在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。那么合同應該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
理發店招租美甲合同篇一
承租方：（以下簡稱乙方）
根據甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，經協商一致，為明確雙方之間的權利義務關系，就甲方將其合法擁有的檔口出租給乙方使用，乙方承租甲方檔口事宜，訂立本合同。
一、檔口地址：
二、租賃期限及約定：
1、該檔口租賃期自 年月日起至年月日止。
2、檔口租金：每月元。（按□月、□季度、□半年、□一年）付款。另付押金元，共計 元。（大寫：萬 仟 佰 拾 元整）檔口終止，甲方驗收無誤后，將押金退還乙方，不計利息。
3、乙方向甲方承諾，租賃該檔口僅作為經營美甲使用。
4、乙方負責租賃期間的商場管理費用______元
5、如乙方不再租賃此檔口，須提前一個月通知甲方（如若乙方不租并沒有提前一個月通知甲方，責不退還押金）
6、若違反商場規定，后果由乙方自行承擔，甲方概不負責。備注：
甲方：乙方：
年 月 日
理發店招租美甲合同篇二
甲方: 身份證號:
住址: 電話: (為轉讓方,原美甲店主) 乙方: 身份證號:
住址: 電話: (為受讓方,新美甲店主) 丙方: 身份證號:
住址: 電話: (店面房東,店面房產證號: )
經甲、乙、丙三方友好協商，本著互惠互利、誠實守信原則，甲方愿意將位于北京市朝陽區松榆里武圣路南口42號----妮妮美甲沙龍的經營權轉讓給乙方，丙方亦同意將門面出租給乙方，現簽訂協議如下：
一、乙方向甲方支付經營權轉讓金為人民幣55000(五萬五千元整)，其中包括：
1、甲方向丙方繳的租房押金10000元(一萬元整);
2、自20xx年9月____日至20xx年11月15日，共___天的租金_______元;
3、店內相關裝修裝飾、設施設備、家具家電、經營貨品及美甲產品和工具等。
二、協議簽字生效當日，甲方須向乙方交付門面，甲方有義務保證設備設施的完好無損并教會乙方使用、熟悉設備設施等，不得有所隱瞞和保留。否則視同甲方違約。
三、甲方在轉讓過程中不得故意欺騙隱瞞，不得弄虛作假，否則視同甲方違約。
四、甲方同時將下列物品轉讓給乙方，甲方不再收取任何費用。 物品清單：美甲凳(美甲師用工作凳)____把，美甲椅子____把，美甲工作臺(美甲桌)____張，電動沙發____臺，小沙發___張，電視機___臺，空調____臺，洗衣機___臺，冰箱___臺，燈箱一個，打卡器___臺，監控器___臺等。
五、乙方在甲方顧客檔案真實可信、無糾紛矛盾前提下，接手甲方顧客的卡金余額，如不接手，視為違約。
六、丙方同意乙方剩余租期并愿意自20xx年11月16日起與乙方續簽三年合同，并保證與甲方和丙方簽訂的合同無異，亦認可本協議第一條約定的租金6000元/月、門面押金10000元.
七、其他事項：協議簽訂后，如甲、乙雙方有其他爭議，應友好協商處理，如協商不成，則按《合同法》辦理。
八、本協議壹式叁份，甲、乙、丙三方各執壹份，自簽定之日起生效。
甲方:(簽字) (附身份證復印件)
乙方:(簽字) (附身份證復印件)
丙方:(簽字)(附身份證復印件、房本復印件)
簽訂日期：
理發店招租美甲合同篇三
合同編號：_______
轉讓方：_________________(以下簡稱甲方)
身份證號：_______________
地址：___________________
電話：___________________
受讓方：_________________(以下簡稱乙方)
身份證號：_______________
地址：___________________
電話：___________________
房東：_________________(以下簡稱丙方)
身份證號：_______________
地址：___________________
電話：___________________
經甲、乙、丙三方友好協商，本著互惠互利、誠實守信原則，甲方愿意將位于_________________美甲店轉讓給乙方，丙方同意將門面出租給乙方，現簽訂協議如下：
第一條 乙方向甲方支付經營權轉讓金為人民幣_________元，其中包括：
1、甲方向丙方繳的租房押金________元。
2、自____年____月____日至____年____月____日，共____天的租金____元;
第二條 乙方轉讓的美甲包括經營權、機器、桌椅、貨品及其他雜物，乙方保證轉讓的經營權為真實、有效的，按清單轉讓的物品為乙方自有，日后發生法律糾紛的甲方概不負責，給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
第三條 美甲店交收以前，所有積欠一切水費、電費、工資、房屋租賃費等概由乙方負擔。
第四條 乙方現有雇用的職工，除甲方同意留用外，餘均應乙負責遣散，甲方不承擔任何費用。
第五條 轉讓美甲店后，美甲店發生的一切財務，經營以及與客戶間的糾紛問題、事件均由甲方全權負責并承擔，乙方不負任何責任和連帶責任。
第六條 乙方承諾”轉讓美甲店后，不以任何形式向甲方索要轉讓的美甲店物品、干涉美甲店事務。
第七條 乙方承諾美甲店租約到期后，若甲方有要求續約，乙方必須協助甲方跟租賃方續簽合同，并保證續約要求與轉讓時不變。到期后未能達到本條款要求的，乙方應向甲方支付違約金人民幣_____元(大寫金額：__________ )。
第八條 甲方承諾美甲店轉讓后，經營期間若與顧客或店內員工發生重大糾紛問題，所導致的嚴重后果均由甲負責并承擔，乙方不負任何責任。
第九條 本合同生效后，乙方與租賃方簽訂合同的有效期內，租賃方解除租賃合同的，甲方因此產生的損失由乙方賠償。
第十條 甲方只負責承擔由乙方移交的租賃合同中約定原由乙方承擔的責任，其他責任概不負責。
第十一條 乙方有義務積極配合甲方辦理美甲店相關的轉接手續，直到甲方可以正常營業。
第十二條 任何與本合同有關的爭議，轉讓雙方任一方均可訴至美甲店所在地人民法院。
理發店招租美甲合同篇四
甲方： ，以下簡稱甲方;
乙方： ，以下簡稱乙方。
根據《^v^合同法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲乙雙方美甲項目合作事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同。
第一條：合作期限
從 年 月 日起至 年 月 日止兩方合作經營本店，直至結束到期。
第二條：合作方式
甲方：負責提供場地，及水費,電費,工商稅務衛生等費用。
乙方：負責營業用設備 ，各項產品及廣告宣傳美甲咳嗽憊ぷ實確延謾
第三條：盈利分配及形式
1、兩方在合作經營期間，美甲部產生的所有收入甲方占30%，乙方占70%。
2、所有收入均由甲方暫保管，乙方應得70%由甲方按每月3次支付給乙方，分別為每月的1日,11日,21日，具體為：每月1日至10日收入于本月11日支付給乙方;11日至20日收入于本月21日支付給乙方，21日至30日或31日收入于次月1日支付給乙方。
3、顧客辦卡金額屬未消費金額，乙方應得70%分兩次支付，辦卡當日結算35%，剩余35%于消費日(劃卡日)結算。
4、會員卡續卡金額的分配依然按乙方70%，甲方30%的方式分配。續卡當日結算35%，剩余35%于消費日(劃卡日)結算。
第四條：甲、乙兩方的責任和權利
1. 乙方如需轉讓必須經甲方同意，轉讓后，本合同對新的.房屋所有人和乙方繼續有效。
2. 乙方經營期間與顧客發生經濟糾紛遭顧客索賠等事項均與甲方無關，由乙方自行承擔。
3. 乙方不得利用甲方提供場所從事非法經營，其經營活動不得超出其營業執照規定的經營范圍，也不得超出甲方的經營范圍。
4. 乙方必須愛護場所設施設備，在合作期間如損壞場所內設施設備，必須承擔修復或賠償責任。未經甲方同意不得挪用店內物品。
5. 乙方必須遵守甲方的店堂紀律，端正經營態度，文明經商，禮貌待客，遵守安全消防規則， 維護店容衛生。
6. 乙方不得私自與顧客做財務交接，若有違反，甲方有權解除合同，并追究責任與損失。
7. 甲方必須尊重乙方的經營權利，不得以監督為名干涉乙方的正當經營活動。
8. 甲方有義務為乙方正當經營提供便利條件。
9. 甲方應按時支付給乙方應得財務，不得無故拖欠。
第六條 合同期滿、乙方遷走時
1、乙方應將美甲室內所有屬于甲方的設備設施向甲方交接清楚，對破損和短缺物品進行賠償。
2為維護誠信聲譽，顧客未消費完的卡內金額必須返還顧客或交由甲方代為返還， 否則，甲方有權代替顧客追究乙方法律責任
