人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
員工社保申請(qǐng)書 個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)繳社保申請(qǐng)書篇一
一、 參保管理
（一）、人員參保
1、操作步驟：（詳見(jiàn)附件《人員參保管理操作流程》）
2、注意事項(xiàng)：
1）、若職工在進(jìn)入該企業(yè)之前是以個(gè)體形式參保并還未停保，該企業(yè)是無(wú)法為該職工續(xù)保，可以最大限度給其兩個(gè)月的時(shí)間停保，需要注意的是：個(gè)體參保不能購(gòu)買失業(yè)和工傷，若在此期間發(fā)生意外，則會(huì)引起糾紛；
2）、當(dāng)月辦理人員增加當(dāng)月就產(chǎn)生社保費(fèi)用；可增加本月和上月（最多增加到上月），這樣就將生成兩個(gè)月社保費(fèi)用，如9月辦理增加，就只能增加9月和8月的.社保，注意新增人員失敗的可以重新辦理增加；
3）、若是想購(gòu)買8月社保，但操作失誤購(gòu)買成9月的了，則需要補(bǔ)中斷，直接補(bǔ)買8月的，不需要上傳任何資料；若還想辦理人員增加到上個(gè)月之前的，也要補(bǔ)中斷，需上傳一系列資料，資料詳見(jiàn)附表一《最新單位補(bǔ)繳職工社保須知》；
注意①補(bǔ)中斷的前提必須要先參保，只可補(bǔ)繳半年以內(nèi)的，超過(guò)半年的社保局將會(huì)稽核，②在操作人員補(bǔ)中斷時(shí)選擇補(bǔ)繳時(shí)間若是9月，，③若數(shù)據(jù)未上傳，可以在“申報(bào)數(shù)據(jù)查詢—補(bǔ)中斷查詢—未上傳數(shù)據(jù)—勾選想要撤銷的數(shù)據(jù)欄”，若數(shù)據(jù)處理成功（已實(shí)時(shí)支付）就只能辦理人員減少，不能撤銷；
4）參保時(shí)限為：男六十歲，女五十歲（管理人員可放寬到五十五歲，需到社保大廳辦理，需提供說(shuō)明和勞動(dòng)合同，證明其是管理崗位），時(shí)間精確到年、月、日，超過(guò)這個(gè)時(shí)限就無(wú)法購(gòu)買社保；
5）、只要職工沒(méi)達(dá)到法定退休年齡（一般情況下:男60歲，女50歲），即使社保繳納年限已滿15年（比如某職工從25歲開始購(gòu)買社保，到40歲已買滿15年，但還未達(dá)到退休年齡），企業(yè)應(yīng)繼續(xù)為其購(gòu)買社保，當(dāng)然個(gè)體參保的除外；
6）、職工達(dá)到法定退休年齡但社保購(gòu)買的年限未滿15年（比如某女職工從45歲開始購(gòu)買社保，到法定退休年齡時(shí)的社保年限只有5年），若企業(yè)未與該職工解除勞動(dòng)合同就應(yīng)該繼續(xù)為其購(gòu)買社保，直到勞動(dòng)合同終止（因?yàn)橐坏┙o該職工停保，企業(yè)就無(wú)法再次為其參保），在這種情況下勞動(dòng)合同一旦終止，該職工只有以個(gè)體形式參保，直到參保年限達(dá)到15年就可以不再購(gòu)買，并能終身享受社保待遇；
7）、若企業(yè)新入職人員為退休人員，企業(yè)就只能給其買商業(yè)保險(xiǎn)，注意若某些職員還沒(méi)達(dá)到退休年齡，但已經(jīng)開始在社保局領(lǐng)養(yǎng)老金了，像這種只要是社保局內(nèi)認(rèn)了，就當(dāng)成退休人員處理；
8）、非全日制（工作日非8小時(shí)制）與兼職人員（兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)）可以只買工傷保險(xiǎn)，注意前提是“非全日制”：必須是個(gè)人購(gòu)買了養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、大病，“兼職人員”只要是在外或成都購(gòu)買了五險(xiǎn)或六險(xiǎn)，并必須是企業(yè)的用人單位（政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位除外），需提供的資料詳見(jiàn)附表二《只買工傷參保須知》；
9）、單位收付結(jié)算方式中“非定期銀行托收”指“銀行代扣”、“銀行托收”，具體詳見(jiàn)附表三《最新新增人員銀行代扣和托收須知》；
注意是否扣款成功在繳費(fèi)信息查詢—繳費(fèi)單查詢打印中查看，若業(yè)務(wù)處理標(biāo)志、財(cái)務(wù)處理標(biāo)志為“已實(shí)付”，則為處理成功；
10）、若辦理社保需急繳費(fèi)的，可以在qq群中跟蔣科長(zhǎng)反應(yīng)，他那邊可以修改為“現(xiàn)金”
