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安全隱患排查制度內容校園安全隱患排查制度篇一
一、成立項目安全生產隱患排查行動小組
長：張忠軍 副組長：孫繼勇
黃建軍
成員：蔣伯煥
王全力
馬建強
李巖
劉紅吉
李旭光
徐安凱
聶鏡
楊勇
吳凡
1、安全生產法律、法規、標準、文件和安全規章制度、強制性標準貫徹執行情況。
2、各家安全生產責任制執行情況，安全機構設置和專職安全管理人員配備情況。
3、施工組織設計和專項施工方案是否按照有關規定的程序進行審批，對分部分項工程是否單獨編制專項施工方案，施工方案中是否有安全驗算結果；對規定應實施專家論證的方案是否按程序論證；現場施工是否嚴格按照施工組織設計、專項施工方案組織實施；對重點部位、關鍵崗位技術部門是否編制安全技術交底工作，并落實交底制度，落實到作業人員，由本人簽字歸檔。
4、安全生產投入是否得到保障。
5、對易造成高處墜落、物體打擊、坍塌、機械傷害、觸電、中毒等事故的作業程序、作業條件和安全防護措施是否符合標準；結合不同季節特點和施工部位，對臨邊防護，基坑溝槽防護，腳手架、橋梁等模板支撐，臨時用電，防暑降溫，防凍、防滑、防食物中毒，機械設備（特種設備）安裝、拆除和安全運行等安全防護情況進行檢查，必要時要制定專項安全管理方案和安全技術措施等指導性文件。
6、安全教育培訓情況：含“三類”人員培訓；特種作業人員持證上崗培訓；“三級”安全教育；分包隊負責人、施工現場負責人、安全員培訓；操作人員（外來工）進場安全教育、培訓考核情況。
7、分包隊伍資質審查情況：重點是安全生產許可證、分包隊伍資質及安全協議，分包隊施工的安全生產條件。
8、安全檢查的頻次、覆蓋面、細致程度，查出的隱患是否登記，整改是否定人、定時間、定措施，整改驗證落實。同類隱患是否反復出現（隱患整改重復率），存在什么原因，解決的措施是什么等。
9、危險源辨識、評估、監控，安全事故應急救援預案，應急救援組織、救援設備的落實，應急救援預案的培訓、演練情況。
10、生產安全事故報告、調查、處理情況。
三、排查治理重點內容：
1、腳手架工程搭設方案的編制、審批、交底、驗收及使用等情況；模板支撐系統施工方案的編制、審批、專家論證、交底、驗收等情況。
2、建筑起重機械設備的備案登記、安裝、拆卸、檢測、驗收、使用、維修保養等情況。
3、安全帽、安全帶和安全網等安全防護用品的采購、查驗、使用情況，是否具有相關證書和專業部門的檢驗報告等內容。依據《建筑起重機械安全監督管理規定》（建設部令第166號）、《危險性較大工程安全專項施工方案編制及專家論證審查辦法》、《建筑施工個人勞動保護用品使用管理暫行規定》、《建筑施工安全檢查標準》和《天津城建集團安全檢查標準》等相關法規和技術標準進行檢查和整改。
四、時間安排 結合項目部2010安全生產和文明施工目標管理計劃要點，對施工項目開展不定期隱患專項治理工作，每月由項目經理帶隊、由安技部門、機械部門等相關部門共同參與對施工現場進行自檢自查隱患排查工作，在檢查過程中發現重大隱患下達隱患整改通知單，并按照整改時間，落實整改責任人，整改到位，將采取相應的安全技術措施。并有相關檢查記錄，建立《施工現場隱患排查登記臺帳》定人、定時間、定措施進行整改。
五、工作要求
1、提高認識，加強組織領導。
項目部要高度重視安全生產隱患排查治理工作，搞好安全生產工作重要性的認識，從思想上和行動上高度重視起來，項目部成立安全生產隱患排查治理工作領導小組，制定具體實施措施，明確工作目標，明確責任和工程程序，一級抓一級，真正做到抓出實際效果。
2、制定措施，落實責任
項目經理部項目經理要切實履行安全生產第一責任人的責任，將工作方案和部署落到實處。對施工現場存在的安全隱患，逾期不整改或整改不到位的，要采取處罰措施。對由于隱患排查治理工作不認真的，疏漏重大隱患造成事故的，將嚴肅查處，追究相關責任人的責任。
3、完善制度，鞏固成果
項目經理部要通過今年開展的隱患排查治理工作，積極探索隱患排查治理工作的長效機制，對隱患治理工作要堅持進行回頭看、反復抓、抓反復，使隱患排查治理工作制度化、經常化，鞏固治理成果。
4、加強溝通，上下聯動
項目部每月定期召開安全生產會議及隱患排查治理工作專項會議，加強溝通與配合，共同做好隱患排查工作。總結、分析、改進，在整改過程中發現的問題及隱患，項目經理部要建立《施工現場隱患排查登記臺帳》。
5、突出重點，強化監督
督促并指導施工作業隊對施工項目做好安全生產隱患排查治理工作，對重點工程、重點部位和重點環節，加強督查工作，發現隱患和問題及時下達整改通知，跟蹤整改結果，并復查。
天津天佳市政公路工程有限公司 西站西縱聯絡線立交工程二標
項目經理部 2010年3月11日
安全隱患排查制度內容校園安全隱患排查制度篇二
第一條：為了加強事故隱患監督管理，建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，防止和減少事故發生，保障公司員工生命和企業財產安全，根據《安全生產法》等法律、行政法規，制定本制度。
第二條：制度所稱安全事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態，人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條：本制度適用于公司事故隱患排查治理方面的工作。
第四條：事故隱患分類
