全體公務員要全面、系統、準確地掌握《公務員法》及其配套法規的基本內容和精神實質，加深對公務員權利、義務以及公務員紀律的理解，增強依法辦事的自覺性和服務意識，進一步樹立人民公仆意識。下面是小編給大家分享的一些有關于公務員法及配套法規知識競賽題庫及答案的內容，希望能對大家有所幫助。
公務員法及配套法規知識競賽題庫及答案
1. 現行公務員法自(D)起施行。
A.2005 年4月27日
B.2005 年6月1日
C.2018 年12月29日
D.2019 年6月1日
2. 現行公務員法是根據下列哪部法律制定的?(A)
A. 中華人民共和國憲法
B. 中國共產黨章程
C. 中華人民共和國監察法
D. 中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法
3. 哪項職能超出了公務員主管部門的職能范圍?(D)
A. 組織公務員法律法規的實施工作
B. 省級公務員主管部門可以起草擬定地方公務員管理的法規、規章
C. 對違反公務員管理法律法規的現象進行糾正和處理
D. 制定公務員管理法律
4. 根據公務員法的規定，公務員的任用要突出(B )。
A. 文化程度
B. 政治標準
C. 道德品行
D. 心理素質
5. 我國對公務員的管理實行的是(C )制度。
A. 黨政干部單一的管理模式
B. 對公務員集中統一管理的模式
C. 分類管理
D. 根據職位分類管理
6. 公務員要按照規定的(D )和程序認真履行職責，努力提高工作效率。
A. 任務
B. 義務
C. 權力
D. 權限
7. 公務員是干部隊伍的重要組成部分，是(B)的中堅力量，是人民的公仆。
A. 共產主義
B. 社會主義事業
C. 社會力量
D. 社會事業
8. 公務員法規定了公務員的(D)、權利和管理。
A. 擔當
B. 信念
C. 責任
D. 義務
9. 關于我國公務員職位類別的規定，以下說法哪項不正確?(A)
A. 我國公務員職位劃分為綜合管理類，專業技術類，行政執法類三類
B. 法官、檢察官類職位也屬于公務員的職務類別
C. 公務員的職位類別是按照公務員職位的性質、特點和管理需要劃分的
D. 對于具有職位特殊性要求需要單獨管理的，可以增設其他職位
10. 公務員職級應當在哪個級別以下設置?(A)
A. 廳局級
B. 縣處級
C. 鄉科級
D. 科員
11. 公務員法所指的公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由(B)財政負擔工資福利的工作人員。
A. 中央和地方
B. 國家
C. 地方
D. 鄉鎮
12. 根據公務員法中回避的規定，以下說法正確的是：(A )
A. 公務員 擔任鄉級機關、縣級機關、設區的市級機關及其有關部門主要領導職務的，應當按有關規定實行地域回避
B. 公務員在 成長地的中級人民法院擔任領導職務不需要回避
C. 因地域或者工作性質特殊，需要變通執行任職回避的，由縣級以上公務員主管部門規定
D. 鄉級機關屬于基層機關，一般不需要地域回避。
13. (A)公務員主管部門負責全國公務員的綜合管理工作。
A. 中央
B. 人大
C. 國務院
D. 政協
14. 報考公務員應當具備(B)規定的擬任職位所要求的資格條件。
A. 招考機關
B. 省級以上公務員主管部門
C. 市級以上公務員主管部門
D. 中央公務員主管部門
15. 按《公務員法》規定，擬錄用公務員人員名單，公示期不少于幾個工作日?(B)
A. 三個
B. 五個
C. 七個
D. 十四個
16. 根據工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、(B)。
A. 交流
B. 兼任
C. 任免
D. 任職
17. 公務員領導職務根據(C)、有關法律和機構規格設置。
A. 提案
B. 機關任免
C. 憲法
D. 法規
18. 公務員的級別根據所任領導職務、職級及其德才表現、工作實績和(D)確定。
A. 選拔
B. 經歷
C. 任職時間
D. 資歷
19. 上級機關應當注重從基層機關公開(A)公務員。
A. 遴選
B. 借調
C. 選拔
D. 調任
20. 錄用擔任(D)以下及其他相當職級層次的公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。
A. 廳局級
B. 一級巡視員
C. 一級調研員
D. 一級主任科員
21. 受理公務員申訴的機關應當組成(A)，負責受理和審理公務員的申訴案件。
A. 公務員申訴公正委員會
B. 公務員申訴專門委員會
C. 公務員申訴調解委員會
D. 公務員申訴受理委員會
