提高教師素質保教質量是幼教工作的生命線，而提高保教質量的關鍵是幼兒老師。老師整體素質、理念的更新直接關系到保教質量的水平。我們堅持外出學習內研究（培訓）選擇性地吸收外地先進幼兒園的教學經驗，結合本園的實際，加強研究，從轉變觀念入手，提高教師的整體水平。下面是小編整理的2023上半年幼兒園園長保教工作總結范文，供大家參考。

篇一：幼兒園園長保教工作總結

半年來，幼兒園的保教工作，在上級教育部門關心支持下，以晉升區規范化幼兒園為目標，以加強教學研究、提高保教質量為重點的特色教育，進一步加強教師理論培訓，全面提高教師的整體素質，讓每一個孩子“健康、自信、快樂、成長”，已成為全體教職員工不可動搖的教學學風，努力改善幼兒園的園容園貌，帶動全體教師愛崗敬業，團結拼搏，無私奉獻，取得了較好的成績。

加強教學研究，大膽嘗試課程改革，提高保教質量

1、從轉變觀念入手，以教研為手段，積極探索素質教育的新方法、新途徑。

每個月我們都會有不定期的教學教研活動，活動內容有新的教育理念的學習；課堂教學方法的改革，教師角色的轉變，努力使教學形式由傳授式向開放式轉變，由知識的傳授向能力的培養轉變，由單一模式走向多元模式。努力建構積極、有效的師幼互動式的活動形式。

2、加強教學常規管理。對教師的備課、教學活動，室內外游戲活動等加強管理，根據幼兒的年齡，依據《綱要》中各領域的教學目標，落實保教常規，并在此基礎上積極豐富保教內容。各班依據幼兒的保教常規創設了具有豐富內容的特色活動區角。特別是各班增設了美化裝飾一新的幼兒活動室，豐富多彩的自然角、構建區、我的畫廊、圖書角、美工區、音樂區以及留心花園等等，即發揮了老師們的真才實學，又讓幼兒們在各個區角活動中發揮各自的聰明才智；即體現了老師們的組織調控能力，又很好地培養了幼兒動腦思考、動手操作等各科自主創新能力；即一目了然地展現了各班的教學內容與成果，又及時客觀地將每周教學活動反映給了家長。

3、加強幼兒一日活動的研究與實施。對幼兒的一日活動及行為規范進行教育和指導，從而使幼兒養成良好的行為習慣，培養了幼兒的生活自理能力。加強了幼兒良好生活習慣和衛生習慣的培養，并且對中班、大班幼兒進行了良好學習習慣的培養，如正確讀書和寫字姿勢。

4、大膽進行幼兒園教育課程改革。由原來統一的標準化的課程、改革為多元化、靈活性的園本課程，各班設立了符合幼兒年齡特點的，適應幼兒發展需要的主題，且圍繞主題設立了教育目標，進行各種活動，如：圖書角、美工制作、動植物實驗區、等區角活動。

5、通過豐實多彩的具體活動來陶冶幼兒情操，發展幼兒的藝術特點。

如：“慶‘六一’親子趣味活動、大班畢業典禮文藝演出。這些活動的開展即培養了幼兒的藝術特點，又加強了幼兒園與家庭的聯系，增加了幼兒園工作的透明度，從而架起了一道家園共育的金橋。

加強師資培訓

提高教師素質保教質量是幼教工作的生命線，而提高保教質量的關鍵是幼兒老師。老師整體素質、理念的更新直接關系到保教質量的水平。我們堅持外出學習內研究（培訓）選擇性地吸收外地先進幼兒園的教學經驗，結合本園的實際，加強研究，從轉變觀念入手，提高教師的整體水平。

1、更新觀念，樹立新的幼兒教育理念。我們通過集體教研、集體培訓等形式進行學習，充分發揮教研究的作用，使教師們真正理會《新綱要》的實質，樹立新的理念，運用新的教育方法去組織活動和正確的評價每一位幼兒發展。

2、交流與創新。通過開展培訓，各班相互聽講課、觀摩課，以及優質課的評比、自制教具的評比，各班室內外環境創意的評比等活動來提高教師的教學水平和業務能力。

努力爭取晉升區規范化示范幼兒園

1、進一步改善和美化幼兒園的園容、園貌，使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園。

2、為迎接區規范化示范幼兒園的評估驗收，老師們本著勤儉節約的原則，充分利用一切可能利用的廢舊物品，根據季節、依據主題精心設計，巧妙布局進行室內外，走廊及樓梯間的環境創設，從而使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園、知識的搖籃。總之，幼兒園的各項保教工作，在教師們的辛勤努力、勤懇工作下，取得了可喜的成績，但還有不足之處，我們一定在今后工作中，不斷探索，不斷提高，不斷進取，爭取在新的學年中再創輝煌。

