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        教職工聘用合同幼兒園 幼兒園教職工聘用合同(優(yōu)質(zhì)8篇)

        格式:DOC 上傳日期:2023-10-13 11:38:06
        教職工聘用合同幼兒園 幼兒園教職工聘用合同(優(yōu)質(zhì)8篇)
        時間:2023-10-13 11:38:06     小編:雁落霞

        隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        教職工聘用合同幼兒園篇一

        甲方(聘用單位):

        負(fù)責(zé)人:

        乙方(受聘教職工):

        身份證號:為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

        本合同為有固定期限的聘用合同,合同從年月日起至年月日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,再簽訂正式合同,否則,合同終止。

        (一)、副園長元/月,教師元/月,后勤元/月。

        (二)、保險:按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險元/年、醫(yī)療保險按新農(nóng)合或居保參保,工作期滿一年后,憑發(fā)票給與補(bǔ)助(購買養(yǎng)老保險金額不足元的按實(shí)際金額補(bǔ)助);工傷保險、生育保險按國家政策辦理。

        (一)、甲方的權(quán)利和義務(wù):

        1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

        2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲。

        3、制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方。

        4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,當(dāng)月10日按時足額支付乙方上月的工資報酬。

        5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

        (二)、乙方的權(quán)利和義務(wù):

        1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治修養(yǎng)。

        2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

        3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

        4、熱愛教育事業(yè),刻苦專研教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作。

        5、乙方為本人工作崗位的第一責(zé)任人,因本人直接造成的損失,乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

        6、乙方若須中途終止合同的,則需提前30天向甲方提交書面申請,從提交書面合同當(dāng)日起,滿30天后方可辭職,終止合同。

        (一)、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學(xué)的,合同自動終止,雙方無爭議。

        (二)、乙方在試用期內(nèi)未與甲方協(xié)商,不得隨意辭職外流、離崗等,否則因此造成的損失甲方有權(quán)扣除乙方10日的工資。

        (三)、聘用合同需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

        (四)、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

        (五)、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

        1、聘用內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

        2、乙方不服從甲方工作安排。

        3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

        4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

        5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

        甲方(蓋章):乙方(簽字):

        甲方負(fù)責(zé)人及代表(簽字):

        年月日年月日

        教職工聘用合同

        教職工聘用合同范文

        幼兒園教職工聘用合同范本

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        幼兒園聘用合同

        公辦中小學(xué)教職工聘用合同書范本

        教職工聘用合同幼兒園篇二

        受聘人員:

        身份證號碼:

        南山

        幼兒園因工作需要,聘用為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

        一、合同期限:聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):

        聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的`規(guī)定,按時足額繳納社會保險費(fèi)。

        受聘人員的義務(wù)職責(zé):

        1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

        2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

        聘用單位的義務(wù)職責(zé):

        1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。

        2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

        三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資 元。

        四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

        1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

        2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

        3、受聘人員不能勝任本職工作的;

        4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

        六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

        七、合同期滿,本合同終止。

        八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

        九、本合同于 年 月 日簽訂,從簽訂立之日起生效。

        聘用單位(蓋章):

        受聘人員(簽章):

        法人代表(簽名、章)

        年 月 日

        年 月 日

        教職工聘用合同幼兒園篇三

        甲方(聘用單位):

        負(fù)責(zé)人:

        乙方(受聘教職工):

        身份證號:為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

        本合同為有固定期限的聘用合同,合同從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,再簽訂正式合同,否則,合同終止。

        (一)、副園長 元/月,教師 元/月,后勤 元/月。

        (二)、保險:按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險 元/年、醫(yī)療保險按新農(nóng)合或居保參保,工作期滿一年后,憑發(fā)票給與補(bǔ)助(購買養(yǎng)老保險金額不足 元的按實(shí)際金額補(bǔ)助);工傷保險、生育保險按國家政策辦理。

        (一)、甲方的權(quán)利和義務(wù):

