每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
教師招聘公告在哪看篇一
1.幼兒教師2名，限女性，30周歲以下(1992年11月1日以后出生)，大學專科及以上學歷，限學前教育專業，具有幼兒證。
3.有幼教工作經驗者優先。
1.購買五險一金;
2.工作時間周一到周五，國家法定節假日休息，帶薪寒暑假;
3.配備免費五十平米宿舍;
4.月薪4000元(含五險一金)。
本次招聘崗位實行勞務派遣制用工，錄用后與云南惠民勞務服務有限公司簽訂勞動合同。
1、工作地點：
2.報名方式：請應聘人員將附件《中國人民解放軍陸軍邊海防學院(昆明校區)幼兒園編制外工作人員招聘報名表》、畢業證、學位證、相關專業職業資格證、黨員證(若為黨員)、重要獎項等證件、材料制壓縮包發送至38326815@郵件壓縮包命名格式按照(姓名+崗位)命名，報名信息以郵箱收到材料為準，可電話咨詢，但不接受電話報名。
xxx
20xx年x月x日
教師招聘公告在哪看篇二
本次計劃為崆峒區5所城區幼兒園公開招聘事業編制幼兒教師50名，詳見《平涼市崆峒區事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;
2、遵守憲法和法律，品行良好;
3、具有招聘崗位所需專業的學歷學位、專業知識和業務能力;
4、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件;
5、截止報名之日取得相應畢業證書、學位證書;
6、具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《平涼市崆峒區事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
有下列情形之一的，不得報考：
1、不符合崗位招聘條件的人員。
2、在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規行為被計入誠信檔案且記錄期限未滿的人員。
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
4、現役軍人。
5、試用期未滿的機關事業單位工作人員。
6、 提供虛假的證件及材料的。
7、事業單位公開招聘規定需要回避的。
8、法律、法規規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形。
(一)組織報名
1、本次考試報名采取網上報名的方式進行。應聘人員于xxxx年8月3日8∶00至8月5日18∶00，登錄網站進行報名。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、報名時，應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書(登錄報名系統內閱讀)，報名人員須提交上傳的本人身份證、戶口本首頁和本人頁、畢業證、學位證、報到證、教師資格證或教育部考試中心頒發的《中小學教師資格考試合格證明》，xxxx年及xxxx年中小學教師資格考試中受疫情影響的考生(xxxx年及xxxx年中小學教師資格考試筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)上傳筆試或面試成績單。
應聘人員仔細閱讀相關崗位資格條件，誤報、錯報后果由應聘人員承擔。報考專業參考《xxxx年甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業分類參考目錄》執行。應聘人員要對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。
3、上傳照片。提交報名信息時，應聘人員應上傳近期標準證件照，紅、藍或白色背景，jpg或jpeg格式，文件大于30k，小于5mb，大于295x413像素。
4、網上資格審查。8月3日8∶00至8月6日18∶00進行網上資格審查，未通過資格審查的，視為報名不成功。已通過資格審查的，不能再改報其他崗位。
5、報名信息修改。為確保招聘的嚴肅性和公平公正，報名期間，經應聘人員申請僅可對填寫錯誤的兩類信息更改：一是應聘人員姓名中明顯的錯別字，主要指同音字、形似字等;二是應聘人員身份證號中不涉及出生年月的個別錯誤數字。其他報名信息不得更改。
應聘人員申請更改報名信息，須持本人身份證原件并填寫《考生報名信息更改申請表》到區公開招聘辦公室審核、修改。截止日期為xxxx年8月6日18∶00，逾期不再受理。
6、打印準考證。打印準考證時間另行通知。
4、已確定的擬聘用人員不在參與第一批事業單位公開招聘教育崗位面試等程序。
(二)筆試
