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酒店保安服務合同協議書 酒店保安服務標準篇一
乙方：_________________
法定代表人：___________________
法定代表人：___________職務：______________________
職務：_________________地址：__________________________
地址：__________________電話：_________________________
電話：__________________
依據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。
第一條：
保安服務內容根據甲乙雙方確認的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服務，并按照乙方保安公司的管理模式對保安隊員進行管理，依據雙方確認的崗位職責要求，執行安全防范任務，承擔相應的保安服務責任。
第二條：
甲方責任
(1)配備符合國家要求的消防設施，對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制訂并執行內部安全防范規章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。
(2)甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的，應按國家有關勞動法規支付加班補助費。
(3)按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。
(4)為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具，組織訓練學習的場所等。
第三條：
乙方責任
(1)落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發現責任區域內的安全隱患，及時報告甲方并協助予以處理。
(2)選派的保安員必須經過正規的保安培訓，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。
(3)為保安人員配備制服及基本保安裝備，并負責保安員的工資。
(4)加強對保安員的在崗培訓、監督和管理，確保安全服務的優質高效。
(5)乙方指派__名保安員負責甲方的安全護衛工作。
(6)保安員應嚴格履行《安全防范方案》規定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。
(7)發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理并報告甲方和當地公安機關，采取措施保護發案現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發事件。
第四條：
保安服務費及支付方式甲乙雙方就保安服務費計算約定為兩部分：
(1)甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費用的方式作為支付保安服務費的一部分。如果提供，則伙食、住宿、水電之總和不應底于肆百元。
(2)在第四條第一款的基礎上，甲方還應支付人民幣每人每月______元，合計為每月______拾______萬______千______佰______拾______元。
(3)甲方應在當月十五日前以□銀行托收□轉帳支票□現金方式向乙方支付當月的服務費。
第五條：合同期限本合同自______年______月______日起生效，有效期限自______年______月______日止。
第六條：合同的變更及違約責任
(1)在合同有效期內，經甲乙雙方協商一致，可變更本合同。
(2)在合同有效期內單方提出終止合同的，須向對方支付兩個月的保安服務費作為違約賠償金。
(3)甲方逾期支付保安服務費，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務費的，乙方有權單方解除合同，并追究甲方的違約責任。
(4)甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務職責范圍外的工作，由此造成的對保安員和其他第三方的經濟賠償責任，由甲方負責。
(5)依據本合同，經公安機關確定是由于乙方保安人員進行保安服務工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。但該經濟損失不包含甲方現金、珠寶、有價證券、商業資料及其它難以確定價值的物品的損失。