根據危害及整改難度把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度大，需全部或者局部停工，并經過必須時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使自身難以排除的隱患。
第五條：項目部各部門在各自職責范圍內對工地排查治理事故隱患工作實施監督管理。各部門主要負責人對本部門事故隱患排查治理工作負責。
第六條：項目部內全體員工發現事故隱患者，均有權向安全組織機構報告，安全組織機構領導小組成員接到事故隱患報告后，應當按照職責分工立即組織核查并予以處理。
第七條：安全組織機構領導小組每月結合綜合性安全檢查，組織安全生產管理人員、技術人員及其他相關人員排查事故隱患，對查出的事故隱患，按照事故隱患分類進行登記，并下發《隱患整改通知單》。各被排查部門針對查出的事故隱患，應盡快制訂及落實隱患治理方案。
第八條：隱患治理
一隱患的.現狀及其產生的原因
三隱患的治理方案
⑴方法和措施
隱患治理所采取的方法及治理過程中所采取的防護措施。
⑵經費和物資
概算此隱患治理所需經費及物資需求。
⑶人員需求
針對需治理的事故隱患情景，確定相應人員的落實需求。
⑷治理時限
根據事故隱患治理的難易程度，在假定物質與人員到位情景下，確定隱患治理的時限。
⑸安全措施和應急預案
在隱患未得到治理前及在治理過程中所采取的安全防范措施及相應的應急預案。
第九條：安全組織機構領導小組會同本月參加事故隱患排查相關人員，按規定隱患治理期限，對事故隱患單位治理工作完成情景進行復查驗收。對隱患治理未按期完成或治理不徹底，事故隱患發生單位主要負責人或相關人員按《安全生產管理辦法》予以經濟上的處罰，并責令限期完成。
第十條：各部門應在各自管轄范圍內組織各相關人員進行經常性的事故隱患排查。各當班人員作為執行隱患排查最基礎的環節，要求當班人員加強隱患排查巡檢力度。對于一般事故隱患應立即組織人員整改。對于重大事故隱患，應按本制度第八條規定報送有關部門。
第十一條：各部門在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤離作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停工或者停止使用；對暫時難以停工或者停止使用的相關生產設施、設備，應加強維護和保養，防止事故發生。
第十二條：安全組織機構領導小組會同各有關部門及相關人員組織開展季節性事故隱患排查、專項事故隱患排查及法定長假前期事故隱患排查治理工作。
第十三條：各部門應與項目工程承包班組、承租單位簽訂安全生產管理協議，明確各方對事故隱患排查、治理和防控職責。
第十四條：獎罰
一對于發現、排除和報告事故隱患有功人員，給予物質獎勵和表彰。
二對于事故隱患不按期治理或治理不徹底的單位（部門），按《安全生產管理辦法》處理。
安全隱患排查制度內容校園安全隱患排查制度篇三
目 錄
1、隱患排查制度
2、隱患整改制度
3、隱患整改驗收制度
4、隱患分級管理制度
5、重大隱患報告制度
6、隱患排查治理信息記錄登記檔案制度
8、隱患排查治理資金專項使用制度
9、隱患排查治理統計分析制度
10、隱患舉報獎勵制度
11、事故隱患監控管理制度
日檢制度
6及時對國家法律法規、上級行業部門相關文件精神以及安全生產應注意的相關事宜組織各級管理人員及工人進行學習和傳達。
7、隱患落實整改應根據檢查和落實情況,有記錄、有臺帳,留下痕跡管理
9、對檢查工作不認真,檢查后未及時制定整改措施或未落實整改措施導致發生事故的,根據相關法律、法規以及企業處罰標準,追究相關責任人責任,實行經濟處罰。
11、安全專職檢查人員對安全生產環節檢查應不留死角,不漏點、不漏面,嚴 格隱患整改,發揚“四不放過”精神,保證各項工作落實到實處。
周檢制度
1為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,及時消除事故隱忠,實現安全生產根據安全生產法律、法規,結合企業實際,制定本制度。
2、按照企業規定,由經理組織,積極開展每周五的自檢自查工作,檢查參與人員有經理、安全管理人員等相關人員參加,除特殊情況外,任何人不得無故不參加檢查。
4、查出隱患必須有隱患檢查記錄登記臺賬,經理督促安全管理員,實行隱患整改壓力逐級傳遞,一級對一級負責的原則。
6、隱患整改結束,相關檢查人員必須組織對整改效果進行驗收,填寫書面隱患整改報告,及時上報主管部門。
7、加強周檔案管理工作,所有原始檢查記錄臺帳,整改驗收臺帳,必須收集整里,交專人進行保管,以便以后查找方便。
8、排查出事故隱患要進行定性、定量的評佔,確認事故隱患的類別,同時落實整改措施、整改時間和責任人。
月檢檢度
2、企業每月必須對企業生產經營工作存在問題進行一次徹底的檢査和排查、自查。
4、確定工作職責,按照隱患治理壓力層層傳遞原則,各負其責,根據隱患類別,落實專項資金逐條整改,限期整改隱患實行專人負責,隨時跟蹤督促，保證整改效果及進度。
隱患整改制度
1、本制度中所指隱患分一般隱患和重大隱患,一般隱患指在短期內能夠處理, 需要費用相對較少,對安全生產成脅相對較小的隱患;重大隱患是指在短期內無法整改結東,需要大量資金,對安全生產威脅較大隱患。
7、所有隱患整改實行跟蹤問責,誰簽字整改誰人負責,然改不及時,措施未落實到位,主要追究整改責任人。
隱患整改驗收制度
7、所有檢查記錄和驗收報告,應按照隱想類別,進行登記造冊規檔管理。
隱患分級管理劁度