1、筆試內容為綜合應用能力和職業能力傾向測驗相關內容，合成一套卷，滿分100分(與xxxx年平涼市崆峒區第一批事業單位公開招聘教育崗位同卷同時筆試)。筆試開考比例原則上不低于3:1(報考人數與招聘計劃人數之比)，不足3:1的，由招聘單位主管部門劃定合格線，經區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室同意后，在筆試前書面通知應聘者。筆試成績達不到合格線者，不得參加本次面試。
2、筆試時間和地點。
筆試時間：另行通知
筆試地點：詳見筆試準考證
請考生隨時關注崆峒區人民政府的網站和“崆峒人社”微信公眾號發布的相關公告。
3、攜帶證件。考生只準攜帶準考證、身份證、《疫情防控個人健康信息承諾書》及所需文具進入考點，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。考生不得攜帶書籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設備(包括智能電話手表、計算器)等物品進入考點，一經發現按違紀處理，取消考試資格。居民身份證遺失的考生，應及時到公安部門補辦臨時居民身份證。
4、成績查詢。筆試成績擬于筆試結束5個工作日后，通過崆峒區人民政府的網站向社會公布。
(三)資格復審和面試
1、按照報考崗位筆試成績由高到低3:1的比例，進行資格復審，末尾筆試成績并列者一并納入資格復審，資格復審通過者確定為入圍面試人選。面試比例達不到3:1的，由招聘單位主管部門劃定合格線，經區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室同意后，在面試前書面通知應聘者。面試成績達不到合格線者，取消進入下一招聘環節的資格。面試資格復審人員名單、審查時間和地點在公布筆試成績時一并公布。
2、參加面試資格復審時需提供筆試準考證、《平涼市崆峒區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)兩份(自行下載填寫)、本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、報到證、教師資格證原件及復印件;2寸近期彩照2張。對資格復審不合格或未按期參加資格復審的，取消其相應的資格，形成的空缺按該崗位筆試成績由高到低的順序等額遞補。
3、面試采取試講與回答問題相結合的方式進行，滿分為100分。
4、應聘人員持筆試準考證、面試通知單和身份證，按通知規定的時間、地點參加面試。
(四)總成績確定
本次公開招聘筆試、面試成績滿分均為100分，總成績中筆試成績占60%,面試成績占40%，即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績如出現小數，保留至小數點后兩位。
面試結束后，依據總成績從高到低的順序，按照崗位招聘名額等額確定體檢人員，總成績末尾出現并列時，筆試成績高的優先聘用，不再增加招聘計劃。
(五)體檢與考察
1、體檢。根據應聘人員總成績，按照各崗位招聘1:1確定人選。體檢由公開招聘領導小組辦公室組織，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時須提供本人準考證和身份證。應聘人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起3日內申請復檢。復檢只能在指定時間、指定醫院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢不合格的，取消應聘資格。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按該崗位最終成績由高到低依次遞補(達不到筆試、面試中劃定的合格線崗位，不得遞補)。
2、考察。體檢合格者確定為考察人選。由區公開招聘領導小組辦公室從招聘單位及主管部門抽調工作人員組成考察組，對考察人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況進行考察。
考察中因有不合格出現的空缺，按該崗位最終成績由高到低依次遞補(達不到劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補)。
(六)確定人選
體檢、考察合格人員確定為擬招聘人員，并在崆峒區人民政府的網站向社會公示5個工作日。公示期間，發現弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消招聘資格，并按該崗位最終成績由高到低依次等額遞補，進行公示(確定的擬聘用人員不參與第一批事業單位公開招聘教育崗位面試等程序)。
(七)備案聘用
公示期滿，對無異議的擬聘用人員，由崆峒區人社局上報市人社局備案，并按規定辦理聘用手續，兌現工資待遇。
