在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
高校畢業生就業創業工作匯報篇一
一、成立工作機構，迅速開展工作
于2010年6月4日成立臺江縣高校畢業生就業創業工作領導小組（臺黨通〔2010〕27號），明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長，副組長為：縣委常委、縣委組織部長游全香同志，縣委常委、縣人民政府常務副縣長楊偉，縣委常委、縣人民政府副縣長王剛，縣人民政府副縣長楊勝剛，成員由有關部門一把手組成，領導小組下設辦公室在縣人事局，縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。2010年6月26日抽調縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業生就業創業工作領導小組辦公室（簡稱縣畢就辦）工作。經縣人民政府研究決定：落實“縣畢就辦”辦公地點在縣政協一樓，解決“縣畢就辦”辦公經費2萬元，相關辦公設備器材也已經落實到位。
二、印發高校畢業生就業創業工作實施意見和任務分解方案
2010年6月4日，印發了《中共臺江縣委臺江縣人民政府關于進一步加強高校畢業生就業創業工作的實施意見》（臺黨發〔2010〕7號文件）、《中共臺江縣委臺江縣人民政府關于印發進一步加強高校畢業生就業創業工作實施意見工作任務分解方案的通知》（臺黨發〔2010〕8號文件），并召開臺江縣高校畢業生就業創業工作領導小組會議，就工作任務進行分解，明確各成員單位責任，各成員單位一把手是第一責任人。
三、
多渠道幫助高校畢業生就業創業1、舉辦首次高校畢業生就業現場招聘會
2010年6月28日，我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣文廣局利用周末時間（縣城趕集天），聯合舉辦首次“高校畢業生就業現場招聘會”（提供財政供養崗位87個、“一村一名大學生”工程50個崗位，公益性和就業見習崗位60個進行宣傳；企業招聘崗位200個，其中本縣企業100個崗位，沿海地區企業100個崗位），達到了宣傳高校畢業生就業政策的目的和效果。
2、著力引導畢業生到企業就業
為了認真貫徹落實州畢辦通【2010】1號《關于著力鼓勵和引導高校畢業生到國有企業及非公有制企業就業工作的有關事項的通知》文件精神，發揮好高校畢業生的就業工作，提高高校畢業生的就業率，做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用，我縣畢就辦深入縣內各企業走訪，掌握企業今年的用人計劃及崗位需求。7月2日下午，我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業園區、縣經貿局、縣工商聯等部門在人事局會議室召開會議，對如何鼓勵和引導高校畢業生到國有企業及非公有制企業就業工作作了深入細致的分析。確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責任公司等三家企業參加2010年黔東南州“百企招千人”現場招聘。三家企業共提供了132個崗位。
3、70個事業崗位招考工作有序進行
從高校畢業生中公開招聘到事業單位工作人員70名工作于6月開始籌備，7月16日-20日報名資格審核，8月6日考試正在有序進行。本次招考共吸引了1026名高校畢業生。
4、落實見習基地為未就業高校畢業生創造條件
根據申報，縣人事局審核，我縣擬建立以縣民族中學、縣民族職業中學、臺拱鎮民族中學、縣農業局、臺拱鎮中心醫院、縣醫院等6個單位為我縣高校畢業生就業創業見習基地。
5、多方舉措確保困難家庭高校畢業生穩定就業
縣畢就辦，建立了就業困難高校畢業生專門臺賬，開展“一對一”就業服務，重點推薦、重點指導，免費提供失業登記、政策咨詢、職業指導、職業介紹和人事檔案托管等服務。特困生在擇業過程中參加各類招聘活動、查詢就業信息等，一律免收相關費用。在招聘事業單位工作人員時，縣人事局免收了特困生的報名費和體檢費。縣勞動與社會保障局為困難家庭高校畢業生提供了遍布三個社區，八個鄉鎮的40個公益性崗位，并代辦社會保險補貼和公益性崗位補貼，給予困難家庭高校畢業生和就業困難高校畢業生以特別關愛和照顧。
四、已完成工作目標任務
1、事業單位人員招考70名已進行筆試，其他工作正有序進行。
2、“一村一名大學生工程”40個崗位和到村任職10個崗位已分配到鄉鎮到村。其他工作待省州文件下達后再實施。
3、30名“特崗教師計劃”已由州統一招考實施完畢。
4、六個見習基地提供20個見習崗位，已安排13名高校畢業生到見習單位見習。
5、已落實遍布三個社區，八個鄉鎮的40個公益性崗位。
6、落實“鼓勵和引導高校畢業生到國有企業和非公有制單位就業”崗位153個，其中已安置11人到臺江縣信用合作社。
7、高校畢業生自主創業、農村基層就業先進典型和就業工作成功經驗，引導和促進畢業生轉變擇業觀念等的宣傳正在進行之中。
高校畢業生就業創業工作匯報篇二
根據州委辦、州政府辦印發的《工作任務分解方案》（黔東南黨辦發[xx]15號文件和6月24日全州高校畢業生就業創業工作電視電話會精神，我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業生就業創業工作，現將工作落實情況匯報如下：
一、成立工作機構，迅速開展工作
于xx年6月4日成立臺江縣高校畢業生就業創業工作領導小組（臺黨通〔xx〕27號），明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長，副組長為：縣委常委、縣委組織部長游全香同志，縣委常委、縣人民政府常務副縣長楊偉，縣委常委、縣人民政府副縣長王剛，縣人民政府副縣長楊勝剛，成員由有關部門一把手組成，領導小組下設辦公室在縣人事局，縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。xx年6月26日抽調縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業生就業創業工作領導小組辦公室（簡稱縣畢就辦）工作。經縣人民政府研究決定：落實“縣畢就辦”辦公地點在縣政協一樓，解決“縣畢就辦”辦公經費2萬元，相關辦公設備器材也已經落實到位。
二、印發高校畢業生就業創業工作實施意見和任務分解方案
xx年6月4日，印發了《中共臺江縣委臺江縣人民政府關于進一步加強高校畢業生就業創業工作的實施意見》（臺黨發〔xx〕7號文件）、《中共臺江縣委臺江縣人民政府關于印發進一步加強高校畢業生就業創業工作實施意見工作任務分解方案的通知》（臺黨發〔xx〕8號文件），并召開臺江縣高校畢業生就業創業工作領導小組會議，就工作任務進行分解，明確各成員單位責任，各成員單位一把手是第一責任人。
三、多渠道幫助高校畢業生就業創業
1、舉辦首次高校畢業生就業現場招聘會
