案例是教科書，也是清醒劑。古人云：見賢思齊焉，見不賢而內自省也。以案為鑒，我們必須常懷律己之心，常思貪欲之害，在權力面前始終保持初心，低調做人，低調處事，利用權力把事業做大，在權力面前把人做“小”。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年警示教育大會講話稿范文，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
篇一：2023年警示教育大會講話稿范文
同志們：
__年前，黨中央從西柏坡動身前往北京，毛澤東同志意味深長地說：“今天是進京趕考的日子。”而今以及將來，這場“趕考”還要進行、還在持續。正如習近平總書記反復告誡全黨的那樣，“我們面臨的挑戰和問題依然嚴峻復雜，黨面臨的‘趕考’遠未結束。”在中國特色社會主義進入新時代的大背景下，我們要趕什么樣的“考”？就是要趕黨和黨員干部勇于自我革命、永葆生機活力的“大考”，就是要趕向新時代、向人民交出新的更加優異答卷的“大考”。
市委決定在今天這樣一個特殊的日子專門召開全市領導干部警示教育大會，目的就是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國兩會精神，引導全市各級領導干部，以史為鑒汲取力量，以案示警吸取教訓，以身作則率先垂范，始終保持“趕考”精神、“奮斗”姿態，帶領廣大干部群眾一往無前、攻堅克難，在全市上下凝聚起磅礴力量，團結一心打造更加良好的政治生態，萬眾一心推動我市實現振興發展的新跨越、新突破。
下面，我以“守住‘心’、當好‘人’”為主題，談一些認識和體會，和大家交流，與大家共勉。
第一，必須守住絕對忠誠之心，永遠當好政治堅定的“明白人”
一要夯實信仰根基。基礎不牢、地動山搖。信仰信念是共產黨人的根，這個根扎得不實、不牢，早晚要出問題。扎實扎牢信仰之根，最重要的就是強化“四個意識”、堅定“四個自信”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，引領全黨全軍全國各族人民萬眾一心、砥礪奮進，奪取了一個又一個新的偉大勝利，讓中華民族偉大復興的中國夢一步一步化作現實。在剛剛閉幕的十三屆全國人大一次會議上，習近平總書記全票當選國家主席、中央軍委主席，充分體現了黨的意志、人民意志、國家意志的高度統一，充分反映了全黨全軍全國各族人民的共同愿望和心聲。習近平總書記無愧為全黨擁護、人民愛戴的領袖，無愧為國家的掌舵者、人民的領路人。我們一定要忠誠于黨、忠誠于黨的事業，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，不折不扣把中央各項要求部署落到實處。特別是要堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，與深刻領會黨的奮斗歷史尤其是黨的十八大以來的偉大實踐結合起來，與深刻領會習近平總書記對黨、國家、人民前途命運的使命擔當和博大情懷結合起來，確保對黨絕對忠誠的政治品格堅如磐石、不可動搖。
二要強化革命精神。習近平總書記反復強調，“我們是革命者，不要喪失了革命精神”。這種精神，既包括勇于刀刃向內、刮骨療傷、壯士斷腕，也包括敢于斗爭、敢于亮劍、敢于碰硬。作為一名黨員干部，必須自覺加強政治能力訓練，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，堅決反對和抵制形形色色的否定、削弱、淡化黨的領導的言行，切實以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，彰顯絕對忠誠的品格，體現政治堅定的操守。良好的政治生態對于促進干部形成干事創業的思想自覺和行動自覺，對于確保我們的各項工作始終沿著正確方向不斷前進，至關重要，尤為關鍵。我們必須進一步肅清王珉及蘇宏章等人的惡劣影響，進一步破除“圈子文化”“碼頭文化”，進一步鏟除“七個有之”現象，特別是深入地、持續地進行政治體檢，以更加扎實細致的工作，不斷在更高水平上加強思想洗禮、維護組織純潔、增進政治團結，讓風清氣正、干事創業的良好政治生態，成為沈陽新一輪振興發展的堅強保證。
三要加強黨性鍛煉。對于黨員干部而言，講政治是本性，講忠誠是天職，都應該熔鑄于黨性鍛煉之中。堅強的黨性不是一朝一夕可以形成的，不是一勞永逸可以保持的，必須在不斷抓好黨性鍛煉中來鞏固、來增強，真正像習近平總書記要求的那樣煉就“金剛不壞之身”。剛才警示教育片中的案例也充分說明，如果黨員干部不注重在錘煉黨性中改造自我、提升自我，必然導致精神支柱坍塌、精神家園迷失，最終走向腐敗墮落的深淵。每一名黨員干部都要充分發揮黨內政治生活錘煉黨性“大熔爐”、純凈黨風“凈化器”的作用，特別是敢于勤于拿起批評和自我批評的有力武器，講黨性不講私情、講真理不圖面子，經常反躬自省地問一問自己：組織給了崗位待遇，履職盡責到位了嗎？人民給了權力責任，用來造福群眾了嗎？進而及時糾偏定向，堅決不給“政治灰塵”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之機。
第二，必須守住勤政為民之心，永遠當好服務群眾的“貼心人”
一要切實把服務工作做到群眾“家門口”。習近平總書記在福建寧德工作時提出了“四下基層”，即信訪接待下基層、現場辦公下基層、調查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層，引導黨員干部帶著感情、帶著責任、帶著辦法，到群眾家門口去發現問題、化解矛盾、推動工作。我們一直要求各級干部，突出抓好老舊小區、背街小巷、城中村和城鄉接合部的治理等等，目的就是促進大家從辦好群眾家門口的小事、實事做起，讓群眾能夠實實在在感受到身邊的變化。現在，大多數群眾還是生活在背街小巷，住在亮麗大街附近、高檔小區當中的群眾畢竟還是少數。大家可以將心比心、換位思考，如果一出門看到的就是坑坑洼洼的道路、亂堆亂放的雜物，誰能滿意？誰能高興？我們必須多做讓老百姓實實在在受益的事情，真正讓廣大群眾經常在身邊看到他們希望的、滿意的、高興的變化。
二要切實把服務工作做到群眾“心坎上”。習近平總書記深刻指出，“共產黨就是為人民謀幸福的，人民群眾什么方面感覺不幸福、不快樂、不滿意，我們就在哪方面下功夫，千方百計為群眾排憂解難。”現在，為什么有的干部抱怨為群眾辦事挺苦挺累，群眾卻不買賬，出現了“干部拼命干、群眾冷眼看”的現象？就是因為沒有真正從群眾所思所想出發，自以為理直氣壯，群眾卻有情緒、有抵觸。反觀在營商環境建設過程中，我們堅持從群眾反映的突出問題入手，要求各級干部深刻認識到群眾利益無小事，切實做到“不為不辦找理由，只為辦好想辦法”，用千方百計、真心誠意、不遺余力辦好事、解難事贏得了群眾滿意。民之所盼就是政之所為。面對新時代社會主要矛盾的變化，適應人民群眾日益增長的美好生活需要，我們必須牢記習近平總書記在十三屆全國人大一次會議閉幕會上講的那句話，“把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準”，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真正把人民群眾期盼的事情變成我們要干的事情，把我們在干的事情變成人民群眾贊成支持的事情，把我們干成的事情變成惠及人民群眾的事情，決不搞自拉自唱的政績工程，決不搞嘩眾取寵的形象工程。
三要切實把服務工作做到“平時中”。勤政為民，必須天天如此、月月如此、年年如此，切實在日常的點滴積累和平常的持續用力上下功夫，決不能搞“運動式”、刮“一陣風”，抓一陣緩一陣、緊一陣松一陣。前段時間，我深入到一些地區，發現影響群眾生活的問題還比較突出，比如，環境臟亂差，馬路市場、占道經營現象仍然存在，公共場所車輛亂停、攤位亂擺、雜物亂放，亮化、綠化、美化水平較低，居民供水供暖供氣基礎設施老化嚴重，等等。這些問題，都需要我們堅持不懈加以整改。“三城聯創”是重大的民生工程、民心工程，我們一定要以提升群眾福祉為目的，切實做到常態化、長效化，堅決避免應付式、突擊式，真正讓沈陽天天清清爽爽、處處干凈整潔、時時亮麗動人。全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨，這個宗旨要落實在行動中，應該體現為全程全時為人民服務。我們必須切實把功夫下在日常平常經常，既要立說立行、雷厲風行地“馬上辦”，更要持之以恒、久久為功地“釘釘子”，真正為廣大群眾創造更加宜居宜業的良好環境。
第三，必須守住務實進取之心，永遠當好干事創業的“帶頭人”
一要有大干實干的強烈擔當。在沈陽新一輪振興發展的關鍵時期和攻堅階段，慢走一步，差之千里；耽誤一時，落后多年。作為“生于斯、長于斯”的黨員干部，作為接過振興發展“接力棒”的我們這一任，沒有任何理由松勁懈怠，沒有任何理由推脫責任，沒有任何理由回避現實，必須強化為沈陽負責、為人民負責的使命感，必須強化“一日無為、三日難安”的緊迫感，必須強化“不進則退、慢進也退”的危機感，經常想一想我能為沈陽干什么、我能為人民做什么、我能為城市留什么，擼起袖子干、甩開膀子干、腳踏實地干、齊心協力干。《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中有這樣一段話，“當他回首往事的時候，他不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞恥。”我們的黨員干部都要有這種人生境界，都要有這種人生追求，決不能有辱職責、有負使命。
