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        最新評選方案(5篇)

        格式:DOC 上傳日期:2023-04-01 12:25:17
        最新評選方案(5篇)
        時間:2023-04-01 12:25:17     小編:admin

        “方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助。

        評選方案篇一

        各年級及全體在職在編教師。

        聽課評課、論文定級、征文評優(yōu)。

        學(xué)校根據(jù)下列四項(xiàng)辦法給各年級計(jì)分,總分位列前三名的,被評為教學(xué)教研先進(jìn)年級。

        1、講課評優(yōu)率。本次聽課評課活動結(jié)束后,統(tǒng)計(jì)各年級教師評優(yōu)總數(shù),計(jì)算出各年級講課評優(yōu)率(講課評優(yōu)教師人數(shù)除以年級實(shí)有教師數(shù)),進(jìn)行排名。第一名得100分,后面的名次每降一名減5分。

        2、原創(chuàng)稿件交稿率。本次教學(xué)論文、優(yōu)秀教案、心得體會、教學(xué)反思征文活動結(jié)束后,計(jì)算各年級原創(chuàng)交稿率(原創(chuàng)稿件總數(shù)除以年級實(shí)有教師數(shù)),進(jìn)行排名。第一名得60分,后面的名次每降一名減5分。

        3、稿件評優(yōu)率。征文活動結(jié)束后,學(xué)校將組織人員對稿件進(jìn)行審核和評選,計(jì)算出各年級稿件評優(yōu)率(稿件評優(yōu)總數(shù)除以年級實(shí)有教師數(shù)),進(jìn)行排名。第一名得20分,后面的名次每降一名減2分。

        4、論文發(fā)表率。統(tǒng)計(jì)年度各年級教師在省、市、校級刊物發(fā)表論文的篇數(shù)(拿發(fā)表論文的刊物到教科室登記、審核,否則無效),計(jì)算各年級的論文發(fā)表率(論文發(fā)表總數(shù)除以年級實(shí)有教師數(shù)),進(jìn)行排名。第一名得20分,后面的名次每降一名減2分。

        先進(jìn)個人評選辦法與先進(jìn)年級相同,根據(jù)下列三項(xiàng)辦法分學(xué)科給個人計(jì)分,根據(jù)學(xué)校分配給各學(xué)科的名額,按高分到低分順序錄選。

        1、講課評優(yōu)。在本次聽課評課活動中被學(xué)科組評為優(yōu)秀等級的,該教師加60分;被推薦上全校示范課的,追加10分。

        2、論文發(fā)表。年度在學(xué)校校刊和省市級公開出版刊物發(fā)表教育教學(xué)論文(拿發(fā)表論文的刊物到教科室登記、審核,否則無效),按相應(yīng)級別給該教師加分(此項(xiàng)個人得分最高不超過40分)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

        校級:10分/篇 省市級:20分/篇(有公開出版刊號)

        3、稿件評優(yōu)。此次征文活動中,稿件被評為優(yōu)秀等級的給該教師加20分。如教師有多篇稿件被評為優(yōu)秀,只計(jì)算一篇的分?jǐn)?shù)。

        4、名額分配

        按各學(xué)科組總?cè)藬?shù)的25%定名額(語數(shù)外三科分初高中,其他學(xué)科不分)。

        新春教師大會,現(xiàn)場授獎。

        評選方案篇二

        1. 根本目的:為客觀評價與總結(jié)員工20xx年度的工作,更好地激勵與挖掘

        員工的潛能,幫助員工提升自身工作水平,強(qiáng)化員工的責(zé)任與競爭意識,提高組織整體效能,推動員工與企業(yè)共同發(fā)展,指導(dǎo)員工20xx年的工作,特制訂本辦法。

        2. 直接目的:考核結(jié)果將作為年終獎金分配、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來公司人才培養(yǎng)計(jì)劃的參考。

        20xx年xx月xx日前已正式通過試用期考核的在職員工(包括實(shí)習(xí)員工)。

        1、以提高員工績效為導(dǎo)向; 2、定性與定量考核相結(jié)合; 3、公平、公正; 4、多角度考核。

        1.人力資源部

        1) 負(fù)責(zé)考核辦法的制定、通知和組織實(shí)施; 2) 負(fù)責(zé)對考核過程的監(jiān)督與檢查; 3) 匯總統(tǒng)計(jì)各部門考核結(jié)果;

