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        2023年勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)考試題庫(kù)及答案
        2023年勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)考試題庫(kù)及答案
        時(shí)間:2023-04-21 16:15     小編:王杰a

        勞務(wù)員是在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng),從事勞務(wù)管理計(jì)劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn),勞動(dòng)合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專(zhuān)業(yè)人員。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于2023年勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)考試題庫(kù)及答案的內(nèi)容,希望能對(duì)大家有所幫助。

        2023年勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)考試題庫(kù)及答案

        1、某建筑安裝工程公司2011年3月發(fā)生施工費(fèi)用如下人工費(fèi)30萬(wàn)元、耗用材料費(fèi)用50萬(wàn)元,機(jī)械使用費(fèi)用10萬(wàn)元,銀行借款利息5萬(wàn)元根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,則此項(xiàng)工程的直接費(fèi)用是()O31萬(wàn)元50萬(wàn)元90萬(wàn)元95萬(wàn)元【答案】C

        2、固定造價(jià)合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于()A.合同風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者不同B.成本不同C.合同單價(jià)不同D.定價(jià)原則不同【答案】A

        3、影響施工項(xiàng)目質(zhì)量的因素較多,其中()是第一重要因素A.人B.材料C.機(jī)械設(shè)備D.工藝方法【答案】AA.100050050002000【答案】A

        33、對(duì)于主要用鍬、鋤頭挖掘,少許用鎬翻松的土,此類(lèi)土可以判斷為()A.一類(lèi)土(松軟土)B.二類(lèi)土(普通土)C.三類(lèi)土(堅(jiān)土)D.四類(lèi)土(砂礫堅(jiān)土)【答案】B

        34、為能確保勞務(wù)合同的順利履行以及工程質(zhì)量達(dá)到合同約定的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)勞務(wù)分包人或勞務(wù)分包隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)實(shí)行合同()制度和結(jié)算扣押質(zhì)量保證金制度A.履約保證金B(yǎng).勞動(dòng)力管理C.安全質(zhì)量管理D.付款流程【答案】A

        35、對(duì)出租房屋,而不按規(guī)定申報(bào)登記住宿人戶(hù)口的,依照()規(guī)定進(jìn)行行政處罰A.《暫住證申領(lǐng)辦法》B.《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》C.《租賃房屋治安管理規(guī)定》D.《中華人民共和國(guó)行政許可法》【答案】B

        36、城市及道路照明工程專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)等級(jí)分為()A.

        一、

        二、三級(jí)B.不分等級(jí)C.

        二、三級(jí)D.

        一、二級(jí)【答案】A

        37、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、出租(借)人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個(gè)人未如實(shí)提供流動(dòng)人口信息的由所在地()責(zé)令改正,予以批評(píng)教育A.縣級(jí)公安機(jī)關(guān)或派出所B.縣級(jí)人民政府C.居民委員會(huì)或者村民委員會(huì)D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處【答案】D

        38、普通螺栓質(zhì)量等級(jí)按加工制作質(zhì)量及()分為A、B、C三個(gè)等級(jí),其中A級(jí)最好A.精度B.強(qiáng)度C.剛度D.硬度【答案】A

        39、在薪酬管理所要達(dá)到的目標(biāo)中,下列哪一個(gè)是基本要求()OA.效率目標(biāo)B.公平目標(biāo)C.合法目標(biāo)D.發(fā)展目標(biāo)【答案】C

        40、2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》明確約定了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購(gòu)()、主要材料A.大型機(jī)械B.輔助材料C.設(shè)備D.小型機(jī)械【答案】A

        41、某建筑勞務(wù)公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)2萬(wàn)元相關(guān)規(guī)定,工程人員勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)計(jì)人企業(yè)的()A.間接費(fèi)用B.期間費(fèi)用C.直接費(fèi)用D.資本性支出【答案】C

        42、和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛、爭(zhēng)議時(shí)可以自主再行協(xié)商,在相互尊重對(duì)方利益的基礎(chǔ)上,就爭(zhēng)議的事項(xiàng)以()的形式達(dá)成一致,從而解決糾紛的方式A.和解B.補(bǔ)充協(xié)議C.一起協(xié)商D.當(dāng)事人談判【答案】B

        43、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是()A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃【答案】C

        44、建筑工程領(lǐng)域內(nèi)的合同涉及標(biāo)的大、(),《合同法》第270條規(guī)定該領(lǐng)域所簽合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,分包合同亦不例外A.造價(jià)高B.影響面廣C.體量大D.公共安全要求高【答案】B

        45、()屬于員工自然流出A.辭職B.退休C.解雇D.提前退休【答案】B

        46、下列關(guān)于燒結(jié)磚的分類(lèi)、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說(shuō)法中,正確的是()A.強(qiáng)度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo),分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)等級(jí)B.強(qiáng)度和抗風(fēng)化性能合格的燒結(jié)空心磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)等級(jí)C.燒結(jié)多孔磚主要用作非承重墻,如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結(jié)構(gòu)的填充墻D.燒結(jié)空心磚在對(duì)安全性要求低的建筑中,可以用于承重墻體【答案】A

        47、下列收人的說(shuō)法正確的是()A.建筑業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收人是提供勞務(wù)收人B.設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)取得的收人是提供勞務(wù)收人C.金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷(xiāo)售商品收人D.機(jī)械作業(yè)收人應(yīng)列入建造(施工)合同收人【答案】B

        48、信訪接待日制度是指信訪人可以()當(dāng)面反映信訪事項(xiàng)A.在公布的接待日期和地點(diǎn)B.在公布的接待日期和時(shí)間C.向公布的負(fù)責(zé)人或接待人D.向政府信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人【答案】A

        49、公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先()A.彌補(bǔ)虧損B.提取法定公積金C.擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)D.增加公司注冊(cè)資本【答案】A

        50、下列哪類(lèi)人員不適合采用外部招聘的方式()A.補(bǔ)充初級(jí)崗位B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)C.選拔高級(jí)職位D.獲得能夠提供新思想的員工【答案】C

        51、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()范圍內(nèi)有效,享受統(tǒng)一的相關(guān)就業(yè)扶持政策A.全國(guó)B.省、自治區(qū)、直轄市C.地級(jí)市D.縣級(jí)【答案】A

        52、適宜頂板和底板使用的保護(hù)層是()()A.細(xì)石混凝土保護(hù)層B.水泥砂漿保護(hù)層C.泡沫塑料保護(hù)層D.磚墻保護(hù)層【答案】A

        53、信訪人不能對(duì)()向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)A.行政機(jī)關(guān)工作人員B.私營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)C.村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)D.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)【答案】B

        54、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū)共5層,層高

        3.3m坡屋頂基礎(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ),墻下條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用M1J

        7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿砌筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架基礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面整個(gè)工程歷時(shí)300d完成,施工良好,無(wú)安全事故發(fā)生1234【答案】C

        55、信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是()A.刑法B.行政訴訟法C.憲法D.民法【答案】C

        56、從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)()年,人民法院不予保護(hù)10152025【答案】C

        57、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是()A.員工推薦B.獵頭公司C.職位轉(zhuǎn)換D.就業(yè)機(jī)構(gòu)介紹【答案】C

        58、勞動(dòng)合同的期限將合同類(lèi)型分為固定期限的勞動(dòng)合同,()勞動(dòng)合同和以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同A.不定期的B.長(zhǎng)期的C.無(wú)固定期限的D.短期的【答案】C

        59、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》,流動(dòng)人口未辦理婚育證明或逾期仍不補(bǔ)辦的,由流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處予以()A.批評(píng)教育B.警告C.罰款D.處分【答案】A

        60、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的()A.關(guān)鍵B.基礎(chǔ)C.重點(diǎn)D.核心【答案】D

        61、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人是在()的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作A.項(xiàng)目部經(jīng)理B.公司法人C.公司技術(shù)負(fù)責(zé)人D.公司技術(shù)部門(mén)【答案】A

