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街道防汛工作總結報告篇一
xx年防汛已至，為確保轄區防汛工作的正常開展，各行各業要樹立強烈的水患意識，及早動手，做好準備，增強防汛防范工作，結合我辦事處實際情況，特制定20xx年防汛工作方案如下：
防汛工作事關國民經濟和社會發展大局，與人民生命財產安全緊密相關。由于今年降雨頻繁，所有干部群眾要增強防洪意識，今年的防汛工作，我們要堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的方針，克服麻痹思想和松懈情緒，立足防大汛、搶大險、抗大澇，戰勝各種可能出現的洪澇災害，最大限度地減少災害損失，扎扎實實地做好各項防汛工作，確保今年安全度汛。
（一）河道防汛
1、湨河
我市雖連續對湨河進行了改造，河道底部的水泥硬化，堤岸的高標準改造，提升了防洪能力，但是也存在一些問題。為了呈現景觀之美，在河道中設置了蓄水壩，使在汛期對防洪造成了一定的影響。居委會要按照屬地管理原則，汛前做好道清淤疏浚，清除棄渣、阻水林木、確保河道行洪暢通，還要根據實際情況制定方案，派出相關人員，落實好改造防汛工作。
2、葦泉河
葦泉河位于我辦事處東南部，流經我轄區屯軍、東留村、南夫三個居委會，土地面積2300畝，近幾年來流域內經濟發展較快，交通狀況良好。各居委會要對隱患路段、通訊、電力要進行安全檢查，有問題的要抓緊進行搶修，保證汛期提供安全可靠的交通、通訊和電力保障。
（二）轄區度汛任務
1.排水設施
我辦事處各居委會排水設施維護管理人員要“以雨為令，降雨到崗”，及時清除雨水井箅上的阻水物；降雨量大時可打開排水井蓋加速排出積水，同時要看護好井口、井蓋，積水排除后要立即蓋好，不能因此出現事故。要加強排水管渠的清掃疏通，特別是易堵塞的管渠、城鄉結合部等低洼易澇地區的排水管渠列為重點要反復清掃疏通。
2.綠化管理
綠化人員要及時清除倒伏樹木，避免阻礙交通。
3.在建項目
要組織各建設單位落實工地防汛措施，加強對在建工地防汛工作的監督檢查，重點做好防汛工作。并做好施工現場的防護，設好圍擋，確保車輛與行人安全。
各村要按汛期前檢查的情況，本著“誰設障誰清障”的原則，認真貫徹執行。河道堤防工程存在堤身單薄、裂縫、沉陷、爬坡路口等問題，所涉及村要組織人力在汛前抓緊給予處理。
（一）制定超標準防汛預案，落實防范措施
辦事處根據上級要求，根據不同洪水可能出現的險工位置、處數，落實切實可行的搶護措施。對河道防御超標準洪水，辦事處結合自己的實際情況，已制訂超標準洪水預案。
（二）認真組織好防汛隊伍
我們要組織以青年民兵為骨干的群眾性防汛搶險隊伍。做到“四定一訓”。即定領導、定任務、定人員、定工具，汛期前搞好技術培訓。建立一支訓練有素的搶險隊伍。
（三）水情傳遞通訊
在正常情況下，河道通訊人員通過有線電話，移動電話進行水清傳遞，如遇非常時期，可增加無線電對講機來應急通訊，保證汛情的傳遞。
（四）做好治安防范工作
辦事處派出所、司法、安全等部門要加強治安防范工作，對破壞抗洪搶險、偷盜哄搶搶險救災物資、妨礙防汛搶險工作人員執行公務的，要依法從速從嚴處理。在抗洪搶險開始后，必要時實施交通管制，保證抗洪搶險人員和車輛物資優先通行。
（一）強化全社會防洪意識。《中華人民共和國防洪法》規定：“任何單位和個人都有保護防洪工程設施和依法參加防洪抗洪義務”。辦事處要加強對防洪工作的領導，教育廣大干部群眾，牢固樹立居安思危、常備不懈的思想，積極主動地做好防汛工作。
（二）加強領導，落實各項防汛責任制。我辦事處要按照《防洪法》有關規定，認真落實責任，依法辦事；要健全防汛指揮機構，充實防汛工作人員，進一步落實以指揮長負責制為核心的各項防汛責任制；指揮長對本轄區內的防汛工作負總責，做到思想到位，指揮到位，組織到位，投入到位。汛前，相關領導要深入防區檢查防汛工作，按照分級負責的原則，解決存在的實際問題，遇超標準洪水時，要現場指揮中確保安全度汛。
（三）嚴明紀律，依法防汛。各級各部門要樹立全局意識，嚴格執行防汛紀律，服從指揮調度。任何部門和個人不得越權調度，各部門要及時向上級防汛部門如實匯報防汛情況及雨情、汛情、災情。
對不執行防汛調度命令、干擾防洪工程管理和防汛秩序、拒不清障或設新障、擅自在險工河段挖砂、盜竊或破壞防汛工程設施和防汛物資、違章操作造成損失以及貪污挪用防汛救災專項經費等行為，要依照《防洪法》、《河道管理條例》、《水庫大壩安全管理條例》的相關規定，追究當事人和有關領導的責任，情節嚴重的，要移交司法部門處理，對在防汛防洪、搶險救災工作中做出貢獻的單位和個人要給予表彰和獎勵。