在公開招聘組織實施過程中，按照平涼市崆峒區新冠肺炎疫情防控有關要求，落實相關防疫措施。考生應隨時關注平涼市崆峒區新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室公告，按要求做好個人疫情防控。考生在考前應簽署《疫情防控個人健康信息承諾書》(附件4)，承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任。凡隱瞞或謊報接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，如有違法情況，將依法追究法律責任。
(一)本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓。不收取報名費，體檢費自理。
(二)崆峒區人民政府的網站是發布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網站，在整個招聘工作期間，應聘人員應在上述網站及時關注相關公告、公示、通知等有關信息。
(三)準考證是應聘人員筆試、面試、體檢等各環節的必備證件，請妥善保管。
(四)凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實,立即取消資格并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
(五)本公告由平涼市崆峒區事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。
(一)招聘工作嚴格遵守民主、公開、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，對違反工作紀律的人員，按照相關規定嚴肅追究責任。
(二)招聘工作在區公開招聘工作領導小組的領導下開展，由公開招考工作領導小組辦公室具體組織實施。
(三)為保證招聘工作的嚴肅性、公開性和透明度，接受有關部門及社會公眾監督。
教師招聘公告在哪看篇三
1.筆試實行全區統一命題制卷，統一考試時間，統一閱卷。
2.筆試時間：xx年5月22日（星期日）上午9:00至11:30。
3.考點設置：各市教育局所在城市設置考點。
4.筆試內容：教育綜合基礎理論和學科專業知識。重點考察應聘人員的教師職業能力水平和綜合專業知識水平。筆試為分學科閉卷考試。時間為150分鐘，滿分為300分，其中教育基礎理論占30%，專業知識占70%。
5.筆試成績查詢：筆試成績于考試10個工作日后，憑本人姓名、身份證號、準考證號登錄寧夏人事考試中心網查詢。
6.筆試成績加分政策：
（1）回族考生加5分；
（2）烈士配偶、子女加20分；
（3）因公犧牲人民警察配偶、子女加10分；
（4）同一名報考者累積加分不超過20分。加分一并計入總成績排名。
教師招聘公告在哪看篇四
由20xx年7月24日調整為20xx年7月31日。
衡東縣楊山實驗中學第一棟教學樓。
20xx年7月30日上午8:00至12:00、下午3：00至6:00，在衡東縣教育局政工人事股209辦公室領取。
考生進校門口安檢、交手機(7:30-8:00)――進候考室上交有關物品(收齊后由工作人員送到候分室)――學習《考場紀律及面試注意事項》――抽順序簽――按照抽簽順序逐個進備課室(每隔15分鐘進1個)――備課――30分鐘后進面試室――上微課(不超過10分鐘)――候分室領取面試成績通知單――帶上自己物品離開考場。
(一)不予參考情況
考生有以下情況之一的不能參加考試 ：
4.考前28天內有境外或港澳臺旅居史的;
8.考前14天內判定為新冠病毒感染者的次密接觸者;
10.其他特殊情形人員由疫情防控專業人員評估判斷是否可參考。
(二)考前防疫準備
1.請考生近期注意做好自我健康管理，提前申領本人湖南省居民電子健康卡、通信大數據行程卡，密切關注疫情形勢，避免境外旅行，避免前往中、高風險地區，提前進行體溫測量和健康狀況監測，盡量不參加聚集性活動，不到人群密集場所。
2.考生須提前準備好本人考前24小時內的湖南省居民電子健康卡、通信大數據行程卡狀態信息的彩印件(包含個人相關信息和更新日期及途徑地，且行程卡與健康卡注冊手機號碼一致)以及考前48小時內可查詢的新冠肺炎病毒核酸證明(湖南省居民電子健康卡上的核酸檢測結果或核酸檢測紙質報告)，并確保打印的圖片信息完整、清晰，由候考室工作人員統一收集。
3.考生須自行下載并打印《新冠肺炎疫情防控健康摸排及承諾書》，要如實填寫，手寫簽名，在進入考點時出示，在進入候考室后提交給工作人員。
(三)進入考點及面試時注意事項
1.為保證考生能準時參加面試，請考生務必提前1小時到達考點現場，積極配合疫情防控工作。進場時須有序排隊，合理保持人員間距，主動出示準考證、身份證、湖南省居民電子健康卡、通信大數據行程卡、考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測報告、《新冠肺炎疫情防控健康摸排及承諾書》，接受體溫測量。