二要有大干實干的優良作風。振興沈陽老工業基地不是一路坦途，面臨著許多矛盾和問題，需要滾石上山、爬坡過坎。特別是在實現高質量發展的大背景下，我們推進項目建設、深化改革創新、提升城市品質、改善發展環境，都需要打好“攻堅戰”，都需要啃下“硬骨頭”，必須以大干實干的優良作風抓好落實。當前，我們的一些干部與新形勢新任務新要求極不相適應，在大干實干抓落實上還有很大差距，集中表現為：有的搞“忽悠”，表態好落實差；有的搞“順溜”，凡事只點頭順著來，消極被動，毫無主觀能動性；有的搞“開溜”，遇到矛盾繞道走，面對困難不擔當，推卸責任、推諉扯皮。我們必須進一步明確，不許“忽悠”、反對“順溜”、整治“開溜”，堅決做到“不轉作風就轉崗，不換狀態就換人”。每一名黨員干部都要進一步強化迎難而上的勇氣、攻堅克難的意志，切實唱響大干實干的最強音，全面提升干事創業的精氣神，把“事事馬上辦、人人釘釘子”的要求銘刻于心，把“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”的承諾落實于行，用推動各項工作提速提質提效的實際成果，展現沈陽趕超跨越的信心決心。
三要有大干實干的過硬本領。習近平總書記強調，領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，更要有成事的真本領。應當看到，面對新時代新征程、新使命新要求，面對互聯網、云計算、大數據等科技革命日益發展的大趨勢，我們有很多干部思想觀念不新、視野眼界不寬、知識儲備不足，不懂、不會、不善于推動高質量發展的問題比較突出，集中表現為：在改革攻堅上遲遲打不開局面，在創新驅動上缺少務實招法等等。“沒有金剛鉆，干不了瓷器活”。大家一定要有強烈的本領恐慌，堅持學習學習再學習、實踐實踐再實踐，什么缺就補什么，什么弱就強什么，真正具備想為、敢為、勤為、善為的專業素養，不斷提高駕馭工作的過硬本領，決不當庸官、太平官，推動沈陽加快實現從“跟跑”到“領跑”的華麗轉身。
第四，必須守住清正廉潔之心，永遠當好嚴以律己的“規矩人”
一要慎獨、慎微。強化自律，關鍵是在私底下、無人時、細微處能否做到慎獨慎微，保持政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力，心存敬畏、手握戒尺，始終不放縱、不越軌、不逾矩。在這方面，有的干部存在認識誤區，認為遵守黨紀黨規大的方面做到就行了，不必拘泥小事小節，認為“八小時”之外屬于“個人時間”，說點什么、做點什么，不可苛求。不矜細行，終累大德。那些違紀違法者，正是因為在臺上臺下做“兩面人”、人前人后搞“兩張臉”，才一步步走向腐敗。我們一定要牢記“堤潰蟻孔，氣泄針芒”的古訓，在無人之時常自律，于細微之處常自省，管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃的飯不吃；管好自己的手，不該拿的東西不拿，在思想上劃出紅線，在行動上明確界限，從小事小節上加強修養，從一點一滴中完善自我。同時，要注重廉潔齊家，把家風建設擺在重要位置，防止子女親屬打著自己的旗號非法牟利，防止身邊人把自己“拉下水”。
二要慎始、慎初。“君子慎始，差若毫厘，謬以千里。”對于黨員干部而言，慎始慎初就是要守好為官從政“第一關”，杜絕貪腐墮落第一次，決不抱僥幸之心、決不越雷池一步。凡事有一才有二，“第一次”是人的一種心理防線，一旦打開，欲望便會一瀉千里。有多少黨員領導干部就是因為沒有把好“慎始”關，在不知不覺中陷入“一次守不住，次次做讓步”的怪圈，一點一點越過雷池、滑入泥潭，最終栽了跟頭、毀掉人生。我們一定要謹記“萬事皆有初”“欲善終，當慎始”，時刻保持堅定的黨性和清醒的頭腦，在形形色色的誘惑面前，敢于說“不”，堅守第一道“防線”，嚴把第一道“閘門”。惟有如此，才能“浪擊身不斜，沙打眼不迷”。
三要慎交、慎處。人不可無友，但也不可亂交友，對于掌握一定權力的領導干部，交友更要慎之又慎，必須堅持交往有原則、有界限、有規矩。特別是要看到，一些別有用心之人之所以和領導干部往來密切，無非就是把領導干部作為“圍獵”的對象，利用權錢交易為自己謀取好處。在這些人投其所好的強大攻勢下，有的領導干部招架不住了，甚至心甘情愿被“圍獵”。“以勢交者，勢傾則絕；以利交者，利窮則散”。我們一定要自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規矩工作圈、管住活動圈，堅持以德為據、以信為基，分良莠、辨忠奸，多交為人民著想、對事業有益的朋友，不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人。
第五，必須守住興黨護黨之心，永遠當好管黨治黨的“責任人”
一要真管真嚴。抓而不緊、等于不抓，管而不真、等于不管。全面從嚴治黨必須真管真嚴，切實做到嚴字當頭、實字著力，主動認真地而不是被動應付地抓，深入細致地而不是蜻蜓點水地抓，決不能做表面文章、搞形式主義。只有這樣，才是對黨和人民事業負責，才是對干部最大的愛護。從市委第一輪巡察反饋情況來看，被巡察單位黨組織普遍存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力等問題。究其根源，還是一些領導干部在思想深處存在錯誤認識，不想抓、不愿抓。我們一定要切實把管黨治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，切實承擔起領導之責、示范之責、監管之責，扶犁親耕黨建“責任田”，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。
二要敢管敢嚴。是否敢于“唱黑臉”、勇于執紀問責，考驗的是黨性，體現的是擔當。實事求是地講，現在個別領導干部怕得罪人、怕引火燒身，甚至自己本身就做得不夠好，在管黨治黨上不愿硬起來、嚴起來，有的當“老好人”，搞無原則的一團和氣，“你好我好大家好”；有的做“墻頭草”，風一吹就兩邊倒，遇到事情態度含糊、左右逢源……這樣做，到頭來既坑害自己、也傷害同志、更妨害發展。作為一名黨員干部，一定要在嚴以律己的同時，橫下心來管、硬起手來抓，原則問題必須絲毫不讓，特別是必須堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，以堅決的態度反腐懲惡，用自己地區、部門、單位風清氣正的“小環境”構筑沈陽山清水秀的“大生態”。落實管黨治黨責任，用好黨規黨紀的“緊箍咒”、懲惡肅貪的“殺威棒”至關重要，把好選人用人的“入口關”同樣不可或缺。在這個問題上，市委的態度非常明確，就是要堅持原則、嚴格標準、規范程序，特別是牢固樹立正確的選人用人導向，重德才、重實績、重群眾公認，真正把干部選準用順，樹立正導向，激發正能量，釋放正效應，切實讓實干者得實惠、讓有為者更有位、讓吃苦者不吃虧、讓流汗者不流淚，決不讓那些只作秀、務虛功、口碑差的人有市場，進一步形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的格局。
三要長管長嚴。全面從嚴治黨永遠在路上。管黨治黨沒有終點，而且必須越往后越嚴，必須持續用力、久久為功，決不能“一陣風”“熱一陣冷一陣”。要切實管在日常、嚴在經常，堅持在抓小、抓早、抓細、抓實上下功夫，對干部存在的問題及時提醒糾正，鍥而不舍整治“四風”特別是那些隱形變異的突出問題，認真實踐監督執紀“四種形態”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，把問題解決在始發階段、萌芽狀態，堅決防止小毛病發展成大羅亂、小管涌演變為大塌方。要按照中央及省委要求部署，把監察體制改革向縱深推進，充分發揮巡察“利劍”和派駐“探頭”作用，使不敢腐的震懾威力常在、不能腐的籠子越扎越牢、不想腐的堤壩更加堅固。
第六，必須守住寧靜平常之心，永遠當好淡泊名利的“快樂人”
一要正確對待付出與回報。奮斗者最幸福、最快樂。我們常講，一分付出，一分回報，這個付出是工作的付出，這個回報是事業的回報，決不是那種商品交易的等價交換。現在，有的干部總認為自己“付出太多、得到太少”，干一點事就希望得到“回報”、剛剛提拔就琢磨再上一個臺階；有的處心積慮，大搞自我設計，“削尖腦袋”想到有實權、待遇高的地方；有的甚至把公共資源當作交易的籌碼，不給好處就百般刁難，“吃拿卡要”無所不用其極。這種講條件的付出，不要說不配姓“黨”，就連最起碼的人格都喪失殆盡，這種搞交換的回報，非常狹隘、非常有害，早晚帶來身敗名裂的下場。每一名黨員干部都要有“計利當計天下利，求名應求萬世名”的大胸襟、大境界，決不能打自己的“小算盤”、念自己的“小九九”，把能夠為黨和人民工作看得比什么都重要，把能夠助力振興發展看得比什么都重要，把沈陽振興、群眾滿意當作對自己最好的褒獎，切實用無怨無悔的實際行動，詮釋什么是共產黨員的精彩人生。