街道防汛工作總結報告篇二
我鎮水資源十分豐富，為做好“防大汛、抗大災、搶大險”準備工作，在年初對防汛工作做出早安排，成立了防汛工作領導小組，調整充實防汛指揮部成員，完善了防汛工作預案，制定了工作措施，進一步全面落實以主要領導為核心的防汛責任制，做到思想到位，措施落實，并完善村級防洪預案，責任落實到人，切實做到了領導認識到位，組織到位，責任到位，措施到位，以確保安全渡汛。
1、統一思想，提高認識
鎮認真組織學習上級防汛工作會議、文件精神，及時傳達上級對防汛工作的指示，要求全體干部職鎮認真組織學習上級防汛工作會議、文件精神，及時傳達上級對防汛工作的指示，要求全體干部職工在防汛工作中克服麻痹思想和僥幸心理，清醒認識到今年防汛形勢，認真落實防汛責任制，牢固樹立防汛工作無小事，真正立足于防大汛、抗大災、搶大險，進一步提高思想認識，積極做好各項工作。
2、制定應急搶險預案，組織開展業務技能培訓
針對我鎮防汛工作的現狀，結合去年工作運行情況，我鎮認真學習了的防汛搶險預案、應急預案。組織民兵應急搶險隊伍開展了防汛演練，組織進行了集中業務技能培訓。
3、落實防汛責任制，加強檢查督促工作
鎮積極落實領導班子、各單位、各村負責人防汛責任制和防汛職責，及時上報、反饋情況。同時，加強對防汛責任制的檢查督促工作，制定了檢查督促制度，要求鎮督查考核工作組隨時進行檢查，以進一步落實防汛職責。
4、嚴肅防汛紀律，加強防汛值班
按照防汛工作有關規定，鎮及時修訂了防汛值班制度，落實了防汛值班責任制，實行防汛值班、當班、帶班制。堅持24小時值班制。值班人員嚴格遵守各項防汛工作制度，堅守值班崗位，認真履行值班職責，密切監視天氣變化和汛情發展，及時掌握并向上級部門反映重要情況、及時上報雨情雨量，做到上報情況及時、準確。
5、加強對地質災害的監測和治理。
汛期實行工作人員巡山查哨，對易滑坡、泥石流、塌陷等險段及時排出隱患，隨時監測災害變化情況，及時上報，由各村工作組長負責監測，做好防汛搶險隊伍、搶險物資和應急通訊設施、備用電源等一系列措施的準備，做好迎戰大洪水的.各項工作，一旦發生災情立即投入搶險救災，并及時向防汛部門上報災情情況。
二、存在的問題
1、由于我鎮地理位置特殊，位于佛子嶺大壩下游，防汛難度較大。
2、缺乏資金投入，在應急搶險物資、人員培訓方面力度不夠。
三、今后工作打算
1、認真貫徹落實上級有關防汛抗旱工作的文件會議精神，以切實維護人民群眾的利益為根本，繼續完善好防汛工作預案，落實好防汛責任制。
2、實行目標責任制的管理方式，把工作重心下移到村級，實行群防群治。
3、向上級有關部門爭取資金，加大對防汛物資的籌備，完善各種防汛設施。
4、加強對防汛搶險隊伍的訓練，努力提高他們的整體素質，使防汛隊伍拉得出，用得上，起作用。
5、防汛工作做到早安排、早落實，工作到位、責任到人。
街道防汛工作總結報告篇三
20_年以來，我局在市委、市政府的正確領導及上級有關部門的關心指導下，堅持以科學發展觀為統領，積極貫徹落實上級指示精神，緊緊圍繞年初既定目標，深入開展單位文化建設，狠抓防汛生產安全，強勢推進重點項目建設，積極謀劃外聯招商，多措并舉轉作風提效能，各項工作如期完成，取得了一定成效。
一、融合創新，彰顯峽水文化特色
構建良好單位文化氛圍，用心打造職工幸福家園，是我局堅持不懈、傾力建設的一項系統工程。以“敬業、尚德、務實、創新”為主線，搭平臺、設載體，充分調動各線力量，全力構建峽水文化特色，旨在加強交流溝通，形成團結干事合力，為水庫持續健康發展提供動力支撐和基礎保障。
(一)以活動提素質。開展“三個一”談心交流活動，在局領導、中層干部、普通職工間進行面對面談心100多人次，互辦實事60件，書信交流200多封;正在開展“五個一”素質提升活動，收到職工攝影作品400多幅，“金點子”建議60多條，讀書交流體會40多篇，并進行了評比獎勵;舉辦職工大講堂、專家講座7期;建立流動圖書室，擁有藏書近冊，在各電站、渠管站、大壩管理站間定期輪換更新流動;舉辦慶祝建黨90周年演講比賽;組織“十佳道德模范”評選及頒獎晚會。通過開展上述活動，增進了同事間的理解與信任，營造出積極和諧團結干事氛圍，有力促進了干部職工綜合素質提升。
(二)以關愛促和諧。建立健全關愛職工生活制度，明確“十個關愛”(即職工結婚、生育、生日、住院、調離、退休、貧困病殘、逝世、直系親屬逝世及離退休人員節日慰問)，細化關愛標準程序，指定部門落實專人做實做細關愛工作，形成制度化、長效化關愛機制，使干部職工時時處處感受到組織溫暖，從而促進單位和諧發展。今年來，我局共組織關愛慰問職工198人次。
