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創(chuàng)建文明單位動員部署會講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
第一，市應急局應當創(chuàng)建文明單位，而且必須創(chuàng)建為文明單位
x自組建成立兩年多來，經過全局廣大干部職工的共同努力，在較短時間內完成了職責整合、隊伍融合和機制磨合，實現了物理變化向化學變化的轉變，形成了一種良好的文明風尚，建成了一支堅強的干部隊伍。特別是近兩年來，我們打羸了災害防范救援的一系列大仗硬仗，解決了安全生產領域的一個又一個難題，做了大量卓有成效的工作，為服務全市改革發(fā)展大局做出了應有貢獻。因此，我們應急管理部門應當也必須盡快創(chuàng)建為文明單位。
文明單位是應急局作為政治機關的本色。應急管理部門是一個政治機關，其宗旨是全心全意為人民服務，一切工作都要堅持人民至上、生命至上，體現在保衛(wèi)人民安全、維護人民利益上；
其任務是統(tǒng)籌發(fā)展和安全，履行應急管理職責，保障國家安定和人民生命財產安全。因此，文明是政治機關的應有之義，也是本色所在。
文明單位是應急局作為市直單位的底色。市x作為新成立的市直單位，在國家應急管理體系中處于承上啟下的樞紐地位，向上要對黨中央國務院、市委市政府負責，向下要統(tǒng)領和指導市縣鄉(xiāng)村四級應急管理部門履行職責，我們的工作成效決定著黨中央國務院決策部署在基層的有效落實，決定著人民群眾的安康福祉。因此，我們在工作能力水平、單位風氣風尚方面都應達到市級文明單位應有的水平，都應當發(fā)揮表率作用，文明應當是我們應有的底色。
文明單位是應急管理部門的亮色。應急管理部門既是一個政治機關，也是一支紀律部隊，按照黨中央、國務院的新部署新要求，應急管理干部隊伍將全面實行準軍事化管理，意味著黨和人民對我們這支隊伍的能力素質、紀律作風、隊伍形象都有更高的標準、更嚴的要求，確保在大災面前、關鍵時刻，能夠應得了急、扛得起責、打得贏仗，文明理所當然是我們這個機關的特色，也是鮮麗的亮色。
我們全局干部職工都應當深刻理解創(chuàng)建市級文明單位是應急管理部門應有的作為、應有的態(tài)度和應當達到的標準，切實把思想和行動統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來，樹牢主人翁意識，從講政治、講大局、講擔當的高度來認識創(chuàng)建工作的重要性，把其貫穿到應急管理工作的全過程，以堅強的決心、飽滿的熱情、自覺的行動，把創(chuàng)建工作推進落實好。
第二，要準確把握創(chuàng)建文明單位的目標要求，更加積極主動的作為
一要聚焦目標體系抓創(chuàng)建。文化是人類社會相對于經濟、政治而言的精神活動及其產物，具有多元性、多樣化的特點，而文明是人類社會發(fā)展到一定階段的全面反映，是語言、文字、工具等多種要素的集中體現，也是需要用標準來衡量的體系。市級文明單位測評體系共設置了12個測評項目、41項測評標準，我們應急局的創(chuàng)建活動、創(chuàng)建工作、創(chuàng)建方法都要緊緊圍繞創(chuàng)建目標體系來展開，要堅持統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進、全面提高的原則，按照嚴實要求全力做好各方面工作，既包括基礎工作，也包括創(chuàng)新性工作；
既包括我們單位應當履行的職能職責，也包括應急部門在全社會發(fā)揮的表率示范作用。只有對照目標體系逐項抓好落實，創(chuàng)建工作才能有目標方向，并在較短時間內取得成效、達到標準，最終創(chuàng)建成功。
二要突出部門職能抓創(chuàng)建。任何一個單位的文明程度，有共性，也有個性。共性就在于文明本身是全社會的共同追求，而個性在于每一個單位的創(chuàng)建活動，必然要與自己承擔的工作職能職責緊密聯(lián)系在一起。對我們應急部門來講，就是要聚焦守牢安全生產這個基本盤基本面，聚焦擔當防災減災救災這個新職能新使命，聚焦強化應急救援能力這個關鍵點著力點來開展創(chuàng)建文明單位工作，我們必須把自己的文明素養(yǎng)、紀律意識、精神風貌熔鑄在承擔的三大重要職責工作實踐當中，找準切入點和結合點，更加積極主動作為，取得顯著工作成效，為創(chuàng)建文明單位奠定堅實基礎。
三要著眼提升素質抓創(chuàng)建。我們創(chuàng)建文明單位，不是一個虛泛的目標，而是要通過每個同志的所作所為、一言一行體現出來。因此，提升應急干部隊伍的整體素質，是創(chuàng)建文明單位工作成敗的關鍵所在。近幾年來，我們圍繞打造應急鐵軍的目標要求，制定出臺了一系列規(guī)章制度，采取了一系列有效措施，使我們這支隊伍的工作士氣得到了上升，我們這支隊伍的紀律作風更加嚴明，我們這支隊伍的精神風貌得到了弘揚。我們要繼續(xù)保持昂揚向上的精神狀態(tài)，持之以恒加強素質能力建設，使我們這支隊伍的政治素質、紀律作風、能力水平不斷提升，培育形成優(yōu)良的紀律作風、過硬的素質能力，確保召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝，成為“應得了急、扛得起責、打得嬴仗”的應急鐵軍，在高效應對處置各類事故災害、推動安全生產形勢穩(wěn)定向好中做出更大貢獻，以實際行動和工作成效為創(chuàng)建文明單位提供有力支撐。
四要凝聚全員合力抓創(chuàng)建。創(chuàng)建文明單位，不是一人一責，而是人人有責、全員參與。我們全局干部職工為創(chuàng)建文明單位每做一件事、每干好一件工作、每完成一項任務，都會為創(chuàng)建工作增磚添瓦、發(fā)揮重要作用。反過來，我們每一名干部的一言不慎、一行不當，也有可能會對創(chuàng)建文明單位造成重大影響。我們要抓好單位的作風建設、營造昂揚向上的氛圍，樹立應急鐵軍的良好形象，需要千方百計、千辛萬苦，付出艱辛努力和大量心血汗水。如果要毀掉一個單位的良好形象，可能只需要一個干部的一言一行、一舉一動。所以，每個同志要認清自身所承擔的責任，從現在做起，從每個人做起。從領導干部到普通干部都要明白，創(chuàng)建文明單位不是一個人、幾個人的事，而是我們的共同責任，更是一份沉甸甸的重擔，我們必須全員參與、凝聚合力，推動創(chuàng)建工作高標準開展。
同志們，創(chuàng)建市級文明單位責任重大、任務艱巨、要求很高，是一項系統(tǒng)工程，需要方方面面的共同參與。我們全局上下一定要認清形勢，堅定信心，迅速行動起來，積極投入創(chuàng)建工作，力爭早日實現創(chuàng)建文明單位的目標。
;創(chuàng)建文明單位動員部署會講話篇二
老師們，同學們：
大家上午好。
今天的陽光格外明媚和溫暖，今天的空氣格外的芬芳和清新，今天的升旗隊伍格外的與往常不同，他們是精神矍鑠，神采飛揚的六零后組成的團隊，在藝術學校圓他們升旗的夢想。今天領導班子成員帶領大家共同舉行升旗儀式。它的意義還在于體現了領導班子對創(chuàng)建工作的高度重視，彰顯了我們帶領全校師生爭創(chuàng)文明的信心。
省級精神文明單位是一項很高的集體榮譽，體現一個單位整體發(fā)展水平，一直以來，創(chuàng)建省級文明單位，建設美麗和-諧校園，是我們全體藝校人執(zhí)著而美好的追求與愿望。為此，我們也曾作出了許多艱辛的努力,在規(guī)范中求質量，在提升中求和-諧，取得了一系列驕人的成績作為積淀。
回首過去，2011年，全校上下攻克千難萬險，齊心協(xié)力，從東西兩校區(qū)搬入新校，那一年，期頤合弦，百廢待興，千頭萬緒，一元初始，但在大家的砥礪心志、傾心耕耘、共同奮斗下，看今天的臥虎山下，我們的.校園已經變得美麗壯觀，我們的校園文化呈現著典雅和豐厚，注入我們生機與活力；現在校生無論在數量還是在質量上都實現了新的飛躍；我們的畢業(yè)生升學率和就業(yè)率，在舞蹈、雜技等專業(yè)實現了歷史性的跨越與提升。近兩年來，我校學生參加全國、省市級各類大賽，先后取得了教育部組織的全國職業(yè)院校文明風采競賽多項一、二等獎；文化部組織的“紅銅鼓”中國—東盟藝術教育成果展演“優(yōu)秀成果獎”；教育部、文化部共同組織的全國舞蹈大賽三等獎；省教育廳組織的健身操大賽、xx省中小學生戲劇合唱比賽多項一等獎；xx市組織的首屆合唱節(jié)金獎；第十屆精神文明建設“精品文藝工程”獎等一系列驕人的成績。這些成績的背后，體現了學生的專業(yè)成長和積極上進的精神狀態(tài)，刻苦努力有所作為的決心與毅力，更體現了老師們精湛的業(yè)務水平，立足本職、無私奉獻的高尚情懷。當然，成績的背后，還有無數后勤服務人員的不計名利、無私付出；以及各處室教職工的通力合作，。正是在大家的共同努力文明履職中，連續(xù)四年，學校一年一個臺階，穩(wěn)步前行，不斷進步。2011年，我校被評為xx市教學示范校；2012年，我校被評為國家非物質文化遺產傳承基地；2015年，我校被評為xx市教育系統(tǒng)先進單位；2015年，我校被評為xx省教育系統(tǒng)先進集體。
今天，站在學校發(fā)展新的歷史起點上，展望前方，我們看到了省級文明單位的目標再向我們招手，已不再那么遙不可及。雖然我們深知通往目標的沖刺中從來不缺少競爭對手，但我們堅信只要腳步扎實，不自我跌倒，心無旁騖跑在創(chuàng)建文明的路上，我們期待收獲勝利的吶喊。為此學校及各部門將緊緊圍繞“創(chuàng)文明單位，建文明校園”這個主題，以創(chuàng)建活動促進學校管理、教育教學等各方面的提升和發(fā)展，以創(chuàng)建活動營造校園育人新氛圍，以創(chuàng)建活動推出一批文明教師，文明學生。
為了實現這個美好的目標，在此，我代表學校黨委，希望大家：要充分認識創(chuàng)建活動的重要性、必要性和緊迫性，形成創(chuàng)建活動是大家共同的事情與你我的言行息息相關的共識；要從身邊小事做起，不亂扔垃圾，不說臟話，禮貌用語，微笑待人，人走燈滅，做文明學生，當文明教師；要牢固樹立社會主義核心價值觀，在規(guī)范與提升中自我塑造，勤奮學習，潛心育人，以實際行動為創(chuàng)建活動增添光彩。
老師們，同學們，共同的心愿把我們緊緊連在一起，讓我們從自我做起，舉全校之力，樹文明新風；以知行合一，建文明校園。我們相信，在全校師生的共同努力下，我們多年來美好的夙愿將不再是鏡中花，水中月，省級文明單位的創(chuàng)建成功也一定能夠成為學校百年發(fā)展史上又一座新的里程碑。
創(chuàng)建文明單位動員部署會講話篇三
加強精神文明建設是深入學習實踐科學發(fā)展觀的具體體現，是構建和諧校園的迫切要求，也是提升我院社會聲譽的重大舉措，對于推動學院科學發(fā)展具有重要意義。 根據《河南省文明單位建設管理條例》的有關規(guī)定，我院的省級文明單位到今年已經5 年屆滿。為了深入貫徹黨的xx大精神，以精神文明建設活動帶動各項工作再上新臺階， 學院已將重新申報創(chuàng)建省級文明單位列入今年的重點工作。今天，我們召開這次大會，主要是對我院創(chuàng)建省級文明單位工作進行動員和部署。根據會議安排，下面我就省級文明單位創(chuàng)建工作講幾點意見。
一、統(tǒng)一思想、提高認識，進一步明確精神文明建設工作的重要意義