4、甲乙雙方應提前30日以電子郵件的方式通知對方續約、解約、變更等事宜，并說明理由。
第七條 本合同自簽訂之日起生效，合同正本一式 兩 份，訂立合同各方各執一份。合同中如有未盡事宜，應由訂立合同各方共同協商，做出補充規定。或按國家相關規定處理。補充規定與本合同具有同等效力。
第八條違約責任
甲乙雙方違反本合同約定，或擅自單方解約的，應以實際損失賠償對方。
甲方(公章)：_________ ? ? ? ?乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ ? ? 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 ? ? ? _________年____月____日
理發店招租美甲合同篇五
甲方： ，以下簡稱甲方;
乙方： ，以下簡稱乙方。
根據《^v^合同法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲乙雙方美甲項目合作事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同。
第一條：合作期限
從 年 月 日起至 年 月 日止兩方合作經營本店，直至結束到期。
第二條：合作方式
甲方：負責提供場地，及水費,電費,工商稅務衛生等費用。
乙方：負責營業用設備 ，各項產品及廣告宣傳美甲部人員工資等費用。
第三條：盈利分配及形式
1、兩方在合作經營期間，美甲部產生的所有收入甲方占30%，乙方占70%。
2、所有收入均由甲方暫保管，乙方應得70%由甲方按每月3次支付給乙方，分別為每月的1日,11日,21日，具體為：每月1日至10日收入于本月11日支付給乙方;11日至20日收入于本月21日支付給乙方，21日至30日或31日收入于次月1日支付給乙方。
3、顧客辦卡金額屬未消費金額，乙方應得70%分兩次支付，辦卡當日結算35%，剩余35%于消費日(劃卡日)結算。
4、會員卡續卡金額的分配依然按乙方70%，甲方30%的方式分配。續卡當日結算35%，剩余35%于消費日(劃卡日)結算。
第四條：甲、乙兩方的責任和權利
1. 乙方如需轉讓必須經甲方同意，轉讓后，本合同對新的房屋所有人和乙方繼續有效。
2. 乙方經營期間與顧客發生經濟糾紛遭顧客索賠等事項均與甲方無關，由乙方自行承擔。
3. 乙方不得利用甲方提供場所從事非法經營，其經營活動不得超出其營業執照規定的經營范圍，也不得超出甲方的經營范圍。
4. 乙方必須愛護場所設施設備，在合作期間如損壞場所內設施設備，必須承擔修復或賠償責任。未經甲方同意不得挪用店內物品。
5. 乙方必須遵守甲方的店堂紀律，端正經營態度，文明經商，禮貌待客，遵守安全消防規則， 維護店容衛生。
6. 乙方不得私自與顧客做財務交接，若有違反，甲方有權解除合同，并追究責任與損失。
7. 甲方必須尊重乙方的經營權利，不得以監督為名干涉乙方的正當經營活動。
8. 甲方有義務為乙方正當經營提供便利條件。
9. 甲方應按時支付給乙方應得財務，不得無故拖欠。
第六條 合同期滿、乙方遷走時
1、乙方應將美甲室內所有屬于甲方的設備設施向甲方交接清楚，對破損和短缺物品進行賠償。
2為維護誠信聲譽，顧客未消費完的卡內金額必須返還顧客或交由甲方代為返還， 否則，甲方有權代替顧客追究乙方法律責任
4、甲乙雙方應提前30日以電子郵件的方式通知對方續約、解約、變更等事宜，并說明理由。
第七條 本合同自簽訂之日起生效，合同正本一式 兩 份，訂立合同各方各執一份。合同中如有未盡事宜，應由訂立合同各方共同協商，做出補充規定。或按國家相關規定處理。補充規定與本合同具有同等效力。
第八條違約責任
甲乙雙方違反本合同約定，或擅自單方解約的，應以實際損失賠償對方。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
理發店招租美甲合同篇六
雙方本著友好互利的原則，甲乙雙方經協商一致，簽訂本合同，以資共同信守執行。
甲方：____________ 身份證號：__________
乙方：____________ 身份證號：__________
第一條 甲方以人民幣______元整__的價格（大寫：__元整），轉讓給乙方位于_____的______美甲店。
第二條 甲方轉讓的美甲店包括機器、桌椅、美甲貨品，客戶資料及其他雜物。
第三條 美甲店交收以前，所有積欠一切水費、電費、房屋租賃費等概由甲方負擔。
第四條 轉讓美甲店后，美甲店發生的一切財務，經營及其他與美甲店有關的問題、事件均由乙方全權負責并承擔，甲方不負任何責任和連帶責任。
第五條 甲方承諾“轉讓美甲店后，不以任何形式向乙方索要美甲店物品、參與美甲店經營，干涉美甲店事務。”
第六條 乙方承諾“甲方不對轉讓后的美甲店發生的任何問題、事件負任何責任和連帶責任，所有一切均由乙方全部承擔。”
第七條 甲方有義務積極配合乙方辦理美甲店相關的過戶手續。
第八條 本合同由甲、乙雙方簽字，合同自___年___月___日起生效，正式交接時間為__年__月__日。
第九條 本合同一式__份。甲方一份。乙方一份。
甲方：____________ 乙方：____________
電話：____________ 電話：____________
____年____月____日 ____年____月____日
理發店招租美甲合同篇七
甲 方：
地 址：
乙 方
地 址:
合作事項
甲乙雙方經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，雙方就投資開辦、經營 美甲項目 事宜，達成如下協議，并共同遵照履行：
一、合作期限
1、合作期限為年月日至月日。
二、合作模式
甲方的權利和義務
1、甲方提供經營場地，場地位于美容美發店。
2、甲方負責招募和提供美甲人員，甲方有權要求乙方對甲方銷售、服務人員或其它甲方指定人員提供相應產品的培訓、技能培訓并提供相應資料。培訓時間及方式由甲乙雙方進行協商。
3、甲方提供工作所需要供應的水、電、電腦等工作辦公設備。
4、甲方負責詳細記錄每位客戶的消費詳細資料、客戶信息等。
5、甲方根據客戶要求，有權要求乙方定期更新產品，并留有一定數量的庫存。
6、美甲店的經營管理主要由甲方負責，乙方對美甲店的經營策略、發展思路、可提供意見和建議，乙方的意見和建議是否被采納，由甲方決定。
7、美甲店的財務管理及結算，由甲方負責。正常的進貨、出貨，日常的經營開資，由甲方親筆簽名或其委托的人簽名方可支出。乙方義務和權力
1、乙方須向甲方提供經驗收合格的美甲產品，并配合甲方完成相關檢驗、測試工作。
2、乙方須向甲方提供美甲所需工具、器具和相關輔助器材，并保證質量驗收合格。
3、乙方負責及時對其所提供的美甲產品進行更新、維護和管理。須經甲方同意后，才可以更換產品。不得擅自在甲方店面使用未經協商的新產品。
4、乙方應在產品提交甲方測試之前，按甲方要求提供完整的產品說明資料及測試結果。乙方確保其提供給甲方測試驗收的產品已通過乙方自身測試驗收。
5、乙方定期(至少每月一次)免費向甲方提供美甲技術培訓，培訓時間及方式由甲乙雙方進行協商。
其他說明
為提高業績，雙方可就美甲業務整體的市場策劃、推廣、媒體宣傳等，提出雙方意見和文案，協商確定其產品的優惠定價、折扣比例等方可推廣活動。
三、合作期間的出資及出資方式
1、美甲項目可直接進入甲方已裝修好位于青秀路9號盛天茗城地下室i區ii區32號的伯爵美容美發店。
2、乙方提供所需美甲產品及美甲工具及輔助器材，次費用由乙方自行承擔，不納入合作期間的核算成本。
四、利潤分配及虧損分擔
1、美甲店在合作期間，即合同簽訂正式入駐店營業開始，每月利潤分配一次，利潤分配雙方各按50%所得，分配時間為次月10號前。
2、利潤為扣除當月月初至月末期間所產生人工成本費、人員工資及因美甲過程所損耗甲方店里的固定設備費、維修費、以及培訓期間所產生的費用等相關費用。
3、乙方在經營美甲店的過程中，如果因故意或者重大過失而給甲方造成損失的，乙方應對該損失承擔賠償責任。如果美甲店因經營不善、生意慘淡，最終導致虧損的，甲乙雙方各承擔50%的責任。
五、禁止行為
在合作期間，如果出現以下情況，任何一方可隨時終止合作并承擔相應的損失。
1、未經雙方一致同意，禁止任何一方私自以美甲店名義進行業務活動。
2、禁止任何一方經營與美甲項目有競爭的業務。
3、任何一方不得以美甲項目名義為他人提供擔保。
4、未經雙方一致同意，任何一方不得轉讓美甲項目的財產，也不得轉讓自己的出資份額。
六、合作終止及合作期滿后的事項
在合作期間，如果出現以下情況，任何一方違返以下約定的，并給美甲店造成損失的可隨時終止合作并承擔相應的損失且應向對方賠償違約前累計月度分紅總數10%的違約額。