xx年6月28日，我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣文廣局利用周末時間（縣城趕集天），聯合舉辦首次“高校畢業生就業現場招聘會”（提供財政供養崗位87個、“一村一名大學生”工程50個崗位，公益性和就業見習崗位60個進行宣傳；企業招聘崗位200個，其中本縣企業100個崗位，沿海地區企業100個崗位），達到了宣傳高校畢業生就業政策的目的和效果。
2、著力引導畢業生到企業就業
為了認真貫徹落實州畢辦通【xx】1號《關于著力鼓勵和引導高校畢業生到國有企業及非公有制企業就業工作的有關事項的通知》文件精神，發揮好高校畢業生的就業工作，提高高校畢業生的就業率，做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用，我縣畢就辦深入縣內各企業走訪，掌握企業今年的用人計劃及崗位需求。7月2日下午，我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業園區、縣經貿局、縣工商聯等部門在人事局會議室召開會議，對如何鼓勵和引導高校畢業生到國有企業及非公有制企業就業工作作了深入細致的分析。
確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責任公司等三家企業參加xx年黔東南州“百企招千人”現場招聘。三家企業共提供了132個崗位。
3、70個事業崗位招考工作有序進行
從高校畢業生中公開招聘到事業單位工作人員70名工作于6月開始籌備，7月16日-20日報名資格審核，8月6日考試正在有序進行。本次招考共吸引了1026名高校畢業生。
4、落實見習基地為未就業高校畢業生創造條件
根據申報，縣人事局審核，我縣擬建立以縣民族中學、縣民族職業中學、臺拱鎮民族中學、縣農業局、臺拱鎮中心醫院、縣醫院等6個單位為我縣高校畢業生就業創業見習基地。
高校畢業生就業創業工作匯報篇三
第一篇：高校畢業生就業創業工作落實情況匯報
根據州委辦、州政府辦印發的《工作任務分解方案》（黔東南黨辦發[xx]15號文件和6月24日全州高校畢業生就業創業工作電視電話會精神，我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業生就業創業工作，現將工作落實情況匯報如下：
一、成立工作機構，迅速開展工作
于xx年6月4日成立臺江縣高校畢業生就業創業工作領導小組（臺黨通〔xx〕27號），明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長，副組長為：縣委常委、縣委組織部長游全香同志，縣委常委、縣人民政府常務副縣長楊偉，縣委常委、縣人民政府副縣長王剛，縣人民政府副縣長楊勝剛，成員由有關部門一把手組成，領導小組下設辦公室在縣人事局，縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。xx年6月26日抽調縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業生就業創業工作領導小組辦公室（簡稱縣畢就辦）工作。經縣人民政府研究決定：落實“縣畢就辦”辦公地點在縣政協一樓，解決“縣畢就辦”辦公經費2萬元，相關辦公設備器材也已經落實到位。
二、印發高校畢業生就業創業工作實施意見和任務分解方案
xx年6月4日，印發了《中共臺江縣委臺江縣人民政府關于進一步加強高校畢業生就業創業工作的實施意見》（臺黨發〔xx〕7號文件）、《中共臺江縣委臺江縣人民政府關于印發進一步加強高校畢業生就業創業工作實施意見工作任務分解方案的通知》（臺黨發〔xx〕8號文件），并召開臺江縣高校畢業生就業創業工作領導小組會議，就工作任務進行分解，明確各成員單位責任，各成員單位一把手是第一責任人。
三、多渠道幫助高校畢業生就業創業 1、舉辦首次高校畢業生就業現場招聘會
xx年6月28日，我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣文廣局利用周末時間（縣城趕集天），聯合舉辦首次“高校畢業生就業現場招聘會”（提供財政供養崗位87個、“一村一名大學生”工程50個崗位，公益性和就業見習崗位60個進行宣傳；企業招聘崗位200個，其中本縣企業100個崗位，沿海地區企業100個崗位），達到了宣傳高校畢業生就業政策的目的和效果。2、著力引導畢業生到企業就業
為了認真貫徹落實州畢辦通【xx】1號《關于著力鼓勵和引導高校畢業生到國有企業及非公有制企業就業工作的有關事項的通知》文件精神，發揮好高校畢業生的就業工作，提高高校畢業生的就業率，做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用，我縣畢就辦深入縣內各企業走訪，掌握企業今年的用人計劃及崗位需求。7月2日下午，我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業園區、縣經貿局、縣工商聯等部門在人事局會議室召開會議，對如何鼓勵和引導高校畢業生到國有企業及非公有制企業就業工作作了深入細致的分析。
確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責任公司等三家企業參加xx年黔東南州“百企招千人”現場招聘。三家企業共提供了132個崗位。
3、70個事業崗位招考工作有序進行
從高校畢業生中公開招聘到事業單位工作人員70名工作于6月開始籌備，7月16日-20日報名資格審核，8月6日考試正在有序進行。本次招考共吸引了1026名高校畢業生。
4、落實見習基地為未就業高校畢業生創造條件
根據申報，縣人事局審核，我縣擬建立以縣民族中學、縣民族職業中學、臺拱鎮民族中學、縣農業局、臺拱鎮中心醫院、縣醫院等6個單位為我縣高校畢業生就業創業見習基地。
第二篇：高校畢業生就業創業工作落實情況匯報
根據州委辦、州政府辦印發的《工作任務分解方案》（黔東南黨辦發[2014]15號文件和6月24日全州高校畢業生就業創業工作電視電話會精神，我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業生就業創業工作，現將工作落實情況匯報如下：
一、成立工作機構，迅速開展工作
于2014年6月4日成立臺江縣高校畢業生就業創業工作領導小組（臺黨通〔2014〕27號），明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長，副組長為：縣委常委、縣委組織部長游全香同志，縣委常委、縣人民政府常務副縣長楊偉，縣委常委、縣人民政府副縣長王剛，縣人民政府副縣長楊勝剛，成員由有關部門一把手組成，領導小組下設辦公室在縣人事局，縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。2014年6月26日抽調縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業生就業創業工作領導小組辦公室（簡稱縣畢就辦）工作。經縣人民政府研究決定：落實“縣畢就辦”辦公地點在縣政協一樓，解決“縣畢就辦”辦公經費2萬元，相關辦公設備器材也已經落實到位。