2.面試當天現場查驗的個人湖南省居民電子健康卡和通信大數據行程卡均為綠色、通信大數據行程卡提示14天內沒有到達或途經高風險城市、考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現場測量體溫正常(體溫37.3℃)、無新冠肺炎相關癥狀的考生，且無不得參加考試其他情況之列的考生，方可進入考點參加面試。
3.面試期間所有考生應注意個人防護，自備一次性醫用口罩，進出考點應當全程規范佩戴口罩。考生進入候考室時要配合工作人員做好身份核驗，按要求及時摘戴口罩。
4.面試期間考生出現發熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應及時報告并自覺服從考試現場工作人員管理。經疫情防控人員研判，認為具備繼續參加面試條件的，安排在備用隔離考場繼續面試，不再追加面試時間。經研判不具備繼續參加面試條件的，安排到隔離觀察室休息，由醫務人員按規定妥善處置。
5.面試期間，考生要自覺維護考試秩序，與其他考生保持安全距離，服從現場工作人員安排。考試結束后按監考員的指令有序離場，不得擁擠，合理保持人員間距。
(四)其他事項
1.所有考生應自覺遵守防疫部門有關涉疫健康管理規定，自覺遵守面試防疫規定和要求，考前查驗本人湖南省居民電子健康卡和通信大數據行程卡，如實申報本人身體健康異常狀況和旅居史、接觸史，如實提供相關防疫信息和資料，考生提供的數據將提交疾控部門進行大數據比對。不配合考試防疫工作、不如實報告健康異常狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，偽造湖南省居民電子健康卡、通信大數據行程卡的，將取消面試資格，依法追究法律責任。參考及防疫如有進一步要求，考前將另行公告，請考生密切關注衡東縣黨政門戶網相關信息。
2.考生在領取《面試通知單》前應認真閱讀考試相關規定和紀律要求、防疫要求，并簽署《新冠肺炎疫情防控健康摸排及承諾書》，承諾已知悉告知的所有事項、證明義務和防疫要求，本人提交和現場出示的所有防疫材料(信息)均真實、有效，積極配合和服從考試防疫相關檢查監測。
附件：《新冠肺炎疫情防控健康摸排及承諾書》
衡東縣招聘教師領導小組辦公室
20xx年7月20日
教師招聘公告在哪看篇五
云浮市云城區地處廣東省中西部，是云浮市委、市政府所在地，是全市的政治、文化中心，也是中國工人運動早期著名領袖鄧發烈士的故鄉。距離廣州138公里，水路距離香港178海里，廣昆高速、江羅高速、汕湛高速、南廣高鐵、西江黃金航道貫穿其中，已全面融入“珠三角1小時核心經濟生活圈”。
為持續優化我區教育人才隊伍結構，提升城區教育首位度，根據市《教育英才計劃實施方案（試行）》的統一部署，結合我區實際，現面向社會公開招聘22名教育急需緊缺人才。
具有碩士研究生及以上學歷學位人員或全國重點師范類院校師范專業本科學歷（學士學位）的畢業生（具體職位見附件1）。
1、具有中華人民共和國國籍；
4、遵守中華人民共和國憲法和法律；
5、具有良好的品行和職業道德；
6、適應崗位要求的身體條件；
7、具有崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者，不得報考：
4、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5、云浮市機關、事業、國有企業單位在編在職（崗）（含試用期）人員；
6、法律、法規規定不得聘用的其他情形。
招聘程序包括網絡報名、資格審核、雙向選擇（面試）、體檢、公示、聘用等環節。
（一）報名
1、報名時間：從20xx年10月26日至20xx年11月8日。
2、報名材料
（1）填寫《廣東省事業單位公開招聘急需緊缺人才人員報名表》；
（2）本人近期2寸正面證件電子照片；
（3）各類證件、證書掃描件〔含身份證、學歷學位證書（港澳臺學習、國外留學歸來人員須提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料）、教師資格證書、普通話等級證書、獲獎證書等〕。
3、報名方式：采取網絡報名的方式進行。應聘者把有關資料打包發送至指定電子郵箱yc8838522@126、com。郵件標題命名為：姓名+報考崗位名稱。
（二）資格審核
報名結束后，在市教育局、市委編辦和市人社局的監督指導下，由區招聘教育急需緊缺人才工作領導小組根據招聘崗位條件要求及報名人員提交的學歷、專業、履歷等材料進行綜合審核后，按招聘崗位人數1：5比例篩選擇優確定雙向選擇（面試）對象，達不到規定比例的，按實際報名人數確定雙向選擇（面試）人選。
（三）雙向選擇（面試）