1、甲方違反美甲店財務管理制度，造成賬目不明，混亂，做假賬的，給雙方造成損失的。
2、因乙方產品質量不合格，造成客戶投訴或至店面造成損失的。
3、合作期滿后，雙方可以繼續合作。如果期滿沒有續簽或重簽合作協議，任何一方又沒有提出要終止合作，則雙方按本合作協議的約定繼續履行相關的權利義務。如果期滿雙方有重新簽訂合作協議，則雙方按新協議來履行。
4、合作期滿后，任何一方可以要求終止合作，并且雙方不再接營美甲項目的，對美甲項目的債權債務、固定裝修、固定資產進行折價，然后按50%比例進行分割。
七、解決爭議方式
雙方發生爭議后，應共同協商，協商不成的，雙方均有權向民法院起訴。
八、本協議自簽字之時生效。
九、本協議若有未盡事宜，應由雙方補充或修改，并簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
十、本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
理發店招租美甲合同篇八
甲方：
乙方：
根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業秘密及競業限制事項，經充分協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：
一、乙方任職期間對知悉的甲方商業秘密負有保密義務。
二、根據甲方的經營情況，確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業秘密：-------------(如：經營戰略、管理訣竅、進貨渠道、客戶資料、產品定價及報價資料、招投標中的標底及標書內容、產品生產技術和工藝規范等)、甲方確定的其它保密信息。
三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關系，對知悉的商業秘密仍負有保密和不為自己或他人的經營活動使用之義務，直至該秘密被甲方認為不再是商業秘密。該協議的效力不因勞動合同的解除而終止。
四、乙方如違約使用甲方商業秘密或導致秘密泄露的，應承擔違約責任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接的利益損失);觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。
五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內，非經甲方事先書面同意，不得在原門診(包括所有分店)五公里范圍內與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任
六、甲方為培訓乙方所花費的培訓費用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同，應向甲方賠償上述培訓費用(按照實際費用評算)。
七、乙方違反本協議第五條的約定，應向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。
八、本協議經甲方蓋章、乙方簽字生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
理發店招租美甲合同篇九
甲方： ，以下簡稱甲方;
乙方： ，以下簡稱乙方。
根據《_合同法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲乙雙方美甲項目合作事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同。
第一條：合作期限
從 年 月 日起至 年 月 日止兩方合作經營本店，直至結束到期。
第二條：合作方式
甲方：負責提供場地，及水費,電費,工商稅務衛生等費用。
乙方：負責營業用設備 ，各項產品及廣告宣傳美甲部人員工資等費用。
第三條：盈利分配及形式
1、兩方在合作經營期間，美甲部產生的所有收入甲方占30%，乙方占70%。
2、所有收入均由甲方暫保管，乙方應得70%由甲方按每月3次支付給乙方，分別為每月的1日,11日,21日，具體為：每月1日至10日收入于本月11日支付給乙方;11日至20日收入于本月21日支付給乙方，21日至30日或31日收入于次月1日支付給乙方。
3、顧客辦卡金額屬未消費金額，乙方應得70%分兩次支付，辦卡當日結算35%，剩余35%于消費日(劃卡日)結算。
4、會員卡續卡金額的分配依然按乙方70%，甲方30%的方式分配。續卡當日結算35%，剩余35%于消費日(劃卡日)結算。
第四條：甲、乙兩方的責任和權利
1. 乙方如需轉讓必須經甲方同意，轉讓后，本合同對新的房屋所有人和乙方繼續有效。
2. 乙方經營期間與顧客發生經濟糾紛遭顧客索賠等事項均與甲方無關，由乙方自行承擔。
3. 乙方不得利用甲方提供場所從事非法經營，其經營活動不得超出其營業執照規定的經營范圍，也不得超出甲方的經營范圍。
4. 乙方必須愛護場所設施設備，在合作期間如損壞場所內設施設備，必須承擔修復或賠償責任。未經甲方同意不得挪用店內物品。
5. 乙方必須遵守甲方的店堂紀律，端正經營態度，文明經商，禮貌待客，遵守安全消防規則， 維護店容衛生。
6. 乙方不得私自與顧客做財務交接，若有違反，甲方有權解除合同，并追究責任與損失。
7. 甲方必須尊重乙方的經營權利，不得以監督為名干涉乙方的正當經營活動。
8. 甲方有義務為乙方正當經營提供便利條件。
9. 甲方應按時支付給乙方應得財務，不得無故拖欠。
第六條 合同期滿、乙方遷走時
1、乙方應將美甲室內所有屬于甲方的設備設施向甲方交接清楚，對破損和短缺物品進行賠償。
2為維護誠信聲譽，顧客未消費完的卡內金額必須返還顧客或交由甲方代為返還， 否則，甲方有權代替顧客追究乙方法律責任
4、甲乙雙方應提前30日以電子郵件的方式通知對方續約、解約、變更等事宜，并說明理由。
第七條 本合同自簽訂之日起生效，合同正本一式 兩 份，訂立合同各方各執一份。合同中如有未盡事宜，應由訂立合同各方共同協商，做出補充規定。或按國家相關規定處理。補充規定與本合同具有同等效力。
第八條違約責任
甲乙雙方違反本合同約定，或擅自單方解約的，應以實際損失賠償對方。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
理發店招租美甲合同篇十
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本人股合同，甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責：
履行此約：
一、入股時間：自20xx年8月1日至20xx年7月31日，共計4年，地點位于高北門溫州大廈底。
二、入股金額：乙方出資2萬元人民幣計股。
三、入股金資計算，按人民幣20萬為總資產(以簽約當日起算計)共計100股(此為原始股)，甲方占股90%，乙方占股10%。
四、合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
甲方負責店內經營，每日統計店內營業狀況，繪制營業額表和進貨表，乙方有權利知道，并雙方信息一致。
1、純利潤分紅：每月總業績扣除所有一切費用后，是當月純利潤，有多少利潤(純利)，即次月20日發放到乙方手中(但乙方半月或半月以上不在店內上班則當月無分紅)。
2、債務承擔：如在合伙期間經營過程中有債務產生，合伙債務各自 投資比例負擔。
五、出現下列事項，合伙終止
1、合伙期滿(并退還乙方出資的2萬元股金)。
2、合伙雙方協商同意。
3、因天災、國家政策或拆遷等原因造成店面無法經營，各自承擔損失并解除合同，并按股份比例處理資產。
4、乙方如中途需退股，則前期投資2萬元資金歸甲方所有，并終止合同。
六、合作期間創立的品牌等屬于甲方持有，甲方投資為大股東，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。
七、卡金在未消費前，不列入每月業績帳，由甲方保管保存以維護顧客信用。
八、合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利：
1、合伙事務的經營權、決定權和監督權，合伙的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有發表權。
2、合伙人享有合伙利益的分配權。
3.合伙人分配合伙利益應以出資比例進行，合伙經營累積的財產歸合伙人共有。
(二)合伙人的義務
1、按照合伙協議的約定維護合伙人財產的統一。