22. (C)公務員主管部門可以根據需要設立人事爭議仲裁委員會，受理仲裁申請。
A. 市級以上
B. 縣級以上
C. 省級以上
D. 鄉級以上
23. 公務員錄用考試采取筆試和面試等方式進行，考試內容根據公務員應當具備的(C)和不同職位類別、不同層級機關分別設置。
A. 氣質條件
B. 專業技術
C. 基本能力
D. 素質能力
24. 《公務員法》對領導成員職務 按照國家規定實行( D )。
A. 委任制
B. 選任制
C. 聘任制
D. 任期制
25. 下面有關公務員兼職的規定理解正確的是(C)。
A. 《公務員法》對公務員在機關內兼職沒有作出限制規定
B. 公務員不得在企業兼職
C. 公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準
D. 公務員因工作需要在機關外兼職，可以適當領取報酬
26. 公務員法規定了公務員受處分的期間,以下說法正確的是(A)。
A. 記過,十二個月
B. 記大過,十六個月
C. 降級,十八個月
D. 撤職,二十個月
27. 新錄用的公務員試用期為(C)。
A. 三個月
B. 六個月
C. 一年
D. 十八個月
28. 機關對新錄用人員在試用期內進行的是(A )。
A. 初任培訓
B. 任職培訓
C. 專門業務培訓
D. 更新知識培訓
29. 公務員對機關的交流決定(A)。
A. 應當服從
B. 可提出異議
C. 可申請復議
D. 可拒絕執行
30. 公務員對人事處理決定提出復核、申訴期間，(C)人事處理的執行。
A. 暫停
B. 終止
C. 不停止
D. 停止
31. 錄用公務員，(A)發布招考公告。
A.應當B.不用C.可以D.根據需要
32. 公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職( )年內，其他公務員在離職( )年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。(B)
A.2，1B.3，2C.2，2D.4，2
33. 公務員法規定，受撤職處分的，按照規定( A)。
A.降低級別B.停職C.留黨查看D.不予錄用
34. 機關因錯誤的人事處理對公務員造成(D )損害的，應當賠禮道歉、恢復名譽、消除影響;造成經濟損失的，應當依法給予賠償。
A.肖像權B.利益C.人身D.名譽
35. 公務員違紀的，應當由(C )決定對公務員違紀的情況進行調查，并將調查認定的事實及擬給予處分的依據告知公務員本人。
A.上級機關B.監察機關C.處分決定機關D.檢察機關
36. 公務員的職務、職級實行(B )。
A.任期制B.能上能下C.可上可下D.3年一輪換
37. 國家實行(B)制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較。
A.工資比較制度B.工資調查制度C.調查比較制度D.調查研究制度
38. 公務員在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的應該(A)。
A.予以辭退B.降級使用C.予以警告D.撤職
39. (A)以下領導職務出現空缺且本機關沒有合適人選的，可以通過適當方式面向社會選拔任職人選。
A.廳局級正職B.廳局級副職C.一、二級巡視員D.縣處級
40. 公務員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過( )，或者一年內累計超過( )的，予以辭退。(C)
A.二十天，三十天B.十五天，四十五天C.十五天，三十天D.二十天，四十五天
41. 公務員集體的獎勵適用于按照(C )設置的機構或者為完成專項任務組成的工作集體。
A.機構B.人員類別C.編制序列D.人員編制
42. 因地域或者工作性質特殊，需要變通執行任職回避的，由(D)規定。
A.國務院B.市級以上公務員主管部門C.縣級以上公務員主管部門D.省級以上公務員主管部門
43. 聘任制公務員聘任合同期限為( )。聘任合同可以約定試用期，試用期為(A)
A.一年至五年，一個月至十二個月B.一年至三年，六個月至十二個月C.一年至三年，一個月至三個月D.一年至五年，三個月至九個月
44. 下列哪些職位不實行聘任制?(A)
A.涉及國家秘密的B.因工作需要的C.涉及技術性的D.涉及專業性較強的
45. 公務員主管部門在綜合管理公務員事務方面的職能不包括哪一項:(B)
A.研究制定公務員管理規范B.組織公務員法律，法規的制定和實施工作C.監督公務員管理法律法規的實施D.對同級各機關公務員管理工作和下級公務員主管部門進行指導