        4) 負(fù)責(zé)對員工有關(guān)考核問題的投拆,進(jìn)行調(diào)查處理。

        2.部門負(fù)責(zé)人

        1) 部門考核的組織與實(shí)施;

        2) 對考核結(jié)果的完整、公正、合理性負(fù)責(zé); 3) 績效結(jié)果的反饋面談,幫助員工制定改進(jìn)計(jì)劃;

        1. 任務(wù)績效:體現(xiàn)本職工作任務(wù)完成的結(jié)果。

        2. 綜合能力:被考評人完成各項(xiàng)專業(yè)性行動所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。

        3. 工作態(tài)度:被考評者對待工作的態(tài)度和工作作風(fēng)。 4. 部門績效:年度部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。 5. 周邊績效:體現(xiàn)與相關(guān)部門協(xié)作的結(jié)果。 6. 下屬評價:下級對上級工作與管理的評價。 等級比例限制表

        1. 12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié),各部門員工可以自由發(fā)揮,但是總結(jié)中需包括:a、全年工作小結(jié)b、自己認(rèn)為今年做的對公司最有貢獻(xiàn)的一項(xiàng)工作是什么?c、我認(rèn)為自己今年應(yīng)該做好但是沒有做好的一項(xiàng)工作是什么?d、明年工作的改進(jìn)措施e、對公司的建議。

        2. 12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經(jīng)理績效考評表》的考評,人事部完成《部門績效考評》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。

        3.根據(jù)部門績效考評指標(biāo)的設(shè)置情況,請各部門配合準(zhǔn)備好相關(guān)資料,人事部會根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績效考核分?jǐn)?shù)。

        如員工對個人績效結(jié)果持異議。可向人力資源部主管書面提出績效復(fù)議的要求。人力資源部主管需在保護(hù)員工隱私權(quán)的前提下對員工績效進(jìn)行復(fù)議,并于2個工作日內(nèi)與員工溝通并作書面回復(fù)。如員工對考核結(jié)果仍持異議,可向公司總經(jīng)理提交書面申訴。總經(jīng)理將于3個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查并提交書面調(diào)查意見并與員工溝通。 八、保密管理

        1、全部考核結(jié)果只對人力資源部主管、總經(jīng)理公開。

        2、員工考核成績除通知被考核者本人外,只告知其部門負(fù)責(zé)人。

        3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。

        4、任何人不得隨意評論考核結(jié)果,并將其告訴無關(guān)人員。

        本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部。

        評選方案篇三

        校園文化是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的動力,是學(xué)校綜合辦學(xué)水平的重要體現(xiàn),也是學(xué)校個性魅力與辦學(xué)特色的體現(xiàn),更是學(xué)校培養(yǎng)適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要。為了進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境,以服務(wù)全校師生為宗旨,以素質(zhì)拓展為目的,立足實(shí)際,突出特色,通過加強(qiáng)校園文化活動的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)新校園文化活動的內(nèi)容,拓展校園文化活動的領(lǐng)域,規(guī)范校園文化活動的模式,努力構(gòu)建具有我校特色的校園文化體系。

        xx學(xué)校校校園文化建設(shè)與xx區(qū)先進(jìn)學(xué)校之間尚有較大差距。特別是我校小學(xué)部舊教學(xué)樓拆除后,新的教學(xué)樓投入使用后校園文化建設(shè)嚴(yán)重滯后。通過查擺自身不足,尋找差距原因,確定整改措施和工作方向,使我校的校園文化建設(shè)工作再上新的臺階。