二、印發高校畢業生就業創業工作實施意見和任務分解方案
2014年6月4日，印發了《中共臺江縣委臺江縣人民政府關于進一步加強高校畢業生就業創業工作的實施意見》（臺黨發〔2014〕7號文件）、《中共臺江縣委臺江縣人民政府關于印發進一步加強高校畢業生就業創業工作實施意見工作任務分解方案的通知》（臺黨發〔2014〕8號文件），并召開臺江縣高校畢業生就業創業工作領導小組會議，就工作任務進行分解，明確各成員單位責任，各成員單位一把手是第一責任人。
三、多渠道幫助高校畢業生就業創業 1、舉辦首次高校畢業生就業現場招聘會
2014年6月28日，我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣文廣局利用周末時間（縣城趕集天），聯合舉辦首次“高校畢業生就業現場招聘會”（提供財政供養崗位87個、“一村一名大學生”工程50個崗位，公益性和就業見習崗位60個進行宣傳；企業招聘崗位200個，其中本縣企業100個崗位，沿海地區企業100個崗位），達到了宣傳高校畢業生就業政策的目的和效果。2、著力引導畢業生到企業就業
為了認真貫徹落實州畢辦通【2014】1號《關于著力鼓勵和引導高校畢業生到國有企業及非公有制企業就業工作的有關事項的通知》文件精神，發揮好高校畢業生的就業工作，提高高校畢業生的就業率，做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用，我縣畢就辦深入縣內各企業走訪，掌握企業今年的用人計劃及崗位需求。7月2日下午，我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業園區、縣經貿局、縣工商聯等部門在人事局會議室召開會議，對如何鼓勵和引導高校畢業生到國有企業及非公有制企業就業工作作了深入細致的分析。確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責任公司等三家企業參加2014年黔東南州“百企招千人”現場招聘。三家企業共提供了132個崗位。3、70個事業崗位招考工作有序進行
從高校畢業生中公開招聘到事業單位工作人員70名工作于6月開始籌備，7月16日-20日報名資格審核，8月6日考試正在有序進行。本次招考共吸引了1026名高校畢業生。
4、落實見習基地為未就業高校畢業生創造條件
根據申報，縣人事局審核，我縣擬建立以縣民族中學、縣民族職業中學、臺拱鎮民族中學、縣農業局、臺拱鎮中心醫院、縣醫院等6個單位為我縣高校畢業生就業創業見習基地。
5、多方舉措確保困難家庭高校畢業生穩定就業
縣畢就辦，建立了就業困難高校畢業生專門臺賬，開展“一對一”就業服務，重點推薦、重點指導，免費提供失業登記、政策咨詢、職業指導、職業介紹和人事檔案托管等服務。特困生在擇業過程中參加各類招聘活動、查詢就業信息等，一律免收相關費用。在招聘事業單位工作人員時，縣人事局免收了特困生的報名費和體檢費。縣勞動與社會保障局為困難家庭高校畢業生提供了遍布三個社區，八個鄉鎮的40個公益性崗位，并代辦社會保險補貼和公益性崗位補貼，給予困難家庭高校畢業生和就業困難高校畢業生以特別關愛和照顧。
四、已完成工作目標任務
1、事業單位人員招考70名已進行筆試，其他工作正有序進行。
2、“一村一名大學生工程”40個崗位和到村任職10個崗位已分配到鄉鎮到村。其他工作待省州文件下達后再實施。3、30名“特崗教師計劃”已由州統一招考實施完畢。
4、六個見習基地提供20個見習崗位，已安排13名高校畢業生到見習單位見習。
5、已落實遍布三個社區，八個鄉鎮的40個公益性崗位。
6、落實“鼓勵和引導高校畢業生到國有企業和非公有制單位就業”崗位153個，其中已安置11人到臺江縣信用合作社。
7、高校畢業生自主創業、農村基層就業先進典型和就業工作成功經驗，引導和促進畢業生轉變擇業觀念等的宣傳正在進行之中。
第三篇：畢業生就業促進科赴臨沭縣考察高校畢業生創業工作情況匯報1 畢業生就業促進科
赴臨沭縣考察高校畢業生創業工作情況
匯報
卞局長并局黨組：
3月20日，我們到臨沭縣參觀考察高校畢業生創業工作，通過座談、觀摩、走訪等方式詳細了解了臨沭高校畢業生創業的方法與成就，現將考察學習情況匯報如下：
一、臨沭縣高校畢業生創業工作的主要做法 1、創業政策較為完善
首先，2014年臨沭縣政府出臺了《關于推進“創業臨沭”建設的意見》（沭政發【2014】3號），明確了創業臨沭的總體要求和目標任務。
其次，成立“創業臨沭”工作領導小組，政府縣長為組長，人社局、財政局、工商局、國稅局、地稅局、監察局、發改局、經貿局、教育局、公安局、民政局、廣電局、建設局、農業局、統計局、外經貿局、物價局、人民銀行、工會、團縣委、縣婦聯等部門為小組成員，小組辦公室設在人社局，各個單位制定創業支持政策以及相關業務。第三，制定《全民創業產業指導目錄》，共向有意向創業高校畢業生公布創業指導目錄4大項350多個創業范圍，并且建立公開的創業項目庫，目前創業項目庫共推介15類近500個適合創業的項目。2、創業模式較為先進
臨沭在探索與
總結
的基礎上，形成了“政府主導、政策扶持、部門推動、群眾受益”的創業模式。
政策扶持是指在創業資金、信貸等多方面給予創業者扶持，比如縣財政出資購買商業步行街使用權，然后免費提供給創業者使用三年；在高新技術創業園落地的創業項目，由創業孵化管理辦公室免費提供辦公地點和實驗生產車間，待孵化成功后，轉往開發區落地生產。
另外，縣政府對初次創業的高校畢業生提供優惠的小額擔保貸款政策，并給予1500元的啟動資金，極大提高了高校畢業生創業的主觀性和積極性。創業領導小組成員單位在自己業務范圍內，主動轉變作風，簡化手續、減免稅費、提高服務，積極推動創業工作。3、創業陣地建設較為完備
臨沭縣在創業工作中確立了“一庫二街三城四園五訓”的工作思路，即：建立一庫（創業項目庫），完善兩街（商業步行街、美食休閑街），打造三城（常林商城、電子科技城、中央商城），抓好四園（開發區科技創業園、農產品加工創業園、佛光照明創業園、鄉鎮創業園），提升五訓（城鎮困難失業人員培訓、高校畢業生創業培訓、復退軍人創業培訓、農民創業技能培訓、企業人員培訓）。
目前臨沭縣共建立7處創業實體、4處示范基地、3處孵化基地、22處見習基地和14處培訓基地。
4、社會各界對創業的認知度較高
相對于其他縣區高校畢業生只想進入行政事業單位就業的現象，臨沭社會、家長、畢業生本人對創業的認知度較高。目前已經創業成功的項目有20多個，年營業額在100萬至2014萬之間，如王友臣的麗星電子科技、徐繼峰的奶牛養殖合作社、朱凌云的工藝品生產等，都起到了很好的創業帶動作用。
二、幾點建議
1、在認真學xxx省、市創業政策的基礎上，參照臨沭縣做 法，結合我縣實際，抓緊制定我縣的創業政策，并代縣政府起草有關文件。
2、深入調查研究，制定《創業項目庫》，加快創業陣地 建設。3、加強學習交流，繼續到兄弟縣區學習先進創業經驗。