(三)以感恩樹新風。充分發揮工青婦組織引領作用，動員干部職工積極參與公益活動，不斷提高道德修養，形成感恩社會、回饋社會共識，樹立峽水新風。今年來，我局組織職工參加義務獻血38人次，共8600毫升;開展扶貧助學活動，走訪慰問農村貧困戶、老黨員54名，幫扶資金28650元，關愛兒童、捐資助學金額15000元;發動干部職工為社會困難群體伸出援手，累計捐款42970元。
二、狠抓落實，水利生產安全高效
建立健全大壩、電站、渠道管理規章制度，推行靈活實用的考核激勵辦法，突出服務民生重點，堅持經濟效益與社會效益并重，狠抓安全責任落實，以長效機制保障安全。今年來，共完成上網發電量9999.55萬千瓦時，抗旱灌溉輸水6000多萬方。
(一)突出“三早”，有效應對“旱澇急轉”
1、早組織。組織成立防汛安全領導工作小組，由主要領導親自抓，分管領導具體管;建立健全《水庫管理制度》，明確崗位職責;分解落實全年工作目標任務，出臺目標責任制考核辦法;制定防汛搶險應急預案，成立防汛應急小組;編制報批水庫防洪調度方案。
2、早部署。組織進行汛前安全大檢查，檢查內容包括制度落實、臺賬記錄、設備工況、大壩安全監測、水情測報系統、庫區森林防火、水資源保護等方面，并進行了白水坑水庫備用電源倒閘試驗、泄洪閘門啟閉操作;針對檢查中發現的問題，及時制定整改措施，強化人員安全意識，調緊安全生產弦。
3、早落實。做好大壩泄洪閘門、啟閉機、位移沉降觀測設備、水情測報系統、車輛船只維護保養;配齊儲足麻袋、水泵、鐵鍬等防汛應急物資;完成水毀工程修復、泄洪河道疏浚;合理安排發電計劃，提前降低水位騰出防汛庫容，科學應對6月份集中強降雨;加強大壩安全監測歷史數據分析，抓好水庫洪水調度系統試運行、水庫安全管理信息平臺建設推進工作。
(二)推行“三化”，促使生產安全高效
1、安全管理元素化。以加快水庫安全運行管理平臺建設為抓手，劃分大壩、電站、渠道安全管理單元，將水工建筑物按部位、機電設備按臺項、渠道按段、灌區按片進行元素化分解，通過梳理整合建立信息化平臺，實時獲知安全元素運行狀態、工作進程，達到遠程監督、管理、控制效果，全盤掌握情況，確保安全生產無疏漏。
2、責任落實網格化。以局班子領導、科室、基層站、班組、個人為線，層層簽訂安全生產責任制，明確安全職責，強化安全意識;以安全生產元素為塊，劃分落實責任到人，借助安全管理信息平臺，將安全元素與責任人掛鉤，進行動態管理，確保安全生產責任明確、問責有據。
3、素質提升長效化。認真執行新進職工三級(即局、站、班)安全教育制度;定期聘請專家講授水電安全知識;建立職工教育培訓檔案，制定職工培育計劃，采取送出去培訓、交流頂崗等方式，完備健全人才結構;制定激勵制度，鼓勵職工提升技能、學歷、職稱等;采取考試考核，利用多種活動載體，促進職工學習，增強業務技術能力，切實提高安全生產水平。
(三)落實“三定”，暢通服務三農渠道
1、定崗位。實行灌區分片負責、渠道分段管理模式，落實責任到人，細化分解工作內容，制定實用有效的考核辦法，定期督查考核并與獎金掛鉤，促使作風轉變，確保服務三農無盲點。
2、定線路。合理制定日常巡查路線，深入灌區貼近群眾，建立灌區民情檔案，掌握責任區段薄弱點，做好防范措施，加強基礎水利設施管護，及時消除安全隱患，確保服務三農不斷線。
3、定時間。實行定時定次巡查渠道制度，密切注意汛期渠道安全變化，及時清理渠內雜物，宣傳引導村民愛護渠道設施，暢通民意訴求渠道，力求服務“三農”全天候。
三、克難攻堅，重點項目加速推進
(一)20_年度灌區節水續建配套項目。該項目概算總投資3020萬元，于20_年9月開工，是我市“四大百億工程”和“為民辦實事項目”之一。為確保工程按期保質完成，我局采取有力措施，加大投入，協調調動多方力量，克服政策、資金、人員等困難，在汛期前完成主體工程建設，達到汛期干渠過水條件，為夏季抗旱灌溉打好基礎。目前正搶抓時機加快剩余渠段施工建設，今年來共完成面上形象工程投資額2100萬元。
(二)水庫除險加固項目。該項目概算總投資5840萬元。在主體工程于去年11月通過省級蓄水驗收前提下，今年上半年完成了泄洪渠等后續工程建設，并按規范啟動檔案驗收資料準備工作，同時根據省水利廳要求進行新增水庫安全信息化管理平臺項目設計及申報。今年9月已完成該項目主體工程完工驗收，目前正進行項目竣工驗收準備工作。