5、重大隱患應由經理親自進行安排布置，落實人員、物資和資金,整改結束后由經理組織進行驗收。
8、建立重大事故隱患掛牌、建檔制度,實行事故隱患跟蹤管理
10、因事故隱患排查、整改措施落實不力導致事故的,追究相關人員責任。
重大隱患報告制度
1、企業安全領導小組應隨時下車問進行自檢自,掌握車問安全生產動態
2、對安全生產存在重大隱忠,企業應成立重大隱患管理小組,由法人代表負責,履行以下職責;1)掌握重大事故隱患情況,分析發生事故的可能性,負責重大事故隱患的現場管理;2)制定應急計劃,并將應急計劃報上級主管部門及人民政府備案;3)進行安全數育,組織模擬重大事故發生時應采取的緊急處理措施,組織救援設備、設施、設備調配和人員疏散演習;4)隨時掌握重大事故隱患的動態變化;5)保持消防器材、救護用品完好有效。
掌握事故隱患后,要立即采取整改措施,整改工作應重在落實,要做到時間落實,措施落實、資金落實、責任落實.隱患難以立即整改的,應采取防范措施。
5、重大安全生產隱患查出匯報后,企業應根據制定的處理措施,責任明確，分工明確并責任到人進行處理,其他任何人不得以任何理由推委,抵觸,保證隱患按措施落實整改到位。
隱患排查治理信息記錄登記檔案制度
1、對于企業存在的各種隱患,不管是上級行業部門檢查隱患,還是企業自查隱患,必須按照隱患整改“五定”原則,進行及時整改。
2、企業隱患整改必須有記錄,記錄臺帳應清晰隱患的內容,類別、級別以及整改負責人、資金、時限和措施。
5、企業隱患整改登記臺帳以及上級主管部門檢查隱患,由安全管理人員負責填寫,相關檢查驗收人員提供檢査結果情況。
6、企業隱患排查治理使用臺帳及相關表格,由安全生產管理辦公室人員負責統一制作,交給使用人員進行填寫。
2、填寫隱患公布地點應使用黑板,要求按照隱患類別、級別、存在地點、處理措施等內容逐條逐款進行填寫,字跡清楚、工整。
5、隱患整改公示攔必須保持清潔,其他人員不得無故進行抹察和涂改
隱患排查治理資金專項使用制度
2、安全生產費用的挺取和使用管理
2)安全生產費用的使用管理
c完善和改造機電設備的安全防護設施支出 d完善和改造供電系統的安全防護設備設施支出;e完善和改造運輸設備的安全防護設備設施支出;③有關安全費用的會計核算問題,按國家統一會計制度處理。
1、企業每月末應積極組織相關人員召開月度隱患排查治理分析會議,參加會議人員由經理、安全管理人員等相關人員組成。
4、組織形式以方案領導小組為核心,其它人員參與進行監督
5、統計分析記錄人員以安全管理人員為主,記錄應全面,首先設計符合實際的表格,應分門別類、條款清楚。
6、季度統計分析會議應參照各月相關統計進行分析、評比,通過量化考核,有突出貢獻的班組和個人實行獎勵,工作進度緩慢、整改不力的班組給子處罰 7季度分析在月度分析的基礎上,總結好的經驗和做法,同時不斷修改相關管理例度,使隱患排查治理工作逐步趨向制度化、規范化。
隱患舉報獎勵制度
6、隱患舉報聯系電話:0456—6549333
事故隱患監控管理制度
一、監控點的選擇與確定
1、易燃、易爆場所;
2、有觸電傷害危險的場所;
3、有中壽和空息危險的場所
4、有高處墜落危險的場所;
5、有機械傷害的場所
二、管理實施
三、工作程序
1、召開專門會議,統一思想,形成共識,研討貫徹落實方案;
2、由公司安全管理委員會統一指揮
3、制定有關規章例度;
4、自上而下,自下而上地選擇并確定“監控點”;
5、編寫“監控點”控要點,確定責任人和和檢查周期。
四、監控點檢查管理例度
安全隱患排查制度內容校園安全隱患排查制度篇四
為建立學校安全隱患排查治理長效機制，強化學校安全主體責任，加強事故隱患監督管理，防止意外傷害事故的發生，確保師生安全，根據《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規的規定，及濟源市教育局的有關文件精神，結合我校實際，制定本制度。
一、學校以事故隱患排查、治理和防控的責任主體，校長對學校事故隱患排查治理工作全面負責。成立學校事故隱患排查治理工作組。
二、把隱患排查治理工作貫穿到教育教學活動的全過程，建立實時檢查、巡查、日排查等隱患排查治理制度，明確排查地點、項目、標準、責任，將隱患排查治理日常化。組織事故隱患排查，及時發現并排除存在的各類違章行為和帶病運行的設備、設施及各類事故隱患。
三、排查治理范圍和責任
萬偉平：全面負責安全工作。
康培育：負責督導落實。
萬偉平：負責周邊治安安全隱患排查及教學工作中的安全隱患排查。
康培育：負責交通安全及安全教育。
萬偉平：負責校舍、設施設備、師生食品安全隱患排查。
康培育：負責消防安全、活動設施及活動中的安全隱患排查。
萬偉平：負責門衛、防衛安全隱患排查。
各班主任：負責各班設施設備以及學生活動的安全隱患排查。
各活動室負責人：負責各活動室設施設備及學生活動的安全隱患排查。
四、隱患排查治理工作的監管，按照“誰主管，誰負責”，“誰辦學，誰負責”，“誰上課，誰負責”的原則進行。
五、對于檢查發現的重大事故隱患要及時的登記，分類編號，建立檔案或隱患管理臺帳，對學校制定的重大隱患整改計劃、整改責任人等有關情況資料備案。
六、每季度召開一次例會，通報隱患排查治理工作情況，研究解決隱患排查工作中存在的問題，安排隱患排查治理階段性工作，確定督辦和公告的重大事故隱患。
七、學校事故隱患排查治理工作組每月對學校安全隱患進行一次全面檢查，發現問題及時處理。發現難以解決的重大問題時，及時報告校長，校級領導研究決定后上報中心校。