繳費(fèi)形式，然后企業(yè)在網(wǎng)上打印繳費(fèi)單，再到社保大廳繳費(fèi)；
11）、25日為社保局扎帳之日，這一天不能進(jìn)行繳費(fèi)，其他業(yè)務(wù)可正常辦理，若遇周末或節(jié)假日就提前到工作日處理；大帳（銀行代扣、托收）最好在25日之前繳費(fèi)，超過(guò)25號(hào)就需要找蔣科長(zhǎng)簽字，要保證大帳順利進(jìn)行，否則有可能影響醫(yī)療報(bào)銷；
（二）、人員停保
1、操作步驟：（詳見(jiàn)附件：《人員參保管理操作流程》）
2、注意事項(xiàng)：
1）、當(dāng)月辦理人員減少當(dāng)月必須繳費(fèi)，減少時(shí)間應(yīng)該為人員離職時(shí)間（勞動(dòng)合同解除之月）；
2）、辦理人員減少最多只能減少到上月（前提是上個(gè)月忘記辦理減少），減少時(shí)間為上月底，上月已扣款，則辦理退款（最好在當(dāng)月辦理）；
注意最好在本月產(chǎn)生繳費(fèi)單之前辦理上月減少，若已經(jīng)產(chǎn)生繳費(fèi)單，可在qq群告知蔣科長(zhǎng)，他可撤銷繳費(fèi)單，再辦理減少（只可范一次錯(cuò)誤）；
3）、若是銀行代扣、托收在“在途”狀態(tài)，則最好不忙辦理減少，否則就會(huì)產(chǎn)生退賬、退款（在繳費(fèi)信息查詢—退賬退款信息查詢），在“已實(shí)付”狀態(tài)時(shí)方可辦理減少；
4）、第一次辦理退款需要提交單位開戶許可證復(fù)印件加蓋公章，退款在網(wǎng)點(diǎn)或大廳窗口辦理，社保窗口打印退款單拿回單位蓋章，再找劉科長(zhǎng)簽字；
5）、在繳費(fèi)查詢—欠繳實(shí)繳信息查詢中所查詢的資料是最齊全的，可以用以與財(cái)務(wù)對(duì)賬；
二、 信息變更
（一）、人員工資變更
1、操作步驟：（詳見(jiàn)附件《信息變更操作流程》）
2、注意事項(xiàng)：
1）、按月申報(bào)原則，當(dāng)月申報(bào)，次月生效，若申報(bào)工資填寫錯(cuò)誤，在本月可更改重新填寫申報(bào)，保證校驗(yàn)成功；
2）、，社保生賬日期是在每個(gè)月的最后一個(gè)工作日，所以變更人員工資或者人員類別最好在生帳日期之前辦理，若在當(dāng)月月末辦理工資申報(bào)，而當(dāng)月月末正好是周末，那么只有在下下月才能生效（例如在9月30日申報(bào)，又恰好這天是周末，那么只能在11月生效）。
（二）、人員信息變更
1、操作步驟：（詳見(jiàn)附件《信息變更操作流程》）
2、注意事項(xiàng)：
1）、姓名、身份證變更需上傳資料詳見(jiàn)附表四《最新變更姓名或身份證須知》；
2）、人員類別變更：3類變1類，低繳費(fèi)變高繳費(fèi)，不需要審核資料，即可處理成功； 若1類變3類，高繳費(fèi)變低繳費(fèi)，需要審核上傳的資料，需備資料詳見(jiàn)附表五《最新1類變3類須知》；
注意1類變3類的需要繳費(fèi)成功后才能修改，3類變1類則不需要，當(dāng)月修改，次月生效；
3）、注意資料是先修改后上傳，所有資料需同時(shí)上傳，情況說(shuō)明由單位出具。
（三）、單位信息變更
1、操作步驟：（詳見(jiàn)附件《信息變更操作流程》）
2、注意事項(xiàng)：
1）、變更法人代表、組織機(jī)構(gòu)代碼證、注冊(cè)地址需上傳資料詳見(jiàn)網(wǎng)上經(jīng)辦頁(yè)面“業(yè)務(wù)辦理注意事項(xiàng)”；
2）、變更單位名稱，若是銀行代扣、托收，還需到社保局財(cái)務(wù)室更改，需上傳資料詳見(jiàn)附表六《最新變更單位名稱須知》；
3） 、其他需變更的直接更改，不需要任何資料，即時(shí)處理。
三、社保補(bǔ)繳
（一）、企業(yè)除了“工傷險(xiǎn)”不能補(bǔ)繳，大病補(bǔ)充保險(xiǎn)只能往前推四個(gè)月之內(nèi)可補(bǔ)繳，其他險(xiǎn)種都要補(bǔ)繳；
（二）、補(bǔ)中斷，“個(gè)體人員”醫(yī)療保險(xiǎn)中斷不能超過(guò)4個(gè)月，生育保險(xiǎn)不能超過(guò)3個(gè)月，從中斷月份開始計(jì)算，在這期間補(bǔ)繳醫(yī)療或生育險(xiǎn)，并且累計(jì)滿12個(gè)月及以上，可以享受醫(yī)療或生育報(bào)銷；企業(yè)醫(yī)療、生育都可以補(bǔ)，醫(yī)療在4個(gè)月內(nèi)、生育在3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)繳，并累計(jì)繳滿12月及以上就可以享受報(bào)銷待遇，若超過(guò)期限補(bǔ)繳就有一個(gè)等待期，需再次連續(xù)繳滿12個(gè)月及以上才能享受報(bào)銷待遇（從可享受補(bǔ)收加上正常繳費(fèi)年限）；