面試工作在市教育局、市委編辦和市人社局的監督指導下，由區招聘教育急需緊缺人才工作領導小組按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》等規定執行，具體安排另行通知。
（四）體檢
體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》實施。
（五）政審考察
體檢合格后進入政審考察。在市教育局、市委編辦和市人社局的監督指導下，由區招聘教育急需緊缺人才工作領導小組按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格入圍人員進行考察，考察工作要全面了解擬聘用人員德、能、勤、績、廉等方面情況，突出政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。因應聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結果影響聘用導致招聘崗位出現空缺的，可按面試成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。
（六）公示和聘用
考察后，擬聘用人員名單將在區人民政府官方網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員經公示無異議，按規定程序辦理相關手續。
1、崗位性質。公益一類財政全額撥款事業單位編制人員。
2、服務期限。招聘人員應承諾在本單位服務至少5年。
3、工資福利及其他待遇。除法定薪酬外，對符合市、區人才政策扶持條件的，按年度，分5年發放生活補貼。有關補貼請通過電話進行政策咨詢。
1、報名人員只能選擇一個崗位報名，報多個崗位的，取消報名資格。政策咨詢電話：0766―8838522、8828037。
2、考生須誠信報名，凡提供虛假報名申請材料的，一經查實，一律取消聘用資格和享受政策待遇。
3、本次招聘將按照廣東省人事考試疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時綜合考慮各種因素對工作安排進行適當調整，請廣大應聘者理解、支持和配合。
中共云城區委人才工作領導小組辦公室
20xx年10月20日
教師招聘公告在哪看篇六
根據工作需要，經招聘領導小組研究決定，20xx年度大冶市高中(中專)、特教學校教師招聘將和大冶市城區學校教師招聘合并。
我市20xx年度高中(中專)、特教學校教師招聘筆試將延期舉行。
筆試內容由教育基礎知識和專業知識調整為中小學教師類(d類)，每個崗位筆試科目分為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。
具有全日制碩士研究生及以上學歷的或取得高級教師職稱的同樣參加筆試。延期后具體筆試時間和準考證打印時間將與20xx年大冶市城區學校教師招聘的筆試時間和準考證打印時間一致。
請考生密切關注后期在大冶政府網和黃石人事考試網發布的20xx年大冶市城區學校教師招聘公告。
大冶市人力資源和社會保障局大冶市教育局
20xx年7月21日
教師招聘公告在哪看篇七
（三）具備正常履行職責的身體條件；
（四）招聘崗位要求的其他資格條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
（一）招聘崗位
具體的招聘崗位及人數、資格條件等詳見《xx高級中學20xx年公開招聘教師崗位簡介表》（附件1）。
（二）報名方式
采取現場報名的方式。本人到現場報名，也可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
（三）報名時間和地點
報名時間：20xx年2月2日―3日（8：30―12：00，14：00―17：30）。
報名地點：xx省安海高級中學紫石樓一樓（安海縣xx東路1號）。
（四）報名注意事項及資格審查
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張。
（2）《xx省安海高級中學20xx年公開招聘教師報名登記表》（一式一份，附件2下載）。
（3）身份證、畢業證書、教師資格證書和相關證明材料。應屆生提供身份證和畢業生就業推薦表。
（4）崗位要求的其他相關證明材料。
報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。xx高級中學負責報考人員的資格審查，安海縣教育局、安海縣人力資源和社會保障局負責報考人員的資格復審。報考者提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定嚴肅處理。