第七條：爭議的解決方式
(1)甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任，應向法院提起訴訟，乙方的賠償責任依據法院的生效判決來確定，但甲方的經濟損失小于人民幣3萬元的，雙方可以協商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定后的30日內支付賠償金。在賠償責任確定前，甲方不得擅自扣減保安服務費。
(2)甲乙雙方因合同履行發生其他爭議時，雙方應協商解決，協商不成可通過司法途徑解決。
第八條：雙方認為需要約定的其它事項第九條：附則本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同行法律效力。
甲方單位蓋章：______
乙方單位蓋章：____________
日期：___________________
日期：___________________
酒店保安服務合同協議書 酒店保安服務標準篇二
甲方：
聯系人：
身份證號碼：
電話：
乙方：
聯系人：
身份證號碼：
電話：
甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，就甲方委托乙方進行保安服務事宜，簽訂本協議：
第一條 服務區域與期限
1、服務區域：
2、服務有效期：自 年 月 日至 年 月 日
第二條 甲方權利和義務
1、甲方有權對乙方履行本協議約定條款進行工作指導和監督;
2、甲方有權要求乙方修改執勤方案和工作服務標準;
3、由于乙方人員進行保安服務工作時的過失或故意行為造成甲方經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任;
4、小區內發生治安、刑事案件或突發事件時，乙方應及時采取相應措施，甲方應協助
乙方會同政府部門妥善解決;
5、甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括
6、甲方各成員應自覺遵守和維護安全管理規定，配合乙方履行保衛職責;
7、甲方應按協議約定的付款時間和方式向乙方支付工資。
第三條 乙方權利和義務
1、乙方有權要求甲方按時支付本協議約定的工資費用;
2、乙方有權拒絕履行違反國家法律規定的服務要求;
3、乙方具體工作職責：
衛生方面： 保安方面：
4、乙方人員在執勤時發現治安、刑事案件或突發事件時，應及時采取有效措施，并及時報告甲方聯系人。
第四條 工資及支付方式
工資為元/月，甲方在每月日前支付上個月工資。
第五條 協議終止與續簽
1、在有效期內單方提出終止協議的，須提前。
2、本協議執行完畢后，甲乙雙方同意繼續簽訂的，應重新簽訂書面協議;
3、遭遇不可抗力事件的，一方應與事件發生后立即通知對方。
第六條 附則
1、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，附件具有同等法律效力;
2、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
簽約地點：
簽約日期：
酒店保安服務合同協議書 酒店保安服務標準篇三
甲方：
乙方：__市保安服務公司_城分公司
為維護甲方轄區治安秩序，促進經濟發展，甲方現聘用乙方保安人員進行保安服務，經雙方協商達成協議，簽訂如下合同：
一、聘用人員：甲方聘用乙方6名保安隊員。
二、聘用期限：自20_年1月17日起至20_年1月16日。
三、根據甲方的需要和委托，乙方承接甲方以下服務：
1、維護甲方轄區內治安秩序;
2、負責甲方轄區內門衛的人員、車輛進出登記和日常情況處理工作，對不能處理的情況及時向甲方領導報告;
3、根據甲方要求，對轄區內重點部位進行巡邏或守護，發現安全隱患及時向甲方報告，并提出合理建議;
4、合同期內，如乙方職責內原因造成損失，經公安機關裁決，乙方賠償相應的經濟損失;
5、對發生在轄區內的刑事、治安案件和災難性事故以及不能處理的事情，及時報告當地公安機關和客戶單位;
6、完成甲方交辦的其他安全保衛任務。
四、經費結算：每人每年服務費1.6萬元，一年服務費共計9.6萬元，分四次付清，在簽合同之日付2.4萬元，每次付款憑發票結算。
五、合同變更：合同期內，甲乙雙方不得擅自變更合同內容，如有變更或中止，需提前15日通知對方，否則應付違約責任，違約方賠償對方違約金10000元。合同到期如需延長或終止，應在合同期滿前一個月提出，經雙方商定，重新簽訂或終止合同。
六、其他事項：
1、對甲方轄區內的保安工作實行由甲乙雙方共同管理的原則，甲方派專人負責與乙方工作協調，定人、定崗、定責;
2、乙方保安人員應做到認真執勤，盡職盡責，對轄區內發生的治安刑事案件或災難事故，應采取積極措施，保護好現場，維護好秩序，減少損失并及時報案，積極協助調查處理;