        1. 校園美化

        (1)校園文化整體設(shè)計(jì)中辦學(xué)特色不夠突出。

        (2)校園文化宣傳欄內(nèi)容還很單一。

        (3)班級文化建設(shè)還只停留在表象,其內(nèi)涵還需挖掘。

        2. 校園凈化

        (1)校園衛(wèi)生管理區(qū)域,責(zé)任管理尚需明確。

        (2)辦公室及各專用教室的文化建設(shè)內(nèi)容不夠豐富。

        (3)中小學(xué)共用的操場不整,春秋季塵土飛揚(yáng),不適宜師生的鍛煉。

        3.校園動態(tài)文化

        (1)學(xué)生興趣小組的組建面還較窄,為學(xué)生展示才藝的平臺和活動形式還要豐富。

        (2)學(xué)生讀書活動還要有計(jì)劃的實(shí)施。

        1.提升理念,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,明確目標(biāo)。進(jìn)一步明確工作職責(zé),分工明確,整體提高工作效率。

        2.建設(shè)文化長廊,豐富校園各展示欄的內(nèi)涵。以中國傳統(tǒng)文化的普及為主,在小學(xué)部建設(shè)文化長廊,突出學(xué)校辦學(xué)特色和文化內(nèi)涵。

        3.深入挖掘班級文化內(nèi)涵,突出一班一品。

        4.小學(xué)部舊教學(xué)樓遺址的填沒及硬化,為學(xué)生活動提供安全平坦的場所。

        5.進(jìn)一步加強(qiáng)班級管理工作,明確校園衛(wèi)生管理制度,達(dá)到責(zé)任區(qū)分工明確,專班負(fù)責(zé)。班級管理工作真正落實(shí)到每名學(xué)生身上,達(dá)到事事有人管、事事有人干的管理格局。

        6.學(xué)校操場的集中整治,平整操場和跑道,建成噴灑式的操場,降塵除塵,為學(xué)生的體育鍛煉提供條件。

        7.積極開辟第二課堂,不斷豐富學(xué)生校園文化生活,陶冶師生道德情操。給學(xué)生提供展示才藝的平臺,讓學(xué)生體驗(yàn)到成功的喜悅。

        第一階段:制定整改方案。成立整治組織,做好長遠(yuǎn)規(guī)劃與整改方案。制定出切實(shí)可行的創(chuàng)建方案與實(shí)施細(xì)則。

        第二階段:組織實(shí)施。按照整改實(shí)施方案深入扎實(shí)開展校園文化建設(shè)活動。

        第三階段:檢查驗(yàn)收。考評總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),評先評優(yōu)。

        天道酬勤,付出必將有收獲。相信在xx區(qū)教育局的.正確引領(lǐng)和指導(dǎo)下,在我校全體師生的共同努力下,我校的校園文化建設(shè)工作,一定會取得優(yōu)異的成績,創(chuàng)造出一個欣欣向榮,充滿生機(jī)的優(yōu)質(zhì)校園。

        評選方案篇四

        為了加強(qiáng)對學(xué)生的德育教育,加強(qiáng)團(tuán)員的自我意識,樹立團(tuán)員形象,培養(yǎng)學(xué)生愛集體、爭先進(jìn)的良好風(fēng)尚,學(xué)校決定利用學(xué)雷鋒活動月開展一次全校性的“學(xué)雷鋒、爭先進(jìn)”評比活動。

        組 長:xx

        副組長:xx、xx、xx、xx、各級長、xx

        組 員:xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、各班主任

        3月1日—3月31日

        第一階段(3月1日—8日)宣傳動員:宣傳教育

        1、升旗儀式:學(xué)習(xí)雷鋒周月活動倡議(團(tuán)委會xx)

        2、各班級開展一次以學(xué)雷鋒為主題的教育班會,時間自行安排,并上報德育處,由德育處匯總時間表。

        3、學(xué)生團(tuán)員動員會:3月3日,學(xué)生會、團(tuán)委會,各班班長、團(tuán)支書成立活動小組。(xx負(fù)責(zé)小組監(jiān)督)

        4、廣播站:

        (1)播放雷鋒故事及歌曲;

        (2)開辟“雷鋒——就在你我身邊”專欄;

        5、團(tuán)委會:懸掛“弘揚(yáng)雷鋒精神,做文明中學(xué)生”大幅宣傳標(biāo)語(xx);

        6、宣傳雷鋒同志的光輝事跡(校園小報),使雷鋒精神深入人心(xx)。

        7、各班撰寫廣播稿,介紹班級好人好事,廣播站負(fù)責(zé)登記。

        8、黑板報:各班出好以學(xué)雷鋒為主題的黑板報(3月19日前完成)