二〇一四年三月二十一日
第四篇：高校畢業生就業工作情況匯報 xxx市高校畢業生就業工作情況匯報
為解決高校畢業生就業問題，我市緊緊圍繞中央、省相關政策，把促進高校畢業生就業擺在就業工作的首位，制定了切實有效的政策措施，千方百計幫助高校畢業生就業。現將我市高校畢生就業情況匯報如下：
一、近三年來我市高校畢業生就業的總體情況
xxx年以來，回我市登記的高校畢業生共xxx人，已就業的xxx人，就業率達xx%。其中，公務員招錄xxx人，事業單位招錄xxx人，大學生村官聘用xxx人，企業和其他渠道就業就業xxx余人。xxx年“貸免扶補”扶持創業xx人。
二、我市促進高校畢業生的主要措施
（一）高度重視，加強領導，提高效率。
大學生就業是社會普遍關注的一個熱點、難點和焦點問題。見年來，受國際國內經濟形勢影響，大學生就業形勢更為嚴峻。市委、市政府主要領導多次強調，要把高校畢業生就業擺在全市就業工作的首位，納入當地就業總體規劃，認真抓好落實。在政府分管領導的親自組織下，全市人社、教育、財政等部門積極協調配合，把高校畢業生就業的各項政策落到實處，切實抓好高校畢業生就業工作。全市上下形成了以市就業再就業工作領導小組統籌部署，市人社局牽頭抓，各成員單位協調配合的工作機制，使高校畢業生就業工作效率大大提高。（二）多措并舉，積極拓寬高校畢業生就業渠道。
一是加大公開招考公務員和事業單位人員力度。在財政困難和編制緊張的情況下，我市每年都投入了大量的人力和物力，設置崗位面向社會公開招考公務員和事業單位人員。在設置崗位時，將招考對象的重心適當向高校畢業生傾斜，每年都有大批高校畢業生充實到我市黨政機關和事業單位，為全市干部隊伍補充了新鮮血液。xxx年以來，共從高校畢業生中招錄公務員xxx人，事業單位招錄xxx人。其中，xxx年招錄公務員xxx人，事業單位招錄xxx人。
二是積極鼓勵和引導高校畢業生到農村基層、企業和其他行業就業。首先，動員未就業的高校畢業生積極參加大學生村官考試，鼓勵他們到農村基層組織任職，增長才干。同時，將國家有關大學生村官的工資待遇、社會保險、參加公務員和事業單位考試加分等各項優惠政策落到實處，為他們解決后顧之憂，提高他們到農村基層任職的積極性。xxx年以來，我市共招聘大學生村官xxx人，其中xxx年招聘xxx人。第二，幫助高校畢業生改變就業觀念，鼓勵他們到企業和其他行業就業。每年我市公務員和事業單位招考都異常火爆，有的崗位報考人數和招用人數比例甚至達到了xxx：1，而有的企業卻很難招到優秀的高校畢業生，這一現象充分說明了高校畢業生的就業觀念亟待轉變。針對這一問題，我市人才管理部門和就業服務機構積極向高校畢業生宣傳國家就業政策，認真組織他們參加就業政策知識培訓，邀請企業的大學生業務骨干和管理人員與未就業的高校畢業生進行座談，幫助他們轉變就業觀念，提高他們到企業就業的積極性。xxx年以來，回我市登記的高校畢業生有近xxx余人到企業和其他行業就業，占已就業高校畢業生總數的xx%。第三，市人社局、團市委、工商聯等部門密切配合，切實抓好高校畢業生就業見習工作，鼓勵和引導高校畢業生到企業參加就業見習。xxx年，我市共建立見習基地xxx家，先后組織xxx余名高校畢業生到崗見習，其中xxx名高校畢業生留在企業實現了就業。
三是大力實施 “鼓勵創業促就業”政策，加大“貸免扶補”對高校畢業生的扶持力度。第一，把高校畢業生納入我市“貸免扶補”工作的重點扶持對象之一，支持高校畢業生自主創業。第二，根據高校畢業生專業化、年齡偏低、缺乏創業經驗等特點，積極為有創業意愿的高校畢業生篩選創業項目，并有針對性地為他們配備導師，及時有效地為他們提供成本核算、創業定位、發展方向、技術指導等方面的幫扶服務，切實提高他們的創業成功率。第三，按照點面結合、動態監控、按需幫扶的原則，用上門面對面和電話交流等方式適時進行有針對性的跟蹤服務幫扶，及時幫助協調處理創業人員在申請貸款和項目實施過程中遇到的困難和問題。xxx年，我市“貸免扶補”共扶持xxx人創業，其中高校畢業生xxx人，占總扶持人數的xxx%。
（三）積極開展就業援助活動，為高校畢業生就業提供保障。 一是定期不定期地組織專場招聘會，幫助待業高校畢業生就
業。第一，開通了專門的人才網站，為高校畢業生和用人單位提供了一個高效的交流平臺。同時，每周五定期組織招聘會，方便待業高校畢業生求職。一年來，有xxx多名高校畢業生到人才網站注冊求職，累計提供崗位xxx個，xxx名高校畢業生通過網絡成功求職；在招聘會上成功招聘高校畢業生xxx人。第二，認真開展“春風行動”、“就業援助周”、“就業援助進萬家”等就業援助活動，在活動中，將待業高校畢業生作為援助的重點。全年共組織專場招聘會xxx場，幫助xxx人實現就業，其中高校畢業生xxx人，占總數的xxx%。
二是加大公益性崗位開發力度，安置就業特別困難的高校畢業生就業。xxx年，我市加大了政府購買公益性崗位的力度，安排就業在就業資金xxx余萬元用于公益性崗位補貼的發放。全年共開發公益性崗位xxx個，安置就業困難人員xxx人，其中就業特別困難的高校畢業生xxx人，占總安置人數的xxx%。
三是優化服務，為高校畢業生就業搞好后勤保障。首先，積極為高校畢業提供就業登記、檔案管理等方面的服務，為他們順利就業排除障礙。第二，為離校后未就業回到我市登記的高校畢業生免費提供政策咨詢、職業指導、職業介紹、職業培訓等服務，提高高校畢業生的市場就業競爭力。第三，搭建高校畢業生勞動和人事代理服務平臺，積極為畢業生提供合同鑒證、職稱評定、代繳保險、組織關系轉接等方面的服務，為高校畢業生就業營造良好的環境。
三、高校畢業生就業存在的問題
一是部份高校畢業生就業期望值過高，而對就業起主要容納作用的二、三產業在我市還不夠發達，待遇偏低，大部分在xxx元左右，有的甚至只能達到最低工資標準，高校畢業生到這些行業就業的積極性不高。
二是比較適合高校畢業生就業的崗位還不夠多，加之一些低端崗位被下崗失業人員、中專畢業生、農民工等人群搶占，我市對高校畢業生就業的吸納能力還需要進一步提高。
三是有些單位著眼于“直接使用人”，總想招聘那些具有實踐經驗的人才，不愿接收剛出大學校門、未經實踐鍛煉的應屆高校畢業生。很多應屆畢業生要實現就業除了參加“公考、事考”外別無他途。
四是大多數高校畢業生缺乏創業經驗和創業資金，因此創業的積極性不高。
四、今后的工作打算
一是繼續抓好公務員和事業單位人員公開招考、大學生村官招考、大學生就業見習、就業援助和服務等工作，進一步鞏固和擴大近年來高校畢業生就業工作所取得的成果。
二是進一步加大“貸免扶補”工作力度，與團市委、工商聯等部門積極配合，做好高校畢業生創業基地建設。針對高校畢業生的特點，為他們篩選合適的創業項目。
三是進一步完善鼓勵市內企業招用高校畢業生就業的政策，提高他們有針對性地為高校畢業生特別是應屆畢業生開發就業崗位的積極性。同時，進一步加大對高校畢業生就業觀的引導，鼓勵他們到企業求職。
四是進一步加大招商引資的力度，加快產業結構升級步伐，大力扶持二、三產業的發展，擴大二、三產業對高校畢業生的吸納能力，為高校畢業生就業提供更為廣闊的空間。