二要正確對待顯績與潛績。事業有成最令人敬佩，最令人快樂。黨員干部事業有成看什么？對這個問題，習近平總書記給出了非常明確的答案，這就是“看干部的政績，既要看顯績，又要看潛績。”但實事求是地講，我們的一些干部沒有做到“既要”和“又要”的有機統一，而是急功近利、急于求成，愿意做立竿見影的事情，不愿意在打基礎、利長遠上下功夫。更有甚者，有的干部“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”，有的干部“花拳繡腿”、弄虛作假，既稱不上“顯績”，更與“潛績”背道而馳。究其原因，無外乎就是沽名釣譽的錯誤思想在作怪。每一名黨員干部都要牢固樹立正確的政績觀，既要做顯功，也要做潛功，沉下心來、靜下氣來、安下身來，甘當新時代“長征路”、老百姓“幸福路”上的鋪路石，在推動新一輪振興發展的過程中，以“功成不必在我、建功必須有我”的境界、“十年磨一劍”的精神，一棒接著一棒跑好接力賽，一錘接著一錘全力“釘釘子”，讓沈陽振興發展的基礎更加堅實。
三要正確對待知足與不足。古人講：“知足知不足，有為有不為，知足常樂。”對于黨員干部而言，應該怎樣對待知足和不足？就是對享有的待遇要知足，對自己的貢獻要知不足；就是對所處的崗位要知足，對自己的能力要知不足；就是對現有的職務要知足，對自己的付出要知不足。官大官小、沒完沒了，錢多錢少、夠用就好，在這方面一定要保持清醒頭腦，不能誤入歧途。剛才警示教育片中的違紀違法者，曾經的職位不可謂不高、權力不可謂不大，待遇不可謂不高，為何走上違法犯罪之路？很重要的原因就是不懂“知足”，讓野心和欲望吞噬了靈魂。希望政治上進步、生活上改善，無可厚非。但黨員干部如果盲目攀比，特別是常和有錢人比享受，和高收入者比報酬，和企業家比財富，就會越比心里越不平衡。每一名黨員干部都要銘記“成由勤儉敗由奢”的古訓，把革命先輩、模范典型作為“比”的尺子，時刻校準“知足”和“不足”的度量衡，始終做到欲望上知足知止、生活上克勤克儉、追求上求實求穩，從“知足”中體味人生的樂趣，從“知足”中彰顯應有的境界，從“知足”中得到各方的認同和贊許。
四要正確對待“舍”與“得”。在人的一生中，很多時候都會面對“魚與熊掌不可兼得”的情況，能夠吃虧、吃得起虧的人，往往非常坦然、一生平安；不想吃虧、不愿吃虧的人，往往斤斤計較、苦悶糾結，最終反而失去更多。“當官就不要發財，發財就不要當官”。作為一名黨員干部，意味著必須承擔更重的任務、更大的壓力、更多的風險，意味著必須放棄很多個人的利益，在正確對待“舍”與“得”方面，比其他人面臨著更多的抉擇、更大的考驗。如果在這個時候不能做出正確的判斷，就會和警示教育片中的違紀違法者一樣，一點一點被名利牽著走，一步一步給自己戴上了手銬和腳鐐。每一名黨員干部都要牢記“共產黨員是用特殊材料制成的”，切實把這個“特殊”體現到在富與貧上拿得起、放得下，堅持以遵規守紀為要；體現到在苦與樂上拿得起、放得下，堅持以無私奉獻為先；體現到在進與退上拿得起、放得下，堅持以干好工作為重，讓自己的一生始終清清爽爽、輕輕松松、快快樂樂、健健康康、平平安安。
同志們，一撇一捺寫成“人”，一生一世學做“人”。在邁進新時代的“趕考”路上，我們一定要牢記習近平總書記的教誨，拒腐蝕、永不沾，做清清白白的人、做干干凈凈的事，團結帶領廣大黨員干部，為黨的事業奮斗，為人民福祉奮斗，為譜寫好新時代振興發展的沈陽篇章奮斗！
篇二：2023年警示教育大會講話稿范文
同志們：
剛才，__同志宣讀了《中共__省委辦公廳__省人民政府辦公廳關于對省人社廳任性用權制約高層次人才引進工作問責處理情況的通報》和《人社部辦公廳關于系統行風建設有關案例的通報》，通報中反映的問題都是發生在我們人社領域的典型案例，既有個性問題，也有共性問題，都是反面教材，對我們都有很強的警示教育意義。我們必須清醒地認識到這些問題及其背后產生的根源。在我們的隊伍中也存在著這樣的現象，也或多或少地存在這樣群眾反映強烈的問題。廳黨組決定在全廳范圍開展一次集中警示教育活動，目的就是讓大家從這些案例中汲取教訓，希望大家能夠深刻警醒，對標對表，反思我們在思想、作風及在服務群眾的言行中，還有哪些思想、作風不端正，特別是任性用權的問題，要有所領悟、受到觸動，從黨組開始，把從嚴治黨、從嚴治吏和從嚴的作風全面落實到位。下面，我講三個方面意見。
一、深刻認識問題的根源
__省人社廳任性用權，把“放管服”變為“管卡壓”，對基層的強烈反映不理不睬、我行我素，驚動了__省委省政府，上升到省委常委會、省紀委層面來處理，可以說問題的根源值得深刻反思。人社部通報的4起負面案例，都有一些共性的值得我們反思的問題，是典型的不擔當、不作為。產生這些問題的根源，可以歸納為四點：
（一）政治站位不高。今年，全國上下開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，而__省就是在主題教育進行過程中發生了這樣的案例。從這個意義上講，__省人社廳首先是政治站位不高、政治不清醒。一方面，黨中央三令五申，要求我們不忘初心、牢記使命，樹立正確的權力觀，同時，要求我們在深化改革中為基層減負，“放管服”改革和“最多跑一次”，都是貫徹全面從嚴治黨的重要內容。在這樣的形勢下，發生這樣的問題，足可以說明在思想政治上沒有高度，特別是__省人社廳打著“放管服”的幌子給基層套“緊箍咒”，情節十分惡劣，比改革前辦事程序更加繁瑣，審批環節進一步增加，是典型的陽奉陰違，搞“兩面派”。人社部通報的4起案例，說到底，同樣是政治意識不強、政治站位不高。
（二）大局意識不強。__省跟我們__省一樣，也是欠發達地區，經濟發展比較落后，人才留住難、引進難，在這樣一個發展的關鍵時期，省委省政府出臺引進人才政策，__省人社廳從領導班子到一般干部缺乏大局意識，堵住人才引進流入的通道，與省委省政府要求背道而馳，完全沒有與省委省政府保持一致，對人才引進工作重視不夠，導致高層次人才引進不暢，缺乏立足黨中央重大決策部署和省委省政府的戰略高度思考問題的大局觀念，嚴重傷害了人民群眾的感情，敗壞了人社部門在社會上的良好形象，損害了黨和政府在人民群眾心目中的威信，兩個通報中的典型案例反映出一些干部思想覺悟不高、道德修養缺失。
（三）權力觀錯位。習近平總書記強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，姓公不姓私，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。__省人社廳的這起案例暴露了__省人社廳個別干部沒有牢固樹立正確的權力觀，把組織部門賦予的職權當成部門利益的私權，只想攬權、不愿放權、任性用權，反映出的是宗旨意識不強、權力觀錯位、特權思想嚴重。__省人社廳這起案例在全國曝光，影響很壞。人社部通報4起案例中個別干部漠視群眾感情、公權私用、以權謀私，把“人社工作為人民”這一最基本要求置之腦后，沒有以百姓心為心，而是漫不經心，甚至是別有用心、膽大妄為。我們去年召開了“樹立正確權力觀，為人民用好權”專題組織生活會，不是憑空拿出一個題來裝點門面的，因為這樣的問題在有些部門有些干部身上是時有發生的，從廳黨組到基層群眾是有強烈反映的，就放權問題我們一次一次動員，有些部門就是以各種理由推拖，這個問題必須徹底解決。
（四）形式主義、官僚主義問題嚴重。通報上講到了這個問題，形式主義、官僚主義問題嚴重，主要是針對領導班子和領導干部說的。從__省人社廳典型案例中，集中反映出了__省人社廳領導班子和領導干部，從一把手到分管領導，履職不到位，對重大政策出臺把關不嚴、責任缺失，存在著嚴重的形式主義、官僚主義問題。我們通常說“問題在下面，根子在上面”，問題出現在一般干部身上或者處級以下干部身上，我們領導負有主要責任，所以廳黨組決定開展這次警示教育活動，就是要從黨組開始，從我們每個人開始，都要汲取深刻教訓，把從嚴治黨、從嚴治吏、從嚴的作風抓起來，層層傳導壓力，把標桿樹起來。
二、從旗幟鮮明講政治的高度，堅決整治形式主義、官僚主義問題，切實改進工作作風
我們要從兩個通報中深刻汲取教訓，認識到問題性質的嚴重性、引以為鑒，要下功夫解決自身在思想、政治、作風等方面存在的突出問題。我們每個人一定要把自己擺進去，千萬不要自我感覺良好。放棄一次自我教育的機會，等于在個人的政治生涯中增加了一分風險。所有犯錯誤，首先是從自我放棄、自我放松管理、自我放松教育開始的。外因和內因比起來，內因是關鍵、外因是條件。從嚴治黨過去同樣存在“寬松軟”的問題，為什么有人犯罪、有人就沒有犯罪呢？要從自身找原因，打鐵還須自身硬。希望所有同志真的把自己擺進去，好好想一想還有哪些問題，這個問題不是危言聳聽，大家看看通報，試想一下，這樣的問題出現在哪個省能寬容啊。我們要舉一反三，確保黨中央和省委部署要求落實落地。具體說，要做到“四個改進”：