九、學校建立隱患排查治理工作獎勵機制，對未定期排查事故隱患或未及時有效整改事故隱患的各室和個人，實施責任追究；對在隱患排查治理工作中成效突出的科室和個人予以獎勵。
附：學校事故隱患排查治理工作組。
萬偉平：全面負責安全工作。
康培育：負責督導落實。
萬偉平：負責周邊治安安全隱患排查及教學工作中的安全隱患排查。
康培育：負責交通安全及安全教育。
萬偉平：負責校舍、設施設備、師生食品安全隱患排查。
萬偉平：負責門衛、防衛安全隱患排查。
各班主任：負責各班設施設備以及學生活動的安全隱患排查。
各活動室負責人：負責各活動室設施設備及學生活動的安全隱患排查。
安全隱患排查制度內容校園安全隱患排查制度篇五
1、事故隱患就是可能導致事故的危險行為或危險因素，包括人的不安全行為、設備的不安全狀態、環境的不安全因素和管理的缺陷等，企業在生產環節中存在的各類隱患進行排查，并遵循以人為本的思想以防止人身的傷亡事故為目的采取超前的有效預防手段，及時發現和處理各類隱患，力爭將隱患消滅在萌芽狀態。
2、隱患排查手段應遵循企業生產的.客觀規律，采取預防和控制事故技術，查出并改變生產異常突變、控制事故發生的目的。
4、職工在每次作業前必須開展隱患排查。自查自檢，堅決做到“三不生產”（不安全不生產，隱患不排除不生產，不制定安全防患措施不生產）。
5、職工在作業過程中應做到：“一想二查，三嚴”，即想當天的生產工作中有哪些不安全因素，如何處理；工作場所的設備、工具材料是否和符合安全要求，有無隱患；查本身操作是否影響周圍的人和其他設施的因素，并及時采取措施控制事故隱患。
6、各級安全管理人員，現場管理人員以及該組長，現場值班人員認真進行現場巡回檢查，觀察安全生產動向。要對現場設備動態，制度執行情況，職工工作情緒變化情況，文明生產情況，環境因素情況進行檢查，并采取措施控制事故隱患。
1、企業各級安全檢查中發現的隱患必須進行整改。隱患整改通知書應注明隱患單位，責任人，隱患內容，整改期限等。到達整改期限后，逐條對照進行檢查驗收，任何單位和個人不得超過整改期限。
2、隱患治理的重點應首先放在安全技術措施上，當安全技術措施上解決不了，應放在管理措施上，并強化操作人員的安全意識，使其正確按照操作規程操作。操作作為隱患治理和預防事故的重要手段。
3、各類關鍵環節要害場所、事故多發點的隱患治理工作作為重點，并落實專人負責確保安全。
安全隱患排查制度內容校園安全隱患排查制度篇六
為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，落實學校安全工作責任制，及時消除各種事故隱患，防止事故發生，確保師生生命財產安全，特制定學校安全隱患排查制度。
充分認識加強學校安全工作的重要性。以對學生安全、健康成長高度負責的精神，增強做好學校安全工作的責任感和使命感，克服麻痹思想和僥幸心理，牢固樹立“安全第一”的思想，認真做好學校的安全教育、安全管理和安全事故的防范工作。
成立以校長為組長，副校長為副組長，中層領導及全體班主任為成員的學校安全工作領導小組。校長是安全工作的第一責任人，對安全工作負總責，負責學校安全工作的組織、統籌與協調，保證學校安全工作的順利、正常運行。
（二）落實安全管理責任。
各部門要明確本部門的安全責任范圍，認真落實防范措施，具體為：總務處檢查學校住宿樓、教學樓及其它建筑（構筑）物的安全，保證樓道照明設施正常運轉，學生日常行車、乘車的安全，如有隱患要及時報告校長；安保處負責檢查進出學校人員，防止非本校人員無正當理由進入，調查了解學校周邊是否有安全隱患，建立夜巡制度。學校要建立分級分工管理制度。一是層層落實責任并簽訂責任狀。二是班主任和任課教師，對存在或發現的`安全隱患，較嚴重的問題及時向領導匯報。三是各班必須建立一個督查小組，班主任任組長，及時了解本班學生在校內外的安全情況。四是學校設備管理員要及時檢查電路情況，發現問題，及時處理。五是食堂管理員要隨時檢查廚房的火、電、鍋爐、開水等是否存在隱患，一旦發現，及時排除。六是衛生保健老師要隨時關注學生的安危，對衛生安全多強調、指點，防微杜漸，把隱患排除在萌芽狀態。七是每天各級值班領導、老師要盡職盡責，做好值日工作，同時做好安全日志記錄。八是強化學生家長對子女人身保險意識，盡量參加校園平安保險和學生醫保。
（三）建立反饋和預警機制。
各部門、值班人員發現問題后要及時報告值班行政處理，值班行政不能處理的要及時報告校長處理。建立防范安全事故的長效預警機制，落實學校安全工作預案，各項制度預案要宣傳到位，并上墻公布。嚴格落實定期檢查和日常防范相結合的安全排查制度，凡涉及學校安全管理的方方面面都要認真進行檢查，真正做到不留死角，不留漏洞，校長和分管副校長要全面掌握學校的安全工作情況。發現隱患或不安全因素，能自行解決的立即解決；學校自行解決不了的按分級管理的歸屬，立即上報上級行政部門盡快解決；在尚未解決之前，應先采取力所能及的防范措施，防止各種不安全事故發生。對涉及安全工作的規章制度要進行認真地清理檢查。凡沒有建章立制的部門，要責成其迅速制定；凡規章制度不健全的，要盡快補充完善；凡對規章制度執行不力的，校長和分管副校長要找有關責任人談話落實。
學校領導建立一個排查小組，堅持每月進行一次安全保衛工作大檢查。了解學校中的不穩定因素及矛盾糾紛的排查，并及時調解化解學校各類矛盾，將發現的隱患杜絕在萌芽狀態。
（一）排查校舍及設施設備安全隱患。學校圍墻及重點基礎設施安全隱患和警示標志；教室、學生宿舍等門窗是否及時開關，課桌椅、床架是否牢固。
（二）排查學校食品衛生安全隱患。學校環境衛生每日清掃是否堅持；學校食堂食品進貨、烹飪操作是否規范，食堂的門窗、防蠅紗窗是否及時關閉；學校班級、宿舍用水是否衛生。