2、分擔合伙的債務。
3、乙方合同期必須在崗工作，如不是在崗工作，甲方有權與乙方解除合同，并不退還乙方出股的2萬元股金。
九、禁止行為
1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動，如其業務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。
2、禁止合伙人參與經營本合伙競爭的業務。
3.除合伙協議另有約定或者合伙人同意外，合伙人不得與本合伙人進行交易。
4、合伙人不得從事損害本合伙人的利益。
十、合伙經營期間，合伙人均不得退股，如乙方違約，則前期投資2萬元股金則歸甲方所有。
十一、有效時間：本協議雙方簽字即生效，協議一式兩份，合伙人各一份，并具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
理發店招租美甲合同篇十一
甲方：
法定代表人：
公司地址：
乙方：
性別：
居民身份證號：
家庭地址：
為明確公司與員工雙方的權利與義務，促進公司各項經營活動正常，健康有序的開展，本著公司與員工之間互惠、互利、平等協商的原則，公司與員工既享有合同規定的權利，又承擔相應的義務，在平等自愿、協商一致的前提下，由公司法定代表人或其授權代表，依法與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書。
一、合同期限為：年月日起至年月日止
二、根據甲方的工作特點，乙方的工作區域為甲方有權按需要在不降低工資待遇的情況下，調整乙方工作崗位及工作區域。
三、勞動報酬：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資為元，現金提成按%計算，鋪貨提成按%計算(月內無退貨現象)。
四、乙方銷售任務、返利與銷售獎罰標準乙方在完年銷售任務的100%給予獎勵、超額完成銷售任務120%給予獎勵。
五、乙方責任和義務：
1、乙方每月向公司提供市場月報表，否則扣減該業務員本月工資元。
2、乙方必須將全年銷售回款任務分配到各個季度，每季度必須按照以上所定回款任務按時打款提貨，超過任務部分提前1個月通知甲方，若未完成季銷售回款80%，罰款連續兩個季度沒完成任務的80%罰款一個月的工資。
3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單、銷售數量、產品流向、庫存數量和市場對酒質量、包裝、價位進行考察，并對競品信息進行調研匯總。
4、乙方必須積極維護和管理好自身的市場，保證不向協議約定的經銷區域范圍外的市場進行倒貨、串貨等，若在乙方當地發現有其它區域總經銷商的倒酒，甲方有義務與乙方一同將其全部收購，收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事實，誣陷其它區域總經銷商，或夸大數量，一經甲方調查核實，給予罰款。
六、本協議壹試叁份，甲方執貳份，乙方執壹份，雙方簽字或蓋章產生法律效力。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
理發店招租美甲合同篇十二
甲方：________________
乙方姓名：________________
為建立勞動關系，明確權利義務，依據《_勞動法》及有關法律、法規、規章，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條錄用
甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方的工作是_________________
第二條工作安全、衛生條件
甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證員工安全工作。
第三條勞動報酬及保險福利
一、乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次，時間為每月15號，如遇節假日則甲方有權選擇提前或延后在臨近的工作日發放。
二、甲方根據國家有關規定和公司經營狀況實行本公司的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準。注：以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人，但不得違背當地政府的最低工資標準規定。
工資為：加上績效加上夜班補助
三、除了法律、法規、規章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。
四、甲乙雙方共同為乙方購買社會保險。
第四條
甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。
第五條
勞動合同未盡事宜按有關規定執行，本合同到期即終止。
第六條違反勞動合同的責任。
合同期間，任何一方違反勞動合同有關條款規定，給對方造成損失的，應視后果和責任大小，由違約方承擔違約金或賠償金。
第七條離職
普通職工因個人原因離職，需提前一個月向總經理上報辭呈，管理人員因個人原因離職，需提前兩個月向總經理上報辭呈。經總經理簽字同意并辦理工作移交手續后，方可在出納處結算工資，如未經總經理簽字同意擅自離職者，則視為自動離職，不予結算工資。
第八條勞動紀律。
甲方根據勞動法規，制定各項規章制度(員工手冊及規章制度(試行版))，乙方必須自覺遵守甲方生產(工作)操作規程和規章制度，服從甲方的領導和管理。
本合同自簽訂之日起生效，有效期為年，于年_____月____日到期。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
理發店招租美甲合同篇十三
甲方（使用部門）
名稱：
乙方（受聘人員）
姓名：
性別：
民族：
出生年月：
身份證號：
住址：
根據《_勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。
甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為_____。即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
甲乙雙方都必須嚴格執行甲方有關工作時間。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
乙方每月工資為_____元。其獎金及工作期間病事假工資的扣發。按照本公司員工手冊以及相關文件的規定執行。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。
（一）勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。
（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續簽勞動合同。
（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內被證明不符合使用條件的；
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續超過三天的；
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
4、違反員工手冊第七章第三條相關規定的。
（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公（工）負傷，醫療期滿后不能從事原工作的；
2、乙方不能勝任崗位工作，經培訓后也不能勝任的。
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
（五）有下列情況之一的，甲方不得依據本條第（四）款的規定解除或終止勞動合同：
1、乙方患病或者負傷在醫療期內的；
2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的；
（六）乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的，勞動合同自行解除。
（七）乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1、在使用期內，甲方未支付工資的；
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬的。