第：臺江縣高校畢業生就業創業工作落實情況報告
臺江縣高校畢業生就業創業工作
落實情況匯報
根據州委辦、州政府辦印發的《工作任務分解方案》（黔東南黨辦發[2014]15號文件和6月24日全州高校畢業生就業創業工作電視電話會精神，我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業生就業創業工作，現將工作落實情況匯報如下：
一、成立工作機構，迅速開展工作
于2014年6月4日成立臺江縣高校畢業生就業創業工作領導小組（臺黨通[2014]27號），明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長，副組長為：縣委常委、縣委組織部長游全香同志，縣委常委、縣人民政府常務副縣長楊偉，縣委常委、縣人民政府副縣長王剛，縣人民政府副縣長楊勝剛，成員由有關部門一把手組成，領導小組下設辦公室在縣人事局，縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。2014年6月26日抽調縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤三位同志到縣高校畢業生就業創業工作領導小組辦公室（簡稱縣畢就辦）工作。經縣人民政府研究決定：落實“縣畢就辦”辦公地點在縣政協一樓，解決“縣畢就辦”辦公經費2萬元，相關辦公設備器材也已經落實到位。
二、印發高校畢業生就業創業工作實施意見和任務分解方案
2014年6月4日，印發了《中共臺江縣委 臺江縣人民政府關于進一步加強高校畢業生就業創業工作的實施意見》（臺黨發[2014]7號文件）、《中共臺江縣委 臺江縣人民政府關于印發進一步加強高校畢業生就業創業工作實施意見工作任務分解方案的通知》（臺黨發[2014]8號文件），并召開臺江縣高校畢業生就業創業工作領導小組會議，就工作任務進行分解，明確各成員單位責任，各成員單位一把手是第一責任人。
三、多渠道幫助高校畢業生就業創業 1、舉辦首次高校畢業生就業現場招聘會
2014年6月28日，我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動和社會保障局利用周末時間（縣城趕集天），聯合舉辦首次“高校畢業生就業現場招聘會” 1
（提供財政供養崗位87個、“一村一名大學生”工程50個崗位，公益性和就業見習崗位60個進行宣傳；企業招聘崗位200個，其中本縣企業100個崗位，沿海地區企業100個崗位），達到了宣傳高校畢業生就業政策的目的和效果。2、著力引導畢業生到企業就業
為了認真貫徹落實州畢辦通[2014]1號《關于著力鼓勵和引導高校畢業生到國有企業及非公有制企業就業工作的有關事項的通知》文件精神，發揮好高校畢業生的就業工作，提高高校畢業生的就業率，做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用，我縣畢就辦深入縣內各企業走訪，掌握企業今年的用人計劃及崗位需求。7月2日下午，我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業園區、縣經貿局、縣工商聯等部門在人事局會議室召開會議，對如何鼓勵和引導高校畢業生到國有企業及非公有制企業就業工作作了深入細致的分析。并及時落實確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責任公司等三家企業參加2014年黔東南州“百企招千人”現場招聘。三家企業共提供了132個崗位。
3、70個事業崗位招考工作有序進行
“從高校畢業生中公開招聘到事業單位工作人員”70名工作于6月開始籌備，7月16日-20日報名資格審核，8月6日考試正在有序進行。本次招考共吸引了1026名高校畢業生。
4、落實見習基地為未就業高校畢業生創造條件
根據各單位申報，縣人事局審核，我縣擬建立以縣民族中學、縣民族職業中學、臺拱鎮民族中學、縣農業局、臺拱鎮中心醫院、縣醫院等6個單位為我縣高校畢業生就業創業見習基地。
5、多方舉措確保困難家庭高校畢業生穩定就業
縣畢就辦，建立了就業困難高校畢業生專門臺賬，開展“一對一”就業服務，重點推薦、重點指導，免費提供失業登記、政策咨詢、職業指導、職業介紹和人事檔案托管等服務。特困生在擇業過程中參加各類招聘活動、查詢就業信息等，一律免收相關費用。在招聘事業單位工作人員時，縣人事局免收特困生的報名費和體檢費。縣勞動與社會保障局為困難家庭高校畢業生提供了遍布三個社區，八個鄉鎮的40個公益性崗位，并代辦社會保險補貼和公益性崗位補貼，給予困難家庭高校畢業生和就業困難高校畢業生以特別關
愛和照顧。
四、已完成工作目標任務
1、事業單位人員原計劃招考70名，由于有4個崗位沒有人報名或報名人數沒有達到3：1的比例，實際中開考66個崗位，已進行筆試，其他工作正有序進行。 2、“一村一名大學生工程”40個崗位和到村任職10個崗位已分配到鄉鎮到村。其他工作待省州文件下達后再實施。
3、30名“特崗教師計劃”已由州統一招考實施完畢。
4、六個見習基地提供20個見習崗位，已安排13名高校畢業生到見習單位見習。
5、已落實40個公益性崗位，分別在八個鄉鎮和縣城的三個社區。
6、落實“鼓勵和引導高校畢業生到國有企業和非公有制單位就業”崗位153個，其中已安置11人到臺江縣信用合作社工作。
7、高校畢業生自主創業、農村基層就業先進典型和就業工作成功經驗，引導和促進畢業生轉變擇業觀念等的宣傳正在進行之中。
臺江縣高校畢業生就業創業
工作領導小組辦公室 2014年8月6日
高校畢業生就業創業工作匯報篇四
關于高校畢業生就業創業工作落實情況匯報
關于高校畢業生就業創業工作落實情況匯報
1.支持大學生創新創業。北票市創業孵化基地為大學生創業人員免費配備電腦、網絡、桌椅等辦公用品。入駐創業孵化基地的大學生創業人員孵化期為兩年，免收房屋、網絡、水電、取暖等費用。創業孵化基地為入駐的大學生創業人員免費提供創業培訓、創業政策咨詢、政策指導，為更好的服務大學生創業人員，成立項目開發、創業孵化、創業貸款、開業指導、跟蹤扶持的“一條龍”保障配套服務模式。
2.加大創業擔保貸款扶持力度。把創業擔保貸款政策作為推動大學生創業就業工作著力點，對于符合條件的大學生，給予10萬元的創業擔保貸款，幫助解決創業者在創業過程中遇到的資金短缺問題。
3.開展創業活動。創業孵化基地面向大學生創業人員開展了“青創公益大講堂、知識產權朝陽行、北票市創業孵化基地創業擔保貸款政策宣傳、中國創翼創業創新大賽朝陽地區選拔賽”等多次創業活動。
4.開發基層就業服務崗位，鼓勵畢業生到基層就業。我市從圍繞社區、鄉鎮（村）面向群眾的社會管理、公共服務、民政救助服務等領域開發崗位，招錄高校畢業生，改善基層工作人員隊伍結構。截止到目前，開發安置高校畢業生基層崗位就業387人。5.組織實施好高校畢業生“三支一扶”計劃，“三支一扶”
計劃是黨和國家在新的歷史時期作出的一項重大決策，每年計劃招募一定數量的優秀大學生志愿者到農村開展支農、支醫、支教和扶貧工作，服務期限為兩年。2020年至今，三支一扶”安置高校畢業生就業31人。