新學期新目標

1、加強消防、交通、衛生、保健、防疫等安全互動機制，提高安全防范意識。

2、啟動教育科研工作計劃，完善教育科研管理機制，促進教育科研工作規范化、制度化和科學化。

3、進一步提升幼兒園特色教育，將“健康快樂、自信成長”為我園發展的教育品牌。

篇二：幼兒園園長保教工作總結

保教工作是幼兒園工作的生命線，優質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。本學期在全體教師齊心協力、團結奮進的努力下，各項工作順利開展并取得了較好的成績，現總結如下：

一、保育工作。

幼兒園的工作性質是保育為先、教育為重。本學期，幼兒園的保育工作得到了必須的重視，從幼兒入園的晨檢、進班、離園，全園的每位保教人員都能做到細心、耐心，讓家長們更安心。

1、用實際行動體現教師的四心：“關心、愛心、耐心、細心”。在一日活動中教師十分細心的觀察幼兒，把好晨檢、入廁、戶外、離園等幾大關口，加強護理照顧，關注兒童的成長變化，在生活、學習、心里上給予幫忙、照顧、溝通、疏導。

2、“每一天檢查，每周匯總，每月考核”的安全衛生考核方式。加大衛生消毒的檢查督促力度；經過提高保育員對衛生消毒、洗曬工作的規范操作；各班家園聯系欄，向家長宣傳育兒知識；做好對傳染疾病的預防工作；加強戶外鍛煉，增強幼兒體質；加強對衛生工作的堅持性、規范性——每一天，教師們都能主動地整理自我的班級，使自我的班級像家一樣溫暖整潔。

3、保護幼兒安全放在工作的首位。安全是我們一切工作的重中之重，成立領導小組，由工會主席專門分管安全工作。對保教人員也從未放松對安全的管理，從班級設施設備到活動場地到對教師時時刻刻的要求，防火、防燙、防摔、防電、防水等，盡量杜絕意外事故的發生。

4、努力為幼兒創設豐富而實用的物質環境和寬松和諧、進取向上的精神環境，經過創設各類活動區角，制作富有教育意義的墻飾、吊飾等，經過環境對幼兒施以潛移默化的影響，起到了良好的教育效果。

二、教育教學工作。

抓好日常教育教學活動，構成園長督察，保教主任主抓、教研組長配合的層層負責管理模式，加強日常教育教學的管理工作。規范教師行為，創立優良園風。

(一)、加強常規工作管理督導。

1、嚴格執行保教管理制度，要求教師在學期初制定保教和班務計劃、教研和各科教學計劃，要求教師周一張貼周計劃，并做到認真的查閱，發現問題及時給予指導。對教師備課一周檢查，加大了評價力度，規范要求，使教師做到課前有教案、有教具，作好充分的課前準備，保證課堂教學的扎實開展。深入班級聽課，檢查一日生活常規管理工作，發現問題及時處理。學期末，要求教師上交班級缺勤登記、點名本、教參書、教案、反思、掛圖、及各類總結，做到有檢查，有記錄，把平時的工作納入學年考核，使各項工作走向制度化，規范化。

2、重視研討，扎實開展各種活動，促進教師的專業成長。“在研討中發展，使每位教師都能得到鍛煉的機會”。這是我們研討的目的所在。堅持開展每教研，并做到“每聽必記，每聽必評”，保證每次教研活動都能依據教研主題，大家暢所欲言，對事不對人，構成良好的研討氛圍，使每位教師都能得到鍛煉的機會。

3、園內開展“迎新春慶元旦”評比活動并評出一二三四五等獎。

(二)、合理安排幼兒活動，豐富幼兒生活。

在這些活動的組織安排上，我們發揮段長的團體智慧，群策群力，做到分工協作，目標明確，既平衡了各組的工作量，又發動了全體教師的力量，使活動都舉行的圓滿成功。

1、舉行了幼兒講故事比賽。

2、舉行了幼兒繪畫比賽。

3、參加華亭縣藝術節比賽。

4、舉行元旦親子運動會活動。這些比賽活動有效的調動了幼兒的進取性。

(三)、重視家長工作，促進家園共育。

家庭是幼兒園重要的合作伙伴，幼兒教育要家庭、社會、幼兒園三方面的努力才能到達。本學期，我們經過家長開放日、建立家園聯系以及召開家長會和親子活動、寒假致家長會一封信，增強我園教育教學工作的透明度，不斷改善教育教學工作。