（九）經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
雙方必須嚴格履行。
甲方（蓋章）：__________乙方（簽章）：__________
簽名：__________簽名：__________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
理發店招租美甲合同篇十四
甲方：（以下簡稱“甲方”）
乙方：（以下簡稱“乙方”）
甲乙雙方根據《_國家勞動法》及其他相關法律、法規，本著平等自愿的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限自年月日起至年月止。
二、工作內容
第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。
三、工作時間
第三條甲方實行每日小時、每周天工作制。
第四條因生產經營需要，經協商同意安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資或休息。
四、勞動報酬
第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。
五、勞動保險
第六條甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會保險費。
第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規定執行。
六、勞動保護和和勞動條件
第八條乙方的勞動保護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。
七、勞動紀律
第九條乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律；遵守職業道德，遵守安全操作規程；保守甲方商業秘密。
八、勞動合同解除或終止
第十條勞動合同解除應按國家有關規定執行。
第十一條有下列情形之一的，勞動合同即告終止：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方到達法定退休年齡的；
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
九、勞動爭議處理
第十二條雙方因在履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決；不愿協商或協商不成的，可以從勞動爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、附則
第十三條甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第十四條本合同未盡事宜，按國家和當地人民政府有關規定執行。
第十五條甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方：
（蓋章）乙方：（簽名）
法定代表人：（委托代理人）：（簽名）年月日年月日
關于簡易勞動合同7
甲方（用人單位）名稱：___________
地址：________________
法定代表人（主要負責人）：___________________
乙方（勞動者）姓名：________
性別：__________
年齡：________
身份證號碼：______________
現在住址：________________________
根據《_勞動法》和《_私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限從________年________月_______日起至______年_______月________日止，共_______年。其中試用期從________年________月________日起至_______年_______月______日止，共______個月。
第二條生產（工作）任務：
甲方安排乙方從事_________________________工作。
乙方同意按甲方生產（工作）需要，在_____________，承擔任務，擔任______________工種。
乙方應達到的數量、質量指標：________________________________________ 。
第三條勞動（工作）條件
為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：
（略）
第四條勞動紀律
1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度，具體內容如下：__________________________________ 。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2、甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）
3、甲方應當每月按期給乙方發放工資，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的_____ %，乙方按不超過本人工資的________%，，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。
2、因第七條第二款第（2）項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計算）發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期的內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計不超過12個月乙方標準工資。
3、甲方參照（國營企業職工待業保險暫行規定）向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受特業保險待遇。
4、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。
5、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。
6、乙方為女職工，期孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。
7、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）
第七條合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產、調整年產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的；
（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（3）甲方歇業，宣告破產，或者頻臨破產處于法定整頓期間的`。
（4）雙方約定的其他事項：
（略）
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
（2）甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的；
（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；
（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規定的；
（2）乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的；
（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。
第八條雙方認為需要約定的事項
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；
2、甲方為乙方解決伙食問題；
3、甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計__________；
4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同；
5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同；
