國家開放大學作為一所遠程教育機構，一直致力于為廣大學子提供高質量的教育資源。近日，國家開放大學發布了面向普通高等學校應屆畢業生的招聘信息，本次招聘共計劃招聘19人。其中，高層次、緊缺人才崗位招聘11人，普通崗位招聘8人。具體崗位信息已在“教育部直屬單位公開招聘平臺”上公布，有意向的畢業生可前往查看并投遞簡歷。此次招聘旨在吸引更多優秀人才加入國家開放大學的教師隊伍，共同推動遠程教育事業的發展。
2026國家開放大學面向應屆生招聘公告（19人）
一、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，政治立場堅定，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(三)貫徹黨的教育方針政策，熱愛教育事業;
(四)具有良好的政治素質和道德品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(六)具有符合崗位要求的工作能力;
(七)各學習階段均要求有相應學歷、學位;
(八)以即將取得的學歷所對應專業應聘;
(九)符合招聘崗位所規定的其它條件;
(十)面向2026年應屆畢業生(含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)，原則上2026年7月31日前應獲得畢業證書和相應學位證書;
(十一)原則上不超過38歲(1986年11月以后出生);
(十二)留學回國人員應于2024年1月1日至2026年7月31日期間取得國(境)外學位，且未落實工作單位。非北京市常住戶口留學回國人員還應滿足北京市關于留學回國人員申請在京就業落戶的有關要求;
(十三)有以下情形之一者不得應聘：
1.曾受過刑事處罰的，被開除黨籍、公職的;
2.在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為(仍在禁考期)的;
3.曾有學術不端等不良行為的;
4.按照《事業單位人事管理回避規定》，聘用后構成回避關系的;
5.存在法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員其他情形的。
二、報名程序和方法
(一)網上報名
自公告發布之日起至11月25日24:00，應聘人員登錄“教育部直屬單位公開招聘平臺”進行網上報名(網址：https://jybzp.chsi.com.cn)。每人限報一個崗位，所有報考信息一經提交不得修改。應聘人員應簽署誠信承諾書，承諾報名所填寫和提供的個人信息完整、真實、有效，如有不實，由此造成的取消報考資格等后果由個人承擔。
本次招聘各崗位的專業要求參考目錄為2022年更新的《研究生教育學科專業目錄》和2024年更新的《普通高等學校本科專業目錄》，應聘人員學歷所學專業須與報考崗位一級學科代碼一致。所學專業接近但不在上述專業參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系，確認報名資格。考生應在報名時備注所學主要課程、研究方向等情況。對于境外留學專業，考生在報名時備注所學主要課程、研究方向等情況，招聘單位將根據崗位專業需求進行審核。
(二)報名確認
各招聘單位根據崗位要求對應聘人員進行資格審查，普通崗位參加統一筆試，高層次、緊缺人才崗位考核方式、考核合格標準、進入體檢考察比例等另行公告。11月29日9:00至11月30日24:00，應聘人員登錄平臺查詢是否通過資格審查。進入考核階段的應聘人員需要進行確認，未按期確認者視為自動放棄。
資格審查貫穿公開招聘全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，將即時終止其應聘進程。請應聘人員務必確認本人條件符合崗位要求。
(三)崗位取消
對通過資格審查人數未達到1:5比例的崗位，由招聘單位領導班子(招聘領導小組)集體研究決定是否按實際通過資格審查的人數組織考試、調減招聘人數或取消崗位。若崗位取消，將于11月24日公布。報考該崗位的應聘人員可在11月25日24:00前重新報考其他崗位。
三、考試形式
(一)普通崗位
1.筆試
筆試采用在線考試的形式，筆試內容分為職業能力測驗和專業知識測驗兩科，滿分均為100分。除高層次、緊缺人才崗位外，所有普通崗位均須參加職業能力測驗，部分招考崗位需參加專業知識測驗，具體見各崗位考核要求。職業能力測驗主要考察工作所必需的基本能力，為客觀性試題;專業知識測驗主要考察招聘崗位所必需的專業能力。
①試時間：2025年12月3日、4日14:00—17:10 參加筆試人員必須進行試，可在該時間段的任一時間完成試(約30分鐘)，確保可順利參加正式考試。
②筆試時間：2025年12月6日(周六)下午
14:00-15:30職業能力測驗
15:40-17:10專業知識測驗
線上筆試應嚴格按照要求規范進行，對未遵守相關規范要求的，將取消考試成績。具體要求另行通知。
③成績查詢：筆試成績及筆試合格分數線預計于2026年1月上旬發布，屆時應聘人員可自行登錄查詢。
2.面試
①按照筆試成績由高到低的順序，普通崗位按照1:5的比例確定進入面試人員，信息技術類崗位按照1:10的比例確定進入專業技術考察及面試人員。進入面試人員應達到筆試合格分數線，是否進入面試請及時查看面試公告。
②面試合格分數線為60分;
③面試時間：2026年1月—3月上旬，具體安排另行通知。
(二)高層次、緊缺人才崗位
1.考核形式：考核方式另行公告。
2.考核時間：2025年12月—2026年3月上旬，具體安排另行通知。
四、體檢和考察
根據面試成績(不含筆試成績)，從高到低按1:1的比例確定體檢、考察人選。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。考察工作采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、同本人面談等方法，突出政治標準，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識和學習表現等。體檢、考察人選不合格的，由招聘單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。
五、擬聘用人員公示
考察、體檢合格的擬聘用人員名單統一在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺和教育部直屬單位公開招聘平臺進行公示，公示時間不少于7個工作日。
六、補充聘用
招聘期間出現空缺的崗位將視情況開展補充聘用，具體崗位及要求在原公告發布渠道另行公告。
七、辦理聘用手續
公示結束無異議后，按相關規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續。
八、其他事項
報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。