（四）安全與健康是我們永恒的話題。

我們把安全教育納入到教育教學當中，開展各種形式的應急演練，增強孩子的自我保護意識，并舉辦相應的知識講座、分發材料，以爭取家長的配合，和家長同心協力，為孩子的成長撐開一片藍天。

三、回顧與期望。

一學期的保教工作，我園依靠全體教師的共同努力，各項工作均取得了較好的成績，但還有不盡人意的地方，不少工作還有很大的提高和改善的空間，為此，我們針對教育教學中的疏漏和不足，異常提出下學期工作設想：

1、開展多種形式的園本教研，把園本教研抓實。

2、繼續豐富區域材料的投放，督促教師扎實開展區域活動。

3、鼓勵教師多看書，提高論文的寫作水平。

新的學期，我們信心滿懷，期望在各級領導的關心支持下，我們幼兒園會更加茁壯成長！

篇三：幼兒園園長保教工作總結

告別20xx年的忙碌、努力和奮斗，我們用笑聲為這一年畫上了圓滿的句點。回首這一年，我園在”規范立園，特色興園，文化強園”的發展道路上闊步前行。教師隊伍整體水平不斷提升，教師專業能力得到發展，全園教育教學質量不斷提升，取得的優異成績。

一年來，xx幼兒園堅持以一切為了孩子，為了孩子的一切為的教育理念，秉持著全面培養，全面發展的辦園目標和孝親尊師感恩，健康勇敢自信的培養目標，努力讓xx的每一個角落都充滿教育的智慧和歡樂的笑聲，力爭讓每一個孩子的德智體美勞得到全面發展。

我園從園務、教學、后勤三方面立下管理目標，以勤奮、務實、創新的工作作風全身心的投入各項工作，扎實推進了教師隊伍建設、軟硬件設施建設的進程，使幼兒園各項工作邁上了新的臺階，實現了新的突破。現將本學年保教工作總結如下：

園務管理

一、強化師德要求，建立優質教師隊伍。我園始終將師德作為師資管理的重點工作來抓，開展各類師德建設活動，在園內弘揚尊師重教氛圍，并樹立牢固的服務意識。

本年度，我園有意識地引導教師們塑造親切、優雅的形象，說話禮貌，態度和藹。

其次，我園用心加強教育法律法規知識學習，組織教師認真研討《3-6歲幼兒學習與發展指南》，以及進行《幼兒園教育指導綱要》各領域知識的分析學習，加快教師業務水平提升，人人爭做專業內涵教師。在學習與研討之后，老師們不僅僅增長了自身的專業知識，更能有效指導家長進行科學育兒。

二、加強團隊建設，注重培訓提升，提高團隊凝聚力。我園十分重視團隊管理，透過多種培訓活動與策略，激發教職工敬業愛崗的精神以及用心上進的工作作風。在業余時間開展教師技能大賽，在技能比賽中提高整體教師的專業技能。同時邀請校外專業教師來校培訓，不斷的增強教師的教育教學水平。

三、重視家長工作，加強互動聯系，促進家園共育。我園通過“家長委員會”、“家長會”、“家長調查問卷”等方式，充分聽取家長對幼兒園工作的意見。

除此之外，各班每周的家園聯系欄等，采取多種形式把我園最新教育思想和教育理念，安全教育，以便于家長充分了解幼兒園的計劃和要求以及孩子在幼兒園的學習和生活，協助幼兒園做好各種工作。學校還與社區密切合作，組織幼兒進社區開展各項活動、并邀請交警叔叔來園講解安全知識等，做到家園、社區一體化教育。

教育教學

一。細化一日保教工作，加強基礎性綜合課程的檢查與指導，確保規范優質。我園認真落實各項規章制度，進一步健全、落實各項規章制度，每周召開全體教職工例會，進行一次小檢查，對存在問題及時改正，對安排的工作任務做好落實，并把工作情況作為考核教師的一種依據。本年度，我園都嚴格制定教育教學計劃，更增加了備課的督查工作，其次，每月開展教學測評例行工作，從幼兒各領域知識的學習以及習慣的培養，進行跟蹤評價，從而促使保教工作不斷完善。