（一）切實提高政治站位。我們要始終堅持以政治建設為統領，把政治標準和政治要求貫穿思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設及制度建設全過程，真正把全面從嚴治黨落到實處。我過去多次跟同志們講，講政治不是一句空話，政治素質過硬也不是一句虛話，決不能放松對自己政治上的要求和政治上的建設，否則摔倒的是自己。要經常在思想上掃掃灰塵，我們過去常講“吾日三省吾身”，這既是古人留給我們的一句座右銘，也是我們加強自我修養的警鐘，面對這樣的問題要深刻思考，要把“兩個維護”作為最高政治原則，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記關于人社工作的重要論述特別是黨的十九屆四中全會決定關于人社工作的有關內容，切實增強貫徹落實的自覺性、堅定性，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。要以鞏固擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為重要契機，引導黨員干部堅定理想信念，自覺把思想和行動統一到黨中央重大決策部署上來。
（二）持續深化“放管服”改革。“放管服”改革作為全面深化改革的重要內容，省委省政府高度重視。我們一定要以自我革命的精神和刀刃向內的勇氣，毫不動搖地通過更徹底的放權、更有效的監管、更優質的服務，為人民群眾辦事營造良好的環境，為發展營造良好的營商環境。我們要按照黨中央、國務院決策部署和省委、省政府確定的目標任務，結合實際細化重點工作，在重點領域制定可量化、可考核、有時限的具體措施。今年，我們廳結合省委巡視整改，在大額資金使用、專項資金發放上，可以說制度的網扎得更密了。我們要一方面放權，一方面將權力用制度規范起來，堅決清除各種體制機制障礙，要進一步下功夫解決改革推進中存在的“最先一公里”“最后一公里”和“中梗阻”問題，這方面的問題依然還有，我們的改革質量還不可以估計得太高。
（三）扎實推進作風改進。全面從嚴治黨從抓作風建設開始，從執行中央八項規定精神開始。當前推進作風建設重點是要解決形式主義和官僚主義問題。享樂主義和奢靡之風問題通過管住我們公共資源相對來說更好治理一些，但形式主義和官僚主義問題表現還比較突出，在這方面我們要認真解決。要把解決這些問題具體化，而不是概念化，從調查研究、從我們為群眾審批服務辦理的每一項事情開始，從每一張表格開始，先自查，然后評查，還要模擬暗訪。會后大家要逐一對我們為群眾辦事事項進行從頭到尾的仔細排查。要換位思考，要把群眾當親人，不能讓群眾坐冷板凳、不能跟群眾耍態度，包括一些為基層減負的問題，都要逐項落實好。
（四）著力解決突出問題。要進一步強化問題意識和問題導向，深入解決影響和制約我省發展的突出問題。針對省委巡視組在巡視我廳指出的如何“優化人才環境，解決人才流失問題”，要確立人才引領發展的戰略地位，堅持小切口、大突破的思路，持續深化人才發展體制機制改革，強化人才發展政策支撐體系，構筑招才引商的“強力磁場”，打通人才引進中的“痛點”“難點”“堵點”。無論就業、人才，還是職稱評審、考試錄用，都要認真審視一下，我們在這些重點為民服務領域，還有多少讓群眾頭疼的事。要通過積極為各類人才創新創業搭建平臺，充分發揮重大項目工程對人才的集聚效應和育才功能，做到以好的平臺吸引人、好的產業集聚人、好的事業留住人、好的前景激勵人。要加強政治引領，不折不扣落實好人才18條政策“1+3”配套實施細則，為更好兌現人才激勵政策待遇提供政策遵循和路徑指導，幫助人才解決具體困難，為留才、穩才、引才提供政策保障。
三、堅決貫徹黨中央重大決策部署，以“放管服”和“最多跑一次”改革成效，推動全省人社事業高質量發展
“放管服”和“最多跑一次”改革，看上去是一個實實在在的具體工作，實際上是檢驗我們黨的建設成效、作風建設的成果。2018年以來，我們按照“成熟一批下放一批”的原則，共分三個層面下放權力：第一個層面是向市州放權6項。第二個層面是向國家級開發區放權42項。第三個層面是擴大用人自主權，擴大省屬高校公開招聘自主權，省屬高校已全部實施自主公開招聘，實現了自主設置崗位、自主確定面試方式、自主組織面試，到2020年底，省屬18所民辦高校將全部推行試點改革，真正把選人用人權還給用人單位。
總之，我們還要改革放權，俊海省長說“我們到政務大廳去看一下，哪個窗口群眾排隊長，就說明哪個地方放權還不夠到位”，比如說辦退休還需要辦什么手續，我們在勞動關系方面進行了放權，也沒有亂，為什么我們就不能放呢。下一步，職稱評審還要再放權。我們不比用人單位更了解人才，我們也不比用人單位更專業，我們還要這樣的權力干什么呢。我們組織的專家，就一定能秉公辦事么？我們的專家隊伍總是一定多少年，我們好多事情都需要改革。昨天我們召開座談會，__市勞動能力鑒定搞“三三制”，思路非常好，現場專家評審，群眾非常滿意。專家的結論就是我們堅持的立場和觀點。要進一步完善機制，防止專家被綁架、任性用權。所以我們要改革，一定要以__省人社廳典型案例為鏡鑒。
下步，我們要結合這次警示教育，集中重點做好五項工作：
（一）結合__省人社廳典型案例，召開專題組織生活會檢視問題。從11月29日起，利用半個月時間，以“守初心、慎用權，人社工作為人民”專題教育，組織全廳各基層黨支部召開專題組織生活會，廳黨組成員帶頭分別參加重點權力事項集中的處室支部組織生活會，幫助大家把問題病根找準，不僅要在思想上找，還要坐下來在工作層面上找一找，要敢于點穴找問題，要開出質量，不要“空對空”、到書上找一些華麗的詞藻。要從自身出發，好好講一講，哪些方面需要改革，哪些方面有問題，自己還有什么問題，所在部門還有什么問題。要堅持問題導向，認真檢視問題。一定要以好的作風召開組織生活會，防止好人主義、走過場。要著力解決“寬松軟”的問題，結合這次專題教育，對個別反映比較集中的干部，要談話提醒，對于風險高的要及時調整，不能等著“吃鍋烙”。對重點部門、重點崗位，不換思想就換人。
（二）圍繞省委巡視反饋問題，開展廳機關廉政風險點專項督查工作。針對省委巡視組在巡視時指出的我廳“在社保經辦、項目評審、資金分配、考試錄用、職稱評定、教育培訓等方面存在自由裁量權過大，工作流程和財務管理不規范等廉政風險問題”，組織專人專班，抽調廳里相關同志對廳機關廉政風險點進行專項督查。要通過查擺問題，進一步規范權力運行規程，限制自由裁量權，特別是要遏制“中梗阻”問題，要進一步梳理放權事項，盡快放權，確保我廳各項改革舉措落地見效。一是要做到“應放盡放”，把權力放在該放的層級。要全面重新梳理人社領域行政審批和公共服務事項管理權限，確保黨中央、國務院、人社部和省委省政府明確要求下放的權力必須放下去，一項不留，一放到底；二是要把2015年國務院提出“放管服”改革要求以來，我廳下放的權力逐項進行排查，要摸清權力下放是否到位、基層是否接得住、是否管得好；三是要立足“放管服”改革總體要求，立足提升營商環境的緊迫實際，立足企業和群眾辦事“最多跑一次”，進一步研究再下放一批事權，要依托信息化支撐，采取承諾制、部門間信息交換、互聯網查詢等手段和措施，對現有業務經辦流程進行優化再造，簡化辦事程序和手續，再取消一批證明事項，再解決一批群眾和企業辦事痛點、難點問題。
（三）結合人社部通報負面案例，開展全省人社系統窗口單位明察暗訪活動。抽調廳機關及廳直屬單位人員組成聯合暗訪組，采取“四不兩直”“交叉互檢”方式，隨機深入到全省人社系統15類窗口單位走現場、察實情、促整改。要調錄像、模擬或追蹤辦事群眾全流程地檢視我們服務方面存在的問題，要對標負面典型案例和2018年人社部來__暗訪反饋問題整改情況，重點檢查“放管服”改革和“最多跑一次”落實是否到位等情況，著力發現解決群眾反映強烈和系統內高頻辦理事項標準不一、不規范等突出問題。要重點看是否存在生冷硬頂橫問題，看是否存在辦事環節繁瑣、索要證件過多、填寫表格過濫問題，是否存在業務不熟練、政策解讀不準確的問題，著力發現解決一批群眾反映強烈的系統行風建設突出問題，對暗訪結果要及時通報、嚴肅處理。要加快完成省本級一窗式公共實體大廳基礎設施建設，持續強化窗口單位標準化、規范化、信息化建設，有效提升為民服務意識，全面提升窗口服務能力和水平，切實提高人民群眾的滿意度。
（四）落實黨中央有關決策部署，開展下放權力梳理排查工作。要把權力清單拿出來，可以考慮請服務對象，如高校、科研院所、人大代表、政協委員，幫我們評一評，看哪些權力應該放，搞一搞社會參與，全面重新梳理人社領域行政審批和公共服務事項管理權限，確保黨中央、國務院、人社部和省委、省政府明確要求下放的權力必須放下去，一項不留、一放到底。作為黨組書記、廳長，這項工作由我負總責；各位廳領導分工負責，要對分管領域事項逐個“過篩子”；各處室單位負責人具體負責，對本處室單位存在的問題要敢于“揭底子”；對于認識不高工作不力的要嚴肅追究責任，“打板子”“換椅子”“摘帽子”。
（五）大力宣傳營造干事創業良好氛圍，發揮正面典型示范引領作用。要牢牢掌握宣傳工作主動權，要通過講好人社故事，弘揚正能量，唱響主旋律。結合組織全國“人社服務標兵”于硯華先進事跡同步開展巡回演講，形成正向激勵和“雁陣效應”。要建立網絡輿情快速反應機制，建立科學研判、及時發聲、正確處置的規范化流程。這項工作請立福同志牽頭落實。