精神文明是社會進步和發(fā)展的根本性標志，是中國特色社會主義的重要特征。 我國高等教育承擔著為社會主義現代化建設培養(yǎng)合格建設者和接班人的重任，是先進生產力、先進文化的前沿陣地，理應成為社會主義精神文明建設的示范窗口。文明單位是一項綜合性榮譽稱號，開展文明單位創(chuàng)建活動是促進物質文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明協(xié)調發(fā)展的重要途徑和載體。 校園文明建設代表一個學校的形象，反映一個學校的風氣，體現一個學校的綜合辦學水平，影響一個學校的競爭力。因此，我們要充分認識精神文明建設和創(chuàng)建省級文明單位工作的重要性和必要性，切實增強創(chuàng)建省級文明單位的責任感和緊迫感。
(一)創(chuàng)建省級文明單位是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的客觀要求。
科學發(fā)展觀是指導發(fā)展的正確世界觀和方法論，是我們在各項工作中必須長期堅持的重要指導方針。科學發(fā)展觀強調以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，要求經濟發(fā)展、社會發(fā)展和人的全面發(fā)展相統(tǒng)一，物質文明建設、政治文明建設和精神文明建設相統(tǒng)一。 黨的xx屆四中全會提出了“構建社會主義和諧社會” 的重要論斷，提出了構建民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的和諧社會的共同愿景。高校是培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人的搖籃，是構建社會主義和諧社會的重要陣地。因此，加強文明校園建設、爭創(chuàng)省級文明單位既是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現，也是和諧校園建設的具體落實。
(二)創(chuàng)建省級文明單位是全面提升師生思想道德素質、培養(yǎng)高素質人才的需要。
高校是高素質人才的匯集地，也是展示人類文明的重要窗口。高校擔負著培養(yǎng)人才、傳播文明的神圣使命，在道德建設上應該率先垂范。省委書記盧展工在去年全國兩會上提出了“三平”精神，即：“平凡之中的偉大追求，平靜之中的滿腔熱血，平常之中的極強烈責任感”。“三平”精神充分體現了社會主義核心價值體系的內涵和特征，對教育系統(tǒng)而言，它既是廣大教師和教育工作者理想信念、生活態(tài)度、工作責任的精髓所在，也是對全省廣大教師和教育工作者品質修養(yǎng)、情操風范、思想境界的內在要求，學習貫徹“三平”精神，對提高我院師生文明素質，推進文明創(chuàng)建工作具有重要的指導意義。我院自20xx年被命名為省級文明單位以來，廣大師生員工的思想道德素質總體上是好的，但與省級文明單位的要求還有一定的差距。這就要求我們必須切實增強廣大師生的文明意識，真正提升我校的文明水平。
(三)創(chuàng)建省級文明單位是凝聚人心、促進學院發(fā)展的重要舉措。
一個學校的文明形象，是學校綜合實力的重要組成部分，也是學校發(fā)展水平的集中體現。校園文明建設作為一種強大的精神力量，體現了師生員工的精神境界和追求，體現了全校師生的共同意志，能使全校師生心往一處想，勁往一處使，從而形成強大的向心力和凝聚力。當前我國高等教育發(fā)展已駛入高速發(fā)展的快車道，各高校都在千方百計地改善辦學條件，提高辦學水平。在這種競爭日趨激烈的形勢下，我們作為新組建的一所本科高校，底子比人家薄，牌子沒人家硬，面臨的壓力是不言而喻的。學院要想生存和發(fā)展，就必須凝心聚力，加快建設和發(fā)展步伐;還要努力打造學院良好形象，擴大學院知名度。創(chuàng)建省級文明單位，鞏固、提升我校文明層次既是學院發(fā)展目標的有機組成部分，也是促進學院發(fā)展的必備條件。
二、明確任務、扎實工作，全面推進我院省級文明單位創(chuàng)建工作
這次我們申報創(chuàng)建省級文明單位，是在20xx年至20xx年省級文明單位任期屆滿的情況下重新申報的。院黨委、行政對校園精神文明建設一貫高度重視，近年來，我們加強對文明創(chuàng)建工作的組織領導，加大建設投入，強化思想政治教育，深入開展了一系列群眾性文明創(chuàng)建活動，使精神文明建設工作取得了較為顯著的成績。學院先后榮獲 “ 河南省思想道德建設先進單位”， “河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位”、“全國大學生社會實踐先進單位”等多項榮譽稱號，在思想政治教育、行風評議、 黨風廉政、校園綠化和安全保衛(wèi)等方面連續(xù)多年來被評為省級、市級先進集體等。這些成績和榮譽為我們創(chuàng)建省級文明單位打下了較為堅實的基礎。但同時，我們也應清醒的看到我們自身存在的差距，找準我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)。目前，省委、省政府對省級文明單位的要求標準越來越高，文明單位指標控制越來越嚴，各申報單位創(chuàng)建的力度越來越大。這就要求我們在看到成績、堅定信心的同時，一定要認清形勢，看到創(chuàng)建工作面臨的新情況、新問題，這就需要我們一定要采取更加切實有效的措施，以更加豐富多彩的創(chuàng)建活動推動學校精神文明創(chuàng)建工作。
我們這次創(chuàng)建省級文明單位的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的xx大關于推動社會主義物質文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明協(xié)調發(fā)展，構建社會主義和諧社會等重要思想，按照省級文明單位管理條例和考評細則，以實現規(guī)范化管理為著力點，以創(chuàng)建優(yōu)美、和諧、文明的工作、生活環(huán)境為基礎，以提高師生員工的文明素質為關鍵，把創(chuàng)建省級文明單位工作作為加強我院內涵建設、提升綜合實力的重要載體，努力使我院成為社會主義精神文明建設的示范窗口。我們的創(chuàng)建目標也很明確，就是要通過深入開展創(chuàng)建活動，營造良好的文明氛圍，形成良好的校風、教風和學風，提高學院的社會知名度，確保以優(yōu)異的成績達到省級文明單位標準，以創(chuàng)建促管理、以創(chuàng)建促和諧、以創(chuàng)建促進步、以創(chuàng)建促發(fā)展。
一是要加強各級領導班子建設。 精神文明建設要靠領導班子的堅強領導來推動。領導班子堅強有力、廉潔勤政是精神文明建設的標準之一。要認真落實各項工作制度和各項管理規(guī)定，堅持民主集中制原則，努力提高各級領導班子成員貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策和學院重大決策的自覺性，提高政治理論修養(yǎng)、政策水平和處理實際工作的能力，力求把領導班子打造成一個團結奮進、互相信任、互相支持、求真務實、善于開拓創(chuàng)新、富于凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強領導集體。各級領導班子要高度重視精神文明建設，發(fā)揮好帶頭表率作用。
二是要加強師生員工的思想道德建設。 思想道德建設是精神文明建設的重要組成部分，也是高校德育工作的重要內容。要堅持用社會主義核心價值體系武裝和教育廣大師生員工，堅定建設有中國特色社會主義的信念。要堅持育人為本、德育為先，進一步加強和改進大學生思想政治教育，深化思想政治理論課教學改革，推進中國特色社會主義理論體系“三進”工作。要貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，牢記“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范，大力開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，大力培育和弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新精神為核心的時代精神，不斷提高全校師生的文明素質。要以師德建設為重點，強化教師職業(yè)道德教育，提高教師的思想政治覺悟，使廣大教師自覺樹立獻身教育、愛崗敬業(yè)的師德風范，為人師表，教書育人，真正成為學生成長、成才的引路人。
三是進一步抓好文明環(huán)境建設。 環(huán)境是催生和提升生產力的重要因素，也是促進和推動事物發(fā)展的重要條件。和諧、文明、衛(wèi)生、優(yōu)美、安全的校園環(huán)境既是衡量校園文明程度的標尺，也是精神文明建設的重要內容。校園文明環(huán)境建設應該包括軟環(huán)境建設和硬環(huán)境建設。相對于校舍和資金等硬性的、“看得見摸得著”的物質條件來說，軟環(huán)境是指作為大學有機組成部分的精神的方面，也就是文化建設部分，如大學的理念、大學的宗旨、大學的傳統(tǒng)以及學風校風等，是指一所大學的整體精神和風貌，是一所大學的內在品質。這既體現在對大學制度和大學管理模式的合理性和效率的追求中，也體現在全體師生的行為方式和校園風貌之中。一所大學必須有自己的境界，有自己的崇高使命和追求，有自己的精神品位。在學院的建設發(fā)展歷程中，廣大師生團結奮斗，積累了許多寶貴的精神財富，形成了一些具有我院特色的大學精神。對這些好的傳統(tǒng)，我們要發(fā)揚好，要通過創(chuàng)建活動，進一步宣傳、進一步凝練，并使其為廣大師生所認同和踐行，成為學院改革和發(fā)展的精神支撐和強大動力。具體來說，就是要在制度上建立有效的人才培養(yǎng)機制，建設良好的人才培養(yǎng)環(huán)境和學術環(huán)境。要加強對全校黨員和廣大師生員工的馬克思主義理論學習，發(fā)揮校報、廣播站、網絡等校園媒體的作用，利用豐富多彩的文體活動，活躍文化生活，用馬克思主義占領思想文化陣地，從而抑制消極思想和低俗文化對學校的侵蝕，優(yōu)化校園文化環(huán)境;要培養(yǎng)師生員工對學校的歸屬感和自豪感，凝聚全院師生的精神力量，形成自己特有的大學精神，促進良好的學風、教風、校風的形成。
在硬環(huán)境建設方面，要按照按照“凈、綠、亮、暢、美”的要求，進一步加強校園、教室、宿舍、生活區(qū)及辦公場所的綠化、凈化、美化建設，加強校園網、廣播站、宣傳欄、閱報欄等校園宣傳輿論陣地和文化活動設施建設，努力創(chuàng)造優(yōu)美、和諧的育人環(huán)境。
四是要扎實開展群眾性文明創(chuàng)建活動。 文明單位創(chuàng)建活動的主體是師生員工，生命力在于全校師生員工的共同參與。要把廣大師生員工作為精神文明建設的主體，尊重他們的主體性，調動他們的積極性，關注他們遇到的實際問題，多做理解人、溫暖人、鞭策人的工作。在廣泛動員、全員參與的同時，要以優(yōu)良的黨風促進精神文明建設，注意發(fā)揮好領導和骨干的表率、示范作用，發(fā)揮好基層黨組織以及廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，把精神文明建設貫穿到師生員工工作、學習、生活的實際中去，引導他們立足崗位，服務大局，以主人翁的榮譽感和責任感，從自己做起，從小事做起，共創(chuàng)文明校園，共享文明成果。一是要在黨員干部中廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在廣大師生員工中深入開展爭當 “文明教工”、“文明學生”，爭創(chuàng)“文明處室”、“文明家庭”、“文明班級”、“文明宿舍”等文明系列創(chuàng)建活動，以增強師生的凝聚力，提高師生的綜合素質，展示師生的精神風貌;二是要組織舉辦學術講座、演講比賽、書法比賽、歌詠比賽、文藝演出等豐富多彩的校園文化活動，促進校園文化建設，促進大學生思想道德素質、科學文化素質和健康素質協(xié)調發(fā)展;三是要深入開展大學生社會實踐活動，認真組織大學生志愿者社會服務和社會實踐活動，引導大學生深入基層、服務“三農”，使他們在實踐中接受教育，增長才干;四是要切實做好大學生就業(yè)指導服務工作，積極引導、鼓勵畢業(yè)生到基層、到西部就業(yè)，到祖國最需要的地方去建功立業(yè);五是要及時了解、掌握師生在工作、學習和生活中遇到的實際困難和問題，有針對性地做好扶貧幫困工作;六是要使全院師生踴躍參加各種文明創(chuàng)建活動，在參與過程中受教育、長才干，大力宣傳文明典型的先進事跡，充分發(fā)揮榜樣的模范帶頭作用，努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風尚。