(三)局機關宿舍與食堂項目。該項目概算總投資570萬元，于20_年2月動工，屬市政府投資項目。自開工以來，我局堅持質量與進度并重原則，加強日常巡查督促，嚴格執行標準化階段驗收制度，及時與施工、監理、政府投資項目建設中心等各方聯系協調，截至目前已基本完成宿舍與食堂主體工程澆筑及內外面裝飾施工，計劃于1月底前投入使用。
(四)賀社電站報廢重建項目。該項目概算總投資1350萬元，屬20_年省第二批農田水利投資項目，目前爭取到位上級扶助資金149萬元，并計劃進一步爭取省配套扶助資金。今年來共完成項目可行性報告審批，設計單位招標確定，初步設計審查通過，自動化系統、水輪發電機及輔助設備選型招標，機電、水利、土建施工招標等工作，該項目已于今年10月動工建設，目前水利、土建、監理等單位已進場開展工作。
四、積極謀劃，招商引資成效初顯
制定完善招商引資、項目謀劃考核激勵制度，倡導培育全員參與招商氛圍，轉變思路深入挖掘潛在商機，充分發動集聚全局能量，不斷拓寬招商謀劃領域，創新方式，突出以情招商、以服務招商、以資源招商，加強政策、市情學習，提高挑商選資綜合能力。今年來，我局上報招商引資項目5個，協議引資額1870萬元，市招商局初核認定引資額為1000萬元，足額完成全年招商引資任務，并成功引進服務業項目2個。
街道防汛工作總結報告篇四
20__年，在區防汛抗旱指揮部的堅強領導下，__鄉按照“要牢固樹立以人民為中心的思想，全力組織開展搶險救災工作，最大限度減少人員傷亡，妥善安排好受災群眾生活，最大程度降低災害損失”的要求，堅持“安全第一、常抓不懈、以防為主、全力搶險”的防汛抗旱工作方針，扎實、有序、高效地開展防汛抗旱工作。現將工作總結匯報如下：
一、基本情況
（一）水利環境
__鄉地處崗灣地帶，九公沖，陶沖，蘇沖屬于崗區村，趙灣、前廠、硯瓦池屬于半崗半灣區，石湖、林灣、龍湖屬于灣區村。地形復雜，崗區村多高山，易旱，灣區村地處老淠河岸邊，地勢低洼，易澇。趙灣大圩、前廠、硯瓦池、__圩的耕地，在梅雨季節極易受澇災。每到干旱天氣，老淠河水，上起陶沖村，下至林灣、龍湖村，給岸邊的灌溉，提供了良好必備的條件。
（二）水庫及河流
__鄉小二型水庫數量共計5座，分別為破塘沖水庫、扒網洼水庫、小堰水庫、寨洼水庫、四清水庫，全鄉無小一型水庫。
（三）汛情旱情
__鄉災害性氣候頻繁，易旱易澇。干旱性氣候平均每年出現1-2次，旱災平均三年一次。暴雨日平均每年2-3個，多達5-6個，洪澇平均5年一次。自20世紀90年代至20__年，共出現1992年、1994年、1995年、20__年、20__年5次大旱災害，出現1991年、1996年、1998年、20__年、20__年、20__年較大洪澇災害。
二、主要工作措施
（一）成立水利管理機構
__鄉成立防汛抗旱指揮部。黨委書記為第一責任人，鄉長為總指揮，成員涵蓋政府各職能部門負責人。鄉成立水利站，設立“河長制”辦公室，配置站長1名，副站長1名，專職工作人員1名，壯大工作力量。主要宣傳貫徹《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道采砂管理條例》等法律、法規和方針政策，依法治水，依法管水；制定本鄉發展規劃，做好民生水利工程和小型水利工程勘測、設計、立項，申報和建設管理工作；統一管理本鄉水資源，搞好水土保持和“四荒”資源治理和開發；承擔本鄉防汛抗旱，防臺風等防御自然災害的日常工作；承擔本鄉水利興修等農田水利基礎建設的日常工作；負責本鄉小型水利工程日常運行管理和檢查維護工作，落實各項監管制度；負責水利技術咨詢、新技術示范推廣、村級水管人員技術培訓工作；負責本鄉水利普查工作，建立鄉級各類水利工程臺賬和水利信息平臺；協助做好水政執法監督檢查和水事案件查處工作；負責村級水管員業務指導和管理，協助鄉黨委政府做好年度考核考評工作；負責完成水行政主管部門和黨委政府交辦的其他工作任務。
（二）開展防汛抗旱行動