        62、關(guān)于費(fèi)用的特點(diǎn),以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()A.費(fèi)用是企業(yè)日常活動(dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出B.費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少C.費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負(fù)債的增加,或者兼而有之D.費(fèi)用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出,包括為第三方或客戶(hù)代付的款項(xiàng)及償還債務(wù)支出【答案】D

        63、信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起()日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限,但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)30日,并告知信訪人延期理由15304560【答案】D

        64、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同()的水泥漿和水泥砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層A.配合比B.抗壓強(qiáng)度C.水泥品種D.顆粒粒徑【答案】A

        65、以下除()外,均是因用人單位原因?qū)е聞趧?dòng)合同被確認(rèn)為無(wú)效,且給勞動(dòng)者造成了損害,用人單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任A.以欺詐、脅迫的手段使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同B.用人單位以乘人之危,迫使勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同C.用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利D.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)【答案】D

        66、以下不屬于項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)的是()A.相對(duì)獨(dú)立性B.綜合性C.臨時(shí)性D.監(jiān)督性【答案】D

        67、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎(jiǎng)金向人民法院提起訴訟趙某訴稱(chēng)因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)外建一座堤壩以防洪水要求全部職工加班加點(diǎn)趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)年高考,必須有人照顧,所以不能加班向公司提出不加班的請(qǐng)求后公司便沒(méi)有安排他加班但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影響工作秩序?yàn)橛桑郯l(fā)趙某半年獎(jiǎng)金趙某不服,申請(qǐng)仲裁,但仲裁委員會(huì)裁定公司對(duì)趙某的處罰正確,故對(duì)趙某的申請(qǐng)不予支持趙某

        4、信訪機(jī)構(gòu)工作人員將信訪人的檢舉材料、()或者有關(guān)情況透露給被檢舉人的,依法給予行政處分A.隱私材料B.揭發(fā)材料C.社會(huì)關(guān)系D.家庭關(guān)系【答案】B

        5、我國(guó)法律,行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時(shí)應(yīng)采用()A.口頭形式B.電文形式C.書(shū)面形式D.推定形式【答案】C

        6、()經(jīng)對(duì)象化后進(jìn)入生產(chǎn)成本,但期末應(yīng)將當(dāng)期已銷(xiāo)產(chǎn)品的成本結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)入當(dāng)期的費(fèi)用A.營(yíng)業(yè)費(fèi)用B.管理費(fèi)用C.生產(chǎn)費(fèi)用D.財(cái)務(wù)費(fèi)用【答案】C

        7、以下關(guān)于標(biāo)高的表述錯(cuò)誤的是()A.標(biāo)高是表示建筑的地面或某一部位的高度B.標(biāo)高分為相對(duì)標(biāo)高和絕對(duì)標(biāo)高兩種C.我國(guó)把青島市外的黃海海平面作為相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)D.在房屋建筑中,建筑物的高度用標(biāo)高表示因此要求法院予以公斷公司辯稱(chēng)本地區(qū)暴雨成災(zāi)因項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)建在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場(chǎng),決定在施工現(xiàn)場(chǎng)之外修建一條防洪壩而為不影響施工進(jìn)度,公司決定全部職工都加班加點(diǎn)搶修堤壩當(dāng)時(shí),公司預(yù)計(jì)加班15天,每天加班約4小時(shí)據(jù)此,公司向市總工會(huì)作了請(qǐng)示,市總工會(huì)同意公司的請(qǐng)求但是,趙某不服從調(diào)度以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒(méi)有強(qiáng)迫趙某加班而經(jīng)公司調(diào)查,趙某并沒(méi)有真正去照顧其將參加高考的弟弟,而是回去與男友約會(huì)、談戀愛(ài)為此,公司曾找趙某談過(guò)話但趙某不承認(rèn)自己是去約會(huì)了公司共計(jì)安排全部職工加班23天,都按規(guī)定發(fā)給了加班費(fèi)和夜餐補(bǔ)助費(fèi)由于趙某一次也沒(méi)加班,公司鑒于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會(huì)意見(jiàn),決定扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金經(jīng)調(diào)查查明,案件事實(shí)與建筑公司所述一致法院裁定駁回趙某訴訟請(qǐng)求150%200%250%300%【答案】D

        68、為了保證合同的正常履行,以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時(shí)的解決,當(dāng)事人應(yīng)該在合同中約定如違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、()等明確和具體的違約責(zé)任A.計(jì)算方法B.起付日期C.給付方法D.具體金額【答案】B

        69、分析報(bào)價(jià)結(jié)構(gòu)是否合理主要是橫向比較其他勞務(wù)公司的報(bào)價(jià)、根據(jù)同類(lèi)工程的()報(bào)價(jià)是否合理以及縱向結(jié)合本企業(yè)以往所定勞務(wù)分包的價(jià)格情況A.社會(huì)行情分析B.有經(jīng)驗(yàn)勞務(wù)公司報(bào)價(jià)分析C.工程承包報(bào)價(jià)分析D.當(dāng)事人約定【答案】A

        70、完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮()的作用,可以吸引和留住優(yōu)秀的人才,充分發(fā)揮員工的潛能A.需要型因素B.保健型因素C.激勵(lì)型因素D.期望型因素【答案】C

        71、《暫住證申領(lǐng)辦法》規(guī)定,對(duì)雇傭無(wú)暫住證人員的法定代表人或直接責(zé)任人,處以()元以下罰款或者警告A.二百B.五百C.一千D.二千【答案】C

        72、招聘時(shí),甄選考核應(yīng)兼顧諸方面因素,做到以()為先A.德B.才C.能D.勞【答案】A

        73、選聘稱(chēng)職的項(xiàng)目經(jīng)理,組建項(xiàng)目經(jīng)理部,明確責(zé)任、義務(wù)和權(quán)限是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制B.建立施工項(xiàng)目管理組織C.降低施工成本D.保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)【答案】B

        74、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標(biāo)是()A.結(jié)構(gòu)合理B.協(xié)調(diào)一致C.素質(zhì)勝任D.效益提高【答案】D

        75、參加初級(jí)職業(yè)技能鑒定的人員申報(bào)條件為()A.學(xué)徒期滿的職工B.學(xué)校畢業(yè)生C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年D.沒(méi)有條件【答案】A

        76、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎(jiǎng)金向人民法院提起訴訟趙某訴稱(chēng)因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)外建一座堤壩以防洪水要求全部職工加班加點(diǎn)趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)年高考,必須有人照顧,所以不能加班向公司提出不加班的請(qǐng)求后公司便沒(méi)有安排他加班但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影響工作秩序?yàn)橛桑郯l(fā)趙某半年獎(jiǎng)金趙某不服,申請(qǐng)仲裁,但仲裁委員會(huì)裁定公司對(duì)趙某的處罰正確,故對(duì)趙某的申請(qǐng)不予支持趙某因此要求法院予以公斷公司辯稱(chēng)本地區(qū)暴雨成災(zāi)因項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)建在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場(chǎng),決定在施工現(xiàn)場(chǎng)之外修建一條防洪壩而為不影響施工進(jìn)度,公司決定全部職工都加班加點(diǎn)搶修堤壩當(dāng)時(shí),公司預(yù)計(jì)加班15天,每天加班約4小時(shí)據(jù)此,公司向市總工會(huì)作了請(qǐng)示,市總工會(huì)同意公司的請(qǐng)求但是,趙某不服從調(diào)度以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒(méi)有強(qiáng)迫趙某加班而經(jīng)公司調(diào)查,趙某并沒(méi)有真正去照顧其將參加高考的弟弟,而是回去與男友約會(huì)、談戀愛(ài)為此,公司曾找趙某談過(guò)話但趙某不承認(rèn)自己是去約會(huì)了公司共計(jì)安排全部職工加班23天,都按規(guī)定發(fā)給了加班費(fèi)和夜餐補(bǔ)助費(fèi)由于趙某一次也沒(méi)加班,公司鑒于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會(huì)意見(jiàn),決定扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金經(jīng)調(diào)查查明,案件事實(shí)與建筑公司所述一致法院裁定駁回趙某訴訟請(qǐng)求1336244035444648【答案】A