三、加強領導、精心組織，確保省級文明單位創(chuàng)建工作取得實效
人心齊、泰山移。創(chuàng)建省級文明單位是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及到學院各個單位和全體師生，也關系到每一位師生的切身利益。各部門和全體師生要樹立大局意識和全局觀念，按照工作職責和創(chuàng)建活動實施意見確定的任務，全力做好相關工作，要真正形成合力，整體推進。
主任：秦樹理、胡衛(wèi)民
精神文明建設指導委員會下設辦公室，具體負責校園精神文明建設日常工作。辦公室設在黨委宣傳部，李寶濤任辦公室主任。
為切實做好本次文明創(chuàng)建工作，經院黨委研究，院文明辦專門成立了綜合組、秘書組、學習培訓組、創(chuàng)建活動組、環(huán)境整治組、安全保衛(wèi)組六個工作小組，分工負責各項創(chuàng)建任務。
綜合組具體負責調研聯(lián)絡、宣傳發(fā)動、創(chuàng)建環(huán)境和文化氛圍建設、規(guī)范校內形象標識等工作。組長為李寶濤。
秘書組負責創(chuàng)建材料收集整理、匯編，文明知識手冊、文明創(chuàng)建試題編印、相關文件起草、考評接待服務等工作。組長為解偉。
學習培訓組負責各項學習培訓、組織參加創(chuàng)建考試和民主評議工作。組長為劉永濤。
創(chuàng)建活動組負責組織開展校園文體活動、校內文明評比活動、規(guī)范各辦公室內部布局，開展對荊垌村的文明對口幫扶活動等工作。組長為閃慧琴。
環(huán)境整治組負責校園環(huán)境綠化、美化，部分建筑的清洗、粉刷等工作。組長為馬保國、胡軍旗。
安全保衛(wèi)組負責師生安全意識和法律知識教育，校規(guī)校紀教育，校園綜合治理，校園交通管理等工作。
目前，各個工作組已經進入到了工作狀態(tài)，各項準備工作正積極地向前推進。各個單位也要盡快成立相應組織，明確任務，強化責任，切實做到創(chuàng)建工作有目標、有要求、有人抓、見實效。學校創(chuàng)建活動無論是環(huán)境改善，還是文體活動，具體內容都比較多，各單位負責人要切實負起領導責任，按照任務指標劃分，對每一項工作都要提出明確要求，責任到人，保證件件有結果。同時，要根據創(chuàng)建實施方案，結合部門工作實際，切實采取有力措施，積極開展文明創(chuàng)建活動，把精神文明創(chuàng)建各項工作落到實處。
二要廣泛宣傳，營造氛圍。 要采取多種形式深入宣傳，廣泛發(fā)動，使全院師生員工都能了解文明單位創(chuàng)建工作的必要性、重要性和緊迫性，都能認識到自己在創(chuàng)建活動中的作用和責任，使創(chuàng)建活動深入人心，成為師生的自覺行動，形成人人關心、支持、參與創(chuàng)建活動的良好氛圍。同時，要注意發(fā)現、培養(yǎng)和樹立典型，加強宣傳，充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用。
三要健全機制，加強檢查。 完善的制度是精神文明建設卓有成效的重要保證。深化精神文明建設，要注重加強制度建設，只有從制度建設著手，努力形成精神文明建設的長效機制，努力實現文明單位建設的科學化、制度化、規(guī)范化，才能取得實實在在的成效。對創(chuàng)建工作要進行動態(tài)管理，要做到任務明確，考核嚴格，落實有力，既要有目標要求，又要有落實措施，還要注重反饋和檢查。要做到人人頭上有目標，個個肩上有擔子，充分調動廣大師生的積極性和主動性，圓滿完成創(chuàng)建工作的各項任務。活動結束后，學院將對本次的創(chuàng)建工作進行認真總結，并將創(chuàng)建工作任務完成情況作為年度考核、評優(yōu)的重要依據。
同志們，今天的大會，既是動員會，也是誓師會。我院重新申報創(chuàng)建省級文明單位的號角已經吹響，全院師生員工要立即行動起來，全力以赴地投入到創(chuàng)建省級文明單位的工作中，高質量、高標準地完成創(chuàng)建工作的各項任務，確保創(chuàng)建省級文明單位目標的實現。我相信，只要全院師生員工齊心協(xié)力、扎實工作，我們的目標就一定能夠實現。
創(chuàng)建文明單位動員部署會講話篇四
一、 與時俱進，開拓創(chuàng)新，牢牢把握創(chuàng)建文明單位的重要意義和深刻內涵
創(chuàng)建文明單位，既是群眾性文明創(chuàng)建活動的重要內容，也是培育人文精神，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造單位軟實力的有效形式，更是構建和諧統(tǒng)計、提升全局干部職工素質的一項重要的基礎性工作。當前，我局文明單位的創(chuàng)建工作已步入了一個全面發(fā)展、快速推進、上檔升位的重要時期。今年是我局文明單位創(chuàng)建工作承上啟下的關鍵階段，創(chuàng)建工作的要求更高、難度更大、程序更規(guī)范。這就要求我們必須充分認清創(chuàng)建工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)，進一步深化對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，切實統(tǒng)一思想、轉變觀念，增強信心、形成合力，扎實推進創(chuàng)建目標的實現。
(一)創(chuàng)建活動是落實精神的內在要求。要把精神真正落到實處，就必須要有科學求實的態(tài)度、真抓實干的作風和樂于奉獻的精神。如果工作作風不轉變，服務意識不濃，服務質量欠佳，人際關系緊張，溝通協(xié)調困難，科學發(fā)展觀的貫徹落實就只能是紙上談兵。這就要求我們必須認真抓好文明單位的創(chuàng)建工作，并通過創(chuàng)建活動，自覺糾正違背科學發(fā)展觀的理念和做法，扎實解決制約科學發(fā)展的突出矛盾和問題，牢固樹立“為人民服務”的觀念，不斷開創(chuàng)文明創(chuàng)建工作的新局面。
(二)創(chuàng)建活動是構建和諧機關的重要保證。從我們這些年的創(chuàng)建經驗來看，文明創(chuàng)建工作搞得好，領導班子就更加團結，職工人際關系更加融洽，單位內部職能更加協(xié)調，辦公環(huán)境更加優(yōu)雅，單位面貌和隊伍形象煥然一新。這就表明，只要我們認真按照創(chuàng)建工作的要求，堅持“務實創(chuàng)新、簡便易行、持續(xù)高效”的原則，積極推進單位文明創(chuàng)建工作，著力解決好干部職工最關心、最直接、最現實的利益問題，最大限度地凝聚人心，就一定能夠形成共同構建和諧機關的強大力量。
(三)創(chuàng)建活動是提高全員素質的主要抓手。文明創(chuàng)建工作的實質和真諦，就在于不斷提高人的思想道德水平和科學文化素質，塑造與新形勢新任務的要求相適應，經得起各種誘惑和考驗的合格干部。這就要求我們在創(chuàng)建活動中，必須把提高全體人員的綜合素質放在首位，著力在思想道德建設方面狠下功夫，堅持做到道德法律并舉，教育批評并重，使干部職工在創(chuàng)建活動的實踐中，加深理解“德”的內容，深刻體會“德”的要求，切實履行“德”的規(guī)范，不斷聚集“德”的力量，從而提升思想道德水平，增強自律意識。
二、 明確目標，狠抓落實，切實做好省級文明單位創(chuàng)建工作
在今年的創(chuàng)建工作中，我們要“圍繞一個中心，強化二種意識，突出三個重點，把握四個關鍵，強化五個落實，遵循六條標準，做好七項工作”，確保創(chuàng)建省級文明單位工作的順利完成。
圍繞一個中心。就是以精神為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作任務，努力打造學習型、服務型、創(chuàng)新型、文明型機關，發(fā)揮好統(tǒng)計工作職能，不斷開創(chuàng)統(tǒng)計工作的新局面。
強化兩個意識，即強化創(chuàng)建意識和參與意識。文明單位創(chuàng)建工作必須堅持“重在建設”的方針，要在全體干部職工中樹立開拓進取的爭創(chuàng)意識，組織干部職工積極行動起來去創(chuàng)建，通過扎扎實實和富有成效的創(chuàng)建活動，把我局的文明單位建設得更好。同時必須強化全員參與意識，只有上下聯(lián)動、全員參與，文明單位創(chuàng)建活動才能卓有成效地開展起來，深入下去，常抓常新，健康發(fā)展。
突出三個重點，即突出以人為本的根本點，突出基層細胞建設的基本點，突出行業(yè)特色的生命點。文明單位創(chuàng)建的根本點，是提高創(chuàng)建者的思想道德素質，而創(chuàng)建的基礎是處室、家庭、每一個干部職工。基礎工作搞好了，創(chuàng)建意識增強了，積極性、主動性和創(chuàng)造性調動起來了，文明單位創(chuàng)建的基礎作用才能發(fā)揮出來。因此，文明單位創(chuàng)建必須把著力點放在基礎建設上，立足基礎搞創(chuàng)建。同時，文明單位創(chuàng)建要突出業(yè)務工作的性質和特點，這樣，創(chuàng)建活動才具有強大的凝聚力、生命力、感召力。如果創(chuàng)建活動與自身工作脫節(jié)，缺乏特色，就會偏離創(chuàng)建目的，達不到創(chuàng)建效果。
把握四個關鍵，即把握勤政廉政、社會治安綜合治理、安全生產、計劃生育四個環(huán)節(jié)，下大力氣做好這四個方面的工作，如果一個環(huán)節(jié)出了問題，就會被“一票否決”。
強化五個落實，即組織領導落實，目標措施落實，活動載體落實，加強宣傳落實，資料歸檔落實。要做到主要領導親自抓，分工領導專門抓，建立機構具體抓，形成有人抓、有人管、有人問的創(chuàng)建工作局面。要制定明確的奮斗目標、操作性很強的實施方案和過硬得力的措施。通過豐富的活動載體，加大宣傳力度，樹立創(chuàng)建典型，總結創(chuàng)建經驗，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。要注意將創(chuàng)建活動資料及時進行整理歸檔。因為資料歸檔不僅是文明單位創(chuàng)建的一項重要的基礎性工作，而且是促使這一活動規(guī)范化的一個重要措施。
(一)領導班子堅強有力。這就要求我們講學習、講政治、講正氣。勇于創(chuàng)新，決策民主，團結協(xié)作，聯(lián)系群眾，務實高效，廉潔奉公，班子整體形象好，在群眾中有較高的威望。
(二)工作業(yè)績突出。要做到堅持改革開放，科學管理，依法辦事，優(yōu)質服務，計劃生育、綜合治理工作先進。有良好的社會形象。全面完成各項目標責任，在目標考評中處于先進行列。