3、乙方負責保安隊員的教育、管理、訓練和考核，對執勤、值班期間違反保安公司和客戶單位規章制度的，公司將按公司制定的勤務考核獎懲辦法進行處理，以適應甲方的治安保衛需要;
4、乙方保安人員因病或其他原因缺勤的，由乙方負責及時調配，確保24小時有人在崗在位，有效開展安全防范等工作，對確實不適應甲方保安服務需要的人員，由乙方予以調整;
5、甲方負責為保安人員提供值班室和必要的值勤辦公用品，結合單位實際，負責隊員值班期間的吃飯;
6、保安人員必須遵守甲方紀律規定;
7、甲方應協助乙方做好保安人員的督促、檢查、教育、管理工作;
8、乙方承擔保安人員的工資、保險、服裝及一定的值勤裝備。
七、未盡事宜，雙方另行協商解決。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽章)乙方(簽章)
甲方代表：乙方代表：
酒店保安服務合同協議書 酒店保安服務標準篇四
甲方：_________(以下簡稱“甲方”)
乙方：_________(以下簡稱“乙方”)
甲方委托乙方負責_________公司的安全保衛工作，包括治安、保衛、防火、防盜等。經雙方協商達成如下協議：
一、乙方向甲方派遣保安員伍名，具體人員須經甲方確認，保安人員的招聘、錄用、勞動關系等相關事宜均由乙方負責。
二、所派保安人員必須恪守職責，服從雙方的管理，雙方均可提出給予調換保安人員的要求，一般應提前七天以書面形式通知。
三、保安員職責
1、保安員要嚴格遵守《保安員守則》的規定，忠于職守，責任心強，積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。
2、嚴格按規定著裝，佩戴保安標志和上崗證件，注重儀表儀容。著裝整齊，值班時不準擅離崗位，不準嬉戲打鬧，不準看書報、吃零食，不準聽收錄機及進行其他與值班無關的事。保持門崗內外清潔衛生。
3、堅持文明執勤，禮貌待人，不講臟話。處理問題時要講原則，態度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭執不下的時候，可向客戶匯報。
4、嚴格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時，應明確任務和上一班遺留問題并填寫交接班記錄。
5、做好來客登記及聯系工作，做好考勤監督與信件收發工作，不準私拆單位及個人的信件;不準打與工作無關的電話。
6、必須牢記火警、盜警和直屬上級領導的電話號碼和無線電通訊呼號，以備急用。
7、嚴格遵守甲方的規章制度，對違反甲方制度的保安員，如情節較輕且未造成甲方經濟損失，經甲方提出可以在7個工作日內更換人員;如造成了甲方的經濟損失，按本合同第七條執行。
8、每日認真填寫保安執勤記錄表，在甲方需要時及時提供。
四、甲方的權利及義務
1、應為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應的辦公值班用具。
2、負責對保安人員進行單位規章制度的教育;
3、甲方有權對乙方保安人員進行現場指揮和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表時間外加班的，則加班費用由甲方直接支付給保安人員。
4、甲方對乙方保安人員提出的安全保衛方面的合理化建議應予以重視，為共同搞好本合同約定的區域內安全保衛工作創造條件。
5、所派保安員，每人每月_________元，隊長工資一名為_________元。合同生效后，在三天內一次性向乙方付清二年的保安服務費，合計 _________元整。本收費未包括國家法定十天休息日加班工資，如甲方要求保安員加班，則加班費由甲方直接按國家規定發放給加班保安員。
五、乙方的權利及義務
1、乙方負責向甲方推薦30以上，身體健康、責任心強并經甲方確認的保安人員上崗，并向甲方提供保安人員的基本情況。
2、保安人員實行統一著裝，服裝由乙方提供。
3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經過正式醫院體檢，確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。
4、乙方負責對保安員進行治安、保衛、防火、防盜等崗前培訓，且培訓合格，定期對保安員進行崗位再培訓，不定期進行督查。
5、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負責及時安排其他保安人員代替，如甲方對所派人員不滿意并提出正當理由要求換人，書面通知乙方，乙方在7天內換人，直至甲方滿意。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
代理人： 代理人：