（三）、初次參保（指從未參保）必須連續(xù)繳滿12個(gè)月以上，也就是指購(gòu)買到第13個(gè)月才能享受報(bào)銷待遇；
（四）、若從外地轉(zhuǎn)入，最好在三個(gè)月內(nèi)辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，累計(jì)繳費(fèi)年限超過(guò)12個(gè)月就無(wú)等待期，如某職工在外地購(gòu)買社保到8月份，9月參保到本企業(yè)，10月生病住院，假如這職工在外地購(gòu)買社保年限再加上在本地購(gòu)買的年限超過(guò)12個(gè)月就無(wú)等待期；
（五）、社保購(gòu)買年限不滿一年，若是重大疾病可向社保局申請(qǐng)查實(shí)后方可報(bào)銷；
（六）、若外地社保轉(zhuǎn)入本地，外地社保繳納年限不能累計(jì)到本地繳納年限，例如某職工在外地購(gòu)買14年，在本地購(gòu)買1年，那么總繳費(fèi)年限只有1年，必須從本地繳費(fèi)年限開始計(jì)算并繳滿15年且達(dá)到退休年齡，才能享受養(yǎng)老待遇；
（七）、在成都市20xx年1月之前參保的，到達(dá)退休年齡時(shí)若社保繳納年限不夠15年，只要是單位（任何一家）連續(xù)不間斷繳費(fèi)，達(dá)到退休年齡之后醫(yī)療就可以不再繳費(fèi)（若是個(gè)體繳費(fèi)辦退休，則需要續(xù)交醫(yī)療直到繳滿15年），并終身享受待遇，注意只能是單位并且能辦理養(yǎng)老退休（可以是繳費(fèi)年限加上工齡達(dá)到15年）的前提下；中間若出現(xiàn)中斷或者個(gè)人繳費(fèi)，就用15年減去已繳費(fèi)年限，剩余年限可以續(xù)交。
四、社保制卡
一、操作步驟：（詳見(jiàn)附件《制卡登記操作流程》）
二、注意事項(xiàng)：
（一）、需要打印的資料都要保存到桌面上再打印；
（二）、可查看業(yè)務(wù)辦理注意事項(xiàng)；
五、證明打印
一、繳存單證明，可到社保網(wǎng)點(diǎn)打印;
二、實(shí)繳明細(xì)，單位開介紹信并到u盤到社保網(wǎng)點(diǎn)拷貝，打印并加蓋章;
三、花名冊(cè)，可以在網(wǎng)上打印，單位開介紹信到社保網(wǎng)點(diǎn)蓋章;
四、參保繳費(fèi)證明，單位開介紹信加本人身份證到社保局207室打印;
五、企業(yè)年金在社保局207室打印，另外企業(yè)要上市的，在社保稽核科去查詢，若是按法律法規(guī)如實(shí)購(gòu)買，全員參保，就可出證明。
附表一：
最新單位補(bǔ)繳職工社保須知
上傳資料
1、職工勞動(dòng)合同原件第一頁(yè)、簽訂時(shí)間頁(yè)、簽訂工資頁(yè)、最后單位蓋章、本人簽字頁(yè)
2、補(bǔ)繳月份的職工原始工資表
3、上傳第1、2條后，把裝訂成冊(cè)的、含有補(bǔ)繳月份的職工工資表的原始會(huì)計(jì)憑證拿到我這里來(lái)看；
備注：
1、若是法院判決、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、社保稽核需補(bǔ)繳的，只上傳判決書或仲裁書或勞動(dòng)監(jiān)察改正書或社保稽核意見(jiàn)書原件。
2、當(dāng)月已新增參保，只補(bǔ)繳上月的，直接在網(wǎng)上辦理，不需要上傳資料
3、也適用新增參保上月以前的
附表二：
只買工傷參保須知
一、非全日制職工參加工傷保險(xiǎn)：用工單位需提供非全日制勞動(dòng)合同或協(xié)議（復(fù)印件需蓋公章），及《單位辦理非全日制員參加工傷保險(xiǎn)的申請(qǐng)表》（需蓋公章），同時(shí)填寫增加表2份。
二、職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的參加工傷保險(xiǎn)：各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，由只參加工傷保險(xiǎn)的單位提供職工在另一個(gè)單位參加六險(xiǎn)的證明，同時(shí)填寫增加表。
員工社保申請(qǐng)書 個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)繳社保申請(qǐng)書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人系公司合同制員工，工作期間，公司已按規(guī)定為我繳納了三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)申請(qǐng)從年月份暫停繳納社保，由此帶來(lái)的一切責(zé)任由我個(gè)人承擔(dān)。