（三）排查學校消防安全隱患。消防通道是否暢通；滅火器材是否可用；消防報警裝置和應急照明裝置是否正常；防火警示標志是否損壞；學校危險化學物品和易燃易爆物品是否按文件規定實行專人管理、專柜存放；校內是否存在學生使用明火的現象；學校用電線路有無安全隱患。
（四）排查學生路途安全隱患。嚴抓學生專線車安全工作，確保學生上學、放學過程中學校與校車服務公司、家長之間的嚴密配合、對學生做好全程監管工作。嚴格執行《xx學校組織師生外出活動安全管理制度》，組織師生外出集體活動要制定有周密的計劃和安全措施，活動方案必須經分管領導審閱簽字同意后方可實施，組織到外地或較遠活動的需經教育局基教科審批。
（五）做好安全隱患排查臺帳。在排查安全隱患和整改工作中，要認真做好記錄，填寫學校安全隱患排查登記表。在排查的過程中，發現問題及時報告，并填寫安全檢查及隱患整改臺帳，以便得到及時處理。
安全隱患排查制度內容校園安全隱患排查制度篇七
一、制定目的
通過建筑施工安全生產隱患排查專項治理，排查建筑施工現場存在的安全隱患和安全管理中的薄弱環節，采取有效地針對性措施，消除施工安全事故隱患，進一步落實安全生產主體責任，認真執行安全生產標準規范，切實提高建筑施工安全生產水平，堅決遏制建筑施工安全事故的發生。
二、組織領導小組
成立建筑施工安全生產隱患排查專項治理工作領導小組，由夏曉天任組長，謝國祥、陳三平、魯超、俞三海等相關職能部門負責人為成員。
三、專項治理重點
1、項目經理、專職安全員等關鍵管理人員到崗并履行職責情況。
2、施工許可證、安全生產許可證、“三類人員”安全生產考核合格證、特種作業人員持證上崗和是否符合規定要求情況。
3、現場使用的起重機械設備（塔吊、施工電梯等）進場備案、安拆方案編制審批審核、檢查驗收、安全檢測檢驗和使用情況。
4、腳手架、高處作業、深基坑、高大模板支撐等危險性較大分部分項工程的專項施工方案編制、專家論證、審批審核和實施落實情況。
5、應急救援預案制訂及演練情況；建立專職應急救援隊伍、應急救援物資、設備配備及維護情況。
四、排查治理內容、方式和重點
（一）排查治理內容
1.建筑施工安全法規、標準規范和規章制度的貫徹執行。2.建設工程各方主體特別是建設單位、施工單位和工程監理單位的安全生產責任制建立和落實。3.安全生產費用的提取和使用。
4.危險性較大工程專項施工方案的制定、論證和執行落實； 5.安全教育培訓，特別是“三類人員”、特種作業人員持證上崗和工人的教育培訓。
6.應急救援預案的制定、演練及有關物資、設備配備和維護。7.建筑施工企業、項目和班組的安全檢查和整改落實。8.事故報告和處理及對有關責任單位和責任人的追究等。
（二）排查治理方式
1.堅持與建筑安全專項治理結合起來，解決影響建筑安全生產的突出矛盾和問題。
2.堅持與日常建筑安全生產監督管理結合起來，加強安全生產許可、制度的動態監管，加大監督檢查力度。
3.堅持與加強建筑企業安全管理和技術進步結合起來，提高建筑施工安全質量標準化管理水平，加大安全投入，推進安全技術改造，夯實安全管理基礎。
（三）排查治理重點
以防范腳手架、建筑起重機械事故和規范安全防護用品的使用為重點，依據《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-99）、《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》（jgj130-2001）、《建筑施工門式鋼管腳手架安全技術規范》（jgj128-2000）、《建筑基坑支護技術規程》（jgj120-99）、《建筑施工高處作業安全技術規范》（jgj80-91）、《施工現場臨時用電安全技術規范》（jgj46-2005）、《建筑機械使用安全技術規程》（jgj33-2001）等相關法規和技術標準，圍繞以下四方面為主要內容進行檢查和整改。
1、《建設工程安全生產管理條例》規定的危險性性較大工程（施工用電、腳手架、基坑支護與降水工程、土方開挖工程、模板工程、起重吊裝工程、在建工程在施工中涉及拆除、其他）的專項施工方案的編制、審批、交底、驗收及使用等情況。臨邊、洞口防護等。
2、《建設工程安全生產管理條例》規定的深基坑工程、高大模板工程、作業面距離墜落基準面30m及以上高空作業的工程的專項施工方案的編制、審批、專家論證、交底、驗收等情況。
3、建筑起重機械的備案登記、安裝、拆卸、檢測、驗收、使用、維修保養等。
4、安全帽、安全帶和安全網等安全防護用品的采購、查驗、使用等。
五、實施步驟
建筑施工安全生產專項治理工作分三個階段進行
（一）宣傳動員、制定方案： 組織召開動員大會，把專項治理目的、要求傳達到每個工程項目，每位項目經理、專職安全員。通過采取各種形式，廣泛宣傳，要充分利用專項治理的有利契機，開展施工人員，特別是民工的全員安全生產教育，充分發揮全體施工人員的積極性，鼓勵施工人員積極主動地參于施工安全排查隱患和整治。各企業要根據自身的實際，制定施工安全生產專項治理工作的實施方案，組織企業管理人員、施工人員全面排查各種施工安全隱患。在專項治理的實施方案中，以排查建筑施工安全隱患為工作主線，以現場施工項目為中心，以貫徹落實為工作要求，明確任務，落實責任單位和責任人，橫向到邊，縱向到底，不留死角。
（二）排查整改，執法檢查：