以上是黨組對這次專題教育的基本考慮。希望同志們都能往心里去，對作風建設要從嚴要求，往深里做。當前各項工作已經到了收尾的時候，我們還要謀劃明年工作，應該說我們當前業務工作壓力很大、責任很重。在這種情況下，我們既要抓好業務工作，又要深入學習貫徹好黨的十九屆四中全會精神和省委十一屆六次全會精神，強化思想武裝，把思想統一到中央和省委要求部署上來。把政治上建強，才能確保我們隊伍穩定，才能為人社事業更好發展提供堅強有力保障。所以，今天這個會，就是要跟大家釋放這樣一個信號，作出這樣的安排，也是再三考慮的。還有一個背景，__省人社廳這起案例通報以后，俊海省長和靖平常務副省長高度重視，要求人社廳以此為警戒，避免發生類似的問題。基于領導這樣的指導，我們深刻反思，感覺到這樣的風險是存在的，才作出這樣的研判。開展這次專題警示教育活動，是一次自覺的選擇，也是對省領導對我們提出的要求的貫徹落實。希望大家高度重視，按照方案要求，各位廳領導要指導分管領域盡快作出安排。
就講這些。謝謝大家！
篇三：2023年警示教育大會講話稿范文
同志們：
市委召開這次全市黨風廉政警示教育大會，既是落實全面從嚴治黨主體責任的直接體現，也是加強黨性黨風黨紀教育的具體行動。剛才，xx同志通報了近年來我市查處的違紀違法典型案例和監督檢查中發現的紀律作風問題。剛才通報的這些干部，有的大家可能聽說過，有的也可能很熟悉，甚至可能共事過，他們曾經也是推進xx發展的骨干隊伍中的一員。出現這樣的問題，令人痛心，發人深省。組織上不希望任何一名同志犯錯誤，更不希望我們的干部違紀甚至走上違法的道路。但對于那些置中央、省委和市委三令五申于不顧，不收斂不收手的，我們也毫不手軟、決不放過。希望全市黨員干部特別是領導干部以此為鏡鑒，從這些案例中汲取教訓，時刻保持清醒頭腦，自覺筑牢拒腐防變的思想防線。
下面，我就拒腐防變、正風反腐談四點認識，與大家共勉。
第一，要旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位
黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨不斷推進，黨內存在的突出矛盾和問題從政治上暴露得越來越充分。可以說，突出強調政治建設，是黨的十八大以來全面從嚴治黨的一條成功經驗。全市各級黨員干部特別是一把手要自覺加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆政治本色。
一要自覺樹牢“四個意識”。我們的政黨是馬克思主義政黨，我們的干部是黨教育培養起來的干部，對黨忠誠應當是基本的政治要求。能否做到這一點，是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨忠誠度的重要檢驗。各級黨員干部要自覺樹牢“四個意識”、增強“四個自信”，堅決維護黨中央的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。對黨忠誠不是抽象的而是具體的，具體到對黨組織所有的紀律、規矩都要不折不扣、老老實實地執行，沒有什么可以隱瞞的。剛才通報的xx等與他人串供，訂立攻守同盟，向組織提供虛假情況，對抗組織審查，不按規定如實向組織報告個人有關重大事項。這樣的干部哪里還談得上講政治？哪里還談得上對黨忠誠？又怎么值得黨組織信任？社會主義核心價值觀強調誠信，作為干部，更要帶頭講誠信，做到光明磊落、行為有矩、誠實做人，該請示的必須請示，該報告的必須報告，決不允許跟組織“躲貓貓”。
二要自覺強化理論武裝。x人的命脈和靈魂是什么？就是對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念。剛才通報的一些違紀違法干部蛻化變質，說到底也是由于信仰迷失、理想缺失，沒有把信仰信念建立在對科學理論的理性認同上。理想信念的思想根基筑得不牢，自然難以做到虔誠而執著、至信而深厚，堅定世界觀、人生觀、價值觀就缺少“定盤星”。xxxx“源頭活水”中堅定政治方向、汲取政治營養，補精神之“鈣”，固思想之元，守為政之本，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
三要自覺提升政治素養。我們黨對領導干部的要求首先是政治上的要求，政治標準是衡量領導干部的首要標準。黨組織選拔任用干部，首先是看干部政治上清醒不清醒、堅定不堅定，說到底就是看政治能力強不強。什么是政治能力？政治能力就是把握方向、把握大勢、把握全局的能力，就是保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。一些黨員干部對中央、省委和市委的要求置若罔聞，依然我行我素，頂風違紀，這根本上還是反映出政治素養不夠。各級黨員干部要深刻認識提高政治能力的時代內涵和實踐指向，自覺加強政治能力訓練，不斷提高政治站位、政治覺悟，增強政治定力、政治擔當，做到觀察分析形勢把握政治因素，籌劃推動工作落實政治要求，處理解決問題防范政治風險，使自己的政治能力與擔負的領導職責相匹配，特別是在事關政治原則的重大問題上，腦子要特別清醒、眼睛要特別明亮、立場要特別堅定，自覺做政治上的明白人。
第二，要切實履行管黨治黨政治責任，持之以恒正風反腐
全面從嚴治黨，關鍵看行動，根本在擔當。全市各級黨組織和廣大黨員領導干部要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，進一步強化責任擔當，把管黨治黨的螺絲擰得緊而又緊，真正做到敢抓敢管、嚴抓嚴管、長抓長管。
一要切實擔當主體責任。黨委主體責任是一個橫向到邊、縱向到底的責任體系，這個責任體系就像一張網，我們都在其中，各有其責。從橫向來看，包括黨委(黨組)領導班子的集體責任、黨委(黨組)主要負責人的第一責任、分管領導班子成員的領導責任和各有關部門的具體責任。從縱向來看，就是下級黨委要對上級黨委負責，一級抓一級、層層抓落實。應該說，我市近幾年在落實主體責任方面做了很多工作，取得了一些成效，總體上也是好的，但“上熱中溫下冷”、層層遞減的現象仍然存在。比如剛剛通報的xx，作為市醫保局主要負責人，不但自身不廉潔，而且毫無主體責任意識，致使整個醫保系統出現“塌方式”腐敗，折射出個別黨委(黨組)和主要負責人仍然對主體責任心中無責、落實不力。主要領導要強化黨建主業意識，扛起“第一責任人”責任，切實做到“四個親自”，壓緊壓實主體責任；領導班子成員要履行好“一崗雙責”，對職責范圍內黨風廉政建設真抓嚴管。要加強對紀檢監察工作的領導，旗幟鮮明地為紀檢監察機關履行職責撐腰壯膽、當好堅強后盾，完善黨委領導反腐敗的工作體制、決策機制和實施舉措，形成齊抓共管的良好格局，對本級管理干部嚴重違紀違法審查調查和處置的決策嚴格把關，決不允許壓案不查、拖延不辦。要健全明責、履責、問責的督促檢查和考核追究機制，對不負責、不擔當的嚴肅問責追責，使失責必問、問責必嚴成為常態。
二要持之以恒正風肅紀。深刻指出，“中央八項規定不是只管5年、10年，而是要長期堅持”。改進作風有了一個好的開端，但還不能松勁。現在群眾最擔心的是反彈，最期待的是堅持。與不正之風作斗爭，說到底是同落后文化作斗爭，同人性中根深蒂固的劣根性作斗爭，這必將是一場艱苦的拉鋸戰和持久戰。從剛剛通報的案例來看，違規收受禮金、違規使用公車、公款旅游等問題還時有發生，“四風”問題依然突出。對此，我們必須高度警惕，拿出恒心和韌勁，繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，管出習慣、抓出成效、化風成俗，決不能讓不正之風死灰復燃、卷土重來。要狠抓制度執行，加強對中央和省委關于作風建設有關規定執行情況的監督檢查，重點抓好公務接待、會議培訓、因公出國(境)、領導干部待遇等方面制度的落實。要繼續開展專項治理，重點解決執法、監管、公共服務等窗口行業違規收費和收紅包、購物卡等突出問題。要強化監督問責，對頂風違紀搞“四風”的嚴肅查處、公開曝光，造成惡劣影響的追究相關領導責任。
三要保持懲貪治腐高壓態勢。全面從嚴治黨，懲治這一手任何時候都不能放松。有的地方，表面上看起來郁郁蔥蔥、欣欣向榮，實際上隱藏“歪樹”“病樹”“爛樹”。比如剛剛通報的xx，違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律和國家法律法規規定，帶壞國土系統風氣，出現“窩案”“小官巨貪”等惡劣問題。下一步我們還要堅持以霹靂手段懲治腐敗，繼續保持高壓態勢，做到節奏不變、尺度不松、力度不減。要實踐運用“四種形態”，緊盯群眾身邊的不正之風和腐敗問題，集中開展基層“微腐敗”專項整治，及時發現、嚴肅查處扶貧民生領域發生的腐敗問題，決不能讓腐敗分子攪亂了脫貧攻堅和全面小康的步伐。要把掃黑除惡與反腐敗結合起來，堅決查處涉黑腐敗，嚴打黑惡勢力“保護傘”，維護好社會公平正義。
第三，要自覺做到嚴以律己，永葆共產黨人清廉本色
古人云“家有官、心難安”。意思是家里有人當領導干部，家人是很擔心的。大家成長為領導干部很不容易，承載著組織的重托、家人的希望，如果不珍惜，行差踏錯，幾十年的奮斗就會一朝化為烏有。所以，我們一定要嚴格要求自己，以謹慎之心對待權力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，做到拒腐蝕、永不沾。