二。跟進課程的實施，確保開展到位。力推特色課程，提升幼兒綜合實力。20xx年，我園根據幼兒需求以及課程安排，依托繪本課程的實踐研究，從課程計劃的落實，從實踐的探索到理論的積累，不斷的提高幼兒的綜合實力。

同時開展幼兒園體能測試工作，充分了解孩子們的身體與動作發展水平，根據幼兒體能測試的數據，開展體能課程，號召幼兒走出教室，走到陽光下，走向操場，積極參加體育鍛煉，同時邀請了北京快樂啟飛的教練們給孩子上體能課。

我園的陽光體智能課程以體育游戲為課程主題，融合了音樂律動、器材游戲以及幼兒拓展等元素，通過兒童化、生活化、趣味化的音樂律動、體育游戲以及器械活動，培養幼兒參與體育活動的興趣，讓幼兒身體健康良好的發育，同時提高幼兒的適應能力，更重要的是，通過課程實施，充分激發幼兒運動的主體意識，使孩子在課程中得到充足有效的鍛煉，從而大幅度提升幼兒的身體素質，讓孩子在游戲中快樂、在快樂中運動、在運動中健康成長。

我園通過每一個節日教育活動和各種主題活動，讓孩子們在實際的社會體驗中成長，每個孩子都是主角，我們的任務就是給孩子搭建成長的平臺，讓孩子在平臺中感受藝術的魅力，感受成長的快樂，感受生活的陽光，不斷的激發孩子的創造性和自主學習的意識，增強孩子的自信心。相信每一次的活動都會在孩子們的童年生活中留下美好的記憶

這一系列活動的推出，不僅僅讓孩子們在活動中盡情體驗，開闊了視野，增長了見識。同時也留給師生更多、更難忘的回憶。

后勤管理

一。營造整潔溫馨的幼兒園環境，做到處處無衛生死角。我園利用暑期再次對園所環境進行完善，美化環境的同時更保證了幼兒在園生活和活動的安全。干凈、整潔、有序、規范已成為我園后勤衛生管理的標志性特征。首先，提高保健、保育老師以及后勤人員的工作標準，加強培訓。其次嚴格按照要求實施，并專人負責檢查，確保園內整潔如新。

二、加強校園安全工作管理。定期開展各類疏散演習，增強師幼自我保護意識，同時每周一排查，每月一整治，確保無安全事故發生。安全工作是幼兒園工作的重中之重，我園透過開展各類疏散演習以及安全知識送教等，培養師生學習自我保護技能。其次，每周及每月進行安全整治，做到及時發現問題，及時處理。

三。重視幼兒園衛生保健工作。繼續加強晨檢，消毒、隔離等工作的執行，杜絕各類疾病的發生及傳染我園保健工作一向做到常抓不松。在平時工作中，晨檢老師堅持每天接待幼兒，用“摸、看、問、查”的方法進行了晨檢并記錄，了解幼兒的身體情況，對生病吃藥的幼兒，做好全日觀察記錄，幼兒出現有異常現象的及時和家長聯系。加強消毒工作，加大環境衛生的消毒，督促班級環境、物品的消毒工作，發現異常及時采取措施。

其次，每班嚴格執行衛生消毒制度，每天進行水杯、餐具、毛巾等物品消毒，每周進行幼兒玩具以及圖書等消毒，每月換洗幼兒被褥，每兩周暴曬一次。因此，在各個傳染病高發時期，我園極少出現幼兒患傳染病。

四。嚴抓幼兒飲食安全，確保幼兒飲食高質健康。除了嚴控食品采購關、質量關之外，飯菜做到頓頓清，確保幼兒飲食安全。同時我園加強幼兒膳食的科學合理性，合理搭配，確保幼兒園飲食健康科學。

告別20xx，我們收獲并快樂著，感謝大家，為xx幼兒園辛勤付出。

20xx，我們不忘初心，凝心聚力，攜手共進！

祝幼兒園全體教職工新春快樂，闔家幸福！

愿我們的寶貝們健康成長，快樂每一天！

篇四：幼兒園園長保教工作總結

教學質量一向是幼兒園賴于生存的軟實力。多年來，我園一向堅持兩手抓的方法，一手抓硬件環境的改善優化，一手抓保教質量的提高。在全體保教人員齊心協力、團結奮進的努力工作下，幼兒園保教工作在做穩、做實上大顯成效，保教質量進一步提升，現具體總結如下：