6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務______年。否則，乙方應向甲方支付培訓費______元；
第九條違反勞動合同應承擔的違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；；
3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：
第十條爭議處理勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲男雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效
甲方：______________（蓋章）乙方：_______________（簽章）
法定代表人：（蓋章）
（委托代理人）：___________________（簽章）
合同簽訂日期：_________年________月________日
合同鑒證機關：____________（蓋章）合同鑒證人：________________（簽章）
合同鑒證日期：__________年________月_______日
理發店招租美甲合同篇十五
甲方(企業)：_______________
乙方(員工)：_______________ 部門：_______________
性別：__________ 出生年月：_______________
家庭地址：____________________________________
電話：____________________________________
甲、乙雙方經平等協商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的基礎上續簽勞動合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對原勞動合同的部分內容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:
1、____________________________________
2、____________________________________
3、____________________________________
本協議與原勞動合同一同保存
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:(或委托代理人)
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日 乙方確認于_____年_____月_____日收到本協議文本。
簽名:
_____年_____月_____日
理發店招租美甲合同篇十六
甲方：
乙方：
雙方本著友好互利的原則，甲乙雙方經協商一致，簽訂本協議，以資共同信守執行。
第一條 乙方將位于_____________________的美甲店以人民幣__________(大寫金額： )價格轉讓給甲方。甲方另支付乙方交給租賃方的押金人民幣______元(大寫金額： )，甲方退租后乙方須協助甲方到租賃方退回押金。因任何原因，甲方未能收回押金的，由乙方負責全額退回甲方押金。
第二條 乙方轉讓的美甲店包括經營權、機器、桌椅、貨品及其他雜物，乙方保證轉讓的經營權為真實、有效的，按清單轉讓的物品為乙方自有，日后發生法律糾紛的甲方概不負責，給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
第三條美甲店交收以前，所有積欠一切水費、電費、工資、房屋租賃費等概由乙方負擔。
第四條 乙方現有雇用的職工，除甲方同意留用外，其余均應由乙方負責遣散，甲方不承擔任何費用。
第五條 轉讓美甲店后，美甲店發生的一切財務，經營以及與客戶間的糾紛問題、事件均由甲方全權負責并承擔，乙方不負任何責任和連帶責任。
第六條 乙方承諾“轉讓美甲店后，不以任何形式向甲方索要轉讓的美甲店物品、干涉美甲店事務。”
第七條 乙方承諾“美甲店租約到期后，若甲方有要求續約，乙方必須協助甲方跟租賃方續簽合同，并保證續約要求與轉讓時不變。”到期后未能達到本條款要求的，乙方應向甲方支付違約金人民幣 (大寫金額：)。
第八條 甲方承諾“美甲店轉讓后，經營期間若與顧客或店內員工發生重大糾紛問題，所導致的嚴重后果均由甲方負責并承擔，乙方不負任何責任。”
第九條 本合同生效后，乙方與租賃方簽訂合同的有效期內，租賃方解除租賃合同的，甲方因此產生的損失由乙方賠償。
第十條 甲方只負責承擔由乙方移交的租賃合同中約定原由乙方承擔的責任，其他責任概不負責。
第十一條 乙方有義務積極配合甲方辦理美甲店相關的轉接手續，直到甲方可以正常營業。
第十二條 本合同由甲、乙雙方簽字，合同自______年___月___日起生效。
第十三條 本合同一式__份。甲方一份。乙方一份。
第十四條 任何與本合同有關的爭議，轉讓雙方任一方均可訴至美甲店所在地人民法院。
甲方：____ 乙方：____
電話：____ 電話：____
___年__月__日 ___年__月__日
理發店招租美甲合同篇十七
美甲店入股合作合同范本
甲乙雙方約定按下列________種方式確立
1、有固定期限的勞動合同：自________年_;
2、無固定期限的勞動合同：自________年_;c.以完成_____________工作任務為勞;(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務派遣協議約定的派;
一、工作內容及工作地點;
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事_____;(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及(一)甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動合同期限”：
1、有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
2、無固定期限的勞動合同：自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
3、以完成_____________工作任務為勞動合同期限，自______年_____月_____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務派遣協議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的，則勞務派遣協議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。
二、工作內容及工作地點
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________。
(四)_____________________________________________________________________。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定________條款，平均每周工作四十小時：
1、甲方實行每天________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周周________至周________工作，上午________，下午___________。每周周________為休息日。
2、甲方實行三班制，安排乙方實行________班________運轉工作制。
3、甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。4.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假：_________________________________________。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的規定。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月________日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月________元。