一要有“如履薄冰、如臨深淵”的敬畏之心。對領導干部來說，能否正確用權是最經常、最現實的考驗。一些黨員干部信奉“有權不用、過期作廢”，一朝權在手，便把利來謀；一些人一旦有了權力，就昏昏然、飄飄然，就忘乎所以、膽大妄為。比如前面通報的李斌，利用職務之便為他人謀取利益，多次擅自將巨額國有資金拆借給個人和企業，給國家造成重大損失，最終受到黨紀國法的嚴懲。權力是一把雙刃劍，既會帶來鮮花也會帶來罪惡，既會帶來榮譽也會帶來鐐銬，既能把人推向高峰也能使人跌入深淵。大家一定要樹立正確的權力觀，堅持為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權，不能擅自濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，也不能搞交易使用。要認真貫徹民主集中制，嚴格落實黨委常委會(黨組)議事原則和決策程序，應由黨委及其常委會(或黨組)集體研究決定的事項，不得以“領導小組”、“專項工作組”、領導圈閱等方式作出決定，尤其是涉及人財物的管理，涉及項目審批、土地開發、工程建設等腐敗易發多發領域，更要嚴格依法依規辦事，不能視制度為無物、視程序為兒戲，不能搞違規操作、徇私枉法。
二要有“淡泊名利、寧靜致遠”的平常之心。“不能勝寸心，安能勝蒼穹”。一些黨員干部之所以走上嚴重違紀違法的歧途，與喪失艱苦樸素的精神密不可分，總認為自己付出很多，得到很少。看到別人出手闊綽，就眼紅嘴饞；看到別人燈紅酒綠，就憤憤不平；看到別人豪車別墅，就心生向往，結果奢靡享樂代替了艱苦奮斗，私利欲望蒙蔽了初心使命。比如前面通報的李周全，違反規定從事營利性活動，非法侵占國有資產、侵吞國有土地，并通過拆遷獲得巨額利益，背離了宗旨信念，喪失了黨性原則。黨員干部也是普通人，在條件允許的情況下生活得好一點，這是正常的，無可厚非。但是，我們絕不能違紀違法，貪污腐化。面對金錢，要謹記“當官就不能想發財、想發財就不能想著當官”的告誡，不起貪戀之心，不取不義之財；面對美色，要保持定力，潔身自好、嚴守操行，不能沉湎美色而道德淪喪、自甘墮落；面對親情，要吃透嚴是愛、寬是害的辯證法，加強親屬和身邊工作人員教育約束，不能因循私情而違背原則；面對朋友，要把握分寸、謹慎交往，防止被別有用心的人“圍獵”，不能因哥們義氣而丟掉黨性。總之，就是要講原則、守底線，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風。
三要有“防微杜漸、落細落小”的審慎之心。當前，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成，絕大多數黨員干部、公職人員都知道搞腐敗風險太大、成本太高，但仍有極少數心存僥幸，“貪了怕懲處，不貪心不甘”，還在想利用職務和職務影響打點“擦邊球”、弄點“小實惠”。比如前面通報的xx，貪圖蠅頭小利，違規使用公車和用公款報銷應由個人承擔的旅游費用，被給予黨內嚴重警告處分。其實，很多腐敗故事的“前傳”都是從一些小事開始，從收一個紅包、批一次條子、打一聲招呼，從堅決抵制到來者不拒，從忐忑不安到心安理得，從被動接受到主動索要，膽子越來越大，數目越來越多，最后一步步滑向違法犯罪的深淵。“第一次”是人的一種心理防線，一旦打開，欲望便會一瀉千里。在廉潔自律的問題上我們一定要慎微、慎初，注重小節、不貪小利，把好“第一次”，守好初始關。
第四，要敢于擔當善于作為，奮力推動治x興x再上新臺階
責任重于泰山、事業任重道遠。面對新時代、新發展、新要求，大家重任在肩、使命光榮，一定要敢于擔當、勇于負責、善于作為，在其位、謀其政、盡其責，努力創造無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業績。
一要有“登高望遠、拼在前列”的豪氣。加上來x工作第65天就專程來x調研，提出重要要求和殷切期望，這些都是對我們的巨大鼓舞和極大鞭策，更是xx發展的重要使命和重大機遇。大家作為全市黨員干部中的精英，主政一方、主管一域，肩負著一個地方、一個部門發展的時代重任。一定要有干事創業的膽識和氣魄，善于觀大勢、謀全局、抓大事，準確把握xx發展的歷史方位，把自身工作放在全省、全國的大局中去定位、去謀劃、去落實，以有第一必爭、有先進必當、有紅旗必扛、有標桿必超的精神，帶領廣大干部群眾干在實處、走在前列。
二要有“開拓創新、敢為人先”的朝氣。當今時代，是新情況、新矛盾、新問題、新事物層出不窮的時代，是以改革創新為顯著特征的時代。在這樣的時代背景下，如果無視時代潮流和不斷發展變化的客觀實際，滿足現狀、固步自封，因循守舊、墨守成規，就必然要落伍甚至被時代所淘汰。我們一定要樹立創新意識，進一步解放思想、與時俱進，結合工作實際，積極探索新方法、新途徑，找準推動發展的著力點、解決問題的關鍵點和實現目標的結合點，創造性地抓好工作落實。市委也將積極鼓勵創新、寬容失誤失敗，只要是真心實意為了地方發展和群眾利益，又真正無私無畏干凈干事的，就要旗幟鮮明地撐腰鼓勁。
三要有“逢山開路、攻堅破難”的銳氣。同志們，“以銅為鏡可以正衣冠，以古為鏡可以知興替，以人為鏡可以明得失”。今天通報的反面典型，用他們的政治生命所寫成的警示教材，是我們每個黨員干部面前的一面鏡子。我們一定要反躬自省、以鏡明心，時刻保持政治定力，校準人生航向，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，在治x興x的征程上再立新功，不辜負組織的重托和人民的期待。
篇四：2023年警示教育大會講話稿范文
今天，我們召開全縣副科級以上領導干部警示教育大會，主要目的是深入學習貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會、省委十一屆三次全會以及市委十屆五次全會精神，并結合“大學習、大討論、大調研”活動和省委第九巡視組反饋問題整改，為全縣各級領導干部敲響警示鐘、打上預防針、上好廉政課，切實增強黨員領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
剛才，我們觀看了警示教育片《畫地為牢》，彭黎同志通報了全縣查處的13起發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題典型案件。最好的教育就是警示教育，用身邊的人和事教育警示大家，這樣才能讓大家感觸大、印象深。全縣廣大黨員干部特別是領導干部一定要警醒起來，在全面從嚴治黨的戰略布局中站穩政治立場、提高政治覺悟、增強政治定力，從黨風廉政建設形勢任務中找準職責定位，從嚴重違紀違法典型案件中汲取深刻教訓，進一步筑牢信仰之基、繃緊紀律之弦、落實應盡之責，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。下面，我講四點意見。
一、提高政治站位，始終做到對黨忠誠
旗幟鮮明講政治是馬克思主義政黨的優良傳統，對黨忠誠是對黨員干部的首位要求。今天通報查處的黨員干部，之所以走上違紀違法道路，都是政治忠誠缺失、政治立場動搖、紀律觀念淡薄造成的。廣大黨員領導干部必須始終把講政治作為我們的第一遵循、第一標準、第一要求，進一步提高政治站位，增強政治意識，時刻保持政治上的清醒和堅定。
（一）增強政治定力，忠誠于黨的信仰
習近平總書記指出，對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂。，全縣廣大黨員干部要做到信仰上忠貞不渝，牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，始終堅持正確的政治方向，保持政治定力，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷對表，緊緊跟隨。全縣廣大黨員干部要做到思想上高度自覺，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，陶冶高尚情操，培養健康情趣，升華思想境界，堅守精神家園。全縣廣大黨員干部要做到行動上畢生追求，無論何時何地何種情況下，都要始終把黨擺在心中，堅定地站在黨和人民的立場上，永遠愛黨、信黨、護黨、跟黨走，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
（二）牢記黨員身份，忠誠于黨的組織
習近平總書記指出，全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都和黨同心同德。要堅持集中統一領導，嚴格執行民主集中制原則，正確處理民主與集中、分工與合作、個性與黨性的關系，健全完善議事規則和決策程序，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，堅決按照組織程序辦事，不搞家長制、一言堂。要服從組織安排，強化組織觀念，牢記職責使命，任何時候、任何情況下都不違背組織決定，不搞非組織活動，不說違背黨的原則的話，不干違背黨的紀律的事，不做破壞黨的規矩的人，以報恩之心對待組織，以平常之心對待官位，以敬畏之心對待權力。要努力維護團結，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義，懂團結、會團結、真團結，共同營造相互尊重、相互補臺、群策群力的良好氛圍。