一、保育工作

（一）安全工作仍是幼兒園工作的重中之重

本學期結合幼兒一日生活的各個環節、國旗下講話、地震、晨間談話等，進行安全保健教育和自我保護本事的培養。

（二）做好對傳染病的預防工作

春季是腸道疾病、流感、手足口病等幼兒傳染病、流行病的高發時期。我園進取預防，經過園宣傳欄、各班家園聯系欄，向家長宣傳春季育兒知識：異常是對手足口病有高度的預防意識，發現有疑似癥狀，及時進行隔離、上報、跟蹤，及時做家長工作，以及班上用品的消毒洗曬，有效控制手足口病細菌的傳播蔓延。

（三）加強跟班檢查，確保各項消毒制度得到落實，進一步提高教師的衛生保健意識。

二、教育教學工作

（一）常規教學，規范管理

1、本學期繼續請年級組長牽頭，制定并完成了各項教學計劃，并著重規范了數學操作材料和數學資料的匹配工作，有效的提高了操作材料的使用效率，保證了計劃按質按量的完成。規定了每個月的5日為教育隨筆檢查日期，每個星期的周二為備課檢查時間，并把平時的工作納入學期績效考核中，使各項工作走向制度化，規范化。

2、嚴格執行一日活動程序，制定出科學、合理的班級一日活動常規，并督促根據幼兒一日活動及常規要求，認真組織安排好幼兒一日活動。

3、開展系列主題活動，如：“同心向黨”歌詠會活動；大班年級“畢業典禮”活動、“環境創設評比活動”、“班級特色檢查活動”等。

4、合理安排幼兒的戶外活動，保證幼兒一日2小時的戶外活動時間。

（二）施壓加擔，促進青年教師的專業成長

我園青年教師居多，她們的職責心和專業素養都急待于加強，為此，我園進取為她們搭建各種展示平臺，制定切實可行的幼兒園教師專業發展規劃，促進青年教師的專業成長。

1、從優化教師個體素質入手，組織教師參加各類培訓。如：“國培、省培、脫產培訓、園本培訓等。本學期，我園進取參與上級組織的業務培訓及觀摩活動，加強學習，提高自身教育教學水平。三月初，我園安排了業務園長、安全園長、省骨干教師參加省國培活動，四月初邀請了市保育院名師給新教師進行培訓活動，并安排官xx、劉xx到xx聽課學習、五月份廖xx、付xx、姜xx、姜xx、徐xx分別到上課聽課學習、六月份鄭xx、劉xx、賴xx、崔xx到xx觀摩全省教學能手大賽活動、7月份萬xx、李xx、崔xx、全xx、肖xx、楊xx到xx觀摩全國特級教師應彩云的活動，經過“請進來、走出去學”等措施來提升教師的專業技能。

2、從提高教師的綜合本事入手，舉行了各類競賽活動。4月底我園舉行了“市教學能手選拔賽”、“5月下旬舉行了“市教師專業素養選拔賽”、6月下旬，舉行了“園學科帶頭人”評選活動，著力培養一批市級、園級骨干教師。

3、繼續開展“師徒結對、崗位練兵”活動，經過“傳、幫、帶”等形式，明確“一年爭合格、兩年能勝任、三年稱骨干”的新教師成長目標。

4、繼續堅持每月一次的青年教師技能技巧考核活動。

經過這些形式的學習與交流，培養了青年教師敬業、愛業、精業精神，促進了青年教師實踐本事和技能技巧的提高。在7月份結束的“全市幼兒教師專業素養”比賽中，我園青年教師夏xx榮獲了全能一等獎、鄭xx、姜xx全能二等獎、賴xx全能三等獎，團體總分第一名的好成績，夏xx教師還分別囊獲了案例、繪畫、專業知識競賽單項一等獎。

（三）特色活動，彰顯“名生”風采

1、國旗下的陽光寶貝每周一升國旗時，大班年級就要推薦三名“陽光寶貝”在國旗下進行自我介紹，以鍛煉幼兒的膽量及口語表達本事。

2、圍繞第二屆“書香滿園、歡樂成長”讀書節，開展了“書香寶貝”、“書香班級”評選活動。每個年級開展的活動各有不一樣，如：小班“誦讀經典”、中班“推薦好書”、大班“親子自制書”，經過激烈的角逐，涌現出了一批書香班級和書香寶貝。