        77、就施工項(xiàng)目而言,人力資源的配置依據(jù)是()A.人力資源需求計(jì)劃B.施工進(jìn)度計(jì)劃C.員工職業(yè)規(guī)劃D.企業(yè)發(fā)展計(jì)劃【答案】B

        78、對(duì)信訪事項(xiàng)有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān),對(duì)信訪事項(xiàng)必須(),按照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,分別作出處理A.認(rèn)真研究B.調(diào)查核實(shí)C.開(kāi)會(huì)討論D.舉手表決【答案】B

        79、薪酬模式類(lèi)型不包括()A.時(shí)效工資制B.職務(wù)工作制C.職能工作制D.績(jī)效工作制【答案】A

        80、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點(diǎn),非常廣泛地應(yīng)用于()的各個(gè)領(lǐng)域A.商品交易B.社會(huì)生活C.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)D.人們要求【答案】B

        81、施工項(xiàng)目的生產(chǎn)要素主要包括()A.人員、原材料、設(shè)備、技術(shù)和資金B(yǎng).人員、原材料、機(jī)器、技術(shù)和成本C.勞動(dòng)力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金D.勞動(dòng)力、材料、機(jī)器、技術(shù)和成本【答案】C

        82、底板混凝土應(yīng)連續(xù)澆灌,不得留施工縫墻體一般只允許留水平施工縫,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()mm的墻身上200300400500【答案】D

        83、風(fēng)玫瑰用于反映建筑場(chǎng)地范圍內(nèi)()主導(dǎo)風(fēng)向A.常年B.夏季C.冬季D.秋季【答案】A

        84、()對(duì)出租房屋、施工工程、路邊店、集貿(mào)市場(chǎng)、文化娛樂(lè)場(chǎng)所等流動(dòng)人口的落腳點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行治安整頓和治安管理A.工商行政管理部門(mén)B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府C.公安機(jī)關(guān)D.城市管理監(jiān)察大隊(duì)【答案】C

        85、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫,由于沒(méi)有將剔鑿所用的工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板(通道口尺寸

        1.3mxl.3m蓋板為1041Tlxl.4m、厚度Imm的鍍鋅鐵皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層地面(落差

        12.35m)經(jīng)搶救無(wú)效于當(dāng)日死亡這是一起由于“四口”防護(hù)不到位所引起的傷亡事故

        11.523【答案】C

        86、能滿足員工生活保障等方面的物質(zhì)需求體現(xiàn)了薪酬管理中()的作用A.需要型因素B.保健型因素C.激勵(lì)型因素D.期望型因素【答案】B

        87、《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定勞動(dòng)者依法享有()的權(quán)利的保護(hù)和管理A.平等社會(huì)保險(xiǎn)和保障B.平等的就業(yè)機(jī)會(huì)C.平等的醫(yī)療保障D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)【答案】D

        88、在培訓(xùn)課程剛結(jié)束的時(shí)候,了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺(jué)和滿意程度,稱(chēng)為培訓(xùn)后的()評(píng)估A.學(xué)習(xí)B.反應(yīng)C.行為D.結(jié)果【答案】B

        89、信訪調(diào)查的步驟正確的是()

        ①事前通知

        ②說(shuō)明理由

        ③表明身份

        ④實(shí)施調(diào)查

        ⑤制作筆錄A.

        ①②③⑤④B.

        ①②③④⑤C.

        ①③②④⑤D.

        ①③②⑤④【答案】C

        90、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對(duì)從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定,當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時(shí),從業(yè)人員()A.要立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員報(bào)告B.要采取一切技術(shù)手段搶險(xiǎn)救災(zāi)C.在采取必要的個(gè)人防護(hù)措施后,在現(xiàn)場(chǎng)靜觀事態(tài)變化D.有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所【答案】D

        91、信訪工作機(jī)制不包括()A.接待受理B.安置信訪人C.信訪處理D.信訪回訪【答案】B

        92、人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的核心問(wèn)題是()A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化B.企業(yè)的人力資源保障問(wèn)題C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)D.人力資源規(guī)劃【答案】B

        93、普通訴訟時(shí)效和特別訴訟時(shí)效的期間從()計(jì)算A.合同履行期限屆滿之日起B(yǎng).權(quán)利成立之日起C.對(duì)方違約之日起D.知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起【答案】D

        94、以下不屬于施工資源管理任務(wù)的是()A.規(guī)劃及報(bào)批施工用地B.確定資源的分配計(jì)劃C.編制資源進(jìn)度計(jì)劃D.施工資源進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行和動(dòng)態(tài)凋整【答案】A

        95、合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由(),一般包括這些條款,但不限于這些條款A(yù).當(dāng)事人約定B.備案部門(mén)認(rèn)可C.當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)D.法人代表簽訂【答案】A

        96、施工項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理的環(huán)節(jié)包括.

        ①選擇、

        ②使用、

        ③保養(yǎng)、

        ④維修、

        ⑤改造、

        ⑥更新,其關(guān)鍵是()A.

        ①B.

        ②C.

        ③D.@【答案】B

        97、砌筑砂漿的配合比一般采用()來(lái)表示A.密度比B.強(qiáng)度比C.質(zhì)量比D.體積比【答案】C

        98、下列各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用的是()A.已售商品預(yù)計(jì)保修費(fèi)用B.為推廣新產(chǎn)品而發(fā)生的廣告費(fèi)用C.隨同商品出售且單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物成本D.隨同商品出售而不單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物成本【答案】C

        99、簽訂合同的同時(shí)應(yīng)強(qiáng)化、完善證據(jù)意識(shí),注意收集簽約對(duì)方的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》、《企業(yè)法人授權(quán)委托書(shū)》及()等各項(xiàng)資料,上述資料均需加蓋單位公章以便今后核對(duì)真假A.委托代理人身份證復(fù)印件B.企業(yè)榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件C.重合同守信用復(fù)印件D.企業(yè)主要人員名冊(cè)【答案】A【答案】C

        8、企業(yè)為員工提供的福利與服務(wù)應(yīng)劃歸為()A.貨幣報(bào)酬B.基礎(chǔ)薪酬C.可變薪酬D.間接薪酬【答案】D

        9、最常用的砂漿的強(qiáng)度等級(jí)為()M

        0.5和M

        1.0M

        2.5和M5M

        3.5和M

        5.0M5和M

        7.5【答案】D

        10、下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()A.與工字鋼相比,H型鋼優(yōu)化了截面的分布,具有翼緣寬,側(cè)向剛度大抗彎能力強(qiáng),翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便,重量輕、節(jié)省鋼材等優(yōu)點(diǎn)B.鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長(zhǎng)邊寬度X短邊寬度X厚度”(mm)或“長(zhǎng)邊寬度/短邊寬度”(Cm)表示D.在房屋建筑中,冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)件,但不可用作屋面楝條、墻架梁柱、龍骨、門(mén)窗、屋面板、墻面板、樓板等次要構(gòu)件和圍護(hù)結(jié)構(gòu)【答案】D

        100、不屬于全體勞動(dòng)者休假的節(jié)日是()A.元旦B.國(guó)際勞動(dòng)節(jié)C.婦女節(jié)D.國(guó)慶節(jié)【答案】C

        101、下列選項(xiàng)不屬于施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)主要內(nèi)容的是()A.防大氣污染措施B.防水污染措施C.防止噪聲污染措施D.現(xiàn)場(chǎng)封閉管理【答案】D

        102、對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款2000元以上5000元以下3000元以上5000元以下1000元以上5000元以下1000元以上3000元以下【答案】C

        103、我國(guó)已經(jīng)初步形成了包括()、社會(huì)救助、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置及住房保障等多層次的社會(huì)保障體系框架A.工傷保險(xiǎn)B.失業(yè)保險(xiǎn)C.社會(huì)保險(xiǎn)D.醫(yī)療保險(xiǎn)【答案】C