(三)精神文明創(chuàng)建活動扎實有效。要高度重視創(chuàng)建活動，列入領導重要日程，做到有領導機構，有工作隊伍，有切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和具體措施，有經費保證，有完整的檔案資料。堅持開展文明處(室)、文明職工等各種形式的系列創(chuàng)建活動，并取得明顯效果。
(四)思想道德教育深入。對職工堅持進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設。有針對性地做好思想政治工作，經常開展豐富多彩、健康有益的活動。干部職工有較高的思想道德素質，單位風氣正，在社會上有良好的聲譽和整體形象。
(五)環(huán)境整潔優(yōu)美。辦公區(qū)規(guī)劃合理，綠化美化到位，辦公樓內衛(wèi)生狀況良好，處室標牌規(guī)范統(tǒng)一，室內物品擺放整齊。
(六)管理科學，制度完善。內部管理有序，辦公秩序良好，工作效率高，服務意識強。各種措施制度健全。深入開展人民滿意公務員和規(guī)范優(yōu)質服務活動。
做好七項工作。即：
1、 深入開展創(chuàng)建學習型單位(機關)活動。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進學習型黨組織建設。組織黨員干部和職工群眾深入學習中國特色社會主義理論，特別是科學發(fā)展觀，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗。貫徹落實中央頒發(fā)的《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，推動社會主義核心價值體系深入人心，融入實踐。深入開展理想信念教育，開展形式多樣、生動活潑的形勢政策教育，開展國情、省情教育，堅定干部群眾對中國特色社會主義的信心和信念。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，學習文明創(chuàng)建知識和文明禮儀常識，提高文明素養(yǎng)。大興讀書學習之風，引導干部職工人們多讀書，讀好書，使讀書學習成為一種生活方式。
2、 認真組織開展“做文明有禮的統(tǒng)計人”活動。扎實開展公民基本道德規(guī)范和文明禮儀知識普及教育，廣泛宣傳、大力弘揚“三平”精神，引導人們修身律己、做文明人。組織文明短信傳遞，舉辦文明禮儀知識競賽、“文明生活”主題演講。積極實施文明交通行動、文明旅游行動、文明餐桌行動，培育形成謙恭有禮、勤儉節(jié)約之風。
3、 積極開展學習先進典型和道德模范活動。加大對先進典型和道德模范的宣傳力度，大力宣傳先進典型和道德模范的感人事跡，形成崇尚、爭當道德模范的濃厚氛圍。組織先進典型和道德模范的巡講活動，在干部職工中廣泛傳播善行義舉。動員廣大干部職工積極參與推薦、評議身邊好人活動，以推薦、學習、宣傳身邊好人為抓手，引導人們做好事、做好人。建立生活困難的先進典型和道德模范的幫扶長效機制，幫助他們解決工作、學習、生活中的困難，大力倡樹好人好報的價值導向。
4、 扎實開展讀經典用經典行動。圍繞傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文明，積極開展學道德經典、讀道德經典、用道德經典活動。以先進思想道德和愚公移山精神、楊善州精神、以及現代文明知識和中原優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、道德模范先進事跡等為內容，辦好道德講堂。積極參與城市和社區(qū)環(huán)境整治實踐活動，切實加強本單位工作、生活環(huán)境整治，搞好凈化、綠化、美化。
5、 深入開展志愿服務活動。大力組織開展學雷鋒見行動做貢獻實踐活動，把學習弘揚雷鋒精神、“三平”精神有機融合，把雷鋒精神轉化為關文化，不斷提高干部職工的精神境界和價值追求。組織為特殊人群和困難群眾提供救助活動。以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務為內容，開展創(chuàng)“三優(yōu)”志愿服務活動，組織參與植樹植綠、清潔衛(wèi)生、維護公共秩序等志愿服務活動，參與創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)等精神文明創(chuàng)建活動。建立健全機關志愿服務組織，經常組織開展志愿服務活動，參與志愿服務人數要達到30%。
6、 廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動。在傳統(tǒng)節(jié)日，組織廣大干部職工結合實際，精心設計活動載體，舉辦民俗展演、文藝表演和各類體育競賽活動，組織開展經典誦讀活動，把經典文化、紅色文化、民俗文化融入節(jié)日活動之中，不斷滿足干部職工“求知、求美、求樂”的精神文化需求。
7、 做好文明單位結對幫扶工作。發(fā)揮文明單位優(yōu)勢，積極開展政策法律、科技文化、道德規(guī)范、文明禮儀、健康衛(wèi)生等知識培訓，提高農民群眾的思想道德素質和科學文化素質。幫助掛鉤幫扶村鎮(zhèn)開展“清潔家園行動”，整治環(huán)境衛(wèi)生，解決農村“五亂”現象，改善人居環(huán)境。幫助村鎮(zhèn)建設文化設施，開展文體活動，不斷豐富農民群眾精神文化生活。
同志們，社會主義精神文明是社會主義現代化建設的重要目標和重要保證。精神文明建設工作對促進統(tǒng)計全面建設意義重大，在服務人民群眾、密切黨群、干群關系中的作用日益突出。希望我們統(tǒng)計局全體干部職工在精神文明建設中勇于爭先，開拓進取，發(fā)揮更大的作用，取得更好的成績。
謝謝大家!
創(chuàng)建文明單位動員部署會講話篇五
加強精神文明建設是深入學習實踐科學發(fā)展觀的具體體現，是構建和諧校園的迫切要求，也是提升我院社會聲譽的重大舉措，對于推動學院科學發(fā)展具有重要意義。 根據《河南省文明單位建設管理條例》的有關規(guī)定，我院的省級文明單位到今年已經5 年屆滿。為了深入貫徹黨的xx大精神，以精神文明建設活動帶動各項工作再上新臺階， 學院已將重新申報創(chuàng)建省級文明單位列入今年的重點工作。今天，我們召開這次大會，主要是對我院創(chuàng)建省級文明單位工作進行動員和部署。根據會議安排，下面我就省級文明單位創(chuàng)建工作講幾點意見。
一、統(tǒng)一思想、提高認識，進一步明確精神文明建設工作的重要意義
精神文明是社會進步和發(fā)展的根本性標志，是中國特色社會主義的重要特征。 我國高等教育承擔著為社會主義現代化建設培養(yǎng)合格建設者和接班人的重任，是先進生產力、先進文化的前沿陣地，理應成為社會主義精神文明建設的示范窗口。文明單位是一項綜合性榮譽稱號，開展文明單位創(chuàng)建活動是促進物質文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明協(xié)調發(fā)展的重要途徑和載體。 校園文明建設代表一個學校的形象，反映一個學校的風氣，體現一個學校的綜合辦學水平，影響一個學校的競爭力。因此，我們要充分認識精神文明建設和創(chuàng)建省級文明單位工作的重要性和必要性，切實增強創(chuàng)建省級文明單位的責任感和緊迫感。
(一)創(chuàng)建省級文明單位是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的客觀要求。
科學發(fā)展觀是指導發(fā)展的正確世界觀和方法論，是我們在各項工作中必須長期堅持的重要指導方針。科學發(fā)展觀強調以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，要求經濟發(fā)展、社會發(fā)展和人的全面發(fā)展相統(tǒng)一，物質文明建設、政治文明建設和精神文明建設相統(tǒng)一。 黨的xx屆四中全會提出了“構建社會主義和諧社會” 的重要論斷，提出了構建民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的和諧社會的共同愿景。高校是培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人的搖籃，是構建社會主義和諧社會的重要陣地。因此，加強文明校園建設、爭創(chuàng)省級文明單位既是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現，也是和諧校園建設的具體落實。
(二)創(chuàng)建省級文明單位是全面提升師生思想道德素質、培養(yǎng)高素質人才的需要。
高校是高素質人才的匯集地，也是展示人類文明的重要窗口。高校擔負著培養(yǎng)人才、傳播文明的神圣使命，在道德建設上應該率先垂范。省委書記盧展工在去年全國兩會上提出了“三平”精神，即：“平凡之中的偉大追求，平靜之中的滿腔熱血，平常之中的極強烈責任感”。“三平”精神充分體現了社會主義核心價值體系的內涵和特征，對教育系統(tǒng)而言，它既是廣大教師和教育工作者理想信念、生活態(tài)度、工作責任的精髓所在，也是對全省廣大教師和教育工作者品質修養(yǎng)、情操風范、思想境界的內在要求，學習貫徹“三平”精神，對提高我院師生文明素質，推進文明創(chuàng)建工作具有重要的指導意義。我院自20xx年被命名為省級文明單位以來，廣大師生員工的思想道德素質總體上是好的，但與省級文明單位的要求還有一定的差距。這就要求我們必須切實增強廣大師生的文明意識，真正提升我校的文明水平。
(三)創(chuàng)建省級文明單位是凝聚人心、促進學院發(fā)展的重要舉措。
一個學校的文明形象，是學校綜合實力的重要組成部分，也是學校發(fā)展水平的集中體現。校園文明建設作為一種強大的精神力量，體現了師生員工的精神境界和追求，體現了全校師生的共同意志，能使全校師生心往一處想，勁往一處使，從而形成強大的向心力和凝聚力。當前我國高等教育發(fā)展已駛入高速發(fā)展的快車道，各高校都在千方百計地改善辦學條件，提高辦學水平。在這種競爭日趨激烈的形勢下，我們作為新組建的一所本科高校，底子比人家薄，牌子沒人家硬，面臨的壓力是不言而喻的。學院要想生存和發(fā)展，就必須凝心聚力，加快建設和發(fā)展步伐;還要努力打造學院良好形象，擴大學院知名度。創(chuàng)建省級文明單位，鞏固、提升我校文明層次既是學院發(fā)展目標的有機組成部分，也是促進學院發(fā)展的必備條件。
二、明確任務、扎實工作，全面推進我院省級文明單位創(chuàng)建工作
這次我們申報創(chuàng)建省級文明單位，是在20xx年至20xx年省級文明單位任期屆滿的情況下重新申報的。院黨委、行政對校園精神文明建設一貫高度重視，近年來，我們加強對文明創(chuàng)建工作的組織領導，加大建設投入，強化思想政治教育，深入開展了一系列群眾性文明創(chuàng)建活動，使精神文明建設工作取得了較為顯著的成績。學院先后榮獲 “ 河南省思想道德建設先進單位”， “河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位”、“全國大學生社會實踐先進單位”等多項榮譽稱號，在思想政治教育、行風評議、 黨風廉政、校園綠化和安全保衛(wèi)等方面連續(xù)多年來被評為省級、市級先進集體等。這些成績和榮譽為我們創(chuàng)建省級文明單位打下了較為堅實的基礎。但同時，我們也應清醒的看到我們自身存在的差距，找準我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)。目前，省委、省政府對省級文明單位的要求標準越來越高，文明單位指標控制越來越嚴，各申報單位創(chuàng)建的力度越來越大。這就要求我們在看到成績、堅定信心的同時，一定要認清形勢，看到創(chuàng)建工作面臨的新情況、新問題，這就需要我們一定要采取更加切實有效的措施，以更加豐富多彩的創(chuàng)建活動推動學校精神文明創(chuàng)建工作。