3、各班開展了豐富多彩的特色活動，涌現了一批“剪紙能手”、“刮畫能手”、“折紙能手”等。

三、教研工作常抓不懈

（一）開展多層面的教研，注重研討實效。

1、本學期，我園開展了多層面、多形式的交流、研討活動，建立了年級組和保教處相互補充的雙層教研體系。教研活動分三個層次來進行：分別是新教師、勝任型教師和骨干教師的培養。對于新教師保教處繼續開展推門聽課制度和跟班活動，對她們在活動中出現的問題及時予以指導和幫忙；年級組根據保教處規定的科目（正班主任語言和音樂、副班主任數學和科學），經過隔周互相聽、評課活動來培養勝任型教師；保教處則選擇一些骨干教師進行公開課的展示，并組織教師進行研討交流，提升經驗。在此過程中，不僅僅讓教師進一步了解了這些活動的基本流程及需要掌握的重點難點，還提高了執教教師的實踐本事和教研水平，在研討和評課的環節中，大家取長補短，互相幫忙，構成了良好的教學氛圍，這為教育教學工作的順利開展和師資隊伍的成長奠定了良好扎實的基礎。

2、團體備課規范到位。

本學期繼續注重強化小組業務學習形式。除了分年級進行業務學習，掌握最新幼教動態以外，還狠抓了團體備課活動。此活動采用個人備課（即確立中心發言人）和集中備課相結合的方式，每周四固定為團體備課時間。規定在團體備課時，中心發言人要做好本周教案的設計、書寫以及準備好活動中所需要的教具供大家參考，其它成員則圍繞中心發言人的活動設計發表自我的觀點和見解，幫忙教師進一步理解教材，把握活動的重點。

此外，為提高我園教師的理論水平和發揮專業引領的作用，我園還為每位教師發放了《綱要》和《指南》，邀請地區保育院的唐燕園長到我園進行《如何做一個好教師》的專題講座，幫忙教師釋疑解惑，讓教師茅塞頓開。

3、園本教研《有質量的戶外兩小時》正在有序進行。

進取開展《有質量的戶外兩小時》園本教研活動和培訓工作。經過開展豐富多彩的戶外活動、戶外活動觀摩及專題研討：什么是有質量的戶外兩小時餐后散步的組織與管理來實現培訓資源的優化利用，解決教師實際工作中存在的問題，拓寬教師的學習視野，提升教師的專業水平和文化素養，

保證《綱要》、《指南》在我園課程實施中的運用和落實。

4、省級課題《幼兒教師職后培訓的實踐與研究》、《益智區材料的投放與幼兒行為關系》正在進行中。

四、家長工作

家庭是幼兒園重要的合作伙伴，努力做好家長工作，爭取家長的理解、支持與密切配合，十分重要。本學期，我園仍堅持成立家委會（每班評選一名安長委員）召開家長會、家長講座家教園地、班級qq、寶寶星空、親子活動（親子自制書）等形式多途徑、多渠道增進家園溝通與協作，使家長能更深入的了解幼兒園、了解教師的工作，從而更加支持、配合教師的教育活動，搭建了良好的家園共育模式。

五、不足之處：

1、教師在指導區域活動時往往流于形式，沒有體現個別化教育，并且區域活動中的材料比較單一。

2、教師的實踐本事還有待于提高，對《綱要》和《指南》的精神研究的不透徹，一知半解。

篇五：幼兒園園長保教工作總結

保教工作是幼兒園工作的生命線，優質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。本學期我園仍堅持以《幼兒園工作規程》和《指南》為指導，以深入的常規督導，以觀摩、交流、總結促教科研，以豐富多彩的家園活動給幼兒營造良好的育人環境。在全體保教人員齊心協力、團結奮進的努力工作下，幼兒園保教工作在做穩、做實上大顯成效，保教質量進一步提升。現具體總結如下：

一、做好保教管理工作，協助園長做好教師隊伍建設

如何更好地將教師管理班級和教學水平的能力得以最大化的得到增強；我自己以身作則，對于老師們的不足，更多的是鼓勵寬容，全面的分析問題，對目前幼兒園的教師基本功不足和家長投訴等問題的困境，則需忍耐、堅強、不推卸責任，我不再急于求成，而是慢慢的將一個個問題游刃有余的解決，做到心中無愧于心，盡自己最大的能力將保教工作做到更好。