2、符合崗位條件的報名人數與崗位招聘人數達到3：1方可開考。達不到開考比例則由安海縣人力資源和社會保障局取消該崗位的招聘計劃。取消崗位情況于20xx年2月5日在南通市人力資源和社會保障局網站（xx）、安海縣人力資源和社會保障局網站（xx）、安海縣教育網站（xx）、xx高級中學校園網站（xx）進行公告。取消招聘崗位的報考人員，由xx高級中學及時通知考生并退還筆試費，不接受其他原因的改報名。
通過資格復審的人員名單，于20xx年2月5日在安海縣人力資源和社會保障局網站、安海縣教育網站、xx高級中學校園網站進行公示。
3、本次公開招聘收取筆試費100元/人。進入面試的報考人員，另收取面試費100元/人。通過報名資格審查后的人員，于20xx年2月9日（8：30―12：00，14：00―17：30）至原報名處領取筆試準考證，逾期不領取者視作自動放棄。
4、從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
考試分筆試、技能測試和面試三部分組成，由安海縣人力資源和社會保障局、安海縣教育局共同組織實施。
（一）筆試
1、方式和內容：閉卷考試。內容包括時事、政治、法律、職業道德、教育學、心理學等公共基礎知識（占20%）和報考崗位的學科專業知識（占80%）。筆試滿分為100分，50分為合格線。考試不指定大綱和教材。
2、時間和地點：詳見準考證。取得筆試資格人員須攜帶準考證和身份證，在規定的時間前到指定地點參加筆試。20xx年2月11日在安海縣人力資源和社會保障局網站、安海教育網站、xx高級中學校園網站公示筆試人員成績及取得技能測試資格人員名單。
（二）技能測試
1、在筆試合格人員中按照筆試成績從高分到低分，以招聘崗位數和技能測試人數1：3的比例確定參加技能測試人選（末位同分的一起進入技能測試），不足1：3比例的，則按實際人數參加技能測試。
2、形式和內容：采取模擬上課形式，內容為報考崗位相關教材范圍內的內容。
3、時間和地點：詳見準考證。
4、成績：以百分制計算，60分為合格分數線。技能測試成績當場通知考生。
（三）面試
1、技能測試合格人員參加面試。
2、時間和地點：詳見準考證。面試人員攜帶準考證和身份證在規定時間內到指定地點參加面試，遲到視為棄考。
3、形式：采取結構化面試方式進行，面試內容主要測試應聘人員的教育專業知識及相關基礎理論、綜合素質、崗位匹配能力等。
4、成績：以百分制計算，60分為合格分數線。面試成績當場通知考生。
（四）總成績計算方法
按照筆試成績占20%、技能測試成績占40%、面試成績占40%采用百分制計算總成績（計算結果精確到小數點后兩位，尾數四舍五入）。
1、體檢。在面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按崗位招聘人員計劃數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象（總成績相同的，取面試分高者），并在安海縣人力資源和社會保障局網站、安海教育網站、xx省安海高級中學校園網站公示。體檢由安海縣教育局統一組織。體檢按照江蘇省教育廳《關于做好教師資格認定體檢工作的通知》（蘇教師〔20xx〕59號）文件規定的體檢項目與標準執行。體檢費用自理。
2、考察。由xx省安海高級中學對體檢合格人員組織考察，考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和水平等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單在xx市人力資源和社會保障局網站、安海縣人力資源和社會保障局網站、安海教育網站、xx高級中學校園網站進行公示，公示時間7個工作日。
教師招聘公告在哪看篇八
(一)招聘計劃
20xx年我縣招聘特崗教師120名，其中初中教師45名、小學教師75名。詳見附件《20xx年陸川縣公開招聘農村義務教育階段學校特設崗位教師崗位計劃表》，特別說明：農村小學語文崗位分為崗位①和崗位②，請應聘農村小學語文崗位的人員在資格現場復審中選報崗位①或崗位②。
(二)招聘對象
根據自治區《關于做好20xx年特崗教師招聘工作的通知》，在廣西特崗教師招聘報名平臺網上報名應聘陸川縣特崗崗位，且通過網上資格審查的報考人員。
(一)報名和資格審查
本次招聘報名及資格審查采取網絡方式進行，不設現場報名，不收取報名費。報考人員應對在網上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。
(二)資格現場復審
1.復核的對象、時間、地點
復審對象：在廣西特崗教師招聘平臺網上報名應聘陸川縣特崗崗位，并且通過網上資格審查的報考人員。
復審時間：20xx年7月10日―11日。
復審地點：陸川縣教育局二樓會議室(陸川縣江濱東路)。
2.資格復審的主要內容
(1)目測應聘者五官是否端正，語言表達是否清晰流暢，其身體素質是否達到教師資格認定的基本要求。