一是出臺防汛抗旱文件。印發《__鄉20__年防汛抗旱指揮部防汛應急預案》（__辦〔20__〕__號），成立防汛抗旱指揮部，明確責任分工和任務分配，成立以黨員、共青團員、基干民兵營長為骨干的37人搶險突擊隊，由搶險隊長全權負責，指揮調動，深入災情第一線檢查指導防汛抗旱工作并與指揮部保持聯系，及時上報最新情況。二是組織村民開展行動。成立以基干民兵為主體的搶險應急分隊，以20人為一組，對全鄉范圍內所有渡船、車輛進行登記，用于搶險及群眾安全轉移。對重要觀測點，插標立記，出現險情，全鄉民工及預備應急分隊全部上堤，全力搶險，鄉指揮部適時向橫排頭閘壩管理處及附近駐軍部隊加強協調，保持聯系，必要時請求協助抗洪搶險。三是籌備防汛抗旱物資。截至20__年__月，我鄉共籌備編織袋1。1萬條，土工布300平米，鉛絲1。001噸，樁木8立方，砂石料336噸，鐵鍬80把，橡皮舟1只，救生衣46件，救生圈12只，雨衣110件，雨傘20把，雨鞋90雙，銅鑼19面，對講機10個等等，分批次運到災情現場，給予充分的'支援。四是做好災后安置工作。設置12個安置點，其中學校里1個，養老院里1個，村委會里9個，醫院里1個，總共可容納3300余人。同時提供充足的食物、水源，配備207名醫務人員檢查受災群眾的身體健康狀況，招募374名志愿者協助醫護人員和保護受災群眾，給予受災群眾物質、心靈雙重保障。
（三）做好隱患排查工作
一是檢查水庫、河堤。安排巡查隊伍18人，防汛隊伍37人，落實領導包保制度，排查堤壩安全隱患，做好日常風險排查登記，形成原始臺賬。二是檢查水利工程。安排施工企業落實24小時輪流值班制度，密切觀察汛期變化，提前做好排水疏通準備，對現場所用電線供氣等做好全面檢查維護，確保安全無事故。三是排除泥石流隱患。提前摸排風險位置，密切掌握降水情況，做好預案制定和路線轉移，同時提前通知下游易受災地區加強做好防范，提高防險避險意識。四是防范地質災害。全鄉共三處地質災害點，均在陶沖村。我鄉高度重視并安排專業人士實地走訪，查看了解情況，對撤離方案進行了多次審定，對鄉村包保責任人作出嚴格的安排和要求，目前該三處災害點情況保持穩定狀態。五是保護農村道路。一方面對路肩培護、路面坑槽、邊坡沖溝進行排查和養護，對積水地段進行排水和處理，另一方面，發揮路管員作用，實行值班制度，落實信息上報制度和路管員應急搶修維護制度，確保道路安全暢通。六是維護景區設施。在旱請、汛情期間通知景區關停營業，制定24小時值班制度，常態化對索道橋、搖擺橋和相關懸掛等設備進行加固和維護，排查清理相關安全隱患。
三、存在問題和建議
1、鄉生活污水治理無法長效、有效徹底解決；
2、河長制工作開展經費不足；
3、河道保潔不徹底、河道漂浮物打撈不徹底；
4、缺乏專業治污設施和人員，對污染源確認、水質監管、治理措施等不到位；
5、群眾參與積極性有待提高。
四、下一步工作重點
1、加強宣傳教育。加強對治水護河工作的宣傳，著力提高沿河尤其是居民節能減排、清河、護河的意識，努力引導群眾關心、支持、參與、監督“河長制”工作，營造全鄉上下愛護河流、保護生態環境的意識。
2、加大__app使用廣度。全面推行河長制工作，組織全鄉河長參加河長制決策支持系統的應用培訓，下載__app，運用手機__app進行日常巡河活動。
3、提高監管力度。加強長效保潔，圍繞水資源保護、水域岸線管理、水污環境染預防治理、河庫執法監管等任務。對轄區內5大水庫及周邊溝渠定期開展巡查和不定期督查、突查，定期召開工作例會，組織聯合整治，水岸齊抓、標本兼治，同時根據日常巡查中發現的急需解決的問題，集中開展專項整治。
街道防汛工作總結報告篇五
今年以來，街道工會在縣總工會的指導和幫助下，在街道黨委、政府的領導和支持下，在全街道各基層工會的辛勤努力下，認真貫徹落實市、縣工會工作會議精神，以黨的十八大精神為指導，以服務經濟社會發展為中心，緊緊圍繞街道黨委、政府中心工作，充分發揮了工會組織的重要作用，在著力構建和諧勞資關系、加強基層工會規范化建設方面進行了有益的探索，基本完成了今年以來的各項目標和任務，具體做了以下幾方面的工作：
1、調整充實人員力量。根據人員變動，重新調整充實了街道總工會工作力量，街道總工會的工作作風和工作能力得到了進一步的提升。
2、繼續抓好工會組建工作。按照《工會法》和《中國工會章程》的規定，著重抓好全街道符合條件的企業工會組建工作，年初，街道工會會同企管站、勞動所、地稅所的負責同志一起對未組建工會企業的運作狀況進行全面分析了解，基本摸清了全街道未建工會企業的基本情況，同時采取切實有效的措施，抓重點、攻難點、掃盲點，確保全街道工會組織橫向到邊、縱向到底、不留空白。今年以來新建企業工會2家，覆蓋職工總數450人。
3、做好到期企業工會換屆選舉的準備工作。認真依照工會章程，及時做好轄區內18家到期規模企業工會換屆選舉準備工作，會同企業支部、行政配齊配強工會班子。街道工會印發了企業工會換屆選舉的整套材料，幫助企業按期按質做好企業工會換屆選舉工作。