(三)經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定________條款：
1、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
2、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
3、甲方實行計件工資制，確定乙方的.勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。
4、_______________________________________________________________________。
(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照____________________(工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的___________工資為基數計算。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
(三)如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。
(五)________________________________________________________。
七、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民-主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、協商條款經甲乙雙方協商一致，同意選擇________條約定條款。
1、乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。
2、由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。
3、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。
4、甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況，具體標準為：________________________________________________________________。
5、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：______________________________________
6、甲乙雙方需要約定的其它事項：___________________________________________
九、勞動合同終止的條件經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的;
2、________________________________________________________________________
3、________________________________________________________________________
十、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
十一、其他
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(七)本合同于________年________月________日生效。甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：乙方簽名：公章簽名日期：
簽章日期：附件:勞動合同變更記錄經雙方協商同意，對______年______月______日簽訂的勞動合同作如下變更：___________________________________________________________________
法定代表人簽名：乙方簽名：或委托代理人簽名：
簽名日期甲方蓋章：簽章日期：鑒證機構蓋章：鑒證人簽名：鑒證日期：
理發店招租美甲合同篇十八
甲方：______
乙方：________
經濟類型：_____
性別：________
法定代表人：_______
出生日期：________年____月____日
委托代理人：_______
居民身份證號碼：______
編碼：_________
家庭住址：________
甲方地址：_________
編碼：
所屬街道辦事處：_________
根據《_勞動法》及相關法規、規章規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一章勞動合同期限
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同有效期為自________年____月____日起至________年____月____日止。其中前_______個月，即________年____月____日至________年____月____日，為試用期。
第二章工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，在_______部門，擔任________崗位（工種）工作。
第三條乙方完成的工作數量_______，達到______質量標準，或在崗位（聘任）協議中約定。
第三章勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執行下列_________種工作制。
（1）執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
（2）執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
（3）執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方延長工作時間或加班的，應當按照下列標準給予乙方相應待遇：
（一）安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第四章勞動報酬
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于
，工資分配水平在崗位（聘任）協議中約定，其中試用期間工資為________元。執行不定時工作制的工資支付__________________________________________________執行。
第十條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于___________________。
第五章保險福利待遇
第十一條甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規定繳納養老、失業、醫療、工傷和女職工生育等社會保險費用。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照___________執行。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：___________________。
第六章勞動紀律
第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第七章勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十七條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第十八條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十九條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責任的。
第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：