(2)查驗復審應聘人員的證件及相關材料。應聘人員需交驗下列材料：
①報名表(網上自行下載打印);
②身份證復印件;(原件驗證后返回個人，下同)
③畢業證、學位證復印件;
④教師資格證復印件;
⑤《畢業生雙向選擇就業推薦表》(含學業成績)復印件;
⑦最高獲獎證書復印件;(沒有的，不須提供)
⑧專科的應聘人員需提供學院(校)出具的師范類專業證明。
以上材料請統一用a4紙復印，并按上述順序裝訂成一本。其中③―⑨項可根據本人情況提供。
3.不參加資格復審復者或復審不合格者，取消應聘資格。
(三)量化加分(計入總成績)
1.學歷學位加分：研究生6分，一本5分，二本4分，三本3分，專科2分;有學士學位證加1分，有碩士學位加2分;僅計最高項加分。
2.師范類加5分。
3.專業對口加5分。
4.具有教師資格證加2分。
加分證件于資格復查時一并提交驗證，逾期不受理。考生加分情況與符合面試條件人員名單于7月14日下午一并公布在廣西特崗招聘報名平臺上。
(四)面試
1.面試時間：20xx年7月15日。
2.面試地點設在陸川中學附屬初中(原文昌中學)。
3.面試采取結構化形式，面試總分為100分，60分(含60分)以上為合格。面試成績不合格的應聘者不能作為擬聘對象。
4.面試工作由縣教育局會同縣人社局組織實施，縣紀委監察局到場進行監督，確保面試工作的公正性。
5.面試成績公布：面試結束當天，在考點公布考生面試成績，同時，在縣教育局公布欄進行張帖。
(五)確定體檢人員名單。根據各學科崗位應聘人員總成績(量化加分與面試分總和)從高分到低分按照崗位職數1：1比例確定體檢對象名單。同一崗位總成績并列的，以下列條件及順序優先確定體檢對象：①師范類優先;②面試成績高者優先;③專業對口的優先;④持有教師資格證的'優先;⑤學歷、學位高者優先;以上①―⑤項都相同的，根據應聘人員專業成績、實習成績、獲獎情況確定。
體檢對象名單、時間、醫院、注意事項于7月20日左右公布在陸川縣教育信息網及特崗報名平臺。體檢標準按廣西教師資格申請認定體檢標準執行，費用由考生自理。
(六)公示。縣特崗教師招聘領導小組辦公室根據體檢結果，體檢合格的人員確定為擬聘對象。如出現缺崗的，可按總成績依次遞補、體檢，確定擬聘對象。并將擬聘人員進行公示，公示期七天，公示無異議后，將擬聘人員名單上報教育廳。
(七)集中培訓
在教育廳統籌指導下，對經公示無異議的擬聘人員進行集中培訓，集中培訓不少于120學時，培訓合格后，頒發培訓合格證書。培訓經費由自治區專項列支。不按時參加培訓與培訓不合格人員，取消應聘資格。期間一旦有崗位空缺，可依次遞補，遞補人員按照有關要求參加集中培訓。要求于8月26日前完成培訓。
(八)選崗、簽訂聘用合同
培訓結束后，培訓合格的擬聘人員按應聘崗位，根據面試成績從高分到低分進行選崗確定聘用單位，選定崗位后與聘用單位簽訂特崗教師聘用合同，聘期三年。
特崗教師聘任期間，由我縣根據《教育部財政部 人事部 中央編辦關于實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》(教師〔20xx〕2號)及《自治區教育廳 財政廳 人事廳 編辦關于進一步加強我區農村義務教育階段學校特設崗位教師管理的通知》(桂教師范〔20xx〕57號)文件有關要求進行管理，未盡事宜按相關政策法規處理。
公開招聘“特崗教師”考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受縣紀檢監察等部門、考生和社會各界的監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
陸川縣公開招聘特崗教師工作領導小組辦公室(代)
20xx年7月3日
教師招聘公告在哪看篇九
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，湖南醫藥學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設湖南醫藥學院組織人事部，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。湖南醫藥學院紀委、省監委駐湖南醫藥學院監察專員辦公室全程參與監督。
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
此次招聘崗位39個;招聘計劃53名，全部為專業技術崗位(詳見附件1)。
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http:///)、湖南醫藥學院網站(http://)面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
20xx年3月17日至20xx年3月25日(上午8時00分-12時00分，下午14時30分-17時30分)。