簽訂日期：
酒店保安服務合同協議書 酒店保安服務標準篇五
甲方：_________________
乙方：_____保安服務公司
根據平等互利的原則，甲乙雙方協商一致，訂立本合同由雙方共同遵守。
服務范圍
1.乙方向甲方提供公司保安服務，服務包括門衛、守護以及巡邏等，并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作;
2.乙方按甲方的要求提供與保衛、安全相關的其他服務。
運行方式
受甲方的委托乙方全權負責甲方安全保衛工作，并對甲方負責。乙方向甲方派駐保安人員，派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。
合同期限：合同期限為一年，其中試工期三個月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試工期。
服務人數：乙方首次向甲方派駐的保安人員_____名，以后甲方有權根據工作需要隨時增減保安人數，需增加或減少保安人員甲方要提前_____天書面通知乙方。
服務費用及支付
3.甲方按每月每名保安_____元向乙方包干支付服務費用;
4.甲方于每月_____日前以支票形式向乙方支付上月服務費。
管理
5.乙方保安人員上崗必須著裝(著保安服、系武裝帶、配警棍，關鍵崗和巡邏人員配對講機)，堅守崗位、履行職責、文明執勤、保守機密。
6.乙方保安人員要遵守并嚴格執行甲方制定的所有規章制度，接受甲方的統一管理，維護甲方的利益，保障甲方的財產安全。
7.乙方必須嚴格管理，制定內部規章及考核處罰規定，并嚴格檢查考核，按月將檢查考核情況報甲方管理人員。
8.乙方要定期對保安人員進行輪換，每期保安人員的花名冊應蓋乙方公章后，交甲方審驗和備查。
9.乙方有權隨時對乙方保安人員進行檢查，有權對違規或不稱職保安人員提出處罰、調換或辭退要求，乙方必須接受;如乙方保安人員違反甲方管理規定，乙方必須接受甲方的經濟處罰。
甲方的權利與義務
10.要求并監督乙方提供滿意的保安服務的權利;
11.對乙方保安工作進行管理、檢查及考核權利;
12.監督乙方對其保安人員支付合法勞動報酬和提供必要勞動待遇的權利;
13.對乙方失職造成財產損失賠償的權利;
14.按時支付服務費用的義務;
15.提供必要生活條件的義務;
16.配合乙方履行職責的義務。
乙方的權利與義務
17.當確定甲方要求的工作或活動屬違法性質時，乙方有權拒絕執行;
18.享有合法取得服務費用的權利;
19.乙方向甲方派遣的保安人員必須身體健康(持健康證)，接受過正規專業訓練且身高不低于_____米，_____以上畢業的男性;
20.自覺接受甲管理，遵守甲方的管理規定，保衛甲方財產安全的義務;
21.為保安人員提供勞動報酬和勞保福利;
22.為保安人員配備保安制服和裝備(武裝帶、警棍、對講機等)
23.承擔因乙方責任造成財產損失的賠償。
因乙方責任造成甲方財產損失的，由乙方按責任大小予以賠償，按公安機關或消防部門認定額不低于__________賠償。甲方并有權要求解除合同。
乙方保安人員在工作期間出現勞動爭議或發生人身傷害與甲方無關，由乙方依照勞動法進行妥善處理。
甲方免費為乙方保安人員提供住宿，水電費按甲方員工同等對待，享受甲方員工餐待遇(如甲方實行收費進餐，甲方給予適當補貼)。
合同一經簽訂，雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的，一方應提前一個月通知另一方，在征得另一方同意后以書面文件予以確認;若未征得對方同意，單方面變更或解除，則要追究違約責任。除違約方向對方賠償損失外，還要向對方支付違約金。
有下列情形之一可解除合同：
(一)一方違約;
(二)試工期內。
未盡事宜，由雙方協商解決，并以補充合同的方式加以確認。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(蓋章)_______ 乙方：(蓋章)_______
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
關于更換保安的請示
公司領導：
________________________________________________________________________________
妥否，請批示。
_____辦公室
保安服務公司人員安排
1.大門 _____人雙崗24小時
2.辦公大樓
_____人單崗24小時
3.倉庫 _____人單崗24小時
4.焊裝車間 _____人單崗24小時
5.涂裝車間 _____人單崗24小時
6.總裝車間 _____人單崗24小時(規劃部要求)
7.沖壓車間 _____人單崗24小時(規劃部要求)
8.巡邏 _____人單崗12小時