46. 公務員在年度考核中被確定為不稱職的，按照規定程序應該(D)。
A.警告或記過B.撤職或開除C.辭退或辭職D.降低一個職務或者職級層次任職
47. 對于民族自治地方錄用公務員，《公務員法》規定對于少數民族報考者(D)。
A.按照公務員錄用規定平等對待B.由民族自治地方自行規定錄用辦法C.與其他考生同等條件錄用D.予以適當照顧
48. 《公務員法》中規定的領導成員的辭職制度中，有一種辭職方式實際上是領導成員對本人失職失誤的一種主動追究，這種辭職方式是(C)。
A.因公辭職B.自愿辭職C.引咎辭職D.責令辭職
49. 根據《青海省公務員職務與職級并行制度實施方案》，市(州)機關設置(B)以下職級。
A.一級巡視員B.二級巡視員C.一級調研員D.二級調研員
50. 海東市市管干部晉升職級、非市管干部晉升一級調研員由(A)審批。
A.市委B.市人大C.市政協D.市委組織部
51. 根據《青海省公務員職務與職級并行制度實施方案》的規定，晉升縣處級正職，應當任三級、四級調研員及相當層次職級累計( )年以上，或者任四級調研員及相當層次職級( )年以上。(C)
A.1，1B.1，2C.2，2D.2，1
52. 從2019年度開始，公務員每有1個年度考核結果為優秀等次，晉升職級所要求的任職年限縮短(B)。
A.1年B.半年C.3個月D.1年半
53. 根據《青海省公務員職務與職級并行制度實施方案》，市(州)領導班子設置(A)以下職級。
A.一級巡視員B.二級巡視員C.一級調研員D.二級調研員
54. 按照《青海省公務員職務與職級并行制度實施方案》規定，省委統籌使用若干名(A)職數，用于激勵少數特別優秀的縣(市、區)黨委書記。
A.一級巡視員B.二級巡視員C.一級調研員D.二級調研員
55. 市州直機關設置二級巡視員以下職級，其中一級至四級調研員不超過機關綜合管理類職位數量的(A)。
A.20%B.35%C.40%D.50%
56. 根據《青海省公務員職務與職級并行制度實施方案》的規定，職級職數原則上核定到各機關，機關及所屬單位應(B)。
A.統一核定B.分別核定C.依次核定D.根據情況核定
57. 公務員晉升職級，應當具備《公務員職務與職級并行規定》明確的資格，突出(C)。
A.首要標準B.四個意識C.政治標準D.工作實績
58.根據《青海省公務員職務與職級并行制度實施方案》的規定，公務員晉升縣處級副職，應當任一級、二級主任科員及相當層次職級累計( )以上，或者任二級主任科員及相當層次職級( )以上。(D)
A.2，2B.2，3C.3，2D.3，3
59. 中辦印發《關于貫徹實施公務員法建設高素質專業化公務員隊伍的意見》要求各級黨委(黨組)及其組織人事部門把學習宣傳(C)作為一項嚴肅的政治任務。
A.憲法B.黨章C.新修訂的公務員法D.刑法
60. 中辦印發《關于貫徹實施公務員法建設高素質專業化公務員隊伍的意見》要求把貫徹實施新修訂公務員法與建設(D)公務員隊伍結合起來。
A.專業化B.科學化C.職業化D.高素質專業化
61. 中辦印發《關于貫徹實施公務員法建設高素質專業化公務員隊伍的意見》強調，要堅持用(B )武裝公務員隊伍。
A. 中國特色社會主義思想
B. 習近平新時代中國特色社會主義思想
C. 馬克思列寧主義毛澤東思想
D. 鄧小平理論
62. 中辦印發《關于貫徹實施公務員法建設高素質專業化公務員隊伍的意見》要求，要加強正向激勵，激發公務員隊伍活力，突出重視(C )導向。
A. 黨政機關
B. 黨委政府
C. 基層
D. 工作人員
63. 下列關于《公務員法》的立法目的表述正確的是(ABCD )。
A. 規范公務員的管理
B. 保障公務員的合法權益
C. 加強對公務員的監督; 促進公務員正確履職盡責
D. 建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍
64. 機關因錯誤的人事處理對公務員造成名譽損害的，應當(ABC );造成經濟損失的，應當依法給予賠償。
A. 賠禮道歉
B. 恢復名譽
C. 消除影響
D. 書面道歉
65. 公務員法明確規定，下列哪些人員不得錄用為公務員：(ABCD )。
A. 因犯罪受過刑事處罰的
B. 被開除中國共產黨黨籍的
C. 被開除公職的
D. 被依法列為失信聯合懲戒對象的
66. 《公務員法》是關于公務員(ABD )的法律。
A. 義務
B. 權利
C. 權力
D. 管理規范
67. 公務員的管理堅持(ABCD )原則。
A. 公開
B. 平等
C. 競爭
D. 擇優
68. 公務員的管理依照法定的(ABCD )進行。
A. 權限
B. 條件
C. 標準
D. 程序
69. 公務員的管理，堅持(CD )并重的原則。