        104、信訪調(diào)查是信訪事項(xiàng)的辦理機(jī)關(guān)在信訪事項(xiàng)(),為了查明信訪事項(xiàng)所涉及的基本事實(shí),進(jìn)行的一系列活動(dòng)A.登記后,受理決定前B.受理后,辦理決定前C.辦理后,作出決定前D.受理后,辦理決定后【答案】B

        105、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,下列做法錯(cuò)誤的是()A.進(jìn)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行檢查,調(diào)閱有關(guān)資料,向有關(guān)單位和人員了解情況B.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為,當(dāng)場(chǎng)予以糾正或者要求限期改正C.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除D.進(jìn)行安全檢查時(shí),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)停工【答案】D

        106、金融企業(yè)發(fā)放貸,貸款取得的收人屬于()A.銷(xiāo)售商品收人B.提供勞務(wù)收人C.讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收人D.建造合同收人【答案】C

        107、就人力資源本身來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會(huì)不同,屬于人力資源管理的()特性A.時(shí)效性B.能動(dòng)性C.社會(huì)性D.時(shí)代性【答案】D

        108、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)個(gè)月1234【答案】A

        109、主管流浪兒童保護(hù)教育中心的管理工作A.工商行政管理部門(mén)B.民政部門(mén)C.公安機(jī)關(guān)D.人民政府【答案】B

        110、鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊,還有OA.氣壓焊B.氣體保護(hù)焊C.電渣壓力焊D.閃光對(duì)焊

        111、下列交易或事項(xiàng),不應(yīng)確認(rèn)為營(yíng)業(yè)外支出的是()A.公益性捐贈(zèng)支出B.無(wú)形資產(chǎn)出售損失C.固定資產(chǎn)盤(pán)虧損失D.固定資產(chǎn)減值損失【答案】D

        112、履行后契約義務(wù)的基本依據(jù)是()A.公平原則B.誠(chéng)實(shí)信用原則C.遵守法律原則D.情勢(shì)變更原則【答案】B

        113、進(jìn)行工程項(xiàng)目分解,確定階段控制目標(biāo),是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制B.建立施工項(xiàng)目管理組織C.施工項(xiàng)目合同管理D.編制施工項(xiàng)目管理規(guī)劃【答案】D

        114、已滿()周歲,不滿()周歲,能夠以自己的勞動(dòng)收入作為其主要生活來(lái)源的,即被視為完全民事行為能力人A.14;18B.16;18C.14;16D.15;16【答案】B

        115、下列各項(xiàng)中,不屬于費(fèi)用的是()A.經(jīng)營(yíng)性租出固定資產(chǎn)的折舊額B.成本模式計(jì)量的投資性房地產(chǎn)的攤銷(xiāo)額C.企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣D.出售固定資產(chǎn)發(fā)生的凈損失【答案】D

        116、勞務(wù)是種服務(wù),這種服務(wù)可以是滿足人們精神上的需要,也可以是滿足人們()的需要A.社會(huì)活動(dòng)B.物質(zhì)生產(chǎn)C.家庭生活D.關(guān)系洽【答案】BH

        7、以下不屬于《勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是()OA.用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全制度、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)B.勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)C.經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)后勞動(dòng)者就可從事特種作業(yè)D.勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程【答案】C

        118、鋼結(jié)構(gòu)安裝前應(yīng)對(duì)基礎(chǔ)軸線和標(biāo)高、()進(jìn)行檢查、檢測(cè),并辦理交接手續(xù)A.預(yù)留洞位置B.構(gòu)件型號(hào)C.構(gòu)件尺寸D.預(yù)埋板位置【答案】D

        119、以下屬于天然石材范圍的是()A.大理石、花崗巖B.沙巖、微晶石C.花崗巖、GR板D.大理石、微晶石【答案】A

        120、某機(jī)電安裝公司20n年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬(wàn)元,人工費(fèi)5萬(wàn)元,機(jī)械使用費(fèi)用2萬(wàn)元,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,則此項(xiàng)工程成本是()30萬(wàn)元65萬(wàn)元90萬(wàn)元72萬(wàn)元【答案】D

        121、訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是()()A.勝訴權(quán)B.任何權(quán)利C.訴權(quán)D.受領(lǐng)權(quán)【答案】A

        122、()是企業(yè)薪酬管理的最基本前提,要求企業(yè)實(shí)施的薪酬制度符合國(guó)家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求A.效率目標(biāo)B.合法目標(biāo)C.公平目標(biāo)D.平等目標(biāo)【答案】B

        123、()是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)A.招聘B.使用C.開(kāi)發(fā)D.培訓(xùn)【答案】A

        124、2011年8月,某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費(fèi)15萬(wàn)元,根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,工程人工費(fèi)屬于()A.工程成本B.營(yíng)業(yè)外支出C.期間費(fèi)用D.間接成本【答案】A

        125、鋼筋牌號(hào)HRB400表示屈服強(qiáng)度為400MPa的()A.熱軋帶肋鋼筋B.熱軋光圓鋼筋C.冷軋帶肋鋼筋D.細(xì)晶粒熱軋鋼筋【答案】A

        126、職務(wù)工資制體系建立在職務(wù)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,決定基本工資差別的最主要因素是()A.職工所執(zhí)行職務(wù)的差別B.職工技術(shù)等級(jí)的差別C.職工工作環(huán)境的差異D.職工工作性質(zhì)的差異【答案】A

        127、下列關(guān)于砌塊的分類(lèi)、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說(shuō)法中,不正確的是()A.目前國(guó)內(nèi)推廣應(yīng)用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等B.按尺寸偏差與外觀質(zhì)量、干密度、抗壓強(qiáng)度和抗凍性,蒸壓加氣混凝土砌塊的質(zhì)量等級(jí)分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)等級(jí)C.蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻,多層建筑和高層建筑的隔離墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍護(hù)墻體和絕熱墻體D.混凝土小型空心砌塊主規(guī)格尺寸為390mmX190mmX190mm.390mmX240mmX190mm最小外壁厚不應(yīng)小于30mlli最小肋厚不應(yīng)小于25mm【答案】C

        128、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)全國(guó)安全生產(chǎn)工作實(shí)施()A.綜合管理B.綜合監(jiān)督管理C.監(jiān)督管理D.規(guī)劃管理

        129、在氣溫等于或低于()℃時(shí)稱(chēng)為低溫作業(yè)-5o25【答案】D

        130、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施包括()、物力資源管理()A資金資源管理B.現(xiàn)場(chǎng)資源管理C.人力資源管理D.技術(shù)資源管埋【答案】C

        131、施工單位生產(chǎn)工人的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)屬于()A.直接工程的人工費(fèi)B.措施費(fèi)C.企業(yè)管理費(fèi)中的保險(xiǎn)費(fèi)D.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)【答案】A

        132、2011年12月,某機(jī)械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷(xiāo)2萬(wàn)元,根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,低值易耗品攤銷(xiāo)屬于()A.資本性支出B.營(yíng)業(yè)外支出C.工程成本D.利潤(rùn)分配支出【答案】C

        133、如果在培訓(xùn)中希望開(kāi)展多項(xiàng)的交流、傳遞和溝通,一般不建議采取()的培訓(xùn)方式A.體驗(yàn)式B.提問(wèn)式C.咨詢(xún)式D.講授式【答案】D

        134、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是()A.呼吸系統(tǒng)B.眼睛C.皮膚D.口腔【答案】A

        135、《勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法》對(duì)法定休假日工作的工資支付應(yīng)不低于平時(shí)工資的()150%200%250%300%【答案】D

        136、按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在下列選項(xiàng)中,用人單位提前30天以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同的情形是()A.勞動(dòng)者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的

        11、薪酬管理的原則之一是對(duì)內(nèi)具有公正性,即要支付相當(dāng)于員工的薪酬A.工作價(jià)值B.學(xué)歷水平C.工作態(tài)度D.工作業(yè)績(jī)【答案】A