按照市建管站關于安全生產隱患排查的九項內容和結合專項治理的工作實施方案，組織骨干力量對每個在建工程開展自查，全面排查施工安全事故隱患，重點突出大型施工機械設備、施工人員居住工棚、生活場所存在隱患的排查。要建立在建工程施工安全隱患排查登記檔案、整改落實記錄等的閉合制度；建立施工安全隱患公示制度，在施工現場醒目位置建立公示牌，對排查出來的問題和安全隱患要按照三定原則（定人員、定時間、定措施）立即整改，同時要對施工安全隱患進行分析、梳理，研究制定從源頭解決的方法和辦法。研究和掌握工程建設項目的安全施工特點和規律，確保施工安全。（三）總結提高，“回頭看”再檢查 為鞏固隱患排查治理專項行動成果，確保專項治理取得實效。要對建筑施工安全專項治理工作進行回顧總結，針對本企業安全生產的薄弱環節制定對策措施，建立健全安全生產管理的長效機制。
六、工作要求
（一）加強組織協調，嚴格落實排查治理責任
工程建設的各方主體，要充分認識專項整治活動的重要意義。從思想和行動上高度重視起來，要建立健全機構，成立隱患排查工作領導小組，堅持“一把手”負責、分管領導具體抓、各業務部門共同抓的安全生產組織保障體系。“一把手”要注重落實責任，重點解決安全生產工作中的一些重點、難點問題；分管領導要親自下基層、下現場，負責組織、指揮、協調、落實各部門、各崗位、各人員的安全生產管理職責。
各施工單位要結合本單位實際，制定隱患排查治理實施方案。實施方案要有針對性、可操作性，要有重點、分步驟地加以推進，并將本企業的隱患排查治理實施方案印發至各施工現場，各施工現場項目經理、總監要保證將隱患排查治理的各項措施落實到位，切實把工作做深、做細。展安全生產專項整治的宣傳教育活動，通過網絡、報刊和安全畫冊等方式，確保此次專項整治的目的和要求全面及時傳達到每個施工企業、每個項目管理人員，為廣泛深入開展安全專項整治工作打下良好基礎。
2.在全面排查階段，各單位要對照相關法規和技術標準，組織對本單位所有工程項目進行安全隱患的全面排查，要圍繞汛期、夏季高溫季節安全生產，做好隱患排查治理的深化和隱患整改工作。在 “安全生產月”活動中，要集中組織好宣傳教育活動，突出“隱患治理，防范事故”的主題，開展多種形式的安全培訓教育和自查整改，同時，要指導和督促相關企業及項目部加強自查和整改工作，做到邊查邊改，不留死角。對暫時難以整改的事故隱患，要督促企業落實責任、資金和監控手段，建立隱患排查治理臺帳，對排查情況進行分類建檔。安監站要做好事故隱患的認定工作，及時報送事故隱患排查認定情況，加大隱患整改的督辦力度，認真梳理重大隱患，公布重大隱患治理單位名單，落實督辦單位、整改措施、整改期限等。
浙江三豐建設有限公司
杭政儲出【2013】92號地塊商務用房項目部
安全隱患排查制度內容校園安全隱患排查制度篇八
一、學校要加強安全隱患和矛盾糾紛排查工作的^領`導，組織學校各層次責任心強、工作認真細致的管理人員成立排查小組，確保排查效果。
二、學校安全隱患和矛盾糾紛實行月查月報制度，每月10—15日組織全方位排查，排查結果提交學校^領`導例會，發現問題及時研究處理，并于每月20日前將排查和整改情況由校長簽字后上報教育局。
三、安全隱患排查要做到“橫向到邊，縱向到底；前后左右，天上地下；校園內外無遺漏”。
一查教育教學設施、設備，包括校舍狀況、實驗教學設施、消防設施、體育設施、水電設施、學校車輛等。二查教職工的政治思想、職業道德素質。三查學校德育工作和法制安全教育。四查學生宿舍的安全管理。五查學校食堂。六查學校周邊治安秩序。七查安全制度建設。八查組織^領`導。
矛盾糾紛排查要做到“內外兼治，上下并查；事無俱細，防患于未然”。一是各層面全方位排查。二是關注重點人群，建立“學困生”檔案。三是落實幫扶人員。四是確保糾紛徹底解決。
安全隱患排查制度內容校園安全隱患排查制度篇九
為切實加強本單位安全生產管理，嚴格落實各類事故隱患排查治理責任，有效預防事故的發生，為安全生產、安全發展創造良好的環境，依據有關法律法規及標準，特制定隱患排查、整改、登記消除報告、隱患排查責任、事故隱患獎懲五項制度。
1、建立由主要負責人任組長的安全生產隱患排查治理領導小組，全面負責本單位安全生產隱患排查治理工作。
2、實行每日排查制度，逐環節、逐部位排查，掌握隱患的存在，分布情況，分析產生隱患的原因，制定整改和防范措施。
3、排查的主要內容包括：安全生產責任制是否落實到人頭，安全生產規章制度是否健全、完善、設備、設施是否處于正常的安全運行狀態；有毒、有害等危險作業場所安全生產狀況；從業人員是否經過三級培訓教育，具備相應的安全知識和操作技能，特種作業人員是否持證上崗；從業人員在工作中是否嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，發放配備的勞動防護用品是否符合國家標準或者行業標準，從業人員是否正確佩帶；現場生產管理，指揮人員有無違章指揮，強令從業人員冒險作業行為；現場生產管理，指揮人員對從業人員的違章違紀行為是否及時發現和制止；危險源的檢測監控措施是否落實到位等情況。
4、對排查出的隱患，按照《隱患排查登記和消除報告制度》執行。
5、設立公開舉報電話，暢通隱患舉報渠道，鼓勵廣大職工積極參與和監督隱患排查治理工作，并對及時發現的重大安全隱患進行舉報，按照《事故隱患獎懲制度》標準兌現獎勵。
6、積極配合上級有關部門開展的隱患排查治理活動，落實隱患整改措施和責任。
1、隱患整改的基本原則是：“六定、五不準”。六定：定安全隱患項目、定隱患整改措施、定隱患整改責任人、定隱患整改時間、定隱患整改質量要求、定整改驗收部門。五不準：凡個人能整改的不準推到班組；凡本班能整改的不準推到下班；凡班組能整改的不準推到車間（或分廠）；凡車間（分廠）能整改的不準推到公司；凡立即能整改的不準延遲時間。