暫停繳納原因：
綜上所述：
特申請(qǐng)公司暫停我的三項(xiàng)社保繳納，請(qǐng)給予辦理為盼。
負(fù) 責(zé) 人（簽名）：
申 請(qǐng) 人（簽名）：
申請(qǐng)日期：
員工社保申請(qǐng)書 個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)繳社保申請(qǐng)書篇三
地稅分局：
茲有廣州xxxxxx有限公司，納稅人編號(hào)為：xxxxxxxxx，單位社保號(hào)為：xxxxxxxx。因我司員工疏忽遲辦減員導(dǎo)致為xxx購(gòu)買了xxxx年xx月至xxxx年xx月共x個(gè)月的社保，曹孝輝(身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，社保號(hào)：xxxxxxxx)于xxxx年xx月xx日辦理了離職手續(xù)。現(xiàn)申請(qǐng)退款，請(qǐng)退款至以下帳號(hào)：
退費(fèi)月份為xxxx年xx月至xxxx年xx月，合計(jì)金額為：元
銀行名稱：xxxx銀行xxxx支行
銀行帳號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
請(qǐng)予以辦理。
廣州xxxxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
員工社保申請(qǐng)書 個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)繳社保申請(qǐng)書篇四
我單位職工：xx
性別：男
戶口性質(zhì)為：農(nóng)村
身份證號(hào)碼：3411xxxxxxx
于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我單位從事工作，是我單位職工。由于xx原因，我單位沒(méi)有為其繳納20xx年xx月至20xx年xx月的養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，特此申請(qǐng)為該職工補(bǔ)繳20xx年xx月至20xx年xx月共計(jì)x月的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
組織機(jī)構(gòu)代碼：
單位經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話：
單位（公章）
20xx年xx月xx日
員工社保申請(qǐng)書 個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)繳社保申請(qǐng)書篇五
員工姓名： 身份證號(hào)碼：
單位名稱： 宿遷市來(lái)此買網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
簽訂勞動(dòng)合同日期：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日xx申請(qǐng)不購(gòu)買社保日期：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日xx本人進(jìn)入來(lái)此買網(wǎng)絡(luò)科技有限公司后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購(gòu)買事宜作出如下申請(qǐng)和承諾：
一、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保中心應(yīng)繳納的社保款項(xiàng)，自愿要求公司不要為本人在就職期間購(gòu)買社保,xx以300元現(xiàn)金補(bǔ)助形式發(fā)放于工資中。
二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的，因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和公司造成的所有有損失和法律責(zé)任一律與公司無(wú)關(guān)，一切后果自負(fù)。
三、本人在作出承諾書后，不得在事后以公司未為本人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)為由要求與公司提前解除合同或要求公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
四、本人簽訂此承諾書完全出于自身真實(shí)意愿，自簽訂之日起即時(shí)生效。
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