合計人 _____人
酒店保安服務合同協議書 酒店保安服務標準篇六
甲方：
乙方：__市保安服務公司_城分公司
為維護甲方轄區治安秩序，促進經濟發展，甲方現聘用乙方保安人員進行保安服務，經雙方協商達成協議，簽訂如下合同：
一、聘用人員：甲方聘用乙方6名保安隊員。
二、聘用期限：自20_年1月17日起至20_年1月16日。
三、根據甲方的需要和委托，乙方承接甲方以下服務：
1、維護甲方轄區內治安秩序;
2、負責甲方轄區內門衛的人員、車輛進出登記和日常情況處理工作，對不能處理的情況及時向甲方領導報告;
3、根據甲方要求，對轄區內重點部位進行巡邏或守護，發現安全隱患及時向甲方報告，并提出合理建議;
4、合同期內，如乙方職責內原因造成損失，經公安機關裁決，乙方賠償相應的經濟損失;
5、對發生在轄區內的刑事、治安案件和災難性事故以及不能處理的事情，及時報告當地公安機關和客戶單位;
6、完成甲方交辦的其他安全保衛任務。
四、經費結算：每人每年服務費1.6萬元，一年服務費共計9.6萬元，分四次付清，在簽合同之日付2.4萬元，每次付款憑發票結算。
五、合同變更：合同期內，甲乙雙方不得擅自變更合同內容，如有變更或中止，需提前15日通知對方，否則應付違約責任，違約方賠償對方違約金10000元。合同到期如需延長或終止，應在合同期滿前一個月提出，經雙方商定，重新簽訂或終止合同。
六、其他事項：
1、對甲方轄區內的保安工作實行由甲乙雙方共同管理的原則，甲方派專人負責與乙方工作協調，定人、定崗、定責;
2、乙方保安人員應做到認真執勤，盡職盡責，對轄區內發生的治安刑事案件或災難事故，應采取積極措施，保護好現場，維護好秩序，減少損失并及時報案，積極協助調查處理;
3、乙方負責保安隊員的教育、管理、訓練和考核，對執勤、值班期間違反保安公司和客戶單位規章制度的，公司將按公司制定的勤務考核獎懲辦法進行處理，以適應甲方的治安保衛需要;
4、乙方保安人員因病或其他原因缺勤的，由乙方負責及時調配，確保24小時有人在崗在位，有效開展安全防范等工作，對確實不適應甲方保安服務需要的人員，由乙方予以調整;
5、甲方負責為保安人員提供值班室和必要的值勤辦公用品，結合單位實際，負責隊員值班期間的吃飯;
6、保安人員必須遵守甲方紀律規定;
7、甲方應協助乙方做好保安人員的督促、檢查、教育、管理工作;
8、乙方承擔保安人員的工資、保險、服裝及一定的值勤裝備。
七、未盡事宜，雙方另行協商解決。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽章)乙方(簽章)
甲方代表：乙方代表：
酒店保安服務合同協議書 酒店保安服務標準篇七
甲方：_________________________
乙方：_________________
法定代表人：___________________
法定代表人：___________職務：______________________
職務：_________________地址：__________________________
地址：__________________電話：_________________________
電話：__________________
依據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。
第一條：
保安服務內容根據甲乙雙方確認的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服務，并按照乙方保安公司的管理模式對保安隊員進行管理，依據雙方確認的崗位職責要求，執行安全防范任務，承擔相應的保安服務責任。
第二條：
甲方責任
(1)配備符合國家要求的消防設施，對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制訂并執行內部安全防范規章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。
(2)甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的，應按國家有關勞動法規支付加班補助費。
(3)按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。
(4)為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具，組織訓練學習的場所等。
第三條：
乙方責任
(1)落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發現責任區域內的安全隱患，及時報告甲方并協助予以處理。