我們這次創(chuàng)建省級文明單位的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的xx大關于推動社會主義物質文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明協(xié)調發(fā)展，構建社會主義和諧社會等重要思想，按照省級文明單位管理條例和考評細則，以實現規(guī)范化管理為著力點，以創(chuàng)建優(yōu)美、和諧、文明的工作、生活環(huán)境為基礎，以提高師生員工的文明素質為關鍵，把創(chuàng)建省級文明單位工作作為加強我院內涵建設、提升綜合實力的重要載體，努力使我院成為社會主義精神文明建設的示范窗口。我們的創(chuàng)建目標也很明確，就是要通過深入開展創(chuàng)建活動，營造良好的文明氛圍，形成良好的校風、教風和學風，提高學院的社會知名度，確保以優(yōu)異的成績達到省級文明單位標準，以創(chuàng)建促管理、以創(chuàng)建促和諧、以創(chuàng)建促進步、以創(chuàng)建促發(fā)展。
一是要加強各級領導班子建設。 精神文明建設要靠領導班子的堅強領導來推動。領導班子堅強有力、廉潔勤政是精神文明建設的標準之一。要認真落實各項工作制度和各項管理規(guī)定，堅持民主集中制原則，努力提高各級領導班子成員貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策和學院重大決策的自覺性，提高政治理論修養(yǎng)、政策水平和處理實際工作的能力，力求把領導班子打造成一個團結奮進、互相信任、互相支持、求真務實、善于開拓創(chuàng)新、富于凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強領導集體。各級領導班子要高度重視精神文明建設，發(fā)揮好帶頭表率作用。
二是要加強師生員工的思想道德建設。 思想道德建設是精神文明建設的重要組成部分，也是高校德育工作的重要內容。要堅持用社會主義核心價值體系武裝和教育廣大師生員工，堅定建設有中國特色社會主義的信念。要堅持育人為本、德育為先，進一步加強和改進大學生思想政治教育，深化思想政治理論課教學改革，推進中國特色社會主義理論體系“三進”工作。要貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，牢記“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范，大力開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，大力培育和弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新精神為核心的時代精神，不斷提高全校師生的文明素質。要以師德建設為重點，強化教師職業(yè)道德教育，提高教師的思想政治覺悟，使廣大教師自覺樹立獻身教育、愛崗敬業(yè)的師德風范，為人師表，教書育人，真正成為學生成長、成才的引路人。
三是進一步抓好文明環(huán)境建設。 環(huán)境是催生和提升生產力的重要因素，也是促進和推動事物發(fā)展的重要條件。和諧、文明、衛(wèi)生、優(yōu)美、安全的校園環(huán)境既是衡量校園文明程度的標尺，也是精神文明建設的重要內容。校園文明環(huán)境建設應該包括軟環(huán)境建設和硬環(huán)境建設。相對于校舍和資金等硬性的、“看得見摸得著”的物質條件來說，軟環(huán)境是指作為大學有機組成部分的精神的方面，也就是文化建設部分，如大學的理念、大學的宗旨、大學的傳統(tǒng)以及學風校風等，是指一所大學的整體精神和風貌，是一所大學的內在品質。這既體現在對大學制度和大學管理模式的合理性和效率的追求中，也體現在全體師生的行為方式和校園風貌之中。一所大學必須有自己的境界，有自己的崇高使命和追求，有自己的精神品位。在學院的建設發(fā)展歷程中，廣大師生團結奮斗，積累了許多寶貴的精神財富，形成了一些具有我院特色的大學精神。對這些好的傳統(tǒng)，我們要發(fā)揚好，要通過創(chuàng)建活動，進一步宣傳、進一步凝練，并使其為廣大師生所認同和踐行，成為學院改革和發(fā)展的精神支撐和強大動力。具體來說，就是要在制度上建立有效的人才培養(yǎng)機制，建設良好的人才培養(yǎng)環(huán)境和學術環(huán)境。要加強對全校黨員和廣大師生員工的馬克思主義理論學習，發(fā)揮校報、廣播站、網絡等校園媒體的作用，利用豐富多彩的文體活動，活躍文化生活，用馬克思主義占領思想文化陣地，從而抑制消極思想和低俗文化對學校的侵蝕，優(yōu)化校園文化環(huán)境;要培養(yǎng)師生員工對學校的歸屬感和自豪感，凝聚全院師生的精神力量，形成自己特有的大學精神，促進良好的學風、教風、校風的形成。
在硬環(huán)境建設方面，要按照按照“凈、綠、亮、暢、美”的要求，進一步加強校園、教室、宿舍、生活區(qū)及辦公場所的綠化、凈化、美化建設，加強校園網、廣播站、宣傳欄、閱報欄等校園宣傳輿論陣地和文化活動設施建設，努力創(chuàng)造優(yōu)美、和諧的育人環(huán)境。
四是要扎實開展群眾性文明創(chuàng)建活動。 文明單位創(chuàng)建活動的主體是師生員工，生命力在于全校師生員工的共同參與。要把廣大師生員工作為精神文明建設的主體，尊重他們的主體性，調動他們的積極性，關注他們遇到的實際問題，多做理解人、溫暖人、鞭策人的工作。在廣泛動員、全員參與的同時，要以優(yōu)良的黨風促進精神文明建設，注意發(fā)揮好領導和骨干的表率、示范作用，發(fā)揮好基層黨組織以及廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，把精神文明建設貫穿到師生員工工作、學習、生活的實際中去，引導他們立足崗位，服務大局，以主人翁的榮譽感和責任感，從自己做起，從小事做起，共創(chuàng)文明校園，共享文明成果。一是要在黨員干部中廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在廣大師生員工中深入開展爭當 “文明教工”、“文明學生”，爭創(chuàng)“文明處室”、“文明家庭”、“文明班級”、“文明宿舍”等文明系列創(chuàng)建活動，以增強師生的凝聚力，提高師生的綜合素質，展示師生的精神風貌;二是要組織舉辦學術講座、演講比賽、書法比賽、歌詠比賽、文藝演出等豐富多彩的校園文化活動，促進校園文化建設，促進大學生思想道德素質、科學文化素質和健康素質協(xié)調發(fā)展;三是要深入開展大學生社會實踐活動，認真組織大學生志愿者社會服務和社會實踐活動，引導大學生深入基層、服務“三農”，使他們在實踐中接受教育，增長才干;四是要切實做好大學生就業(yè)指導服務工作，積極引導、鼓勵畢業(yè)生到基層、到西部就業(yè)，到祖國最需要的地方去建功立業(yè);五是要及時了解、掌握師生在工作、學習和生活中遇到的實際困難和問題，有針對性地做好扶貧幫困工作;六是要使全院師生踴躍參加各種文明創(chuàng)建活動，在參與過程中受教育、長才干，大力宣傳文明典型的先進事跡，充分發(fā)揮榜樣的模范帶頭作用，努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風尚。
三、加強領導、精心組織，確保省級文明單位創(chuàng)建工作取得實效
人心齊、泰山移。創(chuàng)建省級文明單位是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及到學院各個單位和全體師生，也關系到每一位師生的切身利益。各部門和全體師生要樹立大局意識和全局觀念，按照工作職責和創(chuàng)建活動實施意見確定的任務，全力做好相關工作，要真正形成合力，整體推進。
主任：秦樹理、胡衛(wèi)民
精神文明建設指導委員會下設辦公室，具體負責校園精神文明建設日常工作。辦公室設在黨委宣傳部，李寶濤任辦公室主任。
為切實做好本次文明創(chuàng)建工作，經院黨委研究，院文明辦專門成立了綜合組、秘書組、學習培訓組、創(chuàng)建活動組、環(huán)境整治組、安全保衛(wèi)組六個工作小組，分工負責各項創(chuàng)建任務。
綜合組具體負責調研聯(lián)絡、宣傳發(fā)動、創(chuàng)建環(huán)境和文化氛圍建設、規(guī)范校內形象標識等工作。組長為李寶濤。
秘書組負責創(chuàng)建材料收集整理、匯編，文明知識手冊、文明創(chuàng)建試題編印、相關文件起草、考評接待服務等工作。組長為解偉。
學習培訓組負責各項學習培訓、組織參加創(chuàng)建考試和民主評議工作。組長為劉永濤。
創(chuàng)建活動組負責組織開展校園文體活動、校內文明評比活動、規(guī)范各辦公室內部布局，開展對荊垌村的文明對口幫扶活動等工作。組長為閃慧琴。
環(huán)境整治組負責校園環(huán)境綠化、美化，部分建筑的清洗、粉刷等工作。組長為馬保國、胡軍旗。
安全保衛(wèi)組負責師生安全意識和法律知識教育，校規(guī)校紀教育，校園綜合治理，校園交通管理等工作。
目前，各個工作組已經進入到了工作狀態(tài)，各項準備工作正積極地向前推進。各個單位也要盡快成立相應組織，明確任務，強化責任，切實做到創(chuàng)建工作有目標、有要求、有人抓、見實效。學校創(chuàng)建活動無論是環(huán)境改善，還是文體活動，具體內容都比較多，各單位負責人要切實負起領導責任，按照任務指標劃分，對每一項工作都要提出明確要求，責任到人，保證件件有結果。同時，要根據創(chuàng)建實施方案，結合部門工作實際，切實采取有力措施，積極開展文明創(chuàng)建活動，把精神文明創(chuàng)建各項工作落到實處。
二要廣泛宣傳，營造氛圍。 要采取多種形式深入宣傳，廣泛發(fā)動，使全院師生員工都能了解文明單位創(chuàng)建工作的必要性、重要性和緊迫性，都能認識到自己在創(chuàng)建活動中的作用和責任，使創(chuàng)建活動深入人心，成為師生的自覺行動，形成人人關心、支持、參與創(chuàng)建活動的良好氛圍。同時，要注意發(fā)現、培養(yǎng)和樹立典型，加強宣傳，充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用。
三要健全機制，加強檢查。 完善的制度是精神文明建設卓有成效的重要保證。深化精神文明建設，要注重加強制度建設，只有從制度建設著手，努力形成精神文明建設的長效機制，努力實現文明單位建設的科學化、制度化、規(guī)范化，才能取得實實在在的成效。對創(chuàng)建工作要進行動態(tài)管理，要做到任務明確，考核嚴格，落實有力，既要有目標要求，又要有落實措施，還要注重反饋和檢查。要做到人人頭上有目標，個個肩上有擔子，充分調動廣大師生的積極性和主動性，圓滿完成創(chuàng)建工作的各項任務。活動結束后，學院將對本次的創(chuàng)建工作進行認真總結，并將創(chuàng)建工作任務完成情況作為年度考核、評優(yōu)的重要依據。