        9、各班成立文明監(jiān)督小組:對班級中不文明的行為進(jìn)行整改。

        第二階段:3月9日—22日實(shí)施階段

        1、開展雷鋒日活動

        (1)時間:3月10日

        (2)形式:校內(nèi)衛(wèi)生大掃除,部分團(tuán)員參加黃連社區(qū)清除關(guān)地球場主道牛皮廯。

        (3)xx安排校內(nèi)清潔,xx安排社區(qū)活動。

        2、開展慰問孤寡老人活動:

        負(fù)責(zé):xx、初一初二級各班任、團(tuán)員教師

        活動形式:初一、初二級各班按各村居分片負(fù)責(zé)(以寒假調(diào)查信息為參照)

        活動準(zhǔn)備:

        1、聯(lián)系黃連社區(qū)老人院(清潔、送溫暖、節(jié)目表演);

        2、各班明確慰問對象及形式。

        活動總結(jié):有文字材料和相片,參與人員,心得體會。

        3、開展好一次高質(zhì)量的主題班會(xx)

        (1)活動時間: 3月

        (2)活動主題:宣傳雷鋒事跡,繼續(xù)進(jìn)行行為規(guī)范化教育。

        (3)活動要求:班主任要精心備課,認(rèn)真組織,班會課時黑板(投影)上要有宣傳標(biāo)語,活動內(nèi)容要立足于本班實(shí)際,做到教育有針對性;活動形式立足于中學(xué)生的特點(diǎn),做到教育形式的多樣化。

        (4)活動評估:德育處、團(tuán)委會將組織人員對班會課進(jìn)行檢查評比,及時公布檢查結(jié)果;利用各種宣傳媒體,加強(qiáng)輿論導(dǎo)向,組織小記者站的學(xué)生對班會課開展得好的班級進(jìn)行宣傳。

        4、出好一期高品位的宣傳板報 (xx)

        (1)活動時間: 3月20日

        (2)活動主題:雷鋒就在我身邊

        (3)活動要求:

        第一,板報主題要鮮明,講究思想性、教育性。

        第二,板報內(nèi)容要充實(shí),大力宣傳班級中的好人好事,講究針對性、時效性。

        第三,板報形式要多樣,講究創(chuàng)新性。

        第四,板報評比要嚴(yán)格,講究先進(jìn)性。

        5、倡導(dǎo)“文明與我同行”活動(xx)

        1)使用文明用語

        2)愛護(hù)校園公物

        3)注重儀容儀表

        4)文明就餐,排隊(duì)打飯,不浪費(fèi)糧食

        5)注重環(huán)境衛(wèi)生,實(shí)施“彎腰工程”(人人撿紙屑、果皮、塑料袋)。

        6、各班團(tuán)支部采用集體組織、個人自發(fā)參與等多種形式、深入開展學(xué)雷鋒、做好事、講文明、講衛(wèi)生、爭先進(jìn)活動。并作好材料登記。(xx)

        7、組織觀看有關(guān)先進(jìn)人物的宣傳影片

        負(fù)責(zé)人:xx

        活動形式:以感動中國人物為依托,校園先進(jìn)老師、學(xué)生宣傳介紹為主線)

        活動準(zhǔn)備:收集人物視頻,校內(nèi)人物視頻錄制(xx)

        8、每位學(xué)生寫一篇學(xué)雷鋒心得。

        1、各班通過多種形式對本班學(xué)雷鋒活動進(jìn)行總結(jié),形成班級學(xué)雷鋒活動書面總結(jié)包括圖片,并于3月26日上交德育處。

        2、評比先進(jìn)(xx、xx)

        1)先進(jìn)班級

        2)先進(jìn)個人

        各班將這次學(xué)雷鋒活動中表現(xiàn)突出、平時助人為樂、學(xué)習(xí)刻苦、遵紀(jì)守法的學(xué)生,按班級人數(shù)10%的比例評選出班級“學(xué)雷鋒積極分子”,并推薦1—2名到學(xué)校作為學(xué)校“學(xué)雷鋒標(biāo)兵”,整理好該生的有關(guān)材料,由學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行綜合評比,進(jìn)行宣傳。