        12、對(duì)信訪機(jī)關(guān)在受理信訪事項(xiàng)過(guò)程中違反信訪條例,有下面情形的,對(duì)負(fù)責(zé)人或責(zé)任人給予行政處分A.對(duì)收到的信訪事項(xiàng)不按規(guī)定登記的B.對(duì)于不屬于其法定職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)不受理的C.未在規(guī)定期限內(nèi)書(shū)面告知信訪人處理事項(xiàng)結(jié)果的D.行政機(jī)關(guān)不及時(shí)打電話通知信訪人事項(xiàng)的【答案】A

        13、仲裁協(xié)議有兩種形式一種是在爭(zhēng)議發(fā)生之前訂立的,它通常作為合同中的一項(xiàng)出現(xiàn);另一種是在爭(zhēng)議之后訂立的,它是把已經(jīng)發(fā)生的爭(zhēng)議提交給仲裁的協(xié)議A.仲裁條款B.當(dāng)事人約定C.協(xié)議條款D.合同法要求【答案】A

        14、以下關(guān)于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定,正確的是OA.施工時(shí)所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應(yīng)小于30天B.小砌塊應(yīng)底面朝上反砌于墻上B.勞動(dòng)者試用期間被證明不符合錄用條件的C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的【答案】D

        137、()辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來(lái)人員就業(yè)證”A.勞動(dòng)部門(mén)B.工商行政管理部門(mén)C.公安部門(mén)D.民政部門(mén)【答案】A

        138、在可變更、可撤銷(xiāo)合同變更、撤銷(xiāo)之前,該合同()A.沒(méi)有效力B.可以變更C.允許撤銷(xiāo)D.具有效力【答案】D

        139、關(guān)于信訪工作,下列正確的說(shuō)法是()A.信訪事項(xiàng)必須以書(shū)面形式提出B.各級(jí)信訪機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信訪工作C.信訪按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行D.上訪人必須要有地方政府陪同【答案】C

        140、高強(qiáng)度螺栓孔必須采用()而成,孔邊應(yīng)無(wú)飛邊、毛刺,中心線傾斜度不得大于2mmoA.沖孔B.鉆孔C.害I孔D.切孔【答案】B

        141、欺詐指一方訂立合同時(shí),(),致使對(duì)方陷入錯(cuò)誤而訂立的合同()A.利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)B.利用對(duì)方重大誤解C.故意制造假象或者掩蓋真相D.故意脅迫對(duì)方【答案】C

        142、施工項(xiàng)目資源管理的內(nèi)容包括()A.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理B.勞動(dòng)力管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理C.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、安全管理、資金管理D.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、成本管理【答案】A

        143、以下不屬于財(cái)務(wù)費(fèi)用范圍的是()A.利息支出B.辦公費(fèi)C.匯兌損失D.相關(guān)手續(xù)費(fèi)【答案】B

        144、《租賃房屋治安管理規(guī)定》對(duì)將房屋出租給無(wú)合法有效證件承租人的,給予()的處罰A.警告B.罰款C.警告或罰款D.警告和罰款【答案】D

        145、勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程不包括()A.防止粉塵危害B.傳染病的防治C.防止噪聲和強(qiáng)光刺激D.防止電磁輻射危害【答案】B

        146、下列有關(guān)建造合同收人的確認(rèn)與計(jì)量的表述中,不正確的是()OA.合同變更形成的收入應(yīng)當(dāng)計(jì)人合同收人B.工程索賠、獎(jiǎng)勵(lì)形成的收人應(yīng)當(dāng)計(jì)人合同收入C.建造合同的結(jié)果不能可靠估計(jì)但合同成本能夠收回的,按能夠收回的實(shí)際合同成本的金額確認(rèn)合同收人D.建造合同預(yù)計(jì)總成本超過(guò)合同預(yù)計(jì)總收人時(shí),應(yīng)將預(yù)計(jì)損失確認(rèn)為當(dāng)期營(yíng)業(yè)外支出【答案】D

        147、砌體工程的施工工藝是()A.放線一找平一擺石專(zhuān)樣一立皮數(shù)桿一盤(pán)角一掛準(zhǔn)線一鋪灰一砌磚■一清理B.找平一放線一立皮數(shù)桿一擺磚樣一掛準(zhǔn)線一盤(pán)角一鋪灰一砌石專(zhuān)一清理C.找平一放線一擺磚■樣一立皮數(shù)桿一盤(pán)角一掛準(zhǔn)線一鋪灰一砌磚一清理D.放線一找平一立皮數(shù)桿一擺磚樣一盤(pán)角一掛準(zhǔn)線鋪灰一砌磚一清理【答案】C

        148、關(guān)于收入的特點(diǎn),以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()A.收入也可以從偶發(fā)的交易或事項(xiàng)中產(chǎn)生B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加C.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的較少D收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加【答案】A

        149、對(duì)跨省流動(dòng)的農(nóng)民工,()級(jí)傷殘的長(zhǎng)期待遇的支付,可以實(shí)行一次性支付和長(zhǎng)期支付兩種方式1?41?31?51?2【答案】A

        150、噪聲級(jí)超過(guò)()dB工作場(chǎng)所,用人單位必須給勞動(dòng)者配備耳塞(耳罩)或其他護(hù)耳用品60708090【答案】C

        151、下列關(guān)于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是(A.灰縫厚度宜為15nmB.灰縫要求橫平豎直,水平灰縫應(yīng)飽滿,豎縫采用擠漿和加漿方法,嚴(yán)禁用水沖洗清理灌縫C.在墻體底部,在砌第一皮加氣磚前,應(yīng)用實(shí)心磚砌筑,其高度宜不小于200mmD.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚■斜砌頂緊【答案】D

        152、勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果,要()表達(dá)出來(lái),由項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部其他職能部門(mén)分析和掌握,作為履行勞務(wù)分包合同的參考A.文字形式B.簡(jiǎn)單直觀的C.由項(xiàng)目部D.勞動(dòng)工資部門(mén)【答案】B

        153、有一窗洞口,洞口的下標(biāo)高為-0?800上標(biāo)高為2?700則洞口高為()

        2.

        7001.

        9003.

        5000.800【答案】C

        154、未定履行期限的債權(quán),訴訟時(shí)效從()開(kāi)始計(jì)算A.權(quán)利成立之日B.履行期限屆滿C.要求對(duì)方履行義務(wù)D.開(kāi)始履行合同義務(wù)【答案】A

        155、對(duì)于大體積防水混凝土養(yǎng)護(hù),要隨時(shí)檢測(cè)內(nèi)外溫度差,控制內(nèi)外溫差不大于()℃o15202530【答案】C

        156、無(wú)民事行為能力人只能通過(guò)()訂立合同A.委托代理人B.長(zhǎng)輩C.親屬D.法定代理人【答案】D

        157、《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項(xiàng)規(guī)定對(duì)雇傭無(wú)暫住人員的法定代表人或者直接責(zé)任人,處以()以下罰款或者警告500元1000元1500元2000元【答案】B

        158、各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)在()公布與信訪工作相關(guān)的法律、法規(guī)等內(nèi)容A.廣告媒體場(chǎng)所B.廣播電視臺(tái)C.大型公共場(chǎng)所D.信訪接待場(chǎng)所【答案】D

        159、下列關(guān)于基坑(槽)開(kāi)挖施工工藝的說(shuō)法中,正確的是()OA.采用機(jī)械開(kāi)挖基坑時(shí),為避免破壞基底土,應(yīng)在標(biāo)高以上預(yù)留15?50Cm的土層由人工挖掘修整B.在基坑(槽)四側(cè)或兩側(cè)挖好臨時(shí)排水溝和集水井,或采用井點(diǎn)降水,將水位降低至坑、槽底以下500mll1以利于土方開(kāi)挖C.雨期施工時(shí),基坑(槽)需全段開(kāi)挖,盡快完成D.當(dāng)基坑挖好后不能立即進(jìn)行下道工序時(shí),應(yīng)預(yù)留30Cni的土不挖,待下道工序開(kāi)始再挖至設(shè)計(jì)標(biāo)高【答案】B