6.加大對困難高校畢業生的幫扶力度，將范圍擴展到貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業生和特困人員中的高校畢業生對困難家庭、殘疾人家庭離校未就業高校畢業生進行公益崗位兜底安置。
高校畢業生就業創業工作匯報篇五
關于高校畢業生就業創業工作落實情況匯報
關于高校畢業生就業創業工作落實情況匯報
關于高校畢業生就業創業工作落實情況匯報
1.支持大學生創新創業。北票市創業孵化基地為大學生創業人員免費配備電腦、網絡、桌椅等辦公用品。入駐創業孵化基地的大學生創業人員孵化期為兩年，免收房屋、網絡、水電、取暖等費用。創業孵化基地為入駐的大學生創業人員免費提供創業培訓、創業政策咨詢、政策指導，為更好的服務大學生創業人員，成立項目開發、創業孵化、創業貸款、開業指導、跟蹤扶持的“一條龍”保障配套服務模式。
2.加大創業擔保貸款扶持力度。把創業擔保貸款政策作為推動大學生創業就業工作著力點，對于符合條件的大學生，給予10萬元的創業擔保貸款，幫助解決創業者在創業過程中遇到的資金短缺問題。
3.開展創業活動。創業孵化基地面向大學生創業人員開展了“青創公益大講堂、知識產權朝陽行、北票市創業孵化基地創業擔保貸款政策宣傳、中國創翼創業創新大賽朝陽地區選拔賽”等多次創業活動。
4.開發基層就業服務崗位，鼓勵畢業生到基層就業。我市從圍繞社區、鄉鎮（村）面向群眾的社會管理、公共服務、民政救助服務等領域開發崗位，招錄高校畢業生，改善基層工作人員隊伍結構。截止到目前，開發安置高校畢業生基層崗位就業387人。
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5.組織實施好高校畢業生“三支一扶”計劃，“三支一扶”計劃是黨和國家在新的歷史時期作出的一項重大決策，每年計劃招募一定數量的優秀大學生志愿者到農村開展支農、支醫、支教和扶貧工作，服務期限為兩年。2013年至今，三支一扶”安置高校畢業生就業31人。
6.加大對困難高校畢業生的幫扶力度，將范圍擴展到貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業生和特困人員中的高校畢業生對困難家庭、殘疾人家庭離校未就業高校畢業生進行公益崗位兜底安置。
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高校畢業生就業創業工作匯報篇六
助推高校畢業生創業就業
目前，全市共有37所大學，41.4萬名大學生。當前和未來幾年，我市高校畢業生就業數量將保持高位運行。針對大學生就業創業中存在的難點問題，我市提出了有針對性的解決辦法。
“高校畢業生在校接受孵化并在長落地轉化的創業項目，經評審，可給予最高15萬元的無償創業資助”、“高校畢業生個人創業，小額貸款最高限額可達到8萬元，合伙經營和組織起來創業的，貸款規模可擴大到200萬元”……我市一系列可操作性強、助推創業就業的優惠政策如陣陣春風溫暖著高校畢業生。
今年4月，我市出臺了《關于進一步加強和完善高校畢業生就業創業工作意見（試行）》，在第二屆中國?長春創業（就業）博覽會開幕前夕，為了讓高校畢業生深入了解其內容，使該《意見》充分發揮作用，16日，市人力資源和社會保障局局長張毅強對此《意見》進行了解讀。
合伙經營可貸款200萬元
“這次出臺的《意見》對以前的各項優惠政策進行了調整和完善。在已有優惠政策基礎上，新優惠政策將在降低門檻、創業融資、生產經營過程中扶持高校畢業生自主創業。”張毅強說，對于符合條件的大學畢業生創業者而言，新政策的實施為他們創業成功給予了有力的支持。
在資金扶持方面，高校畢業生個人創業，小額擔保貸款最高限額可達到8萬元，對合伙經營和組織起來創業的，貸款規模可擴大到200萬元；利用小額擔保貸款從事微利項目的高校畢業生，由中央財政據實全額貼息；高校畢業生在校接受孵化并在長落地轉化的創業項目，經評審，可獲得最高15萬元的無償創業資助。
在注冊登記方面，對注冊資本在50萬以下的公司制企業，允許注冊資本“零首付”，6個月內注冊資本到位20%，其余部分兩年內到位。
在稅收減免方面，高校畢業生在創辦企業過程中憑《長春市大學生創辦企業證明》《就業失業登記證》免收各類行政事業性收費；經主管稅務部門認定符合國家、省、市減免稅條件的大學生創業項目，享受相應的減免稅政策；對取得國內外專利的，可申請1萬至5萬元的專利資助獎勵；對創業成功率高、拉動就業明顯，以及發展前景好、科技含量高的項目園區，由市財政給予一次性3萬至5萬元的表彰獎勵；對符合現行政策規定，當年安置高校畢業生達到在職職工總數30%以上的創業園區企業，將獲得最高400萬元的貸款。
到基層就業由政府償還國家助學貸款
《意見》鼓勵大學生到鄉鎮基層、中小企業和民營企業就業，并制定新的優惠政策鼓勵用人單位積極吸納高校畢業生。
張毅強介紹說，高校畢業生到城鄉基層就業的，在校期間所申請的國家助學貸款本金和利息均由政府代為償還；對到艱苦邊遠地區或國家扶貧開發工作重點縣的機關或事業單位工作的高校畢業生，工資可浮動1至2級；機關、事業單位每年在面向社會公開招錄（聘）工作人員時，將拿出一定比例，定向招錄（聘）到基層就業專門項目且服務基層期滿的高校畢業生；自2011年起，到鄉鎮（街道）事業單位服務的高校畢業生服務滿1年后，在現崗位空缺情況下，經考核合格的，所在單位可與其簽訂不少于3年的聘用合同。
《意見》同時鼓勵用人單位積極吸納高校畢業生就業”，張毅強說，用人單位招用基層服務期滿的高校畢業生，與其簽訂1年以上勞動合同并足額繳納社會保險的，每招用1名一次性給予1000元的崗位補貼；用人單位吸納畢業年度內的未就業高校畢業生，可享受期限不超過二年的崗位補貼或社會保險補貼政策，崗位補貼標準為我市最低工資標準的50%，社會保險補貼以我市上年最低社會保險繳費標準為基數計算（兩項補貼不能同時享受）。
此外，組織參加崗前培訓的企業，可獲得標準按最高不超過每人293元的50%的培訓補貼；取得職業資格證書的個人，可按相應鑒定費用50%的比例獲得一次性職業技能鑒定補貼；對到中小企業和非公有制企業就業的高校畢業生，在專業技術職稱評定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企業事業單位同類人員同等待遇。
符合條件的可獲社保補貼。
《意見》將駐長高校應屆畢業生全部納入見習范圍。在全市范圍內增加就業見習基地，將見習基地延伸到社區公共管理服務崗位的街道（鄉鎮）、社區等基層社會公共服務部門；建立市、縣（市）區、街道三級大學生就業（創業）指導服務中心，為大學生提供形式多樣的創業指導服務。對符合就業困難人員條件的靈活就業高校畢業生，可給予不超過三年的社會保險補貼；街道和社區人社機構要建立未就業高校畢業生和家庭困難高校畢業生臺賬，對有就業意向的未就業高校畢業生免費推薦就業三次，對家庭困難高校畢業生將采取“一對一”的幫扶措施。
高校畢業生就業創業工作匯報篇七
高校畢業生就業創業工作總結