1、舉辦了工會干部培訓班。7月份，街道工會舉辦了全街道村、企事業工會干部培訓班，并開展了工作經驗交流，相互學習，取長補短，通過培訓教育，不僅拓寬了工會干部的知識面和自身素質，使廣大工會干部充分認識到工會工作首先要把提高職工素質、凝聚職工合力，確保穩定發展作為第一要務，要把穩定勞動關系，維護職工權益，構建勞動關系和諧企業，作為工會工作的基本職責，切實發揮好黨和政府聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，使工會干部們認清了形勢，理清了思路，增強了做好工會工作的信心。
2、簽訂了20xx年工會工作目標考核責任書。街道工會于年初召開了全街道工會工作會議，認真總結了20xx年度工會工作，表彰獎勵了在創省工會工作模范街道中的先進集體和先進個人，明確了20xx年工會工作的目標和任務，分別與村、企事業工會簽訂了20xx年度工會工作目標考核責任書，制定下發了《街道20xx年工會工作要點》、《街道工會20xx年考核細則》及《街道工會20xx年工會工作階段計劃及目標》。
1、創建和諧勞動關系企業，確保全街道職工隊伍穩定。街道工會正確把握依法維權與企業發展、職工利益與企業生存、特發個案與常規工作的內在關系，積極做好勞動關系預警工作。具體做法：一是勞動關系預警和各類矛盾調處，由工會牽頭各部門實行大調解機制，全街道只要有勞資矛盾我們就有相關調處人員、工會干部在第一時間趕赴現場，想辦法出主意，做到及時、合理、妥善解決;二是真正發揮工會特別是企業工會主席解決矛盾的排頭兵作用，每個矛盾糾紛的發生，企業工會主席最了解情況，最有發言權，而且是最能解決問題的責任人，因此我們特別注重企業工會主席的培訓指導和有效的溝通，真正發揮好他們的積極作用，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態;三是認真開展企業的調研工作，真心與企業主溝通，及時了解企業經營狀況，積極謀求企業主對工會工作的理解和支持，尤其是對工會主席開展工會工作的支持，使他們能做工作，敢做工作，做好工作，夯實解決矛盾的基礎。1-6月份全街道共調處解決各類勞資糾紛矛盾20余起，促進了全街道企業健康穩定發展。
2、做好困難職工關愛幫扶工作。街道工會建立特困職工檔案，一如既往地關心、關注和協助政府解決特困職工、困難職工的就業、生活、居住、醫療和子女就學等方面的困難，真誠地幫助他們辦實事、做好事、解難事。
1、選樹典型促平衡，抓好企業“五一勞動獎章”評選工作。街道工會注重與企業主真心溝通，使企業主意識到“企業發展要靠人，依靠職工辦企業”，使“以人為本，回報社會，和諧發展”的理念深深扎根于企業主的腦海中，工會的各項工作開展得到有力的支持，金鄉縣金州萬盛冷藏有限公司選派優秀企業工作人員參與金鄉縣總工會換屆選舉，同時通過選樹典型，弘揚先進等活動，促進了全街道工會工作的有力推進。
2、在全街道深入開展“安全生產月”活動，安全生產是企業的生命是第一經濟效益的理念已成為企業和職工的共識，各基層工會積極配合單位行政做好員工安全生產上崗培訓，通過形式多樣的培訓，增強了員工安全生產勞動保護的意識，確保企業安全生產。
3、積極做好女工工作，針對女工工作特點，工會與街道婦聯、計生辦特別注重做好女工工作。街道工會女工委在3月8日開展了關注女性健康，保護婦女權益，巾幗示范崗，女性維護咨詢等系列活動。
4、開展職工文體活動，繁榮職工文化生活。街道工會積極組織開展喜聞樂見、形式多樣的職工文藝比賽節目，充分展示新時期工人階級風采，激勵全街道職工振奮精神。
回顧全年來的工會工作，雖然取得了一些成績，但離上級的要求和職工的愿望還有一定的差距和不足，主要表現在：一是主動性不夠強，忙于具體事物，到企業工會沉下身子了解情況和時間不多;二是有重建輕管現象，工會的作用發揮尚不明顯;三是職工的維權、工資協商還需要進一步加強，這些不足，有待在下一年的工作中得到改進和完善。
街道防汛工作總結報告篇六
隨著夏天的到來，我們即將迎來防汛最嚴峻時候，按照縣防汛辦的統一布置，我鎮在防汛準備工作上重點做好了以下幾點工作：
一、高度重視，周密部署。鎮
二、加大宣傳，提高認識。充分利用會議，標語、過街橫幅等宣傳形勢，提高廣大干部群眾對防汛工作的認識，進一步增強防汛意識，消除麻痹心里。
三、認真開展汛前檢查及危窯危房排查。5月初，鎮防汛抗旱
四、強化責任落實，嚴格責任追究。對水庫和淤地壩都落實了鎮、村責任人并嚴格責任追究，防汛期內，誰出了問題就追究誰的責任。
五、建立有效的防汛隊伍。加強了對重點水庫的人力防守，根據防汛任務，各村都成立了各10人以上的防汛搶險隊并登記造冊，做到“召之即來，來之能戰，戰之能勝”，以適應抗大洪、搶大險的需要。鎮政府也成立了一支35人的防汛搶險隊伍，以備及時需要。