        160、人力資源不包括人的()A.智力B.體力C.思想D.知識(shí)【答案】C

        161、防水混凝土的自然養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于()天271214【答案】D

        162、行政機(jī)關(guān)工作人員打擊報(bào)復(fù)信訪人,構(gòu)成犯罪的,依法()A.追究刑事責(zé)任B.給予行政處分C.給予紀(jì)律處分D.作出開(kāi)除公職【答案】A

        163、1988年,王某從原籍遷入A村,安家落戶(hù),戶(hù)口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶(hù)口原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi),并享有與其他村民同等的權(quán)利,同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油,但是不同意向王某供應(yīng)糧油,并以書(shū)面通知形式告知了王某王某不服,到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問(wèn)題,鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見(jiàn)書(shū)的名義,對(duì)A村村委的決定予以確認(rèn),并建議王某如對(duì)該答復(fù)意見(jiàn)不服,可訴諸法律其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟根據(jù)以上情況,回答下列問(wèn)題A.廣播B.電話C.書(shū)面D.口頭【答案】C

        164、標(biāo)的是合同法律關(guān)系的(),是合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)共同指向的對(duì)象A.客體B.主體C.指向D.物體【答案】A

        165、某工程承包公司于20n年12月發(fā)生工程保修費(fèi)1萬(wàn)元,根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定工程保修費(fèi)屬于企業(yè)的()A.間接費(fèi)用B.期間費(fèi)用C.直接費(fèi)用D.收益性支出【答案】A

        166、勞動(dòng)合同生效方式由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)()在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效A.用人單位B.勞動(dòng)者C.用人單位與勞動(dòng)者D.勞動(dòng)主管部門(mén)【答案】C

        167、燒結(jié)普通磚的標(biāo)準(zhǔn)尺寸為()mm3o240X115X53190X190X90240X115X90100X120X150【答案】A

        168、以下應(yīng)計(jì)人合同成本的是()A.直接費(fèi)用B.管理費(fèi)用C.銷(xiāo)售費(fèi)用D.財(cái)務(wù)費(fèi)用【答案】A

        169、以下不屬于中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)《意見(jiàn)》體現(xiàn)的流動(dòng)人口的主要權(quán)益有()A.子女平等接受義務(wù)教育B.子女平等接受高等教育C.社會(huì)保障D.參與政治活動(dòng)【答案】B

        170、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()有效A.全國(guó)范圍B.流動(dòng)人口所在地C.流動(dòng)人口戶(hù)籍地D.用人單位注冊(cè)地【答案】A

        171、普通混凝土小型空心砌塊,每批隨機(jī)抽取()塊做尺寸偏差和外觀質(zhì)量檢驗(yàn)50322010【答案】B

        172、在澆筑過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格分層連續(xù)澆筑,每層厚度不宜超過(guò)()mm機(jī)械振搗密實(shí)A.200?300C.嚴(yán)禁使用斷裂小砌塊D.底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體,應(yīng)采用強(qiáng)度等級(jí)不低于C15的混凝土灌實(shí)小砌塊的孔洞【答案】B

        15、砌筑砂漿的流動(dòng)性指標(biāo)用()表示A.坍落度B.維勃稠度C.沉入度D.分層度【答案】C

        16、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與某市區(qū)修建工程隊(duì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)訂立了建筑工程承包工程合同規(guī)定乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m總造價(jià)為

        98.9萬(wàn)元;承包方式為包工包料;開(kāi)、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日自工程開(kāi)工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共

        101.6萬(wàn)元到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不合格為此,雙方發(fā)生糾紛經(jīng)查明乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營(yíng)范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無(wú)資格承包此項(xiàng)工程經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為

        98.9萬(wàn)元,未完工程折價(jià)為1L7萬(wàn)元,已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格,返工費(fèi)為

        5.6萬(wàn)元

        14.4萬(wàn)元

        13.2萬(wàn)元

        11.7萬(wàn)元

        14.1萬(wàn)元B.250?350300?400350?450【答案】C

        173、違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù),不使對(duì)方遭受損失的法律措施,是()的主要條款A(yù).合同B.當(dāng)事人約定C.約束違約方D.保證合同履行【答案】D

        174、砌筑砂漿的強(qiáng)度主要取決于()A.坍落度B.水泥的強(qiáng)度C.水泥的用量D.水灰比【答案】A【答案】B

        176、《勞動(dòng)法》中,勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合()規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)A.國(guó)家B.企業(yè)C.行業(yè)D.當(dāng)?shù)卣敬鸢浮緼

        177、對(duì)于承包人違反工程建設(shè)()有關(guān)管理規(guī)定的指示,勞務(wù)分包人有權(quán)拒絕A.政府文件B.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范C.社會(huì)安定D.安全生產(chǎn)【答案】D

        178、對(duì)投訴類(lèi)信訪事項(xiàng),如信訪人對(duì)辦理結(jié)果有意見(jiàn)的,還可以進(jìn)行()等申請(qǐng)救濟(jì)A.法院起訴B.司法調(diào)解C.仲裁解決D.尋求復(fù)查【答案】D

        179、下列事項(xiàng)中,屬于訴訟時(shí)效的法律依據(jù)有()A.債權(quán)人不可以提起訴訟B.法院不再對(duì)債務(wù)人采取強(qiáng)制措施C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)D.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)【答案】B

        180、相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)正確的注寫(xiě)方式為()±

        0.000-

        0.000+

        0.000D.無(wú)特殊要求【答案】A

        181、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),仲裁委員會(huì)作出終局裁決時(shí),用人單位發(fā)現(xiàn)下列情形之一,可以向法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決,其中不正確的是()A.裁決時(shí)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的C.找出新的有力證據(jù)和證人D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的【答案】C

        182、用人單位在注冊(cè)地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地均未參加工傷保險(xiǎn)的,農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力認(rèn)定的,按()的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇A.用人單位注冊(cè)地B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地C.農(nóng)民工戶(hù)籍所在地D.農(nóng)民工住所地【答案】B

        183、下列哪種薪酬模式可能會(huì)使員工為獲得職位晉升采取任何方式()OA.基于崗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市場(chǎng)的薪酬模式【答案】A

        184、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》,關(guān)于勘察設(shè)計(jì)單位質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是A.勘察設(shè)計(jì)單位必須按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勘察設(shè)計(jì)B.勘察單位提供的地質(zhì)、測(cè)量、水文等勘察成果必須真實(shí)、準(zhǔn)確C.設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勘察成果文件進(jìn)行建設(shè)工程設(shè)計(jì)D.設(shè)計(jì)單位可對(duì)建筑材料、專(zhuān)用設(shè)備等指定生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商【答案】D

        185、對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)中的務(wù)工經(jīng)商人員進(jìn)行管理,配合有關(guān)部門(mén)落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施A.工商行政管理部門(mén)B.城市管理監(jiān)察大隊(duì)C.公安機(jī)關(guān)D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府【答案】A

        186、應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門(mén)制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系A(chǔ).甲縣勞動(dòng)局B.甲縣安監(jiān)局C.甲縣人民政府D.甲縣公安局【答案】C

        187、正確劃分合理的薪級(jí)和薪等,確定合理的級(jí)差和等差,是薪酬管理中內(nèi)容A.目標(biāo)管理B.體系管理C.結(jié)構(gòu)管理D.水平管理【答案】C

        188、建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計(jì)和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做OA.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.勞務(wù)合同【答案】A