2.報名方式
郵箱報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站，湖南醫藥學院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)。
②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。
③近期藍底彩色免冠1寸電子版照片。
④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。
3.相關要求
①應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于20xx年7月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。
②招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以20xx年2月28日為截止日期。
③招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員必須提供有效的黨員介紹信或近6個月的黨員(費)證或所在基層黨組織開具的證明材料。
④現有工作單位的應聘人員,須經本單位出具同意報考證明方可報考。
⑤本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士，但須同時取得學歷學位證書。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消其考試或聘用資格。
資格審查的時間、地點和通過人員名單在湖南醫藥學院網站公布,請應聘者及時關注網站的通知。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
b類崗位:采取筆試+面試+試教的方式進行,按百分制折算成綜合成績,總分100分，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的30%,試教占綜合成績的30%。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。
面試、試教:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試、試教人員。
c類崗位:采取筆試+試教的方式進行，按百分制折算成綜合成績,總分100分，筆試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。
試教：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍試教人員。
d類崗位:采取筆試+專業技能測試的方式進行，按百分制折算成綜合成績,總分100分，筆試占綜合成績的40%、專業技能測試占綜合成績的60%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。
專業技能測試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍專業技能測試人員。
3.考試主要內容
筆試:采取閉卷的方式,主要內容為公共基礎知識和應聘崗位專業知識。總分100分。
試教:采取授課的方式,主要測評應聘人員的綜合素質、教學能力和學識水平。總分100分。
面試:采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達能力、應變能力、溝通協調能力、綜合分析能力和應聘崗位的匹配性等。總分100分。
專業技能測試:主要測評應聘人員的專業功底和實際動手能力。總分100分。
凡經批準降低開考比例，或實際參考人數未達到開考比例的，設置合格分數線為60分(含60分)。未達到合格分數線的，不再進入公開招聘下一環節。
所有崗位均設置綜合成績合格分數線為75分(含75分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加各環節的考試須攜帶身份證原件和準考證，各環節的考試成績在湖南醫藥學院網站公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據實際情況按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。
根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南醫藥學院網站公示7個工作日。
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