根據州委辦、州政府辦印發的《工作任務分解方案》（黔東南黨辦發[2015]15號文件和6月24日全州高校畢業生就業創業工作電視電話會精神，我縣、縣人民政府高度重視高校畢業生就業創業工作，現將工作落實情況匯報如下：一、成立工作機構，迅速開展工作于2015年6月4日成立臺江縣高校畢業生就業創業工作領導小組（臺黨通〔2015〕27號），明確副書記、縣人民政府楊昌彪同志任組長，副組長為：、組織部長游全香同志，、縣人民政府常務副楊偉，、縣人民政府副王-剛，縣人民政府副楊勝剛，成員由有關部門一把手組成，領導小組下設辦公室在縣人事局，組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。
2015年6月26日抽調縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業生就業創業工作領導小組辦公室（簡稱縣畢就辦）工作。
經縣人民政府研究決定：落實“縣畢就辦辦公地點在縣政協一樓，解決“縣畢就辦辦公經費2萬元，相關辦公設備器材也已經落實到位。
二、印發高校畢業生就業創業工作實施意見和任務分解方案2015年6月4日，印發了《中共臺江臺江縣人民政府關于進一步加強高校畢業生就業創業工作的實施意見》（臺黨發〔2015〕7號文件）、《中共臺江臺江縣人民政府關于印發進一步加強高校畢業生就業創業工作實施意見工作任務分解方案的通知》（臺黨發〔2015〕8號文件），并召開臺江縣高校畢業生就業創業工作領導小組會議，就工作任務進行分解，明確各成員單位責任，各成員單位一把手是第一責任人。
三、多渠道幫助高校畢業生就業創業1、舉辦首次高校畢業生就業現場招聘會2015年6月28日，我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣文廣局利用周末時間（縣城趕集天），聯合舉辦首次“高校畢業生就業現場招聘會（提供財政供養崗位87個、“一村一名大學生工程50個崗位，公益性和就業見習崗位60個進行宣傳；企業招聘崗位200個，其中本縣企業100個崗位，沿海地區企業100個崗位），達到了宣傳高校畢業生就業政策的目的和效果。
2、著力引導畢業生到企業就業為了認真貫徹落實州畢辦通【2015】1號《關于著力鼓勵和引導高校畢業生到國有企業及非公有制企業就業工作的有關事項的通知》文件精神，發揮好高校畢業生的就業工作，提高高校畢業生的就業率，做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用，我縣畢就辦深入縣內各企業走訪，掌握企業今年的用人計劃及崗位需求。
7月2日下午，我縣畢就辦組織縣人事局、宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業園區、縣經貿局、縣工商聯等部門在人事局會議室召開會議，對如何鼓勵和引導高校畢業生到國有企業及非公有制企業就業工作作了深入細致的分析。
確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責任公司等三家企業參加2015年黔東南州“百企招千人現場招聘。
三家企業共提供了132個崗位。
3、70個事業崗位招考工作有序進行從高校畢業生中公開招聘到事業單位工作人員70名工作于6月開始籌備，7月16日-20日報名資格審核，8月6日考試正在有序進行。
本次招考共吸引了1026名高校畢業生。
4、落實見習基地為未就業高校畢業生創造條件根據申報，縣人事局審核，我縣擬建立以縣民族中學、縣民族職業中學、臺拱鎮民族中學、縣農業局、臺拱鎮中心醫院、縣醫院等6個單位為我縣高校畢業生就業創業見習基地。
5、多方舉措確保困難家庭高校畢業生穩定就業2015年應屆高校畢業生就業創業工作總結2017-01-08 18:58 | #2樓今年，xxx區人力資源和社會保障局繼續認真貫徹落實中央、自治區以及地區關于做好就業工作的決策部署和工作要求，堅持把高校畢業生就業放在就業工作的首位，主要從摸清底數和提供豐富有效的就業服務方面著手，將工作做實做細，促進2015年應屆高校畢業生盡快就業和加入到就業準備活動中。
一、2015年xxx籍應屆高校畢業生基本情況我局按照xx省分解的高校xxx籍高校畢業生信息及我地區自行登記區外高校畢業生返鄉報到情況，基本全面掌握了我地區2015年應屆高校畢業生的信息，并將相關信息全面錄入xx大中專畢業生實名制登記系統，截止目前完成登記高校畢業生共計2665人，其中兵團和異地293人，我地區本地生源應屆普通高校畢業生2372人。
按學歷分博士19人，碩士68人，本科1492人，專科 793人；按性別分：女性 1389人，男性 983人，按民族分：漢族 1677人，維吾爾族 446人，哈薩克族 179人，其他少數民族 70人；區內1703人、區外669。
實名制登記人員中除去無就業意愿的人員31人，升學、出國的人員107人，參軍入伍的15人，現有就業意愿的人員共計2219人，截止11月4日，已就業人數2110人，就業率達95.8%，按就業去向分：機關 68 人、事業單位 444人、國有企業 401人、非公制企業 560人、基層項目和科研單位項目70人、自主創業和自謀職業 110人、靈活就業及其他形式就業219人；公益性崗位87人，參加就業見習151人。
二、采取有效措施，全面摸底登記，提供就業跟蹤服務，促高校畢業生盡快就業（一）創新服務模式，實名登記底數清摸清服務對象的底數，是政府做好公共就業服務工作的基礎。
為準確掌握xxx籍離校未就業高校畢業生就業情況，以便有針對性的為其提供就業管理和服務工作，在實名登記工作過程中，地區人社部門創新服務三步管理模式，運用實名信息系統實現對本地未就業高校畢業生的層級管理和動態管理，做好實名登記，摸清底數。
一是窗口式服務把好報到關。
地、縣（市）兩級人社部門在勞動就業保障綜合大廳設立專門窗口，安排專人負責，利用畢業生報到登記、存取檔案、辦理落戶、人事代理的時機，依托xx大中專畢業生實名制就業管理與服務信息系統，做好畢業生相關信息登記錄入工作，報到1人登記1人，嚴格按照系統中信息表格式要求，詳細收錄畢業生基本信息和就業信息，不漏項、不缺項，確保完整、真實、準確，把好報到關口，使返鄉畢業生全部進入系統管理。
二是職業化服務施行層級管理。
地區專門組織地、縣（市）、鄉鎮（街道）、村（社區）四級勞動保障平臺工作人員參加實名制系統應用培訓，提高工作人員信息技術和職業化服務水平。
地區人社局自7月起，每周按報到的畢業生戶籍所在地分解一次信息，逐層督導，抓好落實，最后由鄉鎮（街道）、社區完成對本轄區返鄉人員就業信息的補充登記。
三是問候式服務實現動態管理。
實名登記環節完成后，充分發揮基層公共就業服務平臺的作用，對已登記人員，逐個打電話了解就業狀況和個人需求；對通過電話聯系不到的人員根據系統內提供的家庭住址入戶走訪上門調查了解，進一步做好基本信息登記和就業信息補充登記，同時對提供的就業服務做好詳細的記錄臺帳；對未就業人員，保持隨時聯系狀態，有信息就傳遞，促其盡快就業。