2、各級各部門對發現的安全隱患，應及時報告，重大隱患可直接上報公司主要領導，以保證盡快解決。
3、職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。
4、對嚴重威脅安全生產的隱患，基層有條件整改的項目，要立即下達安全隱患整改通知書，并立即整改到位；不能立即整改的，必須采取可靠的防范措施，如實告知現場工作人員存在的危險因素；存在重大安全隱患無法保證安全的，要立即停產整改。
5、建立隱患整改督辦驗收制度。安全員要對發現的安全隱患下達整改通知書，由檢查人員、被檢查單位負責人共同簽字，并督促責任單位按時整改到位后，由安全員負責組織驗收，并簽署驗收意見。
6、對車間能整改的安全隱患，車間應立即制定整改方案，報安全員審查同意后整改。
7、凡本部門無力制定整改措施計劃的，應報安全科，會同有關職能部門，制定整改措施。
8、整改責任單位，必須按規定的時間進行整改，不得互相推諉、扯皮，拖期、延期。
9、各專業職能部門的負責人和驗收人對安全隱患的整除結果承擔驗收責任。
10、由于資金或技術問題暫時不具備整改條件的，有關部門要寫出書面報告，經主要負責人批準后，可列入下步整改計劃。
11、物資供應部門應對安全隱患整改所需的物資、器材的及時供應和產品質量負責，嚴禁購進假冒偽劣產品或“三無產品”。
12、隱患整改通知書、驗收意見書等書面資料，要認真填寫，并經有關人員簽字后存檔。
13、對未按期、按要求整改隱患的，視情節輕重對相關責任部門和人員給于經濟處罰，由此引起重大傷亡事故的，承擔相應的法律責任。
14、對安全生產監督管理部門或上級有關部門檢查發現的安全隱患，要按指令要求和時限整改到位，由公司安全科組織協調整改到位后，書面申請下達整改指令的部門組織驗收。
1、設立“兩本臺帳”即排查記錄臺帳和隱患治理臺帳，明確專人負責填寫、上報和存檔備案工作。
2、對排查出的隱患，按照隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工明確人員，制定措施，落實整改資金，確保隱患整改到位。
3、對排查出的隱患要及時向主管負責人報告，主管負責人接報告后應根據隱患等級作出立即整改決定或報告請示主要負責人。
4、一般隱患整改完畢并驗收合格后，在隱患治理臺帳上記錄并銷號，重大隱患整改完畢后，申請主管負責人和主要負責人驗收銷號。
5、對上級有關部門掛牌督辦的隱患，予以公示告知，限期治理，治理工作結束后，符合安全生產條件的，向負責督辦的單位提出書面復查申請，經審查合格后，方可銷號。
6、局面復查申請的主要內容包括，隱患類別，隱患部位，整改措施，投入整改資金，整改到位情況以及整改責任人。
7、對排查出的隱患以及隱患整改消除情況定期向上級主管單位匯總報告，接受上級單位的指導和監督。
1、隱患排查責任納入本單位安全生產責任狀重要內容，單位內部層層簽訂責任狀，逐級分解落實任務目標。
2、隱患排查治理工作堅持“誰排查，誰負責。誰簽字，誰負責。誰主管，誰負責”的原則，實行分級管理，逐級管理。
3、從業人員負責本崗位的隱患排查工作，做好記錄及時上報。
4、專（兼）職安全員負責日常安全檢查，發現隱患及時采取安全措施，一般隱患當場整改到位，重大隱患立即上報主管負責人。
5、主管負責人日常安全巡查，對專（兼）職安全員上報或巡查時發現的重大隱患及時制定整改措施，落實整改責任人，整改時間及驗收負責人，對重大隱患整改情況要及時上報主要負責人。
6、主要負責人負責定期組織專（兼）職安全員和其他相關人員排查本單位的隱患，落實整改資金，復查隱患整改情況，兌現獎懲，對定期向上級主管單位報告的隱患排查治理情況進行簽字把關，并負責組織人員對上級有關部門排查出的隱患進行整改，對掛牌督辦的隱患，負責分解落實整改責任，按要求和期限整改到位。
7、對因排查隱患不深入、不細致或對排查出的隱患整改措施不到位，責任制不落實致隱患長期得不到整改的，依據本單位有關規定嚴肅追究責任。
在本單位隱患排查治理工作中，凡有下列情況之一的，按其績效大小，分別給予物質獎勵和榮譽獎勵。
1、遵守國家有關法律法規和方針政策，認真貫徹執行“三項制度”和各項安全措施，在安全隱患排查方面做出顯著成績者。
2、發現事故征兆，立即采取措施或及時報告而避免事故發生、停產、主要設備損壞以及有其它顯著成績者。
3、事故隱患排查評比中，被評為優秀工作者。
4、及時制止違章和誤解操作并轉危為安者。
在本單位隱患排查治理工作中，凡有下列情況之一的，依據相關規定，分別給予經濟罰款、調離或辭退處理。
2、各類事故隱患不按期完成或拒不整改的。
3、發現各類隱患隱瞞不報、謊報或拖延不報者。
4、對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，經勸阻不整改的。
5、不按規程運行安全設備、設施的。
安全隱患排查制度內容校園安全隱患排查制度篇十
目 錄
1、隱患排查制度
2、隱患整改制度
3、隱患整改驗收制度
4、隱患分級管理制度
5、重大隱患報告制度
6、隱患排查治理信息記錄登記檔案制度
8、隱患排查治理資金專項使用制度
9、隱患排查治理統計分析制度
10、隱患舉報獎勵制度
11、事故隱患監控管理制度
日檢制度
6及時對國家法律法規、上級行業部門相關文件精神以及安全生產應注意的相關事宜組織各級管理人員及工人進行學習和傳達。
7、隱患落實整改應根據檢查和落實情況,有記錄、有臺帳,留下痕跡管理