六、配足防汛物資。提前做好防汛物資的儲備，截止目前，鎮政府已儲備化纖袋1000條，鐵絲1噸，彩條布1000平方米，木樁400根，發電機1臺，應急燈20只，鐵锨30把，水泥5噸，鋼筋1噸，存放于煙站和玲玲五金門市，由專人看管，隨取隨用，各村也相應籌集了一定的防汛物資存放于專門地點并有專人看管。
七、進一步修訂完善各類防汛預案。進一步修訂完善了水庫、淤地壩和山洪防御的防汛預案。通過各類預案的編修，進一步提高了預防和處置特大洪水災害的能力。
街道防汛工作總結報告篇七
項目部防汛工作在統一領導下，由相關部門的積極配合和大力支持，通過全體人員的共同努力，使防汛工作形成段段有人管、層層有人抓、工作有檢查、任務有安排，保證了汛期群眾的生命、財產安全，較好地完成了今年防汛防洪工作的各項任務。現將具體工作總結如下：
一、建立防汛指揮機構，明確防汛責任
防汛搶險工作實行單位個人負責制，成立以于陳東旭同志為組長，李開志同志為副組長，各組人員為成員的防汛領導小組。領導小組負責對水庫防汛搶險工作的統一指揮、布置防汛搶險工作各項要求。庫區內各施工單位的負責人為本單位的防汛搶險第一責任人。領導小組的建立，明確了防汛責任體系和運轉機制，為做好庫區防汛防洪工作提供了可靠的組織保證。
二、完善防汛應急預案，突出防汛重點
結合庫區實際，對《防汛預案》進行了修改完善，此次修編更加突出了防汛重點，進一步完善了防汛指揮體系，明確了防汛職責，并按新的汛情預警及顏色制訂了應急預案的具體實施步驟。使其針對性、操作性更強，監督施工企業建立防汛體系并將項目防汛責任人和防汛(更多請關注)值班人聯系方式上報防汛辦公室備案。
三、精心準備隊伍和籌措物資，做到未雨綢繆
練，提前練好內功，為防汛搶險工作做好充分的人力準備。與此同時，建設局按照管委的有關要求，積極儲備防汛物資，并在汛前逐項檢查防汛物資的完好情況，及時更換、補充，并建檔立卡，做到有備無患。
四、巡查防汛重點部位，科學合理調節水位
對庫區的重點防汛部位，制定了專門的防汛預案，并落實專人巡查，及時發現和掌握汛情。對人工圍堰、泄洪排水溝渠等重點部位實行嚴防死守，進一步加強對上游巡查力度，并做好安全巡查記錄，及時發現大壩及圍堰可能存在的滲漏、裂縫、滑坡、垮塌等安全隱患。同時科學合理調節水位，指定在水庫上游設立水位監測員，實行24小時水位監測，明確了水位監測員的工作職責，強化責任意識，做到了早預測、早監測、早報告，為確保安全度汛創造了有利條件。
五、嚴格防汛值班制度，確保24小時監控
制定并完善干部防汛值班制度，在汛期，項目部堅持24小時值班制度，各相關施工責任單位設置固定防汛值班室，并保持24小時暢通。值班期間，值班人員準時到崗，按照區防汛辦要求及時將雨情、汛情向施工單位通報并做好相應應對措施。做到了一般事務自己處理，特殊事件或遇緊急汛情、災情及可能發生的重大隱患立即向管委領導報告。并認真做好了值班記錄和交接班工作。
六、堅持防汛督查，促進隱患治理
局防汛指揮領導小組匯報，確定處置方案。督促有關部門重點責任部門制定切實有效的應急預案，項目部督促施工單位抓緊落實整改措施，確保隱患得到徹底排查整治。
20xx年的汛期結束，但防汛工作還遠沒有結束。在來年的防汛工作中，我們將繼續根據項目要求，早動員，早部署，層層檢查，狠抓落實，不松手不停步，常抓不懈，不折不扣地把防汛工作作為一項長期工作來抓。加強宣傳教育工作力度，注重提高建設局干部和群眾的防洪防汛意識。為下游人民提供良好的環境和有力的保障。
街道防汛工作總結報告篇八
xx年已過去，我們迎來了嶄新的20xx年在過去的一年里，一采區安全組始終以0123安全管理模式為中心，堅持“以人為本”的安全管理理念，全面開展安全管理工作，完成各項安全目標，為此，我把一采區安全組20xx年的工作做以下總結：
一、 強化安全管理，明確安全責任，層層簽定安全生產責任狀
為了強化安全管理，提高安全意識，調動廣大職工的安全生產積極性和主動性，明確安全責任，把安全管理的責任落到班組、個人，發揮集體的力量，相互監督、齊抓共管，三月份采區同安全組、生產班組、安全組同生產班組每名職工層層簽定了安全生產責任狀，確立互保、包保的對象，明確安全責任，使安全工作層層負責，相互牽連、相互監督、一抓到底。
二、 繼續開展職工安全教育工作，提高職工的安全意識和水平