二、教育教學工作

1、加強常規工作管理督導。

嚴格執行保教管理制度，要求教師在學期初制定保教和班務計劃、和各科教學計劃，要求教師提前一周準備出周計劃，并做到認真的查閱，發現問題及時給予指導。而各位老師的教學備課方面，可不是那么理想，備好課是上好課的前提。對此項工作我們采取了定期檢查，對各位老師備課本/聽課筆記/業務學習/會議記錄/工作總結等進行了詳細的檢查。反饋問題：

A、多數教師都能做到提早備課，聽課，會議及業務學習都有記錄，老師的字跡清晰，書寫漂亮，干凈，認真對待。有部分老師的書寫潦草，格式不正確，態度不認真。大部分教師都能及時做好反思，但是反思的內容過于簡短，老師的反思活動中沒有重/難點的突出，我們應該本著活動的實踐性，針對性，反省性，時效性及過程性來對自己活動課的反思，它不同于個案分析，隨筆。

B、當然，也有個別老師喜歡拖拉，甚至是忘記寫和忘記做一些交代的關于教學方面的事情，對于這樣子的老師，我更多的是引導她們，甚至是帶著她們來做，將工作做得更完善。

三、保教并重以強化服務意識，提高服務質量

幼兒園教師的工作除了保，也要教育孩子講文明懂禮貌如：

1、集體活動時幼兒要遵守集體活動的規則（養成注意傾聽、不亂跑、回答問題要舉手、不插話等文明行為）。

2、小組活動時則要學會交往合作的禮儀。

四、大型活動開展總結

1、開展了幼兒安全知識講座，通過觀看幻燈片，情境表演等多種形式豐富了幼兒安全常識。

2、開展了家長座談會

各班都能夠有針對性的對本班的情況做詳細的匯報

3、教師技能大練兵

教師間互相學習，互相進步，我們每位教師都積極主動，制作了精美的小主題墻飾和半日活動設計其作品各有見解。

4、半日開放活動

以班為單位根據各班級實際情況開展了家長半日活動，讓家長了解幼兒園的同時增進了老師與家長的感情。

5、人人一節公開課

各班教師各顯本領，采用很多有效的教學方法，如配背景音樂，制作小動物卡片，以角色表演的游戲形式來讓孩子們掌握各學科的知識點，活動非常生動，孩子們也很喜歡；這些優質課既鍛煉了我們老師上課水平能力的提升，又讓我們的孩子學會了動腦動手，家長們也更認可我們老師的工作。

6、“經典繪本”系列活動

活動有序，調理清晰，各班老師工作效率高，合作意識強，充分體現了教師間高度的凝聚力，并對繪本閱讀進行了進一步的推廣。

五，本學期主要存在的問題：

1、部分教師對自己的職責不清，工作不夠嚴謹。

2、制度制定有疏漏，落實不夠。

3、教師隊伍中個別老師教態及工作態度方面隨意性大，有影響園內整體形象，請老師們注意，時刻提醒著自己，你是一名幼兒教師，你的一言，一行都會給幼兒園帶來不利。

六、家長工作

家庭是幼兒園重要的合作伙伴，努力做好家長工作，爭取家長的理解、支持與密切配合，非常重要。本學年，我園仍堅持家長會、觀察記錄、家教園地、家長開放日等形式多途徑、多渠道增進家園溝通與協作，使家長能更深入的了解幼兒園、了解教師的工作，從而更加支持、配合教師的教育活動，搭建了良好的家園共育模式。但是各班級的家教園地的更新及內容的完善需要做到兩周一更換。

七、反思及下學期工作重點

1、加強健康領域和科學領域的學習，探索更加有效的教學方法，在活動后的反思與小結中體現更有創造性和實用性。

2、加強教師園本培訓，規范帶教工作，思考帶教形式的多樣性。

3、注重開展戶外游戲活動，力爭使每位孩子得到最佳體育發展。

4、注重資料的積累與收集，保證各類案頭資料的質量。

5、發動主班的帶頭作用，讓一線教師接受更多的實踐與鍛煉的機會，武裝教師的教育理論思想，提高教師的教學實踐能力，并且在園內發揮主班的骨干作用，以點帶面，促動其他教師共同進步和成長。