(2)選派的保安員必須經過正規的保安培訓，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。
(3)為保安人員配備制服及基本保安裝備，并負責保安員的工資。
(4)加強對保安員的在崗培訓、監督和管理，確保安全服務的優質高效。
(5)乙方指派__名保安員負責甲方的安全護衛工作。
(6)保安員應嚴格履行《安全防范方案》規定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。
(7)發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理并報告甲方和當地公安機關，采取措施保護發案現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發事件。
第四條：
保安服務費及支付方式甲乙雙方就保安服務費計算約定為兩部分：
(1)甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費用的方式作為支付保安服務費的一部分。如果提供，則伙食、住宿、水電之總和不應底于肆百元。
(2)在第四條第一款的基礎上，甲方還應支付人民幣每人每月______元，合計為每月______拾______萬______千______佰______拾______元。
(3)甲方應在當月十五日前以□銀行托收□轉帳支票□現金方式向乙方支付當月的服務費。
第五條：合同期限本合同自______年______月______日起生效，有效期限自______年______月______日止。
第六條：合同的變更及違約責任
(1)在合同有效期內，經甲乙雙方協商一致，可變更本合同。
(2)在合同有效期內單方提出終止合同的，須向對方支付兩個月的保安服務費作為違約賠償金。
(3)甲方逾期支付保安服務費，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務費的，乙方有權單方解除合同，并追究甲方的違約責任。
(4)甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務職責范圍外的工作，由此造成的對保安員和其他第三方的經濟賠償責任，由甲方負責。
(5)依據本合同，經公安機關確定是由于乙方保安人員進行保安服務工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。但該經濟損失不包含甲方現金、珠寶、有價證券、商業資料及其它難以確定價值的物品的損失。
第七條：爭議的解決方式
(1)甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任，應向法院提起訴訟，乙方的賠償責任依據法院的生效判決來確定，但甲方的經濟損失小于人民幣3萬元的，雙方可以協商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定后的30日內支付賠償金。在賠償責任確定前，甲方不得擅自扣減保安服務費。
(2)甲乙雙方因合同履行發生其他爭議時，雙方應協商解決，協商不成可通過司法途徑解決。
第八條：雙方認為需要約定的其它事項第九條：附則本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同行法律效力。
甲方單位蓋章：______
乙方單位蓋章：____________
日期：___________________
日期：___________________
酒店保安服務合同協議書 酒店保安服務標準篇八
甲方：
聯系人：
身份證號碼：
電話：
乙方：
聯系人：
身份證號碼：
電話：
甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，就甲方委托乙方進行保安服務事宜，簽訂本協議：
第一條 服務區域與期限
1、服務區域：
2、服務有效期：自 年 月 日至 年 月 日
第二條 甲方權利和義務
1、甲方有權對乙方履行本協議約定條款進行工作指導和監督;
2、甲方有權要求乙方修改執勤方案和工作服務標準;
3、由于乙方人員進行保安服務工作時的過失或故意行為造成甲方經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任;
4、小區內發生治安、刑事案件或突發事件時，乙方應及時采取相應措施，甲方應協助
乙方會同政府部門妥善解決;
5、甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括
6、甲方各成員應自覺遵守和維護安全管理規定，配合乙方履行保衛職責;
7、甲方應按協議約定的付款時間和方式向乙方支付工資。
第三條 乙方權利和義務
1、乙方有權要求甲方按時支付本協議約定的工資費用;