1、 根據職能部門的工作要求，結合采區的生產實際情況，本著即不影響生產，又能使全體職工都能受到教育的思路，采取多種形式和方法，組織全員安全教育和培訓工作，為此，安全組制定培訓計劃和制度，抽專職人員負責培訓工作，培訓的內容重點以崗位安全操作規程、標準化作業標準為主，結合事故案例，進行對照剖析、講解來提高培訓的效果。
2、 開展了設備的使用，隱患排查現場教育，加強通風及特種作業人員的專業技能教育，提高他們的操作技術水平和隱患排查的技能，使職工的安全意識和自我防范能力有了明顯的提高。
3、 加強班前會教育，針對各班組的生產情況，班前會重點強調安全注意事項，做好安全防范工作，開展班組安全月活動，力求教育形式多樣、新穎。
4、 組織開展“安全月”活動，安全月期間，加大了安全宣傳力度，張貼安全標語，懸掛彩旗，大力營造宣傳氣氛，表彰上半年在安全生產中作出突出成績的人員。
5、 召開違章人員座談會，讓違章人員對自己的違章行為及可能產生的后果做自我分析，并對此做今后的工作打算。
三、 再次開展作業標準演練和隱患排查治理工作
1、 借助20xx年作業標準實際操作的東風，再次開展了20xx年作業標準操作的演練，結合20xx年實際演練時暴露出的一些問題，調整演練計劃和時間安排，有針對性的進行演練，演練工作立時8個多月，對采區的所有工種按標準逐條進行演練，通過演練，強化了職工對作業標準的學習和掌握，提高工作作業水平和操作技能，違章野蠻操作現象明顯下降。
2、 根據職能處室的工作要求，今年在采區各生產班組開展了隱患排查治理工作，為了把此項工作落實好，并結合采區的生產實際，制定了隱患排查治理實施方案和管理制度，為了達到要求，采區組織人員不定期的進行了抽查。
四、 加大安全檢查力度，提高隱患整改的效率
1、 繼續開展每周一次的周檢活動，周檢有計劃、重點不走形式，根據周檢計劃，有針對性的組織周檢人員，涉及哪個班組，哪個班組及相關人員參加，對檢查發現的隱患能夠現場解決的現場安排定措施、定時間進行整改，現場不能解決的拿到周檢會上解決，從不拖延，對到期未組織整改的責任人或班組進行考核，并進行通報批評。
2、 季節性和節假日安全檢查，根據不同的季節和節假日有針對性的組織檢查，根據不同的季節和假日，采取相應的防范措施。
3、 做好日常性安全檢查工作，根據生產情況，安全組對當班安全員進行了明確的分工，劃分工作區域，確定檢查重點、難點，杜絕只憑經驗，遙控指揮的懶惰工作作風，要現場檢查指導，不留盲區，確保能及時發現問題并能及時進行解決。
4、 充分發揮科學的、現代的檢測和監控技術手段，改變傳統落后的檢測方法，檢查機械設備的缺陷和其他相關數據，掌握第一手資料，保證作業人員的人身安全，20xx年共檢查出和治理隱患300余起。
五、 加強安全確認工作，提前做好安全防范。
1、 施工前的安全交底，工程施工前技術組下達技術交底交接單，安全組按技術交接單的有關要求同生產班組，生產相關人員簽定工程施工安全措施，詳細規定施工過程所注意的各種安全事項和施工方法，未簽施工單前任何人不準安排施工。
2、 工程施工前的三級確認，工程施工前由生產班組、技術組、安全組三組負責人員進入工程施工現場做三級確認，檢查作業現場的安全情況，對查出的問題制定整改措施，確認一切正常后方可施工。
3、 班組長安全確認工作，班組長是生產現場中第一指揮人員，負責本班組生產人員的安排和調配，首先對作業現場的真實情況要掌握，如何調動班長的安全管理積極性，做好作業前的安全確認工作是確保生產安全的關鍵，20xx年安全組把班組長安全確認作為工作的重點，并制定班組長確認制度和考核辦法，提高全體職工對安全確認工作的認識并進行監督。
六、 下大力度抓習慣性違章工作
習慣性違章作業是擺在我們面前的一大難題，根深蒂固，危害之大，很多安全事故都與習慣性違章作業有關，麻痹了很多作業人員和管理人員，如不認真對照操作規程還很難發現，所以，20xx年我們把抓習慣性違章當作了工作的重點，為了能及時的發現習慣性違章作業，首先，加強了管理人員業務學習，提高其辯識能力，同時加強了職工的教育和培訓工作，有針對性的進行對照、糾正，通過一年的努力，習慣性違章有明顯下降趨勢。
七、 加強危險源和危險點的跟蹤監督工作
根據采區生產工程的發展，加大對危險源的管理，安全組每月組織一次全體安全員工作分析會，總結上月的工作情況，對出現的問題進行歸類和分析，制定辦法，確定下月工作重點和難點或可能出現哪些問題，提前制定預防和控制措施，合理的安排。
加大了危險源的跟蹤檢測工作，不定期的進行檢查和檢測，從不馬虎，對危險作業地點跟班監督，現場指揮，從而保證采區生產的正常和作業人員的人身安全。