        4、遵守校紀(jì)校規(guī)。

        本月學(xué)校將繼續(xù)加大對學(xué)生日常行為、班紀(jì)、班風(fēng)等方面的管理,凡是班級出現(xiàn)重大 m ] 違紀(jì)事件(打架斗毆、賭博、偷盜、亂丟濫扔等),將一票否決不予評比。

        1、對于被評定為先進(jìn)班級、先進(jìn)團(tuán)支部和先進(jìn)個人的,學(xué)校將予以通報表彰和獎勵。

        2、學(xué)校德育處、團(tuán)委會將出版學(xué)雷鋒活動專刊,對本月活動進(jìn)行宣傳。

        通過開展學(xué)習(xí)雷鋒一系列的活動,讓同學(xué)們了解雷鋒的事跡及雷鋒精神,激勵廣大團(tuán)員學(xué)生向雷鋒同志學(xué)習(xí)。雷鋒同志那崇高的理想信念、道德和精神應(yīng)時時刻刻貫穿在我們生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中,要真正領(lǐng)悟是“一滴水”就要“滋潤一村土地”;是“一線陽光”就要“照亮一處黑暗”的道理。我們將繼承雷鋒的精神,將其發(fā)揚(yáng)光大,接過他的槍,踏過他的足跡走好人生每一步。

        評選方案篇五

        一、活動目的:

        為促進(jìn)班級文化建設(shè),營造良好的班級學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)學(xué)生的集體凝聚力,創(chuàng)建一個溫馨和諧的教室環(huán)境,特開展班級文化建設(shè)評比。

        二、參加對象:一至六年級14個班 三、評比內(nèi)容: (一)班級陣地建設(shè)

        (1)走廊、教室地面干凈無污漬,墻面清潔無灰塵,墻角無蛛網(wǎng),墻壁無涂畫,門、窗干凈。

        (2)教室內(nèi)日光燈、電風(fēng)扇、電器設(shè)備及其他物品應(yīng)清潔無塵,擺放整齊、合理、美觀。

        (3)課桌椅干凈無灰塵,桌面沒有亂涂亂畫現(xiàn)象排放整齊;桌內(nèi)整潔,物品擺放整齊。

        (4)教室布置和諧、美觀,色調(diào)統(tǒng)一.

        積極營造濃厚的班級文化,發(fā)揮環(huán)境育人的熏陶作用。 (1)主題鮮明、色彩豐富的黑板報。

        (2)教室走廊墻:用于粘貼班級開展各項(xiàng)活動各類作品等

        (3)榮譽(yù)欄:用于粘貼學(xué)生優(yōu)秀作品、班級集體活動獲獎及班級學(xué)生獲獎證書、獎狀(復(fù)印件)等。

        (4)圖書角:圖書數(shù)量較多,種類多樣,內(nèi)容豐富。

        板塊設(shè)計(jì):力求生動活潑、符合小學(xué)生的特點(diǎn)。如心形、蘋果、大樹、豎大拇指等。

        (1)版面整潔、內(nèi)容健康全面、具有本班特色。 (2)設(shè)計(jì)排版合理,書寫工整。 (3)圖文并茂,具有較強(qiáng)可觀性。 (4)主題鮮明

        ★其他創(chuàng)意特色:根據(jù)班級實(shí)際情況采取個性化布置。如班級公約等。或者根據(jù)自己班級特色中隊(duì)、小隊(duì)特色設(shè)置的相關(guān)專欄。如班級才藝展示區(qū)、科技園、小眼睛看大世界、美文薈萃、露一手、你真棒我也行、成長在線、加油站、知識海洋等等(欄目可以自定)以體現(xiàn)班級的個性化布置和班級特色。

        (二)班級榮譽(yù)

        1、集體榮譽(yù): 定向越野比賽 2、學(xué)生獲獎 3、流動紅旗 (三)隊(duì)伍建設(shè)、班級學(xué)生精神面貌 1、培養(yǎng)班干部 2、班級學(xué)生精神面貌 四、評比時間:20xx年12月 五、獎項(xiàng)名額: 3個“最美班級”

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