9、對檢查工作不認真,檢查后未及時制定整改措施或未落實整改措施導致發生事故的,根據相關法律、法規以及企業處罰標準,追究相關責任人責任,實行經濟處罰。
11、安全專職檢查人員對安全生產環節檢查應不留死角,不漏點、不漏面,嚴 格隱患整改,發揚“四不放過”精神,保證各項工作落實到實處。
周檢制度
1為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,及時消除事故隱忠,實現安全生產根據安全生產法律、法規,結合企業實際,制定本制度。
2、按照企業規定,由經理組織,積極開展每周五的自檢自查工作,檢查參與人員有經理、安全管理人員等相關人員參加,除特殊情況外,任何人不得無故不參加檢查。
4、查出隱患必須有隱患檢查記錄登記臺賬,經理督促安全管理員,實行隱患整改壓力逐級傳遞,一級對一級負責的原則。
6、隱患整改結束,相關檢查人員必須組織對整改效果進行驗收,填寫書面隱患整改報告,及時上報主管部門。
7、加強周檔案管理工作,所有原始檢查記錄臺帳,整改驗收臺帳,必須收集整里,交專人進行保管,以便以后查找方便。
8、排查出事故隱患要進行定性、定量的評佔,確認事故隱患的類別,同時落實整改措施、整改時間和責任人。
月檢檢度
2、企業每月必須對企業生產經營工作存在問題進行一次徹底的檢査和排查、自查。
4、確定工作職責,按照隱患治理壓力層層傳遞原則,各負其責,根據隱患類別,落實專項資金逐條整改,限期整改隱患實行專人負責,隨時跟蹤督促，保證整改效果及進度。
隱患整改制度
1、本制度中所指隱患分一般隱患和重大隱患,一般隱患指在短期內能夠處理, 需要費用相對較少,對安全生產成脅相對較小的隱患;重大隱患是指在短期內無法整改結東,需要大量資金,對安全生產威脅較大隱患。
7、所有隱患整改實行跟蹤問責,誰簽字整改誰人負責,然改不及時,措施未落實到位,主要追究整改責任人。
隱患整改驗收制度
7、所有檢查記錄和驗收報告,應按照隱想類別,進行登記造冊規檔管理。
隱患分級管理劁度
5、重大隱患應由經理親自進行安排布置，落實人員、物資和資金,整改結束后由經理組織進行驗收。
8、建立重大事故隱患掛牌、建檔制度,實行事故隱患跟蹤管理
10、因事故隱患排查、整改措施落實不力導致事故的,追究相關人員責任。
重大隱患報告制度
1、企業安全領導小組應隨時下車問進行自檢自,掌握車問安全生產動態
2、對安全生產存在重大隱忠,企業應成立重大隱患管理小組,由法人代表負責,履行以下職責;1)掌握重大事故隱患情況,分析發生事故的可能性,負責重大事故隱患的現場管理;2)制定應急計劃,并將應急計劃報上級主管部門及人民政府備案;3)進行安全數育,組織模擬重大事故發生時應采取的緊急處理措施,組織救援設備、設施、設備調配和人員疏散演習;4)隨時掌握重大事故隱患的動態變化;5)保持消防器材、救護用品完好有效。
掌握事故隱患后,要立即采取整改措施,整改工作應重在落實,要做到時間落實,措施落實、資金落實、責任落實.隱患難以立即整改的,應采取防范措施。
5、重大安全生產隱患查出匯報后,企業應根據制定的處理措施,責任明確，分工明確并責任到人進行處理,其他任何人不得以任何理由推委,抵觸,保證隱患按措施落實整改到位。
隱患排查治理信息記錄登記檔案制度
1、對于企業存在的各種隱患,不管是上級行業部門檢查隱患,還是企業自查隱患,必須按照隱患整改“五定”原則,進行及時整改。
2、企業隱患整改必須有記錄,記錄臺帳應清晰隱患的內容,類別、級別以及整改負責人、資金、時限和措施。
5、企業隱患整改登記臺帳以及上級主管部門檢查隱患,由安全管理人員負責填寫,相關檢查驗收人員提供檢査結果情況。
6、企業隱患排查治理使用臺帳及相關表格,由安全生產管理辦公室人員負責統一制作,交給使用人員進行填寫。
2、填寫隱患公布地點應使用黑板,要求按照隱患類別、級別、存在地點、處理措施等內容逐條逐款進行填寫,字跡清楚、工整。
5、隱患整改公示攔必須保持清潔,其他人員不得無故進行抹察和涂改
隱患排查治理資金專項使用制度
2、安全生產費用的挺取和使用管理
2)安全生產費用的使用管理
c完善和改造機電設備的安全防護設施支出 d完善和改造供電系統的安全防護設備設施支出;e完善和改造運輸設備的安全防護設備設施支出;③有關安全費用的會計核算問題,按國家統一會計制度處理。
1、企業每月末應積極組織相關人員召開月度隱患排查治理分析會議,參加會議人員由經理、安全管理人員等相關人員組成。
4、組織形式以方案領導小組為核心,其它人員參與進行監督
5、統計分析記錄人員以安全管理人員為主,記錄應全面,首先設計符合實際的表格,應分門別類、條款清楚。
6、季度統計分析會議應參照各月相關統計進行分析、評比,通過量化考核,有突出貢獻的班組和個人實行獎勵,工作進度緩慢、整改不力的班組給子處罰 7季度分析在月度分析的基礎上,總結好的經驗和做法,同時不斷修改相關管理例度,使隱患排查治理工作逐步趨向制度化、規范化。
隱患舉報獎勵制度
6、隱患舉報聯系電話:0456—6549333
事故隱患監控管理制度
一、監控點的選擇與確定
1、易燃、易爆場所;
2、有觸電傷害危險的場所;
3、有中壽和空息危險的場所
4、有高處墜落危險的場所;
5、有機械傷害的場所
二、管理實施
三、工作程序
1、召開專門會議,統一思想,形成共識,研討貫徹落實方案;
2、由公司安全管理委員會統一指揮
3、制定有關規章例度;
4、自上而下,自下而上地選擇并確定“監控點”;
5、編寫“監控點”控要點,確定責任人和和檢查周期。
四、監控點檢查管理例度
