (3)本學期圖書室開放后,5月份舉行一次讀書角活動。

        (4)4月下旬舉行春季田徑運動會。

        四、工作安排

        一、指導思想

        新學期伊始,我校教導處將根據本校新學年的工作重點,緊緊圍繞學校的工作目標,立足本校教學工作實際,以常規管理為抓手,以有效課堂教學模式改革為中心,以培優輔差為主要輔導方式,通過多種形式引領教師進一步更新教育觀念,力爭人人能上好一節有效課堂教學模式,全面開創我校教育教學工作的新局面,促使我校教學質量穩步上升。

        二、工作重點

        1.常規管理更精細。

        2.校本教研更有效。

        3.教學質量更穩定。

        三、工作措施

        (一)落實常規,管理更精細、更科學。

        認真學習《xx區小學教學質量獎評選方案》,牢固樹立質量意識,推動學校管理規范化、制度化,向管理要質量。在管理中突出三點:1.抓好課堂教學主陣地,提高課堂教學質量。2.強化學校領導教學工作中檢查、督導、決策、評價的職責。3.要發揮教師在教學中的主導作用,健全教師管理制度,規范教學行為,形成良好的教風。

        1.按課表上課。嚴格執行省課程計劃,按規定“開齊、上足、教好”各類課程,自覺遵守請假制度,不得隨意調課、代課或擠占課時。

        2.大力加強教研組、備課組活動,開展特色教研活動。

        本學期開學,教導處及時召開學期初的教學教研專項會議,要求各教研組、備課組回顧上學期工作,梳理出亮點和不足后,再思考本學期的工作。各教研組通過問題庫建設,搜集整理學科教師的真實教學、教研問題,將教師們集中關注的問題確定研修的主題,使教研的研修主題化、主題系列化、研修課程化。各備課組按本科單元定好主備人提前備好下一個單元,在備課組時間進行集體備課。

        3.堅持教學常規檢查。每月組織各教研組長全面教學常規檢查,平時不定期的重點檢查教案、課后反思、作業批改等教學工作,及時總結,及時提出整改措施。必要時對某個年級、某個學科的部分教師進行跟蹤督查。本學期,將迎接區進修校對我校的視導檢查工作。

        (二)大力推進有效課堂教學模式改革,擺脫滿堂灌模式。

        教師要牢固樹立質量意識和績效意識,緊緊圍繞向課堂教學要質量這個永恒的主題,狠抓課堂教學效益,以課堂為基地,在新課程改革中,不斷改變自我、提升自我、完善自我。突出學生學習的主體地位,以培養學生能力為導向,強化學習過程管理,把10分鐘的練習融入課堂,精讀精練,強化實踐,養成良好的學習習慣,促進教師人人關注課堂,個個研究課堂,努力讓課堂活起來,讓學生動起來,提高學習效率和創新能力,為大面積提高教育教學質量夯實基礎。

        本學期由教導處牽頭,每周由校領導、教研組長、備課組老師組成聽課小組,定期進行推門聽課活動,確保每堂課:明確目標、提高效率、注重方法、效果達標。

        (三)狠抓教學質量關。

        1.編擬學科測試卷。本學期為了提高教學質量,要求學校要求以學科備課組為單位編制階段試卷,定期開展階段測試。教導處還在期中、期末前后進行抽測,通過全班學生的答題、做題及時了解本班孩子的基礎知識是否扎實。

        2.定期召開各項教學專項會議。為提高教學質量,學校將及時召開質量分析會,查找薄弱環節,對質量較差班和學困生進行跟蹤調查,各科任教師通過檢查反饋情況及時反思自己的教學方法,改進策略、及時改進教學方法,采取相應有效補救措施。

        3.開展教學“開放周”活動。為加強學校、教師、家長之間的溝通,大力推行開放式素質教育,邀請家長走進課堂,了解學校的教育教學和管理情況,更好地服務家長共同教育學生。我校將于第4周舉辦一二年級教學開放周活動。為保證本次家長開放周活動取得實效,學校充分尊重家長意愿,擬定下發了《家長邀請函》及《家長聽課反饋表》。《家長聽課反饋表》除對課堂進行評價外,還設計了“建議”反饋欄,深入了解家長對學校教育情況的反饋意見,促進學校辦學科學、高效發展。

        (四)學科學習實踐活動。

        本學期繼續以教研組為單位積極開展形式活潑多樣的學習實踐活動或競賽活動,新增了國旗下講話的展示時間,按學科劃分出相應的時間段,由相應學科負責組織孩子們展示,如:語文組誦讀活動,心理活動、音樂組表演、科學組趣味競賽等。另外,還要求語文組利用課前進行經典誦讀互動,每個孩子的書寫作品都要上墻,每月學校定期會布置一期學生作業展。努力打造讓孩子張揚個性的平臺,培養學生學會運用、學會創新的能力,增強孩子的競爭意識,提高他們的綜合素養。

        (五)抓好畢業班工作

        及時召開期初畢業班專項工作會、相關專題研討會。組織骨干教師對畢業班課堂教學工作及質量進行專項調研與跟蹤研討,及時發現問題,及時調整工作思路與措施。

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