        189、下列各項(xiàng)中,關(guān)于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說(shuō)法錯(cuò)誤的是0A.冷軋帶肋鋼筋的牌號(hào)由CRB和鋼筋的抗拉強(qiáng)度最大值構(gòu)成B.冷拔低碳鋼絲不得做預(yù)應(yīng)力鋼筋使用,做箍筋使用時(shí)直徑不宜小于5mmC.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤(pán)條鋼筋在常溫下冷拔加工而成只有CDW550一個(gè)強(qiáng)度級(jí)別D.熱處理鋼筋強(qiáng)度高,錨固性好,不易打滑,預(yù)應(yīng)力值穩(wěn)定;施工簡(jiǎn)便,開(kāi)盤(pán)后鋼筋自然伸直,不需調(diào)直及焊接

        190、具有施工時(shí)無(wú)噪聲、無(wú)振動(dòng),施工迅速、簡(jiǎn)便,沉樁速度快等優(yōu)點(diǎn)的沉樁方法是()A.錘擊沉樁法B.振動(dòng)沉樁法C.靜力壓樁法D.射水沉樁法【答案】C

        191、我國(guó)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要人員的職責(zé)正確的()A.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實(shí)施C.對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)D.對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查【答案】C

        192、以下不屬于混凝土外加劑的是()A.減水劑B.早強(qiáng)劑C.潤(rùn)滑劑D.緩凝劑【答案】C

        193、施工現(xiàn)場(chǎng)道路應(yīng)盡量布置成(),以便于車(chē)輛運(yùn)輸出人A.環(huán)形B.曲線形C.一字形D.直線形【答案】A

        194、信訪復(fù)查機(jī)關(guān)在收到復(fù)查申請(qǐng)起30日內(nèi)作出復(fù)查意見(jiàn),并向()作出復(fù)查的書(shū)面答復(fù)A.信訪人B.原辦理機(jī)關(guān)C.同級(jí)人民政府D.上級(jí)人民政府【答案】A

        195、信訪機(jī)構(gòu)工作人員因違法行為嚴(yán)重侵害信訪人合法權(quán)益,且沒(méi)通過(guò)()等渠道予以糾正導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任【答案】B

        196、下列各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)人營(yíng)業(yè)外支出的是(A.無(wú)形資產(chǎn)處置損失B.存貨自然災(zāi)害損失C.固定資產(chǎn)處置凈損失D.長(zhǎng)期股權(quán)投資處置損失【答案】D

        197、下列按砌筑主體不同分類(lèi)的砌體工程中,不符合的是(A.磚砌體工程B.砌塊砌體工程C.石砌體工程D.混凝土砌體工程【答案】D

        198、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計(jì)配合比為水泥中砂碎石水二

        12.

        44.

        150.54lm3混凝土濕重2420kg中砂含水率5%碎石含水率1%請(qǐng)依據(jù)上述背景資料完成下列選項(xiàng)258299239269【答案】B

        199、下列不屬于勞動(dòng)俁護(hù)費(fèi)支出的是()A.工作服B.解毒劑C.培訓(xùn)費(fèi)D.洗衣粉【答案】C

        200、對(duì)懷孕()個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)3587【答案】D第二部分多選題(30題)

        1、判斷勞動(dòng)費(fèi)是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是()o()A.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是物品而不是現(xiàn)金B(yǎng).勞動(dòng)保護(hù)用品是因工作需要而配備的,而不是生活用品C.從數(shù)量上看,能夠滿足工作需要即可D.從效果上,職工是否滿意E.發(fā)放時(shí)間是否及時(shí)【答案】:ABC

        2、砂漿按其用途可分為()A.砌筑砂漿B.抹面砂漿C.防水砂漿D.裝飾砂漿E.建筑砂漿【答案】ABCD

        3、施工項(xiàng)目生產(chǎn)活動(dòng)具有()A.獨(dú)特性B.流動(dòng)性C.施工的特殊性D.工期長(zhǎng)E.施工條件復(fù)雜【答案】ABD

        4、合同無(wú)效或被撤銷(xiāo)的法律后果()o()A.返還財(cái)產(chǎn)B.賠償損失C.折價(jià)補(bǔ)償D.返還原物E.恢復(fù)原狀【答案】ABC

        5、關(guān)于混凝土澆筑的說(shuō)法中正確的是()A.混凝土的澆筑工作應(yīng)連續(xù)進(jìn)行B.混凝土應(yīng)分層澆筑,分層搗實(shí),但兩層混凝土澆搗時(shí)間間隔不超過(guò)規(guī)范規(guī)定C.在豎向結(jié)構(gòu)中如澆筑高度超過(guò)2m時(shí),應(yīng)采用溜槽或串筒下料D.澆筑豎向結(jié)構(gòu)混凝土前,應(yīng)先在底部填筑一層20?50mm厚、與混凝土內(nèi)砂漿成分相同的水泥砂漿,然后再澆筑混凝土E.澆筑過(guò)程應(yīng)經(jīng)常觀察模板及其支架、鋼筋、埋設(shè)件和預(yù)留孔洞的情況,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有變形或位移時(shí),應(yīng)立即快速處理【答案】AB

        6、根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,提供勞務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠估計(jì)是指同時(shí)滿足下列條件()()A.收入的金額能夠可靠地計(jì)量B.相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)C.交易的完工進(jìn)度能夠可靠地確定D.企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移給購(gòu)貨方E.交易中已發(fā)生和將發(fā)生的成本能夠可靠地計(jì)量【答案】ABC

        7、建設(shè)部門(mén)在流動(dòng)人口管理工作中的主要職責(zé)有()()A.負(fù)責(zé)對(duì)成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動(dòng)人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關(guān)部門(mén)落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)民工潮C.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開(kāi)發(fā)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就地就近轉(zhuǎn)移D.負(fù)責(zé)對(duì)房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.負(fù)責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察【答案】ACD

        8、信訪人提出投訴請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)載明信訪人的()A.名稱(chēng)B.地址

        17、信訪人對(duì)提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的()不服,可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)A.行政行為B.其他行為C.職務(wù)行為D.職業(yè)行為【答案】C

        18、某機(jī)電安裝公司2013年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬(wàn)元,人工費(fèi)25萬(wàn)元,機(jī)械使用費(fèi)用5萬(wàn)元,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,則此項(xiàng)工程成本是()30萬(wàn)元65萬(wàn)元90萬(wàn)元95萬(wàn)元【答案】D

        19、在填方工程中,以下說(shuō)法正確的是()A.必須采用同類(lèi)土填筑B.當(dāng)天填土,應(yīng)隔天壓實(shí)C.應(yīng)由下至上分層鋪填D.基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時(shí)填筑【答案】C

        20、當(dāng)勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在()人以上,且有共同理由的勞動(dòng)爭(zhēng)議,稱(chēng)為集體勞動(dòng)爭(zhēng)議234C.目的D.理由E.依據(jù)【答案】:ABD

        9、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的規(guī)定,施工現(xiàn)場(chǎng)“應(yīng)設(shè)置明顯的、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全警示標(biāo)志”的危險(xiǎn)部位包括()A.施工現(xiàn)場(chǎng)入口處B.電梯井口C.臨時(shí)用電設(shè)施部位D.生活區(qū)E.基坑邊沿【答案】ABC

        10、招聘甄選錄用的原則是()A.客觀公正原則B.德才兼?zhèn)湓瓌tC.用人所長(zhǎng)原則D.利益雙贏原則E.合理使用原則【答案】:ABC

        11、關(guān)于費(fèi)用的特點(diǎn),以下說(shuō)法正確的是()()A.費(fèi)用是企業(yè)日常活動(dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出B.費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少C.費(fèi)用除了包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出,還包括為第三方或客戶(hù)代付的款項(xiàng)及償還債務(wù)支出D.費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少E.費(fèi)用可能表現(xiàn)為負(fù)債的增加【答案】ABD

        12、下列合同無(wú)效和部分無(wú)效()A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同B.違反紀(jì)律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利D.用人單位法定代表人變更E.用人單位發(fā)生合并或分立【答案】ABC