        1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

        2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲。

        3、制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方。

        4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,當(dāng)月10日按時足額支付乙方上月的工資報酬。

        5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

        (二)、乙方的權(quán)利和義務(wù):

        1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治修養(yǎng)。

        2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

        3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

        4、熱愛教育事業(yè),刻苦專研教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作。

        5、乙方為本人工作崗位的第一責(zé)任人,因本人直接造成的損失,乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

        6、乙方若須中途終止合同的,則需提前30天向甲方提交書面申請,從提交書面合同當(dāng)日起,滿30天后方可辭職,終止合同。

        (一)、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學(xué)的,合同自動終止,雙方無爭議。

        (二)、乙方在試用期內(nèi)未與甲方協(xié)商,不得隨意辭職外流、離崗等,否則因此造成的損失甲方有權(quán)扣除乙方10日的工資。

        (三)、聘用合同需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

        (四)、聘用合同期滿或者雙方約定的.合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

        (五)、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

        1、聘用內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

        2、乙方不服從甲方工作安排。

        3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

        4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

        5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

        甲方(蓋章): 乙方(簽字):

        甲方負(fù)責(zé)人及代表(簽字):

        年 月 日 年 月 日

        教職工聘用合同幼兒園篇四

        幼兒園教師的聘用合同格式是怎樣的呢,如果你做幼兒園人事行政,這個你必須知曉。

        聘用單位:(以下為甲方)

        受聘人員:(以下為乙方)身份證號碼:

        振興中心幼兒園因工作需要,聘用為本園班幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

        一、合同期限:聘期從年月日起至年月日止。

        二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù):

        (1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

        (2)甲方應(yīng)每月按時支付工資。

        (3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。

        (4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

        受聘人員的義務(wù)職責(zé):

        (1)遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)

        規(guī)章制度

        。認(rèn)真完成本職工作。

        2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成

        崗位職責(zé)

        所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé):

        三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“啵處煿べY根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人,不達(dá)這個標(biāo)準(zhǔn)的,按人數(shù)比列計算工資。

        四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

        1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

        2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1),屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;(2),品行不正,造成不良社會效果;(3),工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故。(4),惡意終止合同。

        3、受聘人員不能勝任本職工作的;

        1),保教質(zhì)量差,不按時完成教學(xué)任務(wù),情節(jié)嚴(yán)重;

        (2),體罰幼兒,情節(jié)嚴(yán)重;

        4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

        5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使

        勞動合同

        無法履行時,勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。

        五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。

        六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

        七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

        八、本合同于年月日簽訂,從簽訂之日起生效。聘用單位(蓋章):振興中心幼兒園

        受聘人員(簽章):

        法人代表(簽名、章)

        聘用單位:南山幼兒園

        受聘人員:

        身份證號碼:

        南山

        幼兒園因工作需要,聘用 為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

        一、合同期限:聘期從 年 ? 月

        日起至

        年 ?月止。

        二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):

        聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費(fèi)。

        受聘人員的義務(wù)職責(zé):

        1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

        2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

        聘用單位的義務(wù)職責(zé):

        1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。

        2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

        三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資

        元。

        四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

        1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

        2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

        3、受聘人員不能勝任本職工作的;

        4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

        六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

        七、合同期滿,本合同終止。

        八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

        九、本合同于

        年 ?月

        日簽訂,從簽訂立之日起生效。

        聘用單位(蓋章):南山幼兒園

        受聘人員(簽章):

        法人代表(簽名、章)

        年月日

        教職工聘用合同幼兒園篇五

        乙方(護(hù)林員):_________

        為了加強(qiáng)森林資源管理,根據(jù)《大連市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)森林資源管護(hù)工作的通知》(大政辦發(fā)[__]79號)和大連市財政局、大連市林業(yè)局制定的《大連市農(nóng)村專職護(hù)林員制度及補(bǔ)助費(fèi)管理暫行辦法》(大財農(nóng)[__]494號)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,同意簽定本合同。