同志們，今天的大會，既是動員會，也是誓師會。我院重新申報創(chuàng)建省級文明單位的號角已經吹響，全院師生員工要立即行動起來，全力以赴地投入到創(chuàng)建省級文明單位的工作中，高質量、高標準地完成創(chuàng)建工作的各項任務，確保創(chuàng)建省級文明單位目標的實現。我相信，只要全院師生員工齊心協(xié)力、扎實工作，我們的目標就一定能夠實現。
創(chuàng)建文明單位動員部署會講話篇六
今天，我們召開創(chuàng)建省級文明單位動員大會,目的是號召全局干部職工振奮精神、積極行動，舉全局之力、聚眾人之心，鞏固和發(fā)展我局文明單位創(chuàng)建成果，提高文明單位創(chuàng)建層次，積極營造“人人參與、人人爭創(chuàng)、人人提高”的良好氛圍。以全面提高廣大干部職工文明素養(yǎng)為目的，大力加強思想道德建設和作風建設，進一步提高干部隊伍整體素質,造就一支“作風嚴謹、廉潔高效、團結協(xié)作、務實進取的統(tǒng)計隊伍。前段時間，局制訂下發(fā)了《昆明市統(tǒng)計局創(chuàng)建省級文明單位實施方案》，希望大家按照任務分工，層層抓好工作落實，共同把我局的文明創(chuàng)建工作推向深入。下面，我結合全局工作實際，就努力做好創(chuàng)建省級文明單位工作講幾點意見。
一、 統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解創(chuàng)建省級文明單位的重要意義
創(chuàng)建精神文明單位是體現行業(yè)形象和機關作風的重要標志。認清形勢，形成共識，是創(chuàng)建精神文明單位的思想基礎。目前，省級文明單位的要求標準越來越高，文明單位指標控制越來越嚴，符合申報條件的單位創(chuàng)建的力度越來越大，爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的壓力越來越大。面臨新的形勢，局黨組經研究決定把精神文明創(chuàng)建作為各項工作的總抓手，在組織領導、時間安排、經費投入上進一步加大力度，全力以赴爭創(chuàng)省級文明單位。面對新情況，我們應該以怎樣的思想觀念、言行姿態(tài)、實際行動投身到創(chuàng)建省級文明單位的實踐中，這是擺在我們每位干部職工面前的一個新課題。當前，我認為要從以下三個方面提高認識，全面把握創(chuàng)建省級文明單位的現實作用和重要意義。
一個單位的文明程度，是一個單位社會形象和發(fā)展水平的集中體現，也是一個單位綜合實力的重要組成部分。“文明單位”的稱號，是社會主義物質文明、精神文明、政治文明建設的崇高榮譽，是衡量全體干部職工政治素質、人文素養(yǎng)、業(yè)務水平、服務能力的重要標志。現在，全局建設已進入到一個新的發(fā)展階段，按照建設服務型統(tǒng)計的要求，無論是干部隊伍建設，還是業(yè)務能力建設，都需整體推進和提高。而推進和提高干部隊伍建設和業(yè)務能力建設，必須運用不同的途徑和方式，而精神文明創(chuàng)建活動正是在統(tǒng)一思想認識、提升道德水準、融洽人際關系、優(yōu)化工作環(huán)境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。特別是隨著全社會文明程度的日益提高和人們民主法制意識的不斷增強，社會各界以及廣大人民群眾對統(tǒng)計工作的要求和期望也越來越高。這種要求和期望對統(tǒng)計部門駕馭形勢、服務大局、履行使命的能力提出了新的挑戰(zhàn)，對統(tǒng)計部門的文明素養(yǎng)、文化內涵和人文環(huán)境提出了新的要求。近幾年來，我們突出強調營造統(tǒng)計系統(tǒng)良好的內外部發(fā)展環(huán)境，強調提高統(tǒng)計干部隊伍的整體素質，著力建設一支作風嚴謹、廉潔高效、團結協(xié)作、務實進取的統(tǒng)計隊伍。這也正是我局創(chuàng)建省級文明單位的意義所在。從這個意義上說，我們的文明單位創(chuàng)建工作決不是一項臨時性的任務，而是我們統(tǒng)計系統(tǒng)科學發(fā)展的長遠需要;決不是一項孤立的活動，而是涵蓋各方面工作的系統(tǒng)工程;決不是僅僅為了爭一項榮譽，而是為了提升統(tǒng)計系統(tǒng)綜合能力和實際水平的基礎性工作。
文明創(chuàng)建工作只靠領導重視和組織推動是遠遠不夠的，還必須要有各處室的支持配合和全局干部職工的積極參與。大家要有清醒認識，每個人都是文明創(chuàng)建的主角，每個崗位都是文明創(chuàng)建的關鍵。需要指出的是，在文明創(chuàng)建過程中，一定要充分體現以人為本的精神，要尊重人、理解人、關心人。創(chuàng)建省級文明單位關鍵在人、根本在人。隨著經濟社會的發(fā)展和人們生活水平的提高，干部職工對工作環(huán)境和生活質量提出了更高的要求。不僅要吃好穿好住好，還要求工作順利、平安穩(wěn)定、環(huán)境舒適，還希望文化豐富、精神充實、人際和諧。從我局的情況來看，全局的精神面貌和社會形象在不斷改善，但離廣大統(tǒng)計干部職工的期望還有一定差距。從干部職工反映的情況來看，我們在充分發(fā)揮干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性方面，在進一步營造良好的工作生活環(huán)境滿足干部職工不斷增長的合理需求方面，在加強教育培訓提高干部隊伍的業(yè)務素質和專業(yè)技能方面，在深化溝通交流進一步融洽關系方面還有許多工作要做。因此，我們創(chuàng)建省級文明單位，就是要從干部職工普遍關心的具體問題著手，從群眾不滿意的事情抓起，努力改善人文環(huán)境、積極營造文明氛圍，使我們廣大干部職工聰明才智得以充分發(fā)揮，使人與人之間更加和諧，使我們統(tǒng)計隊伍的良好形象更加突出，為統(tǒng)計事業(yè)和諧發(fā)展提供有力保障。
依法治國是建設有中國特色社會主義的一項基本方略，是社會進步和文明發(fā)展的重要標志。隨著社會主義市場經濟體制的不斷發(fā)展和完善，政府職能要實現從全能型向有限型、管理型向服務型轉變。要建立起辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范、服務優(yōu)質的行政管理體系，就需要不斷深化各項行政體制、制度改革，加快轉變職能，轉變作風，實行依法行政。通過開展精神文明創(chuàng)建活動，就是要激勵機關全體干部職工更新觀念、與時俱進，充分發(fā)揮自身積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷創(chuàng)新機制，努力增強發(fā)展活力;就是要建立文明創(chuàng)建新機制，把我局建設成為學習型、創(chuàng)新型、服務型的和諧機關;就是要從政治、思想、紀律和作風等方面研究解決問題的途徑和辦法。因此，我們要認真開展精神文明創(chuàng)建工作，進一步提高行政效率和服務水平，正確地履職盡責，堅持依法行政，為百姓謀利益、為人民服好務，為構建和諧社會奠定基礎。
二、 嚴格標準，迅速行動，全面落實創(chuàng)建省級文明單位各項工作任務
創(chuàng)建工作重在行動。文明創(chuàng)建不是一句口號，更不是一種形式，而是一項具有深刻內涵和豐富內容的系統(tǒng)工程。為使創(chuàng)建省級文明單位有計劃、有步驟、有目標地進行，局研究制定了《昆明市統(tǒng)計局20xx年度創(chuàng)建省級文明單位實施方案》，明確了整個創(chuàng)建工作共分五個階段進行，即動員布置階段、準備工作階段、全面實施階段、查漏補缺階段、總結提高階段。當前，我們要把全面實施階段作為重中之重，切實抓緊抓好抓出成效。依據《云南省文明單位測評體系》標準，圍繞“指導思想好、志愿服務好、道德風尚好、文化體育好、公共環(huán)境好、示范作用好”六個方面的要求，結合我局工作實際，扎實做好強化組織領導、健全制度機制、學雷鋒活動、志愿服務活動、道德講堂建設、文明有禮培育、文明餐桌活動、道德經典誦讀、文明風尚傳播、學習型單位建設、“我們的節(jié)日”活動、文化體育活動、內外環(huán)境建設、優(yōu)質服務、幫扶共建等十余項工作。實施方案對具體工作責任部門和完成時限進行了明確，希望相關責任部門切實履行職責、積極組織實施。同時，我們要結合以上工作任務，著重采取以下幾項舉措，扎實推進我局創(chuàng)建省級文明單位的深入開展。
一是以領導班子建設為核心，增強創(chuàng)建省級文明單位的領導力。領導班子建設是一個長期而艱巨的任務，是開創(chuàng)我局創(chuàng)建省級文明單位新局面的核心力量。要進一步加強領導班子思想政治建設，更加牢固地樹立政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，更加自覺地用科學發(fā)展觀統(tǒng)領統(tǒng)計工作全局，提高從政治和大局上來把握形勢、明確方向、謀劃工作、開創(chuàng)局面的水平。要進一步貫徹落實民主集中制原則，善于集思廣益，形成班子合力;要用大局來統(tǒng)一思想、協(xié)調行動、處理矛盾，積極營造既集中統(tǒng)一、又心情舒暢的良好氛圍，共同維護領導班子的團結統(tǒng)一。要進一步加強作風建設，更加密切地聯(lián)系群眾，更加深入地了解情況;落實談心談話制度和走訪慰問制度，傾聽干部群眾訴求，關心干部群眾困難。班子成員要更好地發(fā)揮模范帶頭作用，在參加理論學習、遵守勞動紀律、厲行節(jié)約、提高工作效率等方面，找準差距，抓好整改，為創(chuàng)建省級文明單位發(fā)揮引領作用。
二是以建立現代服務型統(tǒng)計為切入點，增強創(chuàng)建省級文明單位的生命力。做好局中心工作，是充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能的根本要求，也是創(chuàng)建省級文明單位的重要平臺、有效載體。要尋找文明創(chuàng)建工作的切入點，增強文明創(chuàng)建活動的實效性，把文明創(chuàng)建工作與完成統(tǒng)計部門各項工作任務緊密結合，要不斷優(yōu)化管理機制，持續(xù)推進管理創(chuàng)新工作;以轉變工作作風，樹立文明服務、誠信服務、效率服務、法制服務的統(tǒng)計工作新觀念為出發(fā)點和落腳點，有的放矢地開展文明創(chuàng)建工作，提升干部隊伍整體素質，真正發(fā)揮統(tǒng)計部門的職能作用，為全市經濟的快速發(fā)展提供保障。
三是以加強作風建設為抓手，增強創(chuàng)建省級文明單位的執(zhí)行力。一方面要深入群眾、走訪基層，積極開展調研活動，幫助解決實際困難，把提高群眾滿意度作為統(tǒng)計工作的出發(fā)點和落腳點;要靜下心來思考，撲下身子干事;要有的放矢地開展社會保障相關政策宣傳，展現統(tǒng)計部門高效務實的工作作風，進一步樹立統(tǒng)計干部隊伍的良好形象。另一方面要努力構建相互尊重、誠信友愛、團結友善、和諧相處的健康的、文明的人際關系。和諧健康的人際關系能夠提升人的思想境界，能夠對人的心理及情緒產生積極的影響。我們要在文明創(chuàng)建活動中，把握構建和諧人際關系不可或缺的平等、尊重、溝通、寬容、欣賞等基本點，教育和引導職工在人際交往中不僅要坦蕩、真誠，重大局，名大理，還要大度，有氣量，能克己容人。要通過營造輕松和諧的人際關系氛圍，使文明創(chuàng)建達到更高的標準和境界，為各項工作提供強大的動力支持。