（三）心系人民群眾，忠誠于黨的宗旨
習近平總書記強調，民心是最大的政治。，民心是體現一個執政黨合法性的基礎，是衡量一個社會政治認同度的標尺，是決定一個民族和國家命運的根本。全心全意為人民服務，這是中國共產黨的根本宗旨，也是我們黨始終得到人民擁護和愛戴的根本原因。大家要樹牢群眾觀點，始終堅持以人民為中心的發展思想，把群眾利益放在行使權力的最高位置，把群眾滿意作為評判工作成效的最高標準，全心全意為老百姓謀利干事，真正把群眾利益維護好保障好實現好。要站穩群眾立場，把正確的政績觀貫穿想問題、作決策、定規劃全過程，盡量多研究經濟規律，多分析宏觀環境，多調研基礎條件，多考慮基層和群眾的承受程度，提高科學決策水平，讓我們的各項決策和工作更接地氣、更具實效、更得人心。要增進群眾感情，習近平總書記指出，“干部帶著感情去做事，群眾感受就不一樣”，大家對待群眾要動真情、用真心、下真功。近年來，全縣脫貧攻堅、中央環保督察問題整改、創國衛等重點工作為群眾辦了許多實事、取得了明顯效果，鹽邊的老百姓是有切身感受的，大家要認真總結。
二、堅定反腐決心，始終保持高壓態勢
近年來，縣委認真貫徹中央、省委和市委的部署要求，堅持以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓作風建設和反腐敗斗爭，以“零容忍”的態度堅決嚴懲腐敗、嚴抓作風、嚴管干部，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得階段性成效，全縣黨員干部遵規守紀的意識進一步增強了，發生群眾身邊的腐敗問題得到一定程度的遏制，黨風政風民風社風持續好轉。去年5月，縣委成立了巡察領導機構，通過5輪政治巡察，發現了很多問題，取得了一定的成績。今年6月，縣紀委監委派駐的9個縣級紀檢監察機構也已經以籌備組的方式進駐各單位，開始全面履職。全面從嚴治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”，這些成就的取得，是大家共同努力的結果。在看到成績的同時，大家的思想也不能有絲毫松懈。各級黨員干部特別是領導干部要把自己擺進去，對照《黨章》、對照黨性、對照習近平總書記系列重要講話精神，嚴查細照，深刻反思，切實增強“四個意識”，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，心懷戒懼，手握戒尺，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，從自身抓起，從身邊的人抓起，不斷厚植不想腐的思想基礎，堅定不移把全面從嚴治黨引向深入。
三、壓實“兩個責任”，始終堅守政治擔當
全面從嚴治黨是當前必須抓好的重大政治任務，也是必須承擔的政治責任和歷史使命。各級各部門和廣大黨員領導干部要勇于擔當、主動作為，以更大的決心、更嚴的舉措、更實的行動，推動全面從嚴治黨落地生根。
一要盯緊責任落實，強化行動自覺。落實全面從嚴治黨要求，最關鍵的是要牽住抓牢主體責任這個“牛鼻子”。各級黨組織要抓緊“指揮棒”，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的意識，把全面從嚴治黨放在心上、扛在肩上、抓在手上，認真貫落實《中共四川省委關于堅持思想建黨與制度治黨緊密結合全面推進從嚴治黨的決定》《關于旗幟鮮明講政治進一步加強領導班子思想政治建設的意見》和市委《關于建立黨風廉政問題定期分析研判機制的實施意見》《黨風廉政建設責任追究工作辦法》等文件精神，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，認真落實約談、督查、考核、巡察等制度，健全完善落實機制，細化實化推進措施，定期聽取匯報、分析形勢、解決問題，確保壓力傳導到末梢。主要負責同志要當好“領頭雁”，黨委(黨組)書記要強化抓黨風廉政建設第一責任人的意識，既要“掛帥”，更要“出征”，切實發揮牽頭抓總、統籌協調、組織推動、監督檢查的作用，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。班子成員要做好“助推器”，認真落實職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導責任，當好“責任人”，不做“局外人”，嚴格落實“一崗雙責”，既抓業務，又抓廉政，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。
二要嚴肅執紀問責，強化干部管理。推動全面從嚴治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”，是中紀委十八屆七次全會提出的重大課題，實現這一目標，必須堅持嚴字當頭，突出重點，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要以嚴管愛護干部，秉持嚴管就是厚愛的理念，堅持懲前毖后、治病救人的原則，把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，推行常態化管理，以黨規黨紀為尺子加強日常監督管理，把咬耳扯袖、紅臉出汗的教育提醒之功做在平時，該批評就批評，該教育就教育，管住管好全體黨員。要以嚴查形成震懾，紀檢監察機關要切實聚焦主責主業，充分運用監督執紀“四種形態”，把執紀審查放在更加突出、更加重要的位置，緊盯“關鍵少數”和重點崗位，堅持抓早抓小，有反映就認真分析，有線索就及時核查，有違規違紀就嚴肅查處，以零容忍的態度堅決懲治腐敗，持續鞏固“不敢腐”的高壓態勢。要以問責倒逼落實，認真執行《中國共產黨問責條例》，進一步細化完善問責情形，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，嚴格問責追責，對落實責任不到位的，既要追究當事人的責任，又倒查追究相關領導責任，切實把問責這把利劍用足用好、用出成效。
三要突出問題導向，強化作風建設。要持之以恒反“四風”，緊盯老問題，關注新變化、新動向，堅決防止反彈回潮。要嚴查“節日腐敗”，抓住元旦、春節、國慶等重要節點，探索完善行之有效的措施辦法，節前反復打招呼、敲警鐘，節中加大明察暗訪和監督檢查力度，節后集中受理查處和通報曝光，堅持一抓到底，發現一起、查處一起，不姑息，不手軟，不縱容，嚴肅追究責任，形成強大震懾。要狠剎“四風”變異，密切關注不正之風新動向、新表現，對頂風違紀行為要快查嚴處，讓形形色色的“四風”無處遁形，徹底打消一些人的僥幸心理。緊盯關鍵領域，結合鄉村巡察，注重觸角下沉，緊盯糧食直補、危房改造補助、扶貧救濟及種植、養殖、林業等農村項目建設，探索政務村務公開有效方式，加強鄉村干部監管，規范村級財務管理，切實消除權力尋租空間，遏制腐敗行為頻發多發趨勢，鞏固反腐敗斗爭成果。
四、抓實巡視整改，做好巡視“后半篇文章”
4月8日至5月7日，省委第九巡視組到鹽邊開展了政治巡視，于7月28日反饋了巡視意見，并提出了明確要求。從今年省委巡視組反饋的相關問題和去年省紀委反饋的黨風廉政建設社會評價相關問題來看，我縣在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作中還存在一些問題。我們要抓住巡視整改重要契機，持續做好巡視“后半篇文章”，把中央大政方針和省、市、縣委決策部署逐一落到實處。
一要提高政治站位，統一思想認識。巡視問題整改重在解決問題、重在務求實效，要以省委巡視反饋意見整改落實的扎實成效體現“兩個維護”、增強“四個意識”，以此為契機把全面從嚴治黨落到實處。
二要正確對待，堅決用好巡視成果。把整改作為一項嚴肅的政治任務，嚴格按照時間節點倒排工期，逐條逐項對賬銷號，真正把整改過程變成促進干部作風轉變的過程，變成加強黨風廉政建設和反腐敗工作的過程，使整改工作取得實實在在的成效，讓省委放心、讓群眾滿意。
三要帶頭整改，堅決做到真抓實改。縣委常委要帶頭認領問題、對號入座，以上率下，帶動全面整改，加強跟蹤督辦，解決突出問題。各責任單位要認真履責，切實擔負起整改責任，逐一落實整改措施，確保反饋意見條條都整改、件件有著落、事事有回音。
四要舉一反三，建章立制。要著眼于從源頭預防各類問題再次發生，針對反饋意見中的共性問題，建立健全工作制度，把好的做法和經驗轉化為常態化、長效化的工作制度，用制度管人管權管事。縣紀委監委要牽頭做好監督檢查工作。
同志們，全面從嚴治黨只有進行時沒有完成時。我們要堅決維護維護黨中央權威，始終堅持拒腐防變警鐘長鳴，始終堅持反腐倡廉常抓不懈，進一步統一思想，積極作為，主動融入全省“一干多支、五區協同”區域發展新格局，深入落實市委各項決策部署，以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，不斷開創全面從嚴治黨的新局面，并按照“準快細實高，一次把事情做好”的要求，全面加強各項工作力度，全力完成全年各項目標任務。
篇五：2023年警示教育大會講話稿范文
同志們：