        13、下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)安裝施工要點(diǎn)的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()A.起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面30Cm左右,使鋼構(gòu)件中心對(duì)準(zhǔn)安裝位置中心B.高強(qiáng)度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時(shí)應(yīng)采用墊圈墊平C.施焊前,焊工應(yīng)檢查焊接件的接頭質(zhì)量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況D.厚度大于12?20nmi的板材,單面焊后,背面清根,再進(jìn)行焊接E.焊道兩端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊縫長(zhǎng)度應(yīng)大于或等于150mm【答案】AB

        14、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū)共5層,層高

        3.3m坡屋頂基礎(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ),墻下條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用M1J

        7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿砌筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架基礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面整個(gè)工程歷時(shí)300d完成,施工良好,無(wú)安全事故發(fā)生A.梁模板B.柱模板C.墻模板D.樓梯模板E.板模板【答案】ABD

        15、建設(shè)部門(mén)在流動(dòng)人口管理工作中的主要職責(zé)有()A.負(fù)責(zé)對(duì)成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動(dòng)人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關(guān)部門(mén)落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)民工潮C.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開(kāi)發(fā)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就地就近轉(zhuǎn)移D.負(fù)責(zé)對(duì)房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.負(fù)責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察【答案】ACD

        16、下列關(guān)于土方回填壓實(shí)的基本規(guī)定的各項(xiàng)中,正確的是()A.碎石類(lèi)土、砂土和爆破石渣(粒徑不大于每層鋪土后2/3)可作各層填料B.人工填土每層虛鋪厚度,用人工木夯夯實(shí)時(shí)不大于25Cm用打夯機(jī)械夯實(shí)時(shí)不大于30CmC.鋪土應(yīng)分層進(jìn)行,每次鋪土厚度不大于30?50Cm(視所用壓實(shí)機(jī)械的要求而定)D.當(dāng)填方基底為耕植土或松土?xí)r,應(yīng)將基底充分夯實(shí)和碾壓密實(shí)E.機(jī)械填土?xí)r填土程序一般盡量采取橫向或縱向分層卸土,以利行駛時(shí)初步壓實(shí)【答案】CD

        17、以下人員是施工現(xiàn)場(chǎng)的管理者()A.勞務(wù)員B.造價(jià)員C.資料員D.檢測(cè)員E.安全員【答案】:ABC

        18、國(guó)家已經(jīng)立法提出農(nóng)民工強(qiáng)制工傷保險(xiǎn)的要求,即規(guī)定用人單位必須()承擔(dān)對(duì)工傷職工的全部賠償責(zé)任,并承擔(dān)()保險(xiǎn)費(fèi)繳納的義務(wù)()A.投商業(yè)保險(xiǎn)的方式;80%B.投辦保險(xiǎn)或兼用投辦保險(xiǎn)的方式;全部C.直接支付的方式;全部D.投辦保險(xiǎn)或兼用投辦保險(xiǎn)的方式;80%E.直接支付的方式;80%【答案】BC

        19、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式有()0()A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟E.投訴【答案】ABCD

        20、卷材粘貼按照卷材性能和施工方法,可以采用以下()粘結(jié)方法A.冷粘法B.熱熔法C.自粘法D.冷鋪法E.灑涂法【答案】ABC

        21、集體合同與勞動(dòng)合同在()方面存在區(qū)別A.簽訂主體B.簽訂程序C.協(xié)商主體D.法律效力E.法律依據(jù)【答案】ABCD

        22、薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用,薪酬管理應(yīng)達(dá)到以下()目標(biāo)A.公開(kāi)B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】BC

        23、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的義務(wù)包括()OA.依法履行自律遵規(guī)B.檢舉單位安全生產(chǎn)工作的違章作業(yè)C.接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)D.危險(xiǎn)報(bào)告的義務(wù)E.按規(guī)定佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品【答案】ACD

        24、在進(jìn)行生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理時(shí),必須堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,包括()A.事故原因不清楚不放過(guò)B.事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)C.事故單位未處理不放過(guò)D.事故責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)E.沒(méi)有制定防范措施不放過(guò)【答案】ABD

        25、下列屬于違法分包的是()A.總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位B.建設(shè)工程總承包合同中未有約定,又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可,承包單位將其承包的部分建設(shè)工程交給其他單位完成C.施工總承包單位將建設(shè)工程的主體結(jié)構(gòu)的施工部分分包給其他單位D.分包單位將其承包的建設(shè)工程再分包的E.總承包單位將建設(shè)工程分包給具備相應(yīng)資質(zhì)條件的【答案】ABCD

        26、配備各崗位所需人員的數(shù)量時(shí),要()的原則A.高效B.科學(xué)C.精簡(jiǎn)D.平衡E.合適【答案】AC

        27、《建筑法》規(guī)定()A.承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書(shū)B(niǎo).應(yīng)在其資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程C.禁止超越本企業(yè)資質(zhì)承攬工程D.禁止其他企業(yè)或個(gè)人以本企業(yè)名義承攬工程E.建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主的方針【答案】ABCD

        28、流動(dòng)人員從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須按照()的要求辦理相關(guān)證件A.《中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作的意見(jiàn)》B.《城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶(hù)管理暫行條例》C.《合伙企業(yè)法》D.《公司法》E.《就業(yè)促進(jìn)法》【答案】BCD

        29、參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的對(duì)象應(yīng)為()的農(nóng)村居民A.年滿16周歲B.年滿18周歲C.在校學(xué)生D.不是在校學(xué)生E.未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)【答案】AD

        30、市政公用工程施工總承包專(zhuān)業(yè)資質(zhì)包括()土石方B.地基與基礎(chǔ)C.起重設(shè)備安裝D.隧道E.機(jī)場(chǎng)場(chǎng)道【答案】ADD.5【答案】B

        21、磚砌體中,標(biāo)準(zhǔn)豉的丁面尺寸為mmA.115X53240X53240X115190X90【答案】A

        22、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是OA.某大型歌舞團(tuán)B.北京某小型雜技團(tuán)C.某勞動(dòng)強(qiáng)度較低的企業(yè)D.國(guó)家體操隊(duì)【答案】C

        23、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)推選代表,代表人數(shù)不得超過(guò)3人5人8人10人【答案】B

        24、在資產(chǎn)負(fù)債表日,建造合同的結(jié)果能夠可靠估計(jì)的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)確認(rèn)合同收人和合同費(fèi)用A.個(gè)別計(jì)價(jià)法B.銷(xiāo)售百分比法C.加權(quán)平均法D.完工百分比法【答案】D

        25、某企業(yè)購(gòu)買(mǎi)一項(xiàng)商標(biāo)權(quán),支付價(jià)款100萬(wàn)元根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定該商標(biāo)權(quán)攤銷(xiāo)金額應(yīng)計(jì)人企業(yè)的()A.制造費(fèi)用B.財(cái)務(wù)費(fèi)用C.管理費(fèi)用.營(yíng)業(yè)費(fèi)用【答案】C

        26、對(duì)于HPB300級(jí)鋼筋作為受力鋼筋時(shí),其末端應(yīng)做()彎鉤45°90°135°180°【答案】D

        27、美國(guó)行為科學(xué)家沙因歸納提出了“()種人性假設(shè)理論”A.二B.三C.四D.五【答案】C

        28、對(duì)人力資源優(yōu)化配置時(shí),應(yīng)以()為原則A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用C.成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)【答案】D

        29、以下不屬于工程成本間接費(fèi)用的是()A.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)B.輔助材料C.機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)D.機(jī)物料消耗【答案】B

        30、有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)信訪事項(xiàng)后,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,分別作出處理意見(jiàn),并要()信訪人A.及時(shí)通知B.書(shū)面答復(fù)C.口頭答復(fù)D.及時(shí)回訪【答案】B

        31、成本計(jì)劃的類(lèi)型按其作用可分為()A.競(jìng)爭(zhēng)性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本B.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本C.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、操作性計(jì)劃成本D.競(jìng)爭(zhēng)性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、目標(biāo)性計(jì)劃成本【答案】A

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