1．乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2．乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3．雙方不能依據本合同
第十八條規定就變更合同達成協議的。
第二十二條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同
第二十一條、
第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
2．女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
3．復員、轉業退伍軍人和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿________年的；
4．義務服兵役期間的。
第二十四條乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按___________辦理，不得依據本合同
第二十一條、
第二十二條解除勞動合同。
第二十五條乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1．在試用期內的；
2．甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3．甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職或本合同約定的終止條件出現，本合同終止。
第八章經濟補償與賠償
第二十九條有下列情形之一，甲方違反勞動合同約定條件的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
1．甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬25％的經濟補償金；
2．甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25％的經濟補償金。
第三十條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿________年發給相當于乙方解除本合同前12個月平均工資1個月的經濟補償金，最多不超過12個月：
1．經與乙方協商一致，甲方解除本合同的；
2．乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿________年發給相當于本單位上年月平均工資1個月的經濟補償金：
1．乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；
2．勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由甲方解除勞動合同的；
3．甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。
第三十二條甲方解除本合同后，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的39;50％支付額外經濟補償金。
第三十三條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿________年的按________年的標準發給經濟補償金。
第三十四條乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資6個月的醫療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的50％，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100％。
第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。
第九章當事人約定的其他內容
第十章勞動爭議處理
第三十八條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起____日內向___
勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一章其他
第三十九條以下文件或協議做為本合同的附件：
第四十條本合同未盡事宜按有關規定執行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：______（蓋章）乙方：________（簽章）
法定代表人：____________或委托代理人：___________（簽章）
簽訂日期：________年____月____日
理發店招租美甲合同篇十九
雙方本著友好互利的原則，甲乙雙方經協商一致，簽訂本合同，以資共同信守執行。
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
第一條 甲方以人民幣______元整 的價格(大寫： 元整)，轉讓給乙方位于_____的______美甲店。
第二條 甲方轉讓的美甲店包括機器、桌椅、美甲貨品，客戶資料及其他雜物。
第三條 美甲店交收以前，所有積欠一切水費、電費、房屋租賃費等概由甲方負擔。
第四條 轉讓美甲店后，美甲店發生的一切財務，經營及其他與美甲店有關的問題、事件均由乙方全權負責并承擔，甲方不負任何責任和連帶責任。
第五條 甲方承諾“轉讓美甲店后，不以任何形式向乙方索要美甲店物品、參與美甲店經營，干涉美甲店事務。”
第六條 乙方承諾“甲方不對轉讓后的美甲店發生的任何問題、事件負任何責任和連帶責任，所有一切均由乙方全部承擔。”
第七條 甲方有義務積極配合乙方辦理美甲店相關的過戶手續。
第八條 本合同由甲、乙雙方簽字，合同自___年___月___日起生效，正式交接時間為20xx年大年初一。
第九條 本合同一式__份。甲方一份。乙方一份。
甲方：____ 乙方：____
電話：____ 電話：____
__年__月__日
理發店招租美甲合同篇二十
甲方:
乙方: 張三
甲、乙雙方通過見面、雙向選擇，經雙方自愿、平等協商， 達成如下就業意向協議:
一、甲方的權利與義務
1. 甲方安排乙方在______部門______崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。
2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。
3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會保險、免費培訓、包吃包住、節日福利等。
4.若乙方違反此協議的相關規定，甲方有權單方面解除協議。
二、乙方的權利與義務
1.乙方應在本就業協議終止日前，帶上本人身份證、學歷等相關證件，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續。
2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。
3.如甲方違約，乙方有權單方終止該協議。
三、違約責任：
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門崗位工作， 乙方須根據落實導致的管理成本增加和生產經營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業單位的機會成本風險，雙方簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金_1000_元：
1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業協議；
2、乙方未按協議約定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同；
3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業。
四、協議效力
1.本協議自雙方簽訂之日起立即生效。
2.有效期：____年__月__日至____年__月 __日止。
3.甲乙雙方如需對本協議進行補充，均須以書面形式作出，并 經雙方簽字方可生效。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份
甲方： 乙方：
(蓋章) （簽名）
日期：_____年__月__日 日期：_____年__月__日