        一、乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)域

        管護(hù)區(qū)名稱:_________

        管護(hù)面積(畝):_________

        管護(hù)前林地狀況:

        1、郁閉度(%):_________

        2、濫伐、盜伐情況:_________

        3、毀林狀況:_________

        4、病蟲害狀況:_________

        5、火災(zāi)情況:_________

        6、墳地管理情況:_________

        7、野生動物保護(hù)情況:_________

        8、其他情況:_________

        二、管護(hù)期限

        乙方對所管護(hù)區(qū)域,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,為期壹年。

        三、雙方職責(zé)和權(quán)利

        (一)甲方職責(zé)和權(quán)利

        1、對乙方的護(hù)林情況進(jìn)行定期或不定期檢查,檢查的主要內(nèi)容:

        (2)在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶;

        (3)扒剝活樹皮、挖掘活樹根;

        (5)擅自移動、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施;

        (6)非法征占用、擅自改變林地用途;

        (7)亂埋散墳;

        (8)森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火;

        (9)捕獵野生動物;

        (10)盜伐、濫伐林木。

        2、對乙方提供的案情,依法律程序,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行及時處理。

        3、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行考核,對乙方不能履行合同,造成下列后果的,甲方可解除對乙方的聘任。

        (1)因玩忽職守,不履行管理職責(zé),造成本責(zé)任區(qū)森林資源損失的;

        (2)對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報告,致使森林資源遭受損失的;

        (4)對本責(zé)任區(qū)存在的森林火災(zāi)隱患,不報告又不采取措施消除,導(dǎo)致森林火災(zāi)發(fā)生的;

        (5)以權(quán)謀私,監(jiān)守自盜,弄虛作假,致使森林資源遭受損失的;

        (6)違反或不履行合同,甲方提出警告仍不改正的;

        (7)在履行協(xié)議期間,有違法違紀(jì)行為的。

        (二)乙方職責(zé)和權(quán)利

        2、發(fā)現(xiàn)林火要及時組織撲救,并在第一時間內(nèi)向當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門報告;

        3、做好森林病蟲害疫情監(jiān)測,及時向森防部門報告森林病蟲害情況;

        4、積極配合森林公安機(jī)關(guān)做好各類林業(yè)案件的偵破工作;

        5、積極協(xié)助林業(yè)主管部門做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作;

        6、接受、服從甲方等上級機(jī)關(guān)對護(hù)林情況的檢查。

        甲方依據(jù)考核結(jié)果,應(yīng)及時向乙方支付補(bǔ)助費(fèi),若未按規(guī)定及時支付護(hù)林員補(bǔ)助費(fèi),乙方有權(quán)通過法律程序解決。

        四、護(hù)林員報酬

        甲方根據(jù)乙方對管護(hù)區(qū)域內(nèi)林地管護(hù)情況,依據(jù)考核結(jié)果,按季付給乙方護(hù)林補(bǔ)助費(fèi),其中:最后一季度補(bǔ)助費(fèi)在年終檢查后兌付。

        按本合同書規(guī)定的檢查內(nèi)容,經(jīng)檢查在乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi),若存在下列問題的,按一定比例相應(yīng)扣減乙方最后一季度補(bǔ)助費(fèi):

        3、存在扒剝活樹皮、挖掘活樹根的,扣減5%補(bǔ)助費(fèi);

        5、存在擅自移動、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施的,扣減5%補(bǔ)助費(fèi);

        6、存在非法征占用、擅自改變林地用途的,扣減50%補(bǔ)助費(fèi);

        7、存在新建散墳,沒有及時報告的,扣減10%補(bǔ)助費(fèi);

        8、存在森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火的,扣減10%補(bǔ)助費(fèi);

        9、存在捕獵野生動物的,扣減30%補(bǔ)助費(fèi);

        10、存在盜伐、濫伐林木的,扣減40%補(bǔ)助費(fèi)。

        五、本合同自雙方簽字之日起生效。

        六、合同自簽字之日起滿一年,雙方便終止合同。

        七、本合同一式三份,甲乙雙方及林權(quán)所有者各持一份。

        八、本合同未盡事宜,以及在履行合同中發(fā)生的爭議問題,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,按照有關(guān)法律、行政法規(guī)執(zhí)行。

        簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

        教職工聘用合同幼兒園篇六

        一、聘方(甲方):_幼兒園法人代表(負(fù)責(zé)人):

        應(yīng)聘方(乙方):住址:

        身份證號碼:

        聯(lián)系電話:

        二、聘用期限:自__年__月__日至__年__月__日(一年)

        三、聘請待遇:

        1.每月( )元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

        2.獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn).

        四、其它事宜:

        1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事__________工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

        2.押金:乙方一個月工資80%

        3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

        4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

        5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.

        6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

        7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

        8.本協(xié)議自____年_月_日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

        甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)

        合同簽定日期:__年__月__日

        教職工聘用合同幼兒園篇七

        受聘人員: 身份證號碼:

        __ 幼兒園因工作需要,聘用 為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

        :聘期從 年 月 日起至 年 月止。

        二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):

        聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費(fèi)。

        受聘人員的義務(wù)職責(zé):

        1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

        2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

        聘用單位的義務(wù)職責(zé):

        1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。

        2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

        三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資 元。

        四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

        1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

        2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

        3、受聘人員不能勝任本職工作的;

        4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

        5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無

        法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;

        六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

        七、合同期滿,本合同終止。

        八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

        九、本合同于 年 月

        聘用單位(蓋章):__幼兒園

        法人代表(簽名、章)

        受聘人員(簽章): 年 月 日 日簽訂,從簽訂立之日起生效。

        鳳城中心小學(xué)幼兒園(以下簡稱甲方)系萊城區(qū)教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機(jī)構(gòu)。 現(xiàn)聘用 女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

        職位:教師

        期限為一年: 自 年 月 日至 年 月 日(新聘用教師試用期為一個月,試用期后經(jīng)學(xué)校、幼兒園考核合格后,正式聘為本園教師。)

        5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;

        7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

        8、作好交接-班工作,對家長要求、物品要登記交接;

        10.園內(nèi)舉辦的`各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

        12.注意人身安全,路途當(dāng)中以及在外住宿造成的意外,責(zé)任自負(fù)。

        三、勞動紀(jì)律、獎勵與處罰

        1、必須遵守國家法律、法規(guī);

        2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實(shí)施教育教學(xué)工作;

        3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進(jìn)行處罰;

        4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;有事請假,并實(shí)行扣款制度。全年累計超過請假三天(礦工除外)。請事假一天扣10.00元,病假一天8.00元,曠工一天扣20.00元。

        5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎勵與處罰。

        教職工聘用合同幼兒園篇八

        甲方(聘用單位): 法人代表(負(fù)責(zé)人):

        乙方(受聘教師): 身份證號:

        為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

        一、聘用職位及合同期限:

        職位:

        期限:本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 日至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

        二、雙方的權(quán)利和義務(wù):

        (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

        1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

        2.對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;

        3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

        4.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

        5. 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資,乙方的基本工資為 元/月,另付給乙方三險(社會保險、失業(yè)險、新農(nóng)合險)費(fèi)為 元/年,給乙方自愿上繳。

        6、乙方在甲方處工作期間,甲方不支付寒暑假假期工資。

        7、在正常的工作日和工作時間段中,乙方的人身安全由甲方負(fù)責(zé)。如逢周末及假期,或在工作時間之外,乙方的人身安全由乙方本人負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

        (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

        1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

        2.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

        3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

        4.熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

        5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

        三、聘用合同變更、終止、解除的條件

        (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

        (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止,經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

        (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

        1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

        2、乙方不服從甲方工作安排。

        3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

        4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

        5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

        四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

        五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

        六、本合同于從 年 月 日起生效。

        七、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。

        甲方: (蓋章) 甲方法定代表人: (簽字)

        乙方: (簽字)

        年 月 日 年 月 日

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