通過開展大量細致的工作，明確分工，層層遞進地跟蹤了解，使各級公共就業服務機構對應屆畢業生的管理達到轄區總量清、基本信息清、就業需求清、就業去向清的狀態。
再根據了解掌握的情況有針對性地對離校未就業畢業生提供就業服務。
（二）深化服務內容，促進就業有成效1、對有求職意愿的提供充足就業信息。
由基層公共就業工作人員與登記人員電話溝通，根據其本人意愿開展職業指導，提供就業崗位信息。
一是通過微信、微博、手機短信、qq群等方式，定向發布就業信息，使其充分了解市場需求行情，逐步確定就業方向，充分準備，理性就業；二是根據畢業生專業特長和求職需求，積極開展個別就業推薦工作，提高有針對性推薦就業成功率；三是對政府人力資源市場舉辦的大型國有類企業、規模以上優秀民營企業、小微企業及三產服務業類企業招聘會等多個層次的多場次招聘洽談活動，由各縣（市）負責通知并組織轄區內登記人員參加，促進高校畢業生通過市場實現就業。
在xxx人力資源市場組織召開現場招聘會活動。
分別于3月、4月、5月、8月、9月、10月共開了7次招聘會。
參加單位共有272家單位。
提供崗位信息8591個，初步達成意向大中專畢業生有1678人。
2、對有技能培訓意愿的大力開展職業培訓。
以畢業生實名制登記培訓需求信息為基礎，結合地區市場需求，選擇適合高校畢業生的新技術、實用技術類培訓工種，組織職業技能培訓和職業技能鑒定取證，并按規定落實好培訓補貼和技能鑒定補貼政策，不斷提高高校畢業生參加職業技能培訓的積極性。
3、對有就業意愿但就業技能欠缺的開展見習崗位推薦。
以實名制登記有求職需求的信息為基礎，經反復推薦，因就業技能欠缺仍不能就業的人員，及時納入就業見習工作對象范圍，提供適合其個人特點的見習崗位，助其盡快能參加到就業準備活動中學習技能、積累經驗。
在見習崗位的開發上，主要結合本地產業發展，選擇資質好、前景好的用人單位作為見習基地，開發類型豐富的見習崗位，以滿足不同專業特點學生的見習需要。
見習期間按月發放基本生活補助，要求見習單位另按本地基本工資的30%給見習生增加生活補助。
4、對有創業意愿的提供創業指導服務。
以開展青年創業引領活動為契機，將有創業意愿的高校畢業生納入到本地創業服務體系，提供政策咨詢、項目推介、創業培訓、融資服務、跟蹤扶持等創業服務。
會同有關部門進一步簡化創業手續，落實好小額擔保貸款、稅費減免和落戶等創業扶持政策。
5、開展實名登記。
設立專門窗口，充分利用畢業生存取檔案、報到登記、辦理落戶、人事代理的時機做好畢業生相關信息登記錄入工作。
依托新疆大中專畢業生實名制就業管理與服務信息系統，認真做好應屆高校畢業生實名制登記，詳細收錄畢業生基本信息和就業信息，確保信息完整、真實、準確，不漏項、不缺項。
6、積極組織各項專項服務活動。
9月份在全地區開展了關于2015年高校畢業生就業服務月活動和全國高校畢業生就業服務月網絡招聘活動。
活動月期間開展實名登記、有針對性提供就業見習崗位，參加職業技能培訓，對就業困難對象提供就業援助。
全國高校畢業生就業服務月網絡招聘活動期間，我區積極在網絡發布各項信息，共提供65家招聘單位崗位信息534份，集中發布適合高校畢業生崗位信息數129條，在xx人力資源和社會保障網、xx地區公共就業服務網上發布崗位信息1173條，給用人單位直接推薦大中專畢業生241人次，提供免費檔案托管人68次。
將9－12月定為高校畢業生就業服務專項行動活動時間，確定了各類有積極成效的推進措施。
通過以上各項措施和貼心服務，確保當年地區生源離校高校畢業生100%登記到實名制系統，并且就業工作取得了有力推進。
但是在高校畢業生就業工作中還存在一些問題和困難，一是結構矛盾突出。
未就業高校畢業生專業特長、就業愿望與市場用人單位需求不匹配；二是部分畢業生就業觀念尚未轉變，只愿到黨政機關和事業單位就業，而不愿到企業就業，對提供的企業就業崗位無應聘積極性；三是少數民族畢業生受語言、飲食習慣等因素制約，就業難度相對較大。
尤其是女性少數民族求職者就業困難。
針對以上這些現實問題，我們在下一步的工作中還將進一步加大宣傳教育和就業指導服務力度，并進一步完善就業創業鼓勵制度，嘗試采取在企業設立人力資源協理員公益性崗位、鼓勵企業多設立見習崗等方式，確保在今年11月30日前當年離校未就業高校畢業生中有就業能力和就業愿望人員初次就業率達95%以上，到年底達到100%。
二〇一四年十一月十二日大學生就業創業工作總結范文2017-01-08 11:20 | #3樓一、工作回顧-我們做了什么1.例會：每周的例會，我們積極參加，基本上做到0遲到0請假。
我們認真開會，做好會議記錄，會場紀律良好，開會氣氛活躍，大家都積極地討論，爭取把工作做好。
2.講座：我們聽過很多關于就業創業的講座，例如：“傳譯國際海文考研講座 “財大網商創業宣講會 “就業創業交流會 “社會實踐成果展 “關愛女性健康講座等等3.活動：關于“移動校園時尚達人賽,“女生節,“校團委學生會聯誼晚會4.素質拓展：積極參加校團委學生會每周一次的素質拓展5.上傳關于“新聞大看臺的文件，搜集查找有關大學生就業創業的信息、6.兩代會志愿者：2011年11月17、18號我校舉行了 第十二次團代會和第二十六次學代會。
我們作為志愿者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務，受到了學校領導的高度贊揚和評價。
我們還被評為了優秀志愿者。
二、工作感想--我們學到了什么1.每一次例會，我們嚴于律己，通過例會我們加強了時間觀念，增強了集體觀和責任感。
2.通過很多次活動，讓我們學會抓住鍛煉自己的機會，讓我們充分展示自己。
3.通過聽講座，參加素質拓展，開闊的自己的視野，提升自我素質，讓我們不斷改變更新自己的思想。
4.通過上傳文件，搜集信息，豐富的自身就業創業的知識，提高了我們的學習能力。
三、存在的不足：工作量太小，缺少實踐的機會。
四。
部門招新就業創業導航站完成2011秋季招新活動，有14位新成員加入的導航站這個大家庭，有兩位成員殷萍，趙志穎因為自己是太忙無法兼顧導航站的工作，自動退出了。
剩下的12為成員繼續在自己的崗位上努力工作。
五、工作設想與展望就業創業導航站雖然是校團委新設的一個部門，但是它的發展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。
就業創業導航站不應該只局限在現在的工作方面，應該尋找廣闊的發展空間，再為學校學生服務的同時也要提高成中醫的品牌含金量，比如：提高在校學生的綜合素質，讓在校學生明確自己的就業方向和前景并做好自己的職業規劃，在積極地就業過程中能巧妙地創業。
要做好這些，我們要多與企業聯系，尤其是新新的有關中醫產業的企業，我們可以邀請那些企業的領導人到我們學校做演講，讓我們能接觸到更前衛的思想，例如網上賣藥材的那個公司。
還要就是讓本部門的人到相應的公司見習，公司由我們自己找。
我覺得雙選會是很重要的事，我們部門應該做好關于雙選會的一些事情，尤其是在雙選會過后，我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關于我們學校的就業名單。