四是以提高干部隊伍素質為目標，增強創(chuàng)建省級文明單位的向心力。干部隊伍是創(chuàng)建省級文明單位的主體。要堅持以人為本，從嚴治隊，內強素質，外塑形象，著力造就一支“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正”的高素質統(tǒng)計干部隊伍。要加強對干部職工科學發(fā)展觀和核心價值觀教育，強化思想政治工作，狠抓業(yè)務培訓，增強干部職工崗位能力和服務本領;為創(chuàng)建省級文明單位提供堅強的組織保證。
三、 加強領導、狠抓落實，努力實現創(chuàng)建省級文明單位的根本目標
文明創(chuàng)建工作是一項凝聚人心、激發(fā)斗志、增強素質、營造氛圍、展示風貌的重要工程，是推動單位工作上水平、上臺階的重要舉措，是提高工作執(zhí)行力、提升單位形象的重要途徑。創(chuàng)建省級文明單位是一項系統(tǒng)工程，需要周密的計劃和強有力的組織領導。為保證創(chuàng)建工作的順利開展，經局黨委研究決定，我局專門成立了“創(chuàng)建省級文明單位工作領導小組”，我是組長，副組長為其它黨組成員，成員為機關各處室負責人。領導小組下設辦公室，具體負責文明創(chuàng)建工作全面推進。各部門各單位要高度重視文明創(chuàng)建工作，把文明創(chuàng)建作為重要的工作任務來抓。要從大處著眼，小處著手，明確文明創(chuàng)建的目標責任，落實相關責任人。要將文明創(chuàng)建與推進業(yè)務工作有機結合，創(chuàng)造性地做好各項工作，特別是在推進重點、打造亮點上下功夫。要進一步提高創(chuàng)建工作質量和標準，完善工作流程，嚴格要求，階段推進，實現措施同步到位、工作同步達標、考核同步進行、獎罰同步兌現。要建立和完善黨組織統(tǒng)一領導，黨、政、工、團分工協(xié)作，局黨組要堅持定期專題研究分析創(chuàng)建工作情況，將文明單位創(chuàng)建工作納入年度工作目標考核中，結合各項業(yè)務工作一同布置、一同落實、一同考核。努力形成文明創(chuàng)建與單位各項工作良性互動的一體化工作機制，實現縱向到底、橫向到邊、相互配合、齊抓共管的工作格局。創(chuàng)建工作領導小組及其辦公室要及時總結經驗，認真查找不足，切實加以改進，同時要按照規(guī)定，分類充實和完善創(chuàng)建臺帳;要創(chuàng)新創(chuàng)建形式，通過多種有效形式積極參與創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮干部職工的主人翁作用，切實增強干部職工的責任意識和執(zhí)行能力，努力把各項要求轉化成自覺意識和自覺行動;要加強監(jiān)督檢查，對各部門承擔的工作任務進行跟蹤指導、綜合協(xié)調、督促檢查，發(fā)現問題要及時進行整改;要嚴格獎懲考核，對成績突出的單位和個人，予以表彰獎勵，對推諉扯皮、行動遲緩、問題突出的，要通報批評、責令整改;要廣泛宣傳，營造氛圍，使廣大統(tǒng)計干部職工明確創(chuàng)建工作的意義、目標、任務和要求，贏得廣泛的理解和支持;局創(chuàng)建辦既是創(chuàng)建工作的具體組織者和協(xié)調人，又是實施創(chuàng)建工作的帶頭人，任務艱巨而光榮，希望創(chuàng)建辦人員緊緊依靠廣大干部職工的力量，不斷提高自身素質，腳踏實地地工作，圓滿完成創(chuàng)建工作各項任務;局其他部門要通力合作，積極配合和支持創(chuàng)建辦的統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一指揮，形成上下聯(lián)動、內外結合、部門配合的創(chuàng)建文明單位工作新格局，為盡早實現省級文明單位的目標而努力。
同志們，今年是我局抓住機遇、乘勢而上、謀求新發(fā)展的關鍵時期，我們一定要抓住創(chuàng)建省級文明單位的契機，振奮精神，求真務實，努力提高全局整體文明程度，推進各項工作上水平、上臺階。創(chuàng)建文明單位意義重大，事關統(tǒng)計事業(yè)改革與發(fā)展大局，事關每一位職工的切身利益。廣大干部職工要切實增強創(chuàng)建省級文明單位的責任心和使命感，積極發(fā)揮主人翁意識，從現在做起，從自身做起，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、科學的態(tài)度、務實的作風，全力以赴投入到省級文明單位創(chuàng)建工作中去。讓我們積極行動起來，共同譜寫文明創(chuàng)建工作的新篇章，共同促進統(tǒng)計事業(yè)取得新的長足發(fā)展!
謝謝大家!
創(chuàng)建文明單位動員部署會講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
x自組建成立兩年多來，經過全局廣大干部職工的共同努力，在較短時間內完成了職責整合、隊伍融合和機制磨合，實現了物理變化向化學變化的轉變，形成了一種良好的文明風尚，建成了一支堅強的干部隊伍。特別是近兩年來，我們打羸了災害防范救援的一系列大仗硬仗，解決了安全生產領域的一個又一個難題，做了大量卓有成效的工作，為服務全市改革發(fā)展大局做出了應有貢獻。因此，我們應急管理部門應當也必須盡快創(chuàng)建為文明單位。
文明單位是應急局作為政治機關的本色。應急管理部門是一個政治機關，其宗旨是全心全意為人民服務，一切工作都要堅持人民至上、生命至上，體現在保衛(wèi)人民安全、維護人民利益上；其任務是統(tǒng)籌發(fā)展和安全，履行應急管理職責，保障國家安定和人民生命財產安全。因此，文明是政治機關的應有之義，也是本色所在。
文明單位是應急局作為市直單位的底色。市x作為新成立的市直單位，在國家應急管理體系中處于承上啟下的樞紐地位，向上要對黨***國務院、市委市政府負責，向下要統(tǒng)領和指導市縣鄉(xiāng)村四級應急管理部門履行職責，我們的工作成效決定著黨***國務院決策部署在基層的有效落實，決定著人民群眾的安康福祉。因此，我們在工作能力水平、單位風氣風尚方面都應達到市級文明單位應有的水平，都應當發(fā)揮表率作用，文明應當是我們應有的底色。
文明單位是應急管理部門的亮色。應急管理部門既是一個政治機關，也是一支紀律部隊，按照黨***、國務院的新部署新要求，應急管理干部隊伍將全面實行準軍事化管理，意味著黨和人民對我們這支隊伍的能力素質、紀律作風、隊伍形象都有更高的標準、更嚴的要求，確保在大災面前、關鍵時刻，能夠應得了急、扛得起責、打得贏仗，文明理所當然是我們這個機關的特色，也是鮮麗的亮色。
我們全局干部職工都應當深刻理解創(chuàng)建市級文明單位是應急管理部門應有的作為、應有的態(tài)度和應當達到的標準，切實把思想和行動統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來，樹牢主人翁意識，從講政治、講大局、講擔當的高度來認識創(chuàng)建工作的重要性，把其貫穿到應急管理工作的全過程，以堅強的決心、飽滿的熱情、自覺的行動，把創(chuàng)建工作推進落實好。
第二，要準確把握創(chuàng)建文明單位的目標要求，更加積極主動的作為
一要聚焦目標體系抓創(chuàng)建。文化是人類社會相對于經濟、政治而言的精神活動及其產物，具有多元性、多樣化的特點，而文明是人類社會發(fā)展到一定階段的全面反映，是語言、文字、工具等多種要素的集中體現，也是需要用標準來衡量的體系。市級文明單位測評體系共設置了12個測評項目、41項測評標準，我們應急局的創(chuàng)建活動、創(chuàng)建工作、創(chuàng)建方法都要緊緊圍繞創(chuàng)建目標體系來展開，要堅持統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進、全面提高的原則，按照嚴實要求全力做好各方面工作，既包括基礎工作，也包括創(chuàng)新性工作；既包括我們單位應當履行的職能職責，也包括應急部門在全社會發(fā)揮的表率示范作用。只有對照目標體系逐項抓好落實，創(chuàng)建工作才能有目標方向，并在較短時間內取得成效、達到標準，最終創(chuàng)建成功。
二要突出部門職能抓創(chuàng)建。任何一個單位的文明程度，有共性，也有個性。共性就在于文明本身是全社會的共同追求，而個性在于每一個單位的創(chuàng)建活動，必然要與自己承擔的工作職能職責緊密聯(lián)系在一起。對我們應急部門來講，就是要聚焦守牢安全生產這個基本盤基本面，聚焦擔當防災減災救災這個新職能新使命，聚焦強化應急救援能力這個關鍵點著力點來開展創(chuàng)建文明單位工作，我們必須把自己的文明素養(yǎng)、紀律意識、精神風貌熔鑄在承擔的三大重要職責工作實踐當中，找準切入點和結合點，更加積極主動作為，取得顯著工作成效，為創(chuàng)建文明單位奠定堅實基礎。
三要著眼提升素質抓創(chuàng)建。我們創(chuàng)建文明單位，不是一個虛泛的目標，而是要通過每個同志的所作所為、一言一行體現出來。因此，提升應急干部隊伍的整體素質，是創(chuàng)建文明單位工作成敗的關鍵所在。近幾年來，我們圍繞打造應急鐵軍的目標要求，制定出臺了一系列規(guī)章制度，采取了一系列有效措施，使我們這支隊伍的工作士氣得到了上升，我們這支隊伍的紀律作風更加嚴明，我們這支隊伍的精神風貌得到了弘揚。我們要繼續(xù)保持昂揚向上的精神狀態(tài)，持之以恒加強素質能力建設，使我們這支隊伍的政治素質、紀律作風、能力水平不斷提升，培育形成優(yōu)良的紀律作風、過硬的素質能力，確保召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝，成為“應得了急、扛得起責、打得嬴仗”的應急鐵軍，在高效應對處置各類事故災害、推動安全生產形勢穩(wěn)定向好中做出更大貢獻，以實際行動和工作成效為創(chuàng)建文明單位提供有力支撐。
四要凝聚全員合力抓創(chuàng)建。創(chuàng)建文明單位，不是一人一責，而是人人有責、全員參與。我們全局干部職工為創(chuàng)建文明單位每做一件事、每干好一件工作、每完成一項任務，都會為創(chuàng)建工作增磚添瓦、發(fā)揮重要作用。反過來，我們每一名干部的一言不慎、一行不當，也有可能會對創(chuàng)建文明單位造成重大影響。我們要抓好單位的作風建設、營造昂揚向上的氛圍，樹立應急鐵軍的良好形象，需要千方百計、千辛萬苦，付出艱辛努力和大量心血汗水。如果要毀掉一個單位的良好形象，可能只需要一個干部的一言一行、一舉一動。所以，每個同志要認清自身所承擔的責任，從現在做起，從每個人做起。從領導干部到普通干部都要明白，創(chuàng)建文明單位不是一個人、幾個人的事，而是我們的共同責任，更是一份沉甸甸的重擔，我們必須全員參與、凝聚合力，推動創(chuàng)建工作高標準開展。
同志們，創(chuàng)建市級文明單位責任重大、任務艱巨、要求很高，是一項系統(tǒng)工程，需要方方面面的共同參與。我們全局上下一定要認清形勢，堅定信心，迅速行動起來，積極投入創(chuàng)建工作，力爭早日實現創(chuàng)建文明單位的目標。
創(chuàng)建文明單位動員部署會講話篇八
一、認識創(chuàng)建的意義