A. 嚴格管理
B. 獎懲制度
C. 監督約束
D. 激勵保障
70. 下列選項中，屬于公務員的基本義務的有：(ABCD )
A. 保守國家秘密和工作秘密
B. 忠于國家維護國家的安全、榮譽和利益
C. 清正廉潔、公道正派
D. 模范遵守社會公德、家庭美德
71. 公務員應當具備的條件有：(ABCD )
A. 具有職位所要求的文化程度和工作能力
B. 具有良好的政治素質和道德品行
C. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質
D. 擁護中華人民共和國憲法
72. 以下關于公務員交流制度的說法，表述正確的是(ABC )。
A. 公務員可以在公務員和參照《公務員法》管理的工作人員隊伍內部交流
B. 公務員可以與國有企業和不參照《公務員法》管理的事業單位中從事公務的人員交流
C. 公務員應當服從機關的交流決定
D. 交流包括掛職鍛煉
73. 關于公務員的辭退，以下表述正確的是(ABCD )。
A. 按照管理權限決定
B. 辭退決定應當以書面形式通知被辭退的公務員
C. 應當告知辭退依據和理由
D. 被辭退的公務員，可以領取辭退費或者根據國家有關規定享受失業保險
74. 公務員的級別根據下列哪些事項決定?(ABCD )
A. 所任領導職務、職級
B. 德才表現
C. 工作實績
D. 資歷
75. 一級主任科員以下公務員的錄用采取以下哪些辦法?(ABCD )
A. 公開考試
B. 嚴格考察
C. 平等競爭
D. 擇優錄取
76. 招錄機關根據以下哪些事項確定擬錄用公務員人員名單?(ABC )
A. 考試成績
B. 考察情況
C. 體檢結果
D. 體能測試
77. 招錄機關根據考試成績確定考察人選，并進行(ABC )。
A. 報考資格復審
B. 考察
C. 體檢
D. 審查
78. 公務員的考核應當重點考核(AB )。
A. 政治素質
B. 工作實績
C. 工作能力
D. 工作作風
79. 下列關于公務員的考核表述正確的是(ABCD )。
A. 公務員的考核指標根據不同職位類別、不同層級機關分別設置
B. 公務員的考核分為平時考核、專項考核和定期考核等方式
C. 定期考核以平時考核、專項考核為基礎
D. 非領導成員公務員的定期考核采取年度考核的方式
80. 定期考核公務員的結果有哪些等次?(ABCD )
A. 優秀
B. 稱職
C. 不稱職
D. 基本稱職
81. 公務員職級的任免實行(BD )。
A. 選任制
B. 委任制
C. 考任制
D. 聘任制
82. 公務員領導職務的任免實行(ABD )。
A. 選任制
B. 委任制
C. 考任制
D. 聘任制
83. 公務員任職必須具備的三個條件是什么?(ABD )
A. 有編制
B. 有職數
C. 有相應的權限
D. 有相應的職位空缺
84. 公務員領導職務應當逐級晉升，以下哪種情況可以越級晉升?(AD )
A. 表現特別優秀的公務員
B. 資歷很高
C. 工作經驗豐富
D. 工作特殊需要
85. 公務員晉升領導職務，應當具備擬任職務所要求哪些條件和資格?(ABCD )
A. 政治素質
B. 工作能力
C. 文化程度
D. 任職經歷
86. 公務員或者公務員集體有下列哪些情形的，給予獎勵?(ABCD )
A. 愛護公共財產，節約國家資財有突出成績的
B. 忠于職守，積極工作，勇于擔當，工作實績顯著的
C. 為增進民族團結，維護社會穩定做出突出貢獻的
D. 同違紀違法行為作斗爭有功績的
87. 對公務員的獎勵堅持哪些原則?(ABC )
A. 定期獎勵與及時獎勵相結合
B. 精神獎勵與物質獎勵相結合
C. 以精神獎勵為主
D. 以物質獎勵為主
88. 《公務員法》明確規定了十八項違法違紀的行為，下列哪些屬于該法規定的公務員違法違紀行為?(ABCD )
A. 挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定
B. 違反職業道德、社會公德和家庭美德
C. 不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作
D. 違反有關規定參與禁止的網絡傳播行為或者網絡活動
89. 機關應當對公務員以下哪些方面進行監督?(ABCD )
A. 思想政治
B. 履行職責
C. 作風表現
D. 遵紀守法
90. 公務員受以下哪些處分，在受處分期間有悔改表現，并且沒有再發生違紀違法行為的，處分期滿后自動解除?(ABC )
A. 記大過
B. 降級
C. 撤職
D. 開除
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