2、乙方有權拒絕履行違反國家法律規定的服務要求;
3、乙方具體工作職責：
衛生方面： 保安方面：
4、乙方人員在執勤時發現治安、刑事案件或突發事件時，應及時采取有效措施，并及時報告甲方聯系人。
第四條 工資及支付方式
工資為元/月，甲方在每月日前支付上個月工資。
第五條 協議終止與續簽
1、在有效期內單方提出終止協議的，須提前。
2、本協議執行完畢后，甲乙雙方同意繼續簽訂的，應重新簽訂書面協議;
3、遭遇不可抗力事件的，一方應與事件發生后立即通知對方。
第六條 附則
1、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，附件具有同等法律效力;
2、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
簽約地點：
簽約日期：
酒店保安服務合同協議書 酒店保安服務標準篇九
甲方：_________(以下簡稱“甲方”)
乙方：_________(以下簡稱“乙方”)
甲方委托乙方負責_________公司的安全保衛工作，包括治安、保衛、防火、防盜等。經雙方協商達成如下協議：
一、乙方向甲方派遣保安員伍名，具體人員須經甲方確認，保安人員的招聘、錄用、勞動關系等相關事宜均由乙方負責。
二、所派保安人員必須恪守職責，服從雙方的管理，雙方均可提出給予調換保安人員的要求，一般應提前七天以書面形式通知。
三、保安員職責
1、保安員要嚴格遵守《保安員守則》的規定，忠于職守，責任心強，積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。
2、嚴格按規定著裝，佩戴保安標志和上崗證件，注重儀表儀容。著裝整齊，值班時不準擅離崗位，不準嬉戲打鬧，不準看書報、吃零食，不準聽收錄機及進行其他與值班無關的事。保持門崗內外清潔衛生。
3、堅持文明執勤，禮貌待人，不講臟話。處理問題時要講原則，態度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭執不下的時候，可向客戶匯報。
4、嚴格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時，應明確任務和上一班遺留問題并填寫交接班記錄。
5、做好來客登記及聯系工作，做好考勤監督與信件收發工作，不準私拆單位及個人的信件;不準打與工作無關的電話。
6、必須牢記火警、盜警和直屬上級領導的電話號碼和無線電通訊呼號，以備急用。
7、嚴格遵守甲方的規章制度，對違反甲方制度的保安員，如情節較輕且未造成甲方經濟損失，經甲方提出可以在7個工作日內更換人員;如造成了甲方的經濟損失，按本合同第七條執行。
8、每日認真填寫保安執勤記錄表，在甲方需要時及時提供。
四、甲方的權利及義務
1、應為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應的辦公值班用具。
2、負責對保安人員進行單位規章制度的教育;
3、甲方有權對乙方保安人員進行現場指揮和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表時間外加班的，則加班費用由甲方直接支付給保安人員。
4、甲方對乙方保安人員提出的安全保衛方面的合理化建議應予以重視，為共同搞好本合同約定的區域內安全保衛工作創造條件。
5、所派保安員，每人每月_________元，隊長工資一名為_________元。合同生效后，在三天內一次性向乙方付清二年的保安服務費，合計 _________元整。本收費未包括國家法定十天休息日加班工資，如甲方要求保安員加班，則加班費由甲方直接按國家規定發放給加班保安員。
五、乙方的權利及義務
1、乙方負責向甲方推薦30以上，身體健康、責任心強并經甲方確認的保安人員上崗，并向甲方提供保安人員的基本情況。
2、保安人員實行統一著裝，服裝由乙方提供。
3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經過正式醫院體檢，確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。
4、乙方負責對保安員進行治安、保衛、防火、防盜等崗前培訓，且培訓合格，定期對保安員進行崗位再培訓，不定期進行督查。
5、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負責及時安排其他保安人員代替，如甲方對所派人員不滿意并提出正當理由要求換人，書面通知乙方，乙方在7天內換人，直至甲方滿意。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
代理人： 代理人：
簽訂日期：