為什么要開展創(chuàng)建省級文明單位?有三個方面的重要意義。一是樹立商務形象的需要。創(chuàng)建省級文明單位是樹立商務形象的重大舉措，我局是市政府的工作部門，是經濟工作的主導部門，商務形象很重要，過去幾年通過大家的共同努力商務系統(tǒng)樹立了良好的形象，但是形象無止盡、工作無止盡、事業(yè)無止盡，我們要繼續(xù)做好工作，特別要樹立很好的商務形象。二是事業(yè)發(fā)展的需要。長沙市商務工作經過多年的努力，無論是在商務經濟的指標或是商務經濟的質量以及商務經濟發(fā)展的基礎上我們都做了大量的工作并且取得了較好的影響，商務事業(yè)發(fā)展按照“”期間的目標要求我們要進一步抓好精神文明建設、政治文明建設，兩手抓，兩只手都要硬，促進商務事業(yè)進一步發(fā)展，實現“”期間商務事業(yè)的發(fā)展目標。三是商務隊伍建設的需要。我們在警示教育基地進行參觀教育活動，大家產生了很多想法和共鳴，受到了深刻的教育，這也是創(chuàng)建省級文明單位的教育方法和手段。我們隊伍的素質經過多年鍛煉，已經成為了一支過的硬的隊伍，但是也不能說明我們中間沒有這樣或那樣的問題，所以我們要通過創(chuàng)建省級文明單位這個活動把我們隊伍的環(huán)境做好、做硬，進一步提高隊伍的素質。
二、明確創(chuàng)建內容
一要抓好思想建設。我們所有的工作最基礎的是思想建設，所以我們要樹立正確的人生觀、價值觀。比如我們在警示教育基地進行參觀教育活動看到的，洞庭湖工程管理局的局長，年輕有為很優(yōu)秀，但由于思想出現問題毀了自己的人生也毀了自己的大好的前程。抓文明創(chuàng)建不是只抓文明創(chuàng)建，抓省級文明單位也不是為了這個稱號而創(chuàng)建，我們首先要抓好自身的思想文明建設。
二要抓好組織建設。組織建設包括組織創(chuàng)建省級文明單位的班子以及內部建立健全的思想政治工作方面的思想建設和我們?yōu)榱松虅瞻l(fā)展要求的組織建設。
三要抓好作風建設。作風建設的基礎是紀律問題。為基層、企業(yè)、群眾服務，這才是作風建設中作重要的內容，同時，還主張?zhí)岢鲎鲆皇隆⑾胍皇隆⒆h一事和辦事要誠實、實事求的作風建設。商務事業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)省級文明單位的建設重點的就是抓作風建設。
四要抓好機關建設。包括機關的形象、標識、機關的文化建設等。今年下半年我局機關開展將機關文化建設，商務局的精神應該要通過大家的意見、專家的授課、專業(yè)的機構來體現出來，在我局機關營造一種精神的境界，一種價值的追求，一種目標的取向，一種向上的氛圍。
五要抓好業(yè)務建設。我們創(chuàng)建省級文明單位最終的目標是要促進商務事業(yè)的發(fā)展，所以我們各項經濟指標包括質量指標必須完成而且必須超額完成。根據第一季度的商務形勢分析，我們有好的方面也有困難的方面。我們有很多指標達到了百分之二十、百分之三十，但是有很多指標也需要進一步加強工作，最近我到了8個外貿企業(yè)調研，去了廣交會，感覺外貿今年形勢很好，我們第一季度增長了百分之四十幾，商務經濟的指標以及商務經濟的發(fā)展更是我們創(chuàng)建省級文明單位的重要內容。
三、鼓足創(chuàng)建信心
我們創(chuàng)建省級文明單位是有基礎，創(chuàng)建信心來自三個方面。一是工作的基礎。通過這么多年的努力，創(chuàng)建省級文明單位的基礎還是很好的。二是隊伍的基礎。我們商務系統(tǒng)的隊伍不論從班子到中層到干部職工員工是很不錯的。三是發(fā)展的基礎。雖說今年有些指標會遇到一些困難，有些工作難度會加大但是總體上還是較好，我相信通過大家的共同努力、扎實工作是完全可以完成的，而且必須完成并且超額完成。我局在工作中、發(fā)展中、隊伍中以及創(chuàng)建省級文明單位還有差距，這些差距需要我們要通過努力來改進來達到要求。
四、達到創(chuàng)建要求
一、加強組織領導。創(chuàng)建工作不是一個部門、兩個部門，也不是綜合性部門的事，是我們全局干部職工包括二級機構各個處室大家的事，我們人人有責任。在創(chuàng)建過程中加強組織領導是我們大家的事情，包括各個處室各個支部。主要組織工作是機關黨委和相關綜合處室，但是同志們要特別注重配合和支持好，自己帶好頭。下一步工作是資料匯總，有些工作要全面開展，有些活動要按部就班進行，大家一定要支持和理解，共同完成工作任務。
二、明確創(chuàng)建責任。明確相關處室和二級機構的責任，我們必須按照責任的要求做好落實好工作。
三、精心組織創(chuàng)建。我們要開展的活動，要整理的資料，要達到的要求很高。所以局辦公室在開展活動方面要一個一個階段、一件一件任務、一條一條要求安排好、部署好、檢查好、落實好，不能把任務擠壓在最后面，要按照時間來安排，把工作做好。在工作多、內容多、工作任務艱巨的情況下，大家更要抓好、落實、提高工作效率。
四、實現創(chuàng)建目標。我相信，通過我們大家的努力到20xx年上半年，獲得長沙市商務局省級文明單位的稱號是沒問題的。大家辛辛苦苦一年，要拿回獎牌，同時體現獎牌的價值。相信通過黨委的領導，同志們的努力，大家共同艱辛的工作，創(chuàng)建省級文明單位的工作任務一定會完成好。
創(chuàng)建文明單位動員部署會講話篇九
為了進一步加強區(qū)政法委機關精神文明建設，認真落實《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》和《公民道德建設實施綱要》，努力建設一支優(yōu)秀的公務員隊伍，營建優(yōu)美和諧的工作和生活環(huán)境，促進機關兩個文明建設協(xié)調發(fā)展，經政法委書記辦公會研究，今天召開創(chuàng)建省級文明單位動員會，對爭創(chuàng)省級文明單位工作進行安排部署。
一、統(tǒng)一思想，明確目標，增強創(chuàng)建意識
區(qū)政法委書記辦公會充分認識到精神文明建設活動對推動各項工作，樹立政法委機關形象的重要性，高度重視精神文明建設工作，把精神文明建設放到政治文明和物質文明同等的高度來看待，堅持不懈地抓好精神文明建設，用精神文明建設的強大動力，調動各方面的積極因素，創(chuàng)建優(yōu)良作風，優(yōu)異業(yè)績，優(yōu)美環(huán)境，提高政法委機關工作人員的整體水平，以此推動政法委工作的順利開展。為了使全體黨員干部充分認識到創(chuàng)建省級文明單位的重要性，政法委書記辦公會議決定，今年要創(chuàng)建省級文明單位，并把創(chuàng)建省級文明單位活動與學習實踐科學發(fā)展觀教育活動有機的結合起來，做到兩互補、兩促進，并把創(chuàng)建省級文明單位列入20xx年的工作目標。要求大家增強創(chuàng)建省級文明單位自覺性，提高參與意識。創(chuàng)建活動領導小組辦公室要定期組織學習《文明創(chuàng)建條例》、《公民道德實施綱要》，使機關全體人員進一步統(tǒng)一思想，提高認識，牢固樹立“創(chuàng)文明單位，樹政法委機關形象”的理念，做到從我做起，從現在做起，把樹立文明新風記在心中，落實到行動上。
二、健全制度，完善措施，提高創(chuàng)建水平
一是加強領導，區(qū)政法委機關始終把創(chuàng)建省級文明單位作為加強自身建設的一個重要目標，常抓不懈。今年，為提升創(chuàng)建標準，保證創(chuàng)建成功，成立了以政法委書記李桂霞為組長的創(chuàng)建省級文明單位領導小組，切實加強對創(chuàng)建工作的領導。二是明確目標。為更好地落實創(chuàng)建任務，我們對照省級文明單位創(chuàng)建標準，結合政法委機關目標任務，制定了《驛城區(qū)政法委機關創(chuàng)建市省文明單位的工作規(guī)則》明確具體任務，責任落實到委、室和個人。三是加強督導，機關支部將創(chuàng)建文明單位列入學習日程。對當月的創(chuàng)建情況進行安排、總結、整改，并做為年終考核的一項重要內容，與全體的政法委機關工作目標一起進行考核。
三、抓好領導班子，帶好隊伍，夯實創(chuàng)建基礎
在創(chuàng)建活動中，區(qū)政法委將狠抓干部隊伍建設，努力提高干部職工的整體素質，打牢創(chuàng)建基礎。一是抓學習，強化理論教育和思想道德教育。區(qū)政法委始終用鄧小平理論，“三個代表”重要思想武裝頭腦，保持政治上的敏銳性，思想上的先進性，為全面提升黨員干部的理論水平和自身素質，機關支部在政治學習上作到年有計劃、季有安排，月有重點，周有主題，形成勤學習、愛學習的良好習慣，積極爭創(chuàng)學習型機關，爭當學習型干部”，使干部職工的政治理論水平有明顯提高，為政法委機關工作任務的完成提供理論基礎。二是抓隊伍，樹立政法委干部的良好形象。我們政法委機關的每位同志都是政法委機關的形象、政法委機關的窗口，我們要時刻用我們的言行去維護和樹立政法委機關形象，為我們的創(chuàng)建工作爭色添彩，要以正在進行的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，加強學習，深化認識，認真總結，查找不足，進一步增強機關工作人員的親和力和凝聚力，密切干群關系，構建和諧的工作環(huán)境。三是抓典型，弘揚無私奉獻的傳統(tǒng)美德。區(qū)政法委始終把堅持和完善抓好優(yōu)秀政法委代表和先進代表小組典型事跡的宣傳工作，形成機關全體同志積極學先進、當先進的良好氛圍。機關要堅持開展送溫暖、獻愛心，黨員干部幫扶貧困職工的活動，經常性地對老黨員、老干部、困難戶等弱勢群體進行幫扶和救助。
四、規(guī)范管理，狠抓落實，營造創(chuàng)建環(huán)境
制度和管理是完成各項工作的基礎和關鍵，有制度不加強管理，制度就不會發(fā)揮應有的作用;只抓管理沒有完善的制度就會缺乏有規(guī)可依，二者相輔相成緊密不可分。為搞好這次的省級文明單位創(chuàng)建工作，我們進一步完善了《驛城區(qū)政法委機關管理制度》、《驛城區(qū)政法委機關采購物品、招待及財務管理制度》、《政法委機關車輛管理使用制度》，制定了《驛城區(qū)政法委機關創(chuàng)建省級文明單位的工作規(guī)劃》及與其配套的有關規(guī)定，進一步明確和完善了政法委會以及各個科室，各個崗位的工作職責，工作制度。還要求我們機關工作人員必須做到“五個一、六個不讓”，即：說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，接待好每一個來訪者，干好每一項工作;不讓領導布置的事情在我手里拖延，不讓正在處理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我手里出現，不讓來機關辦事的同志在我里受到冷落，不讓任何小道消息在我這里傳播，不讓政法委機關的形象在我這里受到影響。只有這樣，才能使我們機關的各項工作有章可循，有規(guī)可依，有序運行，才能提高我們管理的科學性，規(guī)范性。才能使我們工作出特色、出一流。在我們抓好機關工作規(guī)范的同時還要著手抓優(yōu)美環(huán)境的營創(chuàng)和平安機關的建設。要以建立整潔衛(wèi)生，規(guī)范有序的工作環(huán)境為目標，開展環(huán)境整治活動。搞好辦公場所的亮化、凈化，達到協(xié)調優(yōu)雅、美觀。努力實現以構建和諧、相互關愛，積極進取的良好工作氛圍的目標，使我們機關每一個人都成為“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的模范，在整個機關形成弘揚正氣，奮發(fā)向上的良好局面。
爭創(chuàng)省級文明單位是我們政法委機關精神文明建設的必然要求，也是我們今年政法委機關工作的一項重要內容，同時也是我們每個機關干部職工的共同責任。只有我們在政法委會、政法委黨組的領導下齊抓共管，齊心協(xié)力，穩(wěn)定進取，扎實工作，嚴格管理，強化責任，我們爭創(chuàng)省級文明單位的目標一定能夠實現。