按照市紀委監委統一要求，經縣委主要領導同意，今天下午我們召開__縣紀檢監察系統以案促改警示教育大會。主要任務是，集中通報近年來紀檢監察干部違紀違__典型案件，警示教育全縣紀檢監察干部舉一反三、引以為戒，以自我革命精神從嚴從實加強自身建設，努力打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。剛才，國群同志宣讀了《全縣紀檢監察系統以案促改工作實施方案》，強偉、曉寬、翠英3名同志作了表態發言，講的都很好，態度堅決、目標明確、措施有力，相信大家聽了以后都很有感觸、有所啟發。會議還印發了市紀委監委編輯的5起紀檢監察干部違紀違__案例和縣紀委監委編輯的6起紀檢監察干部違紀違__案例，這11起案例，既有外地的，也有濮陽的，還有我們__的。希望大家認真學習領會，深刻汲取教訓，切實抓好落實。下面，我講三點意見。
一、統一思想，提升站位，深刻認識以案促改的重要性
“以案促改”是省紀委書記任正曉同志來河南工作之后謀劃提出來的，主要任務是在案件查辦后，通過深入剖析案發原因，研究案發規律，找準制度漏洞，做好執紀審查后半篇文章。以案促改工作開展以后，得到了中央紀委監委高度認可和充分肯定，并且還得到了習近平總書記的肯定，習近平總書記在一些講話中也多次提到“以案促改”。這既是省紀委深入推進全面從嚴治黨的一項創新性工作，更是應對復雜嚴峻反腐敗斗爭形勢、推動全面從嚴治黨向縱深發展的有力抓手和迫切需要。去年以來，我們在市紀委監委的指導下，先后組織16個涉農部門和12個鄉（鎮）開展了扶貧領域專題式以案促改；督促縣發改委、教育局、公安局、交通運輸局等縣直單位開展了點題式以案促改；對案發單位開展了常規式以案促改；在縣人防、自然資源、市場監督等領域開展了重點系統以案促改，充分發揮了查辦案件的治本功能，持續提升了標本兼治綜合效應，有效凈化了政治生態。
紀檢監察機關作為以案促改工作的組織者實踐者推動者，面對新形勢新任務新要求，更要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，走在前、干在先，做示范、當榜樣。隨著國家監察體制改革深入推進，紀檢監察機關業務范圍擴大，工作手段豐富，社會關注度更高，紀檢監察隊伍肩負的政治責任愈加重大、歷史使命愈加光榮，面對的風險挑戰考驗也愈加嚴峻復雜。我們必須深刻認識到，在紀檢監察系統開展以案促改警示教育，是加強紀檢監察機關黨的建設的重要途徑，是純潔凈化紀檢監察系統政治生態的現實需要，是奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利的有力保障，更是實現紀檢監察工作高質量發展的固本之舉，也是對紀檢監察干部予以保護的有力舉措。因此，全縣紀檢監察干部要統一思想，提升站位，以此次以案促改警示教育為契機，持續深入推進自身黨風廉政建設，強化自我革命、自我凈化，加強政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，進一步增強踐行“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
二、正視問題，以案為鑒，準確把握警示教育的必要性
以案促改，“案”是基礎。只有抓住典型案件這個鮮活例子和反面教材，開展警示教育才有針對性、落實整改才有方向性。今天會議印發的11起典型案件，綜合考慮了職務職級、崗位特點、違紀違__性質、案件典型程度及警示教育意義等多方因素，具有較強的代表性和典型性，是我們這次開展紀檢監察系統以案促改警示教育的生動教材。這些案件雖然發生在少數人身上，但破壞性較大、影響極壞。這些違紀違__干部就在紀檢監察系統內部，有的就出現在我們身邊，案件發人深思、催人警醒。對這些紀檢監察干部的查處，充分體現了紀檢監察機關“清理門戶”、防治“燈下黑”的堅定決心，也充分說明了紀檢監察機關不是天然“保險箱”，紀檢監察干部也不具備天然“免疫力”，加強自身黨風廉政建設依然任重道遠。
當前，總體上講，我縣紀檢監察隊伍主流是好的，在服務保障中心工作、履行監督首責、堅守辦案天職等方面主動擔當作為，盡心盡力盡責，全縣紀檢監察干部精神面貌和能力素質作風都發生了深刻變化，理想信念進一步堅定，紀律規矩意識進一步增強，干事創業的精氣神進一步提振，凝聚力戰斗力進一步提升，為推動全縣經濟社會健康發展提供了堅強的紀__保障。__縣紀檢監察系統多項工作走在了全市、甚至全省前列，得到了市紀委監委、縣委縣政府主要領導的肯定和認可。但是，從近年來查處的紀檢監察干部違紀違__案件和通報的典型案事例來看，外地紀檢監察干部存在的問題，我們的紀檢監察干部也有不同程度的存在和表現。比如有的政治敏銳性、鑒別力不強，自我要求放松；有的擔當意識不足，怕得罪人，不敢監督、不愿監督、不善監督；有的自律不嚴，不按規定報告個人重要事項，違規從事營利性活動；有的缺乏勇爭一流的干勁，不注重學習，工作疲沓，政策理論水平不高；有的出工不出力、出勤不出彩，工作四平八穩、得過且過，丟掉了責任心、事業心、進取心，熬日子、等帽子；有的恃權倨傲、小事小節失守、以權謀私易發等等。這些問題的存在，不同程度地損害了紀檢監察機關和紀檢監察干部的形象，也影響了紀檢監察工作高質量發展。在這次以案促改警示教育中，每名紀檢監察干部都要對照反面典型，深刻反思自省，舉一反三查找問題、刀刃向內認真剖析、整改提高見到成效，切實筑牢忠和誠的根基，區分公和私的關系，把握親和清的邊界，守住紀和__的底線，做到政治上忠誠干凈擔當，工作上務實進取廉潔，做人上謙虛理性陽光，行使權力慎之又慎、自我約束嚴之又嚴，使鐵的紀律轉化為每名同志的日常習慣和自覺遵循。
三、抓住關鍵，精準施策，確保以案促改警示教育的實效性
這次以案促改警示教育要嚴格按照方案安排，壓實責任，統籌推進，高標準高質量開展好、落實好各項工作任務，真正使全縣紀檢監察干部受到教育、紀檢監察工作得到促進。
（一）強化組織領導。開展以案促改警示教育，是當前的一項政治任務，必須擺上重要工作日程。干部監督室負責總體協調、統籌謀劃、推進落實、督導檢查，辦公室、組織部、宣傳部等相關部室要加強協作配合，形成工作合力。各鄉鎮紀委、各派駐機構要結合自身實際，分解方案任務，明確完成時限，堅決防止重“形”不重“效”。縣紀委監委班子成員既要抓好分管部門以案促改警示教育的組織推進，又要發揮“頭雁效應”，在忠誠干凈擔當上以身作則，在自覺接受監督上言傳身教，在遵守紀律規矩上以上率下，努力營造同心同德、共同奮斗的好環境、好氛圍。要加強監督檢查，將此項工作開展情況作為考核的一項重要內容，督促推動以案促改警示教育走深走實。對消極對待、敷衍應付，空泛表態、花拳繡腿的要嚴肅批評，對走形變樣、問題嚴重的要嚴肅處理，典型問題通報曝光，不斷鞏固以案促改警示教育成果。
（二）強化責任落實。縣紀委監委領導班子成員和各部門負責同志，要把“嚴”的主基調長期堅持下去，“看好自己的門、管好自己的人”，堅決杜絕管事不管人現象發生。要嚴格教育，持續深入開展政治教育、紀__教育、家風教育、廉潔教育和以案明紀教育，引導干部自覺做到知敬畏、存戒懼、明底線、守高線。要嚴格管理，以黨建工作為統領，加強黨支部標準化、規范化建設，發揮黨員先鋒模范作用。著力完善管理制度，健全完善內控機制，以制度管權管事管人。要嚴格監督，著力抓好日常監督，對紀檢監察干部苗頭性傾向性問題做到眼睛亮、見事早、行動快，及時校正干部成長方向。要強化“八小時以外”的監督，深入開展談心談話、領導干部家訪等活動，全面了解紀檢監察干部的思想動態、家庭生活狀況等有關情況。要堅持刀刃向內，對執紀違紀、執__違__的，要嚴肅查處，持續防治“燈下黑”。
（三）強化統籌推進。要把開展以案促改警示教育與當前紀檢監察重點工作相結合，實現“兩不誤”“兩促進”。要持續推進政治監督常態化具體化，緊跟中央大政方針政策，緊跟習近平總書記重要講話精神，緊跟當前重要政治任務，做到黨委重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用。要全力保障脫貧攻堅，圍繞解決群眾身邊的腐敗和作風問題，扎實開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理決勝年行動，進一步加大監督檢查力度，確保脫貧攻堅圓滿收官。要深化政治巡察，明年是市縣鄉黨委換屆年，要按照“一屆任期內巡視巡察全覆蓋”的要求，加大推進力度，確保年底前基本完成全覆蓋任務。要加大審查調查力度，在堅決守住安全底線的前提下，牢記辦案天職，持續加大案件查辦力度，確保查辦案件數量、質量雙提升。要建設高素質專業化紀檢監察干部隊伍，持續深入開展全員培訓，充分利用好中央紀委國家監委培訓講義、“雙周大講堂”等載體，全面提升紀檢監察干部的業務水平和履職能力，打造紀__皆通的高素質、專業化干部隊伍。
同志們，加強自身建設永無止境。我們要以這次以案促改警示教育為起點，正視問題、改正不足，強化責任、勇于擔當，以更加忠誠堅定的態度，更加嚴謹優良的作風，更加務實高效的舉措，努力開創我縣紀檢監察工作新局面，為推動全縣經濟社會持續高質量發展提供堅強的紀__保障，做出紀檢監察干部應有的更大的貢獻！
謝謝大家！
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