酒店保安服務合同協議書 酒店保安服務標準篇十
甲方：_________________
乙方：_____保安服務公司
根據平等互利的原則，甲乙雙方協商一致，訂立本合同由雙方共同遵守。
服務范圍
1.乙方向甲方提供公司保安服務，服務包括門衛、守護以及巡邏等，并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作;
2.乙方按甲方的要求提供與保衛、安全相關的其他服務。
運行方式
受甲方的委托乙方全權負責甲方安全保衛工作，并對甲方負責。乙方向甲方派駐保安人員，派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。
合同期限：合同期限為一年，其中試工期三個月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試工期。
服務人數：乙方首次向甲方派駐的保安人員_____名，以后甲方有權根據工作需要隨時增減保安人數，需增加或減少保安人員甲方要提前_____天書面通知乙方。
服務費用及支付
3.甲方按每月每名保安_____元向乙方包干支付服務費用;
4.甲方于每月_____日前以支票形式向乙方支付上月服務費。
管理
5.乙方保安人員上崗必須著裝(著保安服、系武裝帶、配警棍，關鍵崗和巡邏人員配對講機)，堅守崗位、履行職責、文明執勤、保守機密。
6.乙方保安人員要遵守并嚴格執行甲方制定的所有規章制度，接受甲方的統一管理，維護甲方的利益，保障甲方的財產安全。
7.乙方必須嚴格管理，制定內部規章及考核處罰規定，并嚴格檢查考核，按月將檢查考核情況報甲方管理人員。
8.乙方要定期對保安人員進行輪換，每期保安人員的花名冊應蓋乙方公章后，交甲方審驗和備查。
9.乙方有權隨時對乙方保安人員進行檢查，有權對違規或不稱職保安人員提出處罰、調換或辭退要求，乙方必須接受;如乙方保安人員違反甲方管理規定，乙方必須接受甲方的經濟處罰。
甲方的權利與義務
10.要求并監督乙方提供滿意的保安服務的權利;
11.對乙方保安工作進行管理、檢查及考核權利;
12.監督乙方對其保安人員支付合法勞動報酬和提供必要勞動待遇的權利;
13.對乙方失職造成財產損失賠償的權利;
14.按時支付服務費用的義務;
15.提供必要生活條件的義務;
16.配合乙方履行職責的義務。
乙方的權利與義務
17.當確定甲方要求的工作或活動屬違法性質時，乙方有權拒絕執行;
18.享有合法取得服務費用的權利;
19.乙方向甲方派遣的保安人員必須身體健康(持健康證)，接受過正規專業訓練且身高不低于_____米，_____以上畢業的男性;
20.自覺接受甲管理，遵守甲方的管理規定，保衛甲方財產安全的義務;
21.為保安人員提供勞動報酬和勞保福利;
22.為保安人員配備保安制服和裝備(武裝帶、警棍、對講機等)
23.承擔因乙方責任造成財產損失的賠償。
因乙方責任造成甲方財產損失的，由乙方按責任大小予以賠償，按公安機關或消防部門認定額不低于__________賠償。甲方并有權要求解除合同。
乙方保安人員在工作期間出現勞動爭議或發生人身傷害與甲方無關，由乙方依照勞動法進行妥善處理。
甲方免費為乙方保安人員提供住宿，水電費按甲方員工同等對待，享受甲方員工餐待遇(如甲方實行收費進餐，甲方給予適當補貼)。
合同一經簽訂，雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的，一方應提前一個月通知另一方，在征得另一方同意后以書面文件予以確認;若未征得對方同意，單方面變更或解除，則要追究違約責任。除違約方向對方賠償損失外，還要向對方支付違約金。
有下列情形之一可解除合同：
(一)一方違約;
(二)試工期內。
未盡事宜，由雙方協商解決，并以補充合同的方式加以確認。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(蓋章)_______ 乙方：(蓋章)_______
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
關于更換保安的請示
公司領導：
________________________________________________________________________________
妥否，請批示。
_____辦公室
保安服務公司人員安排
1.大門 _____人雙崗24小時
2.辦公大樓
_____人單崗24小時
3.倉庫 _____人單崗24小時
4.焊裝車間 _____人單崗24小時
5.涂裝車間 _____人單崗24小時
6.總裝車間 _____人單崗24小時(規劃部要求)
7.沖壓車間 _____人單崗24小時(規劃部要求)
8.巡邏 _____人單崗12小時
合計人 _____人
